field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen: 
Senior Produktmanager (m/w/d) für digitale Patienten-Experience
Jetzt bewerben
Herzlich willkommen!
 Die digitale Patienteninteraktion während eines stationären und ganztägig ambulanten Reha-Aufenthalts sowie hybride und rein digitale Therapieangebote gewinnen zunehmend an Bedeutung. Unser Patientenportal »Mein Bereich« spielt als digitaler Patientenbegleiter vor, während und nach einem Aufenthalt in unseren Reha-Kliniken eine tragende Rolle für einen nachhaltigen Reha-Erfolg. In unserer Klinikgruppe nutzen wir die Digitalisierung, um die Interaktion mit unseren Patient:innen effizienter, persönlicher und komfortabler zu gestalten. Dafür suchen wir eine/n innovativen Teamplayer, die/der unsere digitalen Anwendungen und Kommunikationslösungen aus Patientensicht aktiv weiterentwickelt und optimal in den Klinikalltag integriert. Warum Sie als... 
Senior Produktmanager (m/w/d) für digitale Patienten-Experience
... in der Dr. Becker Hauptverwaltung Köln arbeiten sollten. 
Abwechslung und Verantwortung: 
➔ Als Produktmanager für digitale Patienten- Experience (m/w/d) leiten Sie den end-to-end Weiterentwicklungsprozess für unseren komplexen digitalen Patientenbegleiter von der Entwicklungsphase bis zum roll-out.
➔ Auch ergänzende und darüber hinausgehende digitale Therapieangebote und Anwendungen für Patient:innen werden von Ihnen inhaltlich weiterentwickelt und prozessual gesteuert. Sie berichten direkt an den Vorstand Unternehmensentwicklung, sind nah am Kunden dran und arbeiten eng im Team mit internen Fachabteilungen zusammen.
➔ Strategische und operative Produktentwicklung: Entwickeln und vermitteln einer klaren intuitiven Zukunftsvision für digitale Lösungen zur digitalen Patienteninteraktion (Portale, Chatbots, Apps etc.).
➔ Anforderungsmanagement: Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap, Planung und Koordination von Produkt-Releases sowie Priorisierung der Produktanforderungen in Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.
➔ Teamwork: Enge Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams, einschließlich Softwareentwicklung, Prozess-und Systemintegration, Ärzte und Therapeuten etc., um die Anforderungen der Patient:innen und Fachkräfte in digitale Tools umzusetzen.
➔ Qualitätssicherung: Sicherstellung der Wertmaximierung des Produkts durch kontinuierliche Fortschrittsüberwachung, Optimierung und konstante Weiterentwicklung zur innovativen Gestaltung der Reha.
➔ Monitoring und Analyse: Sicherstellen einer positiven Patienten-Experience durch regelmäßiges Einholen und Auswerten des Kundenfeedbacks, Überwachung der Nutzung der Plattform, Erhebung relevanter Kennzahlen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
➔ Markt- und Wettbewerbsanalyse: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsprodukten, um sicherzustellen, dass das Produkt wettbewerbsfähig bleibt und innovative Funktionen bietet.
Wertschätzung 
➔ Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten ; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; Home Office; 
➔ Kurze Wege durch flache Hierarchien ; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
➔ Nutzung von Pool-Fahrzeugen für Dienstfahrten;
➔ 50EUR Zuschuss zu einem Fahrticket für den Arbeitsweg und eine gute Erreichbarkeit mit der KVB;
➔ 30 Tage Urlaub + 2 bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester;
➔ Ein unbürokratisches und großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement;
➔ Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst , der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
➔ BusinessBike: mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
➔ Wir unterstützen Sie mit 15 % bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente.
Profil und Kontakt Nehmen Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Kontakt zu uns auf, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen: 
➔ Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, Digitale Medien, Produktmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
➔ Fachkompetenz: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement und in der Planung komplexer Produktlebenszyklen. Fundierte Kenntnisse im Bereich agiles Projektmanagement, Prozessmanagement und Produktentwicklung (Tools und Methodik).
➔ Soft skills: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zu digitalen Trends und Technologien, strategisches und kreatives Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in umsetzbare Aufgaben zu übersetzen. Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit.
Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! 
Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Mikolajczak, 
 Personalsachbearbeiterin und Recruiterin 
Parkstraße 10 
50968 Köln 
(02 21) 93 46 47-77 
Jetzt bewerben
Kurz und knapp
Dr. Becker Klinikgruppe Parkstraße 10, 50968 Köln
Teilzeit
Berufseinstieg
Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Vanessa Mikolajczak
0221 93 46 47-77
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch! 
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter: 
natuerlichfuermorgen.de
Folgen Sie uns

