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<h3> Wer wir sind</h3> Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebsteams an unserem Standort in Essen einen<h1> Telemarketing Agent B2B / Telesales Outbound (m/w/d) (TZ/VZ)</h1><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li> Telesales Outbound </li> <li> Rechercheaufgaben per Telefon und Internet </li> <li> Identifizierung von Zielpersonen in Unternehmen </li> <li> Telefonische Erstansprache und Qualifizierung von möglichen Interessenten </li> <li> Vorbereitung von Abschlüssen </li> <li> Datenpflege im CRM </li></ul><h3> Was du mitbringst</h3><ul> <li> Du hast Erfahrung im Outbound-Telemarketing (mind. 2 Jahre Berufserfahrung) </li> <li> Du bist kommunikationsstark und verstehst es, Interessenten und Entscheider in den Unternehmen anzusprechen und von unseren Dienstleistungen zu überzeugen </li> <li> Umsetzungsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sind dir nicht fremd </li> <li> Du hast Freude am Vertrieb und telefonierst gerne </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li> Du beherrscht Word, Excel und gerne auch PowerPoint </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li> Eine moderne Unternehmenskultur, geprägt durch Fairness, offene und ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li> Zeit und Raum für eine intensive Einarbeitung </li> <li> Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit </li> <li> Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur </li> <li> Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine Stärken einzubringen </li> <li> Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit an bis zu 3 Tagen mobil zu arbeiten </li> <li> Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros in der Energiehauptstadt Essen </li> <li> Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Ein zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis </li> <li> Leiste mit deiner Arbeit bei uns einen positiven Beitrag, indem du die Transformation unserer Kunden hin zur Klimaneutralität unterstützt </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Eintrittstermins in unserem Jobportal. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest du hier.<h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3> Die in München ansässige Holding der Tengelmann-Unternehmensgruppe ist ein seit 1867 bestehendes Familienunternehmen. Das Unternehmen versteht sich als aktiver Family-Equity-Investor und hält aktuell mehr als 50 Beteiligungen in Europa und in Nordamerika. Zum vielfältigen Beteiligungsportfolio gehören einerseits große Handelsunternehmen wie OBI und KiK, aber auch die Immobiliengesellschaft TREI, das Energieberatungsunternehmen Tengelmann Energie, das Versicherungsunternehmen Tengelmann Assekuranz sowie die Tengelmann Audit. Die Tochtergesellschaften Emil Capital Partners (Greenwich, USA), Tengelmann Ventures (München) und Tengelmann Growth Partners (München) investieren in Start-ups und Grown-ups in Europa und in Nordamerika. <a href="http://www.tengelmann21.com" target="_blank">www.tengelmann21.com</a> | <a href="http://www.tengelmann-energie.com" target="_blank">www.tengelmann-energie.com</a>

Telemarketing Agent B2B / Telesales Outbound (m/w/d)

<h3> Wer wir sind</h3> Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams an unserem Standort in Essen einen<h1> Sachbearbeiter Qualitätssicherung von Energieverbrauchsdaten (m/w/d) </h1><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li> Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität von Energieverbrauchsdaten </li> <li> Durchführung regelmäßiger Audits und Validierungen der Verbrauchsdaten </li> <li> (Weiter-)Entwicklung und Anwendung von Prüfverfahren zur Sicherstellung der Datenintegrität in Zusammenarbeit mit dem IT-Team </li> <li> Pflege und Korrektur von Stammdaten </li> <li> Kommunikation mit Messstellenbetreibern, Lieferanten und Kunden zur Identifizierung und Behebung von Datenproblemen, dabei enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen </li> <li> Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Datenqualität </li> <li> Erstellung von Berichten und Analysen zur Datenqualität </li> <li> Evaluierung und Implementierung neuer Tools und Technologien zur Verbesserung der Datenqualität </li></ul><h3> Was du mitbringst</h3><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Datenmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und -validierung </li> <li> Erfahrung mit Datenmanagement-Software und -Tools </li> <li> Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Du verfügst über hohe kommunikative Fähigkeiten und arbeitest gerne im Team </li> <li> Du bist sehr sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1) </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li> Eine