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Top Job 
Business Consultant - Process Mining 
(m/w/d)
Jetzt bewerben &gt;
Standort 
Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)
Vertrag 
Vollzeit - unbefristet
Gesellschaft 
ALDI International Services SE &amp; Co. oHG
Beginn 
nach Vereinbarung
Tätigkeitsbereich 
Geteilte Dienste
Stellen ID 
462723
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst. 
Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau unserer globalen Celonis-Community 
Unterstützung unserer internationalen Community bei der Durchführung und Weiterentwicklung von Process-Mining-Initiativen 
Planung und Durchführung von Community-Meetings und Innovationstagen 
Test und Einführung neuer Celonis-Funktionalitäten sowie Schulungen zu Best-Practices 
Eigenständige Initiierung und Leitung von Process-Mining-Projekten, insbesondere in den Bereichen Store Operations und interner IT-Prozesse (»IT for IT«) 
Unterstützung bei der Erstellung umfassender Kosten-/Nutzenanalysen zur Entscheidungsfindung
Dein Profil
Was du mitbringen solltest. 
Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder informationstechnischem bzw. ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung unter Anwendung von Process Mining 
Erfahrung im effektiven Management von Stakeholder:innen sowie eine überzeugende und ansprechende Präsentationsweise 
Sehr gute Beratungsexpertise und Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Ergebnisse klar, strukturiert und logisch nachvollziehbar zu präsentieren 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. 
Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget 
State-of-the-art Technologien 
Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung 
Modulares Onboarding und Buddy 
Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest. 
M365 
SAP 
Viele weitere jobabhängig
Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? 
 Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!
Über dein Arbeitsumfeld
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. 
Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD - »Einfachheit«, »Verlässlichkeit« und »Verantwortung«. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.
Noch Fragen?
Varvara ist dein persönlicher Kontakt. 
Über mich 
Infos zum Bewerbungsprozess
CONNECT THE WORLD... AND YOURSELF!
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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. 
© 2024 by ALDI SÜD
Top Job 
Business Consultant - Process Mining 
(m/f/x)
Apply now &gt;
Office location 
Mülheim an der Ruhr (partial mobile working within Germany)
Contract 
full-time - permanent contract
Corporation 
ALDI International Services SE &amp; Co. oHG
Start 
Immediate start available
Area 
Shared Services
Job ID 
462723
Your Job
What this role looks like. 
Managing and expanding our global Celonis community 
Supporting our international community as they implement and further develop initiatives related to process mining 
Planning and implementing community meetings and innovation days 
Testing and introducing new Celonis functions as well as providing training on best practices 
Independently initiating and managing process-mining projects, especially in the areas of store operations and internal IT processes («IT for IT») 
Providing support for the preparation of comprehensive cost/benefit analyses used for decision-making
Your Profile
What you bring with you. 
Degree with a focus on business administration, IT or engineering 
Several years of professional experience in the field of process optimisation based on process mining 
Experience in effective stakeholder management; a persuasive, engaging presentation style 
Excellent consulting skills, with the ability to present complex issues and results in a clear, structured and logical manner 
Strong communication skills and a very good command of English
Our Benefits
What you will get in return. 
Partial mobile working within Germany, incl. hardware budget 
State-of-the-art technologies 
Attractive remuneration as well as holiday and Christmas bonuses 
Future-oriented training and development 
Modular onboarding and buddy 
Corporate health management programme
Your Tech Stack
What you will work with. 
M365 
SAP 
Many more depending on the job
Ready to shape the change? 
 Apply now in a few moments - without a cover letter!
About your work environment
At ALDI DX, we develop innovative digital products and services for our employees as well as our customers in 11 ALDI SÜD countries and over 7,300 ALDI SÜD stores worldwide. We drive digital value to offer great quality at the lowest price. 
We will be guided along the way by the three core values of the ALDI SÜD Group - simplicity, reliability and responsibility. Our team and our performance are also at the heart of everything we do at ALDI DX.
Any questions left?
Varvara is your personal contact. 
About me 
Information about the application process
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Regardless of the texts and images in our recruiting materials, we emphasize that everyone is equally welcome at ALDI SÜD. 
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Business Consultant - Process Mining (m/w/d)

