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<h2> IHR NEUER JOB BEI <br> W. GRÖNING GMBH &amp; CO. KG IN RHEINE-MESUM</h2><p> Seit 1871 sind wir als Familienunternehmen eng mit der Region verbunden und haben uns darüber hinaus international erfolgreich etabliert. Mit 170 Mitarbeitern sind wir Hersteller hochwertiger Polyethylenfolien für flexible Verpackungen und technische Anwendungen. Als innovatives und international tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein positives Miteinander und flache Hierarchien. Bei uns zählt jeder Einzelne und wir fördern Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. <br> Unsere Mitarbeiter schätzen die freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.</p><h2> Werden Sie Teil unseres Teams als:</h2><h1> ERP- und IT-Prozessmanager (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen:  <br>  Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und stellen effiziente, zukunftssichere Abläufe sicher. </li> <li>  Weiterentwicklung der ERP- und BI-Systemlandschaft:  <br>  Sie sind zentrale Ansprechperson für die Anforderungen der Fachabteilungen und arbeiten mit Key-Usern und IT-Dienstleistern zusammen, um die ERP- und Business-Intelligence-Systemlandschaft sowie die internen Abläufe zu optimieren. </li> <li>  Integration und Optimierung der IT-Systemlandschaft:  <br>  Sie verantworten die unternehmensweite Integration und Weiterentwicklung von IT-Systemen, setzen Systemerweiterungen um und gewährleisten das nahtlose Zusammenspiel verschiedener Anwendungen und Schnittstellen. </li> <li>  Projektmanagement und Implementierung:  <br>  Sie leiten Projekte zur Erweiterung und Standardisierung des ERP-Systems und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Softwareanbietern. </li> <li>  Dokumentation und Schulung:  <br>  Sie erstellen Anwendungs- und Ablaufdokumentationen und führen Schulungen für Anwender und Key-User durch, um das notwendige Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln. </li> <li>  Digitalisierung und Innovation:  <br>  Sie treiben die Digitalisierung voran, implementieren moderne Lösungen und fördern eine digitale Unternehmenskultur. </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich ERP-Systeme, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie in der Nutzung und Weiterentwicklung von Business-Intelligence-Lösungen, idealerweise mit einem modernen BI-Tool wie Tableau. </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und deren Integration in unternehmensweite IT-Prozesse. </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, interdisziplinär mit verschiedenen Abteilungen und IT-Dienstleistern zusammenzuarbeiten. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Regelmäßige Firmenevents und ein hervorragendes Betriebsklima </li> <li>  Ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine 37-Stunden-Woche </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Fahrradleasing (für bis zu zwei Fahrräder möglich) </li></ul><p> Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam an zukunftssicheren Lösungen arbeitet!</p><h4> Interesse geweckt?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Ralf Niermann unter <br> 05975 925-250 oder <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a>.</p><h2> W. GRÖNING GmbH &amp; Co. KG</h2><p> Gröningstrasse 23 | 48432 Rheine-Mesum <br> Tel.: 05975 925-253 | <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a> | <a href="http://www.groening.de" target="_blank">www.groening.de</a></p>

