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Bist Du bereit, in der Welt des Produktmanagements zu glänzen und innovative Lösungen im Bereich Residential voranzutreiben? Dann suchen wir genau Dich zur Verstärkung unseres Product-Management-Teams:<h2> <h1> Product Manager Residential (m/w/d) </h1> Übach-Palenberg / Düsseldorf</h2> Standort: Übach-Palenberg / Düsseldorf / HO Arbeitsbereich: Product Management Vertragsart unbefristet: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort<h2> Auszug aus deinen tätigkeiten:</h2><ul> <li> In dieser Position bist Du für das strategische Produktmanagement inkl. der Entwicklung sowie der Optimierung der Umsatz-, Gewinn- und Kostenkontrolle der Produkte zuständig </li> <li> Du erarbeitest die Produktportfolios- und ideen, verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus in Bezug auf Budget, Innovation, Markteinführung, Änderungen und überwachst das Produkt-Controlling </li> <li> Produktbezogenes Informationsmanagement innerhalb des Unternehmens und der wichtigsten Partner im Markt werden von Dir optimiert </li> <li> Die Ausarbeitung von Marketing-Mix-Strategien in Zusammenarbeit mit Sales und Marketing gehört ebenfalls in Deinen Bereich </li> <li> Du stellst für den Head of Product Management die markt- und wettbewerbsbezogenen Dateninformationen für das Produktportfolio zusammen und stellst den Support für das Sales Team in Bezug auf die produktspezifischen Verkaufsunterlagen sicher </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfassende Berufserfahrung in den Bereichen Produktmanagement und Projektleitung; vorzugsweise Branchenkenntnisse in der Lichtbranche oder in ähnlichem Umfeld, insbesondere im Residential/Consumer Bereich </li> <li> Sicheres Beherrschen industrieller Entwicklungsprozesse und -methoden sowie gängiger Projektmanagement- und Planungstools </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise SAP und Sharepoint </li> <li> Du hast sehr gut ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten angepasst an unterschiedliche Interessengruppen sowie kulturelle Kontexte </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; weitere Sprachen wünschenswert </li> <li> Du rundest Dein Profil durch einen hohen Anspruch an Qualität, sehr gut ausgeprägte Organisationsfähigkeit hinsichtlich einer strukturierten Arbeitsweise und der Freude an der Zusammenarbeit mit einem internationalen Umfeld ab </li></ul> BENEFITS KLEINE GOODIES PERSONALRABATT / ORPORATE BENEFITS 30 TAGE URLAUB MODERNE ARBEITSPLÄTZE MONEY, MONEY VL ZULAGE FLEXIBLE ARBEITSZEITEN / HOMEOFFICE E-LEARNING TOOL SUBVENTIONIERTER MITTAGSTISCH JOBBIKE LEASING SLV, Marke und Business Unit zugleich, ist Teil der SLV Lighting Group GmbH, die als marktführendes Unternehmen von innovativen Beleuchtungssystemen, technischem Licht und Wohnraumbeleuchtung seit der Gründung im Jahre 1979 international erfolgreich wächst. Wenn Du begeistert bist, Produkte im Residential-Bereich zu managen und strategisch zu denken, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Produkte mit! Bewirb Dich jetzt: Online-Bewerbung SLV GmbH Diane Brzenczek Daimlerstr. 21-23 52531 Übach-Palenberg <a href="http://www.slv.de" target="_blank">www.slv.de</a>

