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FAM ANLAGEN-SERVICE GMBH - ein starker Partner für den technischen Service in Deutschland
Als mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern an acht Standorten deutschlandweit liefern wir täglich den besten technischen Service.
Wir führen Instandhaltungsarbeiten an fördertechnischen Anlagen u. a. für folgende Branchen durch: Energiewirtschaft, Bergbau, Hafenumschlag, Düngemittelindustrie, Metallurgie, Baustoffindustrie, Chemie- und Zementindustrie. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der Fertigung und Montage über die Inbetriebnahme bis hin zur Inspektion, Instandhaltung und Wartung.
Für unser Team in Datteln suchen wir Industriemechaniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wenn Sie sich für den Anlagenbau und die Instandhaltung begeistern, bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung
Datteln, Deutschland 
 Vollzeit
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
Sie montieren und demontieren Bauteile und Baugruppen 
Bauteile und Baugruppen werden von Ihnen mechanisch aufgearbeitet 
Sie warten Großgeräte, Aufbereitungs- und Bandanlagen
DAS SIND IHRE QUALIFIKATIONEN:
Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Maschinenbau
Sie besitzen eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise 
Sie sind teamfähig
DAS BIETEN WIR IHNEN:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
38-Stunden-Woche 
30 Tage Erholungsurlaub 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Jährliche Sonderzahlung 
Firmenfitness mit EGYM Wellpass 
Hochwertige Arbeitsbekleidung inkl. Waschservice 
WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. 
HIER BEWERBEN
FAM Anlagen-Service GmbH 
 Thiemstraße 135 | 03048 Cottbus | Deutschland 
<a href="http://www.beumergroup.com/de/ueber-uns/fam-anlagenservice">www.beumergroup.com/de/ueber-uns/fam-anlagenservice</a>
FAM ANLAGEN-SERVICE GMBH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026077/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026077/logo_goo…</a>
2025-02-02T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-12-19 
Datteln 45711
51.6555326 7.3284165

Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung

Nidec is represented in 40 countries worldwide with over 110,000 employees. With drive solutions of all kinds, from micro-small to extra-large, Nidec offers solutions for everything that turns and moves. 
 As a pioneer in the market for wind turbines, Nidec SSB has been developing, producing and selling drive and control systems since 1990 and is a technologically independent supplier of electrical pitch systems and control cabinets. In addition to the core market of wind industry, Nidec SSB is also active in the fields of electrical charging infrastructure for e-mobility, battery-electric storage systems (BESS) and power electronics for hydrogen electrolysers. 
 For our German location in Salzbergen we are looking for a new member of our team: 
 Position: Proposal Engineer BESS 
 (Battery Energy Storage Systems) (m/f/d) 
Responsibilities 
Review and analyze the request by the customer (RFQ) or the public bid to ensure best fit of Nidec solution to RFQ or the bid. 
Prepare the sizing and technical configuration of the BESS as well as detailed cost estimates including equipment, materials, labor, and subcontractor costs, utilizing pricing databases, supplier quotes, and historical project data. 
Develop the technical and economic proposal for turnkey solution of BESS. 
Collaborate with procurement and vendor teams to obtain and evaluate supplier quotations, ensuring competitive pricing and availability of equipment and materials. 
Prepare and present technical presentations and proposal documents to clients, addressing their needs, demonstrating the value proposition of the proposed BESS solutions, and effectively answering technical queries. 
Liaise with Sales Headcount to define value proposition in the region. 
Interact with corporate engineering, R&amp;D and purchasing department to evaluate cost and technology and to select partner and suppliers. 
Support Legal Department and Sales Headcount the definition of the scope of supply and contractual conditions (product warranty, system warranty, EPC performance warranty, project schedule). 
 The position will be required domestic and international travels as well as frequently meeting in the Nidec ASI plants/branches involved in the PV&amp;BESS business. 
Education 
Bachelor of Engineering 
MBA (preferable) 
Experience 
Minimum 5 years of experience in proposal engineer or sales engineers in utility scale renewable energies EPC projects; 
Proven experience with power electronics, ISO standards and interacting with utilities, IPPs and project developers. Experience with TSOs, DSOs, DoE, DoD will be beneficial. 
Proven experience to work in multinational environment. 
Skills 
High level of commitment and responsiveness 
Demonstrated teamwork skills 
Strong analytical ability 
Proven expertise in grid scale BESS application, PCS and Power Management System 
Proficiency with computer programs/software (Microsoft Office) 
Contact us 
 Have we aroused your interest? Then we look forward to receiving your online application, stating your salary expectations and your earliest starting date: Mr. Uwe Hirschauer, Email: <a href="mailto:Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com">Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com</a>
 Nidec SSB Wind Systems GmbH 
 Neuenkirchener Straße 13 
 48499 Salzbergen 
<a href="http://www.nidec-industrial.com">www.nidec-industrial.com</a> // <a href="http://www.ssbwindsystems.de">www.ssbwindsystems.de</a>
Apply now

