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<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen im Gesundheitswesen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unser Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen als</p><h1> stellvertretende Pflegedienstleitung</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten </li> <li>  die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein </li> <li>  eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen </li> <li>  durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen  <br> </li> <li>  eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen  <br> </li> <li>  unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li>  Freude an konzeptionellem Arbeiten  <br> </li> <li>  Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist  <br> </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching  <br> </li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal  <br> </li> <li>  enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung  <br> </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy  <br> </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik  <br> </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit  <br> </li></ul><p> ... all das und viel mehr!</p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Pro Seniore Zentralverwaltung <br> Frau Martina Eitel <br> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13 1 <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-seniore.com" target="_blank">bewerbung@pro-seniore.com</a> <br> <a href="http://www.pro-seniore.de" target="_blank">www.pro-seniore.de</a></p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Key Account Manager Industriedienstleistungen (m/w/d) <br> Mitglied der Unternehmensleitung / Sitz Nordhessen</h1><p> Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler bei Kassel mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Für das strategische Wachstum der Gruppe und eine erfolgreich gedeihliche Entwicklung des Bereiches Industriedienstleistungen mit 90 Mitarbeitenden wird nun diese Stelle geschaffen. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und Hands-on-Mentalität, die als Mitglied der Unternehmensleitung direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Der Bereich Industriedienstleistungen umfasst insbesondere die Instandhaltung und Wartung, Retro-Fit und Sonderkonstruktionen sowie Serviceleistungen in der Druckgusstechnik und im Bereich Supply Chain. Ihre Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Bestandskunden frühzeitig zu erkennen und entsprechende Lösungen zu erarbeiten sowie Neukunden zu gewinnen. Mit Prokura versehen, verantworten Sie den vertrieblichen Ausbau und greifen dabei auf die vorhandenen Kompetenzen für Kalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung zurück.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln Bestandskunden aus der Automobilbranche und dem Bereich Druckgusstechnik. </li> <li>  Sie sorgen für eine enge und wachsende Kundenbeziehung durch eine proaktive Ansprache und Netzwerke, um den künftigen Bedarf der Kunden frühzeitig zu erkennen. Neben dem Schwerpunkt der ausbauenden Entwicklung von Bestandskunden gehört die punktuelle Neukunden-/Kaltakquise von strategisch wichtigen Herstellern ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sorgen für eine ganzheitliche Betreuung und übernehmen die Präsentation, Nutzenargumentation, Verhandlungsführung und Vertragsprüfung bei Ihren Kunden. Selbstverständlich werden Sie durch interne Ressourcen unterstützt. </li> <li>  Sie identifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, um bestehende und neue Kunden aus- und aufzubauen. Dies umfasst u.a. auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Dienstleistungen im Bereich Gießerei und Druckguss. </li> <li>  Sie erarbeiten Konzepte für Vermarktung, Absatzförderung sowie Preis- und Konditionenmanagement und sorgen für strategische Partnerschaften und Kooperationen. Immer eine technische Lösung im Blick, kommunizieren Sie eng mit internen Schnittstellen. </li> <li>  Im Kreis der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und als Sparringspartner, eine Prokura erhalten Sie direkt nach der Probezeit. </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Es geht um den Ausbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Entweder als lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit oder als Projekt-/Applikationsingenieur mit Interesse an Vertrieb sowie Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung, Beziehungs- und Netzwerkarbeit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen und vertriebliche Erfolge in der Automobilindustrie oder Druckgusstechnik. </li> <li>  Sie ergreifen Initiative, zeigen Präsenz und entwickeln Ihr Netzwerk innerhalb der großen Key Accounts kontinuierlich weiter und bringen die vielfältigen Ansprechpartner zusammen. </li> <li>  Gerne auch Kandidaten, die noch am Anfang ihrer Berufslaufbahn oder/und in der „zweiten Reihe“ stehen. Sie haben bereits Kunden aus Industrie und Automobil gewonnen und wissen von den Hebeln. Nun möchten Sie mehr Verantwortung und ein Geschäftsfeld strategisch und vertrieblich nach vorne bringen. </li> <li>  Sie haben eine technische Ausbildung als Meister/Techniker bzw. absolvierten ein Studium im Bereich Maschinenbau, Produktions-, Automatisierungs- oder Konstruktionstechnik. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von ca. 70 – 90 % in Nordhessen sowie gelegentliche internationale Reisen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Klient bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe, bei der Sie auf Geschäftsleitungsebene agieren. </li> <li>  Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit Beteiligung am Vertriebserfolg, Urlaubsgeld, Firmen-PKW, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing und vieles mehr. </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.</p><ul> <li>  Kennziffer: asap559-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer </li> <li>  <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a> oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Janntje Quathamer <br> 0157 544 971 30 <br> <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a></p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Key Account Manager Industriedienstleistungen (m/w/d) Mitglied der Unternehmensleitung

