field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Senior Ingenieur/in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)</h1><h3> Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: </h3> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Instrumentation &amp; Control angesiedelt, die aktuell etwa 7 Mitarbeitende umfasst.<h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li> Erstellung von Konzepten und Ausführungsunterlagen im Bereich Feldinstrumentierung, Messtechnik, Prozessautomatisierungssystemen und sicherheitstechnisch relevanten automatisierten Systemen, so wie Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen und Verifizierung von As-Built Dokumentationen auch mithilfe verschiedener Engineering Tools in den unterschiedlichen Industriebereichen (erneuerbare Energien, Wasserstoffprojekte, Infrastrukturprojekte, Öl und Gas, Industrie, Petrochemie). </li> <li> Unterstützung bei Vergabeprozessen und Verhandlungen mit Kunden, gemeinsam mit Vertrieb und Einkauf. </li> <li> Entwicklung von Lösungsansätzen für technische Probleme und Unterstützung von Kunden bei der Problembewältigung. </li> <li> Definition von Arbeitspaketen und Identifizierung von Schnittstellen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen. </li> <li> Organisation und Durchführung von Leistungsfeststellungen sowie die Erfassung, Dokumentation und Verfolgung von Änderungen. </li> <li> Sicherstellung einer termingerechten, technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung gemeinsam mit den Projektbeteiligten. </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Kundenrichtlinien sowie Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften (HSE). </li> <li> Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Ausführungsplanung auf Baustellen. </li> <li> Als Lead Engineer führen Sie ein kleines Team im Projekt. </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Technischen Universität oder einer Fachhochschule mit der Fachrichtung Elektro-/Automatisierungs-/Informationstechnik oder Sie sind ein/e staatlich geprüfter Techniker/in aus dem Bereich Automatisierung, Instrumentierung oder vergleichbar. </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Auslegung und Beschaffung von Automatisierungssystemen (Prozess- und sicherheitstechnisch relevanten automatisierten Systemen) für Anlagen sowie in der Auslegung und Spezifikation von MSR Instrumenten. </li> <li> Erfahrungen mit Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen wünschenswert. </li> <li> Erfahrungen mit Engineering Tools / Applikationen wünschenswert. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. </li> <li> Flexible/r, kommunikationsstarke/r Teamplayer/in mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu Reisen. </li></ul><h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <ul> <li> Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li> Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!<h3> Weitere Fragen?</h3> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Senior Ingenieur/in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE<h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen in Westfalen-Lippe.</h2> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!<h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7377 bis zum 13.01.2025.<h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591-3939 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.<h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li> Erstellen von Fach- und Testkonzepten </li> <li> Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes </li> <li> Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen </li> <li> Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li> Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich </li> <li> Betreuung von Anwender:innen </li> <li> Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen </li></ul> Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer 0251 591- 8684 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591- 3939 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung

Stellenausschreibung 
Personalreferent*in 
(w/m/d) 
 Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. 
 Als Personalreferent*in leisten Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. 
Ihre Aufgaben 
 Sie werden Teil des engagierten 9-köpfigen Teams Personal &amp; Personalentwicklung , welches gemeinsam die komplette Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden in allen personalrelevaten Fragestellungen, das Recruiting, das Personalcontrolling und die Personalentwicklung verantwortet. Nach einer umfassenden und individuellen Einarbeitung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet: 
selbstständige operative Betreuung eines fest definierten Mitarbeitenden-Kreises im Rahmen des Employee-Life-Cycles für Tarifbeschäftigte (TV-L), Studierende und Praktikant*innen 
Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen 
Erstellung von Auswertungen und die Ermittlung von Personalkennzahlen 
Übernahme eines eigenen thematischen Schwerpunktes je nach Vorkenntnissen und Interesse 
aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten 
Ihr Profil 
eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau, ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation 
idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in dem oben skizzierten Aufgabenbereich, inklusive der dazu notwendigen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnisse, aber auch Bewerbungen von Berufseinsteiger* innen sind willkommen 
professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket 
eine strukturierte Arbeitsweise 
eine offene und transparente Kommunikation 
sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 
Wir bieten 
eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in Voll- oder Teilzeit 
ein umfassendes Onboarding 
flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit im Team Personal &amp; Personalentwicklung sowie mit den einzelnen Abteilungen im Haus 
flexible Arbeitsbedingungen (flexibles Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 60% der Arbeitszeit) 
individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance 
eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) 
ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen - unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung - schätzt 
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur sowie Begegnung auf Augenhöhe 
Jetzt bewerben 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) unter Angabe der Referenznummer 832-24-A bis zum 19.01.2025 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a> .

Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

SARPI Deutschland GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechte Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Zur Verstärkung unseres Teams in Marl suchen wir ausschließlich Bewerber (m/w/d), die bereits Vertriebserfahrung in der Entsorgungsbranche oder chemischen Industrie mitbringen.<h1> MITARBEITER VERTRIEBSAUSSENDIENST (MWD) MARL</h1> Werde Teil unseres Teams bei SARPI - Gestalte die Zukunft der Umwelt mit! SARPI ist nicht nur führend in der Sonderabfallentsorgung, sondern auch ein Arbeitgeber, der Mitarbeiter mit branchenspezifischer Expertise zu schätzen weiß. Wir wissen, dass die Anforderungen im Vertrieb der Entsorgungsbranche und der chemischen Industrie hoch sind – und genau deshalb suchen wir Profis wie dich, die bereits in diesem Umfeld tätig sind. Du bringst das nötige Fachwissen mit und kannst unsere anspruchsvollen Kunden in diesen sensiblen Bereichen kompetent betreuen. Bei uns erwartet dich eine bedeutungsvolle Arbeit mit echtem Impact! <ul> <li> Gesellschaftlich relevante Aufgabe: Unterstütze uns dabei, ökologische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag für die </li> <li> Gesellschaft zu leisten </li> <li> Innovative Technologien: Arbeite mit modernsten Technologien und bleib an der Spitze der technologischen Entwicklung in unserer Branche </li> <li> Zukunftssichere Karriere: Die Abfallwirtschaft ist ein wachsender Sektor, der dir langfristige und vielversprechende Karriereperspektiven bietet </li> <li> Internationale Möglichkeiten: Nutze die Chance, durch unsere europäische Präsenz internationale Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere grenzüberschreitend zu entwickeln </li> <li> Sicherheit hat Priorität: Wir legen größten Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten </li> <li> Stabilität und Sicherheit: Als Teil eines großen Konzerns bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz und stabile Beschäftigungsverhältnisse </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Du bist unser Verkaufsprofi im Außendienst und gewinnst aktiv neue Kunden durch gezielte Akquise und Netzwerkaufbau </li> <li> Du betreust und berätst unsere Bestandskunden mit Leidenschaft, erkennst ihre Bedürfnisse und pflegst langfristige Beziehungen </li> <li> Du führst überzeugende Verkaufsgespräche, erstellst maßgeschneiderte Angebote und verhandelst erfolgreich Konditionen </li> <li> Du behältst den Markt im Blick, analysierst Trends und liefert wertvolle Einblicke für unsere Strategieentwicklung </li> <li> Du verwaltest dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlich, anlagen effizient deine Kundenbesuche und erreichst ambitionierte Verkaufsziele </li> <li> Du dokumentierst deine Aktivitäten sorgfältig und erstellst aussagekräftige Berichte und Prognosen </li> <li> Du sicherst die Kundenzufriedenheit nach dem Verkauf und identifizierst Potenziale für Cross- und Upselling </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem Innendienst zusammen, um reibungslose Abläufe und optimalen Kundenservice zu gewährleisten </li> <li> Du repräsentierst unser Unternehmen auf Fachmessen und organisierst erfolgreiche Kundenevents </li> <li> Du verwaltest Verträge professionell vom Abschluss bis zur Überwachung der Laufzeiten </li> <li> Du entwickelst dich kontinuierlich durch die Teilnahme an Schulungen und verfeinerst stetig deine Verkaufstechniken </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Du bringst einen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement oder eine kaufmänische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Vertriebsfachwirt </li> <li> Alternativ haben Sie ein Studium oder eine technische Ausbildung mit Bezug zur Entsorgungsbranche oder chemischen Industrie absolviert </li> <li> Du verfügst idealerweise über 2-5 Jahre Außendiensterfahrung in der Entsorgungsbranche oder der chemischen Industrie </li> <li> Dein Fachwissen im Vertrieb hast du durch Weiterbildungen in Verkaufstechniken und Verhandlungsführung kontinuierlich aufgebaut </li> <li> Du beherrschst Verkaufsprozesse, Preiskalkulation und Angebotserstellung souverän </li> <li> Mit deinem Verhandlungsgeschick und deinen Präsentationsfähigkeiten überzeugst du Kunden und Kollegen gleichermaßen </li> <li> Du kennst den Markt und behältst den Wettbewerb stets im Blick </li> <li> Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Empathie machen dich zum idealen Ansprechpartner </li> <li> Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Selbstmotivation und Zielorientierung aus Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich, ebenso wie ein gültiger Führerschein (Klasse B) </li> <li> Du denkst analytisch, findest kreative Lösungen und bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen Aktives Zuhören und erfolgreiches Konfliktmanagement gehören zu deinen Stärken </li> <li> Du baust gerne Netzwerke auf und pflegst diese </li> <li> Gute Englischkenntnisse, technisches Verständnis und Projektmanagement-Kenntnisse runden dein Profil ab </li> <li> Deine positive Einstellung und dein Optimismus sind ansteckend und motivierend dein Umfeld </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche </li> <li> Ein attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt </li> <li> Eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben </li> <li> Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Ideen und Initiative einbringen kannst </li> <li> Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt </li> <li> Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen </li> <li> Einen Dienstwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung </li> <li> Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft </li> <li> E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li> <li> Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für deine Gesundheit </li> <li> Und viele weitere Vorteile </li></ul><h3> Interesse? </h3> Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com" target="_blank">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a> Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189 oder dem Link zur Onlinebewerbung. SARPI Schkopau GmbH Gebäude L946 06258 Schkopau

