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Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) oder Architektin / Architekten (w/m/d) 
 im Zuwendungsbau 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie unterstützen und begleiten unterschiedlichste, mit Bundesmitteln geförderte Bauprojekte 
Sie beraten Zuwendungsempfänger zu baufachlichen Themen, insbesondere zur Vergabe von Bauleistungen 
Sie prüfen die Einhaltung des Gesamtkostenrahmens und die rechtzeitige Veranlassung von Nachträgen 
Des Weiteren überprüfen Sie stichprobenhaft die Bauausführung
Sie wirken bei der Mittelanforderung der Zuwendungsmittel mit 
Sie überprüfen stichprobenhaft die sachgerechte Bearbeitung von Baurechnungen 
Sie sind zuständig für die baufachliche Prüfung von Verwendungsnachweisen
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Tiefbau oder vergleichbar (auch staatlich geprüfte Techniker*in bzw. Meister*in bei Nachweis mind. sechsjähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung zulässig). 
Weitere Anforderungen: 
Sie verfügen über Berufserfahrung (wünschenswert), insbesondere in den Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI 
Idealerweise bringen Sie vertieftes baufachliches Wissen der Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV, AHO), insbesondere im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts mit
Neben Ihrer hohen Motivation, Fortbildungsbereitschaft und Eigenverantwortung verfügen Sie ebenfalls über Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit 
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Anke Wrobel 
Fachliche Ansprechpartnerin
+49 231 99535-323
Christian Otten 
Recruiter
+49 211 61700-802
 Planen Sie mit uns?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) oder Architektin / Architekt (w/m/d) im Zuwendungsbau

<ul> 
 <li>Eine unbefristete Voll­zeit­beschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftrags­lage. Wir wollen, dass Sie sich lang­fristig bei uns wohl­fühlen!</li> 
 <li>Gute Sozial­leistungen (Betriebliches Gesundheits­management und Alters­vorsorge, Firmen­events&nbsp;u. v. m.)</li> 
 <li>Interessante Weiter­bildungs­möglich­keiten über unsere Viebrock­haus-Akademie</li> 
 <li>Umfangreiche Einar­beitung in unsere Produkt- und Arbeits­systematik</li> 
 <li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompe­tenten, unter­stützenden und moti­vierten Kolleg:innen</li> 
 <li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verant­wortung zu über­nehmen</li> 
 <li>Eine Firmen­kultur, die von unter­nehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Unsere Innen­architekt:innen in der Bemusterungs­abteilung begleiten und beraten mit großem Engage­ment unsere Bauherr:innen durch den Part der Bemusterung auf dem Weg zu ihrem Traum­haus.</li> 
 <li>Sie erarbeiten alle rele­vanten Unter­lagen für die Kund:innen und die nach­folgenden Abteilungen. Dabei über­nehmen sie als Schnitt­stelle zwischen Vertrieb und Bauaus­führung die Kommuni­kation und platzieren die Wünsche der Bauherr:innen.</li> 
 <li>Die Bemusterungs­termine mit unseren Bauherr:innen führen Sie in Kaarst und bei Bedarf in Bad Falling­bostel in unserem Aus­stattungs­zentrum durch.</li> 
 <li>In regelmäßigen Abständen leiten Sie unsere Wochenendbauherren­seminare.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Ein erfolgreich abge­schlossenes Studium in der Fach­richtung Innen­architektur / Architektur / Design oder eine vergleich­bare Aus­bildung</li> 
 <li>Sie besitzen ein em­pathisches Auftreten bei gepflegter Erscheinung</li> 
 <li>Sie arbeiten organi­siert / struktur­iert und besitzen ein hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft und Eigen­verant­wortung und sind bereit, sich zeit­lich zu enga­gieren</li> 
 <li>Sie behalten auch in stressigen Situa­tionen den Über­blick</li> 
 <li>Sie sind team­fähig sowie kunden­orientiert und besitzen hohe kommuni­kative und empathische Fähig­keiten</li> 
 <li>Ein routinierter Umgang mit den Mircosoft-Office-Anwendungen sowie eine gute Auf­fassungs­gabe im Hin­blick auf das Erlernen der Unter­nehmens­software runden Ihr Profil ab</li> 
</ul>

