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Standort: MLH R Fachabteilung: SE GS EU&amp;AF SO FST IN RM Eingruppierung: Germany - Non Senior Management - ERA-Entgeltgruppe 14 Art der Anstellung: Full-time / Permanent Momentaufnahme von Ihrem Tag Das Pooling-Team innerhalb des FST-Ressource-Managements ist verantwortlich für die Einsatzplanung und Bestellung von Fremdpersonal zur Abwicklung unserer deutschen Servicebaustellen. Das Team pflegt und administriert einen Pool von ca. 400 Mitarbeitern, der künftig auch europaweit ausgebaut wird, und sorgt dafür, dass durch die Einsätze unsere Serviceprojekte versorgt werden. Als Projektleiter (w/m/d) für das FST-Pooling arbeiten Sie auf nationalen und internationalen Baustellen mit qualifizierten Unterlieferanten zusammen, was u.a. die Abstimmung, den Einsatz und die Qualifizierung der Unterlieferanten sowie die fachliche Koordination des Pooling-Teams umfasst. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Fachliche Betreuung eines deutschen und europäischen Subunternehmer-Pools für Field Service-Personal</li>
<li>Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Akquise neuer Lieferanten für den FST-Pool</li>
<li>Abstimmung, Koordination und Bestellung von Baustelleneinsätzen</li>
<li>Nachverfolgen und Assessments der Einzelpersonen bei Unterlieferanten</li>
<li>Kaufmännische Koordination zwischen Stammhaus und Unterlieferanten</li>
<li>Klärung und Kontrolle der Einhaltung des Deutschen AÜG</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Kaufmännischer oder technischer Hochschulabschluss (z.B. Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. alternativ eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem relevanten Bereich</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im internationalen Field Service Geschäft Turbosatz mit Schwerpunkt Abwicklung als Landesgesellschaft oder überregional erwünscht</li>
<li>Idealerweise vorherige Auslandserfahrung im Projektgeschäft internationaler Baustellen oder Routine in der Bewertung, Auswahl und Beauftragung von Unterlieferanten </li>
<li>Umfassendes Knowhow im Bereich Kraftwerks- bzw. Anlagenbau sowie erste Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeitern oder Teams</li>
<li>Gelegentliche Reisebereitschaft für Termine mit Kunden und Unterlieferanten sowie Baustellenbesuche </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #LI-JJ2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Projektleiter (w/m/d) für den Einsatzpool der Servicetechniker

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung &amp; Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n<h1> (JUNIOR) CONSULTANT ALS PROJEKTMANAGER (M/W/D) im Bereich Erdgas(-umstellung) &amp; Business Development in Köln</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3> Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem stetig wachsenden Team. Wir arbeiten für namhafte Unternehmen aus der Versorgungswirtschaft, der energieintensiven Industrie und der Immobilienwirtschaft.<ul> <li> Projektmanagement des derzeit größten Infrastrukturprojekts der deutschen Gaswirtschaft </li> <li> umfassende Unterstützung von Netzbetreibern und Industriebetrieben im Rahmen der Marktraumumstellung/Erdgasumstellung (MRU/EGU) bei vielfältigen prozessualen, kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten </li> <li> Regelmäßige Termine mit der Mandantschaft vereinbaren inklusive der Vor- und Nachbereitung </li> <li> aktives Mitarbeiten an der strategischen Weiterentwicklung unseres Beratungsunternehmens </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom) vorzugsweise mit energiewirtschaftlichem oder vergleichbarem Bezug, wobei Sie erste Berufserfahrungen im Projektmanagement (agil und/oder klassisch) gesammelt haben. </li> <li> Des Weiteren verfügen Sie über hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten bei Mandantenterminen. </li> <li> Sie begeistern durch Ihr strategisches sowie unternehmerisches Denken und sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise. </li> <li> Affinität zum Thema Business Development und dem erneuerbaren-Energien-Projekt </li> <li> Sie bringen eigenständiges Denken in unser Team? Ein ausgeprägtes Maß an Initiative? Neugier auf zukunftsrelevante Energiethemen? Und Humor? </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3> Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten!<ul> <li> Modernes, agiles Arbeitsumfeld </li> <li> Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li> Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul> Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.<h4> Katharina Schröter Referentin HR-Management</h4> 030 611 2840-268 <a href="mailto:Katharina.Schroeter@bbh-online.de" target="_blank">Katharina.Schroeter@bbh-online.de</a> ZUR ONLINE-BEWERBUNG

