field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als 
 Senior Cyber Defense Analyst / SOC Analyst (m/w/d) | (KDSCDC) 
Senior Cyber Defense Analyst / SOC Analyst (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. 
Beachte: Für diese Aufgabe ist ein Führungszeugnis erforderlich. 
Aufgaben mit Perspektiven 
Du bist Teil des Ausbaus unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers. 
Du identifizierst und priorisierst Cyber Security Incidents und bearbeitest diese zielgerichtet anhand definierter Runbooks. 
Du recherchierst und detektierst proaktiv Sicherheitsereignisse und verbesserst so die Security Resilience unserer IT-Services. 
Du analysierst Sicherheitsvorfälle, stellst Beweise sicher, definierst und begleitest Maßnahmen und hältst diese nachhaltig fest. 
Du berätst interne Kollegen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren.
Persönlichkeit mit Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Sicherheitsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. 
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse aktueller Angriffe und Angriffsvektoren. 
Du hast bereits SOC-Erfahrungen gesammelt, insbesondere mit einschlägigen Security Information &amp; Event Management (SIEM) und Security Orchestration, Automation and Response (SOAR) Systemen. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Ebenso zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebene zu deinen Stärken.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick 
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive. 
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 
Bewirb dich jetzt! 
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #cyberdefense #SOC 
 Wir freuen uns auf dich! 
 Bewirb dich jetzt! 
 karriere.atruvia.de 
Kennziffer: 121
Atruvia AG 
jessica willamowski 
Tel.: 0151 28062237
E-Mail: <a href="mailto:jessica.willamowski@atruvia.de">jessica.willamowski@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Senior Cyber Defense Analyst / SOC Analyst (m/w/d)

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als 
 Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) | (KDSCDC) 
Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. 
Aufgaben mit Perspektiven 
Du bist maßgeblich am Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Anomalie- und Angriffserkennung beteiligt. 
Du konzipierst, implementierst und optimierst Detektionsregeln in der Security-Information- &amp; Event-Management-Plattform (SIEM) sowie in weiteren Detektionswerkzeugen und unterstützt dadurch die Cyber-Defense-Analyst*innen im Security Operations Center. 
Bei Bedarf konzipierst und implementierst du auch ergänzende Detektionslösungen, um technologischen Weiterentwicklungen unserer IT-Landschaft sowie Entwicklungen auf der Angreiferseite gerecht zu werden, und optimierst Plattformen, Werkzeuge und Prozesse zur Unterstützung der Incident Response. Dadurch trägst du signifikant zur Verbesserung der Anomalieerkennung und der angemessenen Reaktion bei. 
Im Falle eines Security Incidents unterstützt du durch zielgerichtetes Handling mit deinen IT-forensischen Fähigkeiten oder übernimmst aufgrund deiner Erfahrung eine koordinierende Rolle. 
Du berätst Kolleg*innen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren.
Persönlichkeit mit Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten. 
Du verfügst über Erfahrung als DFIR-Consultant im Bereich Host und Netzwerk, als Incident Responder und/oder Incident Manager und greifst auf fundierte Kenntnisse in Windows und Linux zurück. 
Du bringst Kenntnisse im Bereich Incident Response Automation, Detection Engineering und mindestens einer SIEM-Plattform sowie in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell mit. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft und zeichnest dich durch analytisches Denken und selbstständiges Handeln aus.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! 
Unsere Vorteile auf einen Blick 
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.
Beachte: Für diese Aufgabe ist ein Führungszeugnis erforderlich. 
Bewirb dich jetzt! 
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben&quot;. 
Wir freuen uns auf dich. 
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-AT1 #LI-hybrid #cyberdefense #detectionengineer
 Wir freuen uns auf dich! 
 Bewirb dich jetzt! 
 karriere.atruvia.de 
Kennziffer: 120
Atruvia AG 
jessica willamowski 
Tel.: 0151 28062237
E-Mail: <a href="mailto:jessica.willamowski@atruvia.de">jessica.willamowski@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d)

