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<h1> Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics</h1> "Mit der EWR als Arbeitgeber geht es sicher in Richtung Zukunft." Mit uns zusammen geht es sicher in Richtung Zukunft. Digitalisierung und Data Analytics sind dabei unser starker Antrieb, zukunftsstarke Produkte zu entwickeln, die unsere Kund*innen und auch unsere Region weiterbringen. Können wir hierbei mit Ihrer Energie rechnen? Mit Unterstützung neuer Technologien wie RPA, optimieren Sie Prozesse, die eine starke Basis für unseren zukunftsorientierten Energie-, Wasser- und Energiedienstleistungsvertrieb bilden. Sie sind der Experte, die Expertin. Mit Ihren Skills und Ihrer ausgeprägten selbstständigen Arbeitsweise können Sie sich in einem wirtschaftlich starken Unternehmensverbund weiterbringen und Ihre persönliche Zukunft sicher gestalten. Produktmanager (m/w/d) Energie – Schwerpunkt Data Analytics So verstärken Sie unser Team:<ul> <li> Weiterentwicklung unserer Preis- und Produktstrategie </li> <li> Aufbau von relevanten Kundenbindungs- und Akquisitionsmaßnahmen </li> <li> Umsetzung der Strategie durch erfolgreiches Projektmanagement und Koordination der Schnittstellen und Prozesse </li> <li> Kampagnensteuerung für Produkte über bestehende und neue Vertriebskanäle </li> <li> Unterstützung und Schulung der Kundenbetreuer und Dienstleister </li> <li> Weiterentwicklung des Vertriebsreportings mittels Microsoft Power BI </li> <li> Business Case Analysen für Bestands- und Neuprodukte </li> <li> Predictive analytics: Modellieren und Analysieren von Massendaten, Analyse von Verhaltens-mustern </li> <li> Präsentation von Ableitung und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger </li> <li> Umsetzung der Empfehlungen im Kampagnenmanagement und CRM-System </li> <li> Mitwirkung im Transformationsprozess von SAP IS-U zu einem zukünftigen Abrechnungssystem </li> <li> Analyse und Optimierung von wiederkehrenden Standardprozessen mit Robot Process Automation (RPA-Unterstützung) </li></ul> Was uns überzeugt:<ul> <li> abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Data Analytics und Business Intelligence sowie im Produkt- und Projektmanagement/Vertrieb </li> <li> fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenvisualisierung </li> <li> Erfahrungen in Automatisieren von Prozessen/Workflows/Datenketten </li> <li> erweiterte Kenntnisse im MS-Office Umfeld insbesondere Excel Power Pivot, Power Bi wünschenswert </li> <li> Wissen aus der Versorgungswirtschaft oder aus einer anderen wettbewerblich geprägten Branche </li> <li> ausgeprägte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit </li> <li> idealerweise SAP-IS-U Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Wir bieten neben 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics

Abteilungsleitung 
 Vertriebssteuerung und Kundenbefragungen (m/w/d) 
 Münster 
 Vollzeit 
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Unser Verständnis ist es, zur richtigen Zeit mit den passenden Informationen alle Sparkassen für unser breites Lösungsportfolio zu begeistern. Gleichzeitig wollen wir uns und unsere Leistungen kontinuierlich verbessern â dafür holen wir die Impulse der Sparkassen ein. 
All dies sind die spannenden Aufgaben der Abteilung âVertriebsteuerung und Kundenbefragungenâ. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Führungskraft. 
Dafür brauchen wir DICH!
 Deine Aufgaben 
Führung : Du übernimmst die Entwicklung und Leitung eines standortübergreifenden Teams. Eine Schlüsselrolle kommt Dir in der Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung zu, die Du bei relevanten strategischen Aufgabenstellungen unterstützen wirst.
Vertriebssteuerung : Mit deinem Team bist du verantwortlich für den gesamten Vertriebsplanungsprozess im Geschäftsbereich Vertrieb Sparkassen und Marketing. Auf Basis der Unternehmens-, Kunden- oder Produktzielen sowie von Marktanalysen identifizierst und priorisierst du mit deinem Team die wichtigsten Vertriebsthemen und bildest damit die Grundlage für die umzusetzenden Vertriebsmaßnahmen.
