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<h2>Willkommen im Team des Vertrauens!</h2>Wir, der WWS, sind ein etablierter Komplettanbieter für Sicherheitsdienstleistungen mit einer erfolgreichen Geschichte, die bis ins Jahr 1932 zurückreicht. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung großer und mittelständischer Unternehmen in der Industrie und im Handel. Als Partner für professionelle Sicherungsdienste entwickeln wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte, setzen auf modernste Technik und profitieren von unserem erfahrenen und kompetenten Team.<h3>Deine Aufgaben:</h3>Als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) bist Du der Schlüssel zur Sicherheit unserer Kunden. Übernehme verantwortungsvolle Aufgaben im Objektschutz, unterstütze Dein Team und trage maßgeblich dazu bei, die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten.Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte aktiv die Sicherheit unserer Region mit.<ul><li>Zutrittskontrollen</li><li>Kontroll- und Schließrunden</li><li>Pfortendienste</li><li>Dokumentation von Vorkommnissen</li><li>Objektschutztätigkeiten</li><li>Bedienung von Sicherheitstechnik</li><li>Vorbeugender Brandschutz</li></ul><h3>Was Du mitbringst:</h3><ul><li>Sachkunde nach § 34a GewO</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Einwandfreier Leumund</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h3>Deine Softskills:</h3><ul><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Ziel- und ergebnisorientiertes Denken</li><li>Pünktlichkeit und freundliches Auftreten</li><li>Teamarbeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Sorgfältige, diskrete und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h3>Unsere Benefits:</h3><ul><li>Flache Hierarchien und Familienspirit</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielfältigen Leistungsangebot</li><li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen</li><li>Ein krisensicheres Berufsfeld</li><li>Attraktive und pünktliche Bezahlung</li><li>Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten</li><li>Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung</li><li>Qualifizierte und zielgerichtete Einarbeitung</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Bereit, ein wichtiger Teil unseres Sicherheitsteams zu werden?</h3>Bewirb dich jetzt und sei dabei, wenn es darum geht, Sicherheit auf die nächste Stufe zu heben. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit Option auf Übernahme.Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.Deine aussagekräftige Bewerbung sende bitte per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbungen@wws-security.de" target="_blank">bewerbungen@wws-security.de</a>WESTFÄLISCHER WACHSCHUTZ GMBH &amp; CO. KGPersonalabteilungHerzogswall 3045657 RecklinghausenTel.: 02361 904 22-36 oder 61

Westfälischer Wachschutz GmbH & Co. KG

Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit über 300 Mitarbeitern, sind wir seit 90 Jahren ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden und Mitarbeiter. Wir sind regional tätig und verfügen auf den Gebieten Objektschutz, Werkschutz, Revierkontrolldienst, Veranstaltungsschutz und Geld- und Werttransport über viel Erfahrung und Kompetenz. Bewerben Sie sich beim WWS und profitieren Sie von unserem Know How im Sicherheitsgewerbe.Als Fahrer im Geld- und Werttransport des Westfälischen Wachschutzes sind Sie zuständig für die Ver- und Entsorgung von Noten- und Münzgeldern unserer Kunden. Sie garantieren höchste Dienstleistungsqualität und tragen einen großen Teil dazu bei, Gefahren von unseren Kunden abzuwenden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von professionellen Geld- und Werttransporten</li><li>Ver- und Entsorgung von Noten- und Münzgeldern unserer Kunden</li><li>Führen eines Geldtransportfahrzeuges</li><li>Bedienung und Handhabung von kundenspezifischen Tresoren, sowie Geldausgabeautomaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3 / Fahrpraxis erwünscht)</li><li>IHK-Unterrichtung nach § 34a GewO / Sachkunde nach § 34a GewO (bevorzugt)</li><li>Waffensachkunde nach § 7 WaffG</li><li>Einwandfreier Leumund (erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge)</li><li>Schufa-Auskunft ohne negativen Eintrag</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Perfektes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Eine sorgfältige, diskrete und selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li></ul>Damit begeistern Sie uns:<ul><li>Sie besitzen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, ziel- und ergebnisorientiert</li><li>Pünktlichkeit und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie arbeiten gerne in einem Team und sind Ihren Kollegen/- innen gegenüber hilfsbereit</li><li>Eine sorgfältige, diskrete und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flache Hierarchien mit gelebtem Familienspirit, bei dem Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben resultierend aus der Vielfältigkeit unseres Leistungsangebotes</li><li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etabliertem Unternehmen</li><li>Krisensicheres Berufsfeld</li><li>Attraktive und pünktliche Bezahlung</li><li>Zuschläge bei Nacht-,Wochenend- und Feiertagsschichten</li><li>Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung</li><li>Qualifizierte und zielgerichtete Einarbeitung</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Übernahme</li></ul>Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe der Referenznummer 1234, senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:<a href="mailto:bewerbungen@wws-security.de" target="_blank">bewerbungen@wws-security.de</a>WESTFÄLISCHER WACHSCHUTZ GMBH &amp; CO. KGPersonalabteilungHerzogswall 3045657 RecklinghausenTel.: 02361 904 22-36 oder 61

