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<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Datenmanager Strom und Gas (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Unser Bereich „Beschaffung“ organisiert für viele andere Stadtwerke das Bilanzkreismanagement und die Beschaffung von Gas und Strom und verantwortet somit die Bewirtschaftung derer Energieportfolien. Innerhalb eines tollen Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und Motivation großgeschrieben wird, leisten wir in der Fachabteilung Bilanzkreismanagement hierzu unseren Beitrag.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du unterstützt bei der Betreuung des Energiedatenmanagements für die Commodities Gas und Strom. </li> <li>  Dazu gehören u.a.: die Pflege von Stammdaten, das Erstellen und Überwachen von Strom- und Gasprognosen zur Energiebeschaffung, das Überwachen von Lastgangdaten, die Sicherstellung der Datenvalidität. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team bist du für Projekte zur Prozessoptimierung und deren Gestaltung verantwortlich. </li> <li>  Als Schnittstelle zu Energiehändlern, Marktpartnern und Kunden klärst du sachspezifische Fragestellungen. </li> <li>  Perspektivisch bist du eigenverantwortlich für die gesamte Betreuung bestimmter Kunden zuständig. Zudem kannst du dich in der Übernahme der 24/7 Rufbereitschaft weiterentwickeln. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem erfolgreich abgeschlossen, alternativ bist du Quereinsteiger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Bereich der Energiewirtschaft. </li> <li>  Ob Absolvent (m/w/d) oder berufserfahren in der Energiewirtschaft – in unserem Team bist du herzlich willkommen. </li> <li>  Du nutzt u.a. Excel routiniert und hast Freude am Umgang mit anwendungsbezogenen IT-Systemen. </li> <li>  Eine hohe Affinität für Zahlen und Daten, analytisches Denkvermögen sowie eine verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus. </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d), arbeitest zuverlässig im Team und packst gerne mit an. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> Lena Deike: 0221-93731-105</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Datenmanager Strom und Gas (m/w/d)

<p><strong>Momentaufnahme von Ihrem Tag </strong><br>Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Spezialisten für Produkt Integration (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Integration von Modul/System Themen in das Produkt 8000H verantwortlich sein, wobei der Schwerpunkt in der  Turbinen- und Verdichter Komponente liegt.  Gleichzeitig muss ein umfassender Überblick über die Rahmenziele berücksichtigt werden. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, kleine F&amp;E- und Upgrade-Programme zu leiten sowie die Betriebserfahrung in der Flotte zu analysieren und in jährlichen Statusberichten zusammenzufassen.<br><br><strong>Wie Sie etwas bewirken können </strong><br>
</p><ul>
<li>Integration von Themen auf Modulebene mit Schwerpunkt auf den Verantwortlichkeiten für Turbinen, Verdichter und Systemkomponenten </li>
<li>Sicherstellung eines umfassenden Überblicks über die Rahmenziele, um die Übereinstimmung mit den übergeordneten Projektzielen und den Integrationsanforderungen zu gewährleisten</li>
<li>Leitung und Koordination kleiner F&amp;E- und Upgrade-Programme in internationalen Teams, mit dem Ziel, innovative Lösungen und kontinuierliche Verbesserungen des Produktes voranzutreiben</li>
<li>Integration von Feedback aus dem Betrieb der Flotte in den Entwicklungsprozess, um sicherzustellen, dass die Integration praxistauglich und technisch effizient ist</li>
<li>Zusammenstellung und Analyse von Rückmeldungen aus dem Flottenbetrieb in jährlichen Statusberichten, die wichtige Erkenntnisse und Empfehlungen für die Weiterentwicklung und Optimierung der Modulintegration liefern</li>
</ul>
<p><br><strong>Was Sie mitbringen </strong><br>
</p><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau sowie langjährige Erfahrung in der Rahmenintegration, insbesondere im Bereich Turbinen und Kompressoren</li>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, kleinere F&amp;E- und Modernisierungsprogramme eigenständig zu leiten</li>
<li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li>
<li>Fähigkeit, Feedback aus verschiedenen Quellen zu integrieren und fundierte, umfassende Berichte zu erstellen</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li>Berufserfahrung in der Energie- oder Fertigungsindustrie</li>
</ul>
<p><br><strong>Über das Team  </strong><br>Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.<br><br><strong>Wer ist Siemens Energy?</strong><br>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. <br><br>Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. <br><br>Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> <br><br><strong>Unser Engagement für Vielfalt </strong><br>Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. <br><br><strong>Benefits </strong><br>
</p><ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   </li>
</ul>
<p><br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <br><br><a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> <br><br>#RPO #LGTEN</p>

