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<h1> Regionalreferent*in Zentralasien und Funding, (m/w/d)</h1> Als Dachverband der rund 900 Volkshochschulen in Deutschland setzt sich der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. (DVV) für die allgemeine öffentliche Weiterbildung ein und entwickelt Ansätze zur Bewältigung aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen. „Zusammen in Vielfalt. Nachhaltig. Vernetzt.“ – das sind unsere Ziele. Mit unseren Aktivitäten unterstützen wir die Volkshochschulen in ihrer täglichen Arbeit und den anstehenden Veränderungsprozessen und stehen für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. DVV International ist das Institut für Internationale Zusammenarbeit des DVV. Als führende Fachorganisation im Bereich Erwachsenenbildung und Entwicklungszusammenarbeit setzt sich DVV International seit 50 Jahren für Lebenslanges Lernen ein. Das Institut arbeitet mit mehr als 200 Partnern in über 30 Ländern Afrikas, Asiens, Lateinamerikas und Europas. Die Projekte werden überwiegend aus Mitteln des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert. Das Auswärtige Amt (AA) und die Europäische Union (EU) sind andere wichtige Geber. Wir besetzen zum 01.06.2025, sachgrundlos befristet bis 31.05.2027, für unsere Zentrale in Bonn-Oberkassel, die Stelle eines Regionalreferenten/einer Regionalreferentin (m/w/d, 100%, TVöD 13)<h2> Ihre Aufgaben:</h2> In dieser Position übernehmen Sie als Referent*in die Betreuung der Region Zentralasien (Teilprojekte Kirgisistan, Tadschikistan und Usbekistan) und koordinieren unsere Aktivitäten im Bereich Funding. Regionalreferent*in Zentralasien (50%)<ul> <li> Gesamtkoordinierung und Steuerung der Auslandsstrukturen von DVV International </li> <li> Konzeptionell-inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung des Projektportfolios in enger Abstimmung mit den Auslandsbüros und Kooperationspartnern </li> <li> Koordination von Anträgen für das BMZ und Mittelakquise bei anderen Geldgebern (EU, Auswärtiges Amt, GIZ, etc.) </li> <li> Berichterstattung und fortlaufende Dokumentation von Projektergebnissen, Systematisierung und Aufbereitung regionaler und fachlicher Expertise </li> <li> Projekt- und Finanzmanagement, Budget- und Fachverantwortung </li> <li> Verantwortung für ausgewählte Fach- oder Querschnittsthemen </li></ul> Referent/in Funding (50%)<ul> <li> Koordination des Bereichs Funding des Instituts (Grants, Tender, Förderanträge), inklusive Screening von Ausschreibungen und Antragsmöglichkeiten </li> <li> Gesamtsteuerung Antrags- und Angebotsverfahren, inkl. Verhandlung mit Partnern/Expert*innen </li> <li> Pflege und Ausbau von Kontakten zu Geldgebern (EU, GIZ, weitere öffentliche Geber) </li> <li> Unterstützung unserer Auslandsbüros bei der Projektbeantragung, Durchführung interner Weiterbildungen; ggf. Erstellung ausgewählter Antragsbestandteile </li> <li> Zusammenstellung von Antragsdokumenten; weitere Aufgaben im Antragserfahren nach Bedarf </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Ein für den Arbeitsbereich relevantes und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von internationalen (Bildungs-)Projekten, Kenntnisse und Arbeitserfahrungen in der Projektregion sind von Vorteil </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der (Erwachsenen-)Bildung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in der Mittelakquise bei unterschiedlichen Gebern </li> <li> Bewirtschaftung von öffentlichen Fördermitteln </li> <li> Fähigkeit zur Teamarbeit, diplomatisches Geschick, interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse; Russischkenntnisse und/oder Kenntnisse einer weiteren Sprache (v.a. Französisch und Spanisch) sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen, Tropentauglichkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2> … einen fachübergreifenden Austausch im DVV sowie in einem globalen Netzwerk. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge und von Inhouse-Schulungen. Sie können über uns ein Deutschlandticket erwerben. Unsere Bonner Zentrale liegt in Rheinnähe mit ÖPNV Anschluss. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Sie hat unsere Ausschreibung überzeugt und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (nur Motivationsschreiben und aktueller Lebenslauf im PDF-Format) bis zum 10.01.2025 über unser Bewerbungsportal, unter Angabe des Stichwortes “Zentralasien/Funding“ Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Uwe Gartenschlaeger, Telefon 0228-97569-49. Wir freuen uns auf Sie! Online-Bewerbung