Project Manager (Grid Scale) Battery Storage Systems

<h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1> Herzlich Willkommen bei der MÄDLER® GmbH! MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen. Wir engagieren uns dafür, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und als verlässlicher Partner an ihrer Seite zu stehen. «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als<h2> Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Region Nordrhein-Westfalen (Home-Office)</h2><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li> Entwicklung des Vertriebsgebiets durch Akquise von Neukunden </li> <li> Technische Beratung und Problemlösung </li> <li> Pflege des bestehenden Kundenstamms </li> <li> Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg und der Außendienstleitung </li> <li> Betreuung der Postleitzahlgebiete 4 und 5, mit Schwerpunkt Ruhrgebiet (Düsseldorf, Dortmund, Köln) </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li> Erfahrung mit technischen Produkten aus dem Bereich Maschinenbau </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb und Außendienst </li> <li> Kunden- und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Gute Selbstorganisation und ertragsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Wohnort im Vertriebsgebiet, idealerweise im Dreieck Düsseldorf-Duisburg-Dortmund </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung <ul> <li> Maschinenbautechniker:in </li> <li> Maschinenbaumechaniker:in </li> <li> Werkzeugmacher:in / Werkzeugmechaniker:in </li> <li> Industriemechaniker:in </li> <li> Feinwerkmechaniker:in </li> <li> Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement </li> <li> Industriekauffrau / Industriekaufmann </li> </ul> </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3> Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse! Bitte geben Sie dabei noch folgendes an:<ul> <li> der frühestmögliche Eintrittstermin </li> <li> Ihre Gehaltsvorstellung </li></ul> Entweder bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:personal@maelder.de" target="_blank">personal@maelder.de</a> oder direkt unten über den Button „Ich bin interessiert“. Ich bin interessiert Haben Sie vorab noch Fragen? Herr Paolo Sarra, Leiter Außendienst, steht Ihnen gerne unter 0173 / 969 65 96 zur Verfügung.<h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Dienstwagen, EDV- und Kommunikationsequipment, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hohes Ansehen bei Kunden, Lieferanten und übrigen Geschäftspartnern </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen mit einem hochmotivierten Team im Hintergrund </li></ul> MÄDLER GmbH | Tränkestr. 6-8 | 70597 Stuttgart Tel.: 0711 72095-0 | <a href="mailto:personal@maedler.de" target="_blank">personal@maedler.de</a> <a href="http://www.maedler.de" target="_blank">www.maedler.de</a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen
Naturwissenschaftler im Bereich Grundlagenforschung (m/w/d)
(PA-Nr.: 26/24)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Grundlagenforschung im Bereich der Isotopentrennung 
Interesse an der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Lösungen 
Weiterentwicklung analytischer und mathematischer Modelle im Bereich Grundlagenforschung ‎ 
Aufarbeitung, Zusammenstellung und Bewertung von Ergebnissen‎ von interdisziplinären wissenschaftlichen ‎Fragestellungen 
Eigenverantwortliche Betreuung von internen Projekten inklusive Termin-, Budget- und Ergebniskontrolle‎
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossenes Studium der Physik, Mathematik, Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit ‎Promotion 
Erste Berufserfahrung in der Grundlagenforschung 
Gutes naturwissenschaftliches Allgemeinverständnis sowie das Interesse themengebietsübergreifend zu arbeiten 
Neugier auf ein breites Spektrum spannender Themen ‎ 
Bereitschaft sich immer wieder in neue Themenkomplexe einzuarbeiten 
Kenntnisse im Bereich der Numerik und Simulation sind von Vorteil ‎ 
Freude an technologisch anspruchsvoller Forschung 
Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivation 
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit‎
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Eltern-Kind-Büro 
Firmenlaptop 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Hunde geduldet 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens 
HR Officer 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Naturwissenschaftler im Bereich Grundlagenforschung (m/w/d)