(Junior) Consultant als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Erdgas(-umstellung) & Business Development

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind West im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Viersen baldmöglichst eine/n 
Unternehmensberater/in (m/w/d) 
 mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung
Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie betreuen eine feste Gruppe von ökonomisch intensiv zu beratenden Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung 
Sie führen einzelbetriebliche Beratungen zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Milchviehhaltung und im Futterbau durch 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Schwachstellenanalyse durch jährliche Betriebszweigauswertungen 
Sie sind zuständig für die Gesamtunternehmensanalyse durch Bilanzanalyse sowie die darauf aufbauende Erstellung von Entwicklungsstrategien im Rahmen einzelbetrieblicher Unternehmensplanungen 
Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte zur Unternehmensentwicklung und Liquiditätsplanungen zur Vorlage bei Kreditinstituten 
Sie unterstützen bei der Antragstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich 
Sie begleiten bei der Umsetzung von Entwicklungsprozessen, sie erarbeiten Antragsunterlagen für Bauverfahren in landwirtschaftlichen Betrieben und stellen diese zusammen 
Sie halten Vorträge im Rahmen von Gruppenveranstaltungen 
Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen 
Was Sie mitbringen:
Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung 
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Milchviehhaltung 
Bereitschaft, sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten 
Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist wünschenswert 
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung 
PKW-Führerschein 
Wir bieten Ihnen:
 flexible Arbeitszeiten 
 30 Tage Urlaub 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 E-Learning 
 Homeoffice 
Es handelt sich um zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 (Perspektive Entgeltgruppe 11) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 (Perspektive Entgeltgruppe 11) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Viersen
Job Kompakt:
Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
in Münster
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Rainer Wagner, Telefon-Nr.: 02162 3706-22, E-Mail: <a href="mailto:rainer.wagner@lwk.nrw.de">rainer.wagner@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Jessica Lütke-Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
 Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 30.09.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2614) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter 
<a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2614&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2614&amp;comp…</a> .

Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung

Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&amp;D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, &quot;innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft&quot;, betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. 
Entwicklungsingenieur für Thermische Simulation (m/w/d) im Bereich Datacenter Stromversorgungen
Standort: Soest
Ihre Herausforderung
Sie entwickeln in unserem Team vom ersten Konzept bis hin zum Serienanlauf für alle namhaften Datacenter Betreiber Produkte für die Stromversorgungen der IT Struktur. Dies geschieht in einem funktionsübergreifenden Team in enger Zusammenarbeit mit der elektrischen und mechanischen Entwicklung, den Fachabteilungen wie Wickelgüter und Layout. 
Unser idealer Kandidat verfügt über solide Grundlagenkenntnisse in der Wärmetechnik, beherrscht CFD-Tools, hat fundiertes Verständnis der Prinzipien der Wärmeübertragung und hat Erfahrung in der thermischen Modellierung, Simulation und Analyse thermodynamischer Zusammenhänge. 
Die Präsentation und Abstimmung der thermischen Analyse mit dem Kunden. 
Der Zweck der Rolle besteht darin, technisches Fachwissen und Kenntnisse über Computersimulationstechnologien bereitzustellen, um die Leistung, Haltbarkeit, Sicherheit und Funktionalität von technischen Lösungen in einer virtuellen Umgebung zu testen.
Ihr Profil
Sie haben ein Studium des Maschinenbaus oder Physik absolviert (Masterabschluss oder vergleichbar) und verfügen über ein solides Grundlagenwissen (Werkstoffe, Strömungsmechanik, Wärmelehre, CFD) 
Idealerweise können Sie erste Berufserfahrung nachweisen 
Sie haben einen sicheren Umgang einer kommerziellen CFD-Simulationssoftware (vorzugsweise Siemens Simcenter FloEFD), Kenntnisse in CAD-Systemen (bevorzugt Creo), Modellierung von strömungs- und thermodynamischen Problemen 
Allgemeines Wissen der Grundlagen der Thermodynamik 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem innovativen und global agierenden Unternehmen, das durch sein kollegiales und offenes Arbeitsklima viel Raum für neue Wege und Ideen lässt. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt runden das Angebot ab.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt online. 
Wir freuen uns auf Sie!
HIER BEWERBEN
DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH 
 Coesterweg 45 | 59494 Soest 
<a href="http://www.deltaenergysystems.com">www.deltaenergysystems.com</a>
Delta Energy Systems (Germany) GmbH <a href="http://www.deltaenergysystems.com">http://www.deltaenergysystems.com</a> <a href="http://www.deltaenergysystems.com">http://www.deltaenergysystems.com</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11239/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11239/logo_g…</a>
2024-11-16T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-09-17 
Soest bei Dortmund 59494 Coesterweg 45
51.56028449999999 8.133742699999999
44135 
51.5126773 7.4749694

