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Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Manager (w/m/d) Importprozesse sind Sie Teil eines Expertenteams, das unsere operativen Einheiten mit zentraler Anleitung und Expertise unterstützt. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Business, internen und externen Kunden, Zollbehörden und internen Fachbereichen (Zoll, Vertrieb, Einkauf, Projektmanagement, Logistik, Steuer, Exportkontrolle). Dabei sind Sie verantwortlich für die Optimierung bestehender Prozesse und die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Gestaltung zukünftiger Prozesse, einschließlich deren Abbildung in den relevanten IT-Systemen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Fachliche Steuerung und Monitoring operativer Zoll-Teams</li>
<li>Evaluierung, Planung und Dokumentation zollrelevanter Prozesse unter Berücksichtigung des Internen Kontrollprogrammes (ICP) sowie Weitergabe entsprechender Anweisungen an die Teams</li>
<li>Definition und Überwachung von KPIs zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der operativen Umsetzung durch interne Prüfungen und Stichprobenkontrollen</li>
<li>Funktion als Ansprechpartner für Zollbehörden und Industrie- und Handelskammern (IHKen) in prozessualen und inhaltlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit regulatorischen Kollegen zur Beilegung von Zollprüfungen</li>
<li>Fachliche Führung der Zollverfahren der Siemens Energy Global GmbH &amp; Co. KG</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt (w/m/d) Fachrichtung Zoll oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im zollrechtlichen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Zoll, einschließlich Export-/Importabwicklung und Besondere Zollverfahren </li>
<li>Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams, der Prozessmodellierung sowie im Umgang mit Zoll- und ERP-Systemen</li>
<li>Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Durchsetzungsstärke und Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams an verschiedenen Standorten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-ÖB1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Manager (w/m/d) Importprozesse

Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e.V. (DGSF) verbindet Menschen und Institutionen, die systemisch arbeiten. Sie ist ein berufsübergreifender Fachverband für Systemische Therapie, Beratung, Supervision, Mediation, Coaching und Organisationsentwicklung mit über 10.000 Mitgliedern. Die DGSF e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Fachreferent*in (m/w/d)</h1> für den Fachbereich Gesundheit und Psychotherapie für zunächst zwei Jahre in Teilzeit (25 - 32 Stunden pro Woche). Eine Verlängerung der Stelle über die Befristung hinaus ist bei erfolgreichem Verlauf der Tätigkeit möglich und erwünscht. Auch eine Aufstockung der Stelle ist möglich.<h2> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen</h2><ul> <li> Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Gesundheit und Psychotherapie </li> <li> Unterstützung des Vorstands bei der Wahrnehmung strategischer und operativer Aufgaben </li> <li> Planung, Koordination und Management von Fachbereichsprojekten </li> <li> Recherchen, Analysen und Aufbereitung von Entwicklungen, Diskursen und Veröffentlichungen für eine zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Entwickeln und Erstellen von Content wie z. B. Expertisen, fach-, sozial- und gesundheitspolitische Stellungnahmen </li> <li> Koordination sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung verbandsinterner Fachbereichskonferenzen und weiterer Veranstaltungsformen </li> <li> Vertretung und Vernetzung des Verbandes in internen und externen Fachgremien sowie bereichsübergreifende interne Zusammenarbeit </li> <li> Kooperation mit anderen nationalen und internationalen Fach- und Berufsverbänden bzw. fachgebietsrelevanten Organisationen in unterschiedlichen Kontexten </li></ul><h2> Sie verfügen idealerweise über</h2><ul> <li> einen Hochschulabschluss im Bereich Psychologie, Medizin sowie Sozial- und Geisteswissenschaften oder eines verwandten Bereiches </li> <li> Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> eine abgeschlossene systemische Aus-/Weiterbildung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Verbands-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Verbundenheit mit den Zielen der DGSF </li> <li> Freude an Teamarbeit sowie enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand, verbandlichen Organen und Gremien </li> <li> Reflexions-, Kommunikationskompetenzen, verbunden mit einer selbständigen, verbindlichen und zeitlich flexibler Arbeitsweise </li> <li> eine macht- und diskriminierungskritische Haltung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Fachverband </li> <li> ein vertrauensvolles Umfeld mit der Möglichkeit zur Gestaltung und zur eigenständigen Arbeit </li> <li> einen attraktiven Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Kölner Hauptbahnhof </li> <li> flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelungen </li> <li> persönliche Unterstützung und Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Entgeltgruppe 13) und tariflichen Urlaub von 30 Tagen </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Marcel Thelen (Geschäftsführung) unter <a href="mailto:thelen@dgsf.org" target="_blank">thelen@dgsf.org</a> oder 0221 168860-11 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte per E-Mail bis zum 12.01.2025 an <a href="mailto:bewerbung@dgsf.org" target="_blank">bewerbung@dgsf.org</a>.<h3> Kontakt</h3> Marcel Thelen E-Mail: <a href="mailto:thelen@dgsf.org" target="_blank">thelen@dgsf.org</a> Tel.: 0221 168860-11<h3> Standort</h3> Köln Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e. V. (DGSF) Jakordenstr. 23 50668 Köln Nordrhein-Westfalen Deutschland <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a>

