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<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Die Klinik für Dermatologie sucht für das Forschungslabor ab sofort eine/einen</p><h1> Medizinische*n Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) <br> bzw. <br> Biologisch-technische*n Assistent*in (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben/Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Tierexperimentelle Arbeiten </li> <li>  Genotypisierung transgener und knock-out Mäuse </li> <li>  Isolation und Stimulation von Zellen aus Geweben bzw. Blut humanen und tierischen Ursprungs </li> <li>  Unterhaltung und Pflege der Zellkultur von primären Zellen und etablierten Zelllinien, sowie dem Aufbau und Erhalt einer Zelllinienbank </li> <li>  Assistenz/Unterstützung von Doktorand*innen bei in vivo-/in vitro-Experimenten </li> <li>  Molekularbiologische, proteinchemische, zellbiologische und histologische Techniken, wie PCR; qPCR; Isolation und Aufreinigung von RNA und DNA; Proteinextraktion; Western Blot; ELISA; Immunhistologie; Fluoreszenzmikroskopie; und insbesondere Durchflusszytometrie </li> <li>  Bakterienkultivierung </li> <li>  Anlernen und Einarbeiten von medizinischen und naturwissenschaftlichen Doktoranden/Doktorandinnen </li> <li>  Allgemeine/organisatorische Laborarbeiten </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  Vorkenntnisse in den Bereichen Molekularbiologie; Proteinchemie und Histologie </li></ul><h2> Voraussetzungen/Kenntnisse:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als MT-L/BTA </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit tierexperimentellen Arbeiten erwünscht, FELASA-B - Schein oder Bereitschaft diesen zu erwerben. </li> <li>  Umfangreiche praktische Erfahrungen im Bereich Durchflusszytometrie </li> <li>  Selbständige Planung und Durchführung einzelner experimenteller Projekte </li> <li>  Etablierung neuer Methoden </li> <li>  Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Eigenständige Literatur- und Web-Recherche </li> <li>  Ein hohes Maß an Motivation; Teamfähigkeit; Belastbarkeit; Flexibilität; Zuverlässigkeit; eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Gute EDV- und Englisch-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9b unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 <br> Kennziffer: 359E/24, <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) bzw. Biologisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)

<h1> IT-Controllerin bzw. IT-Controller (w/m/d)</h1><p> Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.</p><p> Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.</p><p> In der Stabsstelle „Querschnitt IT und IT-Controlling“ der Abteilung „Digitale Dienste“ (D) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> IT-Controllerin bzw. IT-Controller (w/m/d)1 <br>   (Referenznummer: 24-18) </h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeitenden, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><h2> Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Durchführung des IT-Controllings im Team im Bundeskartellamt </li> <li>  Unterstützung aller Organisationseinheiten in der IT bei Aufgaben wie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Risikobetrachtungen, Bewertung projektrelevanter Qualitätskriterien </li> <li>  Aufstellung des IT-Finanzplans und Koordination der Rückmeldungen der Organisationseinheiten in der IT im Rahmen der jährlichen Erstellung einer IT-Strategie- und Finanzplanung für einen 5-Jahresplan (IT-Rahmenkonzept) </li> <li>  Unterstützung im Multiprojektmanagement als Project Management Office (PMO) </li> <li>  Bewertung projektrelevanter Qualitätskriterien </li> <li>  Unterstützung der Organisationseinheiten in der IT bei der Formulierung von Handlungsalternativen zur Umsetzung von fachlichen Anforderungen an die IT </li> <li>  Erarbeitung von Erfolgskriterien und deren Messmethoden im Rahmen von Erfolgskontrollen </li></ul><h2> Das müssen Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen Steuerdienst oder </li> <li>  ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs- bzw. Wirtschaftsinformatik oder IT-Management oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, Fachwirtin bzw. Fachwirt für Controlling oder geprüfte Wirtschaftsfachwirtin bzw. geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) oder ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II. </li> <li>  Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen. </li></ul><p> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.</p><h2> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Controlling </li> <li>  Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in Prozessmanagementmethoden </li> <li>  Analytisches Denken </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (Microsoft Office – insbesondere Excel) </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li>  Stark ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Von Vorteil sind außerdem:</h2><ul> <li>  Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Projekten mit IT-Bezug </li> <li>  Erfahrungen im IT-Dienstleistungsmanagement </li></ul><h2> Gehalt und Perspektive:</h2><ul> <li>  Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. </li> <li>  Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden. </li> <li>  Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen angestrebt. </li> <li>  Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten im gehobenen nichttechnischen Dienst ist nach der Besoldungsgruppe A 9g bis A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. </li> <li>  Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 10 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamtenrechtlichen Probezeit. </li></ul><h2> Außerdem bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li>  Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li>  Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li>  Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li>  Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 30. Oktober 2024.</p><p> Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p> Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.</p><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499-2329) oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>.</p><p> 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

