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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen - technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt. 
IT begeistert? - IT-Begeistert!
Wir suchen
IT-Professionals (m/w/d) 
an verschiedenen Standorten
verschiedene Funktionen von EG 8 bis EG 12 TVöD (Bund) 
Kenn-Nr.: THW-IT1337-2
Wir sind die operative Zivilschutzorganisation des Bundes und suchen Menschen, die sich den digitalen Herausforderungen im Zivil- und Katastrophenschutz stellen wollen. Das Technische Hilfswerk (THW) bietet engagierten IT-Fachkräften große Handlungsspielräume in verschiedenen IT-Bereichen mit spannenden Karrieremöglichkeiten an über 80 Standorten bundesweit. 
Auf IT-Professionals warten beim THW vielfältige Aufgaben:
IT-Architektur: Planung und Umsetzung von innovativen IT-Strukturen.
IT-Anforderungsmanagement: Präzise Erfassung und strukturierte Verwaltung von Anforderungen für eine effektive Umsetzung von IT-Projekten.
Informationssicherheitsmanagement: Entwicklung und Implementierung einsatzspezifischer Sicherheitsstandards.
Netzwerk, Storage und Virtualisierung: Aktive Gestaltung und effizienter Betrieb zeitgemäßer IT-Infrastrukturen.
Betriebssysteme und Automatisierung: Fachkompetenz in Windows, Linux und Ansible für einen effizienzoptimierten Systembetrieb.
Cloud- und Serveranwendungen: Administration und fortlaufende Weiterentwicklung der internen sowie externen Cloudanwendungen.
Terminalserver: Spezialisierung auf Citrix für reibungslose Anwendungsintegration.
Cyber-Abwehr: Operativer Schutz kritischer Einsatzinfrastrukturen vor digitalen Bedrohungen auf höchstem Niveau.
Mobile Endgeräte: Integration, Administration und Sicherheitsgewährleistung für mobile Endgeräte.
Digitalfunk: Sicherstellung zuverlässiger Sprachkommunikation in anspruchsvollen Einsatzszenarien.
IT-Service: Als Single-Point-of-Contact, die Schnittstelle zwischen der technischen und der »normalen« Welt.
Aktive Einsatzunterstützung: Möglichkeit der Koordination von THW-Einsatzkräften im Rahmen der Katastrophenhilfe.
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich IT und/oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit IT-Ausrichtung an einer (Fach-)Hochschule oder 
Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT
Darüber hinaus verfügen Sie über:
Freude an Technik und IT 
Teamfähigkeit &amp; Diversity-Kompetenz 
Improvisationstalent &amp; ausgeprägte Lösungsorientierung 
Flexibilität &amp; Kommunikationsfähigkeit 
Sprachkenntnisse Deutsch C1 
Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen 
Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet 
Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
Beamtinnen und Beamte können sich auch gerne initiativ bewerben. Im Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine statusgleiche Übernahme.
Was wir bieten:
Zukunftssicherheit 
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten 
Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt 
Persönliche Entwicklung 
Fort- und Weiterbildungsgarantie 
Einsatzqualifikation 
Vergütung nach TVöD 
Spannende Reisetätigkeiten 
Internationale Projekte 
Möglichkeit zur Verbeamtung 
Jobticket 
IT-Zulage
Flexible Standortwahl: Es kann ein ausgelagerter Dienstort in einem anderen Landesverband oder einer anderen Regionalstelle vereinbart werden. 
Wie geht es weiter?
Wir prüfen, ob Ihr Profil zu einer konkreten Funktion bei uns passt. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. 
Wenn alles passt, vereinbaren wir kurzfristig ein Auswahlverfahren mit Ihnen. 
Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.
Wichtiger Hinweis
Die vorliegende Ausschreibung »IT-Professionals THW-IT1337-2« bildet gemeinsam mit der Ausschreibung »IT Talente THW-ITN002-2« den Fachbereich Informationstechnik im THW. Eine Bewerbung auf beide Ausschreibungen ist nicht notwendig, da die Bewerbungen der Ausschreibungen als IT-Bewerbenden-Pool gebündelt an die Fachbereiche übermittelt werden. 
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. 
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. 
Wir bieten grundsätzlich an, in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung zu arbeiten. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin ( https://​anabin.kmk.org/​anabin.html ) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> .
Die Vergütung richtet sich nach den Tätigkeiten der jeweiligen Funktion und Ihren fachlichen Voraussetzungen.
Weitere Informationen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31. Dezember 2024 unter <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-IT1337-2/index.html">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-IT1337-2/index…</a> mit Angabe der Kenn-Nr. THW-IT1337-2.
Jetzt bewerben
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99358-87500 gerne zur Verfügung.