Product Manager Residential (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement</h1><h4> Mach Köln – sicherer!</h4> Zur Verstärkung unseres Teams des Arbeitssicherheitstechnischen Dienstes beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement suchen wir ab sofort und unbefristet eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Betriebliches Gesundheitsmanagement im Sinne einer ganzheitlichen Strategie umfasst alle Maßnahmen, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zur „gesunden“ Organisation beitragen. Die Stadt Köln hat sich in der Dienstvereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement (DV BGM) dieser Strategie verpflichtet. Beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadt Köln arbeiten die fünf Fachrichtungen<ul> <li> Gesundheitsprojektmanagement </li> <li> Betriebsärztlicher Dienst </li> <li> Arbeitssicherheitstechnischer Dienst </li> <li> Mitarbeiter-Unterstützungs-Team und </li> <li> Betriebliches Eingliederungsmanagement </li></ul> eng zusammen. Dabei stehen die bewusste Steuerung und Einbeziehung aller betrieblichen Akteure*innen im Vordergrund, um die Gesundheit der Beschäftigten Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist zentraler Koordinator und Ansprechpartner in allen Fragen des betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsschutzes. Unser Motto lautet: „gesund und sicher - leben und arbeiten“. Fachkräfte für Arbeitssicherheit genießen eine besondere Vertrauensstellung: Sie werden nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) bestellt und sind in der Wahrnehmung ihrer fachlichen Aufgaben weisungsfrei.<h4> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h4> Sie…<ul> <li> beraten die städtischen Dienststellen in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit, </li> <li> unterstützen bei Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, </li> <li> nehmen die sicherheitstechnische Überprüfung von städtischen Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln speziell hinsichtlich der Betriebssicherheitsverordnung vor, </li> <li> schulen Führungskräfte und Beschäftigte der Stadt Köln in arbeitsschutzrechtlichen Belangen, </li> <li> untersuchen Arbeitsunfälle, </li></ul><ul> <li> führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch, </li> <li> führen orientierende Messungen (Gefahrstoffe, Klima, Lärm und Beleuchtung) durch, </li> <li> erstellen Begehungs- und Messprotokolle, </li> <li> übernehmen die Stellvertretung des Gefahrgutbeauftragten </li> <li> arbeiten eng mit allen Fachrichtungen und insbesondere mit dem I/2-2 (Betriebsärztlicher Dienst) zusammen. </li></ul> Mit den Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit ist in hohem Maße Außendienst verbunden. Der Einsatzbereich erstreckt sich auf das Stadtgebiet Köln. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Eschweiler, Telefon 0221 221-30460<h4> IHR PROFIL:</h4> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH Diplom) der Studienrichtung Sicherheitstechnik mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen<ul> <li> Maschinenbau </li> <li> Gartenbau </li> <li> Bauwesen </li> <li> Chemieingenieurwesen oder </li> <li> Versorgungstechnik </li></ul> In jedem Fall verfügen Sie zusätzlich über die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Rahmen eines Lehrgangs bei der Unfallkasse NRW oder einer gewerblichen Berufsgenossenschaft. Bei Beamt*innen wird neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie…<ul> <li> verfügen über einen gültigen Schulungsnachweis gemäß §5 der Gefahrgutbeauftragtenverordnung für den Verkehrsträger Straße oder sind bereit, diesen schnellstmöglich zu erwerben </li> <li> besitzen analytisches Denkvermögen sowie rhetorische und methodisch-didaktische Fähigkeiten, </li> <li> haben eine effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Lösungen zu komplexen Themenstellungen zu erarbeiten, </li> <li> besitzen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen auch bei komplexen Sachverhalten und Zusammenhängen, </li> <li> arbeiten service- und ergebnisorientiert, </li></ul><ul> <li> sind teamfähig und verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Ämtern und Dienststellen, </li> <li> besitzen Erfahrungen in der Messtechnik, </li> <li> verfügen über anforderungsspezifische Erfahrungen im öffentlichen Dienst, </li> <li> besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li> haben Kenntnisse zu Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystemen sowie zur Software „Handlungshilfe“ der Unfallkassen </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3> Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin:<ul> <li> Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag </li></ul><ul> <li> Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li> <li> jährliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Corporate Benefits </li></ul> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968<h3> IHRE BEWERBUNG:</h3> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1503/24-GiPi bis spätestens 14.01.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkFFQTc3OEM0MTY5QzQwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement

<h2> A WIRTGEN GROUP COMPANY</h2> Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte. Zur Unterstützung unserer Abteilung Einkauf suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen<h1> Strategischen Einkäufer/Einkaufsstellenleiter (m/w/d)</h1><h2> IHRE NEUE STELLE:</h2><ul> <li> Sie verantworten eine Einkaufsstelle mit ca. 40 Mio. € Einkaufsvolumen pro Jahr </li> <li> Hierbei übernehmen Sie die strategischen und projektbezogenen Aktivitäten und werden im Tagesgeschäft von einem operativen Einkäufer (m/w/d) unterstützt </li> <li> Ihre Hauptaufgaben sind: <ul> <li> Auswahl neuer Lieferanten und Lieferantenentwicklung </li> <li> Verhandlung von Preisvereinbarungen und Verträgen </li> <li> Durchführung von Kostenreduktionsprojekten </li> <li> Begleitung von Produktneuentwicklungsprojekten </li> <li> Unterstützung des operativen Einkäufers (m/w/d) z.B. bei Beseitigung von Roadblocks, Optimierung von Abläufen etc. </li> </ul> </li> <li> Bei Lieferanten mit großem Einkaufsvolumen übernehmen Sie für die acht Werke der WIRTGEN GROUP den Lead für strategische Aktivitäten (Lead-Buyer-Funktion) </li> <li> Sie führen globale Synergieprojekte mit unserer Muttergesellschaft John Deere durch </li> <li> Sie arbeiten eng mit der Einkaufsleitung zusammen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbar) oder Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung im Einkauf oder in angrenzenden Unternehmensfunktionen, z.B. Produktentwicklung o.a. </li> <li> Sehr gute analytische/problemlösende Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Unternehmerisches Denken und Interesse an einer verantwortungsvollen Stelle mit vielen Gestaltungsspielräumen </li></ul><h2> DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul> <li> Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li></ul> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Strategischen Einkäufer/Einkaufsstellenleiter Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Strategischer Einkäufer / Einkaufsstellenleiter (m/w/d)