Mitarbeiter Vertriebsaussendienst (m/w/d)

Naturwissenschaftler (gn*) Biologie, Biomedizin oder LifeSciences
Zunächst befristet auf 5 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach E 13 TV-L | Klinik für Medizinische Genetik | Kennziffer 10132 
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise im diagnostischen Labor der Klinik für Medizinische Genetik - am besten mit DIR! 
Die Klinik für Medizinische Genetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik, zu dem auch das Institut für Reproduktionsgenetik gehört. Wir behandeln Patienten (gn*) aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen und führen zugehörige Analysen nach modernstem Stand der Technik durch. Klinische und wissenschaftliche Schwerpunkte sind die Reproduktionsgenetik, Tumorprädispositionssyndrome und Entwicklungsstörungen.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Arbeit in einem DAkkS-akkreditierten Labor 
Validierung von Laboraufträgen in der genetischen Diagnostik 
Auswertung und Befundung von molekulargenetischen Analysen, vor allem von NGS-Daten 
Testen, Etablieren und Validieren neuester Methoden und Protokolle
ANFORDERUNGEN:
Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom- oder Masterabschluss) und eine abgeschlossene Promotion im Bereich der Biologie, Biomedizin oder Lifesciences 
Von Vorteil sind gute Kenntnisse im Bereich der humangenetischen Labordiagnostik, auch in der entsprechenden Methodik 
Engagement, Motivation und eigenverantwortliches, naturwissenschaftliches Arbeiten 
Teamfähigkeit sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 
Lernbereitschaft und Kommunikationskompetenz 
Beteiligung an der universitätsmedizinischen Lehre
WIR BIETEN:
Unsere molekulargenetischen und zytogenetischen Labore bieten eine hochmoderne Ausstattung, u. a. im Bereich Next-Generation-Sequencing (NGS) 
Interdisziplinäres Team mit Bioinformatikern, Biologen und Ärzten 
Neue Verfahren und Auswertepipelines für die molekulare Diagnostik von genetischen Erkrankungen 
Ausbildung zum Fachhumangenetiker 
Möglichkeiten zur Beteiligung an Forschungsprojekten
Rückfragen an: Frau Dr. rer. nat. Isabell Schumann T 0251 83-57480. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 15.01.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Naturwissenschaftler (gn*) Biologie, Biomedizin oder LifeSciences

