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<h3>Servicetechniker (m/w/d) für elektronische Schließsysteme</h3><p>Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuverlässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird. <br><br> Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! <br><br> Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst die technische Beratung unserer Kunden in Deutschland und im angrenzenden Ausland</li><li>Dazu gehört die Konfiguration, Montage und Inbetriebnahme von mechatronischen und elektronischen Schließkomponenten und Zutrittssystemen</li><li>Darüber hinaus schulst du Anwender und Errichter und verantwortest den 2nd- Level- Support in Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung</li><li>Servicefälle und Reklamationen wickelst du ebenfalls ab</li></ul><h3>Wer du bist</h3><ul><li>Du hast eine Berufsausbildung zum Kommunikationselektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), IT- Systemelektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Informationstechnischen Assistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung abgeschlossen und verfügst über Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten machen dich in diesem Job erfolgreich, Kenntnisse aus der Baubeschlagsbranche (insbesondere Schließtechnik) runden dein Profil noch zusätzlich ab</li><li>Eine offene und kommunikative Persönlichkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Des Weiteren verfügst du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, einen PKW-Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul><h3>Was dich erwartet</h3><ul><li>Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird</li><li>Du hast bei WILKA die Möglichkeit dich spannenden Herausforderungen zu stellen und bekommst viel Gestaltungsspielraum</li><li>Gemeinsame Erfolge feiern wir gerne und kommen zu Weihnachtsfeiern sowie Grill- oder Familienfesten zusammen</li><li>Unsere Benefits sind u. a. ein Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>Wir bieten Dir ein faires Gehaltspaket</li><li>Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut</li><li>Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet dich ein eigener Mentor (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p>Wenn du dich in der Beschreibung wieder findest und dir gefällt, was dich bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. <br><br> Du kannst deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> senden oder über unser <strong>Bewerbungsformular</strong>. <br><br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br><br> <strong>Wilka Schließtechnik GmbH</strong><br> Mettmanner Str. 58-64<br> 42549 Velbert <br><br> Tel.: <a href="tel:+49(0)2051/2081-0" target="_blank">+49 (0) 20 51 / 20 81 - 0</a><br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a><br><br> <strong><a href="http://www.wilka.de" target="_blank">www.wilka.de</a></strong></p>

Servicetechniker (m/w/d) für elektronische Schließsysteme

<p> Grafschafter Volksbank eG <br> Bahnhofstraße 23 <br> 48529 Nordhorn</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Anke Hölter </li> <li>  Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li>  05921 172-187 </li> <li>  Schreib uns! </li> <li>  Jan Venhaus </li> <li>  Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li>  05921 172-186 </li> <li>  Schreib uns! </li> <li>  Marion Hagedorn </li> <li>  Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li>  05921 172-399 </li> <li>  Schreib uns! </li></ul><p>  Luisa Hövels </p> <p>  Ausbildung und Praktika </p> <p>  05921 172-197 </p> Schreib uns!<p> Stellenbeschreibung</p><p> Grafschafter Volksbank eG</p><h1> Mitarbeiter:in Marktfolge Privat (m/w/d)</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Formelle und materielle Prüfung von Kreditanträgen. </li> <li>  Erstellen von Kredit- und Sicherheitenverträgen. </li> <li>  Bearbeiten von Vertragsänderungen. </li> <li>  Durchführen von Sicherheitenbewertung, - änderung und -freigabe. </li></ul><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Risikoverständnis mit. </li> <li>  Du zeichnest dich durch eine effiziente und selbstständige Arbeitsweise aus. </li> <li>  Du bist teamfähig und bringst ein hohes Engagement mit. </li> <li>  Die Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann hast du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Kenntnisse im Kredit-/Baufinanzierungsgeschäft sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. </li></ul><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Eine sichere und langfristige Jobperspektive. </li> <li>  Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. </li> <li>  Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. </li> <li>  Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten. </li> <li>  Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita. </li></ul><p> Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo-Familie!</p><p> Du bist neugierig und hast weitere Fragen? Wende dich gern an Jürgen Maatmann (Bereichsleitung Marktfolge, <a href="mailto:j.maatmann@gravo.de" target="_blank">j.maatmann@gravo.de</a>, 05921 172-284) oder Martina Giesen-Vos (Teamleitung Marktfolge Aktiv, <a href="mailto:m.giesen@gravo.de" target="_blank">m.giesen@gravo.de</a>, 05921 172-280) <br> <br> Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 10. Februar 2025 entgegen.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter:in Marktfolge Privat (m/w/d)