Projekt Portfolio Manager m/w/d
 in Vollzeit oder Teilzeit 
 Sie schaffen es den Überblick über verschiedene Aufgaben zu behalten und finden stets passgenaue Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir ihnen am Standort Düsseldorf eine spannende Herausforderung! 
Ihre zentrale Rolle:
 Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation bei Großprojekten 
Begleitung von großen Strategie- und Transformationsprojekten der ERGO 
Monitoring der Projektumsetzung in Business und IT, ad-hoc Koordination von Reviews bei Bedarf und Aktualisierung des Projektportfolios 
Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern (Fachbereiche, Controlling, IRM, IT etc.) 
Berichterstattung an Stakeholder/ SteerCos sowie die Managementebene
Ihr Profil:
 Experte mit umfassender Erfahrung im Projektmanagement 
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs 
Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des (Groß-)Projektmanagements sowie Erfahrung in konzernweiten, internationalen Großprojekten 
Kenntnisse über Strukturen und Abläufe im Versicherungskonzern, sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in den relevanten Bereichen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; hohe Sozialkompetenz im Umgang mit diversen Stakeholdern, hohe Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit 
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
 Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft 
 Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. 
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. 
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO00811 
Über uns:
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. 
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
 Jutta Knobloch 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
 Tel 0211 477 4471
 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Projekt Portfolio Manager (m/w/d)

Data Scientist (m/w/d)
Das sind die Aufgaben 
Durchführung von explorativen Datenanalysen zur Identifikation von Mustern und Trends 
Erstellung von Dokumentationen und Berichten über die entwickelten Modelle und deren Performance sowie Optimierung der Daten- und Systemlandschaft 
Entwicklung, Training und Implementierung von Machine-Learning Modellen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen 
Validierung und Optimierung von Machine-Learning Modellen zur Sicherstellung hoher Vorhersagegenauigkeit 
Leitung von und Mitarbeit in Projekten, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern 
Beratung der Fachbereiche, inkl. der Einschätzung der Umsetzbarkeit von Anforderungen
Was uns überzeugt 
Bachelor / Master / Diplom in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Bereich 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion 
Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Python, R, SQL, PySpark, etc.) und Datenbanken (SQL Server, Oracle Server, PostgresSQL etc.) 
Erfahrung mit Datenvisualisierung (Power BI etc.) und Big Data Technologien (Apache Hadoop, Apache Spark, Pandas, NumPy, etc.) 
Kenntnisse in Machine Learning und statistischer Modellierung
Was wir einbringen 
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche 
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere IT fundamental mitzugestalten 
Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub 
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Die Möglichkeit, in einem unserer 12 modernen Digital Hubs tätig zu sein 
IT-Office-Day: Trotz mobilen Arbeitens sind wir #oneteam und treffen uns einmal im Monat in Versmold 
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung 
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus 
Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad 
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team, das sich auf dich freut
Jetzt bewerben »
Wir stehen für EMPOWER!
Die Organisationseinheit Enterprise Solutions verantwortet mit den zwei Säulen SAP Consulting sowie BI &amp; Data Analytics den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Software-Systemlandschaft im Bereich der Geschäftsprozesse und der Data Analytics. Einen besonderen Stellenwert genießt dabei das S/4HANA ERP-System. Dort sowie bei über 20 weiteren Softwareprodukten stellen wir einen reibungslosen Betrieb sicher und treiben die Digitalisierung und Geschäftsprozessoptimierung aktiv voran. Auf diese Weise trägt unser Team dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Wir sind Deutschlands Lebensmittellogistiker Nr. 1 und unsere 11.000 Mitarbeitenden sind dabei das Fundament unseres Erfolges. 
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! 
Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE 
Standort: Versmold, DE, 33775 
Referenz ID: 38310 
Beschäftigungsart: Vollzeit
Kontakt: Jessica Miller 
Telefon: +49 (0) 5423 960 2324