Werden Sie Teil unseres Teams beim DAAD und bringen Sie Ihre organisatorischen und administrativen Fähigkeiten ein, um unsere internationalen Bildungsprojekte erfolgreich zu unterstützen! 
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung in der Abteilung Marketing des DAAD
Standort: DAAD-Zentrale Bonn 
TVöD-Entgeltgruppe: EG 7 (Bruttojahresgehalt 19,5 h/Woche: rund 19.964 € - 22.396 €) 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst 
Anstellungsart: unbefristet 
Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche 
Bewerbungsschluss: 19.01.2025 
Stellencode: K2EG7
Im Bereich K2 - Marketing sind die Marketingaktivitäten des DAAD zur Internationalisierung des Studien- und Forschungsstandortes Deutschland angesiedelt. Hierbei handelt es sich insbesondere um drei große Imagekampagnen: „Study in Germany“, „Research in Germany“ zur weltweiten Bewerbung des Studien- bzw. Forschungsstandorts Deutschland und „studieren weltweit - ERLEBE ES!“ zur Steigerung der Auslandsmobilität deutscher Studierender. Zwei weitere Arbeitsbereiche sind die „Deutschen Wissenschafts- und Innovationshäuser“ (DWIH) und die Geschäftsstelle des Hochschulkonsortiums GATE-Germany. GATE-Germany bietet deutschen Hochschulen und Forschungseinrichtungen Unterstützung bei der Steigerung ihrer internationalen Wettbewerbsfähigkeit. 
Sie haben Erfahrung im Office Management, sind freundlich, kommunikativ und arbeiten gerne service- sowie kundenorientiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Bereichsleitung Marketing und werden Teil unseres Teams.
Als Assistenz der Bereichsleitung übernehmen Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
Sie übernehmen die Kalenderführung und Terminplanung für die Bereichsleitung und organisieren interne und externe Sitzungen und Meetings. 
Des Weiteren erstellen und pflegen Sie Übersichten, erledigen die Aktenablage und koordinieren Abfragen. Gemeinsam mit den anderen Assistenzen stellen Sie einen reibungslosen Ablauf der abteilungsinternen Kommunikation sicher. 
Sie unterstützen bei der Administration und externen Kommunikation des Hochschulkonsortiums GATE-Germany (gate-germany.de). Neben der Vorbereitung von Sitzungen, insbesondere für den GATE-Germany-Lenkungsausschuss und die AG Marketing, bearbeiten Sie Anträge von Neumitgliedern, führen Umlaufverfahren durch und stellen Rechnungen für Mitglieds- und Veranstaltungsbeiträge aus. 
Sie führen nach Vorgaben oder in Anlehnung an ähnliche, wiederkehrende Vorgänge eigenständig Schriftwechsel in deutscher und englischer Sprache. 
Ebenso kümmern Sie sich um die Organisation und Abrechnung von Dienstreisen der Bereichsleitung. 
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die eigenständige Recherche von Themen und die Erstellung von Präsentationen und Berichten anhand vorhandener Informationen.
Dafür bringen Sie fachlich und persönlich mit: 
Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (kaufmännisch oder verwaltungsbezogen) 
Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Organisationstalent 
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint, OneNote, OneDrive etc.) 
Offenheit und Neugier für neue IT-Programme und Technologien 
Interesse am Thema Marketing, wie z. B. Kampagnen, Websites, Videos und Social Media 
Bereitschaft, sich rasch Kenntnisse über das deutsche Hochschulwesen, über die Arbeit des DAAD und seine wesentlichen Programme sowie über seine Organisationsstruktur anzueignen 
Deutschkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen) 
Englischkenntnisse B2 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)
Darüber hinaus wünschenswert sind: 
Erste Erfahrung in der Organisation oder Durchführung von Veranstaltungen und Projekten 
Grundkenntnisse im Marketing
Unser Angebot:
Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge
Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur
Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht nach Absprache mit der Bereichsleitung
Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung
Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage
Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn
Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.
„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.
Der DAAD ist eine international agierende Organisation, für die Vielfalt bei den Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen persönlichen und sprachlichen Hintergründen. 
 An unseren Standorten in Deutschland (Bonn und Berlin) ist die Verkehrssprache in der Regel Deutsch. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (CV) in deutscher Sprache einzureichen.
Für inhaltliche Vorabfragen zu der ausgeschriebenen Position nehmen Sie gerne Kontakt zu Judith Lesch unter <a href="mailto:lesch@daad.de">lesch@daad.de</a> bzw. +49 (228) 882-388 auf. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an <a href="mailto:karriere@daad.de">karriere@daad.de</a> .
Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller Möglichkeiten und Chancen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Weitere Informationen finden Sie unter Karriere im DAAD .
Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool zu.