Kundenbefragungen : In Kombination dazu verantwortest du mit deinem Team den Aufbau und die Weiterentwicklung von Kundenbefragungen in der Finanz Informatik in Abstimmung mit weiteren Fachbereichen. Dazu zählt die Beratung und Konzeption von Kundenbefragungen sowie die Durchführung der Befragungen und der anschließenden Analyse, Ergebnispräsentation und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Internes Wissensmanagement : Mit deinem Team bist du verantwortlich für das geschäftsbereichsinterne Wissensmanagement und Wissensaufbau mit und optimierst vorhandene Wissensaustausch- und Informationsformate.
 Dein Profil: 
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im relevanten Themengebiet 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einem Wirtschaftsunternehmen im Bereich Vertriebsmanagement /-steuerung oder vergleichbar, optimalerweise mit branchenspezifischen Erfahrungen. 
Du bringst eine mehrjährige disziplinarische und/oder projektorientierte Führungserfahrung, um dein Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln. 
Neben einem hohen Maß an Eigendynamik, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein bringst du ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit, um Lösungen im Sinne der Sparkassen und der Finanz Informatik zu entwickeln, voranzutreiben und entsprechend umzusetzen. 
Hohe Änderungsbereitschaft, Flexibilität und Neugierde für neue Themen(-gebiete) gehört zu deinen Eigenschaften.
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E253/2024! 
Bewerben
 Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. 
 Du erreichst Dominik Och unter Tel. +49511510223036 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Vertriebssteuerung und Kundenbefragungen (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Infrastrukturberatung / Bereich Beratungs- und Projektmanagement &amp; E2E SB / Abteilung E2E-Infrastrukturberatung SB, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt, Hannover oder Münster einen 
IT Produktmanager (m/w/d) 
 Hannover, Frankfurt, oder Münster 
 Vollzeit 
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Ihre Aufgaben: 
Mit unseren Managed Service Produkten stellen wir unseren Kunden ein standardisiertes Gesamtpaket zur einfachen Nutzung von Selbstbedingungsgeräten (SB) zur Verfügung, welches unsere Kunden umfassend von Infrastrukturaufgaben entlastet. Die Abteilung ist für die fachliche und technische Betreuung von Managed Services SB verantwortlich. Als Produkt-Experte/in warten neben moderner Technologie und jeder Menge Teamwork spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie: 
Durchführung von Produktmanagementaufgaben für die SB Produkte 
Marktbeobachtung, Entwicklung und Umsetzung von neuen Infrastrukturlösungen 
Ansprechpartner und Schnittstelle für Hersteller, Dienstleister und leistungserbringende Einheiten in der Finanz Informatik 
Organisation und Durchführung der operativen Dienstleistersteuerung 
Mitarbeit in Projekten bei fachlichen und technischen Fragen zu SB Themen 
Organisation und Durchführung von Beratungsgesprächen bei Neukunden und Servicegesprächen bei Bestandskunden zu den in der Abteilung verantworteten Produkten und Services 
Rollout der Produkte bei den Kunden 
Unterstützung des Produktverantwortlichen während des gesamten Produktlebenszyklus
 Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund 
Gute Kenntnisse im Produktmanagement sowie in der Funktionsweise, Nutzung und Einsatzweise von technischen Produkten 
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative, Durchhaltevermögen und Flexibilität sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden 
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern 
Ausgeprägte Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit 
Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handel
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 706/2024! 