Produkt Integration Specialist (w/m/d)

<p> Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr. <br> <br> Mehr als 600 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken. Darüber hinaus verfügen wir über Tochterunternehmen und Niederlassungen in 18 europäischen Ländern. <br> <br> Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Product Manager / Purchase Manager*</h1><p> Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle an unserem Standort Lingen (Ems).</p><p> Deine Hauptaufgaben:</p><ul> <li>  Planung, Steuerung und Analyse des zu verantwortenden Sortiments sowie Management des Umsatzes und Ertrages anhand der Sortimentsstrategie </li> <li>  Operative Verantwortung für die sortimentsspezifischen qualitativen sowie quantitativen Ziel KPI's </li> <li>  Erstellung, Steuerung und Koordination des Absatzplans des zu verantwortenden Sortiments in Zusammenarbeit mit Sales &amp; Marketing zur Erreichung der Sortimentsziele </li> <li>  Einkauf der passenden Produkte und Sortimente nach Vorgabe der Sortimentsstrategie </li> <li>  Kontinuierliche Entwicklung, Analyse und Neubewertung des zu verantwortenden Sortiments anhand des kompletten Produktlebenszyklus </li> <li>  Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten </li> <li>  Beobachtung und Analyse von Marktbedürfnissen und -Trends </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bekleidung, Handel oder Bekleidungstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  (Erste) Berufserfahrung im Einkauf von Bekleidung, Streetwear oder Fashionprodukte, Accessoires </li> <li>  Gutes Gespür für die EMP-Zielgruppen und Trends sowie Leidenschaft für Fashion und Lifestyle </li> <li>  Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Als Europas größter Versandhändler für Rock &amp; Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt! <br> <br> Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben. <br> <br> Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es für dich nicht? Dann bewirb dich!</p><p> *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Product Manager / Purchase Manager*

