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Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Digital Sales / Online Performance Marketing (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, München
Besetzung ab Januar 2025
Dein Spielfeld
<ul>
<li>
Wir bieten dir die Chance umfangreiche Einblicke in die Bereiche E-Commerce, Online Marketing und Conversion Optimierung zu erhalten
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben, insbesondere Akquise Strom, Erdgas und die Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres E-Mobility Vertriebs warten auf dich
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du unterstützt dein Team bei der Planung und Umsetzung von Online Marketing-Kampagnen und Online Customer Journeys
</li>
</ul>
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<li>
Du lernst den Umgang mit gängigen Analysewerkzeugen, um Erkenntnisse und Fortschritte im E-Commerce aufzuzeigen und ggf. Handlungsempfehlungen abzuleiten
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du erstellst Wettbewerbsanalysen und bereitest diese in Power Point Präsentationen auf 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Wir bieten dir die Möglichkeit Teil-/Projekte und Projektmanagementaufgaben zu übernehmen 
</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>
Du entwickelst dich gerne weiter und bist voller Tatendrang, eigenständig spannende Themen zu erarbeiten
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Digital Sales und Marketing sind von Vorteil
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Eine hohe Affinität für digitale Themen, Kommunikation, Zahlen &amp; Analysen zeichnen dich aus
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast sichere Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift, C1) sowie in MS-Office-Programmen (v.a. PowerPoint und Excel)
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bist zuverlässig, engagiert und arbeitest gern im Team, außerdem arbeitest du eigeninitiativ und entwickelst dich gerne weiter
</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>
Zukunftsorientierte Branche - Gestalten einer nachhaltigen Energiewelt
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mix remote/ Büro)
</li>
<li>
Digitale Lern- und Entwicklungsformate
</li>
<li>
Du-Kultur und professionelle Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Möglichkeit einer Workation im europäischen Ausland
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz
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<li>
Studierenden-Netzwerk und bundesweite Berufseinstiegschancen
</li>
<li>
Attraktive Rabatte bei starken Marken und Online-Shops
</li>
</ul>
It's on you Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Sindy Kremp unter <a href="mailto:sindy.kremp@eon.com" target="_blank">sindy.kremp@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Digital Sales / Online Performance Marketing (m/w/d) 
    

<h1> Solarteuer / Monteure / Dachdecker / Dachdeckerhelfer (m/w/d)</h1> Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien und suchen Verstärkung für unser Team an unseren Standorten Mechernich und Langenfeld. Als führender Anbieter von Photovoltaikanlagen möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Solarteure, Monteure, Dachdecker und Dachdeckerhelfer (m/w/d) in Vollzeit einstellen.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Installation der Unterkonstruktionen auf den Dächern </li> <li> Montage von Photovoltaik-Modulen auf der Unterkonstruktion </li> <li> Verkabelung der Module </li> <li> Gewissenhafte Einhaltung aller relevanten Normen und Sicherheitsvorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Dachdecker oder ähnliche Qualifikation von Vorteil </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handwerk, idealerweise in der Solartechnik </li> <li> Ausgeprägtes handwerkliches Geschick </li> <li> Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Schwindelfreiheit und Trittsicherheit </li> <li> Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Führerschein der Klasse B / BE </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li> Keine Schichtarbeit – keine Rohbauarbeit </li> <li> Professionelle Werkzeuge werden gestellt </li> <li> Arbeitskleidung von Engelbert Strauss </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> kostenlose Getränke </li> <li> Tankgutschein in Höhe von 50 € pro Monat </li> <li> Firmenhandy Samsung oder iPhone </li> <li> Inflationsausgleichsprämie (300 € monatlich bis Dezember 2024 möglich) </li> <li> Anfahrt: an der Autobahn A1 / kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li> Firmenevents (u.a. 4 Tage Auslandsreise, Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li> offenes und herzliches Arbeitsklima </li> <li> verantwortungsvoller, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz </li></ul><h3> Etwas über uns:</h3> Wir sind seit über 16 Jahren im Bereich der erneuerbaren Energie etabliert. Wir haben in dieser Zeit über 6.500 Photovoltaikanlagen errichtet. Durch stetiges Wachstum haben wir uns zu einem regional führenden Unternehmen mit aktuell 100 Mitarbeiter in der Photovoltaikbranche entwickelt. Unsere Mitarbeiter liegen uns besonders am Herzen. Deswegen arbeiten wir stetig daran ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und weitreichende Mitarbeiterbenefits anzubieten. In unserem neu erbautem Firmengebäude werden wir sogar einen Fitnessbereich einrichten. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit viele Entwicklungsperspektiven in einem offenen und herzlichen Arbeitsklima. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Solarteuer / Monteure / Dachdecker / Dachdeckerhelfer (m/w/d)