Entwicklungsingenieur für Thermische Simulation (m/w/d) im Bereich Datacenter Stromversorgungen

Sie möchten innovative Solarmodultechnologien für die Energiewende entwickeln? Dann bewerben Sie sich bei uns am Institute of Energy Materials and Devices - Photovoltaik (IMD-3). Wir erforschen neuartige Materialien und innovative Bauelemente für eine nachhaltige Photovoltaik. Im Projekt Light.P.Roof sollen hocheffiziente Leichtgewichts-Photovoltaikmodule und textile Architektur durch eine integrierte Befestigungstechnologie zusammengeführt werden, um bisher nicht nutzbare Dachflächen für die Photovoltaik zu erschließen. Dazu arbeiten drei Projektpartner aus NRW zusammen. Das Ergebnis des Projektes wird eine Weltneuheit aus dem Rheinischen Revier sein: Die Solardach-Leichtbauhalle.
Ausschreibender Bereich 
	IMD-3
Kennziffer 
	2024-296
<a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2024-296?apply" target="_blank">Bewerben</a> <a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2024-296/@@download/file" target="_blank">Ausschreibung</a>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Optimierung und Herstellung von Leichtgewicht-Photovoltaikmodulen, insbesondere deren Befestigungstechnologie</li>
<li>Metallisierung, Verschaltung und Verkapselung von Solarzellen</li>
<li>Charakterisierung von Solarmodulen</li>
<li>Installation, Wartung und Reparatur von Anlagen zur Metallisierung, Verschaltung, Charakterisierung und Verkapselung von Solarzellen bzw. -modulen</li>
<li>Unterstützung von Wissenschaftler:innen bei der Konstruktion und dem Bau von Forschungsgeräten</li>
<li>Unterstützung im Betrieb des Labors, bei der Materialwirtschaft und der Arbeitssicherheit</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation des Solarmodullabors</li>
<li>Dokumentation der Ergebnisse</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiklaborant:in oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. der Elektrotechnik, Mechatronik, Physiktechnik oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Wartung, Inbetriebnahme und Bedienung von Laboranlagen und Messgeräten</li>
<li>Erfahrung in der Laborarbeit</li>
<li>Erfahrung in der Fehlersuche an elektrotechnischen Anlagen</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien</li>
<li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Freude an der Entwicklung neuer Verfahren</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit an Projekten in einem internationalen, motivierten, engagierten und kollegialen Team aus Wissenschaftler:innen, Techniker:innen und Ingenieur:innen</li>
<li>Spannende Forschungsthemen in einem der relevantesten und interdisziplinärsten Bereiche der erneuerbaren Energien</li>
<li>Begleitung von Projekten von der Planungsphase, Bau und Inbetriebnahme bis zum Betrieb und Wartung</li>
<li>Eine exzellente wissenschaftliche Ausstattung und die neueste Technologie</li>
<li>Einblicke in verschiedene Fachgebiete von der Materialwissenschaft bis zur Elektrotechnik sowie die Möglichkeit in diesen Erfahrungen zu sammeln</li>
<li>Qualifizierte und intensive Betreuung durch wissenschaftliche Kolleg:innen</li>
<li>Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich</li>
<li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Gleitzeitgestaltung bei einer Vollzeittätigkeit mit 39 Std./Woche</li>
<li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice, ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben</li>
<li>30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: 
	<a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/wiralsarbeitgeber/benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>
Wir bieten Ihnen eine bis zum 30.04.2027 befristete, vielseitige Stelle in einer interdisziplinären Arbeitsumgebung. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe EG 5-9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2024
Fragen zur Ausschreibung?

	Kontaktieren Sie uns gerne über unser <a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2024-296?contact" target="_blank">Kontaktformular</a> 
	Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie <a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/informationen-zur-bewerbung" target="_blank">hier</a>. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren <a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/informationen-zur-bewerbung/haeufig-gestellte-fragen" target="_blank">FAQs</a>.

