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ABH gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Stromschienenverteilersysteme in Deutschland. Seit über 20 Jahren bietet ABH als flexibler, wendiger und lösungsorientierter Spezialist sichere, flexible, nachhaltige und wirtschaftlich attraktive Lösungen in der Energieverteilung. 
Wir sind Teil der internationalen Addtech Gruppe, die aus über 150 operativen Unternehmen besteht, die alle danach streben in ihren jeweiligen Bereichen Marktführer zu sein. Die Unternehmen eint die Flexibilität des Kleinunternehmens, die mit dem weitreichenden Netzwerk der Gruppe kombiniert wird. 
Wir bieten dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines innovativen und motivierten Teams zu werden. In dem jeder Gestaltungsspielraum und Freiheit mit Verantwortung erhält. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n 
Junior Projektleiter/in (m/w/d)
Du möchtest in einem motivierten und hilfsbereiten Team durchstarten und eigene Projekte von Anfang an aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und übernimm als Junior Projektleiter/in nach einer intensiven Einarbeitungsphase eigenständig spannende Stromschienenprojekte. Dein Ziel: für einen reibungslosen Ablauf sorgen und hochwertige Ergebnisse sicherstellen - natürlich mit der Unterstützung erfahrener Kollegen an deiner Seite. 
Deine Aufgaben 
Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von Stromschienenprojekten während der Einarbeitungsphase 
Nach erfolgreicher Einarbeitung: eigenverantwortliche Leitung von Projekten 
Koordination und Überwachung von Baustellenaktivitäten 
Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten 
Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Subunternehmern und Lieferanten
Das bringst du mit 
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Kenntnisse in AutoCAD und/oder REVIT 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Englisch-Grundkenntnisse, Türkischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich 
Führerschein der Klasse B 
Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise 
Organisationsgeschick und strukturierte Herangehensweise 
Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Herausforderungen
Das kannst du von uns erwarten 
Leistungsgerechte Vergütung und Bonuszahlung 
Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine stabile und dauerhafte Zusammenarbeit. 
Firmenwagen inklusive: Auch für private Fahrten 
Attraktive Benefits: Verdoppelter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Kindergartenzuschuss und mehr 
Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell mit klarer Kernzeit 
Wir schätzen dich: Ein Arbeitsumfeld voller Respekt, Vertrauen und Wertschätzung 
Homeoffice möglich: Nutze die Option, zeitweise von zu Hause zu arbeiten
Du fühlst dich angesprochen? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! 
Bewirb dich gleich online!
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Junior Projektleiter/in (m/w/d) - Stromschienenprojekte

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Großhandelsunternehmen im Bereich Innenausbau, Bodenbeläge und Heimtextilien. Die Verkaufsniederlassungen in Deutschland und dem angrenzenden Ausland stehen als Partner des Handwerks für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden. Wir suchen zur Direktvermittlung am Standort in Kassel einen<h1> Teamleiter SAP (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie leiten ein Team von ERP/SAP-Experten (m/w/d), das maßgeblich an der Einführung von SAP in der Unternehmensgruppe beteiligt ist und diese aktiv mitgestaltet. Gleichzeitig sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass die bestehende Warenwirtschaft bis zur vollständigen Migration auf SAP effizient weiterbetrieben wird. </li> <li> Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices sowohl im Betrieb als auch in der Wartung und Weiterentwicklung der aktuellen Warenwirtschaft und des zukünftigen SAP-Systems. Dabei haben Sie stets die Kosten-Nutzen-Relation im Blick. </li> <li> In enger Zusammenarbeit und kontinuierlicher Kommunikation mit den Fachbereichen und Dienstleistern stellen Sie einen reibungslosen Betrieb des ERP-Systems sicher. Dazu gehört auch die fortlaufende Optimierung des Customizings unter Berücksichtigung eines ausgewogenen Kosten-Nutzen-Verhältnisses. </li> <li> Innerhalb der IT-Organisation arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen zusammen, um ein harmonisches Zusammenspiel zwischen dem ERP-System und weiteren Applikationen zu gewährleisten. </li> <li> Sie fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowohl der bestehenden als auch der neuen Teammitglieder. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft etc. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über nachweisbare mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im ERP-Umfeld, vorzugsweise im Bereich SAP. </li> <li> Ihr Führungsstil ist geprägt von partnerschaftlicher Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden sowie regelmäßigem, konstruktivem Feedback. </li> <li> Sie bringen einen hohen Gestaltungswillen mit, kombiniert mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Sozialkompetenz. </li> <li> Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten lösungs- sowie kundenorientiert. </li> <li> Ihre Hands-on-Mentalität zeigt sich in einer direkten und engagierten Herangehensweise an Aufgaben im Mittelstand. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Home Office-Option </li> <li> Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3> Frau Ulrike Schmatz<h3> Kontakt:</h3> Personal Plus Ulrike Schmatz Anthoniweg 1 34131 Kassel +49 561 5743302 <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a>