IT-Controllerin bzw. IT-Controller (w/m/d)

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p><p> Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.</p><h1> HR Consultant / HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Consultant / HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte in allen Personalfragen umfassend berät und betreut.</p><p> Das gibt’s bei uns zu tun:</p><ul> <li>  Du organisierst den gesamten Rekrutierungsprozess und führst Auswahlgespräche durch, von der Planung bis zur Durchführung </li> <li>  Du berätst und prüfst rechtlich Personalmaßnahmen wie Rekrutierungen, Versetzungen und Weiterbeschäftigungen </li> <li>  Du betreust eigenverantwortlich tariflich Beschäftigte in allen personalrechtlichen Angelegenheiten – vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Du führst Stellenbewertungen durch und ordnest diese den passenden Entgeltgruppen zu </li> <li>  Du bearbeitest arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Personalveränderungen </li> <li>  Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat bei allen personellen Maßnahmen zusammen </li> <li>  Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen sowie strategischen Personalfragen </li> <li>  Du betreust und wirkst bei HR-Projekten mit und übernimmst Sonderaufgaben im Personalbereich </li> <li>  Du erstellst und analysierst HR-Berichte und Statistiken zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Du hast einschlägige Erfahrung in der HR-Beratung, idealerweise in einem technischen oder operativen Umfeld </li> <li>  Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere des IG Metall Tarifvertrags, und hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis </li> <li>  Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten aus </li> <li>  Du arbeitest zielorientiert, effizient und effektiv und zeigst eine hohe Leistungsfähigkeit </li> <li>  Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  35-Stunden-Woche </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Aktiensparprogramm </li> <li>  Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben – gleich hier online. <br> Wir freuen uns auf dich! <br> <br> Erste Fragen beantwortet dir Aylin Özaydin unter +49 211 71023456. <br> Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.</p><p> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> <br> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>

HR Consultant / HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Disponent im Bahnbereich (m/w/d)</h1><p> Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zum Bonner Nahverkehrs leisten und sind bereit für eine verantwortungsvolle Tätigkeit? <br> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz! <br> <br> Wir gestalten den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) der Zukunft gemeinsam mit Ihnen, indem Sie als Disponent (m/w/d) im Ressort Bahn die Verantwortung für die Einsatzplanung unserer Bahnfahrer/innen übernehmen. Diese Abteilung besteht aus rund 200 engagierten Straßenbahn- und Stadtbahnfahrern (m/w/d), die täglich dazu beitragen, unsere Stadt in Bewegung zu halten.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Planung und Steuerung: Als Disponent im Bahnbereich (m/w/d) planen Sie den Einsatz des Fahrpersonals. Sie verantworten hierbei die Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze und Vorschriften sowie der Wirtschaftlichkeit der Einsätze. </li> <li>  Personalbetreuer: Sie betreuen unsere rund 200 Fahrer und Fahrerinnen bei allen Anliegen und stehen ihnen als verlässlicher und vertrauensvoller Ansprechpartner stets zur Seite. </li> <li>  Notfallmanagement: In Not- und Krisensituationen sind Sie ebenfalls der/die erste Ansprechpartner/in für unsere FahrerInnen. Auf diese verantwortungsvolle Aufgabe werden Sie durch eine entsprechende Schulung vorbereitet. </li> <li>  Dokumentation: Sie behalten bei der Überwachung von Fristen der Führerscheine und Untersuchungsintervalle, sowie bei der Erteilung von Auskünften, stets den Überblick. Zudem erwarten Sie weitere administrative und verwaltende Tätigkeiten. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. im öffentlichen Dienst oder bei der Bundeswehr. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Disposition gesammelt. </li> <li>  Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist Ihnen bereits vertraut. </li> <li>  Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und haben Freude daran, neue Strukturen zu erarbeiten und effiziente Lösungen zu finden. Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf. </li> <li>  Sie verfügen über Führungsqualitäten und sind respektvoll im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden. Sie sind kommunikationsstark, konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team. </li> <li>  Es besteht die Bereitschaft nicht vorhandene Führerscheine für Bus und Bahn zu erwerben sowie die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren / deinen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/40 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p><p> <br> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br> <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a> <br> <br></p>