<p> Top Job</p><h1> (Senior) Strategy Consultant (m/w/d) CEO-Office</h1><p> Standort</p><p> Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)</p><p> Vertrag</p><p> Vollzeit - unbefristet</p><p> Gesellschaft</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Beginn</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> IT-Beratung | IT Projektmanagement &amp; Agiles Arbeiten | Strategie &amp; Innovation</p><p> Stellen ID</p><p> 466231</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Wofür du dein Bestes gibst.</p><ul> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und langfristigen IT-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen. </li> <li>  Unterstützung bei der Steuerung der Transformationsprogramme sowie Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen innerhalb des CEO-Offices. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Top-Management </li> <li>  Beantwortung strategie-naher und operativer Fragestellungen sowie die Funktion als Schnittstelle zwischen dem CEO und anderen nationale / internationale Abteilungen </li> <li>  Unterstützung des CEOs bei strategischen Entscheidungen durch Bereitstellung von Analysen, Empfehlungen und Präsentationen. </li> <li>  Vorbereitung und Koordination von internationalen Senior Management Gremien. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Was du mitbringen solltest.</p><ul> <li>  Abgeschlossene Studium oder vergleichbare Qualifikation, so wie Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vorstands- oder Geschäftsführungsbereich. </li> <li>  Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten. </li> <li>  Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit. </li> <li>  Selbstständigkeit und proaktive Herangehensweise an Aufgaben. </li></ul><p> Was wünschenswert ist.</p><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der IT-Strategie Beratung oder Management Beratung </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><p> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.</p><p> Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget</p><p> State-of-the-art Technologien</p><p> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung</p><p> Modulares Onboarding und Buddy</p><p> Gesundheitsangebote</p><h2> Dein Tech Stack</h2><p> Womit du unter anderem arbeitest.</p><ul> <li>  M365 </li> <li>  SAP </li> <li>  Jira </li> <li>  Confluence </li> <li>  Miro </li> <li>  Viele weitere jobabhängig </li></ul><p> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? <br> Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!</p><h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2><p> Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit.</p><p> Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Varvara ist dein persönlicher Kontakt.</p><p> Über mich</p><p> Infos zum Bewerbungsprozess</p><h4> BE THE CHANGE YOU WANT TO SEE... IN THE SYSTEM!</h4><p> Kontakt | Impressum | Datenschutz</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.</p><p> © 2024 by ALDI SÜD</p>