<h1> Spezialist Brand Management</h1><h2> m/w/d</h2> als Referent in Vollzeit oder Teilzeit Zukunftsthemen im Marketing treiben Sie an und Sie haben den Kunden dabei immer im Fokus? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe für Sie.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Weiterentwicklung des Markenmanagements national und international <ul> <li> Strategische Steuerung, Controlling und Identifikation von Handlungsfeldern zur Implementierung und Weiterentwicklung der Markenstrategie </li> <li> Sicherstellung eines konsistenten nationalen / internationalen Markenaufbaus und -führung durch verbindliche Leit- / Richtlinien wie beispielsweise zur Positionierung, dem Leitbild, Markenerlebnis oder Marketingaktivitäten </li> <li> Mitarbeit und / oder eigenverantwortliche Leitung von bereichs- und länderübergreifenden Projekten </li> <li> Organisation und Durchführung von Workshops in Absprache mit den lokalen Einheiten </li> <li> Eigenverantwortliche Verwaltung und Koordination von Budgets sowie Qualitätskontrolle und Erfolgsmessung </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Marketing- und Projektmanager im Versicherungsumfeld mit internationaler Expertise <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich, mit fundierten Marketingkenntnissen und Erfahrung im Versicherungsumfeld / idealerweise in der Unternehmensberatung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und/oder -leitung sowie im Umgang mit internationalem Top-Management </li> <li> Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, selbstständige strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, um lokale Gegebenheiten mit konzernweiter Steuerung zu verbinden zeichnen Sie aus </li> <li> Idealerweise Affinität für technische Innovationen, Trends und Digitalisierung </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, nationale / internationale Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!<h2> Ihre Bene?ts:</h2> Kennziffer: ERGO01212<h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Spezialist Brand Management (m/w/d)

Spezialist Brand Management 
m/w/d
als Referent in Vollzeit oder Teilzeit 
Zukunftsthemen im Marketing treiben Sie an und Sie haben den Kunden dabei immer im Fokus? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe für Sie.
Ihre zentrale Rolle:
Weiterentwicklung des Markenmanagements national und international 
Strategische Steuerung, Controlling und Identifikation von Handlungsfeldern zur Implementierung und Weiterentwicklung der Markenstrategie 
Sicherstellung eines konsistenten nationalen / internationalen Markenaufbaus und -führung durch verbindliche Leit- / Richtlinien wie beispielsweise zur Positionierung, dem Leitbild, Markenerlebnis oder Marketingaktivitäten 
Mitarbeit und / oder eigenverantwortliche Leitung von bereichs- und länderübergreifenden Projekten 
Organisation und Durchführung von Workshops in Absprache mit den lokalen Einheiten 
Eigenverantwortliche Verwaltung und Koordination von Budgets sowie Qualitätskontrolle und Erfolgsmessung
Ihr Profil:
Erfahrener Marketing- und Projektmanager im Versicherungsumfeld mit internationaler Expertise 
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich, mit fundierten Marketingkenntnissen und Erfahrung im Versicherungsumfeld / idealerweise in der Unternehmensberatung 
Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und/oder -leitung sowie im Umgang mit internationalem Top-Management 
Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, selbstständige strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, um lokale Gegebenheiten mit konzernweiter Steuerung zu verbinden zeichnen Sie aus 
Idealerweise Affinität für technische Innovationen, Trends und Digitalisierung 
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, nationale / internationale Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01212 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. 
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Jutta Knobloch 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Managerin 
Tel 0211 477 4471 
<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

<h2> <h1> Projektmanager (m/w/d) </h1> Energie, Industrie und Innovation </h2> Jülich Vollzeit Zukunft ist unser Revier. Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert.<h2> Projektmanager (m/w/d) Energie, Industrie und Innovation </h2> Wir suchen eine motivierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die aktiv an einem der bedeutendsten Strukturwandelprojekte Deutschlands mitwirken möchte. Dabei unterstützen Sie den Aufbau starker Kooperationen mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung. Wenn Sie Abwechslung schätzen, Erfahrung in den Bereichen Energie oder Industrie mitbringen und Freude daran haben, innovative Ideen in konkrete Projekte umzusetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Strategieentwicklung: Entwicklung von Strategien und Prozessen zur Begleitung des Strukturwandels </li> <li> Fördermanagement: Unterstützung bei Förderprogrammen, Richtlinienaufrufen sowie inhaltliche Begleitung von Projektideengebern </li> <li> Netzwerkmanagement: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, Forschung, Kommunen und Ministerien; Organisation von Workshops, Konferenzen und Stakeholder-Meetings </li> <li> Technologische Innovation: Analyse und Förderung von Technologien wie Wasserstoff, Carbon Capture, erneuerbaren Energien sowie deren Anwendung in der Industrie </li> <li> Innovations- und Wissensstrukturen: Unterstützung beim Aufbau eines dynamischen Innovations-, Transfer- und Gründerökosystems </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit: Konzeption, Planung und Umsetzung fachbezogener Veranstaltungen sowie Erstellung von Kommunikationsmaterialien in Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung </li> <li> Externe Zusammenarbeit: Beauftragung und Koordination externer Dienstleister </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsgeografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung, idealerweise in einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft, spezialisierten Unternehmensberatung, bei Kammern oder Verbänden, in der Hochschullandschaft oder der Industrie </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Schlüsseltechnologien wie Wasserstoff, erneuerbare Energien und Kreislaufwirtschaft sowie zu EU-Klimazielen (Net Zero, Green Deal) und Förderprogrammen </li> <li> Erfahrung in der Initiierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Projekten, insbesondere Transferprojekten </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in politischer Netzwerkarbeit und Lobbyarbeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent </li> <li> Begeisterung für Themen des Strukturwandels und ein Verständnis für (regional-) politische Fragestellungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Die Gelegenheit mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken </li> <li> Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li> 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) </li> <li> Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li> ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li></ul><h4> Interessiert?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung - unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie der Ref-Nr.: 14474255-SDE - per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 6 52428 Jülich <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a>

