field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Berater (d/w/m) Private Banking</h1><h3> Die Evangelische Bank</h3> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbaren Wohnraum sowie privaten Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Für unsere vermögenden Kunden im Bereich der privaten Kunden stellen wir uns für die Zukunft neu auf. Wir möchten perspektivisch erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Kunden sein und investieren deshalb in den Aufbau eines Teams Private Banking. Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2> Berater Private Banking (d/w/m)</h2> Deine Aufgaben<ul> <li> Du betreust ganzheitlich und kundenzentriert die Dir zugeordneten Kunden des Zielsegments gemäß Betreuungskonzept und bist erster Ansprechpartner für deine Kunden. </li> <li> Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden und lieferst Mehrwerte im Rahmen unseres 360° Financial Planning Ansatzes. </li> <li> Wertpapierprodukte und Portfolioanalysen berücksichtigst Du in Deinen Empfehlungen zur individuellen Vermögensallokation Deiner Kunden. </li> <li> Themenstellungen der Generationenberatung, des Stiftungsmanagements, der Nachlassplanung oder Testamentsvollstreckung erkennst Du und besprichst die sich daraus ergebenden Fragestellungen lösungsorientiert mit dem Senior Berater. </li> <li> Du bist für den Ausbau der Potenziale mit Deinen Kunden verantwortlich. Gleichzeitig obliegt es Dir, die Intensität der Geschäftsverbindung auszubauen. </li> <li> Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Identity der Evangelische Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei. </li> <li> Sowohl in der Öffentlichkeit als auch in Deiner Kommunikation mit den Kunden repräsentierst Du das Private Banking der Evangelische Bank. </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Du bist Bankkaufmann und berätst im Rahmen des Beraterpasses III. Neben einer Ausbildung zum Fachberater für nachhaltige Investments strebst Du eine stetige Weiterbildung, zum Beispiel zum Financial Consultant oder Financial Planner, an. </li> <li> Du verfügst über Fachwissen und Erfahrung in der Beratung mit vermögenden Kunden und beherrschst aktuelle Fragestellungen im Wertpapiergeschäft. In allen Fragen der ganzheitlichen Kundenberatung, aber auch im Themengebiet Sustainable Finance, bist Du gut informiert. </li> <li> Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrungen in der Beratung von vermögenden Kunden. </li> <li> Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu. </li> <li> Du beziehst Stellung zu aktuellen Diskussionen, die Arbeit mit Deinen Kunden bereitet Dir Freude und Du verfügst über ein Talent, diese von Deinen individuell erarbeiteten Vorschlägen in der Beratung zu begeistern. </li> <li> Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit und Deine Ausstrahlung sowie durch Dein kooperatives, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit. </li> <li> Du bist organisiert und zeichnest dich durch Deine analytische, konzeptionelle, am Kunden interessierte und orientierte Arbeitsweise aus. </li></ul> Was Dich erwartet<ul> <li> Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li> Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice. </li> <li> Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul> Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Lena Frackmann Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104 oder an Thoralf Koch komm. Direktor Privatkunden • Telefon 0561 7887 1590 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Berater (d/w/m) Private Banking

Projektmanager (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Coaching und operative Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen bei der Leitung komplexer Projekte 
Mitwirkung im Projektportfoliomanagement 
Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards in der akf 
Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards mit dem Team Projektmanagement 
Leitung von Projekten die aufgrund von Inhalt, Komplexität und Priorität nicht in der die Linie geführt werden können 
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation 
Projektmanagementerfahrung, idealerweise auch im Multiprojektmanagement 
Idealerweise ein Projektmanagementzertifikat erlangt 
Idealerweise Erfahrung im agilen und hybriden Projektmanagement 
Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen 
gute MS-Office - Kenntnisse 
Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Confluence und JIRA 
gute Englischkenntnisse 
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. 
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Denise Jasmin Böhmer 
 Personalreferentin 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

Projektmanager (m/w/d)