<h3> Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Quality Engineer Pipework? (m/w/d)??</h1><h3> ??(PA-Nr.: 54/24)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätskontrollsystemen sowie Überwachung und Analyse ?der Qualitätsleistung </li> <li>  Identifikation und Bewertung von Kunden bzw. Projektspezifische Anforderungen im Bereich des Rohrleitungs- und ?Stahlbaus </li> <li>  Inspektion und Prüfung von Komponenten, Ausrüstung, Prozessen und Produkten zur Sicherstellung von ?Qualitätsspezifikationen </li> <li>  Strukturierter Problemlösungsprozess (8D Methode)? </li> <li>  Endabnahme von Baugruppen aus der Eigenfertigung sowie bei Lieferanten </li> <li>  Mitwirkung an Untersuchungen, internen und externen Audits und Inspektionen </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Techniker, wünschenswert ist eine ?Weiterbildung zum Auditor (m/w/d)? </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Kunden </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des ISO Standards 9001 und Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise vertiefte Kenntnisse der ?Regelwerke im Rohrleitungs- oder Anlagenbau ? </li> <li>  Kenntnisse im ASME Code (BPV und B31.3) sind von Vorteil? </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang  <br>  <br> </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Officer <br> Tel.: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Quality Engineer Pipework (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Sie sind eine verhandlungsgeschickte Persönlichkeit im Bereich Vertrieb/Verkauf in der Lebensmittel produzierenden bzw. Fleischwaren-Industrie? Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und suchen in Ihrem nächsten Schritt eine langfristig angelegte spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit?</p><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h1> Direct Sales Manager Deutschland (m/w/d) <br> für den Bereich Maschinen in der Lebensmittelindustrie</h1><p> Referenznummer: 2930; Standort: Home-Office / Raum Nord- oder Mitteldeutschland (NRW)</p><h2> Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen:</h2><p> Ihr zukünftiges Unternehmen ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung im Bereich Maschinenbau für die Lebensmittelindustrie (u. a. Produktionslinien, Mischmaschinen, Wölfe, Zerkleinerer). Unser Mandant baut und entwickelt Maschinen für Kunden in 140 Ländern von höchster Qualität, die Lebensmittel noch besser, hygienischer und wirtschaftlicher verarbeiten.</p><h2> Ihr Einsatzort:</h2><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Nord- oder Mitteldeutschland (Home-Office + Reisetätigkeit).</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten agilen Unternehmen </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit </li> <li>  Flache Hierarchien und ein wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  PKW auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Kompetente und aktive Kundenbetreuung eines definierten Bereichs in Nord- oder Mitteldeutschland im Gewerbe- und Industriebereich </li> <li>  Verantwortung für Aufbau, Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen zu den Fokuskunden sowie aktive Neukundenakquise </li> <li>  Entwicklung kundenspezifischer Strategien für die jährlichen Vertragsverhandlungen, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen </li> <li>  Projektbearbeitung gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst und Engineering bis zur Auftragsvergabe </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Budget- und Absatzplanung und strategischer Ausbau des Geschäftsfeldes </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung erfolgreicher Marketing-Strategien sowie Planung und Teilnahme als Repräsentant auf Messen </li> <li>  Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer Deutschland </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und/oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Profunde Berufserfahrung im Vertrieb sowie sehr gute Produkt- und Marktkenntnisse und Branchenkenntnisse der Nahrungsmittelindustrie </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen, Listung von Lebensmitteln sowie überzeugender Produkt-Präsentation &amp; -Positionierung, außerdem Erfahrung in der Organisation und im Management vertriebsunterstützender Marketing-Maßnahmen </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Entwicklungspotenzial des Marktes </li> <li>  Flexibel, lösungs- und leistungsorientiert, unternehmerisch denkend mit gutem Zahlenverständnis </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wer sind wir?</h2><p> Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.</p><h2> Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2930 an:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><p> Frau Sandra Bartsch <br> Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl</p><p> Kontakt</p><p> LIEBLER INSTITUT GmbH <br> Dieselstraße 9 <br> 45770 Marl</p><p> 02365 207 140 <br> <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <br> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a></p>

Direct Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Maschinen in der Lebensmittelindustrie

<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1> Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d)</h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams Grundstücksentwässerung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Für unser Team suchen wir schnellstmöglich Unterstützung im Rahmen einer Vertretung.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Als Teil des Teams „Grundstücksentwässerung“ übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. </li> <li>  Sie bearbeiten in einem Team von zehn Techniker*innen und Ingenieur*innen wesentliche Bereiche der Grundstücksentwässerung, wie zum Beispiel die bauliche Ausführung oder die Sanierung. Ihre Tätigkeit beinhaltet die Zulassung und Abnahme privater Hausanschlusskanäle. </li> <li>  Darüber hinaus wirken Sie bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Grundstücksentwässerung mit. </li> <li>  Die Überprüfung sowie die Bearbeitung von Fehlanschlüssen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Techniker*in bearbeiten Sie unter anderem Anfragen zu verwurzelten Hausanschlusskanälen sowie temporären Anschlüssen an die öffentliche Kanalisation. </li> <li>  Die Koordination und Bearbeitung technischer Stellungnahmen zu Anfragen von Trägern öffentlicher Belange o. ä. fallen ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Zulassung von Baufirmen zur Arbeit an der öffentlichen Kanalisation. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der EDV wie z. B. MS-Office-Standardanwendungen sowie in der Anwendung von Autocad und GIS-basierten Kanalmanagementsystemen. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li> <li>  Die Bereitschaft zur Mitarbeit aller Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Grundstücksentwässerungsakten stehen, ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 10. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Natascha Thiedemann und Stefanie Mielke <br> Fachleitung „Stellungnahmen und Grundstücksentwässerung“ <br> 02331 3677-282 bzw. 02331 3677-149</p><p> oder</p><p> Markus Fitz <br> Fachbereichsleitung „Entwässerungsplanung, Grundstücksentwässerung und Kanaldatenbank“ <br> 02331 3677-131.</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Charlotte Hering <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-257.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d)

