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<h2> <h1>  Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) </h1> <br> S tandort Osnabrück/Westerkappeln</h2><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Telefonische Kundenberatung / -betreuung, Kontaktpflege </li> <li>  Betreuung unserer Thekenkundschaft vor Ort </li> <li>  Kalkulation, Erstellung und Verfolgung von Angeboten </li> <li>  Unterstützung unseres Außendienstes </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren verschiedenen Fachabteilungen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse im Großhandel von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Engagement </li> <li>  Sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li>  Voll- und Teilzeit möglich </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Nils Brugger</p><p> Gartenkamp 120 <br> 49492 Westerkappeln</p><p> Tel. +49 5404 9939401</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<ul>
<li>eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li>
<li>3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit</li>
<li>eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster</li>
<li>ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern</li>
<li>ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams</li>
<li>viele Benefits wie z. B. das Jobticket oder das Jobrad</li>
</ul> <ul>
<li>Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung</li>
<li>Umsetzung aller pflegerischer Maßnahmen einschließlich Dokumentation</li>
<li>aktive Mitgestaltung in Dienstbesprechungen und Übergaben</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Kranken- und Gesundheitspflege oder eine 1-jährige abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz.</li>
<li>Du bringst Empathie für den betreuten Personenkreis wohnungsloser Männer mit.</li>
<li>Du bist zuverlässig, bringst eine eigenständige Arbeitsweise und einen starken Teamgeist mit.</li>
<li>Du hast ein sicheres Auftreten und bringst gute Kommunikationsfähigkeit mit.</li>
<li>Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen.</li>
</ul>

Pflegehilfskraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) / Wohnheim Esternhovede (189/2024)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin die<br />
Leitung des Amtes<br />
   Personal (m/w/d)    </p>
<p>  Ihre Aufgaben:<br />
Leitung eines motivierten Teams von aktuell 8 Mitarbeitenden, welches die Personalauswahl, -verwaltung,  -abrechnung  und -entwicklung für ca. 550 Beschäftigte unterschiedlichster Fachrichtungen wahrnimmt  </p>
<p>Vertretung des Amtes sowohl innerhalb der Verwaltung als auch gegenüber externen Stellen<br />
Konzepterarbeitung zu Themen der Personalauswahl, -bindung, -entwicklung, Führungskräfteentwicklung, On- und Offboardingprozesse<br />
Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen grundsätzlicher und besonderer Bedeutung<br />
Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Gleichstellungsstelle       </p>
<p>  Sie bringen mit:<br />
Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of laws) oder Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungslehrgang II) oder einen vergleichbaren Fach-/ Hochschulabschluss in einer förderlichen Fachrichtung<br />
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich »Personal« einer öffentlichen Verwaltung und idealerweise Führungserfahrung<br />
vertiefte Kenntnisse in Personalmanagement und -entwicklung<br />
dienst-, arbeits- und tarifrechtliches Wissen<br />
innovative Ideen, Motivation und Eigeninitiative sowie strategisches Denkvermögen<br />
Ziel- und Dienstleistungsorientierung<br />
hohes Verantwortungsbewusstsein und soziales Verständnis<br />
ausgeprägte Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz<br />
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick      </p>
<p>  Wir bieten Ihnen:<br />
eine abwechslungsreiche und interessante Stelle im Querschnittsbereich der Verwaltung<br />
eine unbefristete Vollzeitstelle mit 41 bzw. 39 Wochenstunden<br />
eine Bezahlung nach A 13 (gD) LBesG NRW bzw. EG 12 TVöD<br />
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (bei Tarifbeschäftigten)<br />
betriebliche Altersvorsorge (bei Tarifbeschäftigten)<br />
30 Tage Urlaub<br />
die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten<br />
vielfältige Fortbildungsangebote<br />
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets<br />
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements<br />
eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre        </p>
<p>  Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br />
  Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />
  Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte  bis zum 02.02.2025  über das Karriere-Portal der Stadt Löhne ein.<br />
  Für Rückfragen steht Ihnen die Personaldezernentin Frau Linnemann (Telefon 05732 100-366) gerne zur Verfügung.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
Jetzt bewerben</p>