Techniker / Laborant für die Entwicklung von Solarmodulen (w/m/d)

RWE Power AG Start Anfang Dezember 2024 oder später für 6 Monate, Vollzeit, befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Aktiv Gestalten: Du arbeitest aktiv vor allem im Themenfeld der Personalauswahl, der Organisationsentwicklung und bei Change Prozessen mit, indem du unser Team in unterschiedlichen Personal-Projekten (z.B. im Rahmen des Kohleausstiegs) durch die Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Formate unterstützt.</li>
<li>Zuverlässig Umsetzen: Als Organisationstalent arbeitest du beispielsweise bei der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Assessment Centern (AC's) mit und betreust unsere Bewerbenden und internen Kunden. Außerdem führst du Testverfahren eigenständig durch und wertest sie aus.</li>
<li>Kontinuierlich Entwickeln: Du unterstützt bei der Konzeption und Moderation von Workshops mit Führungskräften und deren Teams, zu Themen wie Teamentwicklung, Begleitung der Veränderung, Harmonisierung und Zusammenarbeit. Dabei bringst du eigene Ideen und Impulse in die Gestaltung der Organisationsentwicklung ein.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du befindest dich in einem Bachelor- (mind. 3. Fachsemester) oder Masterstudium mit psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt.</li>
<li>Du begeisterst dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern.</li>
<li>Zu deinen Stärken zählen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise.</li>
<li>Weiterhin überzeugst du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie und deinen Teamgeist.</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise.</li>
<li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) bist du routiniert.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit (z.B. in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten).</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit - daher darfst du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen - denn du bist Mitgestalter deines Praktikums.</li>
<li>Du wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut - die Bandbreite der Themen reicht hierbei von Personaldiagnostik und modernen Recruiting-Wegen über Talent Management bis hin zu Learning &amp; Development.</li>
<li>Wir versprechen dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem angenehmen, familiären Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten in Form von eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung - zudem steht dir während deines Praktikums ein Mentor zur Seite.</li>
<li>Auch wenn Geld nicht alles ist, zahlen wir dir natürlich auch eine monatliche Praktikumsvergütung.</li>
</ul>
 Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87986, Bewerbungsfrist 16.10.2024 Fragen: Kontakt HR: +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Andrea Kluit, +49 172 8609395 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Unsere 8.800 Expert:innen von RWE Power schöpfen das volle Potenzial von Tagebau, Kraftwerk, Veredlung und Forschung aus: Sie ergänzen die Wind- und Solarenergie und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Auch nach 2040 wird unser Know-how benötigt: für die jahrzehntelange Stilllegung und den Rückbau unserer drei Braunkohletagebaugebiete, die uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen gemacht haben, sowie für die Stilllegung und den Rückbau unserer beiden kerntechnischen Anlagen. Etwas, das es so noch nie gegeben hat. Das ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unseren Ansatz regelmäßig anzupassen. Du wirst Teil eines eingespielten Teams (weniger als 1 % der Mitarbeitenden verlassen uns jedes Jahr), das stolz darauf ist, alle Mitarbeitenden stets einzubeziehen, und das großen Wert auf Karriereentwicklung und Zusammenarbeit bei RWE legt.

Praktikum Personalauswahl und Organisationsentwicklung  im Bereich Transformation d/w/m

Die E.ON DriveGmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Drive GmbH in Essen, München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Die Herausforderung
<ul>
<li>Verantwortung für die Planung, Projektierung, Koordination &amp; Umsetzung unserer Ladeinfrastrukturprojekte (E-Mobilität) im B2B-Large sowie eTransport Kundensegment </li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte, von der Vertragsunterschrift des Kunden (Schnittstelle Vertrieb) bis hin zur technischen Inbetriebnahme (Schnittstelle Operations) und Abrechnung des Bauvorhabens.</li>
<li>Ansprechpartner des Vertriebsteams bei der Erstellung von Ladeinfrastruktur-Konzepten sowie bei der Bewertung von technischen Machbarkeiten (Begleitung des Projektes bereits in der Vertriebsphase)</li>
<li>Überprüfung, Beauftragung und Steuerung von internen sowie externen Dienstleistern aus den Gewerken Elektro und Tiefbau zur fristgerechten Umsetzung von Projekten in Budget</li>
<li>Regelmäßige Begehung und Begleitung der Bauvorhaben vor Ort </li>
<li>CRM-basierte Datenpflege in den Vertrags- und Kundendaten sowie im Projekt</li>
<li>Datenpflege im Backend-System inkl. Vorbereitung der Inbetriebnahme, welche dann durch Operations erfolgt</li>
<li>Sicherstellung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit während der Abwicklung von Projekten</li>
<li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Projektmanagements inkl. der dazugehörigen (IT-)Prozesse</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (präferiert im Bereich Energie und Elektrotechnik) oder technische Ausbildung (Meisterprüfung, Elektrotechniker) oder vergleichbar (Ingenieur, Elektromeister, Elektrotechnik)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Energiedienstleistungen (Hardware inkl. Dienstleistungen) </li>
<li>Erfahrung in der Elektroinstallations- sowie Baubranche</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software </li>
<li>Kenntnisse im Vertragsmanagement und/oder der Steuerung von Dienstleistern</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Lösungsorientierung und analytisches sowie strukturiertes Denkvermögen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings</li>
<li>Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 229830). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d) 
    