IT-Professionals (m/w/d) an verschiedenen Standorten

Wir vernetzen Menschen: 
Kommen Sie ins Team des BAFzA. 
 Wir vernetzen Menschen: 
Kommen Sie ins Team des BAFzA. 
© BAFzA
Wer wir sind:
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte - das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.
Wen wir suchen:
Für das Referat »IT-Betrieb« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Arbeitsbereich »Netzwerk und Sicherheit«
eine/n IT-Netzwerkadministrator/in | 
IT-Systemadministrator/in (m/w/d).
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 4.000 EUR bis 6.000 EUR brutto monatlich). Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.
Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:
Sie sind zuständig für die Konzeption, Administration, Pflege, Überwachung und Dokumentation der gesamten Netzwerkinfrastruktur. 
Sie administrieren die zentrale Monitoring-Lösung. 
Sie analysieren und verbessern die Sicherheit des Netzwerks und der IT-Infrastruktur. 
Sie analysieren und recherchieren allgemeine Vorgaben (z. B. BSI), Mindeststandards und Best Practices und entwickeln Konzepte zu deren Umsetzung. 
Sie betreiben Troubleshooting im Bereich 2nd- und 3rd-Level-Support.
Was Sie mitbringen:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Informationstechnik. 
Alternativ verfügen Sie über mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild. 
Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Konfiguration und Administration eines Monitoringsystems. 
Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Cisco-Komponenten. 
Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Konfiguration und Administration von Firewalls. 
Sie haben vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Serveradministration und Netzwerkadministration. 
Sie besitzen Kenntnisse verschiedener Server- und Clientbetriebssysteme (Windows/​Linux). 
Sie verfügen über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. 
Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. 
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.
Was wir Ihnen bieten:
Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot. 
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. 
Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®). 
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung. 
Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter <a href="http://www.bafza.de">www.bafza.de</a> .
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Unsere Vorgehensweise:
Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.12.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> , Stellen-ID 1223184 .
Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.
 Jetzt bewerben 
Ihre Ansprechpartner:
Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Peter Hübner unter der Telefonnummer 0221 3673-1617 . Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Pit Prüßner, Telefon 0221 3673-4683 .
Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: <a href="https://www.bafza.de/datenschutz">https://www.bafza.de/datenschutz</a>

IT-Netzwerkadministrator/in | IT-Systemadministrator/in (m/w/d) Arbeitsbereich »Netzwerk und Sicherheit«