<p>Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<br />
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:<br />
Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d)</p>
<p>Behörde/Organisation:  Informationstechnikzentrum Bund<br />
Dienstsitze:  Bonn, Berlin, Frankfurt am Main<br />
Referenzcode:  Z7-P1464-6-25/24-e</p>
<p>Aufgaben</p>
<p>Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Bereich »RZ-Infrastruktur, RZ-Management« angesiedelt. Sie werden Teil eines motivierten Teams, welches für die Bereitstellung hochverfügbarer Rechenzentren für das ITZBund sowie dessen Kunden verantwortlich ist.<br />
Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) erwarten Sie die folgenden Aufgabenschwerpunkte:</p>
<p>Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Teams mit ca. 30 Beschäftigten an unterschiedlichen Dienstsitzen.<br />
Zudem unterstützen Sie die Referatsleitung.<br />
Sie kümmern sich um die Steuerung des RZ-Betriebs im ITZBund.<br />
Außerdem besitzen Sie die organisatorische, konzeptionelle, planerische und technische Verantwortung für die Sicherheit der RZ-Bereiche des ITZBund.<br />
Die Weiterentwicklung der RZ-Infrastruktur aufgrund aktueller technischer Entwicklungen und Kundenanforderungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.<br />
Sie erstellen zudem technische und organisatorische Konzepte für die Sicherstellung des Betriebs aller Rechenzentren.<br />
Auch die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten fällt in Ihren Aufgabenbereich.</p>
<p>Anforderungen</p>
<p>Ihre erforderlichen Qualifikationen<br />
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Bereichen Informatik, Technisches Gebäudemanagement, Klimatechnik, Technische Infrastruktur oder in vergleichbaren IT-Studiengängen. Darüber hinaus verfügen Sie mindestens über eine dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.<br />
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.<br />
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.</p>
<p>Weiterhin bringen Sie fachlich mit:<br />
Sie bringen Leidenschaft und Begeisterung für Rechenzentren sowie umfassende Kenntnisse in der Ablauforganisation des RZ-Betriebs mit.<br />
Zudem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse im Umfeld der technischen Gebäudeausstattung.<br />
Gute Kenntnisse im Umfeld der Rechenzentrumsinfrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Racks und RZ-Grundverkabelung bringen Sie ebenfalls mit.<br />
Sie verfügen über Kenntnisse zu IT-Sicherheit / IT-Grundschutz.<br />
Erfahrungen in der Projektarbeit und ausgeprägte Betriebserfahrung im IT-Servicemanagement (z. B. ITIL) runden Ihr Profil ab.</p>
<p>Das zeichnet Sie persönlich aus:<br />
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.<br />
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.<br />
Hands-on-Mentalität: Sie zeigen Initiative und übernehmen aktiv Eigenverantwortung.<br />
Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.<br />
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.<br />
Außerdem verfügen Sie über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 8 Dienstreisen pro Jahr) und erklären sich grundsätzlich zu Rufbereitschaft bereit.<br />
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.</p>
<p>Wir bieten</p>
<p>Gute Gründe, die für uns sprechen</p>
<p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine  unbefristete  Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der  Entgeltgruppe 13  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p>
<p>Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach  BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO  bewertet.</p>
<p>Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen .</p>
<p>Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</p>
<p>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.<br />
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.<br />
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.<br />
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.<br />
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.<br />
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.<br />
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</p>
<p>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung)  bis zum 10.02.2025  über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:</p>
<p><a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-25/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-25/24-e</a><br />
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in  KW 13  statt.</p>
<p>Haben Sie noch Fragen?<br />
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Herrn Markert  (Tel. 022899/680-9619; E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:steffen.markert@itzbund.de">steffen.markert@itzbund.de</a> ).</p>
<p>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an  Frau Kowalski  (Tel. 022899/680-5473) oder  Herrn Ehmke  (Tel. 022899/680-17782).</p>
<p>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a></p>
<p>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter  <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a>  sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter  <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a></p>
<p>JETZT BEWERBEN!<br />
Was uns noch wichtig ist<br />
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.</p>


Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d)

<h2> ESN. Alles fließt.</h2><p> Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, flache Hierarchien und eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art.</p><p> ESN will Dich für folgende Aufgabe:</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Geodatenmanagement</h1><h3> Festanstellung in Vollzeit</h3><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  DU unterstützt produktiv bei der Durchführung von Datenerfassungsarbeiten in CAD bzw. geografischen Informationssystemen (GIS) im Bereich der Leitungsdokumentation in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kanal und Telekommunikation. </li> <li>  DU steuerst Teams und Projekte im GIS-Umfeld von Energieversorgungsunternehmen und bist fachlich und personell verantwortlich. </li> <li>  DU bist zuständig für die Projektabrechnung, das -controlling und -reporting. </li> <li>  DU engagierst Dich aktiv in der Kundenbetreuung und setzt Dich im Rahmen der Kundenbindung und -pflege für die weitere Projektentwicklung ein. Mit Deinen Ideen zur Kundengewinnung bringst Du Dich im ESN-Führungsteam ein. </li> <li>  DU organisierst die internen projektbezogenen Arbeitsabläufe und kümmerst Dich um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards in den Projekten zur Leitungs- und Anlagendokumentation. </li> <li>  DU bist für die Mitarbeiter am Standort verantwortlich und übernimmst die dezentrale Steuerung. </li> <li>  DU unterstützt die Abteilungsleitung bei der Planung, vertrieblichen Aufgaben u.a. der Erstellung von Angeboten sowie bei der Personalakquise. </li></ul><h2> Welche Fähigkeiten solltest Du für diese Stelle mitbringen?</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, des Vermessungswesens, der Vermessungstechnik, der Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen in der Leitungsdokumentation und im Geodatenmanagement. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der digitalen Dokumentation mit geografischen Informationssystemen (GIS) sowie Know-how im Bereich der Leitungsdokumentation und in den unterschiedlichen Versorgungssparten. </li> <li>  Du denkst kaufmännisch, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und setzt die Vorgaben zur Zielerreichung sowohl im Projektteam als auch für das Unternehmen um. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert, hast einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und kannst mit MS-Office-Anwendungen umgehen. </li> <li>  Methodisches Vorgehen, lösungsorientiertes Denken und Handeln zählen zu Deinen Stärken. Du bist engagiert und flexibel und zeigst Verantwortungsbereitschaft. </li> <li>  Du bist ein absoluter Teamplayer mit kreativer Energie, begeisterungsfähig und hast Lust auf neue Herausforderungen. </li></ul><h2> Einsatzort</h2><p> Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel. Darüber hinaus haben wir weitere Standorte mit unserem Schwerpunkt des Bereichs Datenservice in Schwentinental bei Kiel, Bochum, Bremen, Dresden, Greifswald und Jena. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen.</p><p> Diese Stelle besetzen wir an einem unserer Standorte in Bochum, Dresden, Jena oder Schwentinental.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. </li> <li>  Viel Know-how, sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. </li> <li>  Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. </li> <li>  Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li> <li>  Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. </li> <li>  Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. </li></ul><h2> Du findest Dich in der Beschreibung wieder?</h2><p> Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2409-DSP, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei:</p><p> ESN EnergieSystemeNord GmbH <br> Monika Westphal <br> Lise-Meitner-Str. 25-29 <br> 24223 Schwentinental <br> 04307 821-220 <br> <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@esn.de" target="_blank">bewerbung@esn.de</a></p><p> ESN. Alles fließt.</p><p> ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Geodatenmanagement