Bewerben
 Dominik Och 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 +49511510223036 
 Laatzener Str. 5, Hannover

IT Produktmanager (m/w/d)

<h1> Team Lead Controlling (m/w/d)</h1> Deine Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst die Verantwortung für das Konzerncontrolling und entwickelst als fachliche und disziplinarische Führungskraft unser Controlling-Team (2 Mitarbeitende) weiter </li> <li> Eigenverantwortlich gestaltest und treibst Du die operativen Prozesse und Analysen wie den Ausbau des bestehenden KPI-Systems zur Unternehmenssteuerung entlang der gesamten P&amp;L voran </li> <li> Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung der Controlling Tools und Reporting-Instrumente und unterstützt bei der Konzeption von Dashboards </li> <li> Du erstellst die monatlichen Regelreportings und setzt die zielgruppengerechte Visualisierung von Analyseergebnissen für das Management und Investoren um </li> <li> Du bist ein*e wichtige*r Ansprechpartner*in für Ad-hoc-Anfragen </li> <li> In Absprache mit dem Management koordinierst du den operativen Budgetprozess und sorgst für regelmäßige Erstellung von Forecasts </li> <li> Du Sparringpartner des Managements in wirtschaftlichen Fragestellungen. Gleichzeitig bist Du bereit Deine Counterparts zu challengen und kritische Diskussionen mit ihnen zu führen </li> <li> Außerdem übernimmst Du die Bewertung von Geschäftsinitiativen und Erstellung von Business Cases sowie die Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares mit </li> <li> Du hast drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung, idealerweise im Private Equity Umfeld </li> <li> US-GAAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Dich zeichnen eine selbständige und proaktive Arbeitsweise aus </li> <li> In Deiner täglichen Arbeit überzeugst Du durch Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und sehr gutes konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Ein sicheres, kommunikatives Auftreten und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und hast Erfahrungen mit ERP-Systemen, Konsolidierungstools und Business Intelligence Systemen, idealerweise Tableau </li> <li> Accouting Background ist von Vorteil </li> <li> Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> Auf Dich wartet eine verantwortungsvolle Position mit spannenden und herausfordernden Aufgaben in einem spannenden Unternehmensumfeld </li> <li> Moderne Arbeitsmodelle wie Home Office, Shared Desk sind für uns Alltag um Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance zu unterstützen </li> <li> Du bekommst wertvolle Einblicke in die Arbeit eines internationalen Unternehmens, denn wir arbeiten eng mit unseren Kolleg*innen in Großbritannien, USA, China und der Schweiz zusammen </li> <li> Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit UNICEPTA gezielt und berufsbegleitend weiterzuentwickeln </li> <li> Dich erwarten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen wie zum z.B. ein Jobfahrrad, geförderte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Corporate Benefits und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul> Über uns UNICEPTA ist einer der globalen Innovations- und Marktführer für Media &amp; Marketing Intelligence. Mit KI-basierter Technologie und einem hochkarätigen Experten-Pool von rund 450 Mitarbeiter*innen weltweit analysieren wir Inhalte aus Social Media, Online, Print und Broadcast sowie weiteren Datenquellen. Unsere hochwertigen Analysen und Insights dienen Kommunikations- und Marketingentscheidern in DAX-Konzernen sowie national und global agierenden Unternehmen und Organisationen als Basis für strategische Entscheidungen sowie zur optimalen Maßnahmensteuerung. Ob in unseren Niederlassungen in Deutschland oder an den Standorten London, Shanghai, Washington oder Zürich – Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.

Team Lead Controlling (m/w/d)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth.
As the Manager Strategy, Innovation &amp; Insight (f/m/d), you will be instrumental in shaping our flexibility services platform. You will also oversee strategic projects that align with our business objectives, ensuring effective implementation of innovation throughout the organization. Your role is crucial in ensuring our products and services meet evolving customer needs and stay ahead of industry trends.
We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Manager Strategy, Innovation &amp; Insight (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online.
Your Responsibilities:
<ul>
<li>Gather and analyze customer feedback, preferences, and behaviors through various channels (surveys, focus groups, data analytics).</li>
<li>Translate customer insights into actionable recommendations that inform product development, marketing strategies, and go-to-market approaches.</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams to ensure that customer needs are embedded in every stage of product development and delivery.</li>
<li>Lead the exploration and evaluation of new technologies, business models, and industry trends that could enhance the flexibility services platform.</li>
<li>Identify, establish, and manage strategic partnerships with technology providers, research institutions, and other key players in the energy and flexibility markets.</li>
<li>Oversee the planning, execution, and delivery of strategic projects related to innovation and customer insights.</li>
<li>Prepare and present project updates to senior management, ensuring clear communication of progress, risks, and outcomes.</li>
<li>Facilitate collaboration between different regional teams to share best practices, drive consistency, and leverage successful innovations across markets. Ensure that regional insights and innovations are integrated into the global product strategy.</li>
</ul>
Your Qualifications:
<ul>
<li>Proven Experience: 5+ years of experience in innovation management, customer insights, or product management, ideally within the energy, technology, or related sectors.</li>
<li>Strategic Thinking: Strong ability to think strategically and translate insights into actionable business strategies.</li>
<li>Innovation Expertise: Demonstrated experience in driving innovation initiatives, with a solid understanding of emerging technologies and business models.</li>
<li>Customer-Centric Mindset: A deep understanding of customer behavior and the ability to translate insights into products and services that meet customer needs.</li>
<li>Project Management Skills: Strong project management skills with experience in leading cross-functional teams, managing timelines, and delivering projects that align with strategic goals.</li>
<li>Partnership Management: Experience in identifying, negotiating, and managing strategic partnerships that drive business value.</li>
<li>Communication Skills: Excellent communication and presentation skills in german and english, with the ability to influence stakeholders at all levels of the organization.</li>
<li>Cultural Awareness: Experience working in a global environment, with the ability to navigate and respect different cultural contexts.</li>
<li>Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field. A master’s degree or relevant certifications in innovation management or project management is a plus.</li>
</ul>
Apart from our inspiring and dynamic international working atmosphere, we have the following attractive employee benefits to keep you motivated and healthy:
<ul>
<li>Flexible working hours</li>
<li>Regular trainings</li>
<li>Individual mobility budget, e.g. for a company car</li>
<li>Health offers, e.g. personal health checks</li>
<li>Free parking space for E.ON employees</li>
<li>Job ticket available</li>
<li>Cooperations with local kindergartens</li>
<li>Family service support</li>
<li>Subsidized canteen</li>
<li>Corporate benefits</li>
<li>Several insurances (e.g. accident insurance)</li>
<li>E.ON Pension Plan</li>
</ul>
These benefits aim to provide a supportive and rewarding work environment for E.ON employees.