Innenarchitekt:in / Architekt:in Bemusterung (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 
 19.01.2025
unbefristet 
39 Stunden 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 14 TVöD bzw. 
 A14 LBesO NRW 
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Architektin oder Bauingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau 
 als Senior-Projektsteuerer von Großprojekten 
 in der Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« 
Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese Gebäude neben allen Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen auch sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Um den wachsenden Bedarfen und Strukturveränderungen z.B. im Bereich der Verwaltung und Schulen gerecht zu werden, stehen ambitionierte Großprojekte als Neubauten bzw. Erweiterungsbauten an, die einen anspruchsvollen, eigenverantwortlichen, hierdurch aber hochgradig interessanten Aufgabenbereich eröffnen. 
 Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude im Kreisgebiet mit überdurchschnittlichen Anforderungen und einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden/Kreishaus sowie Bildungszentren, Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
die Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich von Neubauten und Erweiterungsbauten sowie komplexen Modernisierungsmaßnahmen mit den Projektstufen und Handlungsbereichen nach der AHO 
eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Teamarbeit mit mehreren Fachbereichen 
folgende Tätigkeitsfelder: 
Projektentwicklung, Steuerung und Controlling o.g. Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualitäten und Risiken 
Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien 
Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Planer_innen, Berater_innen und Gutachter_innen 
Prüfung und Bewertung externer Planungen 
Baukostenermittlung und -analyse 
Erarbeitung und Optimierung einheitlicher Projektstrukturen 
Projektsteuerung und Controlling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen 
Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Projekten 
Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten und Mitarbeit in Projektgruppen 
Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr 
Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, Vorlagen für die Verwaltungskonferenz oder das Prüfungsamt incl. eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang 
Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem :
eine fundierte fachliche Kompetenz , insbesondere
langjährige Projektsteuerungserfahrung, mindestens 8 Jahre, über alle Projektstufen 1-5 nach AHO (Leistungsphasen 1-8 gem. HOAI), vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der AHO, HOAI, DIN 69901-2, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutzverordnung) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden 
gute Ausdrucksfähigkeit
eine ausgeprägte persönliche &amp; soziale Kompetenz, insbesondere
selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
Engagement, Entscheidungsfreudigkeit 
Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren 
Innovations- und Veränderungsbereitschaft 
Fähigkeit souverän aufzutreten
eine überdurchschnittliche strategische methodische Kompetenz, insbesondere
Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch 
Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Projektabläufen 
Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten 
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien.
eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Christin Peters 
 Tel. 02104 99-2705 
 E-Mail: christin.peters @kreis-mettmann.de
Frau Andrea Hoffmann 
 Tel. 02104 99-2701 
 E-Mail: <a href="mailto:andrea.hoffmann@kreis-mettmann.de">andrea.hoffmann@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die / der o. g. Ansprechpartner_in aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Architektin oder Bauingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Senior-Projektsteuerer von Großprojekten in der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement"

Bewerbungsfrist: 
 19.01.2025
befristet bis zur Rückkehr der derzeitigen Stelleninhaberin (mindestens 6 Monate) 
39 Stunden/ Woche 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 12 TVöD (abhängig von persönlichen Voraussetzungen)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) 
 der Fachrichtung Hochbau als Objektleiter_in
 Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. 
 Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Objektbetreuung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung. 
 Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben, insbesondere die Objektbetreuun
g. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an oben beschriebenen Gebäuden im gesamten Kreisgebiet 
Gesamtleitung bei Betreuung der zugeordneten Objekte inkl. Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen) 
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen 
Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen 
Gebäudemonitoring und Bedarfsermittlung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen 
Abrechnung bzw. Kontrolle der Maßnahmenabrechnung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen 
Koordinierung von anderen Bauleistungen, Dienstleistern und Nutzern 
Projektleitung und -steuerung kleinerer Projekte mit externen Ingenieurbüros 
Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO) 
Baubegleitende Verwaltungsleistungen, z.B. Erstellung von Vorlagen für die Amtsleitung, Vorstände oder politischen Gremien des Kreises Mettmann 
Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): 
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang. 
Wir erwarten zudem: 
Fachliche Kompetenz , insbesondere
mehrjährige und vertiefte Erfahrungen im Bereich der Gebäudeerhaltung / -sanierung sowie der Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden 
gute Ausdrucksfähigkeit
Persönliche Kompetenz , insbesondere
flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit 
selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise 
Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung 
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
souveränes Auftreten 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz, insbesondere
Teamfähigkeit und Netzwerken 
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Methodische Kompetenz, insbesondere
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer_innen, externen Ing. Büros) 
Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren
Digitale Kompetenz, insbesondere
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. 
Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen: 
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima 
ein attraktives Gehalt 
einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen 
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
eine betriebliche Altersvorsorge 
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen 
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement 
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier. 
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! 
 Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Kathrin Westerhoff 
 Tel. 02104 99-2719 
 E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a> 
Frau Andrea Hoffmann 
 Tel. 02104 99-2701 
 E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a> 
 Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): 
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> 
Allgemeine Hinweise: 
 Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Folgen Sie uns auf Social Media! 
#TeamKreisMettmann 
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Jetzt bewerben!
Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Objektleiter_in