<p><a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
</p><p>Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.</p>
<p><strong>Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:</strong></p>
<p> <strong>Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d)</strong>
</p><p><strong>Behörde/Organisation: </strong>Informationstechnikzentrum Bund<br><strong>Dienstsitze: </strong>Bonn, Berlin, Frankfurt am Main<br><strong>Referenzcode: </strong>Z7-P1464-6-25/24-e</p>
<p>    <strong>Aufgaben</strong>
</p><p>Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Bereich „RZ-Infrastruktur, RZ-Management“ angesiedelt. Sie werden Teil eines motivierten Teams, welches für die Bereitstellung hochverfügbarer Rechenzentren für das ITZBund sowie dessen Kunden verantwortlich ist.</p>
<p>Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) erwarten Sie die folgenden Aufgabenschwerpunkte:</p>
<ul>
<li>Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Teams mit ca. 30 Beschäftigten an unterschiedlichen Dienstsitzen.</li>
<li>Zudem unterstützen Sie die Referatsleitung.</li>
<li>Sie kümmern sich um die Steuerung des RZ-Betriebs im ITZBund.</li>
<li>Außerdem besitzen Sie die organisatorische, konzeptionelle, planerische und technische Verantwortung für die Sicherheit der RZ-Bereiche des ITZBund.</li>
<li>Die Weiterentwicklung der RZ-Infrastruktur aufgrund aktueller technischer Entwicklungen und Kundenanforderungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie erstellen zudem technische und organisatorische Konzepte für die Sicherstellung des Betriebs aller Rechenzentren.</li>
<li>Auch die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li>
</ul>
<p>       <strong>Anforderungen</strong>
</p><p><strong>Ihre erforderlichen Qualifikationen</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Bereichen Informatik, Technisches Gebäudemanagement, Klimatechnik, Technische Infrastruktur oder in vergleichbaren IT-Studiengängen. Darüber hinaus verfügen Sie mindestens über eine dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li>
<li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li>
<li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.</li>
</ul>
<p><strong>Weiterhin bringen Sie fachlich mit: </strong></p>
<ul>
<li>Sie bringen Leidenschaft und Begeisterung für Rechenzentren sowie umfassende Kenntnisse in der Ablauforganisation des RZ-Betriebs mit.</li>
<li>Zudem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse im Umfeld der technischen Gebäudeausstattung.</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umfeld der Rechenzentrumsinfrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Racks und RZ-Grundverkabelung bringen Sie ebenfalls mit.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse zu IT-Sicherheit / IT-Grundschutz.</li>
<li>Erfahrungen in der Projektarbeit und ausgeprägte Betriebserfahrung im IT-Servicemanagement (z. B. ITIL) runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<p><strong>Das zeichnet Sie persönlich aus:</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Di­ver­si­tät ist für Sie selbst­ver­ständlich.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Sie zeigen Initiative und übernehmen aktiv Eigenverantwortung.</li>
<li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li>
<li>Außerdem verfügen Sie über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li>
</ul>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 8 Dienstreisen pro Jahr) und erklären sich grundsätzlich zu Rufbereitschaft bereit.</p>
<p>Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.</p>
<p>         <strong>Wir bieten</strong>
</p><p></p>
<p> <strong>Gute Gründe, die für uns sprechen</strong><br><br>
</p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine <strong>unbefristete</strong> Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der <strong>Entgeltgruppe 13 </strong>des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p>
<p><br>  Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach <strong>BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO </strong>bewertet.
</p><ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine <strong>monatliche ITZBund-Zulage</strong> in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen <strong>tariflichen Gehaltsanpassungen</strong>.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine <strong>Jahressonderzahlung</strong> sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