Disponent im Bahnbereich (m/w/d)

<h1> Operations Manager (m/w/*)</h1><p> Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt</p><p> Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.</p><p> Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg</p><p> Als Operations Manager (*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Verantwortung für die Leitung der Produktion und Logistik unter besonderer Beachtung der Betreiberverantwortung. </li> <li>  Aufbau und Entwicklung einer hochflexiblen Produktionsorganisation unter Einhaltung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, um Produktqualität, Service und Produktivität sicherzustellen. </li> <li>  Umsetzung finanzieller Betriebsziele und Optimierung von Produktionsabläufen und Schichtsystemen. </li> <li>  Leitung des Produktions- und Logistikteams und Durchführung eigenverantwortlicher Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung. </li> <li>  Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab. </li></ul><p> Das sind Ihre Kompetenzen</p><p> Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. </li> <li>  Relevante Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung im Produktions- und Supply Chain Umfeld. </li> <li>  Kenntnisse von Lean Production Principles wie 5S, Production Status Sheets &amp; Process Capability sowie den allgemeinen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg</h3><p> Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu – dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst – nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle.</p><p> (*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!</p><p> Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen.</p><p> Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung</p><p> Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.</p><p> Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen.</p>

Operations Manager (m/w/*)

<p> VHS leiten macht glücklich!</p><p> Die Heinrich-Thöne-Volkshochschule (VHS) ist die kommunale Weiterbildungseinrichtung der Stadt Mülheim an der Ruhr und als Abteilung im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Integration organisiert. Mit 16 hauptberuflichen und etwa 250 freiberuflichen Mitarbeitenden bietet die VHS ein vielseitiges und hochwertiges Programm, das u. a. die Bereiche Fremdsprachen, Kunst &amp; Kultur, Digitalisierung, Gesundheit und Beruf &amp; Persönlichkeit umfasst. <br> <br> Insgesamt ist die VHS Mülheim ein Ort des lebenslangen Lernens, welcher Bildung, kulturellen Austausch und persönliche Weiterentwicklung auf inspirierende Weise miteinander verbindet. <br> <br> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne und engagierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Leitung (w/m/d) <br> der Heinrich-Thöne-Volkshochschule</h1><p> Diese attraktive Position wird nach Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet.</p><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der VHS in pädagogischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsangebots unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und bildungspolitischer Entwicklungen </li> <li>  Verantwortungsvolle Steuerung der Bereiche Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement sowie Förderung der Netzwerkarbeit </li> <li>  Verantwortliche Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung sowie Akquise von Förder- und Projektmitteln </li> <li>  Kooperative Führung und zielgerichtete Personalentwicklung der Mitarbeitenden sowie Auswahl und Verpflichtung der freiberuflichen Dozierenden </li> <li>  Repräsentation der VHS in lokalen und überregionalen Organisationen und Gremien der Weiterbildung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (Uni/TH) in einer für die Tätigkeit in der Weiterbildung geeigneten Fachrichtung mit einer Regelstudienzeit von mindestens acht Semestern (ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o. Ä.) </li> <li>  Mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise bei einer VHS oder vergleichbaren Einrichtung </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung und daraus hervorgehende Führungskompetenz </li> <li>  Erfahrungen im Bildungsmarketing, in der Öffentlichkeitsarbeit sowie mit Qualitätsmanagementsystemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten </li></ul><p> Mit Ihren ausgeprägten strategisch-konzeptionellen und organisatorischen Kompetenzen sowie Ihrer hohen Gestaltungsmotivation und Innovationsfreude steuern Sie die täglichen Anforderungen der VHS und gewährleisten dabei ein wirtschaftliches, zukunfts- und kundenorientiertes Leistungsspektrum mit einem hohen Qualitätsstandard. Ihr Interesse an bildungspolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen treibt Sie an, das Angebot der VHS kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Flexibilität und Kreativität ermöglicht es Ihnen, unerwarteten Herausforderungen in einer dynamischen Bildungslandschaft entschlossen zu begegnen. <br> <br> Die VHS bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Gestaltungsspielraum und attraktive Benefits wie z. B. flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung. <br> <br> Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Elisa Heinen und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 03.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Leitung (w/m/d) der Heinrich-Thöne-Volkshochschule