Fachreferent*in (m/w/d) Teilzeit

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent (w/m/d) IT / Procurement Solutions bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Unser Expertenteam in der Domain Procurement und Partnermanagement treibt gemeinsam die Weiterentwicklung von Lösungen für den konzernweiten Einkauf von Materialien und Dienstleistungen (u.a. Icertis als Contract Lifecycle Management Lösung) voran und sorgt für eine nachhaltige digitale Transformation. In dieser Rolle arbeitest du dich in die Lösung ein, um die Anwendung zu erweitern und neue Lösungen bereitzustellen.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Product Owner im Contract Lifecycle Management (CLM)-Rollout-Projekt bei der Planung, Organisation und Durchführung von SCRUM-Meetings für das Projekt Team</li>
<li>Einarbeitung in die Contract Lifecycle Management Lösung Icertis und Umsetzung kleinerer Konfigurationen im System</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem CLM BizDevOps Team durch Organisation der Teamarbeit und anfallenden Tagesaufgaben</li>
<li>Entwicklung neuer Ideen für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lösungen; auch durch die aktive Mitarbeit an Innovations- und Veränderungsprojekten</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Immatrikulation an einer Hochschule im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich SAP sowie Supply Chain/Logistik und Interesse an agilen Methoden, insbesondere SCRUM &amp; DevOps</li>
<li>Du bist ein kommunikationstarker Teamplayer und möchtest aktiv die Digitalisierung in Deinem Bereich voranbringen.</li>
<li>Du zeigst eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Engagement </li>
<li>Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und Kommunikation auf Englisch ist für Dich kein Problem. Darüber hinaus sprichst Du auch fließend Deutsch. </li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. </li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, <a href="mailto:fabian.heller@eon.com" target="_blank">fabian.heller@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 233191 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Einkauf/ Supply Chain Management; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (w/m/d) IT / Procurement Solutions 
    

