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Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Dortmund oder Gütersloh. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich&nbsp;
<ul>
<li>Als Werkstudent arbeitest in komplexen IT-Projekten für unsere Kunden im Umfeld führender, internationaler Marken sowie großer Medienkonzerne</li>
<li>Du begleitest die Implementierung von web-basierten Lösungen im Kontext von Enterprise-Content-Management-Systemen wie CoreMedia und FirstSpirit sowie In-House-Entwicklung</li>
<li>Du unterstützt in der Weiterentwicklung, Dokumentation und bei der Umsetzung von Coding-Standards in einem agilen Team</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, bei denen Verantwortung und Teamgeist zählen</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du studierst (Wirtschaft-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang?</li>
<li>Du hast bereits Programmier-Erfahrungen und Kenntnisse in JavaScript/Node und/oder Java/Spring?</li>
<li>Du interessierst dich für Trends und Standards im Umfeld von Web-Entwicklung?</li>
<li>Du bringst eine hohe Lernbereitschaft, gutes Abstraktionsvermögen und gute Problemlösungskompetenz mit?</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab?</li>
</ul>
&nbsp; Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Werkstudent Fullstack Development (m/w/d)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Bei RWE Offshore Wind liegt uns das Wohl und die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Wir bieten hervorragende Möglichkeiten, deine zukünftige Karriere zu gestalten - denn du bist unser wertvollstes Gut! Unser HR-Team ist ein entscheidender und integraler Bestandteil unseres Offshore-Windgeschäfts im Vereinigten Königreich und Irland. Wir arbeiten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und unterstützen Teams und Projekte in den Entwicklungs-, Bau- und Betriebsphasen unserer Windparks. Das Vereinigte Königreich und Irland sind unsere größten Märkte, und wir wachsen! Wir benötigen vielfältige Teams mit den richtigen Fähigkeiten, von denen du ein integraler Bestandteil sein kannst. 
Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung des People Management Teams und des Head of HR UK &amp; IR bei verschiedenen Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus</li>
<li>Beitrag zur Bearbeitung von Vergütungsthemen und zur Entwicklung eines marktführenden Angebots</li>
<li>Mitarbeit an Entwicklungs­konzepten für Mitarbeiter:innen &amp; Management</li>
<li>Engagement in der Strategie für Berufseinsteiger und Unterstützung beim Aufbau einer Talentpipeline für die Zukunft</li>
<li>Hilfe bei administrativen Aufgaben wie Meeting-Management und Reisekostenabrechnung für das Team und den Head of HR UK &amp; IR</li>
<li>Einarbeitung in unsere Geschäftsherausforderungen, Durchführung von Recherchen, Überprüfung und Analyse von Informationen, um die Bedürfnisse unserer Geschäfts­bedürfnisse zu erfüllen</li>
<li>Entwicklung von Konzepten, Strategien und Entscheidungsvorschlägen für Sponsoren und das Management</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Aktueller Bachelor- oder Masterstudiengang in z.B. BWL, Management, Personalwesen oder ähnlichem -mit sehr guten Studienleistungen (mind. 3 abgeschlossene Semester) </li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources (z. B. als Praktikant*in oder Werkstudent*in) und gewisse Kenntnisse der HR-Branche und der UK sowie Irlands sind von Vorteil</li>
<li>Eignung zu analytischem, problemlösendem und kritischem Denken sowie zu kreativem und strategischem Denken</li>
<li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Engagement</li>
<li>Fähigkeit, dich schnell in eine Vielzahl neuer Themen einzuarbeiten und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem Team mit offener Feedback-Kultur und starker Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln </li>
<li>Fließende Englisch-und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint)</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, bei denen du die Zukunft von RWE Offshore Wind weltweit aktiv mitgestalten kannst</li>
<li>Vertrauensvolles und dynamisches Umfeld in einem hoch motivierten Expertenteam mit flachen Hierarchien</li>
<li>Steile Lernkurve in einem kollegialen Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung groß geschrieben werden</li>
<li>Ein Team, welches dich in deinem Studium unterstützt und dich für die Zukunft vorbereitet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und internationalen Standorten</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88550, Bewerbungsfrist: Fragen? Kontakt HR: Mia Cao, <a href="mailto:mia.cao@rwe.com" target="_blank">mia.cao@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. LI-MC1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent People Management HR UK & Irland d/w/m