Leitung des Amtes Personal (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Allgeine Pädiatrischen Station mit dem Schwerpunkt Neurologie | Kennziffer 10179</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der allgemeinen pädiatrischen Station. Hier sorgen wir für Patienten (gn*) mit unterschiedlichen Erkrankungen der Gastroenterologie, Immunologie und ein breites Feld der Stoffwechselstörungen. Zu den besonderen Schwerpunkten dieser Station gehören u. a. kindliche Epilepsien, Erkrankungen der Muskulatur und des peripheren Nervensystems, angeborene Fehlbildungen des Zentralnervensystems, gut- und bösartige Hirntumore sowie Schlaganfälle und Erkrankungen der Hirngefäße im Kindesalter. Unsere Station umfasst 14 Behandlungsbetten für Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr, davon sind vier Betten als neonatologische Überwachungsbetten angelegt – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Mitglied des Leitungsteams </li> <li>  Pflegerisch therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen </li> <li>  Organisation der Patientenversorgung auf der Station </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Verantwortung für die Mitar¬beiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation ver¬schiedener Berufsgruppen </li> <li>  Berücksichtigung von qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Idealerweise Leitungserfahrung </li> <li>  Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft zu entsprechender Fortbildung </li> <li>  Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz sowie Kommunikationsvermögen </li> <li>  Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln </li> <li>  Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum </li> <li>  Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Jobticket </li></ul><p> Für Rückfragen wende Dich gern an Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427.</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Filialteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kundenberater (m/w/d) im Service – Quereinstieg möglich</h1><p> in Vollzeit. Ein Quereinstieg aus der Dienstleistungsbranche ist möglich.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Kunden und damit das „Gesicht“ unserer Bank. </li> <li>  Die Unterstützung unserer Kunden in den Bereichen rund um Online und Mobile Banking, Konten, Zahlungsverkehr und weiteren Serviceanliegen gehört zu Ihren wichtigsten Tätigkeiten. </li> <li>  Im Gespräch erkennen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und leiten diese aktiv an die Kundenberater weiter. </li> <li>  Zur Unterstützung unserer Kundenberater vereinbaren Sie selbständig und eigenverantwortlich Termine. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine Ausbildung in der Dienstleistungsbranche. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Kundenkontakt und gehen gerne aktiv auf Menschen zu. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Servicebereitschaft und Kommunikationsstärke aus. </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126 130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Kundenberater (m/w/d) im Service – Quereinstieg möglich

<h2> <h1>  Kältetechniker (m/w/d) </h1> <br> Standort in Osnabrück/Westerkappeln</h2><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Auslegung der Anlagenkomponenten </li> <li>  Kalkulation von Angeboten </li> <li>  Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit </li> <li>  Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertig </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Persönliche Betreuung </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Nils Brugger</p><p> Gartenkamp 120 <br> 49492 Westerkappeln</p><p> Tel. +49 5404 9939401</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p>

Kältetechniker (m/w/d)

<p>Motivierte<br />
 Verstärkung<br />
 gesucht        </p>
<p>Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<br />
Wir suchen für unsere Standorte in  Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck  einen</p>
<p>Specialist Product Manager (w/m/d) - Agilität, Anforderungsmanagement</p>
<p>Einstellungstermin: sofort<br />
Referenzcode: 2025_E_000052<br />
Vertragsart: unbefristet<br />
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</p>
<p> Arbeitsumfeld:</p>
<p>Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/​-in eingestellt.<br />
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.<br />
In der Produkteinheit »Übergreifende Aufgaben« sind verschiedene Basisdienste angesiedelt, welche wir dem gesamten IT-Systemhaus zur Verfügung stellen. Zusätzlich werden auch Schnittstellen z. B. zur Rentenversicherung angeboten, um hier einen elektronischen Datenaustausch zu gewährleisten.<br />
Die hierfür zuständigen Teams kümmern sich mit viel Engagement darum, den reibungslosen Transfer zwischen den Behörden und IT-Systemhaus-internen IT-Anwendungen zu gewährleisten.<br />
Wir bieten einen guten Mix aus Vor-Ort- und mobiler Arbeit bei einer guten Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil in einer modernen Architektur und Infrastruktur mit Domain Driven Design, Mikroservicearchitektur, Containerplattform und BA Private Cloud. Die Software wird nach dem Prinzip »you build it you run it« entwickelt und betrieben.<br />
Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeitsmarktbezogenen Daten spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT-Lösungen für vielseitige aktuelle fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br />
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:<br />
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.</p>
<p>Aufgaben und Tätigkeiten:</p>
<p>Ihr Ansatz erfolgt als Specialist Product Manager. Specialist Product Manager koordinieren die Entwicklung von (auch neuen) IT-Produkten und -Lösungen. Sie erstellen Produkt Roadmaps und arbeiten eng mit Entwicklerteams, Auftraggebern und Nutzer/​-innen zusammen, um Produkte zu entwickeln, die den Nutzen für die Anwender/-innen maximieren.<br />
Ihr Arbeitsumfeld umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:</p>
<p>Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen<br />
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/​-innen<br />
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen<br />
Nutzenbewertung von Anforderungen<br />
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen<br />
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios<br />
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements</p>
<p>Voraussetzungen:</p>
<p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)<br />
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung<br />
oder vergleichbares Profil</p>
<p>Sie überzeugen weiterhin durch:</p>
<p>Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management<br />
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung<br />
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld<br />
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen<br />
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ⁠<a href="http://www.arbeitsagentur.de/">www.arbeitsagentur.de/</a>​ba-tarifvertrag )</p>
<p>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt<br />
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)<br />
Flexible Arbeitszeitmodelle<br />
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt<br />
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen<br />
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr<br />
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</p>
<p>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br />
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.<br />
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.</p>
<p>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.<br />
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.<br />
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.<br />
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.<br />
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.<br />
Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a></p>
<p>Ihr/-e Ansprechpartner/-in:</p>
<p>Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Stefan Peetz,  +49 911 179-7619 </p>
<p>Fragen zu fachlichen Themen: Frau Carina Neumann,  +49 911 179-1722</p>
<p>Interessiert?</p>
<p> Dann bewerben Sie sich  online  mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik »FAQ«).<br />
Bewerbungsende:  27.01.2025 </p>
<p> Jetzt bewerben! </p>
<p> Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.</p>