Senior Produktmanager (m/w/d) für digitale Patienten-Experience

<h1> Softwareentwickler (m/w/d)</h1> WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Entwicklung und Design neuer Applikationen für Werkzeugmaschinen </li> <li> Smarte Lösungen mit Hilfe von Machine Learning entwickeln </li> <li> Technologiescreening </li> <li> Evaluierung und Implementierung zukunftsweisender Softwaretechnologien </li> <li> Test der Applikationen an den Maschinen im Haus und beim Endkunden </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Informatik / Mathematik oder Vergleichbares </li> <li> Sicherer Umgang in der .NET-Programmierung mit C# oder einer anderen objektorientierten höheren Programmiersprache </li> <li> Erfahrung mit Machine Learning </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Software-Entwicklung mit Datenbankanbindung (SQL) </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Minutengenaue Zeiterfassung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Bike-Leasing-Angebote </li> <li> Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine </li></ul><h2> Unser Unternehmen</h2> Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. <h2> Ihr Ansprechpartner </h2> Frau Maike Meister T.: +49 271 6906-585 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> per WhatsApp: 0160 970 20 212 WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland

Softwareentwickler (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker*in für die Zentralwerkstatt in der Abteilung Betriebsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1> STADT WUPPERTAL<h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h2> Anlagenmechaniker*innen für die Zentralwerkstatt in der Abteilung Betriebsmanagement</h2> Arbeitszeit 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Stellenbewertung EG 6 Homeoffice nicht möglich Bewerbungsfrist 06.01.2025 - 02.02.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Vom Team Zentralwerkstatt werden etwa 1000 Heizungsanlagen mit einer Gesamtanschlussleistung von circa 160 Megawatt betrieben, gewartet und instandgehalten. Außerdem kümmert sich das Team um den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von etwa 400 Lüftungs- und Klimaanlagen (einschließlich 1.200 Brandschutzklappen) sowie aller mess-, steuer- und regeltechnischen Einrichtungen.<h3> Ihr Profil</h3> Wen suchen wir?<ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Mechatroniker*in für Kältetechnik </li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Führerscheinklasse B und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen </li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse in der Wärmepumpen-Kältetechnik<h3> Tätigkeitsprofil</h3> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?<ul> <li> Störungsbeseitigung, Instandhaltung und Reparatur an Heizungs-, Warmwasserbereitungs- und sanitärtechnischen Anlagen </li> <li> Montage und Inbetriebnahme von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmeverteilnetzen </li> <li> Montage und Inbetriebnahme von Warmwasserbereitungsanlagen sowie die Sanierung und Modernisierung von Trinkwassernetzen zur Verbesserung der Wasserhygiene und der Legionellen Prophylaxe </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3> Die Stelle ist nach EG 6 TVöD bewertet. Die Tätigkeit ist nicht für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist möglich. Wir bieten eine intensive Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt ist das GMW übrigens organisatorisch und wirtschaftlich selbstständig. Bei einem Wechsel zum GMW bleiben Sie weiterhin Beschäftigte*r der Stadt Wuppertal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025.<h5> Herr Ralf Reuter Abteilungsleiter Betriebsmanagement </h5> E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 5517 Ort <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a><h5> Herr Patrick Beecker Personalreferent </h5> E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Münzstraße 47, 42281 Wuppertal Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Anlagenmechaniker*in für die Zentralwerkstatt in der Abteilung Betriebsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