Momentaufnahme von Ihrem Tag Nichts ist so beständig wie der Wandel - Eines der aktuellen Beispiele für den Wandel schlägt sich in der Berufssparte des Accountants nieder. Getrieben von der Digitalisierung und der Anforderung Nutzeneffekte aus Prozessoptimierungen zu generieren, wandelt sich die klassische Buchhaltung hin zu einem interdisziplinären Aufgabengebiet. Der Aufgabenkern des Buchhalters sich mit der Dokumentation aller zahlungsbasierten Vorgänge auseinanderzusetzen, erweitert sich mit der Erfordernis eine ausgeprägte IT-Affinität mitzubringen und findet seine Ausprägung im Schlagwort des Rechnungswesens 4.0. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB.</li>
<li>Durchführung und Überwachung der laufenden Buchhaltung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, -richtlinien und -vorschriften sowie Durchführung entsprechender Kontrollen.</li>
<li>Analyse und Unterstützung von Buchhaltungs- und Controlling- Projekten wie Systemimplementierungen, Prozessautomatisierung und Datenmigrationen.</li>
<li>Mitwirkung an globalen Automatisierungsprozessen</li>
<li>Zuverlässiger Geschäftspartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater und Ansprechpartner für projektbezogenen Anfragen aus dem Business </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten mit Engagement</li>
<li>Team- sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle,</li>
<li>Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

General Ledger Accountant (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Mit dem morgendlichen Kaffee werden die ersten technischen Absprachen zu einem Auftrag mit Kollegen besprochen. Dann finden Übergabe-Gespräche mit internationalen Vertriebskollegen via Teams statt und im Anschluss folgt die Prüfung von Spezifikationen und Klärungen zur Umsetzung mit der Entwicklung und weiteren Abteilungen. Mit neu gewonnener Energie geht es nach dem Mittag ans konzentrierte Berechnen, um die mechanische Auslegung und die technische Machbarkeit eines Projektes zu prüfen, bei dem der Vertrieb Unterstützung der Fachabteilung benötigt. Diese Prüfung das kann dann schonmal ein paar Stunden bis Tage dauern. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Projekt- und Auftragsbearbeitung im Bereich der mechanischen Auslegung von Einwellenverdichtern inkl. der technischen und terminlichen Verantwortung sowie die Einhaltung der erforderlichen Qualität </li>
<li>Mechanische Berechnung und Dokumentation des Verdichterdesigns unter Verwendung firmeninterner Auslegungsprogramme, bspw. Rotordynamik, Wandstärkenberechnungen, Lagerauswahl </li>
<li>Unterstützung des Vertriebs bei Projekten - Überprüfung und Optimierung der mechanischen Realisierbarkeit von Turboverdichtern, sowie Kostenoptimierung und -abschätzung und führen technischer Klärungen mit Kunden </li>
<li>Identifikation und Berücksichtigung aller Kundenanforderungen und Prüfung auf Umsetzbarkeit, sowie selbstständige Abstimmung mit internen/externen Schnittstellen </li>
<li>Unterstützung bei Entwicklungsprojekten und regelmäßiges Feedback an die Entwicklung </li>
<li>Aktive Beteiligung an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie enge Kooperation mit weiteren Bereichen zur ständigen Produktverbesserung </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Fachhochschul- oder Hochschulabschluss Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbares sowie Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Turboverdichter und Rotating Equipment, Verdichterauslegung, allgemeine Mechanik, Festigkeit</li>
<li>Verständnis komplexer produkt- und prozessspezifischer Zusammenhänge sowie Kenntnisse der geltenden Normen und Regelwerke (z.B. API, ASME, NACE)</li>
<li>Softwarekenntnisse in Teamcenter, NX, Jira und SAP</li>
<li>Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen gleichzeitig zu bearbeiten</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine systematische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse im Niveau B2/C1</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Produktingenieur (w/m/d) Einwellenverdichter - Auslegung