<h1> Teamassisstenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir sind ein expandierendes Planungs- und Projektmanagementbüro im Bauwesen mit Sitz in Lünen. Für unsere Kunden und Auftraggeber aus dem privaten und öffentlichen Bereich erbringen wir vielfältige Planungs- und Beratungsleistungen im gesamten Bundesgebiet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kollegen/innen als</p><h3> Teamassisstenz (m/w/d)</h3><p> zur Mitarbeit an regional und überregional bedeutsamen Projekten. Sie haben die Möglichkeit, nach kurzer Einarbeitung verantwortungsvoll Ihren Arbeitsbereich zu betreuen und zu gestalten. Wünschenswert wären Erfahrungen in der Baubranche bzw. im Architekturbüro.</p><h2> Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Betreuung von eigenen Vergabeverfahren nach VgV </li> <li>  Administratives Vorbereiten und Durchführen von Vergabeverfahren für unsere Kunden (VOB/A und VgV) </li> <li>  Auftrags- und Rechnungswesen mit Kunden und Nachunternehmern </li> <li>  Pflege der Referenzen und Aufbau einer Datenbank </li> <li>  Personalwesen </li> <li>  Büroorganisation </li> <li>  Assistenz der Geschäftsleitung </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Know-How und Berufserfahrung in einem Planungsbüro </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Gutes Allgemeinverständnis von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen </li> <li>  Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein gepaart mit konzeptioneller, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute kommunikative Eigenschaften und sicher in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein interessantes und motiviertes Arbeitsumfeld </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Sonderurlaub für Fortbildungen </li> <li>  Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, Vollzeit- oder Teilzeitanstellung möglich </li> <li>  Festanstellung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li></ul><p> Ein interessantes und motiviertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestrukturen erwartet Sie.</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an <a href="mailto:hr@uding.de" target="_blank">hr@uding.de</a>.</p><h2> Kontakt:</h2><p> <a href="mailto:hr@uding.de" target="_blank">hr@uding.de</a></p><h2> Standort</h2><p> Lünen</p><p> UDING Projektmanagement GmbH <br> Spormeckerplatz 1a <br> 44532 Lünen <br> <a href="http://www.uding.de" target="_blank">www.uding.de</a></p>

Teamassisstenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> WIR SUCHEN DICH ALS <br> <h1>  TEAMLEITER LOGISTIK / WAREHOUSE (m/w/d) </h1> <br> GRONAU (VOLLZEIT)</h2><h2> DAS ERWARTET DICH:</h2><ul> <li>  eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine spannende und abwechslungsr eiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team </li> <li>  eine 38,5-Stunden-Woche mit elektronischer Zeiterfassung, der Arbeitseinsatz erfolgt ausschließlich in Tagschicht montags bis freitags </li> <li>  viel Raum für die fachliche und persönliche W eiterentwicklung </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsger echte Vergütung </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke </li> <li>  weitere attraktive Benefits wie Jobrad, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr </li></ul><h2> DAS SIND WIR:</h2><p> monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit über 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2400 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere mehr als 270 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.</p><h2> DEIN AUFGABENGEBIET:</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die fachliche Leitung und Motivierung deines W arehouseteams, einschließlich der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung </li> <li>  Du bist erste:r A nsprechpartner:in, Mentor:in und Kommunikator:in für dein Team </li> <li>  Du steuerst und über wachst die operativen Abläufe </li> <li>  Du hast den Blick für das große Ganze und stellst die Schnittstellen zu anderen Bereichen sicher </li> <li>  Du weist neue Mitarbeiter:innen in die r elevanten Prozesse ein </li> <li>  Du trägst Verantwortung für die A rbeitssicherheit, Qualität und Sauberkeit im Lager </li> <li>  Du analysierst, optimierst und gestaltest ne ue Prozesse mit, insbesondere für den Umzug in unsere neue Logistikhalle </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikmeister oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Führungserfahrungen in der Logistik und einschlägige K enntnisse in der Lager organisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft sowie Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Erfahrung mit dem Umgang v on MS Office und W arenwirtschaftssystemen </li> <li>  Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse </li> <li>  Staplerführerschein wünschenswert (Frontmast / Schubmast) </li></ul><h2> DEIN HR-KONTAKT:</h2><p> monari GmbH | Michael Wehrmann | Jöbkesweg 19–23 | 48599 Gronau <br> Tel.: 02562 714-30 | <a href="mailto:jobs@monari.de" target="_blank">jobs@monari.de</a></p><p> Nimm noch heute Kontakt zu uns auf oder sende uns deine Bewerbung direkt zu!</p>

Teamleiter Logistik / Warehouse (m/w/d)