Do you have questions?
For further information please contact Madeleine Küpper, <a href="mailto:madeleine.kuepper@eon.com" target="_blank">madeleine.kuepper@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Manager Strategy, Innovation &amp; Insight (f/m/d) (ID 231986).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Marketing/Product Management; Process Management; Product Owner; Project/Program Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Manager Strategy, Innovation & Insight (f/m/d) 
    

Gruppenleiter Produktmanagement m/w/d
im Bereich Krankheitskostenvollversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie wollen Ihr Know-how gerne in Produktmanagement einbringen, finden die technischen Schnittstellen spannend und wollen diese gemeinsam im Team weiter vorantreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Köln eine spannende Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Strategische Weiterentwicklung des Produktmanagements 
Führung der Einheit im Einklang mit dem ERGO-Leitbild, mit Schwerpunkt auf der Förderung eines inklusiven, wertschätzenden Arbeitsumfelds und der strategischen Weiterentwicklung des Produktmanagements gemäß der ERGO-Strategie und regulatorischen Vorgaben 
Leitung, Durchführung und Begleitung von Projekten zur Umsetzung innovativer Lösungen und Optimierungen im Produktmanagement 
Verantwortung für die Neuentwicklung, Pflege, Schließung von Produkten, Erstellung von Underwriting-Guidelines in der Vollversicherung, sowie deren Prozess- und IT-Koordination 
Für die Voll- und Ergänzungsversicherung: Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Versicherungs- und Produktbedingungen, Produktaussagen und weiteren in PM verantworteten Vertrags- und abschlussrelevanten Dokumente und Formulare 
Übernahme von Sonderaufgaben und Ansprechpartner des Bereichsleiters in Produktfragen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen
Ihr Profil:
Gute Mischung aus verantwortungsbewusster und starker Persönlichkeit 
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik, mit umfangreicher Erfahrung in Teamführung und Leitung komplexer Projekte 
Fundierte mathematische Kenntnisse in der Kalkulation und Versicherungstechnik der privaten Krankenversicherung sowie umfassendes Wissen im Versicherungs- und Aufsichtsrecht 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und fundierte Markt- und Wettbewerbskenntnisse 
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
Leistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Reisebereitschaft sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01230
Ihre Benefits:
Über uns:
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. 
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Kim Mühlhäußer 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin 
 Tel 0911 148 2303 
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Gruppenleiter Produktkoordination Vollversicherung (m/w/d)

Bewirke etwas mit deiner Arbeit: Engagiere dich bei Ärzte ohne Grenzen im Fundraising / Social Promotion als Dialoger*in. 
Du bist auf der Suche nach einem aufregenden Ferienjob und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. 
Ärzte ohne Grenzen leistet weltweit medizinische Hilfe, wo sie am meisten gebraucht wird - schnell, professionell und unabhängig. Informiere Interessierte am Stand über unsere Projekte, begeistere sie für humanitäre Arbeit und unterstütze uns so, Dauerspender*innen zu gewinnen. 
BEWEG WAS, BEWIRB DICH.