Konecranes Moves what matters.™ Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.<h1> Manager, Sales LLE (m/w/d)</h1> Das bieten wir dir:<ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Aktiensparprogramm </li> <li> Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung </li> <li> E-Bike Leasing </li> <li> Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Das gibt’s bei uns zu tun:<ul> <li> Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams im Bereich LLE (Light Lifting Equipment) </li> <li> Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und effizienten Personaleinsatz im Außendienst </li> <li> Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten </li> <li> Durchführung von Verkaufsverhandlungen und Abschluss komplexer Aufträge in Zusammenarbeit mit den Kunden </li> <li> Planung und Umsetzung von Kundenbindungs- und Verkaufsförderungsmaßnahmen, einschließlich Key Account Management und Marketingaktionen </li></ul> Das bringst du mit:<ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation (z.B. Techniker, Betriebswirt) </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder technische Produkte </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Management von Vertriebsteams </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Kostenrechnung und Auftragsabwicklung </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen </li></ul> Zusätzliche Informationen Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Manager, Sales LLE (m/w/d)

Die HURCO GmbH ist seit über 50 Jahren der Profi für hochwertige Werkzeugmaschinen – von Drehmaschinen bis hin zu komplexen CNC-Bearbeitungszentren. Mit Sitz in Pliening bei München betreuen wir Kunden in Deutschland und 24 weiteren europäischen Ländern. Gemeinsam mit unseren knapp 80 Kolleginnen und Kollegen wollen wir weiter wachsen – und dafür suchen wir Dich! Verstärke das Team am Standort Ratingen bei Düsseldorf als<h1> Anwendungstechniker (m/w/d) für CNC-Bearbeitungszentren und -Drehmaschinen</h1><h2> Was Dich erwartet – ein abwechslungsreiches Aufgabenpaket:</h2><ul> <li> Beratung mit technischem Know-how: Du berätst unsere Kunden – hauptsächlich aus dem deutschsprachigen Raum – telefonisch oder vor Ort zu den technischen Möglichkeiten unserer Bearbeitungszentren und Drehmaschinen von Hurco und Takumi. </li> <li> Begeistern und Schulen: Du demonstrierst Interessenten die Funktionsweise unserer Maschinen und Steuerungen im Pre-Sales und führst praxisnahe Schulungen für unsere Kunden durch. </li> <li> Unterstützung des Vertriebs: Du bearbeitest Kundenwerkstücke vor dem Kunden an unseren Demomaschinen in Ratingen und unterstützt bei der Auslegung von Maschinen und Zubehör. </li> <li> Vielseitige Aufgaben mit Kunden und Sales Partnern: Du wirkst bei der Erstellung von Demoprogrammen für Messen und Hausausstellungen mit und schulst unsere europäischen Sales-Partner in allen Belangen der Anwendungstechnik. </li></ul><h2> Das bringst Du mit – Dein Profil:</h2><ul> <li> CNC-Expertise: Fundierte CNC-Programmierkenntnisse für Fräs- und/oder Drehmaschinen; Erfahrung mit HURCO WinMax und/oder Heidenhain Steuerungen ist ein Plus. </li> <li> Technische Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungs- oder Industriemechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau oder ähnliches). </li> <li> Sprachliche Fähigkeiten: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft: Du bringst die Bereitschaft mit, unsere Kunden auch vor Ort zu betreuen. </li> <li> Erfahrung mit CAD/CAM-Systemen: Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. </li></ul><h2> Das bieten wir – Deine Vorteile bei Hurco:</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung: 13 Gehaltszahlungen, Bonuszahlungen, Überstundenvergütung mit Aufschlag und regelmäßige Gehaltsanpassungen. </li> <li> Solide Einarbeitung &amp; Weiterbildung: Ein umfassendes Onboarding bildet die Grundlage für Deine neue Position. Regelmäßige Schulungen unterstützen Dich dabei, Dein Know-how stetig auszubauen. </li> <li> Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. </li> <li> Familienfreundlichkeit &amp; Work Life Balance: Wir berücksichtigen individuelle Situationen unseres Teams und feiern Geburtstage, Jubiläen sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung </li> <li> Zusatzleistungen: E-Bike-Leasing oder ähnliche Mobilitätsvorteile Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM (Fitnessstudio) Extra großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul> Neugierig geworden? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-mail, bitte ausschließlich an unsere Partnerin ARC Consulting, die uns beim Recruiting unterstützt: <a href="mailto:bewerbung@arc-consulting.eu" target="_blank">bewerbung@arc-consulting.eu</a>. Für Fragen steht Dir Frau Alexandra Richter gern unter 0172-84 62 593 oder E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! ARC Consulting Frau Alexandra Richter E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@arc-consulting.eu" target="_blank">bewerbung@arc-consulting.eu</a> Zedernstraße 6, 85649 Brunnthal