Fahrer / Bote im Geld- und Werttransport (m/w/d)

<h2>Willkommen im Team des Vertrauens!</h2>Wir, der WWS, sind ein etablierter Komplettanbieter für Sicherheitsdienstleistungen mit einer erfolgreichen Geschichte, die bis ins Jahr 1932 zurückreicht. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung großer und mittelständischer Unternehmen in der Industrie und im Handel. Als Partner für professionelle Sicherungsdienste entwickeln wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte, setzen auf modernste Technik und profitieren von unserem erfahrenen und kompetenten Team.<h2>Aufgaben</h2>Als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) bist Du der Schlüssel zur Sicherheit unserer Kunden. Übernehme verantwortungsvolle Aufgaben im Objektschutz, unterstütze Dein Team und trage maßgeblich dazu bei, die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten.Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte aktiv die Sicherheit unserer Region mit.<ul><li>Zutrittskontrollen</li><li>Pforten Tätigkeiten ( Schlüsselverwaltung, Besucherservice)</li><li>Kontroll- und Schließrunden</li><li>Dokumentation von Vorkommnissen</li><li>Objektschutztätigkeiten</li></ul>Vorbereitung von Seminarräumen:<ul><li>Transportieren von Möbeln mit Hilfsmitteln (Sackkarren etc.)</li><li>Einrichten mit Büro-Seminarausstattung (Stifte, Papier etc.)</li></ul>Die Arbeitszeiten können variieren zwischen:<ul><li>Mo-Fr zwischen 08.00 - 22.00 Uhr</li><li>Sa zwischen 07.00-20.00 Uhr</li><li>Monatliche Vorplanung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Was du mitbringst:Dein Profil sollte Folgendes enthalten:<ul><li>Sachkunde nach § 34a GewO (erforderlich)</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul>Deine Softskills:<ul><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Ziel- und ergebnisorientiertes Denken</li><li>Pünktlichkeit und freundliches Auftreten</li><li>Teamarbeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Sorgfältige, diskrete und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten dir:<ul><li>Flache Hierarchien und Familienspirit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielfältigen Leistungsangebot.</li><li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen.</li><li>Ein krisensicheres Berufsfeld.</li><li>Attraktive und pünktliche Bezahlung.</li><li>Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten.</li><li>Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung.</li><li>Qualifizierte und zielgerichtete Einarbeitung.</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Bereit, ein wichtiger Teil unseres Sicherheitsteams zu werden?Bewirb dich jetzt und sei dabei, wenn es darum geht, Sicherheit auf die nächste Stufe zu heben. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit Option auf Übernahme.Bewerbung:Deine aussagekräftige Bewerbung sende bitte per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbungen@wws-security.de" target="_blank">bewerbungen@wws-security.de</a>WESTFÄLISCHER WACHSCHUTZ GMBH &amp; CO. KGPersonalabteilungHerzogswall 3045657 RecklinghausenTel.: 02361 904 22-36 oder 61Im Fließtext unserer Stellenanzeige wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz (m/w/d) - Dortmund Phoenixsee