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Wasserstoff gilt als Hoffnungsträger für die Dekarbonisierung verschiedener schwer abbaubarer Sektoren und könnte daher eine entscheidende Rolle bei der Energiewende spielen. RWE arbeitet mit Hochdruck an verschiedenen grünen Wasserstoffprojekten in Europa, zusammen mit unseren Partner:innen in Wirtschaft, Industrie, Forschung und Regierungen. Zu deinen Hauptaufgaben als Commercial Contract Manager Hydrogen gehören: 
<ul>
<li>Anleitung und Beratung der Verhandlungsführung zu den wichtigsten kommerziellen Vertragsbedingungen entlang der Wasserstoff-Wertschöpfungskette.</li>
<li>Leitung ausgewählter wichtiger kommerzieller Vertragsverhandlungen innerhalb des Hydrogen Hub.</li>
<li>Leitung der Entwicklung eines neuen Vertragsmanagementsystems für das Hydrogen Hub in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung.</li>
<li>Aufbau der Abteilung Vertragsmanagement für wasserstoffspezifische Verträge zusammen mit dem Management und Teammitgliedern.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium (MSC, BSC) mit umfassender Berufserfahrung im betreffenden Bereich.</li>
<li>Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Verhandlungen über langfristige Verkaufs- und Kaufverträge für Erdgas oder technische Gase, idealerweise auf nicht liquiden Märkten. </li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Verhandlungen über Lieferverträge für grünen Wasserstoff und / oder spezifische Stromabnahmeverträge für grünen Wasserstoff.</li>
<li>Profunde Kenntnisse der Energiemärkte, insbesondere der Erdgas- und Elektrizitätsmärkte.</li>
<li>Teamplayer mit einer starken und überzeugenden Persönlichkeit.</li>
<li>Hervorragende schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Niederländische Sprachkenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Moderner Firmencampus mit mehreren Betriebsrestaurants sowie Kaffeebars mit kostenlosem Obst und Getränken.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze durch eigene Parkhäuser am Campus, auch mit E-Ladesäulen.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell).</li>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit eigenem Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88542, Bewerbungsfrist: 15.12.2024 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Commercial Contract Manager Hydrogen d/w/m

Westconnect GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Hybrid 
Für unser Team Produktmanagement, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung glasfaserbasierter Dienstleistungsprodukte, insbesondere für Geschäftskunden</li>
<li>Aufbau und Steuerung erforderlicher Vorleistungspartner für die benötigten Dienste</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Abteilungen wie IT, Technik, Legal, Marketing, Vertrieb und Kundenmanagement</li>
<li>Verantwortung für die Produktentwicklung sowie das Produkt-Lifecycle-Management der zugeordneten Produkte sowie deren Prozesse</li>
<li>Monitoring von Umsatz, Kosten, Marktpreisen und Qualität zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit</li>
<li>Definition und Erstellung von Produktvertragsunterlagen, Beschreibungen, Anleitungen sowie Briefings, Schulungsunterlagen, Prozessflows und Präsentationen zu neuen Produkten</li>
<li>Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation der Produktbuchungsprozesse </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich</li>
<li>Umfassende mehrjährige Berufserfahrung in der Ausgestaltung technischer und prozessualer Lösungen im Telekommunikationsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Geschäftskunden</li>
<li>Fundiertes Wissen im Aufbau von Sprachdienstleistungen für Geschäftskunden</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten (agile Methodiken) </li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit mit kaufmännische Affinität</li>
<li>Engagierte Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist ein plus</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Nachhaltig orientiertes Unternehmen mit spannenden Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Umfeld</li>
<li>Einarbeitung in den Breitbandausbau und individuelle Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Hands-on Mentalität</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung, betriebliche Altersversorgung)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung durch unser Ideenmanagement</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232704).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens , Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Produktmanager Telekommunikation / FTTx (m/w/d) 
    

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit.Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<h1>Reinigungskraft (m/w/d)</h1>Vollzeit<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Team</li><li>Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li><li>Feiern Sie mit uns auf diversen Teamevents, Betriebs- und Weihnachtsfeiern</li><li>Intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung</li></ul><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Reinigung von gewerblichen Bereichen, Büroräumen und Lademitteln</li><li>Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Wäschereinigung (Handtücher, Reinigungstücher etc.)</li><li>Arbeiten nach Hygienestandards und Richtlinien</li><li>fachgerechte Müllentsorgung</li><li>Auffüllen von Wirtschaftsbedarf (Handtuch- und Toilettenpapier, Seife, Desinfektion etc.)</li><li>Einhaltung der Vorschriften der Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP) und des Unfallschutzes</li><li>Unterstützung im Betrieb bei Notwendigkeit</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Einsatzwille und Zuverlässigkeit</li><li>Sauberes und gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Flexibler Einsatz bei 5-Tagewoche von Montag bis Samstag</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:Jetzt bewerbenBernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Köln Schlachthof Liebigstr. 120 50823 Köln

Reinigungskraft (m/w/d)