Projektmanager (m/w/d)

Abteilungsleitung 
 Vertriebssteuerung und Kundenbefragungen (m/w/d) 
 Münster 
 Vollzeit 
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Unser Verständnis ist es, zur richtigen Zeit mit den passenden Informationen alle Sparkassen für unser breites Lösungsportfolio zu begeistern. Gleichzeitig wollen wir uns und unsere Leistungen kontinuierlich verbessern â dafür holen wir die Impulse der Sparkassen ein. 
All dies sind die spannenden Aufgaben der Abteilung âVertriebsteuerung und Kundenbefragungenâ. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Führungskraft. 
Dafür brauchen wir DICH!
 Deine Aufgaben 
Führung : Du übernimmst die Entwicklung und Leitung eines standortübergreifenden Teams. Eine Schlüsselrolle kommt Dir in der Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung zu, die Du bei relevanten strategischen Aufgabenstellungen unterstützen wirst.
Vertriebssteuerung : Mit deinem Team bist du verantwortlich für den gesamten Vertriebsplanungsprozess im Geschäftsbereich Vertrieb Sparkassen und Marketing. Auf Basis der Unternehmens-, Kunden- oder Produktzielen sowie von Marktanalysen identifizierst und priorisierst du mit deinem Team die wichtigsten Vertriebsthemen und bildest damit die Grundlage für die umzusetzenden Vertriebsmaßnahmen.
Kundenbefragungen : In Kombination dazu verantwortest du mit deinem Team den Aufbau und die Weiterentwicklung von Kundenbefragungen in der Finanz Informatik in Abstimmung mit weiteren Fachbereichen. Dazu zählt die Beratung und Konzeption von Kundenbefragungen sowie die Durchführung der Befragungen und der anschließenden Analyse, Ergebnispräsentation und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Internes Wissensmanagement : Mit deinem Team bist du verantwortlich für das geschäftsbereichsinterne Wissensmanagement und Wissensaufbau mit und optimierst vorhandene Wissensaustausch- und Informationsformate.
 Dein Profil: 
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im relevanten Themengebiet 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einem Wirtschaftsunternehmen im Bereich Vertriebsmanagement /-steuerung oder vergleichbar, optimalerweise mit branchenspezifischen Erfahrungen. 
Du bringst eine mehrjährige disziplinarische und/oder projektorientierte Führungserfahrung, um dein Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln. 
Neben einem hohen Maß an Eigendynamik, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein bringst du ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit, um Lösungen im Sinne der Sparkassen und der Finanz Informatik zu entwickeln, voranzutreiben und entsprechend umzusetzen. 
Hohe Änderungsbereitschaft, Flexibilität und Neugierde für neue Themen(-gebiete) gehört zu deinen Eigenschaften.
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E253/2024! 
Bewerben
 Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. 
 Du erreichst Dominik Och unter Tel. +49511510223036 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Vertriebssteuerung und Kundenbefragungen (m/w/d)

Projektleiter Corporate Strategy m/w/d
 in Vollzeit oder Teilzeit 
Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. 
Ihre zentrale Rolle:
Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung 
Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie 
Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen 
Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand 
Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen 
Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen
Ihr Profil:
Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement 
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie 
Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT 
Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus 
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität 
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01211 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
 Jutta Knobloch 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477 4471
<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Projektleiter Corporate Strategy (m/w/d)