ERP- und IT-Prozessmanager (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</p>
<p>IT Project Manager (m/w/d)</p>
<p>(PA-Nr.: 47/24)‎</p>
<p>ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.<br />
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.<br />
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.</p>
<p>WAS SIND IHRE AUFGABEN?</p>
<p>Projektleitung von kleinen bis komplexen Projekten für die IT-Abteilung für alle Standorte einschließlich Projektcharts, ‎Projektzeitplänen und Meilensteinen, Statusberichten, Ressourcenplänen und Budgets<br />
Planung und Implementierung von IT-Lösungen, einschließlich Anforderungsdefinition, Systemdesign, Tests, ‎Bereitstellung sowie Schulung und Kommunikation ‎<br />
Kommunikation mit den Mitgliedern des Projektteams, den Abteilungsleitern, den Stakeholdern und den ‎Führungskräften<br />
Identifizierung und Umsetzung von Problemlösungen einschließlich Risikomanagement und Plänen zur ‎Risikominderung<br />
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Project Managern sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den ‎Fachabteilungen, um Projektabhängigkeiten zu identifizieren<br />
Überwachung des Projektfortschritts, des Budgets und der Termine innerhalb des Projekts<br />
Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus an das IT Management sowie an die Auftraggeber</p>
<p>WAS SIE MITBRINGEN</p>
<p>Abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung in einem IT Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare ‎Qualifikation<br />
Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung vorzugsweise im IT-Umfeld und ‎in Systemimplementierungsprojekten sowie zur effektiven Verwaltung mehrerer Projekte parallel zueinander<br />
Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Programm- und Projektprozessen und -methoden auf ‎verschiedenen Ebenen der Organisation (z. B. IPMA/PRINCE2/PMP PM-BOK)‎<br />
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungsfähigkeit<br />
Engagierte und proaktive und Arbeitsweise sowie das Interesse ein tiefes technisches Verständnis zu entwickeln<br />
Ein Teamplayer, der das Projektteam motiviert und das Projekt zum Erfolg führt ‎<br />
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br />
Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tools sowie Projektmanagement-Tools und -Software<br />
Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen</p>
<p>Da unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischprachig sind, würden ‎wir uns über die Zusendung Ihres CV&#039;s und Anschreibens in Englisch freuen.‎</p>
<p>WAS WIR BIETEN</p>
<p>Barrierefreiheit<br />
Betriebliche Altersvorsorge<br />
Betriebliche Zusatzversicherungen<br />
Betriebsarzt<br />
Brückentagsregelung<br />
Eltern-Kind-Büro<br />
Firmenlaptop<br />
Flexible Arbeitszeiten<br />
Fort- und Weiterbildung<br />
Gesundheitsmaßnahmen<br />
Gute Verkehrsanbindung<br />
Hunde geduldet<br />
Kantine<br />
Kostenlose Getränke<br />
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit<br />
Mitarbeiterevents<br />
Mitarbeiterprämien<br />
Mitarbeiterrabatte<br />
Mobile Arbeit<br />
Parkplatz<br />
Sport- und Fitnessangebote<br />
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang<br />
Weihnachtsgeld</p>
<p>Kontakt</p>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.<br />
Ihr Ansprechpartner:</p>
<p>Jacqueline Steffens<br />
HR Officer<br />
Tel: 02461-65 0</p>
<p>Jetzt bewerben</p>
<p>Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland<br />
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich |  <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a></p>


IT Project Manager (m/w/d)