E.ON x Linklaters
Werden Sie Teil des exklusiven Ausbildungsprogramms „E.ON x Linklaters“ für Referendare (m/w/d)
Nutzen Sie das Referendariat bestmöglich und erleben Sie im Rahmen von E.ON x Linklaters zwei Berufsperspektiven. E.ON und Linklaters bieten Ihnen die Möglichkeit, sowohl die Rechtsabteilung eines deutschen DAX 40-Konzerns als auch eine internationale Großkanzlei kennenzulernen. Das exklusive Ausbildungsprogramm kann nach Ihrer Wahl mittels einer Kombination von Anwalts- und Wahlstation oder einer Aufteilung der Anwaltsstation realisiert werden. Während der Gesamtdauer des Programms steht Ihnen die Teilnahme an Veranstaltungen, Events und Vorträgen beider Kooperationspartner und am Linklaters‘ <a href="https://careers.linklaters.com/de-de/referendariat/colleagues-of-tomorrow" target="_blank">Colleagues of Tomorrow</a> Programm offen.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Als Playmaker der Energiewende arbeiten unsere Mitarbeitenden stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Die über 50 Mitarbeitenden der zentralen Rechtsabteilung der E.ON SE beraten auf fachlich höchstem Niveau zu allen Fragen des internationalen und nationalen Wirtschaftsrechts, insbesondere zum Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, M&amp;A, Kartell- und Investitionskontrollrecht, Energie- und Energiehandelsrecht, IP-Recht, Compliance, Datenschutz und im Bereich Legal Operations.
International. Spannend. Vielseitig. Das ist Linklaters. Ob beispielsweise nationale oder internationale M&amp;A-Transaktionen, gesellschaftsrechtliche und steuerrechtliche Beratung, große internationale Kartell- und Fusionskontrollverfahren, aufsichtsrechtliche Beratung, Dispute Resolution, internationales Finanz- und Kapitalmarkrecht oder fachbereichsübergreifende ESG Beratung: Die Linklaters Teams beraten die anspruchsvollsten Mandate führender Unternehmen, Finanzinvestoren, Versicherungen und Finanzinstitute.
In unseren Teams sind Sie vom ersten Tag an fest in die Teamarbeit des jeweiligen Ausbilders eingebunden und an spannenden Aufgaben beteiligt. Sie erhalten eine gezielte Ausbildung und Förderung, die sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen richtet. Im Rahmen des Programms bekommen Sie auch einen Einblick in die Zusammenarbeit einer großen Rechtsabteilung mit einer internationalen Kanzlei und können über verschiedene Socialising- und Weiterbildungs-Angebote Ihr Netzwerk und Ihren Horizont erweitern. Als Teil des Programms nehmen Sie insbesondere auch am Linklaters‘ <a href="https://careers.linklaters.com/de-de/referendariat/colleagues-of-tomorrow" target="_blank">Colleagues of Tomorrow</a> Programm teil.
Join the programme, join our teams! 
Sie ragen fachlich mit exzellenten Studienleistungen heraus und blicken über den juristischen Tellerrand. Sie haben ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und überzeugen mit sehr guten Englischkenntnissen. Darüber hinaus begeistern Sie uns mit Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Motivation.
Bewerben Sie sich mittels nur einer Bewerbung auf zwei Stationen im Rahmen des exklusiven Ausbildungsprogramms E.ON x Linklaters. Wir freuen uns auf Sie!
Bitte laden Sie ergänzend zu Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben auch alle relevanten Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis und ggf. Praktikumszeugnisse hoch.
Ansprechpartner/-in 
E.ON SE
Roman Seifert
+49 201 184 2203
<a href="mailto:roman.seifert@eon.com" target="_blank">roman.seifert@eon.com</a>
Kristina Bode
+49 152 22 69 02 09
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Linklaters LLP Leonie Müller Recruitment +49 8941808155 <a href="mailto:leonie.mueller@linklaters.com" target="_blank">leonie.mueller@linklaters.com</a>
Datenschutz
Unsere Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren werden Ihnen während des Bewerbungsprozesses angezeigt. Die Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren und Hinweise zur geschlechtsspezifischen Anrede der Linklaters LLP sind <a href="https://lpscdn.linklaters.com/pdfs%2Fmkt%2Flondon%2FGermany_DataProtectionStatement.pdf" target="_blank">hier</a> abrufbar. Bitte lesen Sie diese vor Einreichung Ihrer Bewerbung sorgfältig durch. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens für das Programm werden Ihre Bewerbungsunterlagen zwischen der E.ON und Linklaters geteilt. Mit Einreichen Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit dieser Weitergabe einverstanden.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        E.ON x Linklaters - Rechtsreferendare (w/m/d) @ E.ON SE & Linklaters 
    