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Vor dem Hintergrund der laufenden S/4 HANA Einführung und dem Aufbau weiterer Strukturen im Bereich erneuerbare Energien suchen wir noch Verstärkung in unserem SAP Team. Im Rahmen deiner neuen Aufgabe bist du zuständig für die Beratung der Fachbereiche und das Customizing innovativer SAP Lösungen. Allen voran in der aktuellen S/4 Einführung können Sie Ihr ganzes SAP Wissen einbringen und schnell fachliche Verantwortung übernehmen. 
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Analyse der Anforderungen, Konzeption und Implementierungen bzw. Customizing in den SAP FI/CO Modulen mit Schwerpunkt SAP FI.</li>
<li>Du übernimmst die fachliche Verantwortung in den SAP FI Projekten der Kunden d/w/m und hast dabei die Schnittstellen zu den angrenzenden SAP Modulen ebenfalls im Blick.</li>
<li>Du hast viel Freiraum und bekommst die Möglichkeit in der S/4 HANA Einführung aktiv Prozesse mitzugestalten.</li>
<li>Du berätst die Fachbereiche der Kunden d/w/m hinsichtlich aller Fragestellungen und fungieren als kompetenter SAP Finance Sparringpartner.</li>
<li>Du dokumentierst SAP Lösungen und schulst die Key-User bzw. Fachbereiche.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als SAP FI/CO Berater d/w/m oder in vergleichbarer Rolle.</li>
<li>Sehr gutes Customizing Know-How in SAP FI und SAP FI-AA sowie Erfahrung in SAP-Migrationen.</li>
<li>Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP Bereichen, wie SAP CO oder den logistischen Modulen (SD, MM).</li>
<li>Interesse an bzw. Kenntnisse in SAP S/4 HANA.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am Campus.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87927, Bewerbungsfrist: 10.10.2024 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