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen - technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt. 
IT begeistert? - IT-begeistert! 
Wir suchen
IT-Talente (m/w/d) 
an verschiedenen Standorten
verschiedene Funktionen von EG 8 bis EG 12 TVöD (Bund) 
Kenn-Nr.: THW-ITN002-2
IT ist für Sie mehr als nur ein Hobby und Sie haben sich schon immer für die Informationstechnik interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns: 
Auf IT-Talente warten beim THW vielfältige Aufgaben:
Informationstechnik im Katastrophenschutz (z. B. Digitalfunk, Einsatzleitsysteme, Führungsunterstützungssysteme) 
MDM/Mobile IT 
Cyber-Security/ISMS 
Netzwerkinfrastruktur/​Sicherheitsinfrastruktur 
Monitoring 
Server- und Systemadministration (Virtualisierung, Bare-Metal, Linux, Windows) 
Datenbankmanagementsysteme (z. B. MySQL, MariaDB etc.) 
Serverdienste (Mailserver, Webserver etc.) 
Benutzeradministration (LDAP/​Active Directory/​SSO) 
Betreuung der Anwenderinnen und Anwender/​1st-Level-Support 
ITSM-Systeme/​Ticket-Systeme 
IT-Management (Projekt, Change, Demand) 
Softwareentwicklung
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich IT und/oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit IT-Ausrichtung an einer (Fach-)Hochschule 
oder mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT 
oder Sie haben eine andere Ausbildung (mind. dreijährige Regelausbildungszeit)/ein anderes Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT? Auch dann passen Sie zu uns!
Darüber hinaus verfügen Sie über:
Freude an Technik und IT 
Teamfähigkeit &amp; Diversity-Kompetenz 
Improvisationstalent &amp; ausgeprägte Lösungsorientierung 
Flexibilität &amp; Kommunikationsfähigkeit 
Sprachkenntnisse Deutsch C1 
Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen 
Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet 
Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
Beamtinnen und Beamte können sich auch gerne initiativ bewerben. Im Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine statusgleiche Übernahme.
Was wir bieten:
Zukunftssicherheit 
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten 
Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt 
Persönliche Entwicklung 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Einsatzqualifikation 
Vergütung nach TVöD 
Spannende Reisetätigkeiten 
Internationale Projekte 
Möglichkeit zur Verbeamtung 
Jobticket 
IT Zulage
Flexible Standortwahl: Es kann ein ausgelagerter Dienstort in einem anderen Landesverband oder einer anderen Regionalstelle vereinbart werden. 
Wie geht es weiter?
Wir prüfen, ob Ihr Profil zu einer konkreten Funktion bei uns passt. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. 
Wenn alles passt, vereinbaren wir kurzfristig ein Auswahlverfahren mit Ihnen. 
Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.
Wichtiger Hinweis
Die vorliegende Ausschreibung »IT-Talente THW-ITN002-2« bildet gemeinsam mit der Ausschreibung »IT-Professionals THW-IT1337-2« den Fachbereich Informationstechnik im THW. Eine Bewerbung auf beide Ausschreibungen ist nicht notwendig, da die Bewerbungen der Ausschreibungen als IT-Bewerbenden-Pool gebündelt an die Fachbereiche übermittelt werden.
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. 
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. 
Wir bieten grundsätzlich an, in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung zu arbeiten. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin ( <a href="https://anabin.kmk.org/">https://anabin.kmk.org/</a>​anabin.html ) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> .
Die Vergütung richtet sich nach den Tätigkeiten der jeweiligen Funktion und Ihren fachlichen Voraussetzungen.
Weitere Informationen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31. Dezember 2024 unter <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-ITN002-2/index.html">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-ITN002-2/index…</a> mit Angabe der Kenn-Nr. THW-ITN002-2.
Jetzt bewerben
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99358-8755 gerne zur Verfügung.

IT-Talente (m/w/d) an verschiedenen Standorten

Gyma ist ein leistungsstarker und stark wachsender Produzent hochwertiger Feinkostprodukte, sowohl für den Food-Service als auch für Großverbraucher und die Lebensmittelindustrie. Bereits heute sind wir mit unseren Produkten Marktführer im Bereich kalte Saucen für Catering in Frankreich. Sie teilen unsere Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel? 
 Dann bewerben Sie sich gerne, denn wir suchen ab sofort einen
HR Manager (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kamp-Lintfort. 
 Das sind Ihre Aufgaben: 
Leitung und Weiterentwicklung einer kleinen HR-Abteilung 
Eigenständiges Management von Rekrutierungsprozessen 
Beratung und Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen 
Personalmanagement und Digitalisierung 
Proaktiver Aufbau, Ausbau und Entwicklung von HR-Lösungen 
Umsetzung von strategischen und operativen HR-Themen und umfassende Mitarbeiterbetreuung
 Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal 
Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im HR-Bereich 
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht 
Starke Kommunikation und Moderationsfähigkeiten, sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz 
Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten im HR-Bereich 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 Was wir Ihnen bieten: 
Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen 
Viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege 
Leistungsgerechte und faire Vergütung 
Eine offene, dynamische und wertschätzungsgeprägte Unternehmenskultur 
30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiter-Benefits 
Eurorad-Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gyma.eu">bewerbung@gyma.eu</a>
Gyma Deutschland GmbH, 
 Personalabteilung, 
 Zum Niepmannshof 5, 
 47475 Kamp-Lintfort

HR Manager (m/w/d)