Specialist Product Manager (w/m/d) - Agilität, Anforderungsmanagement

<p> Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.</p><p> Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern.</p><p> Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir ab sofort und unbefristet einen</p><h1> Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen</h1><h2> in Vollzeit (37,50 Stunden) im Schichtsystem (Mo. bis Fr.)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktions- und Versorgungsanlagen im elektrischen Fachbereich </li> <ul>  <li>   In dieser Position stellen Sie als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) den ordnungsgemäßen Zustand aller elektrischen Anlagen und Betriebsmittel im Unternehmen sicher und achten auf die Einhaltung und Umsetzung des elektronischen Regelwerks im Betrieb  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen  </li> </ul> <li>  Vergabe von elektrischen Fremdgewerken und anschließender Abnahme der durchgeführten Tätigkeiten </li> <li>  Erstellung, Pflege und Kontrolle der Präventiven Instandhaltungspläne mit Hilfe einer Instandhaltungsdatenbank </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten für den Fachbereich Elektro </li> <li>  Mitarbeit bei Inbetriebnahme neuer Anlagen </li> <li>  Ersatzteilmanagement: Angebotsanfragen, technische Bestellungen </li> <li>  Ausbilder im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik (Bereitschaft zur Erlangung der Ausbildereignung) </li> <li>  Vertretung des Werkstattleiters </li></ul><h3> Kompetenzen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister in dem Bereich Elektrotechnik (Alternativ Bachelor Elektrotechnik), Industriemeister </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Produktion </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich SPS (S7, S5) </li> <li>  Weiterbildung zur VEFK absolviert oder Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation </li> <li>  Ausbildereignung nach AEVO (wünschenswert) </li> <li>  Guter Umgang in SAP gewünscht </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber!</h3><ul> <li>  Vergütung nach dem IGBCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30 - 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks </li> <li>  Zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Mitarbeiterevents, Getränke &amp; Obst </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker </li> <li>  Wertschätzendes Umfeld, familiäre Strukturen </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) </li></ul><h4>  Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie! </h4> <h4>  Interesse? Fragen? </h4> Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns: <br> Herr Stephan Hansen <br> Schieferbank 2-16 <br> 45472 Mülheim an der Ruhr <br> Tel.: 0151 59993154<p> <a href="http://www.vesuvius.com" target="_blank">www.vesuvius.com</a></p><p> vesuviusgmbh</p><p> vesuvius_plc</p>

Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen (m/w/d)

<h1> Chemikant (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:</p><h2> Chemikant im Bereich Hydrometallurgie <br> und Umweltservices (m/w/d)</h2><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Steuern von computergestützten CP-Anlagen </li> <li>  Entnahme von Proben und Kontrolle von Messwerten mit anschließender Dokumentation </li> <li>  Führen von Betriebstagebüchern </li> <li>  Einfache Laborarbeiten </li> <li>  Durchführen kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten an den CP-Anlagen </li> <li>  Be- und Entladen von Gefahrgut mit Hilfe eines Staplers </li></ul><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Beruf </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Bedienung von computergestützten CP-Anlagen </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit Chemikalien und beim Einhalten von Sicherheits- und Umweltbestimmung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B, Flurförderschein und Fahrpraxis zwingend erforderlich </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit. </li> <li>  Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch. </li> <li>  Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. </li> <li>  Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz </li> <li>  Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität. </li> <li>  Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation. </li> <li>  Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p> Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass diese Stelle sowohl intern als auch extern ausgeschrieben wird.</p><p> Ansprechpartner: Jörg Thiebach</p><p> Mail: <a href="mailto:bewerbung@jacob-metall.de" target="_blank">bewerbung@jacob-metall.de</a></p><p> Telefon: 02333-985-1178</p>

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