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ED. ZÜBLIN AG
Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)
 Wuppertal und Umgebung 
 Vollzeit 
 req59962 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. 
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen 
Unterweisung der Bauleiter:innen und verantwortliche Überwachung der Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften 
Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten und eigenständiges Führen von Baustellenteams 
Bauablaufkontrolle 
Personaleinsatzplanung und -führung 
Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern
Qualifikationen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung 
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
Erfahrungen im Rohbau und Ausbau 
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil 
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, digitale Arbeitstools, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, breites Weiterentwicklungsprogramm (Pers.- und Fachkompetenz) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
 ED. ZÜBLIN AG 
 Dietmar Köhler 
 Siegburger Str. 241, 50679 Köln 
 +49 221 824 3210 
<a href="http://www.zueblin.de">www.zueblin.de</a>

Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)

<h1> Informatiker (m/w/d) / Projektmitarbeiter (m/w/d)</h1><h3> 45468 Mülheim an der Ruhr Vollzeit</h3><h2> Karriere bei der Ategris</h2> Für die zeitgemäße Bewältigung der Aufgaben in der Steuerung der Unternehmensteile der Ategris wurde in 2022 ein neues Data-Warehouse angeschafft. Damit nutzen wir die Verbindung aller Subsysteme (z. B. Radiologie, Intensivstation, Personal, Labor, Endoskopie, Kardiologische Diagnostik und Nebenbetriebe für unser zeitgerechtes Steuerungsberichtswesen u. a. mit der Deckungsbeitrags- und Kostenträgerrechnung. Für die Verstärkung unseres Teams in der Schnittstelle zwischen der Unternehmenssteuerung und der IT-Abteilung mit der Betreuung unseres BI-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker / Projektmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Anbindung des Data-Warehouse an SAP, ImedOne und sämtliche Subsysteme </li> <li> Betreuung des Berichtswesens aus Sicht des BI-Systems </li> <li> Datenvalidierung </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung der Datenberechnungen (Deckungsbeitragsrechnungen) zusammen mit der Unternehmenssteuerung </li> <li> Betreuung der notwendigen Datenstrukturen (Kostenträgerrechnung) </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2> Sie haben erfolgreich eine Berufsausbildung im Bereich Datenverarbeitung oder Informatik abgeschlossen oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker oder im gesundheitsökonomischen Bereich.<ul> <li> Erfahrung in der IT-Abteilung eines Krankenhauses oder im Krankenhauscontrolling </li> <li> Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen, Excel und Office, gerne Erfahrungen mit SAP </li> <li> Sicherer Umgang und Verständnis für größere Datenmengen </li> <li> Zusammenfassung und Visualisierung von größeren Datenmengen </li> <li> Analytische Fähigkeiten </li> <li> Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz </li> <li> Ausgeprägtes Konfliktmanagement, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit und Organisationstalent </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement, Vielseitigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback </li> <li> Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut </li> <li> Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) </li> <li> Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) </li> <li> Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Dr. Martin Kuhrau Leitung IT Telefon 0208 881-3600 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Ategris GmbH Schulstraße 10A 45468 Mülheim an der Ruhr

Informatiker (m/w/d) / Projektmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Spezialist Brand Management</h1><h2> m/w/d</h2> als Referent in Vollzeit oder Teilzeit Zukunftsthemen im Marketing treiben Sie an und Sie haben den Kunden dabei immer im Fokus? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe für Sie.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Weiterentwicklung des Markenmanagements national und international <ul> <li> Strategische Steuerung, Controlling und Identifikation von Handlungsfeldern zur Implementierung und Weiterentwicklung der Markenstrategie </li> <li> Sicherstellung eines konsistenten nationalen / internationalen Markenaufbaus und -führung durch verbindliche Leit- / Richtlinien wie beispielsweise zur Positionierung, dem Leitbild, Markenerlebnis oder Marketingaktivitäten </li> <li> Mitarbeit und / oder eigenverantwortliche Leitung von bereichs- und länderübergreifenden Projekten </li> <li> Organisation und Durchführung von Workshops in Absprache mit den lokalen Einheiten </li> <li> Eigenverantwortliche Verwaltung und Koordination von Budgets sowie Qualitätskontrolle und Erfolgsmessung </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Marketing- und Projektmanager im Versicherungsumfeld mit internationaler Expertise <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich, mit fundierten Marketingkenntnissen und Erfahrung im Versicherungsumfeld / idealerweise in der Unternehmensberatung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und/oder -leitung sowie im Umgang mit internationalem Top-Management </li> <li> Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, selbstständige strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, um lokale Gegebenheiten mit konzernweiter Steuerung zu verbinden zeichnen Sie aus </li> <li> Idealerweise Affinität für technische Innovationen, Trends und Digitalisierung </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, nationale / internationale Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!<h2> Ihre Bene?ts:</h2> Kennziffer: ERGO01212<h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Spezialist Brand Management (m/w/d)