WIR SUCHEN DICH ALS 
 BACKEND ENTWICKLER 
(m/w/d) 
 GRONAU (VOLLZEIT)
DAS ERWARTET DICH:
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz 
eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team 
viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten 
eine leistungsgerechte Vergütung 
Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr 
täglich warme Speisen, frische Salatbar sowie diverse kostenlose Getränke 
weitere attraktive Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits, MitarbeiterApp, Dienstagsfrühstück, After Work, Events und vieles mehr
DAS SIND WIR:
monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit über 270 Mitarbeitern, 17 Stores, 600 Partnerflächen und weiteren 2400 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Mit unserem 17-köpfigen Team entwickeln wir eine Vielzahl von anspruchsvollen Software- und Web-Anwendungen und sind damit maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt.
DEIN AUFGABENGEBIET:
Verantwortung für die Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Pflege bestehender Systeme, z.B. unseren hybriden Showroom oder unsere Händler App 
Implementierung von performanten Web-APIs auf Basis von C# 
Durchführung von Code Reviews und Optimierung bestehender Codes 
Anpassungen und Verantwortung für die Pflege von Datenbanken
DAS BRINGST DU MIT:
Ausbildung im Entwicklungsbereich mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Informatik-Studium 
Fundierte Erfahrungen mit C#, .NET Core, sowie SQL 
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Frameworks wie SignalR und Erfahrungen im Umgang mit Git 
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM, Kanban) 
Begeisterung für Innovationen und neue Technologien
DEIN HR-KONTAKT:
monari GmbH | Michael Wehrmann | Jöbkesweg 19-23 | 48599 Gronau 
 Tel.: 02562 714-30 | <a href="mailto:jobs@monari.de">jobs@monari.de</a>
Nimm noch heute Kontakt zu uns auf oder sende uns deine Bewerbung direkt zu!

Backend Entwickler (m/w/d)