moderne Unternehmenskultur geprägt durch Fairness, offene und ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li> Zeit und Raum für eine intensive Einarbeitung </li> <li> Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit </li> <li> Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur </li> <li> Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine Stärken einzubringen </li> <li> Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit an bis zu 3 Tagen mobil zu arbeiten </li> <li> Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros in der Energiehauptstadt Essen </li> <li> Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Ein zukunftsfähiges, langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Leiste mit deiner Arbeit bei uns einen positiven Beitrag, indem du die Transformation unserer Kunden hin zur Klimaneutralität unterstützt </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Eintrittstermins in unserem Jobportal. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest du hier.<h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3> Die in München ansässige Holding der Tengelmann-Unternehmensgruppe ist ein seit 1867 bestehendes Familienunternehmen. Das Unternehmen versteht sich als aktiver Family-Equity-Investor und hält aktuell mehr als 50 Beteiligungen in Europa und in Nordamerika. Zum vielfältigen Beteiligungsportfolio gehören einerseits große Handelsunternehmen wie OBI und KiK, aber auch die Immobiliengesellschaft TREI, das Energieberatungsunternehmen Tengelmann Energie, das Versicherungsunternehmen Tengelmann Assekuranz sowie die Tengelmann Audit. Die Tochtergesellschaften Emil Capital Partners (Greenwich, USA), Tengelmann Ventures (München) und Tengelmann Growth Partners (München) investieren in Start-ups und Grown-ups in Europa und in Nordamerika. <a href="http://www.tengelmann21.com" target="_blank">www.tengelmann21.com</a> | <a href="http://www.tengelmann-energie.com" target="_blank">www.tengelmann-energie.com</a>

Sachbearbeiter Qualitätssicherung von Energieverbrauchsdaten (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement <h1> Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li> Aufbau und Leitung des Energiemanagements mit einem agilen und leistungsstarken Team; Förderung von Eigeninitiative und Selbstorganisation der Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz und des Einsatzes erneuerbarer Energien im ÖPNV </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements (z. B. gemäß Rahmenwerk DIN EN ISO 50001) inkl. Planung und Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen, Messtechnik, börsenorientierter Energieeinkauf insb. für die Bahn- und Busstromversorgung, Analyse und Verbesserung der Energieverbräuche sowie Kosteneinsparungen </li> <li> Gesamtunternehmerische zentrale Führungs-, Koordinations- und Optimierungsaufgabe zu energiewirtschaftlichen Themen </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines energiewirtschaftlichen unternehmensübergreifenden Datenmanagements, Organisation, Überwachung der Auswahl und Definition von Kennzahlen </li> <li> Verantwortung für das Monitoring und energiewirtschaftliche Controlling der Maßnahmen (Energiebilanz) </li> <li> Durch Ihre Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, geht kein Gesprächsinhalt verloren – die Protokolle liegen in Ihrer Hand </li> <li> Planung und Leitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz in Verbindung mit der Durchführung einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Budgetplanung; Nutzung von modernen Technologien und innovativen Lösungen </li> <li> Leitung oder Mitwirkung an energetisch wichtigen Projekten wie beispielsweise: Bau und Betrieb von Photovoltaik-Bus-Ports, Aufbau und Weiterentwicklung von Wasserstoffinfrastruktur; Ladeinfrastruktur für Betrieb, Wirtschaftsfahrzeuge und Mitarbeitende </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen, Aufbau von Netzwerken und Kooperationen, Förderung von Wissenstransfer, Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss im energiewirtschaftlichen Kontext (bevorzugt Masterstudium) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Energietechnik und erneuerbare Energien </li> <li> Erfahrung mit modernen Führungsinstrumenten und -Kultur </li> <li> Strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Begeisterung und Engagement die Klima-, Energie-, Antriebs- und Verkehrswende voranzutreiben, Spaß an Nachhaltigkeit </li></ul> <h3> Das bieten wir: </h3> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Zum 01.04.2025 ist die Stelle eines / einer 
 Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d) 
im Fachbereich Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen.
 Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Fördermaßnahme. 
Die Ausschreibung und Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und 
 Erweiterung eines Energiemanagementsystems,
Analyse der kommunalen Gebäude und deren 
 energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von 
 Optimierungspotenzialen,
Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von 
 Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den 
 kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie,
Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen 
 Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien,
Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und 
 Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler 
 Gebäude,
Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für 
 Energiemanagementmaßnahmen,
Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue 
 Datenerfassung,
Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für 
 die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar,
Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowie 
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung.
Ihr Profil: 
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder 
 Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, 
 Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, 
 Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder 
 einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technischingenieurwissenschaftlichen 
 Studienrichtung,
Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz, 
gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und 
 Energieverordnungen sowie
des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie 
 Gesetzes,
Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und 
 innovative Energiekonzepte,
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist 
 wünschenswert,
Erfahrungen im Projektmanagement 
Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und 
 zielorientiertem Arbeiten,
Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches 
 Auftreten,
sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie 
Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, 
Arbeiten in einem engagierten Team, 
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis 
 Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine 
 Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige 
 Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. 
 Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, 
 psychosoziale Beratung sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Funktionsbereich: IT / Digital Begleite uns auf unserer Mission, einen der weltweit führenden Anbieter erneuerbarer Energien in eine datenorientierte Organisation zu verwandeln. Unser Data Department konzentriert sich darauf, Daten in wertvolle, handlungsrelevante Erkenntnisse umzuwandeln und eine Kultur der Datennutzung zu fördern. Wir erstellen nicht nur Dashboards, sondern formen Wissenszentren und pflegen eine Gemeinschaft von Datenexperten. Wir suchen eine engagierten Werkstudenten (d/m/w), der uns auf dieser umfangreichen Reise des Wandels unterstützt, die vielfältige Fähigkeiten in den Bereichen Branding, Kommunikation und Change-Management erfordert. Als Werkstudent (d/m/w) in unserem Team spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer Datenstrategie. Du wirst als wesentliches Bestandteil unserer Reise hin zu einer datenorientierten Organisation gesehen. Dein Beitrag wird unseren Weg maßgeblich prägen. Du arbeitest eng mit unserem Führungsteam und unserem Partner-Netzwerk zusammen. Die Rolle Deine täglichen Aufgaben umfassen: 
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien für unsere Data Transformation Journey</li>
<li>Unterstützung bei Change-Management- und Kommunikationsinitiativen, um den Übergang zu einer datenorientierten Denkweise zu erleichtern</li>
<li>Erstellung ansprechender Inhalte für interne und externe Kommunikationskanäle</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung von digitalen Marketingkampagnen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Digitales Marketing, Branding, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang - im Rhein/Ruhr-Raum um häufiger bei uns auf dem RWE Campus in Essen zu arbeiten</li>
<li>Tiefes Verständnis für soziale Aspekte, Change Management und Kommunikationsstrategien ist von Vorteil</li>
<li>Begeisterung für den Schnittpunkt von Daten, erneuerbarer Energie und Unternehmensumwandlung</li>
<li>Proaktivität, Kreativität und die Bereitschaft, sich in einer dynamischen Unternehmensumgebung zu engagieren</li>
<li>Frühere Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle sind hilfreich, aber es ist Deine Motivation und Lernbereitschaft, die dich wirklich auszeichnet</li>
<li>Fließend in Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus </li>
</ul>
Wenn Du eine Leidenschaft für Branding und Communication hast, vorzugsweise im Umfeld Tech und Data, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dies ist Deine Chance, einen Unterschied zu machen, sich weiterzuentwickeln und auf globaler Ebene Spuren zu hinterlassen. Wir freuen uns darauf, Dich an Bord zu haben! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88843, Bewerbungsfrist: 03.01.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="mailto:ebru.merdivan@rwe.com" target="_blank">ebru.merdivan@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Digital Marketing & Branding d/m/w

Country Manager Germany (m/w/d) 
 Insaver NV, Nordrhein-Westfalen 
 Gehalt vertraulich 
Unser Kunde, die Insaver NV, ist ein 2012 gegründetes Scale-up-Unternehmen mit Sitz in Flandern, Belgien, und eine Tochter von Luminus und EDF (Électricité de France). Das Unternehmen bietet intelligente Lösungen für erneuerbare Energien für Geschäfts- und Privatkunden. Das Produktportfolio verfolgt einen vollständigen Lebenszyklusansatz für seine Kunden und umfasst Solarmodule, Batteriesysteme, Ladeinfrastrukturen sowie Energiemanagementsysteme. Um an das gesunde und schnelle Wachstum der vergangenen Jahre anzuknüpfen, möchte das Unternehmen im nächsten Schritt in den deutschen Markt eintreten. Für den Vertrieb und die Geschäftsentwicklung im Bereich internationaler B2B-Kunden im deutschen Raum sucht die Insaver NV zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Country Manager Germany (m/w/d). 