Spezialist Steuerung und Berichte Leben m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie interessieren sich für Datenmanagement, Datenaufbereitung und -analyse sowie die Integration in moderne Reporting-Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Visualisierung und Integration von Analyseergebnissen 
Datenmanagement, Datenaufbereitung, Analyse, zur Ableitung von Steuerungsimpulsen, Schwachstellenanalyse und Steigerung der Automatisierung und Dunkelverarbeitung 
Visualisierung sowie Integration in moderne Reporting-Lösungen (mit BI-Standardsoftware wie z.B. Tableau, SAS VA, SAS Viya, MS PPT, VBA-Excel) und Strukturierung von Analyseergebnissen 
Enge Abstimmung und Kooperation mit Fachbereichs-internen Schnittstellen und -externen Schnittellen (z. Bsp. G4 zentralen Steuerungseinheit und der IT) 
Spezifizierung fachlicher Anforderungen einschließlich Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und Abnahme von fachlichen Tests in enger Abstimmung mit den verantwortlichen IT-Einheiten 
Übernahme von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung
Ihr Profil:
Analytische Fähigkeiten verbunden mit hoher Selbstständigkeit 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt: Versicherungswesen, Organisation, Planung, Mathematik oder Informatik) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit einer in mehrjähriger beruflicher Praxis erworbenen vergleichbaren Qualifikation oder Informatikkaufmann/-frau oder vergleichbares 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, hoher Qualitätsanspruch und starke Lösungsorientierung; verbunden mit hoher Selbständigkeit 
Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des Projektmanagements sowie Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in bisher unbekannte Fragestellungen 
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenz, Selbstsicherheit, Eigeninitiative, Durchsetzungs- sowie Teamfähigkeit 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01297 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Kim Mühlhäußer 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Managerin 
Tel 0911 148 2303 
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Spezialist Steuerung und Berichte Leben (m/w/d)

Top Job<h1> Senior Consultant Monitoring/Observability (m/w/d)</h1> Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit - unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE &amp; Co. oHG Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich Geteilte Dienste | IT | Service &amp; Support Stellen ID 469134<h2> Deine Aufgaben</h2> Wofür du dein Bestes gibst.<ul> <li> Beratung interner Kund:innen sowie unseres Managements zu den Potenzialen, die sich aus unserem Monitoring-/Observability-Portfolio ergeben </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, um ihre spezifischen Bedürfnisse und Anwendungsfälle im Hinblick auf Monitoring und Observability zu analysieren. Umsetzung dieser Anforderungen in bedarfsgerechte Lösungskonzepte, die auf ihre jeweiligen Geschäftsziele abgestimmt sind </li> <li> Aktive Vermittlung des Mehrwerts von Monitoring/Observability, um Stakeholder:innen effektiv von den Vorteilen zu überzeugen und eine Schlüsselrolle bei der Förderung eines kulturellen Wandels hin zur Einführung von Monitoring/Observability einzunehmen </li> <li> Leitung interner Monitoring-/Observability-Projekte und strategischer Initiativen mit mehreren funktionalen Teams </li></ul><h2> Dein Profil</h2> Was du mitbringen solltest.<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) </li> <li> Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen (z. B. Dynatrace, Checkmk, Azure Monitor) </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung von Monitoring-/Observability-Lösungen in einer komplexen Umgebung </li> <li> Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Effektive Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich), einschließlich der Kompetenz, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und diese zu überzeugen </li></ul><h2> Deine Benefits</h2> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Modulares Onboarding und Buddy Kantine „MINT42“ mit Coffee Bar und Social Hub<h2> Dein Tech Stack</h2> Womit du unter anderem arbeitest.<ul> <li> Dynatrace </li> <li> Azure </li></ul> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!<h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2> Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. Wir verfolgen die Vision, einen global einheitlichen Standard für IT-Monitoring und Event-Management bereitzustellen und zu fördern, um die proaktive und vorausschauende Umsetzung von IT-Betriebsabläufen zu erleichtern sowie betriebliche Stabilität und Effizienz zu ermöglichen. Dabei sind wir bestrebt, unseren Kund:innen als zentrale Anlaufstelle und vertrauenswürdiger Partner zur Seite zu stehen und ihren Bedürfnissen mithilfe fachkundiger Beratung nachzukommen. Unser Ziel ist es, durch effiziente und zuverlässige IT-Monitoring- und Event-Management-Services einen störungsfreien Betrieb zu realisieren, indem wir uns eng mit unseren Kund:innen abstimmen, um so ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, die richtigen Tools bereitzustellen und in Form zentral verfügbarer Dienstleistungen den bestehenden Bedarf zu decken.<h2> Noch Fragen?</h2> Melanie ist dein persönlicher Kontakt. Über mich Infos zum Bewerbungsprozess<h4> THINK BIG... DATA!</h4> Kontakt | Impressum | Datenschutz Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. © 2024 by ALDI SÜD