<p> <strong>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </strong>
</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) <strong>bis zum 10.02.2025</strong> über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:</p>
<p><strong><a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-25/24-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-25/24-e</a></strong></p>
<p>Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in <strong>KW 13</strong> statt.</p>
<p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p>
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an <strong>Herrn Markert</strong> (Tel. 022899/680-9619; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:steffen.markert@itzbund.de" target="_blank"><strong>steffen.markert@itzbund.de</strong></a>).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an <strong>Frau Kowalski</strong> (Tel. 022899/680-5473) oder <strong>Herrn Ehmke</strong> (Tel. 022899/680-17782).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank"><strong> Bewerbung@itzbund.de</strong></a>
</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank"><strong>http://www.digital-fuer-deutschland.de</strong></a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <strong><a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a></strong></p>
<p>  <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDFB5955921E20C0DC6/" target="_blank"><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></a>
</p><p><strong>Was uns noch wichtig ist</strong></p>
<p> <em>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.</em><br>
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<h1> Stellvertretende Fachbereichsleitung Betriebsleitstelle (m/w/d)</h1><p> Sie möchten zukünftig eine Führungsrolle einnehmen und einen entscheidenden Einfluss auf den öffentlichen Personennahverkehr in der Stadt Bonn nehmen? <br> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz! <br> <br> Wir suchen für unsere Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d).</p><p> Unsere Betriebsleitstelle gewinnt zunehmend an Bedeutung – nicht nur im Hinblick auf die sichere und reibungslose Steuerung des Verkehrs – sondern auch in ihrem Einfluss auf das Verhalten und die Zufriedenheit unserer Fahrer/innen und unserer Kunden/innen.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für den Schichtdienst), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Die Kosten der innerbetrieblichen Ausbildung werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Gestaltung der Tagesplanung und Unterstützung beim Tagesgeschäft: Sie übernehmen die Verantwortung für die operative Durchführung des sicheren und ordnungsgemäßen Betriebs (BOKraft/BOStrab/EBO) inkl. Schicht- und Einsatzplanung, unter Berücksichtigung von Personalressourcen und betrieblichen Anforderungen. Zudem wirken Sie bei weiteren administrativen und koordinativen Tätigkeiten innerhalb des Fachbereichs in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung mit. </li> <li>  Vertretung Fachbereichsleitung: Sie stehen in einem stetigen Austausch mit der Fachbereichsleitung und übernehmen dessen Vertretung in Abwesenheit. Zudemkoordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten sowie dem Sicherheitsdienst. </li> <li>  Fachbereichsorganisation: Im Rahmen der Leitung und Organisation der Betriebsleitstelle, verantworten Sie für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs das Vorhandensein der gesetzlich und betrieblich erforderlichen Qualifikationen und weisen diese nach. Sie überwachen zudem die Einhaltung von Dienstanweisungen und Prozessen und stellen somit die betrieblichen Abläufe sicher. </li> <li>  Beschaffungsmanagement: Sie verantwortenin Abstimmung mit dem Einkaufdas effiziente Beschaffungsmanagement, einschließlich der Kommunikation zu Lieferanten. </li> <li>  Berichterstattung: Sie erstellen Berichte und Statistiken als Grundlage für Entscheidungsfindungen, überwachen die Kennzahlen und verantworten das ordnungsgemäße Berichtswesen gegenüber Behörden und der Betriebsleitung. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt (m/w/d) in einer der folgenden Fachrichtungen: Elektrotechnik / Elektronik, Fahrzeugtechnik / Mechatronik, Kaufmann/Kauffrau / BWL / Verkehr / Logistik / Informatik. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Betriebsbereich eines Verkehrsunternehmens, vorzugsweise mit Führungserfahrung mit. </li> <li>  Idealerweise haben Sie die zusätzlichen Ausbildungen zum Verkehrsmeister / zur Verkehrsmeisterin SWBV und VDV absolviert bzw. sind bereit diese Lehrgänge zu absolvieren. </li> <li>  Wünschenswert wäre zudem eine abgeschlossene Weiterbildung zum Betriebsleiter / zur Betriebsleiterin BOKraft sowie eine Stellwerksberechtigung, bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen zukünftig zu erlangen. </li> <li>  Sie kombinieren eine hohe Affinität zum Öffentlichen Personennahverkehr mit sichtbarem persönlichem Engagement für die Aufgaben und Ziele unseres Verkehrsunternehmens. </li> <li>  Sie verfügen über die Führerscheinklasse B und die Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge und Busse, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch herausragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus. </li> <li>  Sie arbeiten ziel- und konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team. </li> <li>  Zeitmanagement und die Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sind für Sie auch in stressigen Situationen selbstverständlich. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). <br> <br> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/04 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. <br> <br> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br> <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a></p>

Stellvertretende Fachbereichsleitung Betriebsleitstelle (m/w/d)