<h2>Du suchst einen coolen Minijob?</h2>Bei uns kannst Du Geld verdienen und gleichzeitig etwas erleben!Wir suchen energiegeladene und kommunikative Mitarbeiter, die tatkräftig vor Ort mit anfassen und gute Laune verbreiten.Wir, der WWS, sind ein etablierter Komplettanbieter für Sicherheitsdienstleistungen mit einer erfolgreichen Geschichte, die bis in das Jahr 1932 zurückreicht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ordnungsdienst</li><li>Einlass/Ticketkontrolle</li><li>Taschenkontrollen</li><li>Durchsetzung der Stadion-/Hausordnung</li><li>Freihalten von Rettungswegen</li><li>Platzanweisung</li><li>Spielfeldabsicherung</li><li>Parkplatzdienste</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li><li>Du hast ein eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Unterrichtung nach §34a GewO (erforderlich)</li><li>DFB-Ordnerschulung (wünschenswert)</li></ul>Deine Softskills<ul><li>Du bist körperlich fit</li><li>Bereitschaft am Wochenende und flexibel, nach Abruf, zu arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Pünktliche, tarifliche Zahlung</li><li>Einen Platz in einem dynamischen Team</li><li>Arbeiten in einem spannenden Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großartigen Team</li><li>Ein tolles Betriebsklima</li></ul>Wir freuen uns schon jetzt, Dich im WWS-Team zu begrüßen!Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und dem Nachweis für die Unterrichtung bzw. Sachkundeprüfung gem. §34a GewO.<a href="mailto:bewerbungen@wws-security.de" target="_blank">bewerbungen@wws-security.de</a>WESTFÄLISCHER WACHSCHUTZ GMBH &amp; CO. KGPersonalabteilungHerzogswall 3045657 RecklinghausenTel.: 02361 904 22-36 oder 61

Ordner (m/w/d) für Bundesligaspiele NRW / Veranstaltungen / Minijob

<h2>Reporter (m/w/d)</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von rubens, Medienhaus auer und Lensing Media, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer drei großen traditionsreichen Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und das Team an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass auch du ein Teil dieser Lokalredaktion wirst!   <h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du bist als Reporter (m/w/d) ein Teil unseres redaktionellen lokalen Content-Teams.</li><li>Du kennst die Region und bist nah an den Menschen vor Ort und ihren Geschichten. </li><li>Du findest Themen auch abseits des Offensichtlichen.</li><li>Du hast ein Auge für Ungereimtheiten und ein Gefühl für die Interessen deiner Zielgruppe. </li><li>Du lässt dich bei der Berichterstattung von Nachrichten-Faktoren leiten und hast relevante Kennzahlen im Blick. </li><li>Du arbeitest digital und sorgst mit deinen Inhalten für eine wachsende Zahl von Userinnen und Usern unserer digitalen Nachrichten-Portale. </li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Volontariat oder journalistische Erfahrung aus professioneller freiberuflicher Mitarbeit im Lokaljournalismus. </li><li>Du kannst nicht nur schreiben und fotografieren, sondern bringst im besten Fall auch Video-Erfahrung mit. </li><li>Du siehst schwierigere Themen und komplexe Sachverhalte als spannende Herausforderung. </li><li>Du gehst neue Herausforderungen mit einer Hands-On-Mentalität an.  </li><li>Du empfindest die digitale Transformation als Fortschritt und hast Lust, die Zukunft des Lokaljournalismus mitzugestalten.  </li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil. </li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Deine rumble Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung. </li><li>Deine Altersvorsorge: Presseversorgung und Angebot für die betriebliche Altersvorsorge (BAV) möglich. </li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Carolina MeinertEditorial People Management / Chefredaktion

Rumble GmbH & Co. KG

Redakteur / Reporter (m/w/d)

KATHOLISCHE KIRCHENGEMEINDE ST. JOHANNES DER TÄUFER
An St. Johannes 5 - 46244 Bottrop-Kirchhellen - Telefon: 0 20 45 / 40 45-13 - Fax: 0 20 45 / 40 45-22

Die kath. Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer Bottrop/Kirchhellen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Päd. Fachkraft/Erzieher für die viergruppige Kindertagesstätte St. Mariä Himmelfahrt.

Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen.