Teamleiter SAP (m/w/d)

Elektroingenieur (w/m/d)
Über uns 
Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorientiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. 
Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (»KLK«) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.
Elektroingenieur (w/m/d) 
Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Übernahme von Aufgaben der Projektbearbeitung im Bereich E&amp;I 
Ausarbeitung und Kalkulation von Projekten (Basic Engineering) 
Detailplanung, Ausführung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Modernisierung vorhandener Anlagen 
Abwicklung von Projekten, Termin- und Kostenüberwachung, Bastellenleitung/-koordination 
Führen von Fremdfirmen und Schnittstellenkoordination im Rahmen von Anlagenstillständen und Projekten 
Ansteuern von Ingenieurdienstleistern im Rahmen von Projekten 
Auswertung, Kostenkontrolle und Optimierung der Instandhaltungsmaßnahmen 
Erhebung der notwendigen Daten für kontinuierliche Verbesserungsprozesse 
Erstellung von Konzepten und Modifikationen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit 
Erstellung von Dokumentations- und Schulungsunterlagen 
Erstellung von Zeichnungen in Siemens COMOS/AutoCAD 
Aufnahme und Überprüfung vorhandener Dokumentation und Übernahme in Siemens Comos 
Aktualisierung der Dokumentation für die Instandhaltung, z.B. für Wartungspläne 
Durchführungskoordination und Dokumentation von Anlagenprüfungen nach AtEX 
Übernahme der Betreiberbeauftragung für Explosionsschutz 
Übernahme der Betreiberverantwortung als Elektrofachkraft 
Mitarbeit bei längerfristigen Investitionsplanungen (CAPEX) 
Bearbeitung von wiederkehrenden Nebenbestimmungen
Anforderungen
Ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering/ Maintenance eines Unternehmens der chemischen Industrie 
Erfahrung in der Bearbeitung von Investitionsprojekten im Anlagenbau von Vorteil 
Teamplayermentalität 
Offenheit 
Kollegialität 
Loyalität 
Verständnis von genauem und zuverlässiges Arbeiten
Was können wir bieten?
Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen 
Entwicklungsmöglichkeiten 
Ein tolles Team: einen gelebten Teamgeist, ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, ein freundschaftliches Miteinander und eine erlaubte Fehlerkultur 
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt 
Betriebliche Altersvorsorge 
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage. 
Ticketsprinter (Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote) 
Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützungsangebote 
Job-Rad, Firmenevents 
Gruppenunfallversicherung 
Sportangebote (Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve und Firmenlaufgruppe) 
Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen (täglich wechselndes Menü, Salate und Bowls) 
Wir leben unsere Werte. Werden Sie ein Teil davon!
Lust auf mehr?
Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten - machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf &quot;Jetzt bewerben&quot; und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus. 
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Elektroingenieur (w/m/d)

Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) - Beschaffung und Vergabemanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren im Dialog mit unseren Fachabteilungen </li> <li> Führung von Vergabe- und Auftragsprojektakten </li> <li> Ansprechpartner zu Vergabeprozessen und -themen </li> <li> Erarbeitung und Optimierung von Abläufen und Prozessen </li> <li> Ansprechpartner bei der Einführung von abteilungsübergreifenden Prozessen/Systemen </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Bürokaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in der Immobilien- oder Baubranche </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der eVergabe (z. B. cosinex) wünschenswert </li> <li> Idealerweise fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im öffentlichen Auftragswesen/Vergaberecht (national und EU-weit) </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li></ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2> Dann bewerben Sie sich jetzt online. GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH Felix Grotehans-Nocke D: +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. <a href="http://www.gve-gruppe.de" target="_blank">www.gve-gruppe.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Sachbearbeiter (m/w/d) - Beschaffung und Vergabemanagement