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen</h1> in Vollzeit. IHRE AUFGABEN<ul> <li> Sie sind verantwortlich für die vollständige, termingerechte und ordnungsgemäße Erfassung aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung. </li> <li> Ihnen obliegt die Überwachung der Anlagebuchhaltung und internen Kontoverwaltung. </li> <li> Sie sind für die Einhaltung der Mindestreserve- und Umsatzsteuervorschriften verantwortlich. </li> <li> Sie unterstützen den Abteilungsleiter Rechnungswesen bei den Jahresabschlussarbeiten und der Erreichung der Abteilungsziele. </li> <li> Sie unterstützen den Abteilungsleiter Rechnungswesen bei der termingerechten und sorgfältigen Erstellung der Anzeigen und Meldungen. </li> <li> Sie verwalten die Materialbeschaffung der VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen. </li></ul> IHR PROFIL<ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und bereits Erfahrung im Bereich Rechnungswesen. </li> <li> Sie sind ausgebildete Steuerfachkraft oder Finanzbuchhalter (m/w/d) und möchten in einer zukunftsorientierten Genossenschaftsbank vor Ort arbeiten. </li> <li> Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bereichsübergreifendes Denken. </li> <li> Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul> IHRE VORTEILE<ul> <li> Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li> Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li> Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li> Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul> SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/Team Vertriebsunterstützung
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Über uns
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. 
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Wir bieten Ihnen
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben 
Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team 
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc. 
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub 
Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von zielgerichteten Vertriebsmaßnahmen und - kampagnen zur Stärkung der Kundenbindung und Neukundengewinnung 
Betreuung und Weiterentwicklung der hauseigenen Produktpalette, sowie der Produkte unserer Verbundpartner 
Planung und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene Ansprachewege 
Planung, Entwicklung und Neueinführung von kundenorientierten Produkten 
Erstellung der Jahresplanung der Vertriebsaktivitäten 
Entwicklung und Einführung von Vertriebsunterstützungen, inklusive der Erweiterung und Optimierung technischer Systeme 
Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Mitarbeiterwettbewerben zur Motivation im Vertrieb
Ihr Profil
Abgeschlossene Bankausbildung 
Berufliche Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement 
Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten 
Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für digitale Themen und Innovationen 
Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Anwendungen der Datenanalyse 
Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise
Weitere Informationen
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie sich in dem zuvor genannten Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 online über die Karriereseite unserer Homepage einreichen. 
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin unseres Vertriebsmanagement, Frau Jennifer Kaleja, unter Tel. 02332/702-1810 gerne zur Verfügung. 
Anprechpartner: 
 Thomas Theile 
 Vorstandsstab 
 Mittelstr. 2-4 
 58285 Gevelsberg 
 E-Mail: <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de">personal@sparkasse-en.de</a> 
JETZT BEWERBEN!

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/Team Vertriebsunterstützung

Experte für Cybersicherheit und Schadenmanagement (m/w/d) 
 gvp Gesellschaft für Versicherungsprüfung, Köln - Hybrid 
 â¬ 80.000+ 
 Gewünschte Expertisen 
Teamleitung 
Führung 
Unternehmensplanung 
Teamwork 
Cybersicherheit 
Beratung 
Versicherungswesen
 Experte (m/w/d) für Cybersicherheit und Schadenmanagement 
Schäden durch Cyberangriffe steigen exponentiell. Die Angreifer gehen dabei äußerst geschickt und professionell vor. Der Bedarf in Industrie und Gewerbe für eine ebenso professionelle Abwicklung von Cyberschäden steigt ständig. gvp betreibt für Geschädigte die umfassende Schadenabwicklung von Sachschäden. Für die versierte Abwicklung von Cyberschäden bauen wir eine eigene Schadenabteilung auf, die sich auf den Bereich Cybersicherheit und versicherungstechnische Unterstützung bei Cyberangriffen für Unternehmen spezialisiert. Ziel ist der Ausbau der Marktstellung im Bereich Cyber-Schadenmanagement zur Marktführerschaft. 
 Über uns: 
Wir sind ein erfahrenes Team aus festen und freien Mitarbeitern und unterstützen seit über 20 Jahren geschädigte Unternehmen bei der Abwicklung ihrer Schäden. Mit einem Abwicklungsvolumen im hohen dreistelligen Bereich sind wir ein verlässlicher Partner, insbesondere im Bereich Sachschäden - insbesondere Brand- und Elementarschäden. Nun erweitern wir unser Portfolio und fokussieren uns auf den wachsenden Bereich der Cybersicherheit. 
 Ihre Aufgaben: 
Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung für Cyber-Versicherungstechnik 
Beratung und Unterstützung geschädigter Unternehmen bei der versicherungstechnischen Abwicklung von Schäden durch Cyberangriffe 
Analyse, Bewertung und Optimierung von Schadensfällen in enger Zusammenarbeit mit Versicherungen und Sachverständigen 
Sicherstellung, dass unsere Kunden schnell und kompetent zu einer optimalen Abwicklung ihrer Schadensfälle gelangen 
Mitarbeit an der Entwicklung neuer Strategien und Prozesse für das Segment Cyberschaden
 Ihr Profil: 
Leidenschaft für Cybersicherheit und Interesse an versicherungstechnischen Fragestellungen 
Erfahrung im Versicherungswesen, idealerweise mit Bezug zu Cyber-Risiken und Schadensregulierung 
Eigeninitiative, Teamgeist und die Bereitschaft, sich in ein neues Fachgebiet einzuarbeiten 
Flexibilität und Motivation, an einem zukunftsorientierten Projekt mitzuwirken 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit geschädigten Unternehmen oder Versicherungen.
 Werden Sie Teil unseres Teams: 
Sind Sie bereit, die Welt der Cybersicherheit mit uns zu gestalten? Denken Sie nicht nur technisch, sondern auch versicherungstechnisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. 
Direkt auf diese Stelle bewerben