Fundraising &amp; Social Promotion - 
Dein Ferienjob oder Studentenjob mit Sinn
EINSATZORT
bundesweit
BEGINN
mehrmals 
pro Jahr
EINSATZDAUER
mindestens 
2 Wochen 
am Stück
VOLLZEIT
48 Stunden 
pro Woche
VERDIENST
15 bis 19 EUR 
pro Stunde
Gehaltsbeispiel: Für drei Wochen Mitarbeit erhältst du erfolgsabhängig zwischen 1.740 und 2.460 Euro brutto sowie eine steuerfreie Verpflegungspauschale in Höhe von 554,40 Euro.
EINSATZORT
bundesweit
EINSATZDAUER
mindestens 2 Wochen am Stück 
VERDIENST
11 bis 16 EUR 
 pro Stunde
WIR BIETEN DIR 
Eine direkte und langfristige Anstellung bei Ärzte ohne Grenzen &amp; spannende Einblicke in unsere Hilfsprojekte 
Eine attraktive und transparente Vergütung von 15 bis 19 EUR pro Stunde sowie weitere Zuschläge
Ein kostenloses Kommunikationstraining
Schnelle Aufstiegschancen zu Teamleitung / Coach sowie regelmäßige Weiterbildungen
Gehaltserhöhung bei lang fristiger Zusammenarbeit &amp; weitere Benefits
Hochwertiges Fundraising im professionellen Team, ein sicheres Arbeitsumfeld &amp; persönliche Betreuung
Familiäre Arbeitsatmosphäre in vielfältigen Teams, regelmäßige Teamevents
WIR SUCHEN DICH
Du möchtest dich in der humanitären Hilfe engagieren
Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gut Deutsch, mindestens Niveau B2
Du kannst dich in deiner Kommuni kation schnell auf unterschiedliche Menschen einstellen
Du bist zuverlässig, wertschätzend und arbeitest gerne im Team
Der Job erfordert keine bestimmte Ausbildung. Wir suchen dich und dein Talent.
Komm mit uns auf Reisekampagne - unsere nächsten Termine: 
Winterkampagne: 24.11.2024 - 22.12.2024
Frühjahrskampagne &#039;25: 23.02.2025 - 23.03.2025
Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen sie unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.
Du hast Fragen? 
 Ruf uns an: 
030 700 130 - 170
Jetzt bewerben
Weitere Infos 
findest du unter: 
<a href="http://www.msf.de/f2f">www.msf.de/f2f</a>
Ärzte ohne Grenzen e.V. <a href="http://www.aerzte-ohne-grenzen.de">http://www.aerzte-ohne-grenzen.de</a> <a href="http://www.aerzte-ohne-grenzen.de">http://www.aerzte-ohne-grenzen.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11301/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11301/logo_googl…</a>
2025-01-23T21:59:59Z FULL_TIME 
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2024-11-09 
deutschlandweit 
51.165691 10.451526
Berlin 10115
52.532614 13.3777036
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259
Köln 50667
50.9386437 6.9538847
München 80335
48.139775 11.5609584
Mainz 55116
49.9990416 8.2746564

Dialoger (m/w/d) Fundraising & Social Promotion

Senior Aktuar Pricing Deutschland m/w/d
in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie möchten Strategien mitgestalten und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme finden? Innovative Methoden und tiefgründige Fachdiskussionen begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen 
Ihre aktuarielle Erfahrung bringen Sie gezielt ein und optimieren so mühelos mathematische Modelle und Pricing Strategien. Sie schöpfen neue Datenpotentiale aus und unterstützen das Team durch innovative Ideen und Konzepte. Die Dynamik der Versicherungsmärkte haben Sie im Blick und gestalten diese mit. 
 Am anhaltenden Unternehmenserfolg sind Sie maßgeblich beteiligt: Sie liefern relevante statistische Analysen, aussagekräftige Simulationen und nachhaltige Empfehlungen. 
 Ob in der gewerblichen oder privaten Sach- und Haftpflichtversicherung oder in Rechtsschutz, wir bieten Ihnen den passenden Schwerpunkt.
Ihr Profil:
Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten 
Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement mit. Dazugehören fundierte Kenntnisse in State-of-the-art Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R oder SAS) und spezifisches Wissen über Versicherungsprodukte. 
Ausbildung: Mit einem Aktuar DAV haben Sie Ihr hervorragendes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften bereits ergänzt. 
Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hands-on-Mentalität und treten mit einem verständlichen Kommunikationsgeschick auf. Sie handeln eigenverantwortlich und stehen für Ihre Themen ein. 