<p><strong>Momentaufnahme von Ihrem Tag</strong><br>Wir suchen einen hoch motivierten Ingenieur (w/m/d) im Bereich der Kolbenkompressoren. Als Projektingenieur (w/m/d) sind Sie der technische Leiter für Projekte im Bereich der Kolbenverdichter und leiten ein multidisziplinäres Ingenieurteam von der Angebots- und Ausschreibungsphase über die Übergabe an die technischen Abwicklungsteams und die Projektausführung bis hin zur Installation und Inbetriebnahme. Sie managen Projektrisiken, liefern technische Beiträge und sorgen für eine termingerechte Ausführung, während Sie sich in globalen Standards zurechtfinden und mit unterschiedlichen, internationalen Teams zusammenarbeiten. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Innovation, um die Zukunft der Kolbenverdichter zu gestalten.  <br><br><strong>Wie Sie etwas bewirken können</strong><br>
</p><ul>
<li>Unterstützung der Vertriebsteams bei der Entwicklung von Neubauangeboten durch Festlegung des Projektumfangs nach Kundenspezifikationen</li>
<li>Verantwortung für die termingerechte Erfüllung des technischen Umfangs von Neubauprojekten für Kolbenverdichter und Systemkomponenten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>
<li>Koordination multidisziplinärer, globaler Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen, technischen Anforderungen und Konstruktionsentscheidungen gemäß Projektzielen</li>
<li>Entwicklung und Koordination externer Lieferanten und Packager sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer EU-Normen (ATEX, PED, CE)</li>
<li>Klärung technischer Fragen mit Kunden und technische Unterstützung für die Neubau-Projektleitung</li>
<li>Technische Unterstützung in allen Projektphasen - von Angebotserstellung über Engineering und Fertigung bis zur Installation und Inbetriebnahme - mit bis zu 30 % Reisetätigkeit im In- und Ausland</li>
</ul>
<p><br><strong>Was Sie mitbringen</strong><br>
</p><ul>
<li>Bachelor-Abschluss im Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet und mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen</li>
<li>Konstruktion, Systemtechnik oder Betrieb von Kolbenverdichtern, einschließlich Öl- und Gas- und Wasserstoffanwendungen. Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung kleiner Teams sowie ausgezeichnete Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit an komplexen Projekten mit einem multinationalen Team</li>
<li>Nachgewiesene Initiative und Eigenmotivation in allen Projektphasen</li>
<li>Fähigkeit, nach Bedarf zu reisen, hauptsächlich innerhalb Europas</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p><br><strong><strong>Über das Team</strong></strong><br>Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen.<br><br><strong>Wer ist Siemens Energy?</strong><br>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. <br><br>Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. <br><br>Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> <br><br><strong>Unser Engagement für Vielfalt </strong><br>Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. <br><br><strong>Benefits </strong><br>
</p><ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
<p><br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.<br><br><a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> <br><br>#RPO</p>