Anwendungstechniker (m/w/d) für CNC Bearbeitungszentren und Drehmaschinen

Konstrukteur Hardware (m/w/d)
Über uns
 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? 
 Für die Abteilung Automatisierungstechnik im Produktcenter Fülltechnik (TAF-E) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstrukteur Hardware (m/w/d). 
Das erwartet Sie bei uns
 Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. 
Ihre Aufgaben
Fristgerechte und kostenoptimierte Planung von Hardwareausstattung 
Pflege unter Weiterentwicklung der EPLAN-Referenzbank 
Erstellung von Schaltplänen unter Verwendung von EPLAN Electric P8 
Anpassung der elektrischen Hardwarekomponenten an nationale Vorgaben 
Abstimmung von Funktionen mit der mechanischen Konstruktion und Softwareabteilung 
Absprache mit Schnittstellen zu Fremdmaschinen, Handelswaren oder bereits existierenden Anlagenteilen 
Auslegung von Steuerungen/Schaltanlagen 
Revisionen der Schaltpläne 
Inbetriebnahmeunterstützung im Werk/auf der Baustelle 
Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams aus den Bereichen mechanische Konstruktion, Softwarekonstruktion und Entwicklungsgruppen 
Entwicklung der Maschinensteuerungen (Hardware) von neuen Maschinentypen 
Bestandspflege aller Maschinentypen 
Dokumentation in EPLAN Electric P8 (inkl. Fluid und P&amp;ID) 
Erstellung von Stücklisten/Ersatzteillisten und Integration derer in SAP
Ihr Profil
Technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik, abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung in der Planung und Auslegung von Maschinensteuerungen 
Erfahrung im Umgang mit den CAD-Systemen EPLAN Electric P8 (inkl. Fluid und P&amp;ID) 
Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil 
Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse 
Gutes Englisch in Wort und Schrift 
Kenntnisse der neuen Maschinenrichtlinien, Sicherheitsnormen und Risikoanalysen 
Know-how relevanter internationaler Normen und Vorschriften 
Teamfähigkeit
Jetzt bewerben!
 Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Ihre persönliche Ansprechpartnerin: 
 Simone Rahn 
 Tel.: +49 671 852 2402 
Jetzt bewerben 
 Aktuelle Stellenanzeigen und weitere spannende Infos unter 
khs.com/karriere/berufserfahrene

Konstrukteur Hardware (m/w/d)