Experte für Cybersicherheit und Schadenmanagement (m/w/d)

Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/Team Digitaler Vertrieb
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Über uns
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. 
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Wir bieten Ihnen
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben 
Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team 
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc. 
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub 
Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
Pflege, Administration und Weiterentwicklung der Internet-Filiale, inklusive Sicherstellung der Aktualität und Benutzerfreundlichkeit 
Planung, Erstellung und Versand von zielgerichteten E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newslettern 
Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse 
Entwicklung neuer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit 
Digitale Ziele 
Überwachung und Bewertung der digitalen Zielerreichung 
Erarbeitung von Maßnahmen und Vorschläge zur Erreichung und Verbesserung der digitalen Ziele
Ihr Profil
Abgeschlossene Bankausbildung 
Berufliche Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement 
Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten 
Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für digitale Themen und Innovationen 
Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, sowie Erfahrungen mit Anwendungen der Datenanalyse 
Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise
Weitere Informationen
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie sich in dem zuvor genannten Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 online über die Karriereseite unserer Homepage einreichen. 
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin unseres Vertriebsmanagement, Frau Jennifer Kaleja, unter Tel. 02332/702-1810 gerne zur Verfügung. 
Anprechpartner: 
 Thomas Theile 
 Vorstandsstab 
 Mittelstr. 2-4 
 58285 Gevelsberg 
 E-Mail: <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de">personal@sparkasse-en.de</a> 
JETZT BEWERBEN!

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/Team Digitaler Vertrieb

Bereit für eine zukunftsstarke Perspektive? 
 Die können wir versichern! 
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. 
 Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern als einer der Marktführer in Bayern &amp; der Pfalz. 
Was Dich erwartet: 
 Wie wäre es, wenn Du in Zukunft â¦ 
nicht bei Null mit Kaltakquise beginnst, sondern einen bestehenden langjährigen Kundenstamm mit unseren Spezialisten betreust? 
Deine Kunden digital oder vor Ort berätst und beides gut vereinbaren kannst? 
 eine außergewöhnliche Karriere in Deinem regionalen Umfeld im Angestelltenverhältnis startest?
durch eine verkürzte professionelle Ausbildung und individuelle Karrierewege sehr schnell Deinen eigenen Erfolg steuern kannst?
Klingt gut? Dann bist Du willkommen in unserem Team als 
 Angestellter Kundenberater oder 
 Agenturbeauftragter (m/w/d) für Versicherungen in Deiner Nähe â auch im Quereinstieg! 
 Bayern &amp; Pfalz 
 Individuelle Arbeitszeiten 
 Das bringst Du mit: 
Du brauchst keine versicherungsspezifischen Kenntnisse, aber eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium ist ein Plus 
Kommunikationsstärke und Spaß: mit einer Portion Selbstvertrauen gehst Du gerne auf Menschen zu 
Vertriebliches Gespür für Kundenbedarfe und Serviceorientierung: Deine Erfahrungen helfen Dir dabei 
Flexibilität: Du bist gerne vor Ort und digital im Einsatz. Du lebst und schätzt flexible Arbeitszeiten
 Das bieten wir: 
Kein Versicherungshintergrund? Kein Problem! Wir machen Dich fit und bieten Dir eine vergütete Ausbildung zum Versicherungsfachmann/ -frau â und zwar in nur 7 Monaten 
Zukunftssicherer Arbeitsplatz: ein herausragendes Image und ausgezeichnete Produkte - neben einer attraktiven Vergütung 
Persönliches Spezialisten Netzwerk zu Vertriebsaktivitäten und strategischer Ausrichtung - auch für Social Media 
Individuelle Weiterentwicklung: zahlreiche Angebote unserer Sales Academy warten auf Dich
 Interesse? Erfolg beginnt mit der Wahl des richtigen Partners. 
Jetzt bewerben!
Ihre Ansprechpartner: 
Christine Lengdorfer-Gaffron 
 Managerin Recruiting Bayern Nord &amp; Pfalz 
 0160 96618062 
<a href="mailto:christine.lengdorfer-gaffron@vkb.de">christine.lengdorfer-gaffron@vkb.de</a> 
Roland Pihale 
 Manager Recruiting Bayern Mitte &amp; Pfalz 
 0173 3630342 
<a href="mailto:roland.pihale@vkb.de">roland.pihale@vkb.de</a> 
Michael Hirth 
 Manager Recruiting Bayern Süd &amp; Pfalz 
 0173 6365700 
<a href="mailto:michael.hirth@vkb.de">michael.hirth@vkb.de</a>
Mehr Informationen über uns: <a href="https://www.vkb.de/content/ueber-uns/karriere/agenturvertrieb/">https://www.vkb.de/content/ueber-uns/karriere/agenturvertrieb/</a>
 Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft â wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Dich weiter und geben Dir den Rückhalt, den Du für Dein außerordentliches Engagement verdienst.