Wir sind die mit der Ameise – Willkommen bei der&nbsp; EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH &nbsp;– dem Full-Service-Anbieter für nachhaltige Entsorgung und Recycling! Gemeinsam mit über 850 Kolleg*innen leben wir seit 2005 ökologische und ökonomisch sinnvolle Kreislaufwirtschaft. Mit innovativen Methoden verwandeln wir Abfälle in wertvolle Rohstoffe und tragen so dazu bei, verantwortungsvoll mit unseren natürlichen Ressourcen umzugehen. EGN – Wir sind da.Wir suchen Verstärkung für unser Team am Standort Dormagen. Wenn du mit uns einen bedeutenden Beitrag für unsere Gesellschaft leisten möchtest, dann starte jetzt durch alsLKW-Fahrer / Berufskraftfahrer / Tankwagenfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit
<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Transport, Absaugen und Ablassen flüssiger Abfälle</li><li>Einsatz der Fahrerkarte und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliche und gesetzeskonforme Erbringung der Dienstleistungen</li><li>Beachtung des Nachweisverfahrens und abfallrechtlicher Begleitpapiere</li><li>Fahrzeugpflege und -wartung</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Führerschein der Klasse CE mit Eintrag 95 und Fahrerkarte</li><li>ADR-Schein für Gefahrguttransporte (inkl. Tank)</li><li>Qualifikation nach BKrFQG (FQN-Karte)</li><li>Kenntnisse im elektronischen Nachweisverfahren</li><li>Ausbildungsabschluss als Berufskraftfahrer*in (optional)</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Regelmäßige Tariferhöhungen und Sonderzahlungen</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl. Waschservice</li><li>Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum E-Bike-Kauf oder ÖPNV</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul><h3>Haben wir dich überzeugt?</h3>Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Kreislaufwirtschaft!<a href="https://recrumedia.com/XRbaVl/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wichtig:&nbsp;Lade deinen vollständigen Lebenslauf hoch und stelle sicher, dass du uns deine korrekte Telefonnummer und E-Mail-Adresse mitteilst. Danach bist du direkt Teil des Bewerbungsprozesses.Hast du noch Fragen oder funktioniert irgendetwas nicht? Kein Problem, deine persönliche Ansprechpartnerin freut sich über einen Anruf und hilft dir gerne weiter.Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!Deine Ansprechpartnerin Christina Möcker Personalsachbearbeiterin 02162 376-2178EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH Greefsallee 1–5 41747 Viersen <a href="https://karriere-egn.de/de" target="_blank">karriere-egn.de</a>

LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer / Tankwagenfahrer (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als

Stellv. Pflegerische Stationsleitung (m/w/d)

Warstein • Vollzeit • Unbefristet • zum 01.01.2025

Der&nbsp;LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen&nbsp;(LWL-PV)&nbsp;ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. 
 
Die&nbsp;LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein&nbsp;sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt. 
 
Das&nbsp;Zentrum für Allgemeinpsychiatrie&nbsp;der&nbsp;LWL-Klinik Warstein&nbsp;sucht eine engagierte stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (m/w/d). Mit der Besetzung der Stelle vervollständigen Sie gemeinsam mit den bereits etablierten Stationsleitungen das Führungsteam der Station AW01, eine geschützte Behandlungsstation mit dem Schwerpunkt der Kriseninterventionsbehandlung.<h3>Sie unternehmen Gutes</h3><ul>
<li>Vertretung der pflegerischen Stationsleitung</li>
<li>Mitwirkung und Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung bei deren Aufgabenerledigung</li>
<li>Personalführung orientiert an den Führungsleitlinien des LWL</li>
<li>Planung, Durchführung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Durchführung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der Standards im Klinikbereich</li>
</ul><h3>Sie können Gutes</h3><ul>
<li>Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit mind. zweijähriger Berufserfahrung</li>
<li>Erste Kenntnisse in der Personalführung und Personaleinsatzplanung</li>
<li>Eine wertschätzende und empathische Kommunikation prägen das professionelle Auftreten gegenüber den Patienten:innen und Mitarbeitenden</li>
<li>Bereitschaft zur Qualifizierung in Richtung Management (z. B. Studium, Stationsleitungslehrgang), sofern nicht schon vorhanden</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung persönlicher, fachbezogener Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eines kooperativen und motivierenden Führungsstils</li>
<li>Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Motivation und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li>
</ul><h3>Sie verdienen Gutes</h3><ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li>
<li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li>
<li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser <a href="https://recruiting.lwl.org/karriere/?origin=param#/~/application/7167/uws-krypt" target="_blank">Onlineportal</a> entgegen.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung: 
Frau Derya Nur Parlar 
02945/981-5071

Bei fachlichen Fragen zur Stelle: 
Frau Katrin Schmidt 
0151-65078797 oder 
Frau Carrie Lubbe (Sekretariat) 
02945-981/1004

LWL-Klinik Warstein 
Franz-Hegemann-Str. 23 
59581 Warstein

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