 Die Aufgaben 
Geschäftsentwicklung : Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden; Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele; Aufbau eines Netzwerks von Partnern und Lieferanten; Evaluierung und Aufbau möglicher Partnerschaften
Strategische Planung und Umsetzung : Entwicklung einer umfassenden Marktstrategie, die auf die spezifischen Bedingungen des deutschen Marktes zugeschnitten ist; Erstellung eines detaillierten Geschäftsplans, einschließlich Umsatz- und Gewinnprognosen; Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Marktchancen und -risiken
 Ihr Profil 
Idealerweise Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder anderen einschlägigen Studienbereiche 
Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Bereich PV und Battery Energy Storage Systems (BESS) 
Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung eines verantworteten Kundenstamms/ Vertriebsgebiets sowie eines Netzwerks von Industriekunden und Distributionspartnern im Raum DACH 
Belastbare Kenntnisse der deutschen Gesetze und Verordnungen im Bereich der erneuerbaren Energien 
Solides Verständnis von Photovoltaik-Technologien sowie von Energiemanagement- &amp; -speicherlösungen 
Projektmanagement-Fähigkeiten, idealerweise bei Photovoltaik-Installationsprojekten, einschließlich Standortbewertung, Terminplanung und Qualitätskontrolle 
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
 Das Angebot 
Unternehmenskultur &amp; DNA : Ehrgeiz; Positivität; Wachstumsdenken der Organisation, auch in Bezug auf die Mitarbeiterentwicklung (hohe Investitionen in Mitarbeitende).
Außergewöhnliches Unternehmenswachstum in wenigen Jahren
Spannende Gelegenheit, ein relativ unerforschtes Vertriebsgebiet zu entwickeln (âgrüne Wieseâ; aber auch bereits erste/ aktuelle Projekte von insgesamt 4 MWp für einen der großen Firmenkunden)
Chance, an vertrauensvolle Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden auch in Deutschland anzuknüpfen (Akquise erster Leuchtturmprojekte)
Potential, mit der Zeit ein Vertriebsteam aufzubauen und mehr Verantwortung zu übernehmen
Direkt auf diese Stelle bewerben

Country Manager Germany (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Energiemanager (m/w/d) - (Wirtschafts-)Ingenieur Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. ä.