Kundenberater oder Agenturbeauftragter (m/w/d) für Versicherungen & Vorsorge

Bereit für eine zukunftsstarke Perspektive? 
 Die können wir versichern! 
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. 
 Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern als einer der Marktführer in Bayern &amp; der Pfalz. 
 Wie wäre es, wenn Sie in Zukunft â¦ 
als selbstständiger Unternehmer die Verantwortung für einen bestehenden langjährigen Kundenbestand in einer unserer Agenturen übernehmen und ausbauen? 
als Inhaber einer renommierten Versicherungsagentur neue Impulse für die zukünftige strategische Positionierung setzen? 
Ihr eigenes Agenturteam führen &amp; entwickeln, sowie mit unseren erfahrenen Spezialisten zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge feiern?
Klingt gut? Dann sind Sie willkommen in unserem Team als
 Agenturinhaber / Generalagent (m/w/d) für 
 Versicherungen &amp; Vorsorge in Ihrer Nähe 
 Bayern &amp; Pfalz 
 Vollzeit 
 Das bringen Sie mit: 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche: persönlich erzielte Erfolge bzgl. Aufgaben und Arbeitsabläufen in einer Versicherungsagentur 
Zielorientiertes Handeln als starker Partner in Ihrer Region: zur Sicherung und zum Ausbau Ihres Kundenstammes für den langfristigen Erfolg Ihrer Agentur 
Unternehmerische Denkweise und Gespür für Kundenservice- und Mitarbeiterorientierung: zur Wahrnehmung der individuellen Bedürfnisse 
Innovatives Mindset und digitale Affinität: zur Anwendung neuer Vertriebs- und Beratungstechnologien
 Das bieten wir: 
Ein herausragendes Image und ausgezeichnete Produkte neben einer attraktiven Vergütung inklusive starker Altersvorsorge 
Individuelle Weiterentwicklung: zahlreiche Angebote unserer Sales Academy mit betriebswirtschaftlichen und Führungskompetenz- Seminaren 
Persönliches Spezialisten-Netzwerk und Ansprechpartner zu Vertriebsaktivitäten und strategischer Ausrichtung 
Raum zum (Mit)Gestalten für Kundenberatungs- &amp; Vertriebsprozesse der Zukunft: Zusammenarbeit mit unserem Strategieteam der Versicherungskammer Bayern
 Interesse? Erfolg beginnt mit der Wahl des richtigen Partners. 
Jetzt bewerben!
Ihre Ansprechpartner: 
Christine Lengdorfer-Gaffron 
 Managerin Recruiting Bayern Nord &amp; Pfalz 
 0160 96618062 
<a href="mailto:christine.lengdorfer-gaffron@vkb.de">christine.lengdorfer-gaffron@vkb.de</a> 
Roland Pihale 
 Manager Recruiting Bayern Mitte &amp; Pfalz 
 0173 3630342 
<a href="mailto:roland.pihale@vkb.de">roland.pihale@vkb.de</a> 
Michael Hirth 
 Manager Recruiting Bayern Süd &amp; Pfalz 
 0173 6365700 
<a href="mailto:michael.hirth@vkb.de">michael.hirth@vkb.de</a>
Mehr Informationen über uns: <a href="https://www.vkb.de/content/ueber-uns/karriere/agenturvertrieb/">https://www.vkb.de/content/ueber-uns/karriere/agenturvertrieb/</a>
 Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft â wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