<h3> Vorankommen mit Prosoz!</h3> In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h1> Releasemanager (m/w/d)</h1> Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2> Das wird dein Job...</h2><ul> <li> Du verantwortest den gesamten Lieferprozess für unser Produkt OPEN / PROSOZ und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li> <li> Du koordinierst alle Komponenten des Releaseprozesses: Von der Erstellung der Releasepläne und Priorisierung der Aufgaben bis zur Berücksichtigung von Kapazitäten, Budgets und der Ergebnissicherung – auch die Dokumentation und Vor- und Nachbereitung von Meetings zählen zu deinen Aufgaben </li> <li> Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht die Inhalte und Termine der Releases an interne und externe Stakeholder*innen </li> <li> Du identifizierst frühzeitig Risiken und Abhängigkeiten und managst diese souverän, zudem initiierst und überwachst du progressive Verbesserungen in den Releaseprozessen </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement zusammen und unterstützt das Produktmanagement bei allen Aspekten der Softwarelieferung </li> <li> Du misst und verfolgst den Fortschritt der Softwareentwicklung, um sicherzustellen, dass zeitgerecht qualitativ hochwertige Versionen geliefert werden </li> <li> Du hilfst bei der Umsetzung von Projekten wie z. B. der Optimierung der eingesetzten Software oder dem Austausch von Plattformen </li></ul><h2> Das wünschen wir uns...</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Du besitzt methodische Kenntnisse im Projektmanagement und hast bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt </li> <li> Du bringst ein agiles Mindset und fundierte Kenntnisse über Prozesse und Methoden der (agilen) Softwareentwicklung mit </li> <li> Du zeichnest dich durch ein starkes Prozessverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe aus </li> <li> Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit hoher Eigeninitiative </li> <li> Du gehst präzise und gewissenhaft vor und bist lösungs- sowie ergebnisorientiert </li></ul><h2> So denkst du vielleicht...</h2> Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul> <li> Ich übernehme gerne die Verantwortung für Prozesse oder Projekte in der Softwareentwicklung. </li> <li> Mir ist bewusst, dass ich als Prozessverantwortliche*r für den korrekten Ablauf des Prozesses sorge und von anderen Expert*innen ggf. eine Entscheidung einfordern muss. </li> <li> Ich leiste mit meiner Arbeit einen hohen Wertbeitrag an einer guten Software. </li> <li> Es ist mir wichtig, Struktur zu geben. </li> <li> Ich habe eine hohe Affinität für Prozess- und Projektarbeit. </li></ul><h2> Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li> Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits </li> <li> Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken </li></ul><h2> Hast du Fragen? </h2> Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Releasemanager (m/w/d)

<h2> Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)</h2><ul> <li> Krefeld </li> <li> Vollzeit </li></ul> Die Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG (WKR) ist das größte in Krefeld ansässige Wohnungsunternehmen und schaut auf eine über 125-jährige Unternehmenshistorie zurück. Unsere etwa 9.000 Wohneinheiten verwalten wir mit insgesamt mehr als 80 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt Krefeld. Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- sowie Lebensqualität für die Menschen in unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in Krefeld. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine<h1> Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)</h1> Es handelt sich um eine neu geschaffene Stabsstelle, welche unmittelbar dem Vorstand zugeordnet ist. Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) trägt die Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten „Personallebenszyklus“, wobei der Tätigkeitsschwerpunkt auf der Personalentwicklung liegt. Gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Führungsteam wird die Stabsstelle die Personalarbeit in unserem Unternehmen neugestalten.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Beratung des Vorstands sowie Führungsteams in allen Personalfragestellungen </li> <li> Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses </li> <li> Entwicklung und Verantwortung eines unternehmensweiten Onboarding-Programms </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzeptes sowie Mitarbeiterdialoges in Abstimmung mit dem Vorstand </li> <li> Entwicklung eines unternehmensbezogenen Führungskräftetrainingsprogramms in Zusammenarbeit mit dem Vorstand </li> <li> Unterstützung des Vorstands als Schnittstelle zum Betriebsrat </li> <li> Aufbau und Verantwortung eines unternehmensspezifischen Personalcontrollings </li> <li> Unterstützung bei der systemseitigen Optimierung der Personalarbeit </li> <li> Unterstützung des Vorstands beim Aufbau einer Personalstrategie und im Zusammenhang mit der CSRD-Berichterstattung </li></ul><h3> So begeistern Sie uns:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. eine abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung – z. B. Personalreferent, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m?/?w?/?d) – oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personal </li> <li> Berufserfahrungen im HR-Umfeld </li> <li> Berufserfahrungen im immobilienwirtschaftlichen Umfeld wünschenswert </li> <li> Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Kenntnisse in Moderation und Coaching </li> <li> Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für die Personalarbeit </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen unseres Unternehmens, ein wertschätzender Umgang und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li> einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gelebter Unternehmenskultur </li> <li> ein interessantes Vergütungspaket, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> eine moderne Arbeitsorganisation mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> ein attraktives und flexibles Gleitzeit- und Brückentagmodell sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Wir freuen uns ...</h3> bis zum 31.01.2025 auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres gewünschten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte postalisch oder digital an die Vorstandsassistenz, Claudia Brosen, Petersstr. 121, 47798 Krefeld, <a href="mailto:claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de</a><h4> Kontakt</h4> Claudia Brosen <a href="mailto:claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de</a><h4> Standort</h4> Krefeld Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG Petersstr. 121 47798 Krefeld <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a>

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