Unsere Einrichtung befindet sich im Ortskern und ist umgeben von Bauernhöfen und Feldern auch ein Waldgebiet liegt im näheren
Umfeld. Es werden insgesamt 80 Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut und in ihrer

Entwicklung begleitet.
Unsere Einrichtung verfügt über ein großzügiges Raumangebot und ein attraktiv gestaltetes Außengelände. Es bietet den Kindern

vielseitige Spiel- und Bewegungserfahrungen sowie Möglichkeiten zur Interaktion, um im gemeinsamen Spiel ihre
Sozialkompetenzen weiterzuentwickeln.

 Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem situationsorientierten Ansatz. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht
das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen.

______________________________________________________________________________________________

Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher*in (m/w/d) :

 • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl.
anerkannter Erzieher (m/w/d)

 • Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und
deren Familien

 • Fachliche und methodische Kompetenzen in der Arbeit
mit Kindern

 • Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommu-
nikationsfähigkeit

 • Eine team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
 • Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturel-

len und nationalen Hintergründen sowie mit verschiede-
nen sozialen Problemlagen einzustellen

 • Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
 • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Ar-

beit mit Kindern
 • Sensibilität für Gruppendynamik und unterschiedliches

Sozialverhalten der Kinder

Ihre Aufgabengebiete:

 • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Elemen-
tarbereich

 • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen An-
geboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache,
Werken, Technik

 • regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktu-
ellen Abstimmung

 • Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur indivi-
duellen Förderung der Kinder

Wir bieten Ihnen:

 • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten
Team

 • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit
Team, Leitung und Verbundleitung

 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Su-
pervision

 • Eine Leistungsgerechte Vergütung nach KAVO – ver-
gleichbar TVöD SuE – und eine attraktive kirchliche Zu-
satzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen,
Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 22.04.2024 an die Verbundleitung,
 Frau Luerweg (An St. Johannes 5, 46244 Bottrop) oder per Mail <a href="mailto:luerweg@bistum-muenster.de" target="_blank">luerweg@bistum-muenster.de</a>.

Informationen erhalten Sie unter 02045/404513. Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung.

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (MWD)
UNBEFRISTET IN VOLLZEIT (39,0 STD)

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (MWD)

<h2>Junior Recruiting &amp; Employer Branding Manager (m/w/d)</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von rubens, Medienhaus auer, dem ocholter-orkener Volksblatt und Lensing Media. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du betreust gemeinsam mit einem kleinen Team alle Prozesse in der Gewinnung von Zustellern (m/w/d) für unsere Tageszeitungen und Anzeigenblätter.</li><li>Du erstellst und schaltest Stellenausschreibungen in Absprache mit den jeweiligen Teamleitern (m/w/d) und publizierst diese auf geeigneten Portalen.</li><li>Du verantwortest das operative Bewerbermanagement, kümmerst dich um die Vorqualifizierung der Bewerber (m/w/d) und koordinierst in engem Kontakt mit den Bereichsleitern (m/w/d) den weiteren Prozess.</li><li>Du sorgst mit verschiedenen Employer Branding Maßnahmen und Werbekampagnen dafür, dass der Recruitingerfolg auch langfristig gesichert ist.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bist nun ggf. auf der Suche nach dem idealen Berufseinstieg.</li><li>Du verfügst bestenfalls durch bspw. Praktika oder Werkstudententätigkeiten über erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Employer Branding oder hast Lust, diese Erfahrung bei uns zu sammeln.</li><li>Du fühlst dich auf den Social Media Plattformen zu Hause, hast ein Feingefühl für ansprechende Postings und besitzt ein ausgeprägtes Zielgruppenverständnis.</li><li>Durch deine äußerst kommunikative, empathische und offene Art kannst du schnell neue Kontakte knüpfen und dich in die Belange anderer hineinversetzen.</li><li>Du hinterfragst Prozesse und entwickelst proaktiv Vorschläge zur Optimierung.</li><li>Du bist detailorientiert, arbeitest selbstständig und bringst Hands-on-Mentalität mit.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Nicolas HakeTeamlead Recruiting &amp; Employer Branding Management

Junior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d)

