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Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als<h1> Ingenieur Qualitätssicherung Anlagentechnik (m/w/d)</h1> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg<h2> Hier zählt deine Energie</h2> In unserem Team definieren wir die Qualitätsstandards für unsere Gas-, Strom- und Wassernetze von heute und morgen. Damit stellen wir sicher, dass wir unsere Netze nachhaltig und zukunftsorientiert ausbauen. Außerdem überwachen wir diese Standards. Wenn du den Qualitätsbereich weiterentwickeln möchtest, um den hohen Stellenwert in der Zukunft gerecht zu werden, bist du bei uns genau richtig.<h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Du verantwortest das Qualitätsmanagement für Wasserzähler und Gasanlagentechnik. </li> <li> Die Reklamationsbearbeitung bei Lieferungen liegt in deinem Aufgabenbereich. </li> <li> Du nimmst an Projektkreisen beim DVGW teil und bringst dich aktiv ein. </li> <li> Du betreust die Umsetzung von Änderungen im Regelwerk in den Netzgesellschaften. </li> <li> Das Installationsverzeichnis hast du im Blick und vertrittst uns im Installateurausschuss Rhein-Sieg. </li> <li> Du schulst unsere Mitarbeiter zu technischen Regelwerken und Bauverfahren. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung. </li> <li> Begeisterung für Fehleranalyse und die Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen – Prozessüberprüfung ist genau dein Ding! </li> <li> Ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen. </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS Office-Produkten. </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li> Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li> Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li> Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li> Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li> Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina<h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.<h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3> Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Ingenieur Qualitätssicherung Anlagentechnik (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Senior Consultant Strategie &amp; Transformation (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Als Dienstleistungsgeschäft der rhenag unterstützen wir mit unserem Beraterteam andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen und gesetzlichen Vorgaben erfolgreich zu bewältigen. 
Mit deinem analytischen Verständnis und deinem Gespür für zukunftsweisende Strategien unterstützt du als Teil unseres Beratungsteams Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland bei den Themen Strategieentwicklung, Transformationsbegleitung und Prozessoptimierung. Bei uns erwartet dich kein Tag wie der andere - jedes Projekt ist einzigartig und voller neuer Herausforderungen. Was über alle Projekte hinweg gleich bleibt, ist unsere Leidenschaft: Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, treiben Veränderung voran und wachsen - nicht nur als Team, sondern auch persönlich. Gestalte mit uns die EnergieZukunft und lass uns gemeinsam Großes erreichen! 
Das erwartet dich
Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten: Du übernimmst die Verantwortung für Strategie- und Transformationsprojekte bei unseren Kunden.
Beratung unserer Kunden: Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung wirksamer Geschäftsstrategien (Unternehmens- und Bereichsstrategien) sowie bei der Integration in den operativen Alltag.
Unternehmensbewertung und Analyse: Du erstellst eigenständig Business Cases zur Bewertung von Unternehmen und führst Unternehmens- sowie Marktanalysen durch.
Methodische Beratung und Effizienzsteigerung: Du befähigst unsere Kunden, den Effizienzgrad ihrer Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern.
Fachliche Führung: Du übernimmst die fachliche Leitung von Beraterteams in Projekten und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicher.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium: Vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung: Als Senior Consultant bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Beratungsgeschäft sowie damit einhergehend methodische Kenntnisse in der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien und Transformationsprozessen mit.
Nice to have: Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder im kommunalen Kontext - ein starkes Interesse an den Themen solltest du in jedem Fall mitbringen.
Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich und helfen dir und uns in den Projekten.
Agiles Arbeiten und Eigenverantwortung: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, flexible Arbeitsweise aus - sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch remote - und zeigst eine kontinuierliche Lern- und Veränderungsbereitschaft.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
„Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Direkt auf diese Stelle bewerben 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
Maren Kammerer: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Senior Consultant Strategie & Transformation (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Personalreferent*in 
(w/m/d) 
 Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. 
 Als Personalreferent*in leisten Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. 