(Senior) Strategy Consultant (m/w/d) CEO-Office

<h1> Leiter Reinigung (m/w/d)</h1><h2> Lüdinghausen, Deutschland — FACT RS GmbH – Partner im Gesundheitswesen</h2><h2> Wir stellen uns vor</h2><p> Wir, die FACT Gruppe, sind ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten christlichen Krankenhausträger in Deutschland. <br> Als Dienstleister für Krankenhäuser, Rehakliniken und Pflegeeinrichtungen unterstützt die FACT RS GmbH, der Spezialist für Reinigung &amp; Service im Gesundheitswesen, unsere Partner verantwortlich, partnerschaftlich und nachhaltig. <br> Auf dich wartet ein eingespieltes, kompetentes Team und ein angenehmes Arbeitsklima, gefördert durch unsere Unternehmenswerte Verlässlichkeit – Respekt – Leistungswille – Zusammen.</p><h2> Deine Aufgaben – So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Leiter (m/w/d) für die Unterhalts- und OP-Reinigung </li> <li>  Planung und Führung des Teams der Bettenzentrale </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für die Betriebsstätte </li></ul><h2> Dein Profil – Das zeichnet dich aus</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudereinigung </li> <li>  Erfahrung als Vorarbeiter sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Bettenmanagement, Arbeitssicherheit und Krankenhaushygiene wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir</h2><ul> <li>  Arbeitszeit – 5 Tage in der Woche von Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr oder von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr &amp; frühzeitige Dienstplanung. </li> <li>  Gehalt – abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihren Erfahrungen (Tarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerks) </li> <li>  Urlaubsanspruch – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Rabatte &amp; Vergünstigungen – Freizeitaktivitäten, Mode, Multimedia und Wohnen über mitarbeitervorteile.de </li> <li>  Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit Hansefit &amp; EGYM Wellpass. </li></ul><p> Unser Team freut sich auf dich!</p><h3> Kontakt</h3><p> Rückfragen? Jederzeit gerne. <br> Für fachliche Rückfragen steht dir unsere Geschäftsbereichsleiterin Reinigung, Nicole Weigel, telefonisch unter 0171 540 7074 gerne zur Verfügung.</p><h3> Job-Details</h3><p> Einstiegszeitpunkt: Ab sofort</p><p> Einstiegslevel: Festanstellung mit <br> Leitung</p><p> Beschäftigungsart: Unbefristet</p><p> Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit</p><p> Wochenstunden: 20.00</p><p> Jobkategorie: Service &amp; Technik</p><p> Einsatzbereich: Reinigung &amp; Service</p><p> Job-ID: 296P10972</p><h3> FACT RS GmbH – Partner im Gesundheitswesen in den sozialen Medien</h3>

Leiter Reinigung (m/w/d)

<p>Die Gemeinde Lindlar (<a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a>) 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der<br />
 Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).        </p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  ist die Stelle eines/ einer        </p>
<p>          Stadtplaners/ Stadtplanerin (w/m/d)<br />
Borromäusstr. 1, 51789 Lindlar</p>
<p>unbefristet  in          Vollzeit  zu besetzen.        </p>
<p>  Zusammenfassung:<br />
Gehalt:  4.765,62,- EUR - 5.975,19- EUR         Arbeitszeit:  Vollzeit (39 Wo./Std.)         Typ:  Festanstellung<br />
Gewünschte Fähigkeiten:<br />
  Selbständige       Arbeitsweise       Teamfähigkeit       Kommunikationsfähigkeit       Kreativität         Fachkenntnisse       Verantwortungsvolle Arbeitsweise<br />
Unsere Leistungen:<br />
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung<br />
 Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle<br />
Vereinbarkeit von Familie und Beruf            </p>
<p>  Einleitung   Wir machen Sie unabhängig von der Konjunktur! Willkommen im öffentlichen Dienst!  </p>
<p>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:<br />
Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Innenbereichs- und Außenbereichssatzungen sowie des Flächennutzungsplanes,<br />
Vorbereiten und Durchführen der einzelnen Verfahrensschritte zu den Bauleitplanverfahren<br />
Betreuung von Bauherren, Architekten und Investoren hinsichtlich städtebaulicher, gestalterischer und planungsrechtlicher Fragestellungen,<br />
planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen und Bauvoranfragen,<br />
Unterstützung der gemeindeeigenen BGW GmbH bei der Entwicklung von Baugebieten.</p>
<p>Ihr Profil:<br />
ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung,<br />
 Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung,</p>
<p>idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauplanung in einer Kommunalverwaltung,<br />
gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht insbesondere des Baugesetzbuchs<br />
 (BauGB), der Baunutzungsverordnung (BauNVO) und der Landesbauordnung NRW,</p>
<p>gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse,<br />
Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und<br />
Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.</p>
<p>Wir bieten Ihnen:<br />
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,<br />
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,<br />
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),<br />
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,<br />
Fahrradleasing,<br />
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks<br />
 für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie</p>
<p>kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen.</p>
<p>         Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.<br />
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.        </p>
<p>         Bitte bewerben Sie sich online auf          <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a></p>


Stadtplaner / Stadtplanerin (w/m/d)