Energiemanager (m/w/d) 
 - (Wirtschafts-)Ingenieur Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. ä.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Mitgestaltung des Aufbaus des Energiemanagements bei der Rheinbahn AG 
Durchführung von energietechnischen Analysen 
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz und des Einsatzes erneuerbarer Energien im ÖPNV 
Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements gemäß Rahmenwerk DIN EN ISO 50001 inkl. Planung und Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen, Messtechnik, börsenorientierter Energieeinkauf insbesondere für die Bahn- und Busstromversorgung, Analyse und Verbesserung der Energieverbräuche sowie Kosteneinsparungen 
Aufbau und Weiterentwicklung eines energiewirtschaftlichen unternehmensübergreifenden Datenmanagements, Organisation, Überwachung der Auswahl und Definition von Kennzahlen; Verantwortung für das Monitoring und energiewirtschaftliche Controlling der Maßnahmen (Energiebilanz) 
Planung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz in Verbindung mit der Durchführung einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Budgetplanung; Nutzung von modernen Technologien und innovativen Lösungen 
Mitwirkung an energetisch wichtigen Projekten wie beispielsweise: Bau und Betrieb von Photovoltaik-Bus-Ports, Aufbau und Weiterentwicklung von Wasserstoffinfrastruktur; Ladeinfrastruktur für Betrieb, Wirtschaftsfahrzeuge und Mitarbeitende
Das wünschen wir uns:
Erfolgreich abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss (bevorzugt Masterstudium) in den Bereichen Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar im energiewirtschaftlichen Kontext 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Energietechnik und erneuerbare Energien 
Strategisches und analytisches Denkvermögen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten 
Begeisterung und Engagement die Klima-, Energie-, Antriebs- und Verkehrswende voranzutreiben, Spaß an Nachhaltigkeit 
Kenntnisse in relevanten Software- und Analysetools
Das bieten wir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Energiemanager (m/w/d) - (Wirtschafts-)Ingenieur Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. ä.

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Wir suchen einen SAP (PM)-Spezialisten zur Unterstützung des Bereiches Operations bei RWE Renewables Europe and Australia GmbH. Du erhältst die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen Teams aus internationalen Teammitgliedern zu werden. Über die Rolle: 
<ul>
<li>Zentrale Anlaufstelle für SAP (PM) für die zugewiesenen Länder</li>
<li>Verantwortlich für den SAP-Onboarding-Prozess und die Einführung neuer Anlagen, einschließlich Schulung, Prozessdokumentation und Stammdatenverwaltung in Zusammenarbeit mit anderen Interessengruppen</li>
<li>Durchführung von Präsenz- oder Fernschulungen nach Bedarf</li>
<li>Leitung von Projekten und Unterstützung bei Verbesserungen. Brückenfunktion zwischen Geschäftsanwendern und IT-Funktionen</li>
<li>Durchführung von Fehlerbehebungen und täglichem Support vor Ort für Geschäftsinteressenten</li>
<li>Implementierung der Qualitätssicherung für SAP</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus den Bereichen Betrieb, Controlling, HS&amp;E, IT/OT usw. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit zur Ermittlung digitaler Geschäftsanforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten im Einklang mit der digitalen Strategie von Operations</li>
<li>Unterstützung und Förderung der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung ausgewählter Prozesse im Betrieb, um die Effizienz und Automatisierung voranzutreiben, z. B. Installation und Demontage</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem anderen MINT-Bereich oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Erfahrung mit SAP Plant Maintenance entweder als Teil des Betriebs oder in der IT</li>
<li>Kenntnisse von SAP S/4, Hana oder Fiori sind ein MUSS. Kenntnisse anderer SAP-Module wie SAP PL, SD sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse über Betriebs- und Wartungsaktivitäten in der Branche der erneuerbaren Energien oder einer ähnlichen Branche</li>
<li>Gute Fähigkeiten in der Kommunikation mit Stakeholdern, Schulung und Kommunikation sind unerlässlich</li>
<li>Große intrinsische Motivation, sich zu verbessern, neue Lösungen zu finden, Hindernisse zu überwinden und Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li>Hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten, einschließlich der Priorisierung wichtiger Aktivitäten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich. Weitere Sprachen (Polnisch, Niederländisch) sind von Vorteil.</li>
<li>Bereitschaft und Möglichkeit, zu Standorten in ganz Europa zu reisen</li>
</ul>
Deine Benefits: 
<ul>
<li>Ein internationales Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt</li>
<li>Nutzen Sie diese Gelegenheit, um zu unserer wachsenden grünen Strategie beizutragen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Wir bieten eine großartige Lernplattform für Wachstum und Entwicklung</li>
</ul>