Ihre Aufgaben 
 Sie werden Teil des engagierten 9-köpfigen Teams Personal &amp; Personalentwicklung , welches gemeinsam die komplette Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden in allen personalrelevaten Fragestellungen, das Recruiting, das Personalcontrolling und die Personalentwicklung verantwortet. Nach einer umfassenden und individuellen Einarbeitung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet: 
selbstständige operative Betreuung eines fest definierten Mitarbeitenden-Kreises im Rahmen des Employee-Life-Cycles für Tarifbeschäftigte (TV-L), Studierende und Praktikant*innen 
Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen 
Erstellung von Auswertungen und die Ermittlung von Personalkennzahlen 
Übernahme eines eigenen thematischen Schwerpunktes je nach Vorkenntnissen und Interesse 
aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten 
Ihr Profil 
eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau, ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation 
idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in dem oben skizzierten Aufgabenbereich, inklusive der dazu notwendigen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnisse, aber auch Bewerbungen von Berufseinsteiger* innen sind willkommen 
professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket 
eine strukturierte Arbeitsweise 
eine offene und transparente Kommunikation 
sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 
Wir bieten 
eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in Voll- oder Teilzeit 
ein umfassendes Onboarding 
flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit im Team Personal &amp; Personalentwicklung sowie mit den einzelnen Abteilungen im Haus 
flexible Arbeitsbedingungen (flexibles Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 60% der Arbeitszeit) 
individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance 
eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) 
ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen - unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung - schätzt 
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur sowie Begegnung auf Augenhöhe 
Jetzt bewerben 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) unter Angabe der Referenznummer 832-24-A bis zum 19.01.2025 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a> .

Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir im Vertrieb bevorzugt am Standort Köln oder bundesweit ab sofort die Stelle als 
Ingenieur Energie- und Versorgungstechnik (m/w/d)
Aufgaben
Identifizieren von Potenzialen bei Neukunden zu EDL-/IDL-Produkten aus den Segmenten Wohnungswirtschaft/Gewerbe/Industrie 
Analysieren und Bewerten von komplexen Versorgungssituationen durch Prüfen der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen bei Industrie und Gewerbekunden sowie für neue Quartiere 
Beraten der EDL-Key-Accounts zur technischen und energiewirtschaftlichen Bestandssituation vor Ort gemeinsam mit dem Key Account Management 
Entwickeln von technischen maßgeschneiderten Contracting-Lösungen für Großanlagen (Wärme, Kälte, Druckluft, Dampf, PV) unter Berücksichtigung energiewirtschaftlicher Einflussfaktoren wie z.B. Förderungen und gesetzliche Anforderungen 
Erstellen von Angebotsindikationen inkl. der Wirtschaftlichkeitsberechnung 
Technische/r Ansprechpartner/in in allen Fragen der Technik und Anlagenauslegung 
Abstimmen neuer technischer Lösungsideen und Angebotskosten mit Anlagenherstellern und Anlagenbauern 
Durchführen des Projektmanagements in der Umsetzung von EDL-Aufträgen innerhalb des Geschäftsbereiches EDL 
Erstellen von Vertragsanlagen und Leistungsbeschreibungen für individuelle EDL-Verträge 
Erstellen von IDL-Angeboten für komplexe Energielösungen und Begleiten der Abwicklung bis zum verbindlichen Vertragsangebot und deren Umsetzung bei Auftragseingang 
Durchführen wöchentlicher Aktivitäts- und Angebotsstatistiken und Kommunizieren ihrer Inhalte an den Abteilungsleiter
Profil
Studium Berufsakademie/Bachelor/Master-Abschluss, Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Energietechnik 
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten 
Breite energiewirtschaftliche und -technische Fachkompetenz 
Umfangreiche Kenntnisse über die wirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge der Energieversorgung von EDL-Kunden 
Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen, technischen Vorschriften/Regelwerke 
Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets 
Analytische Fähigkeiten 
Teamfähigkeit und Selbstmanagement
Darum RheinEnergie 
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 - 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht. 