Data Scientist (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! 
Lead Engineer (m/w/d) Public Cloud für unsere eBusiness Plattform NExt 
 Frankfurt am Main, Hamburg, München, Berlin, Leipzig, Mainz, Stuttgart, Hannover, Düsseldorf
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
ab sofort
Stellen-ID: 
2024_1292_02
JETZT BEWERBEN!
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden Aufgabenstellungen im Bereich B2B-Lösungen und Cloud Computing? Sie verfügen über Erfahrungen in der Weiterentwicklung moderner eBusiness-Plattformen mit Cloud-Technologie und möchten diese mit unseren Business-Units und agilen Teams aktiv einbringen? Dann begleiten Sie uns beim Ausbau und Betrieb der neuen eBusiness-Plattform NExt.
Arbeit von besonderem Wert: 
 Ihr Einsatz bei uns
Als Lead Engineer (m/w/d) eines agilen interdisziplinären Teams planen, koordinieren und übernehmen Sie Aufbau, Integration, Weiterentwicklung und Testing von Cloud Services der Bundesbank. 
Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Implementierung und Konfiguration der Komponenten und Systeme unserer eBusiness Plattform NExt in der Public Cloud, bestehend aus Standard- und eigenentwickelten Services, wobei Sie Wert auf die höchstmögliche Automatisierung legen. 
Ebenso unterstützen Sie andere Teams bei der Migration von Workloads in die eBusiness Plattform und wirken maßgeblich am Betrieb der Services mit. 
Für die Erfüllung Ihrer Aufgaben stimmen Sie sich im Team als auch mit anderen internen und externen Expert*innen ab. 
Zur Durchführung Ihrer Aufgaben greifen Sie verstärkt auf agile Arbeitsweisen und Methoden zurück.
Besondere Werte: 
 Ihre Qualifikationen
Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Softwaretechnik) oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Erfahrung 
Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im IT Engineering 
Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Services in Cloud-Umgebungen (z. B. mit Landing Zones) 
Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturprodukten 
Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen sowie bezüglich der Integration von Schnittstellen zu IT-Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen 
Gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud-Modellen 
gute Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible) 
gute Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure 
Kenntnisse agiler Methoden im IT Engineering (bspw. DevOps) und Erfahrungen in agilen Entwicklungsstrukturen 
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und gute Arbeitsorganisation sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile 
Vergütung &amp; Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 69.000 EUR bis 89.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 69.000 EUR bis 89.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. 
Wollen Sie unser Team bereichern? 
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. 
Ihre Fragen zur Bewerbung 
Zeynep Görüken, 069 9566-35728 
<a href="mailto:jobs@bundesbank.de">jobs@bundesbank.de</a>
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet 
Rainer Böhme, 0341 860-1623
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1292_02 über unser Online-Tool.
JETZT BEWERBEN!
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. 
Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere">www.bundesbank.de/karriere</a> .
&lt; &gt; &lt; &gt; &lt; &gt; &lt; &gt; Pause Play
 Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Lead Engineer (m/w/d) Public Cloud für die eBusiness Plattform NExt

Cyber Security Architect (m/w/d)
Das sind die Aufgaben 
Übernehme die Entwicklung und Umsetzung der Cyber Security Strategie für das gesamte Unternehmen 
Gewährleiste die Sicherheit der IT-Systeme unseres Unternehmens und wähle die passenden Security-Technologien sowie Dienstleister &amp; Partner für Managed Security Services aus 
Identifiziere Schwachstellen und Bedrohungen, um potenzielle Risiken zu identifizieren und zu bewerten und entwickle IT-Sicherheits- sowie -Notfallkonzepte 
Führe Risiko- und Sicherheitsbewertungen von IT-Architekturen &amp; Applikationen durch 
Unterstütze bei der Wiederherstellung im Katastrophenfall (Disaster Recovery)
Was uns überzeugt 
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
&gt; 3 Jahre Erfahrung in der IT mit dem Schwerpunkt IT-/Informationssicherheit 
Tiefgreifende Security Kenntnisse sowie Erfahrung im Design und in der (Security-) Architektur von IT-Systemen (On Premise, Cloud) 
Kenntnisse in den einschlägigen Standards und Best Practices (ISO2700x, ITIL, MITRE ATT&amp;CK) 
Affinität für neue Technologien, Tools und Techniken 
Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir einbringen 
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche 
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere IT fundamental mitzugestalten 
Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub 
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Die Möglichkeit, in einem unserer 12 modernen Digital Hubs tätig zu sein 
IT-Office-Day: Trotz mobilen Arbeitens sind wir #oneteam und treffen uns einmal im Monat in Versmold 
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung 
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus 
Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad 
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team, das sich auf dich freut
Jetzt bewerben »
Wir stehen für EMPOWER!
Die Organisationseinheit IT Governance optimiert bereichsübergreifende Prozesse und Rahmenbedingungen, wie beispielsweise die Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software oder die Enterprise Architecture. In den Teildisziplinen Cyber Security Architecture, IT Enterprise Architecture, IT Finance Management, IT Risk &amp; Complice und IT Sourcing sorgen wir für einen reibungslosen und sicheren Betrieb. Damit leistet die Einheit einen relevanten Beitrag zur täglichen Versorgung von mehr als 500 Mio. Menschen in über 30 Ländern Europas mit Lebens- mitteln. Wir sind systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. 
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! 
Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE 
Standort: Versmold, DE, 33775 
Referenz ID: 38301 
Beschäftigungsart: Vollzeit
Kontakt: Jessica Miller 
Telefon: +49 (0) 5423 960 2324