Von hier aus kannst Du von vielen weiteren Vorteilen profitieren. Neugierig? Dann klicke hier! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88873, Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Fragen? Kontakt HR: Christina Gomes, <a href="mailto:christina.gomes@rwe.com" target="_blank">christina.gomes@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

SAP (Consultant) Renewables Business Support (m/w/d)

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.com<h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1> Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d)<h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li> Sie verantworten die Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP für mehrere Firmen unserer deutschen Gruppe. </li> <li> Sie führen die monatlichen Steuermeldungen und statistischen Meldungen termingerecht durch. </li> <li> Sie erstellen Dokumentationen im Rahmen unseres Risikomanagementsystems. </li> <li> Die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, sowie die Mitarbeit in Projekten fallen in Ihren Tätigkeitsbereich. </li> <li> Sie wirken bei der zentralen Anlagenbuchhaltung unserer Gruppe mit. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung gern mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Finanz- oder Bilanzbuchhalter. </li> <li> Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bringen Sie mit. </li> <li> Abschlusssichere Kenntnisse in HGB, Kenntnisse in US GAAP können während der Einarbeitung erworben werden. </li> <li> Sie arbeiten sicher mit MS-Office und haben Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. JD Edwards, SAP, Navision). </li> <li> Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Ihre Teamfähigkeit und eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab. </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li> Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. </li> <li> Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst. </li> <li> Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern. </li> <li> Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. </li> <li> Bei Bedarf die Unterstützung der Weiterqualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen. Remotearbeit möglich. </li> <li> Ein kollegiales und unterstützendes Team. </li> <li> Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen. </li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@darlingii.com" target="_blank">karriere@darlingii.com</a> . Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist: Freya Röhrßen HR Business Partner +49 5468 2750-114 Darling Ingredients Germany Holding GmbH Engter Straße 101 49191 Belm-Icker

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wie Sie etwas bewirken können 
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<li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Generator Service Engineering (Konstruktion sowie elektrische und mechanische Berechnung)</li>
<li>Ansprechpartnerfunktion in technischen Fragen für die Bereiche Vertrieb, Field Service und Fact Finding / Trouble Shooting, einschließlich technischer Argumentationsunterstützung für Kunden</li>
<li>Unterstützung der Produktion in Bezug auf Qualität, Quantität, Termine und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Erarbeitung projektbezogener Konzepte (z. B. Umbaustudien, Reparaturen, Optimierung von Footprint-Anlagen) in Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen</li>
<li>Leitung oder Unterstützung bei der Abwicklung von R&amp;D-Projekten (z. B. Design-Integration, Design-to-Cost)</li>
<li>Verantwortung für Personal- und Kostenstellenplanung sowie deren Entwicklung, einschließlich Erstellung und Kontrolle von Arbeitssicherheitsvorgaben</li>
<li>Ausbau und Pflege des Netzwerks mit SE-Engineering-Abteilungen und Fertigungsstätten im In- und Ausland zur Förderung der globalen Zusammenarbeit</li>
<li>Förderung von Innovationen und Vorantreiben zukunftsorientierter Initiativen</li>
<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Förderung des Wissensaustauschs</li>
<li>Mentoring der Teammitglieder und Talententwicklung innerhalb der Organisation</li>
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 Was Sie mitbringen 
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<li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder Elektrotechnik, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung im Service von elektrischen Maschinen</li>
<li>Einschlägige Produktkenntnisse zu Industriegeneratoren unterschiedlicher Hersteller (z. B. Siemens, AEG, BBC/ABB, Alstom)</li>
<li>Ausgeprägte Führungsfähigkeiten für die Abstimmung mit internationalen und interdisziplinären Partnern</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz</li>
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 Grid Technologies Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veralteteInfrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auchdie bestehenden Netzebenötigendie Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
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<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical. </li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

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