SAP FI/CO Berater d/w/m

Industriemechaniker / Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d)
40472 Düsseldorf
Vollzeit
Unbefristet
Über uns
MAPRO® ist ein international tätiger Hersteller von Gebläsen, Kompressoren und Vakuumpumpen für Luft und Gase mit einer mehr als 60-jährigen Firmenhistorie. 
Die MAPRO® Deutschland GmbH betreut seit mehr als 20 Jahren erfolgreich den deutschen Markt und ist eine 100%ige Tochter der MAPRO International S.p.A mit Hauptsitz in der Nähe von Mailand.
Zum Einsatz kommen unsere Produkte unter anderem auch im Bereich der erneuerbaren Energien. 
Auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung in einem Unternehmen, in dem Sie nicht bloß eine Nummer sind, sondern ein Mensch? 
Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Als Servicetechniker (m/w/d) übernehmen Sie die Wartungen und Reparaturen der von uns hergestellten Gebläse und Kompressoren in unserer Servicewerkstatt in Düsseldorf wie auch beim Kunden vor Ort.
Unsere technischen Entwicklungen sind innovativ und zukunftsorientiert. 
Verstärken möchten wir unser Team in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem 
Industriemechaniker / Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Wartung und Instandhaltung von Gebläsen, Verdichtern und Kompressoren in unserer Servicewerkstatt in Düsseldorf 
Testen der gewarteten und instand gesetzten Maschinen 
Gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden 
Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
Grundlegende Englischkenntnisse 
Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office) 
Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten 
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 
Führerschein der Klasse B 
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Unser Angebot
Arbeiten in einem sehr angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien 
Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten 
Leistungsgerechte Entlohnung 
Unbefristete Festanstellung 
30 Tage Urlaub 
Eine umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkte ist für uns selbstverständlich
Kontakt
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbung per E-Mail an: 
Herrn Werner Dittrich: <a href="mailto:w.dittrich@maproint.com">w.dittrich@maproint.com</a> 
Herrn Daniel Nepute: <a href="mailto:d.nepute@maproint.com">d.nepute@maproint.com</a>
MAPRO® Deutschland GmbH 
Tiefenbroicher Weg 35/B2 
40472 Düsseldorf
Jetzt Bewerben 
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MAPRO® ist ein international tätiger Hersteller von Gebläsen, Kompressoren und Vakuumpumpen für Luft und Gase mit einer mehr als 60-jährigen Firmenhistorie. 
Die MAPRO® Deutschland GmbH betreut seit mehr als 20 Jahren erfolgreich den deutschen Markt und ist eine 100%ige Tochter der MAPRO International S.p.A mit Hauptsitz in der Nähe von Mailand.
Zum Einsatz kommen unsere Produkte unter anderem auch im Bereich der erneuerbaren Energien. 
Auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung in einem Unternehmen, in dem Sie nicht bloß eine Nummer sind, sondern ein Mensch? 
Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Als Servicetechniker (m/w/d) übernehmen Sie die Wartungen und Reparaturen der von uns hergestellten Gebläse und Kompressoren in unserer Servicewerkstatt in Düsseldorf wie auch beim Kunden vor Ort.
Unsere technischen Entwicklungen sind innovativ und zukunftsorientiert. 
Verstärken möchten wir unser Team in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem 
Industriemechaniker / Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben 
Wartung und Instandhaltung von Gebläsen, Verdichtern und Kompressoren in unserer Servicewerkstatt in Düsseldorf 
Testen der gewarteten und instand gesetzten Maschinen 
Gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden 
Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Ihr Profil 
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
Grundlegende Englischkenntnisse 
Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office) 
Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten 
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 
Führerschein der Klasse B 
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Unser Angebot 
Arbeiten in einem sehr angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien 
Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten 
Leistungsgerechte Entlohnung 
Unbefristete Festanstellung 
30 Tage Urlaub 
Eine umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkte ist für uns selbstverständlich
Kontakt 
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbung per E-Mail an: 
Herrn Werner Dittrich: <a href="mailto:w.dittrich@maproint.com">w.dittrich@maproint.com</a> 
Herrn Daniel Nepute: <a href="mailto:d.nepute@maproint.com">d.nepute@maproint.com</a>
Herr Daniel Nepute 
MAPRO® Deutschland GmbH 
Tiefenbroicher Weg 35/B2 
40472 Düsseldorf

Industriemechaniker / Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sie und Ihr Team übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement und die Betriebsunterstützung bei einer Vielzahl von Kunden, die Siemens Energy Industriegasturbinen-Technologien in Branchen wie Öl und Gas, Zellstoff und Papier sowie der Chemie einsetzen. Dabei sind Sie sowohl technisch als auch kaufmännisch für alle zugewiesenen Verträge zuständig - unabhängig davon, ob es sich um langfristige Wartungsverträge oder größere, einmalige Aufträge auf dem freien Markt handelt. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und wichtige Kundenbeziehungen zu pflegen bzw auf- oder auszubauen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Führung eines Teams von Projektmanagern und Ingenieuren, das für die Industriegasturbinenflotte auf dem deutschen Markt verantwortlich ist</li>
<li>Koordination der gesamten Projektdurchführung</li>
<li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden sowie internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen wie z.B. Produktmanagement und Vertrieb</li>
<li>Sicherstellung, dass die zugewiesenen Verträge und Projekte im Rahmen der vorgegebenen Parameter wie Finanzen, Zeit, Qualität und EHS (Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) erfolgreich umgesetzt werden</li>
<li>Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden, idealerweise mit Zertifikaten wie IPMA, PMP oder PRINCE2, und nachweisbare Erfolge in der Projektabwicklung, vorzugsweise im Bereich rotierender Maschinen</li>
<li>Engagement für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien (EHS)</li>
<li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie in Präsentationen</li>
<li>Führungskompetenz: Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu leiten und zu coachen, um optimale Ergebnisse zu erreichen</li>
<li>Hohes Maß an Kundenorientierung und die Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen zu entwickeln</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

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