Als zuverlässiger Arbeitgeber achten wir auf Qualität unserer Dienstleistungen und stellen sicher, dass Hilfesuchende optimal versorgt werden. Dies können wir nur garantieren, wenn wir auch respekt-, verantwortungsvoll und weltoffen mit unseren Mitarbeitenden umgehen. Du möchtest einen Job der zu Dir passt? Du bist gerne unter Leuten, magst den Kontakt mit anderen und hast immer ein offenes Ohr? Du möchtest anderen helfen, sie pflegen und betreuen, aber auch einen zukunftssicheren Job haben, der gut bezahlt wird?
Dann komm zu uns ins Team&nbsp;nach Erkrath, Mettmann, Haan, Hilden oder Ratingen!
Wir in der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann suchen genau Dich!&nbsp;
Zwei Wege stehen Dir bei uns offen: die ambulante Pflege bei den Menschen Zuhause oder die stationäre Pflege in unseren Altenhilfeeinrichtungen. Für welchen Weg Du Dich entscheidest: es erwartet Dich ein Berufsumfeld, das viel Raum für Gestaltungsmöglichketen bietet, sich immer weiterentwickelt und nicht langweilig wird. <ul>
<li>Spaß an der Arbeit, Lebensfreude, Empathie, soziales Engagement, hohes Maß an Eigenständigkeit und eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Krankenpflege.</li>
<li>Verlässlichkeit ist für Dich selbstverständlich und wenn Du auch noch Berufserfahrung hast umso besser!</li>
<li>Einen Führerschein in der Klasse B solltest Du haben, wenn Du Dich für die ambulante Pflege entscheidest.</li>
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3>Eine Welt ohne Krankheiten – das ist unser Ziel!</h3>Seegene, mit Hauptsitz in Seoul, Südkorea, ist weltweit führender Anbieter von Medizinprodukten zur Analyse von Infektionen. Von der DNA-Extraktion über die Realtime-Multiplex-PCR, automatisierte Datenanalyse und vielen weiteren Ergänzungen zur Molekulardiagnostik bietet Seegene eine Gesamtlösung für Kunden weltweit an und entwickelt molekularbiologische Technologien für die symptombasierte Diagnostik ständig weiter.

Wenn du deinen Teil dazu beitragen möchtest, dann bewirb dich als &nbsp;

Referent Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) 
in Vollzeit am Standort Düsseldorf

Wir suchen einen Teamplayer mit Expertise.<h3>Das sind deine konkreten Aufgaben:</h3><ul>
<li>Recherche und Verarbeitung von Daten und Informationen, u.a. Verkaufsdaten, Informationen zur Preispolitik, gesetzliche Regelungen, Vertriebskanäle, Marktdurchdringung</li>
<li>Aufbau und Pflege von Datenbanken</li>
<li>Marktbeobachtung gemäß IVDR</li>
<li>Erhebung von statistischen Daten sowie Analyse von Markttendenzen und potenziellen Zielgruppen</li>
<li>Beobachtung von Aktivitäten und Strategien innerhalb des IVD-Marktes</li>
<li>Bereitstellung von Daten und Informationen für eine strategische Planung zur Steuerung der Projekte und Entwicklungen</li>
<li>Aufbereitung von Analyseergebnissen in Form von Standardberichten und Präsentationen</li>
<li>Zusammenfassung von wissenschaftlichen Daten</li>
<li>Prüfung von Werbematerialien, Kundeninformationen und Produktmappen im Hinblick auf medizinisch-wissenschaftliche Korrektheit, v.a. im Rahmen des Heilmittelwerbegesetzes, der Medizinprodukte-Durchführungsverordnung und der Verordnung EU 2017/746</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Projekten</li>
</ul><h3>Dein Profil:</h3><ul>
<li>Du hast ein Studium in einer Naturwissenschaft, in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. abgeschlossen und kannst mindestens einen Abschluss als Bachelor of Science, MBA oder Gesundheitsökonom vorweisen.</li>
<li>Du hast bereits 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Medizinprodukte, Gesundheitswesen, Market Intelligence oder Market Research, idealerweise in der IVDR-Industrie.</li>
<li>Deine guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten befähigen dich, komplexe Themenfelder schnell zu erfassen.</li>
<li>Du kannst dich auf deine Methoden- und Toolkompetenz in der Datenanalyse und -modellierung verlassen.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement.</li>
<li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, beides in Wort und Schrift.</li>
<li>Das MS-Office-Paket sowie Datenbanken wie Pubmed, MS Visio, MS Projects System kannst du sicher anwenden und du hast schon Erfahrungen mit ERP-, CRM- und BI-Systemen gesammelt.</li>
<li>Computergestützte Methoden zur geschäftlichen Datenanalyse (Data, Text, Internetrecherche) sind dir vertraut.</li>
<li>Du verstehst es, deine interdisziplinäre Arbeit in einer Matrixstruktur zu erfüllen.</li>
<li>Du verfügst über Kommunikationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.</li>
<li>Du bist in der Lage, analytische, kaufmännische und kreative Denkweisen miteinander zu verknüpfen.</li>
<li>Hands-On-Mentalität und Organisationsfähigkeit sind für dich keine Fremdwörter.</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul>
<li>Vollzeitvertrag 40 Stunden/Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Sylvester jeweils einen halben Tag frei</li>
<li>Rosenmontag hast du frei – das ist in Düsseldorf Tradition</li>
<li>Wasser, Kaffee, Tee und Snacks stehen jederzeit bereit</li>
<li>Kostenloser Stellplatz und ÖPNV-Station vor dem Haus</li>
<li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem internationalen Team</li>
<li>Internationales Umfeld</li>
<li>Bezahlte Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorge (u.a. Grippeschutzimpfung, Reiseimpfschutzberatung)</li>
<li>Moderne ergonomische Büroeinrichtung mit höhenverstellbaren Möbeln</li>
<li>Großzügige Kaffeelounge für zwangloses Brainstorming</li>
<li>Elternzeit-Modelle möglich</li>
</ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunschs und dem frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich willkommen.