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für 1 Jahr befristet eine/n Intraday Performance Coordinator (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, Landshut, München, Potsdam
 Dein Spielfeld
Wir verantworten und steuern die tägliche Verfügbarkeit der Routingplattform, die Casezuteilung für Agent:innen und haben dabei die Intradaysteuerung mit involviert, um alle Servicepartner ideal auszulasten. Unser Ziel ist es den Kund:innen den besten Agenten oder Voicebot zu seinem Anliegen zu zuteilen und dabei eine hohe Erreichbarkeit der Lines sicherzustellen. Die Intradaysteuerung im Callcenter der Zukunft hat mehrere zentrale Aufgaben, um einen reibungslosen Betrieb und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Primär wären dies:
<ul>
<li>Echtzeit-Überwachung: Kontinuierliche Überwachung der Anrufvolumina und der Mitarbeiterverfügbarkeit, um sicherzustellen, dass die Service-Level-Standards eingehalten werden</li>
<li>Ressourcenmanagement: Dynamische Anpassung der Personalressourcen basierend auf aktuellen Anrufmustern, um Engpässe zu vermeiden und die Effizienz zu maximieren</li>
<li>Prognoseanpassung: Anpassung von Prognosen für Anrufvolumina und Bearbeitungszeiten in Echtzeit, um auf unerwartete Veränderungen im Kundenverhalten zu reagieren inkl. dem nachgelagerten Reporting (z.B. Rückstände/Bestände)</li>
<li>Kommunikation: Aktive Kommunikation mit den Servicepartnern und internen Fachabteilungen, um über aktuelle Entwicklungen zu informieren und gegebenenfalls Schulungen oder Unterstützung anzubieten oder aktiv auf fehlende Skills/Agenten hinzuweisen</li>
<li>Berichtswesen: Erstellung von Echtzeit-Reports und Analysen, um die Leistung des Callcenters zu bewerten und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen. Aber auch „Leitstand“ neu zu denken und Entwicklung &amp; Maßnahmenreporting zu optimieren</li>
<li>Technologieintegration: Nutzung moderner Technologien und Tools, wie KI-gestützte Systeme, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz der Intradaysteuerung zu steigern. Diese Aufgaben tragen dazu bei, die Servicequalität zu verbessern und die Kundenzufriedenheit in einem sich ständig verändernden Umfeld zu gewährleisten</li>
<li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit IT (Ticket- &amp; Fehlerprozessse), Reporting oder Schulungskollegen</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
Wir erwarten nicht, dass du alle spezifischen Anforderungen bereits vollständig erfüllst. Mit dem passenden Mindset, Lernbereitschaft und vergleichbaren Erfahrungen bist du auch als Quereinsteiger/in herzlich willkommen.
<ul>
<li>Dein Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikationen hast du abgeschlossen. </li>
<li>Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist wünschenswert, dabei hast du ein Verständnis für Prozesse und KPIs bevorzugt im Vertrieb / Kundenmanagement / Callcenter</li>
<li>Du bist in der Lage fokussiert und gut zielgerichtete Entscheidungen zu treffen. Außerdem zeichnet dich deine Beharrlichkeit und Verhandlungssicherheit aus</li>
<li>Mit Kundenorientierung und deinem Verständnis einer erfolgreichen Customer Journey fällt es dir leicht eine zielgerichtete, skillbasierte Agentensteuerung umzusetzen</li>
<li>Neben dem MS-Office Paket sind Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit folgenden Systemen wünschenswert:
<ul>
<li>ACD Systeme, Reporting Tools (z.B. PowerBI), CRM Systeme (idealerweise Salesforce), Jira, Confluence, Geneysis Produkte</li>
</ul>
</li>
<li>Dein Interesse für Energiewirtschaft und deine aufgeschlossene, kommunikative Art helfen dir, dich schnell in unsere Prozesse und Teams einzuarbeiten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) runden dein Profil ab</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance </li>
<li>Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage </li>
<li>Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur </li>
<li>Vielfältige Lern- &amp; Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern </li>
<li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern</li>
</ul>
It's on you Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Sindy Kremp unter <a href="mailto:sindy.kremp@eon.com" target="_blank">sindy.kremp@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet, für 1 Jahr Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Intraday Performance Coordinator (m/w/d) 
    

Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&amp;D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, »innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft«, betont Delta seine Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. 
Logistik-Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Standort: Soest
Ihre Herausforderung
Durchführung von nationalen und internationalen Lieferungen inkl. Erstellung der notwendigen Dokumente 
Bearbeitung der zolltechnischen Abwicklung aller relevanten Import- und Export-Sendungen 
Bei Bedarf kurzfristige Organisation von Sonder- und Einzeltransporten 
Optimierung der Frachtkosten durch Verhandlung und Planungsgeschick 
Mitwirken bei der Optimierung von Logistikprozessen 
Vertretung des Logistik Manger
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Logistik und Zollabwicklung 
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise 
Routinierter Umgang mit MS Office 
SAP Kenntnisse (von Vorteil) 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem innovativen und global agierenden Unternehmen, das durch sein kollegiales und offenes Arbeitsklima viel Raum für neue Wege und Ideen lässt. Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Hansefit und ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt runden das Angebot ab.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt online. 
Wir freuen uns auf Sie!
HIER BEWERBEN
DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH 
 Coesterweg 45 | 59494 Soest 
<a href="http://www.deltaenergysystems.com">www.deltaenergysystems.com</a>
Delta Energy Systems (Germany) GmbH <a href="http://www.deltaenergysystems.com">http://www.deltaenergysystems.com</a> <a href="http://www.deltaenergysystems.com">http://www.deltaenergysystems.com</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11239/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11239/logo_g…</a>
2025-01-04T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-21 
Soest bei Dortmund 59494 Coesterweg 45
51.56028449999999 8.133742699999999
44135 
51.5126773 7.4749694

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Logistik

Sie möchten den nächsten Schritt gehen und aktiv an der Energiewende mitarbeiten? Dann verstärken Sie ab 01.01.2025 unser Team in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Industrial Projects der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Köln oder Karlsruhe als
Bautechniker (m/w/d) als Abrechner für Industriebau 
Ihre Aufgaben 
Eigenverantwortliche Abrechnung für Industriebauprojekte der bautechnischen Leistungen und Serviceleistungen mit unseren Auftraggebern, insbesondere auch bei EPCM-Verträgen (Engineering, Procurement, Construction Management) 
Prüfung der Abrechnungsunterlagen unserer Nachunternehmer/Lieferanten 
Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung zur erfolgreichen Steuerung und Kontrolle der Aufgaben 
Unterstützung der Kollegen bei der Aufarbeitung von Vertragsänderungen 
Erstellung von monatlichen Statistiken und Aktualisierung geplanter Termine zur Unterstützung des Berichtswesens
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich des Anlagen- oder Industriebaus, Bauingenieurwesens, Abschluss als Bautechniker (m/w/d), technische Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium 
Berufserfahrung im Controlling wünschenswert 
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie notwendige Zahlen- und Prozessaffinität 
Gute Kenntnisse in den abrechnungsrelevanten Baubestimmungen und der ZTV-ING sowie der VOB/C 
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Excel), idealerweise gute Kenntnisse in RIB iTWO 
Teamplayer, gute Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile 
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen 
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) 
Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige 
Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung) 
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht oder Jan Kückels (Tel.: +49 221 774-2166) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Bautechniker (m/w/d) als Abrechner für Industriebau

