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Anlagenfahrer/in (m/w/d) Vorschalt- / Sortieranlage
Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln. 
Für die Vorschalt- / Sortieranlage der Restmüllverbrennungsanlage der AVG Köln mbH suchen wir für den Standort Köln Niehl ab sofort einen Anlagenfahrer (m/w/d) .
Was wir Ihnen bieten
30 Tage Urlaub 
Gehaltszahlungen nach dem TVöD-Tarifvertrag 
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln 
Gruppenunfallversicherung 
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten 
Abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche 
Geregelte Arbeitszeiten (Früh-/Spätschicht in einer 5-Tage-Woche) 
Moderne Anlagentechnik und hochwertige Arbeitsschutzausrüstung
Darüber hinaus 
Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)
Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung 
Kostenloses Deutschland-Ticket 
Fahrrad-Leasing 
Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos 
Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima 
Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.) 
Firmensportangebote (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen 
Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen 
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe
Das sind Ihre Aufgaben
Bedienung der Kräne im Tagesmüll- und Rostaschebunker sowie des Containerkrans und des Störstoffgreifers 
Fahren von Radladern und Gabelstaplern 
Durchführen von Kontrollgängen 
Einweisen der ankommenden Lkw sowie Sichtkontrolle der Anlieferung 
Reinigung der Abladestellen 
Technische Reinigung der eingesetzten Maschinen 
Mitwirkung bei der Optimierung der Gesamtanlage
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung 
Erste Berufserfahrung 
Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spätschicht in einer 5-Tage-Woche) 
Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
Jetzt bei der AVG Köln durchstarten! 
Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
JETZT BEWERBEN 
Als Mitglied der Initiative &quot;Neue Qualität der Arbeit (INQA)&quot; hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Auf einen Blick 
Stelle: 
Anlagenfahrer/in (m/w/d) Vorschalt- / Sortieranlage
Umfang: 
Vollzeit (39 Stunden)
Standort: 
Köln-Niehl 
Ab sofort
Ihr Kontakt: 
Frank Sattler 
T 0221/7170-118
AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | <a href="http://www.avgkoeln.de">www.avgkoeln.de</a>
AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_goo…</a>
2025-02-03T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-12-19 
Köln-Niehl 50735 Geestemünder Straße 23
51.0034491 6.9506951

Anlagenfahrer/in (m/w/d) Vorschalt- / Sortieranlage

<h1>Servicetechniker Wartung &amp; Instandhaltung (m/w/d)</h1>
<h3>Willkommen bei Caverion</h3>
Sie wollten schon immer an einem der größten Infrastrukturprojekte Europas mitarbeiten, in dem Sie die Gebäudetechnik des Frankfurter Flughafens errichten? Das Gebäude des Auswärtigen Amts in Berlin energieeffizienter gestalten? Oder durch Automatisierungstechnik die Bedingungen der Chirurgie Uniklinik Heidelberg verbessern? Vielleicht schlägt ihr Herz aber auch für 35.000 Studierende an der Technische Universität München, für die wir den Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen am Campus Garching tagtäglich sicherstellen.
Diese und weitere spannende Projekte in der Gebäudetechnik erwarten Sie bei Caverion. Gestalten Sie aktiv mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams mit über 2.000 Mitarbeitenden.
Für unsere Standorte in Augsburg, Bonn, Bremen, Deggendorf, Dresden, Erfurt, Garching, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Karlsfeld, Passau, Regen, Regensburg, Stuttgart und Weßling suchen wir in Vollzeit.
<h3>Ihre Aufgaben im Einzelnen</h3>
<ul>
<li>Sie sind für die Wartung und Instandsetzung von Anlagen, insbesondere aus dem Bereich TGA verantwortlich</li>
<li>Sie begeben sich auf Fehlersuche, beseitigen Störungen und führen Reparaturen durch</li>
<li>Sie führen Montageleistungen für Um– und Neubaumaßnahmen im Kleinanlagenbau durch</li>
<li>Sie erstellen qualifizierte Tätigkeits- und Wartungsberichte, Mängelprotokolle sowie die Dokumentation von Anlagenbetriebszuständen</li>
<li>Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin für die Kunden und technische/r Experte oder Expertin vor Ort</li>
<li>Sie übernehmen gelegentliche Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h3>Ihre Stärken</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung/Instandhaltung</li>
<li>Gewerkeübergreifende Grundkenntnisse</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Ausgeprägte Service-Mentalität mit einem feinen Gespür für die Wünsche unserer Kunden</li>
</ul>
<h3>Ihre Vorteile bei uns</h3>
<ul>
<li>39-Std. Woche mit Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li>
<li>Attraktive Auslöseregelung</li>
<li>Private Auslandskrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung, z.B. professionelle Zahnreinigung, Zahnersatz, Hörgerät etc.</li>
<li>Fachspezifische Trainings und anerkannte Schulungen zur individuellen Weiterentwicklung (bspw. nach VDI)</li>
<li>Vollausgestattetes Dienstfahrzeug</li>
<li>Hohe Priorität der Arbeitssicherheit –zwanzigmal weniger Unfälle als der Durchschnitt</li>
</ul>
<h3>Klingt das nach einer spannenden Zukunft?</h3>
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Wir freuen uns auf Sie!
Caverion Deutschland GmbH 
Riesstraße 8 | 80992 München