Werden Sie ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchten Kindern und Jugendlichen eine individuelle Betreuung ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Koordination (m/w/d) für die SchulbegleitungDarauf können Sie sich freuen:<ul><li>eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche. Sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten!</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Sinne der Inklusion</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination und pädagogische Betreuung der Schulbegleiter (m/w/d)</li><li>Ansprechpartner für die Ämter und Schulen sowie für die Erziehungsberechtigten</li><li>Kontaktaufnahme zu komplementären Hilfeeinrichtungen</li><li>Teilnahme an Familienbesuchen und Netzwerktreffen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanungen</li><li>Eigenverantwortliches Wahrnehmen von Außendienstterminen</li><li>Leitung von regelmäßigen Team Meetings</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit beeinträchtigten Kindern sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Anwendungserprobte Kompetenzen in Beratungsmethoden und Kriseninterventionstechniken oder die Bereitschaft, diese zu erlernen</li><li>Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstbewusstes Auftreten</li></ul>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

myhomecare Ruhr GmbH

Koordination (m/w/d) für die Schulbegleitung

Werden Sie ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchten Kindern und Jugendlichen eine individuelle Betreuung ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Teamleitung (m/w/d) für die SchulbegleitungDarauf können Sie sich freuen:<ul><li>eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche. Sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten!</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Sinne der Inklusion</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination und pädagogische Betreuung der Schulbegleiter (m/w/d)</li><li>Ansprechpartner für die Ämter und Schulen sowie für die Erziehungsberechtigten</li><li>Kontaktaufnahme zu komplementären Hilfeeinrichtungen</li><li>Teilnahme an Familienbesuchen und Netzwerktreffen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanungen</li><li>Eigenverantwortliches Wahrnehmen von Außendienstterminen</li><li>Leitung von regelmäßigen Team Meetings</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit beeinträchtigten Kindern sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Anwendungserprobte Kompetenzen in Beratungsmethoden und Kriseninterventionstechniken oder die Bereitschaft, diese zu erlernen</li><li>Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstbewusstes Auftreten</li></ul>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Teamleitung (m/w/d) für die Schulbegleitung

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional - Heute suchen wir Dich, um unser Wohnverbund Haus Lutherstraße in Lünen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) zu unterstützen als:Pädagogische Fachkraft*Erzieher / Heilerziehungspfleger / o.ä. (m/w/d)Dein Job - mit Herz und Verstand<ul><li>Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen, die in einer besonderen, fakultativ geschlossenen Wohnform leben</li><li>Förderung und Erhaltung von vorhandenen Fähigkeiten, Assistenz in allen Bereichen des alltäglichen Lebens sowie Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben sind wesentlicher Bestandteil der Arbeit</li><li>Ebenfalls unterstützt Du bei alltäglichen Dingen - von Pflege über Hauswirtschaft bis hin zur Freizeitgestaltung</li><li>Dokumentation der Arbeit in unserem EDV-System</li></ul>Unser Angebot - für Dich<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.603 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) zuzüglich 100 € Fachkraftzulage brutto in Vollzeit und ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li><li>Ein Stellenanteil von 29,25 Stunden wöchentlich</li><li>Flexibler Arbeitsbeginn, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Befristeter Arbeitsvertrag, zunächst als Schwangerschaftsvertretung. Eine späterer Verlängerung oder Entfristung ist möglich.</li><li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  - damit Du Dich wirklich erholen kannst</li><li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedensten Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li></ul>Dein Profil - das bringst Du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als  Heilerziehungspfleger, Fachkraft im Gesundheitswesen, Erzieher / o.ä. (m/w/d)</li><li>Interesse an der Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen, die in einer besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe ggf. auch fakultativ geschlossen, leben</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit chronisch, psychischen Erkrankungen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtdienst und am Wochenende</li></ul>Bei Fragen hilft Dir Ralf Schmiegel (Bereichsleitung) T 0160 90818698 gerne weiter. Weitere Infos zur Einrichtung findest Du unter <a href="http://www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html" target="_blank">www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html</a>.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 29237 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Dich hier duzen, aber im Bewerbungsprozess auf die Sie-Form zurückgreifen, bis wir uns besser kennengelernt haben.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.* Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.

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