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. 
Als Teil des Marketing-Bereichs gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit über 30 Kollegen unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt. Mit unserem Anspruch »Wo gibt`s noch Qualität wie diese?« im Blick arbeiten die Experten-Teams Produktmanagement, Digitale Kommunikation, Graphik &amp; Messen, Werbung, Marktforschung, Category Management und Trade Marketing strategisch, zukunftsorientiert und zugleich agil in der Umsetzung miteinander.
Trade Marketing Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings 
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen 
Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen 
Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst 
Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen 
Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung 
Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche 
Geübter Umgang mit Daten aus dem Consumer- und Handelspanel (z. B. NielsenIQ, GfK, YouGov, Drotax) 
Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft sowie der jeweiligen Vertriebsschienen 
Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends 
Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I &quot;Mitarbeiter werben Mitarbeiter&quot;-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Ihr Ansprechpartner
Paula Kübel 
 +49 5452 910-9448 
 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a>
Jetzt bewerben

Trade Marketing Manager (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1> ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN. Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch. <h2> Personalreferent (m/w/d) gesucht!</h2> Ab 30 Stunden pro Woche Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihre neue Chefin werden! Mein Name ist Christine Huß, ich bin die kaufmännische Leiterin der Gießerei bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihre neue Chefin. <h2> Ich als Ihre Chefin bringe mit:</h2><ul> <li> Über 25 Jahre Erfahrung bei Kuhn Edelstahl </li> <li> Eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit Organisationsgeschick und manchmal einem Hauch von zu viel Spontanität </li> <li> Ein offenes Ohr für mein Team </li> <li> Eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung, u.a. mit Weiterbildung im Bereich Coaching </li> <li> Vielseitige sportliche Interessen vorzugsweise unter freiem Himmel, egal ob im Sommer oder Winter </li></ul> <h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Werdegang </li> <li> Tatkräftige Unterstützung und die Fähigkeit, die Personalleitung zuverlässig zu vertreten </li> <li> Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise bei arbeits-, lohnsteuer- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Umsetzung von kreativen Personalmarketingmaßnahmen </li> <li> Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie Engagement in der Unterstützung von Führungskräften </li> <li> Kenntnisse und Kompetenz in der Betreuung von Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten </li> <li> Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Eine hohe IT-Affinität &amp; erste Berührungen mit Projektmanagement </li> <li> Routine im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise VEDA HR </li> <li> Eine ausgeglichene, wertschätzende und zielorientierte Grundhaltung, die Sie in Ihre tägliche Arbeit einfließen lassen </li></ul> <h2> Wir bringen mit:</h2><ul> <li> Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können </li> <li> Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen </li> <li> Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind </li> <li> Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit </li> <li> Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft </li> <li> Mitarbeiterprämien und -events </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge </li></ul> <h2> Konnte ich Ihr Interesse wecken?</h2> Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können! Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195 671 229, wochentags erreichen. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.03177.JB.261124. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige. Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com

Personalreferent (m/w/d)