Servicetechniker Wartung & Instandhaltung (m/w/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag. • Du bist Controller:in aus Leidenschaft! Deine analytischen Fähigkeiten passen bestens zum lebendigen und zukunftsorientierten Einzelhandelsumfeld von IKEA. • Du hast Führungserfahrung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling. • Mit Maßnahmenplänen, Budgets und klaren Zielvorgaben kennst du dich bestens aus. Du kannst den Profit &amp; Loss deuten und weißt, welche Maßnahmen das Ergebnis beeinflussen. • Deine Arbeitsweise ist inspirierend und unterstützend. Dabei betrachtest du deine Arbeit immer aus verschiedenen Blickwinkeln. Du kannst die Sicht von Kund:innen und Mitarbeiter:innen einnehmen und behältst kommerzielle, finanzielle und operative Aspekte im Blick. • Dir gelingt es, dich schnell und nachhaltig in lokale Märkte und Geschäftsbedingungen einzuarbeiten - diese Informationen setzt du sicher in kommerzielle Entscheidungen um. • Was dich auszeichnet, ist die sichere Führung in sich verändernden Arbeitsumfeldern. Dazu gehören dein Talent zum Dialog und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Deine Englischkenntnisse sind gut. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst aktiv dazu bei, den Geschäftsplan für das IKEA Einrichtungshaus zu entwickeln, und sorgst dafür, dass dieser mit den globalen IKEA Zielen, den landesweiten Prioritäten und dem lokalen Potenzial abgestimmt ist. Diese Ziele motivieren dich und dein Ansporn ist es, sie zu erreichen oder zu übertreffen. • Dir sind Wachstum und langfristige Wirtschaftlichkeit gleichermaßen wichtig: Im Zentrum deines Handelns stehen dabei unsere Kund:innen. • Du hast den kompletten Überblick über die Profit &amp; Loss Situation (P&amp;L) des Einrichtungshauses und weißt, wie unterschiedliche Maßnahmen die verschiedenen Positionen des P&amp;L beeinflussen. Du unterstützt den People &amp; Culture Manager oder die Managerin im Einrichtungshaus bei der Optimierung der Personalkosten. • Du übernimmst Verantwortung für die Zusammenfassung und Kommunikation unserer Finanzziele, inklusive des P&amp;L, und stellst sicher, dass diese vereinbart, verteilt und von allen verstanden werden. Zugleich kontrollierst du Buchhaltung und Kostenstellen - sowohl im Hinblick auf die rechtlichen Rahmenbedingen als auch auf die internen IKEA Vorgaben. • Du gewährleistest, dass die Regeln und Richtlinien des Risk Manuals des IKEA Konzerns sowie die landesgültigen Gesetze umgesetzt und überwacht werden. Damit stehst du für die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen, Besucher:innen und unserer Liegenschaften ein. • Unsere IT ist dank dir auf dem hohen IKEA Standard und stellt die passenden Tools für Produktivität und Effizienz zur Verfügung. • Du sorgst dafür, dass unsere Investitionen so wenig Einfluss wie möglich auf die Umwelt nehmen und unsere Betriebsmittel wie Strom, Gas und Wasser so effizient wie möglich verbraucht werden. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:coe.recruitment.de@ingka.ikea.com" target="_blank">coe.recruitment.de@ingka.ikea.com</a> Wir bieten dir • Viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Manager (w/m/d) Finance & Controlling