Senior Consultant Monitoring/Observability (m/w/d)

Vollzeit handwerkliche Ausbildung Nordrhein-Westfalen Meister, Diplom-Ingenieur oder Techniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) 
 Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position 
 Führerschein der Klasse B ist erforderlich 
 Fundierte technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und erfolgreich abzuschließen Projekt-Manager Fachkraft Technisches Projektmanagement Gruppen-, Teamleiter Universitätsstudium Deutschland Soester Str. 168, 59071 Hamm (GPS: 7.855, 51.67) Fachhochschulstudium Handwerk, gewerbl.-techn. Berufe Installation, Wartung, Montage Hamm Ingenieur/in - technische Gebäudeausrüstung Heizung-, Sanitär-, Klima-, Energietechnik Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent. Hamm &lt;59063&gt; Techniker/Meister Technische Berufe, Ingenieurwesen Handwerk, Kunsthandwerk Langjährige (&gt; 7 J.) Deutsch technische Ausbildung Techn. Management, Projektplanung Bike-Leasing für Ihre umweltfreundliche Mobilität 
 Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Wertschätzung 
 Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben 
 Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung 
 Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksame Leistungen (VBL) mit Arbeitgeberzuschuss 
 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken 
 Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen, um den Zusammenhalt und das Arbeitsklima zu stärken 
 Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien und Werkzeugen Ingenieur/Techniker Sie übernehmen die Leitung unserer Projekte und sorgen für deren reibungslose Abwicklung unter Berücksichtigung kaufmännischer Grundvoraussetzungen 
 Einteilung und Führung unserer Monteurteams, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten 
 Enge Zusammenarbeit mit Planern und Architekten, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln 
 Technische Bearbeitung von Anfragen und Leistungsverzeichnissen 
 Erfahrung mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) ist wünschenswert 
 Sie sind motiviert, flexibel und bereit, im Umkreis von 30-40 km um Hamm zu arbeiten Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Seit über 85 Jahren sind wir ein renommiertes Handwerksunternehmen mit einer tief verwurzelten Leidenschaft für Bad, Heizung, Klimaanlagen und erneuerbare Energien. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, erstklassige Produkte und Dienstleistungen zu liefern, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unser Portfolio reicht von Komplettbädern über moderne Sanitärlösungen bis hin zu nachhaltigen Heizungssystemen und erneuerbaren Energien. Egal, ob es um die Gestaltung des perfekten Badezimmers oder eine effiziente Heizungssanierung geht - wir sind rund um die Uhr ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden. Gruppenspezifisch Maschinen- u. Anlagenbau, Verfahrenstechnik Mehrjährige (3-7 J.) Gebäude- und Versorgungstechnik Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw. Ingenieur/in - Versorgungstechnik Projektleiter SHK (m/w/d)

Projektleiter SHK (m/w/d)