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung in der Abteilung Marketing des DAAD

Wir sind eines der erfolgreichsten bundesweit tätigen Factoring-Unternehmen. Als Tochterunternehmen der VR-Bank Landau-Mengkofen eG sind wir ein wichtiger Partner des Mittelstandes (KMU) für Factoring. Außerdem bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in der privaten und gewerblichen Finanzierung an. Über 190 Mitarbeiter arbeiten am stetig wachsenden Erfolg unserer Bank mit und sorgen für eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. Für den weiteren Ausbau unserer erfolgreichen Geschäftsfelder suchen wir zur Unterstützung für unser stetig wachsendes Team einen<h2> <h1> MITARBEITER (m/w/d) Regionalberatung &amp; Vermittlung Factoring im Außendienst </h1> für die Postleitzahlregion 26-28, 31-32 und 49</h2><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li> Neukundengewinnung </li> <li> Bestandskundenbetreuung </li> <li> Das Erreichen der Vertriebsziele </li> <li> Pflege und Ausbau der Kooperations- und Empfehlungspartner in Ihrem Gebiet </li> <li> Pflege eines Berichtswesens </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Factoring oder einer anderen Finanzdienstleistung </li> <li> Freude an der persönlichen Beratung und Akquirierung neuer Geschäftskunden und dem Ausbau eines Empfehlungsnetzwerkes </li> <li> Erfahrung im Umgang mit gängigen Office- und CRM-Anwendungen </li> <li> Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit auf Augenhöhe mit Inhabern und Geschäftsführern </li> <li> Sorgfältiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund </li> <li> Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mobile Arbeitsweise </li> <li> Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><ul> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung </li> <li> Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Möglichkeit des Dienstradleasings </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin an Frau Michelle Wandinger, Personalabteilung – vorzugsweise online über unsere Homepage. TEBA Kreditbank GmbH &amp; Co. KG Lindenstraße 5 · 94405 Landau a. d. Isar · teba-kreditbank.de