<h1> Anwendungsberater/in (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</h1> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <h2> Über uns</h2> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.<h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2> Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12. <h2> Der Job</h2> Sie werden als Anwendungsberater/in (m/w/d) im Servicebereich "E-Government" des KRZN eingesetzt, der sich im Schwerpunkt mit Anwendungen des E-Government-Umfelds für Kommunalverwaltungen (Rathäuser und Kreisverwaltungen) in NRW befasst. Unter E-Government versteht man u.a. den verstärkten Einsatz moderner IT-Techniken und elektronischer Medien für Verwaltungsprozesse. Sie arbeiten bei der Konzeptionierung und technischen Umsetzung landesweiter Bürgerportale (z.B. Bauportal, Sozialportal) mit. Des Weiteren beraten Sie Kommunalverwaltungen oder deren Rechenzentren bei der Anbindung ihrer Fachverfahren an diese Portale. Schließlich konfigurieren Sie die dabei zum Einsatz kommende zentrale Schnittstelle zwischen Portal und Fachverfahren. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul> <li> Technische Beratungstätigkeit bei der Einführung elektronischer Verwaltungsprozesse </li> <li> Technische Unterstützung bei der Anbindung von Fachverfahren an Bürgerportale mittels verwaltungsspezifischer Übertragungsstandards </li> <li> Aktive Mitarbeit in überregionalen Projektgruppen </li> <li> Vor- und Nachbereitung, sowie Präsentation von Arbeitsergebnissen in Gremiensitzungen </li></ul> <h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss z.B. der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst / Verwaltung oder vergleichbare Berufserfahrung bzw. Qualifikation. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und bringen vielleicht auch schon allgemeines Verständnis im Umgang mit dem Aufbau städtischer Verwaltungen mit. </li> <li> Hohe Technikaffinität und Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Technologien im IT-Bereich setzen wir voraus. </li> <li> Praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert. Kenntnisse im Bereich XML, Kryptografie (Signaturen und Verschlüsselung), Portaltechnologie und Datenübertragungsstandards sind zudem von Vorteil. </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus. </li></ul> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 05.01.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Anwendungsberater/in (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wir, das Team der Netz-IT innerhalb der Rhein-Sieg Netz, gestalten aktiv die digitale Zukunft der Energiewelt. Mit moderner Technologie und innovativen Lösungen treiben wir die Digitalisierung unserer Netzprozesse voran. Dabei sorgen wir dafür, dass IT und Business Hand in Hand arbeiten und unsere Prozesse nicht nur effizienter, sondern auch zukunftssicher werden. Wenn du ein echter Teamplayer (m/w/d) bist, der leidenschaftlich anpackt, Herausforderungen meistert und die Rolle als Vermittler zwischen beiden Welten geschickt übernimmst, dann bist du genau die Verstärkung, die wir für unser dynamisches Team in Siegburg suchen.<h1> IT-Projektmanager Netzprozesse (m/w/d)</h1> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg<h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Netze. </li> <li> Du analysierst die Netzprozesse in verschiedenen Fachbereichen, identifizierst Anforderungen und erkennst Schwachstellen. </li> <li> Gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) aus den Fachabteilungen modellierst du Prozesse, gestaltest und steuerst die Geschäftsabläufe. </li> <li> Du koordinierst die Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Du planst und steuerst Projektressourcen, definierst Meilensteine, überwachst Budgets und sicherst die Qualität. </li> <li> Du erarbeitest Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse, insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung. </li> <li> Du wählst selbstständig Dienstleistungsunternehmen aus und führst Vertragsverhandlungen. </li> <li> Du trägst die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Projektmanagement-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du hast eine IT-Ausbildung, ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektmanager mit. </li> <li> Du kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus und hast diese erfolgreich in IT-Projekten angewendet. </li> <li> Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Prozessen eines Netzbetreibers gesammelt. </li> <li> Du ergreifst gerne die Initiative, übernimmst Verantwortung und bist bereit, tatkräftig mit anzupacken. </li> <li> Du begeisterst andere, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch ein souveränes Auftreten. </li> <li> Du bist präsentationsstark, arbeitest analytisch, unternehmerisch und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li> Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li> Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li> Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li> Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li> Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina<h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.<h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3> Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a>