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Technische Sachbearbeitung/ 
 Stellvertretende Gebietsleitung Nord 
 für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt 
 EG 10 TVöD 
 Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung »Gartenanlagen« betreut mir rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit von 265.000 Bäumen. Die zu besetzende Stelle ist für das städtische Grün im Norden des Stadtgebietes verantwortlich. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
Führung und Anleitung von 34 bezirksübergreifend tätigen Mitarbeiter*innen im Sportplatzbau, der Gehölz-, Mäh-, Stadtsauberkeits- und den Spielplatzkolonnen 
Vertretung und Unterstützung der Gebietsleitung Nord mit sechs Pflegebezirken und einer Freizeitanlage sowie rund 120 Mitarbeiter*innen 
Vergabe, Bauleitung, Abrechnung und Überwachung planerisch-technischer Arbeiten gemäß VOB, UVgO und Richtlinien sowie Planung, Steuerung und Beschaffung von Großmaschinen und -geräten, Mobiliar und Ausstattungsgegenständen 
Wahrnehmung von dauerhaft übertragenen Sonderaufgaben und Projekten der Sachgebietsleitung 
Erstellung von Pflege- und Arbeitsplänen für pflegebezirksübergreifende Tätigkeiten und Koordinierung des Winterdienstes 
Überwachung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit, inklusive der stellvertretenden Notfallkoordination.
Ihr Profil: 
Bachelor Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur und umfassende Kenntnissen im Grünflächenmanagement oder vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und Verwaltungserfahrung sowie zertifizierter Spielplatzkontrolleur beziehungsweise die Bereitschaft, das Zertifikat kurzfristig zu erwerben 
Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen und vernetzen Denken und Handeln 
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern und Bürger*innen sowie die Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Winterdienst) 
gute Kenntnisse in der VOB/UVgO der fachbezogenen technischen Regelwerke, der Normen im Bereich der Arbeitssicherheit und im Umgang mit der branchenüblichen IT Standard-Fachsoftware 
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.
Was Sie erwartet: 
ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team 
ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub 
gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung 
weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen. 
 Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 10 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Ggf. kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Wir leben Vielfalt 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. Januar 2025 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/technische-sachbearbeitungstellvertretende-gebietsleitung--de-f6258">https://karriere.duesseldorf.de/technische-sachbearbeitungstellvertrete…</a>. html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/03/25/123. 
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Lars Dieckmann, Telefon 0211 89-94840, 
 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, 
 Landeshauotstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Technische Sachbearbeitung / Stellvertretende Gebietsleitung Nord (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d)</h1> für Abteilung Großschaden Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer. Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand. Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit. Unser Versprechen: wir kümmern uns<h3> Deine Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li> Schadenaufnahme </li> <li> Digitale Berichterstattung </li> <li> Erstellung von Aufmaßen </li> <li> Serviceorientierter Kundenkontakt </li> <li> Baustellenplanung und Baustellenvorbereitung </li> <li> Überwachung der Bauausführung und der Qualität </li> <li> Bauleitung </li> <li> Personalführung und -einsatzplanung der unterschiedlichen Gewerke </li> <li> Materialbestellung </li> <li> Baustellenabnahme </li> <li> Betreuung der Kunden während der Sanierung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Innenausbau oder als Projekt- und/oder Bauleiter </li> <li> Auch Absolventen oder Berufseinsteiger nach der Meisterausbildung oder der Technikerschule haben bei uns eine Chance </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Bausubstanz (Wand- und Bodenbeschaffenheit) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Eigenständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise </li> <li> Dienstleistungsbewusstsein </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li> Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li> Firmen-PKW </li> <li> iPad </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Kostenlose persönliche Schutzausrüstung (Arbeitssicherheit) </li> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik </li> <li> Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis </li> <li> Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum </li> <li> Regelmäßige Team-Events </li> <li> Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li> Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen &amp; Schulungen werden betrieblich unterstützt </li> <li> Digitales Arbeiten </li> <li> Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li> Dienstrad über Bike-Leasing </li> <li> Kostenlose Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte </li> <li> Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung </li></ul> Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a><h4> JETZT BEWERBEN!</h4> via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a>