Agenturinhaber / Generalagent (m/w/d) für Versicherungen & Vorsorge

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem! 
 Sachbearbeiter*in für das Leitungs- und Tresorteam im Bereich Barer Zahlungsverkehr 
bei der Filiale Bielefeld
Bielefeld
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
 ab sofort
Stellen-ID: 
 2025_0132_02
JETZT BEWERBEN! 
Arbeit von besonderem Wert: 
 Ihr Einsatz bei uns
Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich der Filiale. 
Sie tragen zur Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe und zum Qualitätsmanagement bei (Dienstaufsicht und Qualitätssicherung). 
Sie sind mitverantwortlich für die Bargelddisposition und die Verwahrung der Bargeldbestände der Filiale.
Besondere Werte: 
 Ihre Qualifikationen
Bachelor- oder FH-Abschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem oder logistischem Schwerpunkt bzw. vergleichbarer Abschluss 
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder geprüfte*r IHK (Industrie- und Handelskammer) -Fachwirt*in in einer der folgenden Fachrichtungen: Bankfachwirt*in, Betriebswirt*in, Wirtschaftsfachwirt*in, Fachwirt*in für Güterverkehr und Logistik, jeweils mit mehrjähriger, aktueller und einschlägiger Berufserfahrung 
Gute Kenntnisse volks- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere Kenntnisse des Bargeldkreislaufs 
Hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise 
sicheres, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten 
Teamfähigkeit 
Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen 
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch 
Physische und psychische Belastbarkeit
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile 
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E9b, mit Entwicklungsmöglichkeiten, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E9b, mit Entwicklungsmöglichkeiten, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. 
Wollen Sie unser Team bereichern? 
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. 
Ihre Fragen zur Bewerbung 
Julia Rosner, 0211 874-1463 
Referat Personal und Organisation 
<a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de">julia.rosner@bundesbank.de</a>
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet 
Michael Geist, 0521 9635-102 
stellv. Leiter der Filiale Bielefeld 
<a href="mailto:michael.geist@bundesbank.de">michael.geist@bundesbank.de</a>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0132_02 über unser Online-Tool.
JETZT BEWERBEN!
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. 
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere">www.bundesbank.de/karriere</a> .
&lt; &gt; &lt; &gt; &lt; &gt; &lt; &gt; Pause Play
 Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Sachbearbeiter*in für das Leitungs- und Tresorteam im Bereich Barer Zahlungsverkehr

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Referent/Referentin (m/w/d) Betriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen 
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des DGUV Fachbereichs „Organisation von Sicherheit und Gesundheit“ und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte dieses Bereichs und weiterer ausgewählter Untergremien. 
 Sie initiieren, begleiten und steuern Projekte in den unterschiedlichsten Gebieten mit Beteiligung der Unfallversicherungsträger und externer Organisationen. Des Weiteren leiten Sie die Geschäftsstelle des Fachbereichs und berichten direkt an die Referatsleitung.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: 
Sie wirken aktiv in Fachgremien der DGUV mit und stellen die Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV sicher. 
Sie vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und übernehmen hier gegebenenfalls die Leitung. 
Sie organisieren eigenverantwortlich Fachveranstaltungen und verfassen Vorträge und Publikationen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Arbeits-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften, Organisations-psychologie oder -soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Umgang mit Gremien 
Berufserfahrung in der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil 
Verständnis für rechtliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge 
Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien 
Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.
Ihr Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-24-16:
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Stellendetails:
Start
 ab sofort 
Bewerbungsfrist
 03.03.2025 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit 
Gehalt
 bis EG 14 BG-AT bzw. 
A 14 BBesG für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeit-anstellung 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

158 Weitere: Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen Jobs