GENTEX mit Sitz in Michigan, USA, ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit weltweit rund 6.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das Produkte mit hohem Kundennutzen für die Automobilindustrie herstellt. So ist GENTEX ein führender Anbieter von elektrochromen Produkten und bekannt für seine automatisch abblendenden Rückspiegel. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln, Pfaffenhofen an der Ilm oder an unserem Hauptsitz in Erlenbach bei Heilbronn suchen wir unbefristet einen<h1> Systems Engineer (m/w/d)</h1> Wir suchen nach einem Kandidaten (m/w/d), der gerne lernen und sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln möchten. Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeitest du eng mit anderen Ingenieuren aus den Bereichen Requirements, Software Development, Software Test und Software Project zusammen, um GENTEX-Produktentwicklungen durchzuführen. Der Systemingenieur (m/w/d) führt Systemdesign, Tests und Analysen zur Unterstützung der Produktentwicklung und -herstellung für GENTEX-Technologien durch.<h3> Was du machen wirst</h3><ul> <li> Durchführung von Systemdesign in einem funktionsübergreifenden technischen Team zur Entwicklung und Einführung neuer Produkte </li> <li> Erstellung, Bewertung und Implementierung von Systemarchitekturen, einschließlich Schnittstellendefinition und -beschreibung </li> <li> Entwicklung von Systemtestverfahren und -methoden für die Systemverifizierung und -validierung </li> <li> Verwendung von Systemdesign-Analyse- und Simulationswerkzeugen zur Unterstützung des Systemdesigns und zur Sicherstellung, dass die Produkte den Qualitätsstandards von GENTEX und den Kundenanforderungen entsprechen </li> <li> Koordination der funktionsübergreifenden Entwurfsprüfungen </li> <li> Befolgung der Systementwicklungsprozesse von GENTEX gemäß ASIL ISO26262 und ASPICE </li> <li> Du kommunizierst transparent den Status des Softwaredesigns, des Codes und der Unit-Tests an verschiedene Stakeholder </li> <li> Einhaltung von wichtigen internen und kundenseitigen Meilensteinterminen </li> <li> Interaktion mit dem Programm-Management, dem Electrical Engineering und dem Projektteam </li> <li> Interaktion mit den Bereichen Qualität, Einkauf, Produktion, R&amp;D, Mechanical Engineering, Kunden und Lieferanten </li></ul><h3> Was du mitbringst</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Softwareentwicklung oder einer verwandten technischen Studienrichtung </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Softwarebereich </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Fachliche Kompetenz, strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Entwicklung neuer technischer Produkte </li> <li> Berufserfahrung in der Automotive-Branche ist vorteilhaft </li></ul><h3> GENTEX Culture Fit</h3><ul> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation, Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung </li> <li> Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Organisationstalent und Präzision </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Wirke mit am Wachstum von GENTEX und erlebe die technologische Evolution in der Automobilindustrie auf dem Weg in die Zukunft des Fahrens. </li> <li> Dich erwartet ein motiviertes, internationales Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. </li> <li> Eine leistungsfördernde Unternehmenskultur, in der deine persönliche und fachliche Entwicklung stets hohe Priorität hat. </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Entlohnung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3> Wenn du dein Wissen auf einer breiten Basis einbringen und deine Stärken entfalten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu deinem nächstmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:personal-de@gentex.com" target="_blank">personal-de@gentex.com</a>. Um einen Eindruck von unseren Technologien zu erhalten, empfehlen wir dir unsere Homepage. Noch mehr erfährst du über unseren Technik-Kanal und unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, X, Instagram, YouTube und LinkedIn). GENTEX GmbH Georg-Ohm-Straße 6 74235 Erlenbach Besuche uns im Internet unter: <a href="http://www.gentex.com" target="_blank">www.gentex.com</a>

Systems Engineer (m/w/d)

Exzellenz verbindet - 
 von Humboldt bis 
 zu dir.
Microsoft 365 Administrator oder Specialist (w/m/d) in Teilzeit
Auf einen Blick:
Arbeitsort: Bonn 
Anstellungsart: Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) 
TVöD-Entgeltgruppe: 12 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst 
Befristungsdauer: befristet bis 31.12.2026 (eine Entfristung wird angestrebt) 
Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben 
Sie und die Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung 
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. 
Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich.
Das IT-Referat versteht sich als interner Dienstleister, kompetenter Ansprechpartner und kollegialer Berater für alle Belange mit IT-Bezug innerhalb der AvH sowie als Innovationstreiber für die Digitalisierung.
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
Ihr Einsatz - von Vordenken bis Neuentdecken
Administration des Microsoft-365-Cloud-Ökosystems (SharePoint, Teams, Office, Telefonie, Defender, Intune usw.) in Übereinstimmung mit den Zielen der Organisation in Bezug auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Anwendbarkeit 
Implementierung, Validierung und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen für den Microsoft-365-Tenant der Organisation 
Regelmäßige Überwachung des Microsoft-365-Nachrichtencenters in Bezug auf neue Apps und Funktionen sowie deren Relevanz für die Organisation 
Support der Anwender*innen bei Fragen und Problemen im Umgang mit den Apps und Funktionen der Microsoft 365 Suite 
Backup und Restore des Microsoft-365-Tenants mittels Veeam Backup 
Erstellung und Pflege von Dokumentationen - sowohl für interne IT-Bedarfe als auch für Endanwender*innen 
Abstimmung mit den Gremien der Mitbestimmung (Betriebsrat) bei der Einführung und Konfiguration neuer Microsoft-365-Services 
Kommunikation mit Dienstleistern 
Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:
Für die Aufgabenstellung angemessene berufliche Qualifikation, die i. d. R. durch eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung nachgewiesen wird 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration eines Microsoft-365-Tenants oder zumindest in der Administration einer Microsoft-On-Premises- / -Hybrid-Umgebung
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Team- und Kooperationsfähigkeit 
Strukturierte, prozessorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen 
Gute Selbstorganisation und ausgeprägtes Zeitmanagement 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift 
Gute fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil 
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere Office, Teams) 
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite .
Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:
Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld 
Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag 
Jahressonderzahlung 
Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge 
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten 
Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit 
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 
Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten 
Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ 
Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger 
Parkplatz für Fahrräder und Autos 
Gute Verkehrsanbindung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
Diversität ist für uns selbstverständlich. 
 Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 31.01.2025 über das Online-Bewerbungsformular . 
„Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“ 
 Alexander von Humboldt
Ich möchte mich bewerben