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Der Bereich Strategy, Governance &amp; Risk Management ist verantwortlich für die Standardisierung übergreifender Regelwerke, Prozesse und Systeme der Technologien Gas, Biomasse, Hydro &amp; Storage und Wasserstoff. Wir sind die Treiber einer kontinuierlichen Verbesserung im Kontext ISO Normen und unterstützen die operativen Bereiche hinsichtlich Konsistenz und Wirksamkeit ihrer Prozesse. Wir arbeiten kundenorientiert und länderübergreifend, kontinuierliche Fortbildung ist eine Selbstverständlichkeit. Die Rolle 
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung der operativen Geschäftsbereiche der RWE Generation bei der Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse insbesondere zur kontinuierlichen Verbesserung und Erfüllung externer Anforderungen.</li>
<li>Übernahme der Rolle des Managementsystembeauftragten für eine oder mehrere Technologien einschließlich der Erstellung von Regelungen, Koordination von internen und externen Audits, Management Reviews, Berichterstattung und kontinuierlicher Verbesserung zur Erfüllung relevanter ISO Normen.</li>
<li>Unterstützung bei der Integration neuer Geschäftsbereiche in das Managementsystem der RWE Generation, z. B. Batteriespeicher oder Wasserstoff.</li>
<li>Administration und Koordination unternehmensweiter Dokumente und Prozesse, einschließlich Unterstützung der Betriebe bei der Nutzung der eingesetzten IT-Systeme, wie z. B. Prozessmanagementtool und Dokumentenmanagementsystem.</li>
<li>Durchführung von internen Managementsystemaudits hinsichtlich Umwelt, Health &amp; Safety, Energie, Qualität oder Informationssicherheit in Deutschland, Niederlande, Großbritannien und Türkei.</li>
<li>Durchführung von Schulungen für interne Auditoren, Managementsystembeauftragte und Führungskräfte sowie laufende Weiterbildung der eigenen Kenntnisse.</li>
<li>Übernahme eigenständiger Aufgabenpakete oder eigenverantwortliche (Teil-) Projektleitung bei Organisationsprojekten inklusive Kommunikation derselben gegenüber Führungskräften ggf. Vorstand.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studienabschluss in z. B. Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen (eine technische Ausbildung ist von Vorteil).</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Managementsysteme und ISO Normen insbesondere ISO 14001, ISO 50001 oder ISO 45001.</li>
<li>Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement.</li>
<li>Du denkst kundenorientiert, kommunizierst gerne, präzise und zielgruppenorientiert.</li>
<li>Du beherrschst Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.</li>
<li>Du beherrschst die Office Anwendungen Word, PowerPoint und Excel.</li>
<li>Du bist engagiert, offen, kannst dich selbst organisieren und weist eine hohe Eigenständigkeit bei der Erreichung von Zielen auf.</li>
<li>Du bist Veränderungen und neuen Entwicklungen aufgeschlossen und bereit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. </li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am Campus.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88328, Bewerbungsfrist: 20.11.2024 Fragen: Kontakt HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Experte Governance und Integriertes Managementsystem d/w/m

Neue Perspektive gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building, in Hannover, Düsseldorf, Essen, Köln oder Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als
Projekteinkäufer Rohbau (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Verantwortung für den Einkauf von Rohbau-Nachunternehmer- und Lieferleistungen in der Region Süd/West Deutschland 
Auswerten von Angeboten und Erstellen von Preisspiegeln zur fundierten Entscheidungsfindung 
Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam 
Ständige Beobachtung und Analyse des Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes 
Intensiver und standortübergreifender Austausch innerhalb der Zentralabteilung Einkauf 
Ausbau und Pflege des bestehenden Lieferantennetzwerks
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Bauingenieur-, Architektur-, Wirtschaftsingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit wirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund 
Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB, BGB). 
Sicherer Umgang mit einem der gängigen AVA-Programme, SAP und den MS Office-Produkten 
Selbständiger, strukturierter und kooperativer Arbeitsstil sowie analytisches und unternehmerisches Denken 
Erfahrungen im Einkauf von Nachunternehmerleistungen oder in der Begleitung des Vergabeprozesses seitens des Projektteams sind von Vorteil 
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten im Team und in Verhandlungen, Teamfähigkeit und Flexible Arbeitsweise
Ihre Vorteile 
Wahl des Dienstsitzes in Hannover, Düsseldorf, Essen, Köln oder Frankfurt am Main 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
30 Tage Urlaub, 3 Brückentage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 
Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Fahrradleasing über JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen David Broda (Tel.: +49 201 824-4278) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure r ealisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Projekteinkäufer Rohbau (m/w/d)