Regionalreferent*in Zentralasien und Funding (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3> Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Fachreferent Abwicklung (d/w/m) für unsere Handelsgeschäfte und bankeigenen Emissionen</h1> Deine Aufgaben<ul> <li> Du bist mitverantwortlich für die ordnungsgemäße und termingerechte Aufgabenbearbeitung und die Prozesse in dem zugeordneten Verantwortungsbereich (Abwicklung von Handelsgeschäften und Drittbankgeschäften, Auslandszahlungsverkehr, bankeigene Emissionen). </li> <li> Du disponierst den Arbeitseinsatz der zugeordneten Mitarbeiter in deinem Verantwortungsbereich. </li> <li> Du stellst die Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und zugeordneten Kontroll- und Überwachungspflichten sicher. </li> <li> Du erstellst Dokumentationen, Analysen und interne Berichte/Reportings. </li> <li> Du leitest oder begleitest Projekte und arbeitest neue Mitarbeiter ein. </li> <li> Du wirkst bei der Zielvereinbarung für den Funktionsbereichs mit. </li> <li> Du erkennst Optimierungspotenzial und informierst die internen Funktionsträger transparent über Neuerungen und rechtliche Änderungen. </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Du weist ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vor. </li> <li> Du verfügst bereits über Erfahrungen in der Finanzdienstleitungsbranche und hast gute Kenntnisse der Geld- und Kapitalmärkte. </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung in den aufgeführten Aufgabenbereichen und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln. </li> <li> Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikationsfreude sowie durch Kooperations- und Teamfähigkeit. </li> <li> Du schätzt eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten. </li></ul> Was Dich erwartet<ul> <li> Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li> Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li> Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul> Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Mario Umbach Abteilungsleiter Depositary &amp; Operations Telefon 0561 7887-2497 oder an Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Fachreferent Abwicklung (d/w/m) für Handelsgeschäfte und bankeigenen Emissionen

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine/einen<h1> 1099/2024 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement</h1> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenver-sicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung und der Kostenabrechnung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns.<h2> Ihre Aufgaben sind:</h2> Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes in dem Referat Beanstandungsmanagement der Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International. Sie klären beanstandete Forderungen, die auf europäischem Recht sowie aus bilateralen Abkommen auf dem Gebiet der Sozialversicherung resultieren. Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Analyse von Sachverhalten, die einem Schlichtungsgremium vorgelegt werden sollen. Sie nehmen Teil an Gesprächen mit nationalen und internationalen Stellen bzw. Gremien. Sie entwickeln und begleiten Maßnahmen, die zur Verbesserung der Prozesssicherheit und zur Reduzierung des Arbeitsaufkommens beitragen. <h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts, insbesondere der grenzüberschreitenden Kostenabrechnung. Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Sie beherrschen Microsoft-Office Produkte (Word, Excel und Outlook) und verfügen über Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System. Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, Kenntnisse einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union wären wünschenswert. Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch zu kommunizieren. Sie sind engagiert, teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar. <h2> Was wir Ihnen bieten:</h2> eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. <h2> Haben Sie Fragen?</h2> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV- Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 bei Fragen zur Stelle: Frau Holthoff, Telefon 0228 9530-645 <h2> Haben Sie Interesse?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Aus-schreibungsnummer 1099/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Abschnittsleiterin / Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement

Berufskraftfahrerin / Berufskraftfahrer (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV-L, Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) unterstützen Sie im Hintergrund IT.NRW dabei, einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag zu erfüllen. tragen Sie dazu bei, die erforderlichen Ressourcen für eine effiziente Aufgabenerledigung der Landesverwaltung zu sichern. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Fahrdienst 
 Im internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude, wozu unter anderem auch der Fahrdienst gehört. Denn nur eine optimale Versorgung trägt zur Erledigung aller Aufgaben in unserem Haus bei. 
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie führen Versorgungs-, Transport-, Lieferungs- und Dienstfahrten durch. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Fahrdienstleitung. 
Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie deren Be- und Entladen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Nach entsprechender Einarbeitung ist auch ein Einsatz als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) der Betriebsleitung möglich.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B und C 
Berufskraftfahrer-Qualifikation 
Nachweis über die Eignungsuntersuchung für Berufskraftfahrer nach FeV Anlagen 5&amp;6 
Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) in einer vergleichbaren Position 
Körperliche Belastbarkeit (durch wechselnde Tätigkeit im Sitzen und Stehen sowie beim Bücken, Heben und Tragen von schweren Lasten) 
Sicherer Umgang mit Fahrzeugen 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Kenntnisse der Technik eines Fahrzeugs 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist und angemessenes Auftreten 
Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen 
Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Ihre Benefits
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 12.01.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Kristin Krüger, <a href="mailto:Kristin.Krueger@it.nrw.de">Kristin.Krueger@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2491
Ute Drafz, <a href="mailto:Ute.Drafz@it.nrw.de">Ute.Drafz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2478
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Carina Schieffer, <a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de">carina.schieffer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6914

Berufskraftfahrerin / Berufskraftfahrer (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1> Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle</h1><h3> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2> Im Rahmen Ihrer Leitungsposition verantworten Sie die Koordination der gesamten Prüf- und Zertifizierungsstelle sowie der Kalibrierstelle, die dem DGUV Test -, Prüf- und Zertifizierungssystem der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung angeschlossen sind. Sie steuern Notifizierungs- und Akkreditierungsverfahren und koordinieren die Kompetenzbewertung von Funktionstragenden. Darüber hinaus leiten Sie die Zertifizierungsstelle, stellen hierin eine QM-konforme Arbeitsweise sicher und gewährleisten die Unparteilichkeit der Stelle. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:<ul> <li> Mitgestaltung und Freigabe übergeordneter Prozessbeschreibungen </li> <li> Freigabe aller von der Zertifizierungsstelle ausgestellten Zertifikate </li> <li> Organisation eines Unparteilichkeitsausschusses </li> <li> Managementreview mit jährlichem Bericht sowie Festlegung des Auditprogramms für interne Audits </li> <li> Unterstützung der Institutsleitung und der Leitung der Prüfstelle des IFA in Fragen der Prüfung und Zertifizierung und allen diesbezüglichen operativen Aufgaben </li> <li> Erstellen von Veröffentlichungen und Vorträgen, Durchführung von Seminaren und Schulungsveranstaltungen sowie fachliche Mitgestaltung von (inter)nationaler Konferenzen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, möglichst mit Promotion, oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in Prüfung und Zertifizierung im Notifizierungsbereich des IFA </li> <li> Fundierte Kenntnisse QM-bezogener Normen (ISO 9001, 17065, 17025) sowie Harmonisierungsrechtsvorschriften für den EU-Binnenmarkt (PSA-VO, M-VO) </li> <li> Vorhandene Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter auch mehrtätigen, Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> Dr. Peter Paszkiewicz | 030 13001 - 3600 <h3> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 33: </h3> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <h2> Stellendetails:</h2><h3> Start </h3> ab sofort<h3> Bewerbungsfrist </h3> 18.01.2025<h3> Standort</h3> Sankt Augustin<h3> Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3> Gehalt </h3> bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) <h3> Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle

Notfallsanitäter im präklinischen und klinischen Einsatz in Aachen mit Luftrettungsperspektive (m/w/d)
 Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. 
Deine Aufgaben
 Geh die ersten Schritte für Deine Karriere in der Luftrettung! Du brennst für die Notfallmedizin und träumst davon, als Bestandteil einer unserer Crews Leben zu retten? Beginne Deine Reise in der Telenotarztregion Aachen und sammele wertvolle Erfahrungen an den Schnittstellen in der präklinischen und klinischen Patientenversorgung. Ergreife die Chance, persönlich und fachlich zu wachsen. Bei Deiner Entwicklung profitierst Du von unseren Mentoren, professionellen Teams, moderner Ausstattung und Qualifizierungen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Notfallversorgung - Du bist als medizinische Rettungsfachkraft sowohl im bodengebundenen Rettungsdienst bei der DRK Rettungsdienst Städteregion Aachen gGmbH auf verschiedenen Rettungsmitteln als auch bei einem klinischen Partner im Einsatz. 
Kommunikation und Zusammenarbeit - Du kommunizierst aktiv während des Einsatzes und arbeitest eng mit (Tele)Notärzten und interdisziplinären Teams zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen. 
Präklinik und Klinik - Dein rettungsdienstlicher Arbeitsbereich wird durch umfangreiche Aufgaben im klinischen Bereich ergänzt. 
Einsatznachbearbeitung / Dokumentation - Zu Deinem Verantwortungsbereich zählen alle im Zusammenhang mit der sorgfältigen Vor- und Nachbereitung der Patientenversorgung stehenden Aufgaben. 
Entwicklung - Du nimmst am »Gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst« teil und nutzt engagiert Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen, die Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterbringen. 
Dein Profil
Die Voraussetzungen passen - Du hast mindestens zwei Vollzeit-Jahre Erfahrung als verantwortliche Rettungsfachkraft und darfst die Berufsbezeichnung »Notfallsanitäter« führen. 
Berufserfahrung - Du bringst umfassende notfallmedizinische Erfahrungen im bodengebundenen Rettungsdienst mit und behältst auch in unübersichtlichen Situationen die Ruhe. Durch Deine strukturierte Arbeitsweise trägst Du maßgeblich zur Patientensicherheit in komplexen Einsatzlagen bei. 
Know-how - Erfahrungen im bodengebundenen Intensivtransport bzw. im klinischen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - wir unterstützen Dich bei der Weiterbildung in diesen Bereichen. 
Führerschein - Du besitzt bereits eine Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder bist bereit, diese innerhalb von 6 Monaten zu erwerben. 
Skills - Empathischer Umgang mit Patienten, Organisationsstärke sowie Ruhe und Überblick in kritischen Situationen zählen zu Deinen Stärken. Zudem verfügst Du über grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere in der verbalen Kommunikation. 
Was Dein Profil abrundet - Du bist bereit, Deine Eignung für die Luft- und Bodenrettung im Rahmen unseres Auswahlverfahrens überprüfen zu lassen und perspektivisch flexibel auf unseren Luftrettungsstationen eingesetzt zu werden. 
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen 
Weiterbildung 
Führungsfeedback 
Mitarbeiterrabatte
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 14347. Bei Fragen hilft Dir Sven Hirsch unter der Nummer 089 76762376 gerne weiter.
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Notfallsanitäter im präklinischen und klinischen Einsatz mit Luftrettungsperspektive (m/w/d)