<p> Werde Teil des DFT-Teams!</p><p> DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden.</p><h1> Einkäufer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mechanik- und Systemkomponenten</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Du suchst eine spannende und verantwortungsvolle Position, in der du dich selbst organisieren und voll einbringen kannst? Eine Tätigkeit, in der du viel bewirken kannst und dein organisatorisches und technisches Können voll zum Strahlen kommt? <br> Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen daher Verstärkung für unser derzeit 3-köpfiges Einkaufs-Team!</p><p> Als Technischer Einkäufer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mechanik- und Systemkomponenten warten folgende spannende Aufgaben auf dich:</p><p> Beschaffung: Vom ersten Angebot bis hin zum Vertragsabschluss begleitest du den gesamten operativen und strategischen Beschaffungsprozess von mechanischen Komponenten (Zeichnung- und Normteile) sowie Systemkomponenten im nationalen und internationalen Umfeld. Die Erfassung und Pflege von Lieferantenstammdaten sowie die Überwachung von Lieferterminen inkl. Mahnwesen gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Abstimmung technischer Anforderungen mit den Fachbereichen. Du holst Angebote ein, vergleichst Lieferanten, führst eigenständig Einkaufsverhandlungen und kannst auf Basis deiner Analyse die Entscheidung für den optimalen Lieferanten treffen. <br> Dabei hast du keine Scheu, auch mal neue Wege in der Beschaffung zu gehen. Du hast stets die Beschaffungsmärkte im Blick und es fällt dir dort leicht, den Überblick zu behalten um diese zu analysieren.</p><p> Lieferantenentwicklung: Als aktiver Treiber (m/w/d) bist du im Rahmen der Lieferantenbewertung und -entwicklung tätig. Dabei kannst du maßgeblich bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Einkaufsstrategie mitwirken.</p><p> Tagesgeschäft / Projekte: Zu guter Letzt optimierst und hinterfragst du Abläufe oder Methoden und bringst deine Ideen im Tagesgeschäft ein. Du bist offen für alle weiteren Themen, die sonst noch im Einkauf anfallen.</p><h2> Was du mitbringst:</h2><p> Du hast eine Leidenschaft für den Einkauf und kannst dein in Ausbildung oder Studium gewonnenes Fachwissen mit viel Tatendrang in die praktische Umsetzung bringen. Du bringst bereits Erfahrung aus der Tätigkeit im technischen Einkauf mit und hast Spaß daran, dich in technische Fertigungsprozesse und Arbeitsvorbereitungen einzuarbeiten und diese verstehen zu wollen. <br> Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und zeichnest dich durch dein Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Die Kommunikation in Deutsch und Englisch stellt keine besondere Herausforderung für dich dar. Idealerweise bringst du SAP-Kenntnisse mit. Optimal passt du zu uns, wenn du Freude an der Teamarbeit hast, dennoch gerne eigenverantwortlich und zuverlässig deine Themen antreibst und eine offene Persönlichkeit hast.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  IG-Metall-Tarif mit flexibler 35h-Woche </li> <li>  Attraktive Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss, Jobrad u. v. m.) </li> <li>  Gute Erreichbarkeit (Autobahnanbindung, Parkplätze, ÖPNV) </li></ul><br><p> Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen: <br> Dorothee Zingler <br> Human Resources <br> 0521 925 1611</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal. <br> Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier: <br> <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a></p> Dürkopp Fördertechnik GmbH, Dorothee Zingler, Human Resources, Potsdamer Str. 190, 33719 Bielefeld, 0521 925 1611

Einkäufer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mechanik- und Systemkomponenten