<h3> Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> IT Project Manager (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr.: 47/24)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Projektleitung von kleinen bis komplexen Projekten für die IT-Abteilung für alle Standorte einschließlich Projektcharts, ?Projektzeitplänen und Meilensteinen, Statusberichten, Ressourcenplänen und Budgets </li> <li>  Planung und Implementierung von IT-Lösungen, einschließlich Anforderungsdefinition, Systemdesign, Tests, ?Bereitstellung sowie Schulung und Kommunikation ? </li> <li>  Kommunikation mit den Mitgliedern des Projektteams, den Abteilungsleitern, den Stakeholdern und den ?Führungskräften </li> <li>  Identifizierung und Umsetzung von Problemlösungen einschließlich Risikomanagement und Plänen zur ?Risikominderung </li> <li>  Erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Project Managern sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den ?Fachabteilungen, um Projektabhängigkeiten zu identifizieren </li> <li>  Überwachung des Projektfortschritts, des Budgets und der Termine innerhalb des Projekts </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus an das IT Management sowie an die Auftraggeber </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung in einem IT Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare ?Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung vorzugsweise im IT-Umfeld und ?in Systemimplementierungsprojekten sowie zur effektiven Verwaltung mehrerer Projekte parallel zueinander </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Programm- und Projektprozessen und -methoden auf ?verschiedenen Ebenen der Organisation (z. B. IPMA/PRINCE2/PMP PM-BOK)? </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Engagierte und proaktive und Arbeitsweise sowie das Interesse ein tiefes technisches Verständnis zu entwickeln </li> <li>  Ein Teamplayer, der das Projektteam motiviert und das Projekt zum Erfolg führt ? </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tools sowie Projektmanagement-Tools und -Software </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen </li></ul><p> Da unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischprachig sind, würden ?wir uns über die Zusendung Ihres CV's und Anschreibens in Englisch freuen.?</p><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Jacqueline Steffens <br> HR Officer <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie kümmern sich um die IT-Koordination zwischen den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung und sind für die Pflege und den Ausbau des Netzwerkes im Hinblick auf die relevanten Stakeholder der DGUV zuständig</p><p> Weiterhin erwartet Sie:</p><ul> <li>  Leitung von und Mitarbeit in Gremien der DGUV sowie anderer relevanter Verbände und Institutionen </li> <li>  Entwicklung von IT-Strategien und Steuerung von Innovationsprozessen für die DGUV und die gesetzliche Unfallversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung des Sourcingkonzeptes der DGUV und Steuerung der externen Dienstleistenden mit ca. 80 Vollzeitäquivalenten </li> <li>  Aufstellung und Steuerung des Haushaltes der Hauptabteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen oder Behörden sowie in der Behörden- oder Unternehmensübergreifenden Multiprojektsteuerung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer Cloudstrategie sowie beim Einsatz künstlicher Intelligenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische, konzeptionelle und serviceorientiere Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Tobias Schmitz | 030 13001-7001 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> ITD - 24 - 16:Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 <br> Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> <br> <br> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> 01.07.2025<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 26.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis B3 Bundesbesoldungsordnung <br> für Bewerbende aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus oder ein entsprechendes AT-Gehalt <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt sowie eine Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<p>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.<br />
  Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.  Werden Sie Teil unseres Teams als<br />
    IT-Projektassistenz (m/w/d)<br />
  Unser Team wächst und daher suchen wir Sie als  IT-Projektassistenz (m/w/d) . Unsere IT gliedert sich in 3 verschiedene Teams. In das Team Infrastruktur, welche sich mit den Themen Client, Software, Security etc. auseinandersetzt, in das Team Support und Betrieb, was den reibungslosen Betrieb unseres ERP-Systems sicherstellt und in das dritte Team Projektmanagement, wo Sie gesucht sind. Dieses Team setzt Business-Anforderungen um und führt verschiedenste Projekt durch.               </p>
<p>Ihre Aufgaben umfassen: </p>
<p>Bei uns sind Sie gemeinsam im Team die rechte Hand unserer Team- und Projektleiter im Bereich IT und fungieren dabei als erste Ansprechperson bei der Organisation von Terminabsprachen, Meetings etc.<br />
Neben dem Office-Management kümmern Sie sich ebenfalls um die Koordination, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Workshops, sowie der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen.<br />
Um unsere Kommunikation zwischen den Fachbereichen und der IT auszuweiten und kontinuierlich zu optimieren, erstellen und pflegen Sie unter anderem unsere Anwender- und Systemdokumentation. Die Kommunikation stellen Sie somit als Schlüsselperson sicher.<br />
Im Austausch mit unseren Projektleitern unterstützen bei der Erstellung von Projektplänen und begleiten diese in der Planung und Umsetzung.<br />
Abschließend unterstützen Sie aktiv das Projektcontrolling, indem Sie unsere Projektleiter bei der Planung und Steuerung von Ressourcen supporten.           </p>
<p>Ihr Profil: </p>
<p>Sie verfügen über eine angeschlossene kaufmännische- oder technische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann oder über ein absolviertes kaufmännisches oder informationstechnisches Studium.<br />
Ihr Händchen dafür, den Überblick zu behalten, Aufgaben zu organisieren und alles reibungslos zu koordinieren und kommunizieren runden Ihr Profil ab.<br />
Die Neugier für technologische Innovationen und eine IT-Affinität zeichnen Sie aus, sodass Sie gerne neue Ideen und Impulse setzen.<br />
Sie haben keine Scheu vor der englischen Sprache und beherrschen diese.<br />
Die Bereitschaft, bei uns vor Ort an unserem Hauptstandort in Vlotho zu arbeiten, mit einem Anteil von maximal 50 % aus dem mobilen Arbeiten, runden Ihr Profil ab.            </p>
<p>Wir bieten:<br />
Einen hohen Teamspirit sowie einen engen Zusammenhalt in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien<br />
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten<br />
Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte<br />
Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge<br />
Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos<br />
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern<br />
Bike-Leasing          </p>
<p>BEWERBUNG:<br />
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:<br />
Elena Limpke<br />
  Recruiterin<br />
  Tel.: +49 5733 / 12-8151        </p>
<p>BEWERBEN</p>