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-X (WtX) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich.Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach bietet umfassendes Projektmanagement, Engineering, Beschaffung und Montageplanung. Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions unterstützt sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere bei Losgrößen- und komplexen Umbauprojekten.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Als Mitglied des People &amp; Culture Teams Deutschland arbeiten Sie in einer internationalen Matrixorganisation und führen ein kleines Team, das eng mit Linienmanagern zusammenarbeitet, um HR-Programme und -Aktivitäten für die Mitarbeitenden vor Ort zu unterstützen.<ul><li>HR-Programme &amp; Administration: Unterstützung von Linienmanagern, Durchführung und Überwachung administrativer und operativer HR-Prozesse (z. B. Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Abwesenheiten), Umsetzung von Unternehmensrichtlinien, Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Management.</li><li>Personalentwicklung &amp; -bindung: Entwicklung und Umsetzung lokaler Programme zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung, Talentmanagement, Organisation von Trainings, enge Zusammenarbeit mit übergreifenden HR-Teams.</li><li>Kultur- &amp; Change-Management: Unterstützung von Veränderungsprozessen, Organisation von Kultur-Events, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen.</li><li>Mitarbeiterberatung: Ansprechpartner für personalrelevante Fragen, Konfliktmediation, Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben, Organisation von Auslandsentsendungen.</li><li>Strategische HR-Themen: Mitarbeit an strategischen HR-Initiativen, Einführung eines Entgeltsystems, Reporting von Kennzahlen, Budgetmanagement, Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder verwandtem Bereich</li><li>8-10 Jahre Berufserfahrung als Business Partner oder in ähnlicher Position</li><li>Erfahrung im Tarifumfeld, idealerweise Metalltarif, sowie im Umgang mit Betriebsräten</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, proaktive Arbeitsweise, und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>40 Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr&nbsp;</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit zur Übernahme einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Senior People & Culture (P&C) Business Partner (m/w/d)

<ul> 
 <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 17 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung </li> 
 <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber </li> 
 <li>Tarifliches Gehalt nach AVR DD EG5 als ausgebildete*r MFA (m/w/d) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit bei ca. 40.000,00 bis 46.0000 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, zzgl. Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge) </li> 
 <li>31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> 
 <li>Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen </li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie organisieren die Patientenanmeldung und Terminplanung </li> 
 <li>Sie übernehmen Assistenztätigkeiten während der Patientenbehandlung, messen z.B. Vitalparameter und bereiten Vorsorgeuntersuchungen vor </li> 
 <li>Sie übernehmen den Telefondienst und werden hier auch beratend gegenüber den Kinder- und Jugendlichen oder deren Eltern tätig </li> 
 <li>Sie übernehmen Aufgaben der Bürokommunikation und arbeiten in engem Austausch mit Ihrer Teamleitung </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung, und gute EDV- und Rechtschreibkenntnisse </li> 
 <li>Verbindliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Ausgeglichenheit sind Ihnen nicht fremd </li> 
 <li>Ihnen sind ein respektvoller Umgang im Team und ein kollegiales Arbeitsklima genauso wichtig wie uns, und Sie können auch mal über sich selbst und mit uns lachen </li> 
</ul>

eine*n Medizinische*n Fachangestellte/n (m/w/d)