<h1> Full-Stack-Developer (m/w/d) - Integration &amp; Betrieb Google Sprachlösung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.</p><p> In einem cross-funktionalem Team (Squad) implementierst du das SIGNAL IDUNA Sprachportal der nächsten Generation. Im Rahmen des Service-Leuchtturms unserer Unternehmensstrategie MOMENTUM30, treiben wir die Implementierung der CCAI-Plattform unseres Partners Google Cloud (Contact Center AI Platform) voran. Im ersten Schritt wird unser aktuelles Sprachportal durch die KI-gestützt Voicelösung von Google abgelöst. Anschließend möchten wir die Servicemitarbeitenden durch einen KI-Chatbot bei der täglichen Arbeit unterstützen. Gestalte mit, die Cloud-basierte CCAI-Plattform bei uns zu integrieren, Connectoren zur Anbindung an unsere Umsysteme zu konzipieren und programmieren, sowie die Affinität zur Cloud-Konfiguration und zum Betrieb besetzt, bist du hier genau richtig.</p><p> Als Entwickler bist du zusätzlich in einem Chapter organisiert. Zusammen werden im Chapter technische und methodische Grundlagen erarbeitet und ausgebaut sowie die Qualität der Produkte verbessert.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Ausarbeitung einer zukunftssicheren Architektur unserer Sprach- &amp; Kundenchat-Lösung </li> <li>  Implementierung in die bestehende Systemlandschaft </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden unseres Partners Google Cloud </li> <li>  Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen </li> <li>  Ein Umfeld der agilen Softwareentwicklung in einem breit gefächerten Technologie-Stack </li> <li>  Implementierung und Durchführung von automatisierten Entwickler-Tests (technisch und fachlich) </li> <li>  Implementierung und Durchführung von Strukturverbesserungen im Code (Refactoring) </li> <li>  Eine Reihe von regelmäßigen Dokumentationen der Entwicklungen </li> <li>  Übernahme der Rolle des technischen Produktverantwortlichen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Ausrichtung </li> <li>  hast mehrjährige, relevante Erfahrung in der Programmierung </li> <li>  kennst dich mit Clean Code aus und empfindest dies als richtig und wichtig </li> <li>  besitzt Affinität zur Cloud-Konfiguration und zum -Betrieb </li> <li>  interessierst dich für Microservice- und Anwendungsarchitektur </li> <li>  besitzt idealerweise Kenntnisse in den folgenden Technologien und Methoden:  <ul>   <li>    Java   </li>   <li>    CI-Tools (Jenkins)   </li>   <li>    Testframeworks (JUnit, Jest, Cypress)   </li>   <li>    Logging (Splunk) und Monitoring (Grafana)   </li>   <li>    Git   </li>  </ul> </li> <li>  verfügst über Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung </li> <li>  hast Teamspirit, Kommunikationsstärke, ein agiles Mindset und zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft aus </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg, Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Full-Stack-Developer (m/w/d) - Integration / Betrieb Google Sprachlösung

<h1> Projektleiter Corporate Strategy m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung <br><ul> <li>  Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie </li> <li>  Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen </li> <li>  Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand </li> <li>  Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen </li> <li>  Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement <br><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie </li> <li>  Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01211</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Projektleiter Corporate Strategy (m/w/d)

<h1> Software-Paketierer (m/w/d) im Application Deployment</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Du paketierst und verteilst Softwareprodukte mithilfe moderner Skriptsprachen </li> <li>  Du arbeitest mit gängigen Softwareverteil-Lösungen wie z.B. Microsoft SCCM (Endpoint Configuration Manager), OPSI </li> <li>  Du verbesserst und optimierst die Prozesse der Softwareverteilung </li> <li>  Du analysierst und behebst Störungen neuer sowie bestehender Softwarepakete </li> <li>  Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Einführung neuer Softwareprodukte </li> <li>  Du führst Funktionstest neuer Softwarepakete durch </li> <li>  Du erstellst dazugehörige Dokumentationen und entwickelst diese weiter </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du bringst Erfahrungen mit der Arbeit in einem Ticketsystem mit </li> <li>  Du kannst Software-Pakete technologie-unabhängig erstellen und hast auch schon Erfahrungen mit PSADT </li> <li>  Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind bereits einschlägige Zertifizierungen oder durchgeführte Schulungen </li> <li>  Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team </li> <li>  Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil </li></ul><h5> Deine Erfahrung</h5> Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: <br> <ul>  <li>   Erstellung von Softwarepaketen (z.B. mit Powershell und Batch) oder Skripterfahrungen  </li>  <li>   Durchführung von Fehleranalysen von Softwarepaketen/ Programmen sowie die Behebungen in Windows-Umgebungen  </li>  <li>   Kenntnisse mit Skript- oder Programmiersprachen (Powershell, OPSI-Script, Python oder andere)  </li>  <li>   Erstellung von Konzepten und Installationsanleitungen  </li>  <li>   Kenntnisse im Servicemanagement und ITIL sind von Vorteil  </li> </ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

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