Sie möchten den nächsten Schritt gehen und aktiv an der Energiewende mitarbeiten? Dann verstärken Sie ab 01.01.2025 unser Team in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Industrial Projects der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Köln oder Karlsruhe als
Kalkulator (m/w/d) Industriebau 
Ihre Aufgaben 
Verantwortlich für Kostenschätzungen, Machbarkeitsstudien, Sondervorschläge, Vergleichsstudien, Value Engineering und Target Value Design (integrierte Projektabwicklung) 
Unterstützung des Preconstruction-Managers bzw. Angebotsleiters bei der sukzessiven Erstellung des Baupreises, vom ersten Budget bis zu einem belastbaren Baupreis am Ende der Preconstruction-Phase bzw. Angebotsphase 
Überprüfung der Ausschreibungs-/Entwurfsunterlagen des Kunden auf ihren Fertigstellungsgrad. Zusammenstellung von Kommentaren/Bieterfragen bzw. Anforderung zusätzlicher Informationen 
Betreuung von Nachunternehmern und Lieferanten in der Angebotsphase/Preconstruction-Phase in Zusammenarbeit mit dem Einkauf 
Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen für Nachunternehmer inkl. der gewerkeweisenden Leistungsverzeichnisse/Angebotsblätter. Analyse und Bewertung der Nachunternehmerangebote in Zusammenarbeit mit dem Einkauf 
Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Kostenschätzung bzw. detaillierte Kalkulation der mechanischen und elektrischen Systeme 
Kalkulation von indirekten Kostenpaketen wie z.B. Personalkosten oder Baustelleneinrichtungskosten 
Kontinuierliche Analyse von Kostenelementen, Einheitspreisen oder indirekten Kosten sowie aller Informationen, die als Kennwerte für weitere Kostenschätzungen/Kalkulationen verwendet werden
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich des Anlagenbaus, Industriebaus, Bauingenieurwesens, Abschluss als Bautechniker (m/w/d), technische Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium 
Kenntnisse des Nachunternehmermarktes und der Marktsituation im Bereich des Energieanlagenbaus, der Chemieparks und Rohstoffe 
Erfahrung als Kalkulator (m/w/d) in der Anlagenbranche 
Teamplayer, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile 
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen 
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) 
Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige 
Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung) 
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht oder Jan Kückels (Tel.: +49 221 774-2166) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. 
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. 
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Kalkulator (m/w/d) Industriebau

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.com<h1> Mitarbeiter Helpdesk (m/w/d) </h1> Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Helpdesk (m/w/d)<h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li> Sie verantworten die telefonische Auftragsannahme. </li> <li> Die Dateieingabe im ERP-System (JD Edwards) übernehmen Sie. </li> <li> Der Kunden- und Lieferantenempfang liegt in Ihrer Verantwortung. </li> <li> Sie übernehmen die logistische Abfertigung des Warenein- und ausgangs inklusive ordungsgemäßer Verwiegung. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Sicherstellung der zugewiesenen administrativen Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Der Besitz einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. </li> <li> Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse. </li> <li> Ein freundlicher Umgang mit Kunden ist für Sie eine Priorität. </li> <li> Sie sind bereit zur 3-Schicht-Arbeit. </li> <li> Ihre Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li> Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. </li> <li> Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst. </li> <li> Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern. </li> <li> Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. </li> <li> Ein kollegiales und unterstützendes Team. </li> <li> Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen. </li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist: Freya Röhrßen HR Business Partner +49 5468 2750-114 Darling Ingredients Germany Holding GmbH Engter Straße 101 49191 Belm-Icker

Mitarbeiter Helpdesk (m/w/d)