Microsoft 365 Administrator oder Specialist (w/m/d)

Maintenance Engineer (w/m/d) 
Die ME-Automation Projects GmbH ist ein 100 % Tochterunternehmen der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Kassel. Unsere Kernkompetenz sind Gesamtlösungen für die Realisierung von E-Technik-, Leit- und Automatisierungsprojekten. Ob kleinere Systeme oder schlüsselfertige komplexe Anlagen - wir sind mit Leidenschaft dabei, mit Fairness und immer als Team. Dafür sprechen viele langjährige Kollegen und treue Stammkunden. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der ME-Automation Projects GmbH in Kassel, Ratingen oder hybrid als 
Maintenance Engineer (w/m/d) 
Ihre Aufgaben:
 Der Maintenance Engineer sorgt im Rahmen des jeweiligen Service Level Agreements (SLA) für die Verfügbarkeit, den angemessenen Wartungsstand und die Umsetzung unserer strengen Sicherheitsanforderungen der bei unserer Kundschaft installierten Industrial IT Systeme. Zudem führt er bei berechtigten Kunden im Umfang begrenzte Engineering-Anpassungen durch, die außerhalb der Projekt-Anforderungen liegen. 
Planung und Ausführung präventiver und korrigierender Wartungsmaßnahmen 
Update und Patchmanagement der installierten Software 
Planung, Installation, Pflege und Überwachung unserer Cyber-Security-Services 
DCS-Engineering 
Berichterstattung über durchgeführte Wartungstätigkeiten 
Kontinuierliche Berichterstattung und Verbesserung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) des Servicevertrags
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung oder qualifizierte, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik 
Erfahrung in Betrieb und Wartung von industriellen Leittechnik- und Automatisierungslösungen 
Grundkenntnisse über SCADA/DCS Systeme, einschließlich Grundverständnis von Client-Server-Betriebssystemen, Visualisierungslösungen, Netzwerkkomponenten und Cyber-Security-Lösungen 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Offenes, freundliches und sicheres Auftreten, 
Organisationstalent und Teamfähigkeit
Ihre Benefits:
Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen 
Hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten 
Eigenverantwortliches Arbeiten 
Gute Entwicklungsperspektiven und vielfältige Weiterbildungsangebote 
Attraktive Vergütung, leistungsabhängiger Jahresbonus 
Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeiterevents
Interessiert?
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@me-ap.de">bewerbung@me-ap.de</a> .
|ME-Automation Projects GmbH | Kasseler Straße 62 | 34277 Fuldabrück 
 |Tel.+49 (0)561 58540 | <a href="http://www.me-ap.de">www.me-ap.de</a>

Maintenance Engineer (w/m/d)