Bei OBO Bettermann zu arbeiten heißt, Teil einer international stark wachsenden Mannschaft zu sein, gerne im Team zu arbeiten und als Weiterdenker aufzutreten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie! Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit jeden Tag dafür ein, dass sich OBO als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen behaupten kann. Mit über 30.000 Produkten aus den Bereichen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten. Menschen bei OBO denken voraus – wir sind viele und wachsen stetig. Sie passen zu uns, wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und für das brennen, was Sie tun. Wir haben einiges zu bieten: Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, einer betrieblichen Altersvorsorge und diversen Bonusprogrammen, dazu zählt zum Beispiel das Bike-Leasing. Gemeinsame Sportaktivitäten oder Expertenvorträge zu einem gesünderen Leben sind weitere Beispiele für unser umfangreiches Mitarbeiterangebot. Darüber hinaus engagieren wir uns an allen Standorten in zahlreichen Projekten im sozialen und kulturellen Bereich. Als Familienunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition sehen wir es als unsere Pflicht an, uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzusetzen. Jetzt suchen wir Sie! Für unseren Standort in Menden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1> Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d) </h1> Ihre Aufgaben: <ul> <li> Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung </li> <li> Bearbeitung von Werkstücken gemäß Zeichnung und 3D-Daten (Solid Works) </li> <li> Durchführung von Qualitätskontrollen der gefertigten Teile </li> <li> Durchführung kleinerer Instandhaltungsaufgaben an den Maschinen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker </li> <li> Kenntnisse in der Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen </li> <li> Kenntnisse in Solid CAM (Programmierung) wünschenswert </li> <li> Beachtung der gültigen Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit </li> <li> Selbständigkeit sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir Ihnen zudem: <ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung </li> <li> Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes </li> </ul> Sie sind eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit, für die Qualität an erster Stelle steht und die ebenso gerne selbstständig und auch im Team arbeitet? Dann passen wir gut zusammen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung über das unten stehende Formular. Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.obo.de" target="_blank">www.obo.de</a>. Weitere Fragen beantwortet Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne telefonisch. OBO Bettermann Produktion Deutschland GmbH &amp; Co. KG Alina Goette Hüingser Ring 52, 58710 Menden Tel: 02373/89-1540, E-Mail: <a href="mailto:goette.alina@obo.de" target="_blank">goette.alina@obo.de</a> Building Connections

Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d)

<h1> Betriebselektriker (m/w/d)</h1> 49324 Melle Vollzeit Wir sind ein erfolgreiches, stark expandierendes Unternehmen der Zulieferbranche. Auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 20.000 qm fertigen wir am Standort Melle als Partner der Küchen- und Büromöbelindustrie sowohl hochvariante Einzelmöbel just-in-time als auch Großserien von mehreren tausend Teilen pro Los. Wir investieren permanent in neuste Maschinentechnik: Nach der Investition von 4,5 Mio. Euro im Jahr 2023 werden wir in diesem Jahr für weitere 7,5 Mio. Euro unseren Maschinenpark und die Infrastruktur erweitern. Entgegen der allgemeinen Marktentwicklung ist unsere Beschäftigungslage ungebrochen hoch, daher suchen wir ab sofort:<h2> Betriebselektriker (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li> Störungsbehebung und allgemeine Aufgaben eines Instandhalters </li> <li> Wartung und vorbeugende Instandhaltung aller Maschinen und Anlagen </li> <li> Sicherstellen des ordnungsgemäßen Zustands aller technischen Anlagen und Betriebsmittel im Werk unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Optimierung und Verbesserung von Fertigungsanlagen </li> <li> Koordination und Überwachung von Fremdfirmen </li></ul><h3> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Betriebselektrik, Automatisation sowie in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen ist wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil </li> <li> Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Zweischichtarbeit, i.d.R. eine Woche pro Monat Spätschicht </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 50% Überstundenzuschlag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bereitstellung von Arbeitskleidung </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung und Schulungen </li> <li> Eine vielseitige Aufrage in einem hoch motivierten Team </li> <li> Div. Benefits wie Bike-Leasing, Familienfest, Weihnachtsfeier u.a. </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima und eine langfristige Zusammenarbeit </li> <li> 2022 neu gebaute Instandhaltungsabteilung mit Werkstatt, PC-Arbeitsplätzen und Sozialbereich </li></ul><h3> Vorteile &amp; Benefits</h3> 30 Tage Urlaub 50 % Überstundenzuschlag Betriebliche Altersvorsorge Bereitstellung von Arbeitskleidung Sorgfältige und intensive Einarbeitung Weiter- &amp; Fortbildungsmöglichkeiten Teamevents &amp; Betriebsfeiern Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an eine der folgenden Adressen: Holtkamp Möbelteile GmbH &amp; Co. KG, Betonstr. 19, 49324 Melle<h4> Kontakt </h4> <a href="mailto:jobs@holtkamp-moebelteile.de" target="_blank">jobs@holtkamp-moebelteile.de</a><h4> Standort</h4> Melle Holtkamp Möbelteile GmbH &amp; Co. KG Betonstr. 19 49324 Melle <a href="http://www.holtkamp-moebelteile.de" target="_blank">www.holtkamp-moebelteile.de</a>