<h2> Consultants/Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft</h2><p> ISI Management Consulting GmbH hat sich auf die Energie- und Wasserwirtschaft sowie den Verkehr spezialisiert und ist seit der Gründung im Jahr 2005 kontinuierlich gewachsen. Mit über 130 Kunden aus der Energiewirtschaft gehört ISI in dieser Branche zu den führenden Management Consultants in Deutschland. Wir wirken aktiv daran mit, den Klimawandel zu stoppen durch die Umgestaltung der Gasnetze, den Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur, den Ausbau der Stromnetze sowie die Transformation des Verkehrssektors. <br> <br> Wir wachsen mit unseren Mitarbeiter:innen: Alle Projektmanager, Partner und Geschäftsführer haben ihren Weg bei ISI gemacht. Wir arbeiten je nach Aufgabenstellung und individuellen Anforderungen für unsere Kunden vor Ort, vom Homeoffice oder aus unserem Büro.</p><h2> Für unseren Standort im Herzen Düsseldorfs suchen wir für unser Team</h2><h1> Consultants/Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3> Es erwarten Sie spannende Projekte bei unseren Kunden mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul>  <li>   Zukunftsorientierte und nachhaltige Strategien für Stadtwerke und Netzbetreiber entwickeln  </li>  <li>   Städte und Gemeinden bei der Entwicklung der Kommunalen Wärmeplanung unterstützen  </li>  <li>   Zusammenschlüsse von Energieversorgungsunternehmen begleiten  </li>  <li>   Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch die Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme vorantreiben  </li>  <li>   Projekte mit agilen und klassischen Projektmethoden managen  </li> </ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Individuelle Einarbeitung und Entwicklung – ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Aktive Mitwirkung in den zukunftsrelevanten Branchen Energie und Verkehr </li> <li>  Raum für Ihren kreativen Input, bspw. bei der Entwicklung neuer, relevanter Produkte </li> <li>  Definitiv Abwechslung, da unsere Aufgaben, unser breites Kundenspektrum und die Dynamiken in den Branchen uns laufend vor neue Herausforderungen stellen </li> <li>  Eine tolle Mannschaft, mit der sich der Arbeitsalltag garantiert gut meistern lässt und auch Spaß macht </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie bspw. Physiotherapeut, Team-Events, Jobrad </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Guter Hochschulabschluss (vorzugsweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften) </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Aufgaben liegen Ihnen und die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse ist Ihnen wichtig </li> <li>  Sie überzeugen mit Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, gute Deutschkenntnisse sind daher erforderlich (C1-Niveau) </li> <li>  Spaß an der persönlichen Zusammenarbeit </li> <li>  Lust, Unternehmen nicht nur online, sondern auch vor Ort kennenzulernen </li></ul><h3> Sie sind motiviert und wollen direkt durchstarten?</h3><p> Sie wünschen sich gleichzeitig Orientierung und Unterstützung bei Ihrem Einstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie arbeiten von Anfang an im Team in aktuellen Projekten mit und sind somit „sofort dabei“. Sie werden von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht Ihnen der Karriereweg bei uns offen.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann senden Sie Ihren Lebenslauf mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an <br> <a href="mailto:karriere@isi-mc.de" target="_blank">karriere@isi-mc.de</a></p><p> ISI Management Consulting GmbH <br> Goltsteinstraße 30-31 <br> 40211 Düsseldorf <br> <a href="http://www.isi-mc.de" target="_blank">www.isi-mc.de</a></p><p> Do it the ISI-Way!</p><p> Member of ISI Consulting Group <br> <a href="http://www.isi-cg.com" target="_blank">www.isi-cg.com</a></p>

Consultant / Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft

<h1> Produktmanager (m/w/d) Betoninstandsetzung und Mauerwerkssanierung</h1><h4> Mehr gestalten. <br> Gemeinsam wachsen.</h4><p> Entwickeln Sie unser Produktprogramm weiter und geben Sie unserem Vertrieb die richtigen Argumente an die Hand.</p> Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC<h3> Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie</h3><p> Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit als</p><h2> Produktmanager (m/w/d)</h2><h2> Betoninstandsetzung und Mauerwerkssanierung</h2><h3> Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung begleiten Sie die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie im Fachbereich Betoninstandsetzung sowie Sanierung von historischen Bauwerken. </li> <li>  Sie haben Produktweiterentwicklungen im Blick, führen Marktanalysen durch und unterstützen Ihr Team bei allen technischen Anfragen aus dem Vertrieb. </li> <li>  Die Konzeption und Durchführung von Produktschulungen innerhalb der D-A-CH Region gehört dabei zu Ihren Hauptaufgaben. </li> <li>  Sie führen technische Beratungen bei Kunden vor Ort sowie bei unseren Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) im Außendienst durch. </li> <li>  Zudem entwickeln Sie Marketingkonzepte unter Einbeziehung von Sozialen Medien inklusive der Erstellung von Marketingunterlagen und technischen Dokumentationen. </li> <li>  Bei Bedarf begleiten Sie Großprojekte in technischen Belangen. </li></ul><h3> Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Bauingenieurs-, Baustoffwissenschaften- oder Mineralogie-Studium </li> <li>  Erste Kenntnisse zu baustofflichen Grundlagen, Interesse an Bauschäden und deren Sanierung und Instandsetzung sowie handwerkliches Geschick sind wünschenswert </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse und Freude an vermehrter Reisetätigkeit (D-A-CH Region) </li> <li>  Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten </li> <li>  Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern </li> <li>  Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten </li> <li>  Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass </li> <li>  Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IN-PM-300924. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.</p><p> MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Silke Bayer <br> Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <br> <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a></p><p> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a></p>

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