An unserem Standort in Siegen suchen wir einen<h1> ERP-Systembetreuer (m/w/d)</h1> HerkulesGroup Services GmbH<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Administration, Betrieb, Überwachung und Optimierung unseres proALPHA ERP-Systems sowie angebundener Systeme und Schnittstellen </li> <li> Konzeption, Abstimmung und Weiterentwicklung von abteilungs- und systemübergreifenden Prozessen </li> <li> ERP-Support: Bearbeitung von ERP-Anliegen, Dokumentation der Bearbeitungs- und Lösungswege (1st und 2nd Level) - auch in Zusammenarbeit mit dem ERP-Hersteller </li> <li> System-Administration der ERP-Hostsysteme </li> <li> Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten </li> <li> Organisatorische, prozesstechnische Beratung der Key User, Anwender und Fachbereiche </li> <li> Programmierung von Skripten oder kleineren Anpassungen in Progress ABL </li> <li> Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Betreuung und Koordination von Anwendern und Key Usern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Informatik </li> <li> Erfahrung in der Administration, Betreuung und Pflege von ERP-Systemen (idealerweise proALPHA) wäre wünschenswert, gerne geben wir aber auch Absolventen (m/w/d) eine Chance </li> <li> Erfahrung mit Produktionsprozessen oder betriebswirtschaftlichen Prozessen von Auftragsfertigern im Maschinenbau von Vorteil </li> <li> Programmierkenntnisse in Progress ABL </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, analytische Denkweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li> mobiles Arbeiten möglich </li> <li> sicherer Arbeitsplatz </li> <li> vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> garantierte Sonderzahlungen </li> <li> hervorragende Betriebskantine </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> familiäres Arbeitsumfeld </li></ul><h2> Unser Unternehmen</h2> Weltweit arbeiten 1.500 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren – die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen. Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 80 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup. <h2> Ihr Ansprechpartner </h2> Maike Meister T: +49 271 6906-585 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> WhatsApp: 0160 97020212 HerkulesGroup Services GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland

ERP-Systembetreuer (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Dein zukünftiges Team:
ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. <ul>
<li>Bei uns planst, entwickelst und führst du automatisierte Tests unter der Verwendung von Java, Playwright und Cucumber durch.</li>
<li>Du entwickelst unsere Testframeworks und Testautomatisierungsstrategie weiter.</li>
<li>Die Analyse und Optimierung unserer Testautomatisierungsprozesse zur Effizienzsteigerung und zur besseren Testabdeckung gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines zur Optimierung der Entwicklungs- und Release-Prozesse.</li>
<li>Zusätzlich unterstützt und berätst du unsere Junior-Tester im Team.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit Playwright oder Selenium sowie mit CI/CD-Tools (Bamboo)</li>
<li>Sehr gute Anwendungs-Kenntnisse der Technologien Java, BDD, GIT und Maven sowie Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen und VMs (Windows, Linux) und Container (Docker)</li>
<li>Erfahrung mit Last- und Performancetests sowie ISTQB-Zertifizierung wünschenswert</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Test Automation Engineer (m/w/d)

An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als 
Softwareentwickler NC (m/w/d)
WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH 
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Entwicklung und Design neuer Applikationen für Werkzeugmaschinen 
Entwicklung von NC-Zyklen für Werkzeugmaschinen 
Standardisierung von NC-Zyklen 
Test der Applikationen an den Maschinen im Haus und beim Endkunden 
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Informatik / Mathematik oder Vergleichbares 
Erfahrung mit NC-Werkzeugmaschinen sowie Steuerungen vom Typ Siemens SINUMERIK 840d SL / ONE 
Grundlegende Programmierkenntnisse 
Interesse und Verständnis für mathematische und technische Zusammenhänge 
Selbstständige und analytische Arbeitsweise 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege 
Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen 
Internationales Arbeitsumfeld 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell 
Minutengenaue Zeiterfassung 
30 Tage Urlaub 
Attraktive Bike-Leasing-Angebote 
Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine
Unser Unternehmen
Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 
245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. 
Ihr Ansprechpartner
Herr Julian Büdenbender 
T.: +49 271 6906-570 
<a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com">bewerbung@herkulesgroup.com</a> 
per WhatsApp: 0160 970 20 212
WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH 
 Eisenhüttenstr. 21 
 57074 Siegen 
 Deutschland 
JETZT BEWERBEN!

556 IT / Telekommunikation Jobs