Cyber Security Architect (m/w/d)

Stellen-Nr.: 78487 
Gesellschaft: Bechtle GmbH &amp; Co.KG Bonn/Köln 
Einsatzort(e): 
Bonn, DE, 53177 Mobiles Arbeiten, DE, 74172 
Bereit für alles? Bereit für Bechtle.
Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.
PreSales Consultant Security (Trend Micro) (w/m/d) 
In deiner Mission blühst du auf, denn:
Du bist eine wichtige Ansprechperson, wenn es um die Planung und Konzeption von IT-Security Lösungen geht und kümmerst dich um die individuelle Beratung unserer Kunden in diesem Bereich. 
In deiner Funktion hast du alles im Blick: Von der Analyse und Bewerbung der Anforderungen bis hin zur Erarbeitung von IT-Lösungen zugeschnitten auf die Kundenanforderungen. 
Du möchtest Kunden nicht irgendeine, sondern die beste Lösung im Bereich IT-Security verkaufen, daher tauscht du dich sehr eng mit ihnen aus und analysierst ihre Bedürfnisse und Herausforderungen. 
Deine Arbeit ist essenziell, denn du bist die technische Schnittstelle zwischen unserem Account Management und unseren Kunden. 
Nicht zuletzt pflegst du den regelmäßigen Austausch mit Herstellern und holst wichtige Portfolio-Updates ein.
Deine Skills? Mehr als interessant:
Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Ingenieurswissenschaften, BWL oder Ähnliches 
Praktische Berufserfahrung aus dem Bereich der Lösungskonzeption in der IT-Security 
Technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung mit den Lösungen von Trend Micro 
Erfahrung mit den Produkten von CheckPoint und Palo Alto von Vorteil 
Nicht zuletzt überzeugst du uns auch durch deine ausgesprochene Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: 
Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. 
Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten. 
Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. 
30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. 
Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bonn/Köln: Wir sind von Client Management über Lösungen von Datacenter und Netzwerke bis hin zu IT-Security und Business Applications breit aufgestellt. Unser Hauptsitz mit circa 700 Kolleginnen und Kollegen befindet sich in Bonn, weitere Niederlassungen in Sankt Augustin, Köln, Koblenz und Mainz. Unsere Mitarbeitende schätzen neben modernem Equipment und flachen Hierarchien besonders die Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und das kollegiale Betriebsklima. 
Linda Stier | HR Expertin | +49 (0) 228 243760740 | <a href="mailto:linda.stier@bechtle.com">linda.stier@bechtle.com</a>
Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Jetzt bewerben » 
Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
 Ähnliche Stellen suchen: 
Alle Jobs

PreSales Consultant Security (Trend Micro) (w/m/d)