Einfach online bewerben

Ingenieur Energie- und Versorgungstechnik (m/w/d)

Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen
Elektromeister/-in/Elektrotechniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik ‎(m/w/d)‎ ‎
‎‎(PA-Nr.: 51/24)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Unterstützung bei der Sicherstellung der Energieversorgung des Standortes 
Änderungen an Gebäudeinstallationen inklusive Umbauten von elektrischen Anlagen ‎ 
Verkabelungen von Netzwerk-, Brandmeldeanlagen und Alarm-Rufanlagen 
Betreuung des operativen Energiemanagements nach ISO50001‎ 
Auswertung von Energieverbräuchen und Lastgängen sowie die Durchführung von Leistungsmessungen 
Projektierung, Beschaffung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von technischen Anlagen und Systemen 
Sicherstellung der Durchführung von regelmäßigen Wartungen und Instandhaltungen sowie Reparaturen und ‎Beseitigung von Störungen
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum ‎Elektromeister oder Elektrotechniker ‎ 
Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik ‎ 
Ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln 
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit ‎ 
Erfahrener Umgang mit MS-Office Tools sowie Kenntnisse in SAP und E-Plan 
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert 
Rufbereitschaft außerhalb der Betriebszeiten, an Feiertagen und Wochenenden
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer 
HR Officer 
Tel.: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Elektromeister/-in/Elektrotechniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik ‎(m/w/d)

Stellenausschreibung 
IT-Systemtechniker*in (w/m/d) für den Dienstort Berlin oder Wuppertal
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. 
Ihre Aufgaben 
 Durch die fortschreitende Digitalisierung ergeben sich für das gesamte Institut besondere Herausforderungen. Dies betrifft unter anderem einen großen Teil unserer Workflows, aber auch die institutsweite Zusammenarbeit (mobile Arbeit, neue Tools etc.). Als IT-Systemtechniker*in leisten Sie als Teil des fünfköpfigen IT-Teams innerhalb der Abteilung Information und Kommunikation mit Ihrem Fachwissen und Ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Nach einem intensiven Onboarding werden Sie im Schwerpunkt folgende Aufgaben übernehmen: 
eigenverantwortliche Verwaltung von Softwarelizenzen 
Monitoring der Netzwerksicherheit 
IT-Systembetreuung, Einrichtung neuer Systeme 
Ausarbeitung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften 
Benutzer- und Rechteverwaltung 
Qualitätssicherung 
Beratung und End-User Support 
Ihr Profil 
abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Systemtechniker*in, abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, des IT-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse im Bereich IT-Lizenzmanagement 
vertiefte und aktuelle Kenntnisse der Apple Hard- und Software 
Kenntnisse der Betriebssysteme macOS/iOS/Linux, Datenbanken, SSL, Mobile Device Management sowie Virtualisierung 
Kenntnisse der Firewall Technologie, idealerweise des Herstellers Fortinet, Zero Trust Lösungen, V-LAN, VPN, Routing 
Eigeninitiative und Innovationsoffenheit 
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Wir bieten 
eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum 
flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team 
eine tarifliche Vergütung nach TV-L, 30 Tage Urlaub sowie eine Jahressonderzahlung 
eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) 
flexible Arbeitsmodelle, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto 
interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote im Gesundheitsmanagement 
ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt 
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe 
Jetzt bewerben 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) unter Angabe der Referenznummer 468-24-IK bis zum 19.01.2025 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a> .