Gruppenleiter Produktmanagement m/w/d
im Bereich Krankheitskostenvollversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie wollen Ihr Know-how gerne in Produktmanagement einbringen, finden die technischen Schnittstellen spannend und wollen diese gemeinsam im Team weiter vorantreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Köln eine spannende Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Strategische Weiterentwicklung des Produktmanagements 
Führung der Einheit im Einklang mit dem ERGO-Leitbild, mit Schwerpunkt auf der Förderung eines inklusiven, wertschätzenden Arbeitsumfelds und der strategischen Weiterentwicklung des Produktmanagements gemäß der ERGO-Strategie und regulatorischen Vorgaben 
Leitung, Durchführung und Begleitung von Projekten zur Umsetzung innovativer Lösungen und Optimierungen im Produktmanagement 
Verantwortung für die Neuentwicklung, Pflege, Schließung von Produkten, Erstellung von Underwriting-Guidelines in der Vollversicherung, sowie deren Prozess- und IT-Koordination 
Für die Voll- und Ergänzungsversicherung: Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Versicherungs- und Produktbedingungen, Produktaussagen und weiteren in PM verantworteten Vertrags- und abschlussrelevanten Dokumente und Formulare 
Übernahme von Sonderaufgaben und Ansprechpartner des Bereichsleiters in Produktfragen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen
Ihr Profil:
Gute Mischung aus verantwortungsbewusster und starker Persönlichkeit 
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik, mit umfangreicher Erfahrung in Teamführung und Leitung komplexer Projekte 
Fundierte mathematische Kenntnisse in der Kalkulation und Versicherungstechnik der privaten Krankenversicherung sowie umfassendes Wissen im Versicherungs- und Aufsichtsrecht 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und fundierte Markt- und Wettbewerbskenntnisse 
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
Leistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Reisebereitschaft sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01230
Ihre Benefits:
Über uns:
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. 
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Kim Mühlhäußer 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin 
 Tel 0911 148 2303 
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Gruppenleiter Produktkoordination Vollversicherung (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles um die Küche…</h2> denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als<h1> Senior Network Engineer (m/w/d)</h1><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li> Sie haben das große Ganze im Blick: Mit dem Ziel einer performancestarken Architektur planen und implementieren Sie unsere Netzwerk-Infrastruktur </li> <li> Sie machen es besser: Mit hoher Eigenständigkeit sehen Sie Verbesserungspotenziale und setzen diese in Form von Systemkonfigurationen, Prozesserweiterungen und aussagekräftigen Richtlinien um </li> <li> Sie ziehen am gleichen Strang: Kooperativ arbeiten Sie mit Schnittstellen-Teams innerhalb unserer IT zusammen, unterstützen unser IT Security - Team aktiv bei Incidents Response im Netzwerkbereich und steuern unsere externen Dienstleister </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung: Projekte bringen Sie zum erfolgreichen Abschluss und finden auch dann Lösungen, wenn der eigentliche Plan mal nicht aufgeht </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, vergleichsweise über eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung </li> <li> In Ihrer bisherigen Laufbahn konnten Sie sich eine breite Expertise im Netzwerkumfeld aneignen und geben dieses Wissen mit Freude weiter </li> <li> Mit Ihrem fundierten Methodenwissen fühlen Sie sich im agilen Projektmanagement sicher </li> <li> Durch Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit fällt es Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und die richtigen Ableitungen zu treffen </li> <li> Sie finden mit Freude und Engagement Lösungen, anstatt sich auf Probleme zu fokussieren </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert </li> <li> Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität </li> <li> 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Ihr direkter Draht zu uns:</h2> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Laura Dyck, HR Business Partner 05746/940-6540 gerne zur Verfügung. Ein persönlicher und transparenter Bewerbungsprozess liegt uns am Herzen. Bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen setzen wir auch auf alternative Wege, sodass ein erstes Kennenlernen derzeit sowohl persönlich als auch einfach und unkompliziert in digitaler Form stattfinden kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen

Senior Network Engineer (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern. 
Standort: Recklinghausen 
 Anstellung: Vollzeit/Teilzeit 
 Befristet: Nein
Referent (m/w/d) Operatives Management Ambulante Versorgung und MVZ
Geschäftsbereich Ambulante Versorgung / Medizinische Versorgungszentren 
Ihre Aufgaben
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ambulanten Strategie in Bezug auf die bestehende und zukünftige Ausrichtung der Knappschaft Kliniken und weitere Ambulantisierung 
Mitwirkung bei der Erarbeitung von standortübergreifenden Konzepten zur Prozessoptimierung sowie Begleitung bei der Durchführung 
Begleitung und Unterstützung bei verbundweiten Projekten für den Bereich der Krankenhausambulanzen und MVZ 
Mitwirkung bei der Begleitung von M&amp;A-Prozessen, insbesondere bei: 
der Erstellung von Praxisbewertungen/Wirtschaftlichkeitsanalysen, 
der Erarbeitung von Businessplänen, 
der Erstellung indikativer Angebote und Gremienvorlagen, 
Begleitung und Koordination des Due-Dilligence-Prozesses (intern/extern), 
Begleitung der Durchführung von KV-Zulassungs- und Antragsverfahren
Unsere Erwartungen an Sie
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnlicher Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie oder Gesundheitswesen oder vergleichbar 
Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder im Projektmanagement/der Beratung, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Krankenhausambulanzen und/oder MVZ 
Erfahrungen in der Projektarbeit und in der strategischen Arbeit 
Souveräner Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint 
Hands-on-Mentalität 
Eigeninitiative und Engagement sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsvermögen und Interesse an einem erfolgreichen Schnittstellenmanagement
Was wir bieten
Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung 
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Mitarbeitendenvorteilsprogramme, Mitarbeitendenevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Betriebliche Altersvorsorge
Social Events
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Viele mehr... 
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Geschäftsbereichs Ambulante Versorgung/Medizinische Versorgungszentren, Frau Katharina Dittmann, unter der Rufnummer 02361/56-86109 gerne zur Verfügung. 
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.01.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@knappschaft-kliniken.de">bewerbung@knappschaft-kliniken.de</a> .
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken GmbH 
 Dorstener Straße 153 
 45657 Recklinghausen 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
Jetzt bewerben
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Referent (m/w/d) Operatives Management Ambulante Versorgung und MVZ