Bewirb dich jetzt! 
Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden zu vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. 
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Business Analyst (m/w/d) Commerzbank Kundencenter
Deine Rolle - das erwartet dich:
Du bist verantwortlich für die Erstellung von aussagekräftigen Reports die sowohl für das Tagesgeschäft als auch für das Management relevant sind. Dabei hilfst du, den Überblick zu behalten und wichtige Entscheidungen zu treffen 
Komplexe Zusammenhänge verwandelst du in verständliche Präsentationen und Dashboards mit fundierten Handlungsempfehlungen, die unseren operativen Teams echte Mehrwerte geben 
Zudem wirst du an der Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und -Abläufen mitwirken und setzt dabei deine analytischen Fähigkeiten ein
Deine Skills - das bringst du mit:
Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung im Reporting 
Idealerweise hast du Erfahrung in Microsoft SQL/Transact-SQL sowie Microsoft Analysis/MDX und in der Erstellung von Dashboards in Qlik Sense 
Umfassende Excel- und PowerPoint Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) bringst du mit 
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich in einem Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien 
Zu deinen Stärken gehören eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem 
zukunftsorientierten Unternehmen
Ergonomisches Arbeiten &amp; 
 aktives Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Vereinbarkeit von Job &amp; Familie 
 in Voll- &amp; Teilzeit
Individuelle Weiterentwicklung auf 
Fach- &amp; Führungsebene
Gute Verkehrsanbindung &amp; 
 zentrale Lage am Hbf
Kurze Entscheidungswege &amp; 
 Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen
Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. 
Bei Fragen ruf uns gerne an unter: 
 Team Recruiting 
 0203/3047-2352
HIER WARTET DEIN NEUER JOB!
Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Business Analyst (m/w/d) Commerzbank Kundencenter

Since founded in 1998, excellent customer service is our passion - 2020 we went one step further and are now part of TELUS Digital. Since then, over 70,000 team members are providing customer service at its best in more than 50 languages for international and well-known partners. 
 Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company? 
 Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world! 
 Digital Trust and Safety Analyst with German (m/f/d) 
 Essen 
 Ref Number Req_00121811 
 Overview of tasks: 
Back-office support only 
Taking over general administrative tasks 
Provide online support for specific cases 
Achieving and ensuring quality standards 
 What we expect: 
Ability to work from our office in Essen 
Fluent in German (written and spoken) and a minimum B2 of English 
Valid work permit for Germany or EU citizenship 
Availability to complete up to 4 weeks full time training. 
Affinity with back office services 
Reliable and efficient way of working 
Goal-oriented approach to work 
 What we offer: 
Attractive salary: 15.38 Euro per hour and fully paid training period 
2.000â¬ signing bonus for full-time employees hired in January 
50â¬ REWE Voucher for employees hired in January 
Working as part of a dynamic and multicultural team with flat hierarchies 
Advanced job opportunities in our internationally growing company 
Great office at the city center of Essen 
Positive international working environment 
Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more 
Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation 
Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks 
Attractive employee referral bonus programs 
Intriguing and diverse responsibilities 
Schedule flexibility available 
 Join our team and apply now! 
 Our recruiting team will gladly answer all your questions at +49 201 2587 0006. 
 We are looking forward to your informative application. We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants. 
Apply now

Digital Trust and Safety Analyst with German (m/f/d)