IT-Projektassistenz (m/w/d)

<p>Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</p>
<p>Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<br />
         Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! </p>
<p> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n<br />
IT-Projektmanager Produktentwicklung KI &amp; Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.</p>
<p>IT-Projektmanager Produktentwicklung KI &amp; Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.</p>
<p>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</p>
<p>Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services<br />
Leitung von Projekten zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Mobilitätskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme im Bereich der künstlichen Intelligenz<br />
Optimierung der Mobilitätsangebote mithilfe von Machine Learning, Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen und -Modellen für eine verbesserte Funktion und Benutzererfahrung<br />
Adaption und Weiterentwicklung von KI-Technologien in weitere Plattformen, Websites, Apps oder Drittanwendungen<br />
Analyse von Mobilitätsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung<br />
Erstellung und Prüfung von neuen Projekt-/Fachkonzepten, Schulungen und Beratung der internen Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen<br />
Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams<br />
Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zu KI-Lösungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</p>
<p>Das wünschen wir uns:</p>
<p>Abgeschlossenes Studium als Master (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Data Science, AI Engineering oder einem vergleichbaren Bereich<br />
Umfassende Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere Machine Learning und Deep Learning sowie Natural Language Processing<br />
Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen<br />
Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R<br />
Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenmanagement<br />
Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure<br />
Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere New Work Methodenkompetenz<br />
Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten<br />
Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen<br />
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären<br />
Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude<br />
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein<br />
Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit<br />
Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft</p>
<p>Das bieten wir:</p>
<p>Unbefristeter Arbeitsvertrag<br />
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit<br />
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten<br />
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie<br />
Anspruch auf Betriebsrente<br />
Gehalt nach Tarifvertrag<br />
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen<br />
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr</p>
<p>       Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.<br />
       Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.     </p>
<p>Fühlen Sie sich angesprochen?</p>
<p>Fühlen Sie sich angesprochen?  Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter  <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.<br />
       Ansprechpartner: Benjamin Erben</p>