IT-Projektmanager Netzprozesse (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams!
Mit über 60 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern zählt die Hospitaltechnik Planungsgesellschaft mbH zu einem der führenden Unternehmen in der Beratung und Planung von Krankenhäusern und Universitätskliniken. Mit unseren Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Medizintechnik, Labortechnik, Betriebsorganisation und Informationstechnik finden wir maßgeschneiderte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen in der Krankenhausplanung. Je nach Anforderung arbeiten wir in wechselnden Teams und profitieren so von dem gegenseitigen Wissensaustausch. Nutzen Sie die vielen Möglichkeiten unseres Unternehmens in dem wachstumsstarken Markt des Gesundheitswesens.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir
CAD Konstrukteur / BIM Modellierer (w/m/d)
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Weiterbildung als Bauzeichner im Hochbau/Technischer Zeichner oder haben ein abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium 
Sie sind ein Teamplayer und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer konstruktiven, engagierten und lösungsorientierten Arbeitsweise mit 
Sie haben Spaß an anspruchsvollen Aufgaben, die Sie immer wieder fordern und fördern. Sie bringen sich und Ihre Ideen gerne in die Projekte und das Team ein 
Sie arbeiten organisiert, eigenständig und verantwortungsbewusst. Sie haben Erfahrungen in der Bearbeitung von BIM-Projekten und sind vertraut mit den Abläufen in Bauprojekten 
Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in den Programmen Autocad und Revit und kennen sich idealerweise mit Dynamo-Schnittstellen zu Revit und BIM Viewer wie BIMcollab Zoom und Dalux aus 
Sie sind motiviert Ihre Fähigkeiten weiter zu vertiefen und sich weiter zu bilden
Ihre Aufgaben
Sie bearbeiten anspruchsvolle und interessante Projekte nationaler und internationaler Kliniken für die Planungsbereiche der Medizintechnik, IT-Ausstattung und sonstigen Einrichtungen in 2D und 3D 
Sie sind (in Zusammenarbeit mit unseren Planerinnen und Planern) für die zeichnerische Umsetzung, die Qualitätskontrolle und den Datenaustausch über die verschiedenen Projektstufen der HOAI verantwortlich 
Sie sind zuständig für die Modellierung von digitalen 3D-Modellen und 2D-Planableitungen mit Revit sowie die Erstellung von 2D-Zeichnungen mit AutoCAD 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Kostenkontrolle und die Massenermittlung für Ausschreibungen 
Sie arbeiten gemeinsam mit dem BIM-Team daran, den internen BIM-Standard für die Firma aufzubauen, wie z. B. die ständige Pflege und Optimierung der CAD-Bibliotheken in 2D und 3D 
Sie erkennen Optimierungspotentiale bei der Planung und setzen diese mit dem BIM-/CAD-Team um
Wir bieten
Eine unbefristete Festanstellung in einem agilen, lebendigen Unternehmen mit hervorragenden Referenzen und hohem Bekanntheitsgrad 
Abwechslungsreiche, interessante Projekte in einer spannenden und zukunftssicheren, innovativen Branche 
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch langjährig im Unternehmen beschäftigte Mitarbeiter 
Individuelle Betreuung, interne und externe Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung 
Eigenverantwortliches Arbeiten an anspruchsvollen Aufgaben 
Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten 
Gute Verdienstmöglichkeiten und viele zusätzliche Leistungen (z. B. Urlaubsgeld, steuerfreier Sachbezug, Vermögenswirksame Leistungen, freies Angebot an frischem Obst sowie Kaffee/Tee/Wasser, Businessbike) 
Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Ansprechpartnerin 
Birgit Hilbig 
Telefon: +49 2151 9597-50
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ht-hospitaltechnik.de">bewerbung@ht-hospitaltechnik.de</a>
HOSPITALTECHNIK 
PLANUNGSGESELLSCHAFT MBH
Hohenzollernstraße 11 
47799 Krefeld 
 Telefon: +49 21 51 - 95 97-0 
<a href="http://www.ht-hospitaltechnik.de">www.ht-hospitaltechnik.de</a>

CAD Konstrukteur / BIM Modellierer (w/m/d)

Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Projektmanager* / Projektleiter* für Neuentwicklungs-Projekte 
Hier sorgst Du für starke Verbindungen: 
Du führst fachlich ein Projektteam bestehend aus verschiedenen Fachabteilungen am Standort unter Einbindung weiterer Ressourcen der globalen Entwicklungs- und Produktionsstandorte 
Du setzt mit dem Team Entwicklungsprojekte für HARTING-Neuprodukte um - dazu zählt neben der Produktentwicklung auch die Sicherstellung von Produktions-, Beschaffungs- und Montageprozessen für die Komponenten und die Produkte 
Als Projektmanager* bist du für die Koordination, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen zuständig 
Die Anforderungsklärung gemäß Lastenheft und die Ableitung eines Pflichtenheftes unter Berücksichtigung der technischen Realisierbarkeit sowie die Erstellung eines Projektplans mit der Software MS Project Online gehört zu deinen Aufgaben mit dem Team 
Über das Projekt hinweg betreibst du aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Ein regelmäßiges Reporting über den Projektstand an das Management rundet deine tägliche Arbeit ab
Das ist Deine Verbindung zu uns: 
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches (z.B. BWL) oder technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und vorzugsweise technisches / elektrotechnisches Verständnis 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse 
MS Project Kenntnisse wünschenswert 
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift 
Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Rahden, Deutschland 
Region: 
Bereich: 
Projektmanagement / Prozessmanagement 
Ansprechpartner: 
Jana Hage 
Telefonnummer des Recruiters: 
+49 5772/ 47-7211 
LinkedIn URL Recruiter: 
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Projektmanager* / Projektleiter* für Neuentwicklungs-Projekte