Geodatenmanager*in (m/w/d) beim Stadtplanungsamt
Mach Köln digitaler!
Das Stadtplanungsamt gestaltet mit gut 115 Mitarbeiter*innen wesentliche Grundlagen der baulichen Entwicklung und Gestaltung Kölns. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben im Bereich Digitalisierung der Bauleitplanung suchen wir eine engagierte Führungskraft mit fachlicher und strategischer Kompetenz. 
Ein Schwerpunkt der kommenden Jahre wird die Digitalisierung der Planungsprozesse und die dafür erforderliche Konzeption, Beschaffung und Pflege der grundlegenden IT-Infrastruktur des Stadtplanungsamtes sein. Neben Hard- und Software im Bereich der Planung gewinnen Geodaten in hohem Maße an Bedeutung, deren amtsinterne und ämterübergreifende Betreuung neue Herausforderungen ergibt. 
Mit dieser Ausschreibung wird eine engagierte, verantwortungsbewusste sowie innovative Persönlichkeit als Geodatenverantwortliche*r (m/w/d) im Stadtplanungsamt gesucht.
IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN
Sie ... 
verantworten alle GIS-Projekte zur transparenten Kommunikation und Steuerung der Flächennutzung in Kooperation mit dem Amt für Stadtentwicklung und Statistik. 
verantworten den Aufbau eines strategischen städtebaulichen Steuerungsinstrumentes durch ein transparentes, geodatenunterstütztes System, zur Entscheidung über zukünftige städtebauliche Planungen. 
verantworten Aufbau und Pflege der amtsspezifischen fachbezogenen IT-Infrastruktur sowie Pflege und Ausbau der amtsinternen Geodateninfrastruktur, inklusive fachbezogenem First-Level-Support. 
tragen die Verantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der fachspezifischen Digitalisierung.
erarbeiten Konzepte zur Aufbereitung, Anpassung/Transformation und Modellierung von georeferenzierten Daten unter Verwendung der erforderlichen Softwaresysteme und in Koordination mit externen Stellen (öffentliche Verwaltungen, Planungsbüros, Versorgungsunternehmen, Investoren). 
bilden die Kommunikationsschnittstelle zu anderen städtischen Dienststellen für fachspezifische und geodatenbezogene Fragestellungen. 
sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung von derzeit 11 Mitarbeitenden sowie für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet. 
Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tag je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert wird.
IHR PROFIL
Gestalten Sie die Zukunft der Stadtentwicklung! Sie möchten Verantwortung für strategische Projekte übernehmen und die Geodateninfrastruktur modernisieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen uns, mit Ihrer IT-Expertise, die Digitalisierung des Stadtplanungsamtes voranzutreiben! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir erwarten von Ihnen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Geoinformatik; Geographie, Informatik, Geodäsie jeweils mit dem Schwerpunkt Geoinformatik) 
oder 
über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich. 
Worauf es uns noch ankommt 
Sie ... 
haben einschlägige Erfahrungen in der Anwendung moderner Geoinformationssysteme (z. B. ArcGIS, QGIS) und deren Geodatenbanken. 
verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Applikationsprogrammierung mit ArcGIS ModelBuilder beziehungsweise FME und/oder in der Programmierung von Python-Skripten für Geoinformationssysteme. 
besitzen gute und breit angelegte Kenntnisse in Informationstechnologie, Datenmanagement, Datensicherheit und Digitalisierung. 
bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit.
agieren zielorientiert, sind flexibel (zum Beispiel bei der Übernahme von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten), kooperationsbereit sowie loyal und integer. 
sind eine kommunikations- und argumentationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. 
zeigen Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. 
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung und setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein; fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.
Wünschenswert sind (Kann-Kriterien): 
Sie ... 
haben bereits erste Erfahrungen in der Projektsteuerung gemacht. 
bringen Basiskenntnisse beziehungsweise Interesse an räumlicher Planung mit. 
schätzen konzeptionelles Arbeiten und haben Erfahrungen an organisationsübergreifender Zusammenarbeit.
WIR BIETEN IHNEN
Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. 
Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). 
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. 
Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a> .
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: 
ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente 
regelmäßige Tariferhöhungen 
zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung 
Vermögenswirksame Leistungen 
interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 
ein strukturiertes Onboarding
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance 
Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten 
diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub 
Betriebssport und Gesundheitsmanagement
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits">www.stadt-koeln.de/benefits</a> .
IHRE BEWERBUNG
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Tuch, 0221 221-22813 . 
 Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221 221-34199 .
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1443/24-MiKr bis spätestens 05.02.2025 unter folgender Adresse: 
Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin 
 Personal- und Verwaltungsmanagement 
 Bewerbercenter (1443/24-MiKr) 
 Willy-Brandt-Platz 2 
 50679 Köln
oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. 
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: 
Bewerbungsanschreiben 
Lebenslauf 
Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums 
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Arbeitszeugnisse 
Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. 
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. 
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

561 IT / Telekommunikation Jobs