IT-Projektmanager Produktentwicklung KI & Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Der neu besetzte Hertz-Chair „Innovation for Planetary Health“ im Transdisziplinären Forschungsbereich Sustainable Future (TRA 6) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p><h1> IT-Mitarbeiter*in im Datenmanagement</h1><p> Das Team besteht aus 6-8 wissenschaftlichen Mitarbeitenden aus den Bereichen Ernährung, Epidemiologie, Global Health, Klimaforschung und Gesundheitswissenschaften. 10-15 Doktorand*innen, einer/einem Labormitarbeiter*in und einer/einem technischen Mitarbeiter*in für das Datenmanagement. Wir sind ein dynamisches, multikulturelles Team, das mit Partnern in sub-Sahara Afrika und Asien arbeitet. Wir nutzen bevölkerungsbasierte Forschung, um zu ergründen, wie man den Auswirkungen des Klimawandels im Globalen Süden begegnen kann und welche Klimaschutz-Strategien in Europa genutzt werden können, damit gesundheitlicher Zusatznutzen entsteht.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufbau, Planung und Programmierung der IT-Infrastruktur für Datenbanken in der gesundheitsbezogenen Forschung, </li> <li>  Archivierung und Dokumentation von Forschungsdaten und wissenschaftlichen Publikationen, </li> <li>  Koordination und Management von personenbezogenen, biomedizinischen Daten in internationalen Verbundprojekten nach aktuellen Standards der Datensicherheit, des Datenschutzes und der FAIR-Prinzipien, </li> <li>  Plausibilitätschecks und Aufbereitung von Datensätzen aus OMICS-Analysen und epidemiologischen Studien zur statistischen Auswertung, </li> <li>  Umsetzung von quantitativen Erhebungsinstrumenten auf digitalen Plattformen, </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung sowohl von Serverdiensten als auch der Netzwerkinfrastruktur, </li> <li>  Risikomanagement und Qualitätssicherung, </li> <li>  Unterstützung des Teams in Vorbereitung der akademischen Lehre. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  entweder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in und mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich des Datenbankmanagements oder einen Bachelorabschluss in Informatik, Mathematik oder einem verwandten naturwissenschaftlichen oder technischen Fach oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, </li> <li>  nachgewiesene Kenntnisse in Dokumentation, Datenbankmanagement, Kommunikation und Public Relations, </li> <li>  Kenntnisse der gängigen digitalen Datenerhebungsplattformen (RedCap, SurveySolutions, LimeSurvey) sowie Archiv-Software, </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Software für statistische Analysen (z. B. SAS, STATA, R), </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, engagiert, interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in einem internationalen Team, </li> <li>  proaktive und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/256 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Prof. Dr. Ina Danquah (Tel.: 0228- 73-1970) gerne zur Verfügung.</p>

IT-Mitarbeiter*in im Datenmanagement

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> IT-Projektmanager Produktentwicklung KI &amp; Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.</p><br><h1> IT-Projektmanager Produktentwicklung KI &amp; Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services </li> <li>  Leitung von Projekten zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Mobilitätskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme im Bereich der künstlichen Intelligenz </li> <li>  Optimierung der Mobilitätsangebote mithilfe von Machine Learning, Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen und -Modellen für eine verbesserte Funktion und Benutzererfahrung </li> <li>  Adaption und Weiterentwicklung von KI-Technologien in weitere Plattformen, Websites, Apps oder Drittanwendungen </li> <li>  Analyse von Mobilitätsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung </li> <li>  Erstellung und Prüfung von neuen Projekt-/Fachkonzepten, Schulungen und Beratung der internen Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams </li> <li>  Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zu KI-Lösungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Master (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Data Science, AI Engineering oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Umfassende Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere Machine Learning und Deep Learning sowie Natural Language Processing </li> <li>  Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R </li> <li>  Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenmanagement </li> <li>  Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere New Work Methodenkompetenz </li> <li>  Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> <li>  Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