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement&nbsp;bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. <ul>
<li>Überwachung, technische und wirtschaftliche Prüfung von komplexen Vergabeverfahren, Mitwirkung bei der Erstellung von Vergabevorgängen und Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften von Vergabeverfahren/Förderbestimmungen</li>
<li>Steuerung im Projektmanagement, d. h. Begleitung und Umsetzung vertraglicher Vereinbarungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Formvorschriften, Überwachung und Steuerung von externen Projektbeteiligten, eine projektbegleitende Betreuung und Kommunikation der Baugruppen/Bauherrinnen bzw. Bauherren</li>
<li>Koordination aller Abläufe im Förderprojekt, d. h. Qualitätssicherung, Überwachung hinsichtlich Kosten, Termine, Überprüfung und Steuerung der Einhaltung einschlägiger Bauvorschriften, Vergaberechtsvorschriften und Bauherrenstandards, Mitwirkung bei der Festlegung von Steuerungszielen und Entscheidungsfindung im Sinne der/des Bauherrinnen/Bauherren, Überwachung der ordnungsgemäßen Erstellung von Verwendungsnachweisen bei öffentlich geförderten Bauprojekten, Planung des Mittelabflusses aufgrund der Kostenpläne und Liquiditätsüberwachung</li>
<li>Verhandlungen und Schriftverkehr mit den am Bau Beteiligten, Ausarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Planungs-, Bau- und Dienstleistungsverträgen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement</li>
<li>Sie verfügen bestenfalls bereits über eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektkoordination von Multiprojekten als Bauherrenvertretung</li>
<li>Sie bringen umfassende Kenntnisse im Vergaberecht VOB, VgV, UVgO, GWB mit</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragsrecht, BGB, HOAI, AHO</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Anwendererfahrungen in California (Pro) und SAP gesammelt</li>
</ul>

Ingenieurin / Ingenieur bzw. Architektin / Architekt (m/w/d) in der Projektsteuerung Immobilien / Hochbau

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum von der Abfallentsorgung über die Grünflächenpflege und das Immobilienmanagement&nbsp;bis hin zum&nbsp;Brücken- und Kanalbau. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. <ul>
<li>Durchführung der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, einschließlich Kostenschätzung/-berechnung, für komplexe und bedeutende Gebäude</li>
<li>Sanierungs- und Umbaumaßnahmen für den Bereich Hochbau von großen und bedeutenden Gebäuden ausführen, teilweise mit schwierigen konstruktiven Anforderungen und Projekten</li>
<li>Koordination, Steuerung, Überwachung und Beauftragung externer Planungs- und Ingenieurbüros</li>
<li>Führen von Verhandlungen und Schriftverkehr mit den am Bau Beteiligten und sonstigen Dritten, Erstellung von Vorlagen sowie Fertigung von Niederschriften</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) oder Architektur</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet, z. B. bei der Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen im Bestandsbau – Gerne begleiten wir Sie auch auf dem Weg zum Profi!</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse der VOB, VgV, HOAI, DIN-Norm 276, DIN VDE-Vorschriften sowie allgemein anerkannter Regeln der Technik und der dazugehörigen Verordnungen, gesetzlichen Grundlagen sowie Richtlinien</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in California (AVA), BIM-Basiswissen und Grundkenntnisse in SAP</li>
<li>Ihr ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen zeichnet Sie aus, zudem sind Sie kosten- und terminbewusst</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ihr gutes Kommunikationsvermögen und Ihre ausgeprägte Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

Architektinnen / Architekten (m/w/d) bzw. Bauingenieurinnen / Bauingenieure (m/w/d) im Hochbau