Projektleiter (m/w/d) für Abteilung Großschaden

ABH gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Stromschienenverteilersysteme in Deutschland. Seit über 20 Jahren bietet ABH als flexibler, wendiger und lösungsorientierter Spezialist sichere, flexible, nachhaltige und wirtschaftlich attraktive Lösungen in der Energieverteilung. 
Wir sind Teil der internationalen Addtech Gruppe, die aus über 150 operativen Unternehmen besteht, die alle danach streben in ihren jeweiligen Bereichen Marktführer zu sein. Die Unternehmen eint die Flexibilität des Kleinunternehmens, die mit dem weitreichenden Netzwerk der Gruppe kombiniert wird. 
Wir bieten dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines innovativen und motivierten Teams zu werden. In dem jeder Gestaltungsspielraum und Freiheit mit Verantwortung erhält. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n 
Junior Projektleiter/in (m/w/d)
Du möchtest in einem motivierten und hilfsbereiten Team durchstarten und eigene Projekte von Anfang an aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und übernimm als Junior Projektleiter/in nach einer intensiven Einarbeitungsphase eigenständig spannende Stromschienenprojekte. Dein Ziel: für einen reibungslosen Ablauf sorgen und hochwertige Ergebnisse sicherstellen - natürlich mit der Unterstützung erfahrener Kollegen an deiner Seite. 
Deine Aufgaben 
Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von Stromschienenprojekten während der Einarbeitungsphase 
Nach erfolgreicher Einarbeitung: eigenverantwortliche Leitung von Projekten 
Koordination und Überwachung von Baustellenaktivitäten 
Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten 
Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Subunternehmern und Lieferanten
Das bringst du mit 
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Kenntnisse in AutoCAD und/oder REVIT 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Englisch-Grundkenntnisse, Türkischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich 
Führerschein der Klasse B 
Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise 
Organisationsgeschick und strukturierte Herangehensweise 
Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Herausforderungen
Das kannst du von uns erwarten 
Leistungsgerechte Vergütung und Bonuszahlung 
Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine stabile und dauerhafte Zusammenarbeit. 
Firmenwagen inklusive: Auch für private Fahrten 
Attraktive Benefits: Verdoppelter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Kindergartenzuschuss und mehr 
Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell mit klarer Kernzeit 
Wir schätzen dich: Ein Arbeitsumfeld voller Respekt, Vertrauen und Wertschätzung 
Homeoffice möglich: Nutze die Option, zeitweise von zu Hause zu arbeiten
Du fühlst dich angesprochen? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! 
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Junior Projektleiter/in (m/w/d) - Stromschienenprojekte

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Großhandelsunternehmen im Bereich Innenausbau, Bodenbeläge und Heimtextilien. Die Verkaufsniederlassungen in Deutschland und dem angrenzenden Ausland stehen als Partner des Handwerks für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden. Wir suchen zur Direktvermittlung am Standort in Kassel einen<h1> Teamleiter SAP (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie leiten ein Team von ERP/SAP-Experten (m/w/d), das maßgeblich an der Einführung von SAP in der Unternehmensgruppe beteiligt ist und diese aktiv mitgestaltet. Gleichzeitig sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass die bestehende Warenwirtschaft bis zur vollständigen Migration auf SAP effizient weiterbetrieben wird. </li> <li> Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices sowohl im Betrieb als auch in der Wartung und Weiterentwicklung der aktuellen Warenwirtschaft und des zukünftigen SAP-Systems. Dabei haben Sie stets die Kosten-Nutzen-Relation im Blick. </li> <li> In enger Zusammenarbeit und kontinuierlicher Kommunikation mit den Fachbereichen und Dienstleistern stellen Sie einen reibungslosen Betrieb des ERP-Systems sicher. Dazu gehört auch die fortlaufende Optimierung des Customizings unter Berücksichtigung eines ausgewogenen Kosten-Nutzen-Verhältnisses. </li> <li> Innerhalb der IT-Organisation arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen zusammen, um ein harmonisches Zusammenspiel zwischen dem ERP-System und weiteren Applikationen zu gewährleisten. </li> <li> Sie fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowohl der bestehenden als auch der neuen Teammitglieder. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft etc. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über nachweisbare mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im ERP-Umfeld, vorzugsweise im Bereich SAP. </li> <li> Ihr Führungsstil ist geprägt von partnerschaftlicher Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden sowie regelmäßigem, konstruktivem Feedback. </li> <li> Sie bringen einen hohen Gestaltungswillen mit, kombiniert mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Sozialkompetenz. </li> <li> Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten lösungs- sowie kundenorientiert. </li> <li> Ihre Hands-on-Mentalität zeigt sich in einer direkten und engagierten Herangehensweise an Aufgaben im Mittelstand. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Home Office-Option </li> <li> Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3> Frau Ulrike Schmatz<h3> Kontakt:</h3> Personal Plus Ulrike Schmatz Anthoniweg 1 34131 Kassel +49 561 5743302 <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a>

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