Für den Produktionsbereich Nitriles (Stick-stoffbetriebe) am Standort Köln suchen wir einen
Senior Project Manager (m/w/d)
INEOS in Köln ist das größte Chemieunternehmen und der drittgrößte industrielle Arbeitgeber in Köln. Mit etwa 2.500 Beschäftigten in vier Geschäftsbereichen gehört INEOS in Köln zu den größten Standorten der INEOS-Gruppe. 
 Als Petrochemiestandort ist INEOS in Köln ein wichtiger Rohstofflieferant der chemischen Industrie. Ausgangsstoff ist in erster Linie das in Raffinerien bei der Erdölverarbeitung anfallende Leichtbenzin (Naphtha). Am Standort Köln entstehen daraus Rohstoffe, die der chemischen Industrie als Grundbausteine für die Herstellung von Kunststoffen, Kautschuk und Fasern dienen. Darüber hinaus finden sie Anwendung in Lösungs- und Waschmitteln, Lacken, Dünge- und Pflanzenschutzmitteln sowie in der Kosmetik und Pharmazie.
Ihr Aufgabengebiet:
Verantwortliche Übernahme der Projektleitung für die Initiierung, Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten und zugehörigen Anlagenänderungen mit Fokus auf Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz 
Begleitung des vollständigen Projektprozesses von der Idee und internen Beantragung, bis hin zur Umsetzung und Bewährung im Produktionsprozess 
Managen aller projektrelevanten Schnittstellen zu den einzelnen internen und externen Disziplinen (z.B. Rohrleitungs- und Apparatebau, PLT, PLS, Stahlbau, Schweisstechnik, Zentrale Werkstätten, Einkauf, TÜV, etc.) 
Führen des Projektteams sowie relevanter Partnerfirmen 
Erstellen und Prüfen von verfahrenstechnischen Konzepten, sowie Abstimmung mit dem Betreiberteam, Erstellung von aussagekräftigen Lastenheften 
Selbstständiges Kostencontrolling der Projekte sowie Forecasts / Project Reporting 
Claim Management sowie Teilnahme an Vergabeverhandlungen 
Übernahme der Teilprojektleitung Verfahrenstechnik innerhalb von Investitionsprojekten 
Internationaler standortübergreifender Informationsaustausch
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Anlagen- / Verfahrenstechnik, bzw. Chemieingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss 
Langjährige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements in der chemischen Industrie / Petrochemie 
Teamorientierte Kommunikations- und Führungskompetenz. 
Hohes Engagement sowie Belastbarkeit und starkes Durchsetzungsvermögen in multidisziplinärer Umgebung. 
Sehr gute englische Sprachkenntnisse 
Kenntnisse der Produktionsprozesse von Vorteil
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Konditionen, die unseren hohen Anforderungen entsprechen. Wir bieten: 
ein gutes Arbeitsklima 
innerbetriebliche Weiterbildungen 
betriebliche Altersversorgung 
Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote 
u.v.m. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Herr Thilo Zech 
 Leiter Recruiting 
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Senior Project Manager (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. <h1> Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li> Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module </li> <li> Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System </li> <li> Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung </li> <li> Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich HCM </li> <li> Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen in SAP HCM </li> <li> Entwicklung von Programmen, Formularen und Schnittstellen </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen </li> <li> Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-Ausbildung </li> <li> Gute Kenntnisse der SAP HCM Module </li> <li> Nachweise von Schulungen oder Zertifizierungen im Bereich SAP HCM </li> <li> Kenntnisse in SAP sowie den Programmiersprachen ABAP, ABAP Objects, UI5/FIORI und Adobe Forms </li> <li> Zertifizierung im Projektmanagement und Projekterfahrung </li> <li> Kenntnisse der Personalprozesse </li> <li> Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li> Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung setzten wir voraus </li></ul> <h3> Das bieten wir: </h3> <ul> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben

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