Projektmanager mit Schwerpunkt Change Management (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager mit dem Schwerpunkt Change Management (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Coaching und operative Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen bei der Leitung komplexer Projekte und Anforderungen aus dem Change Management 
Mitwirkung im Projektportfolio- und IT Anforderungsmanagement (Changes) 
Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Projekt- und Change Management-Standards 
Leitung von Projekten die aufgrund von Inhalt, Komplexität und Priorität nicht in der Linie geführt werden können 
Hauptverantwortlich für das Change Management (nach ITIL) 
Planung und Priorisierung von Änderungen an IT-Systemen und -Infrastrukturen 
Einschätzung der potenziellen Risiken und Auswirkungen von Änderungen auf bestehende Systeme, Prozesse und die Geschäftskontinuität 
Erstellung von Change-Protokollen, Berichten und Dokumentationen 
Leitung von Change Advisory Board (CAB) Meetings
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften,(Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation 
Projektmanagementerfahrung, idealerweise auch im Multiprojektmanagement 
Idealerweise ein Projektmanagementzertifikat erlangt 
Idealerweise Zertifizierungen nach ITIL (oder vergleichbar) 
Idealerweise Erfahrung im agilen und hybriden Projektmanagement 
Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prioritäten zusetzen 
MS-Office - Kenntnisse 
Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Confluence und JIRA 
gute Deutsch - und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Denise Jasmin Böhmer 
 Personalreferentin 
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Projektmanager mit Schwerpunkt Change Management (m/w/d)

Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen? Wir suchen:<h1> Senior Professional Backtechnologie / Lebensmitteltechnologie / Industrial Engineering (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.03.2025 - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16266<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li> Projektierung, Budgetplanung und Inbetriebnahme von Neuanlagen und Anlagenerweiterungen sowie technologisch-technische Optimierung von Bestandsanlagen inkl. Abstimmung und Koordination der benötigten internen Ressourcen und Dienstleistern </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Optimierungsprojekten im Bereich der Produktion sowie die Erstellung der dazugehörigen Dokumentationen und Ablaufprotokolle </li> <li> selbstständige Durchführung von Projekten im Bereich Neu- und Ersatzinvestitionen inkl. der Budget- und Zeitverantwortlichkeit </li> <li> Steigerung der Produktivität und Anlagenverfügbarkeit, u. a. durch die Zusammenarbeit im Rahmen des KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) mit anderen Abteilungen </li> <li> Erarbeitung technischer Spezifikationen sowie Mitarbeit an der Entwicklung von technischen Werkstandards und -spezifikationen </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technologisch-technischem Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Lebensmitteltechnologie, Prozesstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering </li> <li> Branchenhintergrund im Bereich Lebensmittel oder Backwaren ist von Vorteil </li> <li> Erfahrungen in der Durchführung von technischen Projekten von der Planung bis zur Abnahme, im Projektmanagement sowie in der Anwendung von Projektmanagement-Werkzeugen </li> <li> eine engagierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li> ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen </li> <li> die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten </li> <li> individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> einen zukunftssicheren und entwicklungsorientierten Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen </li> <li> ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist </li> <li> umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li> vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH &amp; Co. KG.

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