<h1> IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d)</h1><h2> IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) (2457-nwMA-ze.IT)</h2><h3> 50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur der Hochschule.</p><p> Die Abteilung IT-Anwendungen ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler IT-Anwendungen und IT-Fachverfahren und des gesamten Webauftritts der Hochschule sowie für die zentralen Bereiche der DSHS: Forschung (u.a. Forschungsinformationssystem), Lehre (u.a. Campusmanagementsystem) und der Verwaltung (u.a. SAP).</p><p> In der zentralen Betriebseinheit IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) für den Bereich des IT-Betriebs in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit. </li> <li>  Sie wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security- Operations-Umgebung mit. </li> <li>  Sie erstellen zusammen mit den Systemadministratoren Informationssicherheitskonzepte der Fachverfahren und stellen deren Aktualität sicher. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der DSHS zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Erforderlich sind</p><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich IT-Sicherheit / Informatik </li></ul><p> Erwünscht sind</p><ul> <li>  IT-Grundschutz Praktiker mit „Hands-on-Mentalität“ </li> <li>  praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im IT-Betrieb mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit </li> <li>  nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen unter Einhaltung der BSI-Standardabsicherung </li> <li>  nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Implementierung im Rahmen von IT-Sicherheitsmaßnahmen </li> <li>  sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li>  ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li>  vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p><p> Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2457-nwMA-ze.IT in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p><p> Falls gewünscht: <br> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den CIO der ze.IT, Dr. Nils Nöll, unter Tel. 0221 4982-6041. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p><p> Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a></p><p> Deutsche Sporthochschule Köln</p><p> Am Sportpark Müngersdorf 6</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a></p><p> Teilen</p>

IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d)

<p>Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!<br />
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.<br />
Das  DKMS Donor Center  ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.</p>
<p>Zur Verstärkung unserer Kommunikationsabteilung in  Köln  suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt,  in Vollzeit und unbefristet,  eine:n</p>
<p>Prozessmanager:in IT / Corporate Communications (m/w/d)</p>
<p>IHRE AUFGABEN</p>
<p>Schnittstellenfunktion zwischen der Abteilung Corporate Communications und IT sowie zentralem Qualitätsmanagement, Controlling und Data Management<br />
Vertretung der Interessen der Abteilung Corporate Communications in internen Gremien<br />
Sicherstellung einer datenschutzkonformen Erhebung und Nutzung aller benötigten Daten im Corporate Communications-Bereich<br />
Ansprechpartner:in für interne Product Owners/Application Owners sowie für IT-produktbezogene Fragen der Abteilung Corporate Communications<br />
Koordination, Priorisierung und Zusammenfassung von IT-Anforderungen für Corporate Communications sowie Formulierung von Anforderungen an Softwareprodukte (z. B. Salesforce oder Mailingwork)<br />
Segmentierung von Zielgruppen v. a. für Dialogkommunikationsmaßnahmen, z. B. aus Salesforce, BO/BI und anderen Quellen<br />
Unterstützung des Channels &amp; Content-Teams im Bereich Websites-Pflege über Kentico (Maintenance, Anpassung, Funktionssicherung), Analyse (u. a. Piwik) und SEM<br />
Gewährleistung einer sicheren, fehlerfreien und datenschutzkonformen Nutzung der benötigten Softwares durch alle Mitarbeiter:innen der Abteilung Corporate Communications</p>
<p>UNSERE ANFORDERUNGEN</p>
<p>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationsdesign<br />
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Salesforce Sales Cloud und/oder SAP Business Objects BI<br />
Ausgeprägtes Wissen im Bereich Salesforce und Datenbanken (BO/BI)<br />
Sehr gute Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess in JIRA und Confluence oder ähnlichen Software-Tools<br />
Gutes Verständnis der (softwaregestützten) Prozesse inkl. regulatorischer Faktoren<br />
Fortgeschrittenes Wissen in den Bereichen Website-Administration und -Analyse sowie im Bereich E-Mail-Marketing<br />
Spaß an Datenanalyse und Verantwortungsbewusstsein für Data Cleansing und Datenqualität<br />
Fortgeschrittene Englischkenntnisse</p>
<p>WAS WIR BIETEN</p>
<p>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht<br />
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima<br />
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten<br />
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge<br />
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen<br />
Sabbatical-Angebot<br />
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot<br />
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee<br />
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)<br />
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</p>
<p>Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.</p>
<p>Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre  Online-Bewerbung ! Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen.</p>
<p>Weitere Informationen unter  <a href="http://www.dkms.de/de">www.dkms.de/de</a> .</p>
<p>DKMS Donor Center    gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen</p>
<p>dkms.de</p>


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