IT-Systemtechniker*in (w/m/d) für den Dienstort Berlin oder Wuppertal

Die rhenag ist mit mehr als 100 IT-Spezialisten für über 60 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.<h1> IT-Spezialist für Performance-Optimierung und Systemanalyse (m/w/d)</h1> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln<h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den Aufbau des Monitoring und Prognose-Systems für unsere Software lima®. </li> <li> Du erstellst Reportings insbesondere zu Fragestellungen der Anwendungs- &amp; Datenbankperformance und trägst die Verantwortung für das Monitoring. </li> <li> Du vergleichst die Performance unterschiedlicher Systemkomponenten und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Du entwickelst und implementierst Optimierungsvorschläge unter Berücksichtigung der Ressourcennutzung und Performance von lima®. </li> <li> Du bewertest die potenziellen Auswirkungen von Betriebssystem-Updates und erstellst Konzepte zur Nutzung neuer System-Funktionalitäten. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du hast dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder in einem vergleichbaren Studiengang) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Auch als Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) bist du bei uns willkommen. </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Datenbanken sowie über Basis-Programmierfähigkeiten. </li> <li> Toll wäre, wenn du Erfahrung in der Administration von Anwendungen hast. </li> <li> Berührungspunkte sowohl in IBM-i als auch in Cloud-Stack-Technologien (insbesondere Open Shift oder Spring Boot) sind wünschenswert. </li> <li> Gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li> Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li> Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li> Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li> Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li> Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina<h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.<h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3> Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

IT-Spezialist für Performance-Optimierung und Systemanalyse (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als<h1> Referent - B2C Akquisemanagement (m/w/d)</h1> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg<h2> Hier zählt deine Energie</h2> Unsere Abteilung Vertrieb B2C verantwortet regional und bundesweit alle vertrieblichen Aktivitäten im Bereich Strom, Gas und der Energiedienstleistungen. Unser Ziel ist es mit neuen digitalen Lösungen Neukunden für uns zu begeistern und unsere Bestandskunden langfristig an uns zu binden. Um dieses Ziel zu erreichen verbessern wir kontinuierlich unsere Kundenreisen (Customer Journeys) und entwickeln neue innovative Produkte und Prozesse für unsere Kunden. Wir sind ein motiviertes Vertriebsteam in einem dynamischen Arbeitsumfeld und wachsen.<h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Du entwickelst Strategien, Konzepte und operative Vertriebsmaßnahmen zur (Neu)Kundengewinnung im B2C Segment sowie digitale Prozesse und Lösungen zur Steigerung des Vertriebsergebnisses. </li> <li> Im Rahmen der Kundenbindung / Kündigerprävention optimierst du bestehende Vertriebsprozesse (X-Sell und Up-Selling). </li> <li> Du verantwortest die Etablierung und Optimierung unserer Vertriebskanäle zur Kundenakquise und -bindung im Rahmen eines effizienten Multikanalvertriebs. </li> <li> Du koordinierst Projekte im Bereich Dialogvertrieb, wie z. B. Vertriebsmailings oder Preisanpassungen sowie Sales Promotions und Vertriebsevents, in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und unterstützenden Abteilungen. </li> <li> Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und das Reporting der Vertriebsergebnisse für die Geschäftsleitung, stellst eine fortlaufende Erfolgskontrolle sicher und leitest bei Zielabweichungen proaktiv Optimierungsmaßnahmen ein. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft. </li> <li> Du bringst Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und -prozessen mit, um die Kunden(re)akquise im Privat- und Gewerbekundenvertrieb zu steigern. </li> <li> Du hast Erfahrung im Projektmanagement und praktische Kenntnisse in der Steuerung eines Multikanalvertriebs, insbesondere im Onlinevertrieb, in der Sales Promotion und im Dialogmarketing. </li> <li> Deine analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, anhand von Vertriebskennzahlen Marktentwicklungen zu erkennen und daraus strukturierte Vertriebskonzepte abzuleiten. </li> <li> Mit Deinem agilen Mindset bist Du ein proaktiver Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Außerdem arbeitest Du gerne in interdisziplinären und crossfunktionalen Teams. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li> Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li> Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li> Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li> Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li> Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina<h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.