<h1> Referent/in Koordination für Kooperationsprojekt Prüfungszentren und Sprachtests (m/w/d)</h1> DVV International ist das Institut für Internationale Zusammenarbeit des DVV. Als führende Fachorganisation im Bereich Erwachsenenbildung und Entwicklungszusammenarbeit setzt sich DVV International seit 50 Jahren für Lebenslanges Lernen ein. Das Institut arbeitet mit mehr als 200 Partnern in über 30 Ländern Afrikas, Asiens, Lateinamerikas und Europas. Die Projekte werden überwiegend aus Mitteln des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert. Das Auswärtige Amt (AA) und die Europäische Union (EU) sind andere wichtige Geber. Die telc gGmbH ist als hundertprozentige Tochter des DVV ein Komplettanbieter für Bildung rund um Sprachen weltweit. Seit ihrer Gründung 1968 hat sie sich darauf spezialisiert, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Sprachkenntnisse aufzubauen und nachzuweisen. Das Angebot umfasst Sprachprüfungen in allen EU-Sprachen auf den verschiedenen Niveaustufen des Gemeinsamen Europäischen Sprachrahmens für alle möglichen Zielgruppen. Wir suchen für unsere Zentrale in Bonn Oberkassel ab 1.4.2025 befristet bis 31.3.2027 Referent/in Koordination für Kooperationsprojekt Prüfungszentren und Sprachtests (m/w/d, 100%) DVV International und telc gGmbH haben eine Kooperation vereinbart, um die von der telc gGmbH entwickelten und angebotenen Sprachtests, Lernmaterialien und Schulungsformate einem breiteren Personenkreis in den Pilotländern Kirgisistan, Kolumbien und Tunesien zugänglich zu machen. Hierfür sollen unsere bereits existierenden Büros in den drei Ländern genutzt werden, die im Kooperationszeitraum mit zusätzlichem Personal ausgestattet werden, um kompetente und verlässliche Partner vor Ort zu identifizieren, qualifizieren und auszubauen. Im Ergebnis sollen vor Ort dauerhafte, stabile Strukturen für die Durchführung von Sprachtests mit Schwerpunkt Deutsch entstehen. Eine Verlängerung oder/und Ausweitung der Kooperation ist möglich und hängt vom Erfolg der Pilotaktivitäten ab.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Fachliche Unterstützung der Arbeit in den drei Pilotländern, zentrale Ansprechperson für länderübergreifende Fragestellungen </li> <li> Reporting, Monitoring, Budget-Controlling, inkl. Abschlussbericht </li> <li> Beratung und Hilfestellung für die beteiligten Länderbüros in der Projektdurchführung, z.B. bei der Akquise von neuen Lizenz- und Distributionspartnern </li> <li> Aufbau und Pflege eines strategischen Netzwerks mit deutschen und ggf. europäischen Institutionen in Deutschland </li> <li> Aufbau und Sicherung eines stabilen Kommunikationsnetzes zwischen den beteiligten Partnern. Inhaltlich-fachliche Abstimmung mit der telc Zentrale in Bad Homburg </li> <li> Einarbeitung und Supervision der Repräsentanten in enger Abstimmung mit telc gGmbH </li> <li> Erstellung von Präsentationen und ggf. Durchführung von Schulungen </li> <li> Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Projektes </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Kenntnisse des Bildungsmarktes und der politisch relevanten Institutionen und Personen </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch sowie einer weiteren projektrelevanten Sprache </li> <li> Berufserfahrung im Bildungswesen, idealerweise im Bereich Fremdsprachen, (Sprach)Prüfungen und/oder Verlagsprodukte/-vertrieb </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Bereitschaft zu Reisen, sowohl in Deutschland als auch international </li> <li> Arbeitserfahrung in internationalen, idealerweise bildungspolitischen Kontexten </li> <li> Interkulturelle Kompetenz; unternehmerisches Interesse, kaufmännisches Bewusstsein; Spurund Regeltreue, Unbestechlichkeit </li> <li> Ein für den Arbeitsbereich relevantes und abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2> .... einen fachübergreifenden Austausch im DVV sowie in einem globalen Netzwerk. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge und von Inhouse-Schulungen. Sie können über uns ein Deutschlandticket erwerben. Unsere Bonner Zentrale liegt in Rheinnähe mit ÖPNV Anschluss. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Sie hat unsere Ausschreibung überzeugt und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (nur Motivationsschreiben und aktueller Lebenslauf im PDFFormat) bis zum 17. Januar 2025 über unser Bewerbungsportal, unter Angabe des Stichwortes „“telc-Kooperation“ Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Uwe Gartenschlaeger, Telefon 0228-97569-49. Wir freuen uns auf Sie! Online-Bewerbung

Referent/in Koordination für Kooperationsprojekt Prüfungszentren und Sprachtests (m/w/d)