<p> Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte</p><p> Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Er ist Teil eines internationalen Konzerns, dessen gemeinsamer Marktauftritt die Basis für das ambitionierte und erfolgreiche Wachstum ist. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten. Internationale Kunden schätzen unseren Mandanten als kompetenten Innovationspartner, der mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung hilft, individuelle und technisch herausfordernde Kundenbedürfnisse zu lösen und somit deren Erfolg zu unterstützen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die kompetente sowie schnelle Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><p> Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten</p><h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><p> (Werkzeugmaschinen/Schleifmaschinen) <br>   (Kennziffer: H672) </p><h2> Die Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen nationale und internationale Kunden im Bereich Werkzeugmaschinen/Sondermaschinen </li> <li>  Ihre Kernaufgaben sind die optimale Kundenbetreuung vom Pre- bis zum Aftersales, der strategische Aufbau und die Weiterentwicklung der zu verantwortenden Kunden </li> <li>  Sie gewinnen Neukunden und arbeiten mit internationalen Kollegen am Wachstum unseres Mandanten </li> <li>  Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Unternehmen </li> <li>  Sie prüfen zuverlässig die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität </li> <li>  Sie erstellen und kalkulieren die Angebote sowie die zugehörigen Mengengerüste, Terminpläne und Lieferantenspezifikationen </li> <li>  Sie unterstützen bei technischen Abstimmungsgesprächen mit Planern, Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Automatisierung, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im nationalen/internationalen Vertrieb, vorzugsweise im Sondermaschinenbau, der Elektrotechnik oder der Automatisierung </li> <li>  Sie kennen sich gut mit Sales Force aus </li> <li>  Sie bringen Erfahrungen in Sales-Strategien und dem Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit </li> <li>  Sie sind Team Player und wissen die Stärken in der Zusammenarbeit mit dem Sales Team zu nutzen </li> <li>  Sie besitzen eine kommunikative und aufgeschlossene Grundeinstellung sowie ein konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität, Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung sowie eine entsprechende Reisebereitschaft </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><p> Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Namhafte Kunden schätzen die langjährige Beziehung zu unserem Mandanten und vertrauen auf technisch herausragende Lösungen. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert.</p><p> Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H672.</p><p> Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) <br> Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 - Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 <br> <a href="mailto:mail@headhunting.info" target="_blank">mail@headhunting.info</a> <a href="http://www.headhunting.info" target="_blank">http://www.headhunting.info</a></p>

Sales Manager (m/w/d) (Werkzeugmaschinen / Schleifmaschinen)