Referent für Geschäftsfeldstrategie (m/w/d)

Referent für Geschäftsanalyse (m/w/d)

Referent für Marktentwicklung (m/w/d)

<h3>In Kürze</h3><ul>
<li>Innovative und etablierte Ingenieurgesellschaft</li>
<li>Führender Partner in der Planung und Umsetzung von TGA Großprojekten</li>
<li>National unterwegs mit TOP-Projekten bei renommierten Kunden</li>
<li>Solide wachsend</li>
</ul>

Das Unternehmen

IBO Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Fachplanungsbüro im nördlichen Münsterland mit Sitz in Greven am Flughafen Münster/Osnabrück. Als Fachplanungsbüro für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) sind wir als anerkannter Partner von renommierten Firmen erfolgreich. Insbesondere in hochkomplexen und vollautomatisierten Logistikzentren haben wir uns einen Namen gemacht. Weitere Schwerpunkte sind die Planung von Verwaltungsbauten sowie Hotels und Spezialbauten.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Projektleitung und Planung von interessanten, herausfordernden Projekten</li>
<li>Ausschreibungserstellung und Angebotsauswertungen in allen Bereichen der TGA</li>
<li>Kurzschlussstrom-/Selektivitätsberechnung, Beleuchtungsberechnung, PV Anlagen</li>
<li>Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualität)</li>
<li>Projektkoordination mit den Kunden oder anderen Beteiligten</li>
<li>Dokumentation</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / ELT und anschließender Qualifikation oder Studium Schwerpunkt Energie-, MSR / Nachrichtentechnik</li>
<li>Freude an der Verantwortung für Projekte</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Gelassene Teamfähigkeit – auch bei Stress</li>
<li>Solide EDV-Kenntnisse – ideal auch DDS-CAD, SIMARIS, Dialux; Dalux einschlägige Software der Branche, Office365</li>
<li>Reisebereitschaft im vernünftigen Rahmen</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Ein wirklich gutes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander</li>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersversorgung, VL usw.</li>
<li>Weitere Extras, Obst, Getränke sind selbstverständlich</li>
<li>Eine ansprechende Büroumgebung mit modernster digitaler Ausstattung</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Besuch von Fachmessen</li>
<li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li>
</ul><h3>Fazit</h3>Eine herausfordernde Position in einem wachsenden, aber überschaubarem Unternehmen mit echtem WIR-Gefühl.

Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Zeugnisse im pdf-Format an <a href="mailto:bewerbungen@ib-obermeyer.de?subject=JobNinja" target="_blank">bewerbungen@ib-obermeyer.de</a>

Dipl.-Ing. Hermann Obermeyer

Beratender Ingenieur IK Bau NRW

- Geschäftsführender Gesellschafter -

mobil: +49 - 151 - 52667911

mail: <a href="mailto:bewerbungen@ib-obermeyer.de?subject=JobNinja" target="_blank">bewerbungen@ib-obermeyer.de</a>

IBO Ingenieurgesellschaft mbH

Hüttruper Heide 90

48268 Greven

<a href="https://www.ib-obermeyer.de" target="_blank">www.ib-obermeyer.de</a>

5.698 Jobs