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Prozess- und Projektassistenz (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Eigenständige und aktive Unterstützung der Betriebsleitung </li> <li> Planung und Durchführung von Projekten und Prozessoptimierung </li> <li> Erstellung von Präsentationen </li> <li> Erstellung von Projektplänen </li> <li> Entwicklung und Verwaltung von Dokumentenvorlagen </li> <li> Terminverfolgung und Nachhaltung des Projektfortschrittes </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li> Sonstige Aufgaben gemäß Weisung des Vorgesetzten im Rahmen des Aufgabenbereiches und nach Notwendigkeit </li></ul><h3> Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Studium als Verpackungsmitteltechnologe (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Prozess- und Projektassistenz oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent und kommunikative Stärke </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und anderer interner Software </li> <li> Flexibilität, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Verständnis für Zahlen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Eine 37 Stundenwoche </li> <li> Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Flache Hierarchien und offene Kommunikation </li> <li> Kollegiale Atmosphäre </li> <li> Viel Freiraum für Ihre Entwicklung </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Firmenparkplätze </li> <li> Kantine für alle Mitarbeiter/-innen </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot </li> <li> Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz) </li> <li> Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge </li> <li> Soziales Engagement in der Region </li> <li> Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@rrk.de" target="_blank">bewerbung@rrk.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. RRK Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG Scharnhölzstraße 340-342 46240 Bottrop Telefon +49 2041 9901-142 <a href="mailto:bewerbung@rrk.de" target="_blank">bewerbung@rrk.de</a> <a href="http://www.panther-packaging.com" target="_blank">www.panther-packaging.com</a>

Prozess- und Projektassistenz (m/w/d)

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen
Sachbearbeiter Ausbildung kaufmännisch (m/w/d)
Das erwartet Sie
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Überprüfung und Registrierung von Ausbildungsverträgen in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse 
Sie nehmen Änderungen und Lösungen von Ausbildungsverträgen in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse vor 
Sie sind für die Registrierung neuer Ausbilder/innen verantwortlich 
Sie unterstützen beim Online-Support unseres IHK-Ausbildungsportals
Das bringen Sie mit
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung 
Ihr Arbeitsstil ist selbständig, zuverlässig und strukturiert 
ein sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen gehören zu Ihren Stärken 
Sie bringen eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen mit
Freuen Sie sich auf
Work-Life-Balance 
 Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile 
 Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. 
Familie 
 Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ 
 bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die 
 Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Sicherheit 
 Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen 
 Arbeitgebers und eine unbefristete 
 Festanstellung.
Weiterbildung 
 Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon 
 profitieren auch Sie!
Spaß 
 Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese 
 ist interessant und abwechslungsreich. Auch im 
 Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events 
 und leben eine Duz-Kultur. 
Gesundheit 
 Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere 
 Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, 
 Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. 
Standort 
 Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der 
 Innenstadt von Osnabrück. 
Gehalt 
 Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit 
 Zusatzleistungen. 
Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.
Jetzt online bewerben 
Impressum
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Sachbearbeiter Ausbildung kaufmännisch (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)</h1> Düsseldorf Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Für das Referat Justitiariat und Regress suchen wir im Bereich der Sachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bearbeiterin- Regress und Insolvenz/ einen Bearbeiter- Regress und Insolvenz (m/w/d)<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Erste Prüfung und Bearbeitung angelegter Regressfälle </li> <li> Laufende Abrechnungen von Regressansprüchen gegenüber Haftpflichtversicherern gemäß §§ 119 und 116 SGB X in Verbindung mit § 7 StVG und § 823 BGB </li> <li> Regelmäßige Prüfungen während der Abwicklung der Regressansprüche </li> <li> Vorbereitende Tätigkeiten zur Durchsetzung von Forderungen im Rahmen des Insolvenzverfahrens </li> <li> Erledigung des laufenden Schriftverkehrs im Insolvenzverfahren </li> <li> Ermittlungen zum Stand der Insolvenzverfahren und Vorschläge zu Verfahrensabschlüssen </li></ul><h2> Vorausgesetzt wird:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten </li></ul> Das zeichnet Sie darüber hinaus aus:<ul> <li> Freundliches Auftreten, kommunikativ und teamfähig </li> <li> Kenntnisse im Zivilrecht und im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li> Kenntnisse im Insolvenzrecht (wünschenswert) </li> <li> Hohe Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Home-Office-Möglichkeit </li></ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt: Für Rückfragen können Sie sich an Frau Dr. Nina Wehinger (0211 937-3553) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich unter folgendem Link: Bewerbung Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.

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