<p>Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.<br />
    In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<br />
  Unterstützen Sie den  Bereich Finanzen  der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:<br />
SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)</p>
<p>  Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über deine/ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.      </p>
<p>Deine/Ihre Aufgaben als  SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)</p>
<p>    Übernehmen Sie eine zukunftsorientierte und spannende Aufgabe rund um das SAP-System und unterstützen Sie die Stadt Oberhausen bei der Umsetzung der zukünftigen Geschäftsprozesse  in den SAP-Modulen Finanzwesen (FI) und Darlehensverwaltung (FS-CML) .<br />
Sie arbeiten in einem Teilprojekt im Themenkomplex Finanzen bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA<br />
Sie unterstützen im Themenkomplex Finanzen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater<br />
Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Themenkomplex Finanzen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren<br />
Sie bereiten die Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen vor (SAP FIORI, etc.)<br />
Sie unterstützen Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -&gt; S/4 HANA)<br />
Sie führen Systemeinstellungen im SAP-System des Moduls FI und dessen eingesetzten  Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FI-AA, FI-AP, FI-AR und FS-CML  durch und erstellen kundeneigene Softwarekomponenten und integrieren Vorsysteme  </p>
<p>Sie beraten zu kundeneigenem Programmcoding, betreuen Customer-Exits, Business-Transaktion-Events, Business Add-Inns und prägen Substitutionen/Validierungen im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR aus<br />
Sie unterstützen uns bei der Realisierung eines geeigneten Output-Managements (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms, RDI-Datenstrom, XML-Datei, digitaler Bescheid)<br />
Sie unterstützen bei der  laufenden Betreuung des SAP-Systems im Modul FI  und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR<br />
Beratende Unterstützung bei der Bearbeitung der laufenden Geschäftsvor-fälle (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung)<br />
Beratende Unterstützung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs<br />
Beratende Mitarbeit bei Jahresabschlusstätigkeiten<br />
Beratende Zuarbeit bei Statistikmeldungen<br />
Beratende Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben</p>
<p>Sie arbeiten eigenständig mit dem SAP-Transportwesen  </p>
<p>Ihr Profil als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)<br />
Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder<br />
Verwaltungslehrgang II mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich oder Einschlägige IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten<br />
Sie verfügen über technisches Hintergrundwissen und kennen die Prozesse in den genannten SAP-Modulen.<br />
Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen sowie neuen Technologien und möchten den Übergang der SAP-Finanzbuchhaltung zu S/4 HANA mitgestalten.<br />
Idealerweise basieren Ihre Erfahrungen vorrangig in der kommunalen Haushaltsbewirtschaftung<br />
Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekannt</p>
<p>Sie haben bereits mit Key-User-Werkzeugen oder idealerweise in der ABAP-Programmierung und Formulargestaltung Erfahrungen gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten auf diesem Gebiet weiter auszubauen.<br />
Sie haben gute analytische Fähigkeiten<br />
Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen<br />
Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeiten      </p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Gabric, Tel.: 0208 825-2004.<br />
Die Stadt Oberhausen bietet:<br />
ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD (der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 13 TVöD) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht je nach persönlicher Qualifikation der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden)<br />
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)<br />
abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl mit hoher Eigenverantwortung<br />
eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, alternierende Teleheimarbeit)<br />
umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fort- u. Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen) im Rahmen der Personalentwicklung<br />
eine betriebliche Zusatzversorgung<br />
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung<br />
ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich IT-Rechnungswesen<br />
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz<br />
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV)<br />
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)      </p>
<p>  In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.<br />
    Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.<br />
  Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br />
  Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.<br />
  Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.<br />
  Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen  richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-85«  an:      </p>
<p>Stadt Oberhausen<br />
  Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft, Herr Donners<br />
  Schwartzstraße 72<br />
  46045 Oberhausen<br />
  oder vorzugsweise per Mail an:  <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a></p>
<p>  Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird.</p>


SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)

<p>Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.<br />
    Zur Verstärkung des Landkreisteams im Bereich Gebäudemanagement freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation   </p>
<p>Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor)<br />
    Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar  </p>
<p>    (m/w/d)</p>
<p>Ihre Aufgaben<br />
          Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und </p>
<p> führen eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI aus,<br />
 übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling,<br />
 nehmen Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B. Schulleitungen) wahr,<br />
 erstellen Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben,<br />
 wirken federführend an der Erstellung von CAD-Zeichnungen mit und<br />
 arbeiten aktiv im Team an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, Digitale Akte) mit.  </p>
<p>  Unser Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Errichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Immobilien. Die nachhaltige Nutzung unserer Gebäude -  dazu gehören die 18 kreiseigenen Schulen (Gymnasien, Integrierte Gesamtschulen, Berufsbildende Schulen und Förderschulen), die Baubetriebshöfe, die Feuerwehrtechnischen Zentralen, das Museum des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück sowie das Kreishaus und weitere Verwaltungsgebäude - ist dabei besonders im Fokus. Aufgabenschwerpunkt der kommenden Jahre ist insbesondere die Sanierung des Kreishauses und damit die Gestaltung eines mordernen Dienstleistungszentrums für die Region. Bereits im nächsten Jahr wird der 1. Bauabschnitt begonnen.<br />
Ihr Profil<br />
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder  Fachhochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) im Studiengang Architektur oder  Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar.<br />
Wenn Sie Interesse an diesem  Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem<br />
 über eine mindestens eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Bauleitung bevorzugt von öffentlichen Gebäuden wie z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden verfügen,<br />
 mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI durch eine Aufstellung der bearbeiteten Projekte mit Darstellung der Leistungsphasen gem. HOAI nachweisen können und<br />
 vertiefte Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen gesammelt haben.  </p>
<p>    Wir wünschen uns außerdem von Ihnen<br />
 Kreativität, Flexibilität und Engagement,<br />
 selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten,<br />
 sichere Anwendungskenntnisse im Bereich AVA-Software und MS-Projekt<br />
 den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen.<br />
IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)  </p>
<p>Unser Angebot<br />
  Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.<br />
    Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines<br />
 unbefristeten Arbeitsverhältnisses<br />
 nach Entgeltgruppe 11 TVöD<br />
 mit 30 Tagen Jahresurlaub<br />
 einer Jahressonderzahlung sowie<br />
 der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung    </p>
<p>  Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.<br />
    Darüber hinaus erwarten Sie<br />
 flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben<br />
 Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder<br />
 ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot<br />
 Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr<br />
 eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
 viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem »digitalen« Landkreis mit modernster IT-Ausstattung<br />
 kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität  </p>
<p>Jetzt bewerben! </p>
<p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung  online  über unser  Karriereportal unter  <a href="http://www.landkreis-osnabrueck.de/karriere">www.landkreis-osnabrueck.de/karriere</a>  zu.</p>
<p>Fragen? </p>
<p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung  Gebäudemanagement ,  Herr Giesguth, unter  der Telefonnummer 0541/501-2040 gerne zur Verfügung.</p>
<p>           Landkreis Osnabrück<br />
  Am Schölerberg 1<br />
  49082 Osnabrück</p>


Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d)

<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit zwei</p><h1> Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: Kindheitspädagog:in, Ergotherapeut:in, Motopäd:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.</p><p> für unsere Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld.</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung </li> <li>  die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li>  die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li>  präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen </li> <li>  das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li>  die Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li> <li>  pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li>  Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li>  Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li>  Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe </li> <li>  selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li>  eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li>  Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li>  der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li>  eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 241024-KUK</p><h2> Kontakt</h2><p> Theresa Kukula <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> REFA-Techniker Arbeitsvorbereitung (m/w/d)</h1><p> Standort: <br> Melle</p><p> Bereich: <br> Produktion / gew. Bereich</p><p> Karriere-Level: <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Beschäftigungsart: <br> Vollzeit</p><h2> Das sind wir bei Solarlux:</h2><h3> Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!</h3><p> Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. <br> Unsere Aufgaben sind vielfältig! Eine gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an der Bewältigung verschiedenster Herausforderungen sind maßgeblich für unsere Erfolgsgeschichte.</p><h2> Die Herausforderungen:</h2><ul> <li>  Durchführung und Auswertung von Ablaufstudien und Zeitaufnahmen mit digitalen Zeitaufnahmegeräten </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen im organisatorischen und arbeitstechnischen Sinne </li> <li>  Mitarbeit bei der Neugestaltung von Arbeitsplätzen </li> <li>  Pflege der Produktionszeiten in den verschiedenen Software-Systemen </li> <li>  Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsplänen </li> <li>  Kalkulation der Produktionszeiten bei Einführung von neuen Produkten bzw. bei Produktänderungen </li> <li>  Mitarbeit in den unterschiedlichsten Projekten der Produktion </li></ul><h2> Das wollen wir sehen:</h2><ul> <li>  Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie REFA-Grundausbildung </li> <li>  Erfahrung - Erfahrung als REFA-Techniker, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Skills - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit. Teamplayer mit gutem Zugang zu den Kollegen und kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Ziele &amp; Persönlichkeit - Stetiger Begleiter der Weiterentwicklung unserer Fertigung </li></ul><h2> Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick:</h2><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kantine und Essenszuschüsse</p><p> Erstklassiger Arbeitsplatz</p><p> Businessbike</p><p> Tankgutschein</p><p> Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen</p><h2> Du passt zu uns?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Christoph Avermeyer <br> HR-Manager &amp; stellv. <br> Personalleiter <br> <br> T +49 5422 9271588 <br> E <a href="mailto:c.avermeyer@solarlux.com" target="_blank">c.avermeyer@solarlux.com</a> <br> Industriepark 1 · 49324 Melle <br> solarlux.com</p><p> Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: <br> Facebook: facebook.de/solarlux <br> Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile <br> Xing: xing.de/solarlux/profile <br> Instagram: instagram.de/solarlux/profile</p><h4> Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?</h4><p> Gute Zusammenarbeit ist wichtig und ein Teil des positiven Kreislaufs für den Erfolg bei Solarlux! <br> Erfahre mehr in dem Video!</p>

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