Project Lead Engineer (w/m/d) Reciprocating Compressors

<p> Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte</p><p> Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Er ist Teil eines internationalen Konzerns, dessen gemeinsamer Marktauftritt die Basis für das ambitionierte und erfolgreiche Wachstum ist. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten. Internationale Kunden schätzen unseren Mandanten als kompetenten Innovationspartner, der mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung hilft, individuelle und technisch herausfordernde Kundenbedürfnisse zu lösen und somit deren Erfolg zu unterstützen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die kompetente sowie schnelle Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><p> Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten</p><h1> Automatisierungs-/ <br> SPS-Techniker (m/w/d)</h1> (Kennziffer: H671)<h2> Die Aufgaben:</h2><ul> <li>  In einem Team mit anderen SPS-Programmierern arbeiten Sie an technisch anspruchsvollen Lösungen für Kunden und sind verantwortlich für die Erstellung sowie Erweiterung von SPS-Programmen für Siemens-Steuerungen, inklusive Schnittstellen zu übergeordneten bzw. untergelagerten Systemen </li> <li>  Sie führen die Projektierung und Einbindung von Feldbussystemen, z. B. Profibus und Profinet durch </li> <li>  Sie entwickeln, testen und implementieren mit Zugriff auf ein internationales Netzwerk SPS-Steuerungen im Industriemaschinenbau (S7-Programmierung) zzgl. Schnittstellenapplikationen </li> <li>  Sie sind für die Softwareentwicklung komplexer und anspruchsvoller Maschinen im Bereich „Metals“ einschließlich der Inbetriebnahme beim Kunden im In- und Ausland zuständig </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung der Fachrichtung Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik </li> <li>  Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen vor </li> <li>  Sie haben fundierte Programmierkenntnisse in der SPS-Programmierung mittels Siemens Step7/TIA Portal (evtl. auch Allen-Bradley) sowie Kenntnisse über industrielle Bussysteme wie Profinet / Profibus </li> <li>  Sie haben bereits Kenntnisse in der Projektierung und Programmierung von Visualisierungen sammeln können </li> <li>  Erste Kenntnisse in der Projektierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen sind wünschenswert </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählt eine flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Konzeptionelles Denken, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><p> Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Namhafte Kunden schätzen die langjährige Beziehung zu unserem Mandanten und vertrauen auf technisch herausragende Lösungen. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert. Auch bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität.</p><p> Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H671.</p><p> Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) <br> Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 - Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 <br> <a href="mailto:mail@headhunting.info" target="_blank">mail@headhunting.info</a> <a href="http://www.headhunting.info" target="_blank">http://www.headhunting.info</a></p>

Automatisierungs-/ SPS-Techniker (m/w/d)

<p> Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Instandhaltungsplaner (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.02.2025 - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16183<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Planung und Organisation der Instandhaltungsmaßnahmen in Bezug auf die Eigen- und Fremdleistungen sowie des Materials </li> <li>  Erstellen von Instandhaltungsplänen zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li>  Umsetzung von Lebenszyklusoptimierungen durch PM-Methodik und AMM sowie die Identifizierung von Optimierungspotentialen </li> <li>  Unterstützung des Lagerhaltungsmanagements durch Planung und Optimierung der benötigten Ersatzteile </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Implementierung eines Zero-based Budgets </li> <li>  Sicherstellung der Arbeits- und Lebensmittelsicherheit bei Instanthaltungseinsätzen </li> <li>  Mitarbeit in diversen Optimierungsprojekten </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich vorzugsweise in leitender Funktion als Techniker, Meister </li> <li>  erweiterte Kenntnisse im EHS Bereich - Gefährdungsbeurteilungen und BSS (Behavior Based Saftey) </li> <li>  Kenntnisse in der Koordination von Instandhaltungmaßnahmen unter Berrücksichtigung von EHS, Lebensmittelsicherheit u.ä. </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit nach definierten KPI's und Zielen (SMART) </li> <li>  zuverlässige Arbeitsweise, hohe Teamorientierung und Eigeninitiative </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH &amp; Co. KG.</p>