WÄRMEPUMPEN EXPERTE WERDEN
Kundendienst-Techniker SHK (m/w/d) in Duisburg
Als inhabergeführtes Handwerksunternehmen gehören wir seit über 67 Jahren in der Region Rhein-Ruhr zu den regionalen Marktführern im Bereich Bad, Heizung, Energie.
Unser Unternehmen ist Teil der Energiewende. Wir bauen seit vielen Jahren Wärmepumpen- Pellet- Solar- und PV-Analgen. Unsere Bestands- Öl- und Gasanlagen erweitern wir zu Hybrid-Anlagen.
Wenn Sie sich bisher nur mit den klassischen Öl- und Gasanalgen auskannten, dann machen wir Sie fit für die Zukunft und bilden Sie zum Experten für Erneurerbare Energien aus.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Kundendienst-Techniker SHK (m/w/d)
Als Kundendienst-Techniker SHK (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team, das sich auf die Installation und Wartung von Heizsystemen mit Fokus auf erneuerbare und traditionelle Energien spezialisiert.
Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Wartung von Heizgeräten zur Sicherstellung von Effizienz und Sicherheit gemäß den gesetzlichen Vorschriften. 
Fehlersuche: Identifizierung und schnelle Behebung von Störungen an Heizgeräten mit Hilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten. 
Installation von Kesselanlagen: Fachgerechte Montage und Integration neuer Kesselanlagen in bestehende Systeme. 
Inbetriebnahme: Nach Schulung Verantwortung für Funktionstests und Einweisung der Kunden in die Bedienung. 
Reparaturen: Durchführung von Reparaturen an Heizungsanlagen zur Minimierung von Ausfallzeiten.
Nutzen Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil als Kundendienst-Techniker SHK (m/w/d)
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) 
Gute Qualität ist Ihnen wichtig 
Sie möchten Ihr Können erweitern  
Bereitschaft zum Notdienst bis 20 Uhr alle 6 Wochen ( nachdem Sie die Kompetenz erworben haben)
Hä? Passt doch gar nicht!
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? 
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns in Duisburg.
Das ist uns sehr wichtig
Wir möchten uns aufeinander verlassen können 
Unser Ziel ist, dass uns unsere Kunden ihren Freunden empfehlen 
Wir sind offen für neue Ideen 
Wir behandeln andere Menschen so, wie wir selbst behandelt werden wollen 
Niemand ist perfekt. Wir dürfen Fehler machen und lernen daraus
In Duisburg bieten wir Ihnen
Schritt für Schritt Onboarding mit einem Buddy an Ihrer Seite 
überdurchschnittliche Entlohnung 
4 - Tage - Woche von März - August 
Karriereplanung: vom normalen Kundendienst-Monteur zum Experten für Erneuerbare Energien 
darauf abgestimmte Schulungen 
Moderne, hochwertige Arbeitsausrüstung (Transporter/Werkzeuge/el. Treppensteiger für Lasten/Wunsch-Arbeitskleidung) 
Eigenes Tablet und Wunsch-Smartphone 
monatliche Teambesprechungen 
Interner Telefon-Support bei techn. Fragen 
ein Team, welches sich gegenseitig unterstützt
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Kundendienst-Techniker SHK (m/w/d) in Duisburg, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. 
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. 
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding &amp; Flughöhe
Willkommen im Team! Wir möchten, dass Sie schnell in Ihrer neuen Rolle ankommen und sich wohlfühlen. Unser strukturierter Onboarding-Prozess unterstützt Sie dabei.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist die Schulung im Umgang mit unseren Tablets, da wir alle Abläufe digital organisieren und den Papierkram stark reduziert haben. Unsere praxisnahen Schulungen helfen Ihnen, alle Funktionen für Ihre tägliche Arbeit zu erlernen.
Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Weg zur vollen Flughöhe zu begleiten und Ihnen die nötige Unterstützung zu bieten, um erfolgreich in Ihre neue Rolle zu starten.
Klingt das gut? 
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Ihr Ansprechpartner 
Herr Jürgen Bohres
Kontakt 
Bohres GmbH 
Moerser Str. 34 
47228 Duisburg
+49 2065 99680 
<a href="mailto:bewerbung@bohres.com">bewerbung@bohres.com</a> 
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