Leidenschaft für Kaffee, Kakao und Schokolade. Faszination für Technologie. 
 Die PROBAT-Gruppe.
Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen in der Kaffeeverarbeitung. Das Unternehmen ist unangefochtener Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Kaffeeindustrie. Mit der Übernahme von Royal Duyvis Wiener im Jahr 2024 - einem der weltweit führenden Hersteller in der globalen Kakao-, Schokoladen-, Nuss- und Saatenverarbeitungsindustrie - unterstreicht PROBAT einmal mehr seine Expansionsstrategie und demonstriert eindrucksvoll das Wachstumspotenzial der Gruppe. Zusammen mit Tochtergesellschaften in Österreich, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, den Niederlanden, Schottland und den USA beschäftigt PROBAT mittlerweile ca. 1.200 Mitarbeitende. 
Werde Teil unseres Teams! Du bist leidenschaftlich, wenn es um SPS-Programmierung geht? Du suchst eine neue Herausforderung, bei der du nicht nur deine technischen Skills, sondern auch deine Kreativität einbringen kannst? Dann komm zu uns und gestalte die Zukunft unserer Anlagensteuerungen! Willkommen in der Organisationseinheit Electrical Engineering, Gruppe Software Engineering Plant Technology als 
SPS-Programmierer (m/w/d) für Anlagensteuerungen (Hybrid)
Das sind deine Aufgaben:
Programmierung von SPS-Steuerungen und idealerweise Visualisierungen für unsere Anlagen- und Prozesssteuerungen 
Pflege und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen innerhalb des Produktlebenszyklus 
Durchführung von Softwarefunktionstests 
technische Dokumentation in deutscher und englischer Sprache 
Parametrierung und Einstellarbeiten an elektrischen Baugruppen 
Bearbeitung von technischen Fragen der verschiedenen Fertigungsstandorte 
Remote oder vor Ort Unterstützung von Servicetechnikern (m/w/d) bei Inbetriebnahmen 
Das bringst du mit:
Du hast ein Studium der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik abgeschlossen oder bist staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) (Elektrotechnik). 
Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. 
In der Programmierung von Steuerbaugruppen (Siemens/Rockwell) macht dir niemand etwas vor. 
Du kennst dich mit der Programmierung von Sicherheitssteuerungen und fehlersicheren SPS-Lösungen aus. 
SCADA-Lösungen wie WinCC oder Aveva InTouch/ArchestrA sind dir idealerweise vertraut. 
Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend (C1-Niveau). 
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert. 
Teamarbeit macht dir Spaß, vor allem in internationalen und interdisziplinären Teams. 
Reisen (ca. 20 % international) sind für dich mehr Chance als Anstrengung.
Warum PROBAT?
Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg des Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden, geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Wir sind eine globale Marke mit 15 Standorten in 9 Ländern. Gegründet 1868 in Emmerich. 
Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.
Klingt gut? 
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deine Bewerbung über <a href="http://www.probat.com">www.probat.com</a> und zeig uns, warum genau du die richtige Verstärkung für unser Team bist. 
 Bei Fragen zu deiner Bewerbung bei PROBAT steht dir Frau Inga Eul unter 02822 912-469 gern zur Verfügung.
PROBAT SE 
 Reeser Straße 94 
 46446 Emmerich am Rhein

SPS-Programmierer (m/w/d) für Anlagensteuerungen (Hybrid)

<h3> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h1> Anwendungsberater SAP, Inhouse (M/W/D), Schwerpunkt SAP IS-U Abrechnung/Fakturierung</h1><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li> Selbständige Betreuung und Optimierung der Prozesse in unserem eigenen SAP ERP, hier Abrechnung/Fakturierung für unsere Stadtwerke als Kunden und Gesellschafter </li> <li> Durchführung von Projekten wie z.B. Transition von SAP R/3 zu S/4HANA </li> <li> Gestaltung zukunftsweisender Lösungen gemeinsam mit weiteren Experten </li> <li> Gemeinsam im Team Ratgeber und Förderer der Fachabteilungen sein </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li> Abschluss eines kaufmännischen Studiums oder der Informatik, gerne auch eine gute fachlich betriebliche Ausbildung </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich SAP Finanzwesen </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im S/4HANA </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> DAS FINDEST DU BEI UNS:</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten von der Implementierung im Backend bis zur Unterstützung unserer Kunden </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team und Gestaltungsfreiräume um eigene Ideen einzubringen </li> <li> Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z.B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance z.B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li> Notebook für das mobile Arbeiten </li> <li> Fahrradleasing </li></ul> aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services. Die aov IT.Services GmbH mit derzeit 90 Mitarbeitenden wurde als „Arbeitsgemeinschaft ostwestfälischer Versorgungsunternehmen“ im Jahr 1952 gegründet und hat ihren Sitz in Gütersloh. Wir sind ein erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. In unserem eigenen leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT-Lösungen für unsere Kunden. Dabei liegt der Fokus auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Software-Lösungen SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. Als IT-Service-Anbieter begleiten wir einerseits IT-Projekte von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, verantworten anderseits aber auch den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme unserer Kunden. Du willst den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil der aov-Familie. Du fühlst Dich angesprochen? Bitte sende deine Bewerbung unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an die: aov IT.Services GmbH Olaf Dupick Bartholomäusweg 32 33334 Gütersloh Telefon: +49 (5241) 9463-0 <a href="http://www.aov.de" target="_blank">www.aov.de</a>