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. G3-32 Baumanagement der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:<h1> Architekt*in (w/m/d), Bauingenieur*in (w/m/d)</h1> Vollzeit Entgelt nach TV-L Sie teilen unsere Begeisterung für einen ganzheitlich integralen Planungsansatz und unseren hohen Anspruch an Gestaltung und Nachhaltigkeit? Dann bringen Sie Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft als Projektleiter*in (w/m/d) in ein interdisziplinäres Projektteam ein, das mit Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie Sonderfachleuten besetzt ist.<h2> Ihre Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben<ul> <li> Projektmanagement / Projektleitung zur Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie großen Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion als öffentlicher Auftraggeber </li> <li> Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie dem entsprechenden Berichtswesen </li> <li> Führung bzw. Steuerung von Projektteams zur Planung und Realisierung von Bauvorhaben, die sich aus einer Vielzahl von fachlich Beteiligten und Nutzern zusammensetzen. </li> <li> Durchführung von Vergabeverfahren für die Beauftragung von freiberuflich Tätigen </li> <li> Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zur Machbarkeit von Bauvorhaben oder der Erläuterung von Baumaßnahmen u.a. durch umfangreiche Textbeiträge </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2> Ihre Qualifikationen<ul> <li> Sie sind Dipl.-Ingenieur*in (w/m/d) oder haben den Abschluss Bachelor / Master in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Hochbau </li> <li> Sie sprechen Deutsch, mindestens auf dem Niveau C1 </li> <li> Sie haben bereits Berufserfahrung, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Bereich der Bauausführung im Bestand </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Projektleitung, Erfahrungen im Bereich der Bauherrenaufgaben eines öffentlichen Auftraggebers sind wünschenswert </li> <li> Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und sind in der Lage komplexe Aufgaben selbstständig zu bearbeiten </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement aus und besitzen ein hervorragendes Organisationstalent </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office und im Bereich Kostenplanung sowie HOAI, der Schriftenreihe des AHO, VgV sowie der VOB Teil A, B und C </li></ul><h2> Wir bieten</h2> Wir bieten<ul> <li> eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li> offene und freundliche Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe in einem hoch motivierten interdisziplinär aufgestellten Team </li> <li> flexible Arbeitszeit, im Rahmen unserer Gleitzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Bereitstellung mobiler Endgeräte, Mobilfunktelefon, Laptop </li> <li> Sozialleistung des öffentlichen Dienstes mit einer betriebl. Altersvorsorge über VBL </li> <li> Förderung durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen mit einem umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> Gesundheitsförderung, mit Angeboten zu sportlichen Aktivitäten </li> <li> die Nutzung eines vergünstigten DB-Jobtickets für den ÖPNV </li></ul> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen G3-32 Baumanagement Catarina Drescher G3-3 Gebäudemanagement Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551 / 39-63001 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Architekt*in / Bauingenieur*in (w/m/d)

<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3><ul><li>Support von Anwendungen im Bereich Industrial-IT mit Fokus auf Mitarbeiterausweissysteme sowie physische Zutrittssysteme (z.B. AEOS, Stigmatag, TCPOS, Kaba Zeiterfassung, PKI)</li><li>Support des IT-Lebenszyklus und Systemintegration von mobilen Geräten (z.B. Labeldrucker, mobile Scanner, Handheld Geräte) im Shopfloor</li><li>Planung und Durchführung von IT-Projekten</li><li>Teilnahme an Business Prozessanalysen und Erstellung von IT Konzepten</li><li>Beratung des Fachbereichs hinsichtlich Industrial-IT bezogener Themen</li><li>Regelmäßige Koordination mit internen und externen Partnern und Kunden</li><li>Unterstützung bei der Transformation der IT Landschaft hinsichtlich Cloud-Technologien</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Automatiserungstechnik&nbsp;oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen im industriellen Umfeld (Produktionsbereich, Prüfstände, Logistik) mit Fokus auf IT Support von Mitarbeiterausweissystemen sowie physischen Zutrittssystemen (z.B. AEOS, Stigmatag, TCPOS, Kaba Zeiterfassung, PKI)</li><li>Erfahrung im operativen Betrieb von mobilen Industrial-IT Lösungen (mobile Scanner und Drucker) sowie im Betrieb der hierfür notwendigen Backend Systeme (z.B. SOTI Mobicontrol)&nbsp;</li><li>Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>mobiles Arbeiten möglich</li><li>Kantine</li><li>Essenszulage</li><li>Kinderbetreuung möglich</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreiheit</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebsarzt</li><li>Fitnessraum</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>VW-Fahrzeugleasing</li><li>Mitarbeiterhandy möglich</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3>Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Alexandra Schuler wenden. E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Alexandra.Schuler@man-es.com" target="_blank">Alexandra.Schuler@man-es.com</a> Hier sind Sie beruflich zuhauseAm Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten. Das ist uns wichtigIntegrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

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