Betriebselektriker (m/w/d)

<ul> 
 <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 17 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung </li> 
 <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber </li> 
 <li>Tarifliches Gehalt nach AVR DD EG5 als ausgebildete*r MFA (m/w/d) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit bei ca. 40.000,00 bis 46.0000 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge) </li> 
 <li>31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> 
 <li>Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen </li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> 
 <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie organisieren die Patientenanmeldung und Terminplanung </li> 
 <li>Sie übernehmen Assistenztätigkeiten während der Patientenbehandlung, messen z.B. Vitalparameter und bereiten Vorsorgeuntersuchungen vor </li> 
 <li>Sie übernehmen den Telefondienst und werden hier auch beratend gegenüber den Kinder- und Jugendlichen oder deren Eltern tätig </li> 
 <li>Sie übernehmen Aufgaben der Bürokommunikation und arbeiten in engem Austausch mit Ihrer Teamleitung </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung und über gute EDV- und Rechtschreibkenntnisse </li> 
 <li>Verbindliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Ausgeglichenheit sind Ihnen vertraut </li> 
 <li>Ihnen sind ein respektvoller Umgang im Team und ein kollegiales Arbeitsklima genauso wichtig wie uns, und Sie können auch mal über sich selbst und mit uns lachen </li> 
</ul>

Bewerbungsfrist: 17.01.2025 
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) 
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d). 
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung - je nach Wunsch zwischen 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben 
Was Sie tun: 
Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR
Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap 
AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken 
selbstständige Abwicklung von Personalfällen
Wir erwarten 
Was Sie mitbringen: 
eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau
idealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR
wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung 
einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office
Wir bieten 
Unsere Leistungen für Sie: 
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 
eine intensive Einarbeitung 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche 
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 
zusätzliche Altersversorgung 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
 Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an:
Caritas- Betriebsführungs- und 
 Trägergesellschaft Marl gGmbH 
 Zeppelinstraße 14 
 45768 Marl
<a href="mailto:info@caritas-marl.de">info@caritas-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)

Die DOMINION Deutschland GmbH ist Teil der börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe und zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Feuerfest- und Schornsteinbau. Unser Leistungsangebot umfasst den schlüsselfertigen Neubau von Großanlagen für alle Industriezweige sowie Engineering, Montage und Montageüberwachung, Materiallieferung, Qualitätskontrolle, regelmäßige Inspektionen und Instandhaltungen. Über 370 Mitarbeitende und qualifizierte Subunternehmer setzen unsere Projekte erfolgreich um. Unsere Einsatzorte sind Baustellen in verschiedenen Industriebereichen, sowohl in der Instandhaltung als auch im Neubau. Zur Verstärkung unseres Teams in Ratingen suchen wir ab sofort:<h1> Schreiner (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Fachgerechte Herstellung von Holzschalungen, Styroporschalungen und Steinformen </li> <li> Gießen und Trocknen von Formsteinen </li> <li> Zusammenstellung aller Hölzer für die Baustellen, insbesondere für Hängebühnen, ggf. mit Probeaufbau </li> <li> Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit des Arbeitsbereiches </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (w/m/d) oder in einem ähnlichen Bereich </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li> Grundlegende PC-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Spannende und lösungsorientierte Aufgaben in einem zukunftsträchtigen Unternehmen </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li> <li> Engagiertes und motiviertes Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dominion-deutschland.de" target="_blank">bewerbung@dominion-deutschland.de</a> unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DOMINION Deutschland GmbH, Breitscheider Weg 34, 40885 Ratingen <a href="http://www.dominion-global.com/de/" target="_blank">www.dominion-global.com/de/</a>

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