<h1> Manager Investitions- und strategisches Controlling m/w/d</h1> (Projekte / Tools / Automatisierung) - in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten nah an Projekten arbeiten, gleichzeitig aber auch die finanzielle Steuerung der ERGO weiterentwickeln? Sie haben Spaß an der Automatisierung von Tools und Prozessen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Group Controlling an.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Analyse von Investitionsvorhaben, Weiterentwicklung der Tools und Prozesse im Controlling sowie Unterstützung bei der Erstellung professioneller Präsentationen <ul> <li> Begleiten von strategischen Projekten und unterschiedlichsten Investitionsvorhaben aus einer übergreifenden Group Controlling Perspektive sowie als Sparringspartner von Projektleitung und Management. </li> <li> Analyse der Wirtschaftlichkeit von Business Cases und Formulieren lösungsorientierter Optimierungsvorschläge </li> <li> Regelmäßige Bewertung der Performance von Investitionsvorhaben im Austausch mit den Projekten und bei Bedarf Initiierung frühzeitiger Steuerungsmaßnahmen </li> <li> Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung des Unternehmens durch konzeptionelle Optimierungsimpulse und selbstständige Implementierung dieser </li> <li> Fortlaufende Digitalisierung und Automatisierung der Tools, Datenbanken und Prozesse des Group Controllings </li> <li> Unterstützung des Managements bei der professionellen Aufbereitung komplexer Sachverhalte in empfängerorientierten Powerpoint-Visualisierungen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Unternehmerischer Denker mit schneller Auffassungsgabe, hervorragenden PowerPoint-Skills und Interesse an Automatisierungstools<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium mit aufgabenrelevanten Schwerpunkten, beispielsweise Controlling, Finanzen oder Investitionen sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder im Controlling </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe aufgrund des sehr weiten Themenumfangs wie Digitalisierung, IT, Sustainability oder Regulatorik und ein sehr hohes analytisches und ganzheitliches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis </li> <li> Leistungsbereiter Teamplayer mit selbstständiger, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li> Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Produkten, idealerweise Power BI / Power Automate sowie insbesondere mit Microsoft PowerPoint zur Erstellung managementtauglicher Präsentationen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01321<h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns: </h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Manager Investitions- und strategisches Controlling (m/w/d)

<h1> Sustainability Projectleader m/w/d</h1> in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten Ihr Wissen einbringen, um die Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen weiter auszubauen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Konzernweite Nachhaltigkeitsstrategie und ESG-Management <ul> <li> Entwicklung und Etablierung einer Konzern-übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD) </li> <li> Konzeption und Implementierung von Richtlinien sowie Steuerungskennzahlen zur Messung der Nachhaltigkeit im Konzern (z.B. Umweltmanagement) </li> <li> Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien </li> <li> Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management </li> <li> Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Experte für Nachhaltigkeit und Projektmanagement <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit </li> <li> Ausgeprägte strategisch und analytische Denk- / Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz </li> <li> Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01220<h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-4471 <a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.Knobloch@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Sustainability Projectleader (m/w/d)

<h1> Head of Digital Transformation Office m/w/d</h1> in Vollzeit oder Teilzeit Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die Sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation<ul> <li> Aufbau und Leitung des „Digital Transformation Office“, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben </li> <li> Planung, Steuerung und Monitoring des digitalen Portfolios sowie der internationalen Roadmap um die erfolgreiche Implementierung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen </li> <li> Evaluierung neuer digitaler Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie </li> <li> Implementierung eines proaktiven Change-Managements durch strategische Kommunikation, effektives Adoption Management und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen </li> <li> Entwicklung einer leistungsstarken, professionellen Organisationseinheit, die auf länderübergreifende Teamarbeit setzt </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung<ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in leitenden Führungspositionen, einschließlich Entwicklung leistungsstarker Teams im Rahmen internationaler Programme und Geschäftstransformationen </li> <li> Kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Seniorität im Umgang mit Stakeholdern inkl. Geschäftsführern und Top Management </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern </li> <li> Fundiertes Verständnis von GenAI &amp; digitalen Technologien und nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Programme </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Business Cases und Roadmaps </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Zertifizierungen von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01314<h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a> <h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Head of Digital Transformation Office (m/w/d)

Sustainability Projectleader m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie möchten Ihr Wissen einbringen, um die Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen weiter auszubauen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Konzernweite Nachhaltigkeitsstrategie und ESG-Management 
Entwicklung und Etablierung einer Konzern-übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD) 
Konzeption und Implementierung von Richtlinien sowie Steuerungskennzahlen zur Messung der Nachhaltigkeit im Konzern (z.B. Umweltmanagement) 
Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien 
Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management 
Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen
Ihr Profil:
Experte für Nachhaltigkeit und Projektmanagement 
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung 
Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit 
Ausgeprägte strategisch und analytische Denk- / Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten 
Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz 
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01220
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Jutta Knobloch 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
Tel 0211 477-4471 
<a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de">Jutta.Knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

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