Instandhaltungsplaner (w/m/d)

<p><strong>Momentaufnahme von Ihrem Tag </strong><br>Wir suchen einen hochqualifizierten Forschungs- und Entwicklungsingenieur (w/m/d), der unser Team bei der Entwicklung von Konstruktionsmethoden und Software für die schadenstolerante Auslegung großer Gasturbinensysteme unterstützt. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung in der Anwendung schadenstoleranter Konzepte (z. B. Bruchmechanik) und ein tiefgehendes Verständnis von Gasturbinenkomponenten und -design. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Entwicklung und Implementierung von Methoden und Technologien zur Sicherstellung der mechanischen Integrität von Gasturbinen. In dieser Rolle bewerten Sie die mechanische Integrität von Komponenten hinsichtlich verschiedener Versagensmechanismen, wie Ermüdung (LCF/TMF, HCF, Bruchmechanik) und Kriechen, und berücksichtigen dabei die Auswirkungen unterschiedlicher Unsicherheitsquellen. Zudem erstellen Sie technische Dokumentationen und Präsentationen, um die Ergebnisse Ihrer Arbeit klar zu kommunizieren und den Gesamterfolg von Entwicklungsprojekten in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität zu gewährleisten. <br><br><strong>Wie Sie etwas bewirken können </strong><br>
</p><ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von bruchmechanischen Konstruktionswerkzeugen und Beständigkeitsmethoden für Gasturbinenkomponenten mit Schwerpunkt auf Ermüdung bei niedrigen Zyklen (LCF), Ermüdung bei hohen Zyklen (HCF), thermomechanische Ermüdung (TMF), Bruchmechanik und Kriechen</li>
<li>Bewertung und Beurteilung der mechanischen Integrität von Gasturbinenkomponenten unter Anwendung hochentwickelter technischer Methoden sowie Nachbearbeitungstechniken</li>
<li>Planung und Umsetzung der Entwicklung von Technologien zur Sicherstellung der mechanischen Integrität sowie von Strategien zur Optimierung der Haltbarkeit, um die Leistung und Lebensdauer von Gasturbinen zu maximieren</li>
<li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Präsentationen, um Analyseergebnisse klar zu kommunizieren und sicherzustellen, dass Konstruktionsprojekte hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität erfolgreich umgesetzt werden</li>
<li>Entwicklung und Integration von Systemsimulationsrahmen, Leistungsmodellen und Algorithmen zur Simulation von Betriebsbedingungen und Systemverhalten</li>
<li>Durchführung von Handelskalkulationen, Betriebsanalysen und Wirksamkeitsanalysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen bei der Auswahl alternativer Systemarchitekturen und Betriebsmodelle</li>
</ul>
<p><br><strong>Was Sie mitbringen </strong><br>
</p><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Luftfahrttechnik, Raumfahrttechnik, Physik oder einem ähnlichen Fachbereich</li>
<li>Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Gasturbinen- oder Flugzeugturbinenindustrie mit nachgewiesenen Kenntnissen und einem fundierten Hintergrund in der mechanischen Integrität</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse in Statistik und Mathematik</li>
<li>Fundierte Programmierkenntnisse in Python, Bash, C, C++, sowie Erfahrungen mit Linux. Zusätzlich Kenntnisse in der Finite-Elemente-Analyse (FEA) (z. B. Ansys, Abaqus oder vergleichbare Software).</li>
<li>Erfahrung mit Ermüdung und Bruchmechanik</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
<p><br><strong>Über das Team  </strong><br>Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.<br><br><strong>Wer ist Siemens Energy?</strong><br>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. <br><br>Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. <br><br>Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> <br><br><strong>Unser Engagement für Vielfalt </strong><br>Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. <br><br><strong>Benefits </strong><br>
</p><ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical    </li>
</ul>
<p><br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <br><br><a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a><br><br>#RPO</p>

321 maschinenbau Jobs