Mitarbeiter (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst

Dienstleistungsorientiert und innovativ für eine moderne Kreisverwaltung Euskirchen! 
Wir sind bei der Kreisverwaltung Euskirchen ein großes Team mit vielfältigen Qualifikationen und Tätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie dem Rettungsdienst, der Stabstelle Wirtschaftsförderung und den kreisangehörigen Förder- und Berufsschulen, wo rund 1.300 Kolleg*innen gemeinsam für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen tätig sind.
Die Abteilung Zentrales mit ihren rund 50 Mitarbeitenden befasst sich in drei Teams mit den zentralen Themen IT, Organisation/Zentrale Dienste und Personalmanagement. Als Querschnittsamt versteht sich die Abteilung als interner Dienstleister für alle Kolleg*innen der Kreisverwaltung. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als
Abteilungsleitung Zentrales - Personal, Organisation und IT (w/m/d)
Diese verantwortungsvolle Querschnittsfunktion ist nach A15 LBesG NRW bzw. nach EG 14 TVöD bewertet.
Ihre Kernaufgaben
Strategische, organisatorische und personelle Steuerung der Abteilung Zentrales, einschließlich Dienst- und Fachaufsicht sowie der Qualitätsentwicklung 
Innovationsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung mit ihren Bereichen IT-Service, Organisation/Zentrale Dienste sowie Personalmanagement 
Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit kommunalen Gremien und weiteren Stakeholdern 
Mitgestaltung der Zukunftsthemen des Zuständigkeitsbereichs mit Wirkung für die Gesamtverwaltung
Unsere Anforderungen
Erfolgreich absolvierte II. Verwaltungsprüfung bzw. die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Verwaltung mit abgeschlossener oder begonnener modularer Qualifizierung 
oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Human Resource Management, Rechtswissenschaften (z. B. Volljurist*in) oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Querschnittsfunktion im öffentlichen Dienst 
Dienstleistungsorientierte und analytische Arbeitsweise 
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Fingerspitzengefühl
Aufgrund Ihres Weitblickes und konzeptionellen Kompetenz gelingt es Ihnen, die zentralen Themen Personalmanagement, Organisation und IT zu einem zukunftsfähigen Gesamtkonzept für die Kreisverwaltung Euskirchen zu verbinden und so die Weichen für eine moderne und effiziente Verwaltung zu stellen. Dabei achten Sie auf eine strategische Personalplanung und -entwicklung, zukunftsorientierte IT sowie auf die Optimierung der Geschäftsprozesse und haben auch die Budgetplanung im Blick. Neben Ihrer Projektmanagementerfahrung runden Sie Ihr Profil mit Kenntnissen im Arbeitsrecht ab. 
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein. Neben der Möglichkeit des Jobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigen Sportangeboten in der Mittagspause sowie der Möglichkeit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Zusätzlich bieten wir eine Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) an: Diese steht nicht nur unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen Personen, die mit diesen in einem Haushalt leben. 
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. 
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Job-Sharing) zu besetzen. 
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen!
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis 26.01.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor 
<a href="http://www.zfm-bonn.de">www.zfm-bonn.de</a>

Abteilungsleitung Zentrales - Personal, Organisation und IT (w/m/d)

<h1> Office-Manager (m/w/d)</h1> <h2> Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. </h2> Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen. kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&amp;Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG. Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Als Office-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Events erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Office-Management und Eventplanung vereint. Neben der Organisation des Arbeitsalltags liegen deine Hauptaufgaben in der Konzeptionierung, Planung und Durchführung unserer Events. Dabei kümmerst du dich um unsere internen Teamevents und unterstützt bei externen Partner-sowie Kundenveranstaltungen. Mit deinem Organisationstalent und deinen kreativen Ideen sorgst du dafür, dass unsere Events begeistern und ein voller Erfolg werden. <h3> Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li> Kreative Konzeption, Planung und Durchführung von Firmenevents für unsere Unternehmensgruppe (kernpunkt Digital, taod Consulting, E113) </li> <li> Funktion als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für Teams, Lieferanten und Geschäftspartnern </li> <li> Weiterentwicklung unserer Eventformate und -konzepte </li> <li> Übernahme des Travelmanagements </li> <li> Administrative Tätigkeiten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingbereich sowie der Geschäftsführung </li> </ul> Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 30 bis 32 Stunden pro Woche, die auf 4 Arbeitstage verteilt wird. <h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch aus der Hotellerie) </li> <li> Erste Erfahrung in der Eventplanung von Vorteil </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kreativität </li> <li> Die Arbeit im Team macht dir Spaß </li> <li> Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und effizient zu strukturieren </li></ul> Du bist organisiert, kommunikationsstark und hast Spaß daran, unvergessliche Events zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Unsere Benefits Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:<ul> <li> Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li> Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li> Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li> Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li> Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li> Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li> Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li> Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li> Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li> Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.<h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:<ul> <li> Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li> Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li> Deine Gehaltsvorstellung </li> <li> Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

893 Öffentlicher Dienst Jobs