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und konzeptionell. Analytische Denkweisen und kreative Lösungsansätze zeichnen Sie aus. Kollegen und Vorstände können Sie mit Ihren Ansätzen begeistern. 
 Sie finden sich mit Ihren Interessen in diesem Profil wieder, konnten aber noch keine Berufserfahrung sammeln? Dann finden Sie hier Ihre passende Beschreibung.
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO00292
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Alexander Lübke 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
 Tel 0211 4774102 
<a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de">Alexander.Luebke@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Senior Aktuar Pricing Deutschland (m/w/d)

Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. 
Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz. 
Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service-Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle 
Koordination der Finanzbuchhaltung 
Durchführung des Zahlungsverkehrs 
Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung 
Manuelle Rechnungslegung 
Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 
Erstellung und Analyse von Planungsrechnungen und Hochrechnungen 
Vorbereitung von steuerlichen Deklarationen 
Bilanzierung von Anlagevermögen und Fördermitteln 
Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse 
Direkte Ansprechperson für Ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfende, Steuerberatungskanzleien und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften sowie deren Geschäftsführung/Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken und Banken
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d),  Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Sie weisen eine vergleichbare Ausbildung vor 
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Steuerberatung 
Fundierte Bilanzierungserfahrung und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z. B. HGB, KHBV, KHG wären wünschenswert 
Sie besitzen gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 Modul FI und Banking-Systemen 
Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel 
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und ein kundenorientiertes Handeln 
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Darauf können Sie sich freuen:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund 
Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung 
Ein kollegiales und motiviertes Team 
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems 
Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle 
Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende  
Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement 
E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Michael Muschner, Projektleitung Finanz- und Rechnungswesen, unter der Telefonnummer 0151/22 11 44 53 gerne zur Verfügung. 
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. 
Knappschaft Kliniken Solution GmbH In d. Schornau 23-25 | 44892 Bochum <a href="http://www.knappschaftkliniken-solution.de">www.knappschaftkliniken-solution.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Personal- und Organisationsmanagement eine<h1> Abteilungsleitung (w, m, d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation</h1> Der Abteilung Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation kommt im Rahmen des gesamtstädtischen Personalmanagements eine zentrale Rolle zu. Durch die ca. 60 Mitarbeitenden der Abteilung werden die Belange der Themen Personalgewinnung, -marketing, -bewirtschaftung sowie alle organisatorischen Angelegenheiten modern und dienstleistungsorientiert bearbeitet. Derzeit steht die Abteilung vor der Herausforderung, insbesondere die abteilungsinterne Digitalisierung sowie die städtische Personalgewinnung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, um die Stadt Duisburg als attraktive und innovative Arbeitgeberin zu stärken. <h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Ziel- und dienstleistungsorientierte Führung und Ausrichtung der Abteilung </li> <li> Verantwortlichkeit für die Steuerung sowie die Zielerreichung der Abteilung </li> <li> Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur </li> <li> zukunftsfähige und selbstständige Weiterentwicklung der inhaltlichen Schwerpunkte der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung und Personalgewinnung </li> <li> proaktive Begleitung und Koordinierung von Projekten und Prozessoptimierungen </li> <li> Mitwirkung in städtischen Arbeitskreisen und Ausschüssen </li> <li> Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2> Für Beamtinnen und Beamte:<ul> <li> die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li></ul> Für Beschäftigte:<ul> <li> eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder </li> <li> eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder </li> <li> eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion </li></ul> und eine anschließende mindestens 5-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich und eine mindestens 4-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich<h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li> fundierte Fachkompetenz in den beschriebenen Aufgabenbereichen </li> <li> hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li> strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> zielorientierter und wertschätzender Führungsstil </li> <li> ausgeprägte Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit </li> <li> hohe strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenzen </li> <li> die Fähigkeit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li> Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li> Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD </li> <li> über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li> Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Vollzeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> eine Tätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum </li> <li> eine bedeutsame Funktion in der strategischen Weiterentwicklung des städtischen Personalmanagements </li> <li> eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> eine qualifizierte und kontinuierliche Personalentwicklung </li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. Diensthandy und Dienstlaptop </li> <li> vielfältige und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li> attraktive Mobilitätsangebote </li> <li> Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 11-1/1131 (521). Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. <h2> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983028, gerne zur Verfügung. <h2> Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> Dann wenden Sie sich bitte an Rachid Andich, Amtsleiter des Amtes für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-6299.

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