Anwendungsberater SAP, Inhouse (m/w/d), Schwerpunkt SAP IS-U Abrechnung / Fakturierung

Nidec ist weltweit in 40 Ländern mit über 110.000 Beschäftigten vertreten. Mit Antriebslösungen aller Art, von mikroklein bis extragroß, bietet Nidec Lösungen für alles, was sich dreht und bewegt. 
 Als Pionier im Markt für Windenergieanlagen entwickelt, produziert und vertreibt die Nidec-SSB seit 1990 Antriebs- und Steuerungssysteme und ist technologisch unabhängiger Lieferant von elektrischen Rotorblattverstellsystemen und Steuerschränken. Neben dem Kernmarkt der Windindustrie ist die Nidec SSB auch in den Bereichen elektrische Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität, der batterieelektrischen Speichersysteme sowie der Leistungselektronik für Wasserstoffelektrolyseure tätig. 
 Für unseren Standort in Salzbergen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen: 
Product Lifecycle Engineer E-Mobility (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
Analyse der Nidec Produkte im Markt und deren Verbesserung, bzw. Anpassung nach Kunden- und Marktbedarf. 
Kontinuierlicher Abgleich der Nidec Produkte hinsichtlich Normen und Richtlinien 
Anpassungen der Produkte hinsichtlich Kostenoptimierung (VA/VE). 
Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Außendienst 
Enge Zusammenarbeit mit der Hard- und Softwareentwicklung zur Verbesserung der Produkte und Fehlerbehebung 
Analyse von Systemlogs und Felddaten zur Fehlerbehebung 
Unterstützung von Kunden bei der IBN und Fehlerbehebung der Nidec Produkte 
Tests an Systemprototypen und Serienprodukten durchführen. Eigenschaften validieren. Berücksichtigung der Eigenschaften von Elektronik, Steuerungstechnik und Motoren. 
Das bringst du mit: 
Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Life Cycle Engineering oder Produktentwicklung/Validierung 
Erfahrung mit dem gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung, einschließlich Kodierungsstandards, Codeüberprüfungen, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests und Betrieb 
Erste Berufserfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsaufgaben und im Projektmanagement 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten sowie einem ERP-System 
Kontakt 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühesten Eintrittstermins an: Herrn Uwe Hirschauer, Email: <a href="mailto:Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com">Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com</a>
 Nidec SSB Wind Systems GmbH 
 Neuenkirchener Straße 13 
 48499 Salzbergen 
<a href="http://www.nidec-industrial.com">www.nidec-industrial.com</a> // <a href="http://www.ssbwindsystems.de">www.ssbwindsystems.de</a>
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Product Lifecycle Engineer E-Mobility (m/w/d)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.100 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als : 
 Servicemanager (m/w/d) Internationaler Support 
 Als Servicemanager (m/w/d) repräsentieren Sie das Unternehmen in allen Serviceangelegenheiten nach außen für die Ihnen zugeordneten Ländern und Sparten. 
Dieses umfasst folgende Kernaufgaben: 
Sie unterstützen unsere Tochtergesellschaften und Vertretungen bei der Umsetzung von Servicetätigkeiten und fördern deren Weiterentwicklung kontinuierlich voran. 
Sie übernehmen die Planung und Steuerung von Reparatureinsätzen von der Angebotserstellung bis zur Nachverfolgung. 
Sie erkennen Schulungsbedarfe und leiten entsprechende Maßnahmen ein, um unser Team stets auf dem neuesten Stand zu halten. 
Sie erkennen den Bedarf unserer Kunden und wirken aktiv bei der Entwicklung und Platzierung neuer Serviceprodukte mit. 
Sie unterstützen und fördern Synergien innerhalb des Kundenservices und der Kannegiesser-Gruppe. 
Ihr Profil: 
Sie besitzen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise im Bereich Maschinenbau / Mechatronik / Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie bringen idealerweise Berufserfahrung aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit und besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik. 
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten. 
Eine starke Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Neben Problemlösungskompetenz besitzen Sie gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten. 
Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und über die Fähigkeit, Herausforderungen gelassen zu meistern. 
Sie bringen eine anteilige Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch mit. 
Idealerweise verfügen Sie über SAP Kenntnisse. 
Wir bieten: 
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team 
Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen 
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 
Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte 
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern 
Möglichkeit zum Bike-Leasing 
Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge 
Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos 
BEWERBUNG: 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Tanja Thiedig 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8228 
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