<h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3> Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Referent - B2C Akquisemanagement (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als<h1> Vertriebsmanager B2C Vertrieb (m/w/d)</h1> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg<h2> Hier zählt deine Energie</h2> Unsere Abteilung Vertrieb B2C verantwortet regional und bundesweit alle vertrieblichen Aktivitäten im Bereich Strom, Gas und der Energiedienstleistungen. Unser Ziel ist es mit neuen digitalen Lösungen Neukunden für uns zu begeistern und unsere Bestandskunden langfristig an uns zu binden. Um dieses Ziel zu erreichen verbessern wir kontinuierlich unsere Kundenreisen (Customer Journeys) und entwickeln neue innovative Produkte und Prozesse für unsere Kunden. Wir sind ein motiviertes Vertriebsteam in einem dynamischen Arbeitsumfeld und wachsen.<h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Du entwickelst Strategien und Maßnahmen zur Kundenbindung und Kündigerprävention im B2C Kundensegment sowie digitale Lösungen zur Steigerung der Vertriebsergebnisse. </li> <li> Du koordinierst Projekte im Bereich Dialogvertrieb, wie z. B. Vertriebsmailings oder Preisanpassungen sowie Sales Promotions und Vertriebsevents, in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und unterstützenden Abteilungen. </li> <li> Du bist für die Entwicklung von Produkt- und Pricingstrategien verantwortlich und erstellst Preismodelle und Business Cases für neue marktrelevante Produkte/Leistungen. </li> <li> Du erstellst produktscharfe Absatz- und Prognoseplanungen, Risikoberichte sowie Prämissen für unterjährige Hochrechnungen und die Wirtschaftsplanung. </li> <li> Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und das Reporting der Vertriebsergebnisse für die Geschäftsleitung, stellst eine fortlaufende Erfolgskontrolle sicher und leitest bei Zielabweichungen proaktiv Optimierungsmaßnahmen ein. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft. </li> <li> Du bringst Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und -prozessen mit, um die Kunden(re)akquise im Privat- und Gewerbekundenvertrieb zu steigern. </li> <li> Du hast Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sowie im Pricing, idealerweise in der Energie- oder Telekommunikationsbranche. </li> <li> Deine analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, anhand von Vertriebskennzahlen Marktentwicklungen zu erkennen und daraus strukturierte Vertriebskonzepte abzuleiten. </li> <li> Mit Deinem agilen Mindset bist Du ein proaktiver Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li> Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li> Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li> Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li> Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li> Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina<h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.<h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3> Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Vertriebsmanager B2C Vertrieb (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und »ganz nebenbei« einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Manager für Informationssicherheit &amp; Compliance (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
In unserer Rolle als aktive Gestalter des digitalen Wandels innerhalb der rhenag-Gruppe sind wir bestrebt, verlässliche und zukunftsweisende Lösungen bereitzustellen, um unsere Geschäftsziele effektiv zu unterstützen. Wir entwickeln Digitalisierungsstrategien, planen und setzen IT-Projekte um, gewährleisten einen stabilen IT-Betrieb und fördern innovative Lösungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Sicherheit. Wir unterstützen Fachbereiche von der Planung bis zur Implementierung und bieten moderne Infrastruktur-Services. 
Denn wo zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen, braucht es heute nachhaltige und sichere IT-Lösungen - und kluge Köpfe wie dich. 
Das erwartet dich
Erstellung und Steuerung von technischen, prozessualen und organisatorischen Maßnahmen im Bereich Informationssicherheit. 
Evaluierung und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsrichtlinien und -standards. 
Kontinuierliche Bewertung neuer Technologien aus Security-Gesichtspunkten (z. B. IoT, Smart Metering, etc.). 
Beratung der Organisation zu Fragestellungen bzgl. IT-Sicherheit und IT-Risiko &amp; Compliance Management. 
Etablierung und Weiterentwicklung IT-Risiko-, Audit und Compliance Maßnahmen. 
Analyse von und Unterstützung bei Security- und Compliance-Vorfällen und -Risiken. 
Begleitung und Durchführung von IT-Audits.
Das bringst du mit
Du hast dein Hochschulstudium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, o. ä.) erfolgreich Abgeschlossen - auch Absolventen sind herzlich Willkommen. 
Du besitzt praktische Berufserfahrung im Bereich Cyber / Information Security. 
Du hast erste Erfahrungen mit gängigen Informationssicherheitsstandards (bspw. ISO27001, BSI Grundschutz). 
Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Auditierung sind von Vorteil. 
Du bist kommunikationsstark, ein Teamplayer und bringst eine Hands-on Mentalität mit. 
Du zeichnest dich durch Flexibilität, Leistungsbereitschaft und ein proaktive Arbeitsweise aus. 
Du überzeugst mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und hast auch Spaß dran, selbst operativ anzupacken.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
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Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels , 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
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Wir freuen uns auf dich! 
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