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Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) für lebenszyklusorientierte Bauprojekte 
 Jetzt bewerben 
Ort: Bielefeld 
Job-ID: 9345 
Aufgaben
Eigenverantwortliche Steuerung von lebenszyklusorientierten Projekten 
Verantwortlicher Ansprechpartner für den öffentlichen Auftraggeber 
Projektentwicklung von Hochbauprojekten sowie Projektmanagement bis zum Abschluss der Inbetriebnahmephase 
Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams 
Konzeptentwicklung und Kalkulation von Betriebsleistungen 
Führen von Auftragsverhandlungen mit Auftraggebern und deren externen Beratern
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt PPP, Baumanagement oder Facility Management 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Steuerung von schlüsselfertigen Hochbauvorhaben 
Verhandlungsfähigkeit, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Begeisterung für Innovation
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Als Teamplayer entwickeln Sie mit uns ganzheitliche Großprojekte für die öffentliche Hand. Unter Berücksichtigung von Lebenszyklusstrategien erschaffen wir nachhaltige Bildungseinrichtungen, Verwaltungsgebäude und Sportstätten von morgen. Die Gebäude werden dabei von der Projektentwicklung über die Angebotsbearbeitung, Bauabwicklung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer umfassend betreut.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hense. 
GOLDBECK Public Partner GmbH 
Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 94 88 1511
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Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) für lebenszyklusorientierte Bauprojekte

<h2> ESN. Alles fließt.</h2> Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, flache Hierarchien und eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir DICH:<h1> Projektleiter (m/w/d) im Instandhaltungs- und Prozessmanagement</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Du steuerst Teams und Projekte im Umfeld unseres „Technischen Betriebsmanagers“ bei unseren Kunden der Energie- und Wasserwirtschaft. </li> <li> Du bist zuständig für die Projektabrechnung, das -controlling und -reporting. </li> <li> Du engagierst Dich aktiv in der Kundenbetreuung und setzt Dich im Rahmen der Kundenbindung und -pflege für die weitere Projektentwicklung ein. </li> <li> Du organisierst die internen projektbezogenen Arbeitsabläufe und kümmerst Dich um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards in den Projekten. </li> <li> Du übernimmst die kommerzielle Leitung in Deinen Projekten und hältst die unterschiedlichen Stakeholder zusammen. </li> <li> Du verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg und die Kundenzufriedenheit, indem Du einen termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabschluss sicherstellst. </li></ul><h2> Welche Fähigkeiten solltest Du für diese Stelle mitbringen?</h2> Die Grundlagen:<ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der (Wirtschafts-)Informatik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder bietest eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast erste Berufserfahrung als IT-Projektleitung gesammelt und bringst Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus dem Mittelstand mit. </li> <li> Dir ist die agile Arbeitsweise und Planung in (IT)-Projekten bekannt (Scrum, iterative Modelle, etc.). </li> <li> Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich. Du gehst methodisch vor und denkst und handelst lösungsorientiert. </li> <li> Du kannst für Dich und andere Prioritäten setzen und bist zudem ein Organisationstalent. </li> <li> Du zeichnest Dich durch deine Team- und Kundenorientierung aus. </li> <li> Du bist offen für neue technologische Trends und hast ein großes Interesse an Deiner persönlichen Weiterentwicklung. </li></ul> Das Wünschenswerte:<ul> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen in der Energie- und/oder Wasserwirtschaft. </li> <li> Idealerweise hast Du Interesse an und/oder Kenntnisse in der Anwendung von Programmiersprachen und Web-Technologien. </li> <li> Vorteilhaft sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Einsatzort</h2> Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald und Jena. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir bevorzugt an unseren Standorten in Schwentinental bei Kiel, Bochum oder Jena.<h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. </li> <li> Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. </li> <li> Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. </li> <li> Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li> <li> Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. </li> <li> Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. </li></ul><h2> Du findest Dich in der Beschreibung wieder?</h2> Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2415-PRT, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: ESN EnergieSystemeNord GmbH Monika Westphal Lise-Meitner-Str. 25-29 24223 Schwentinental 04307 821-220 <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a> <a href="mailto:bewerbung@esn.de" target="_blank">bewerbung@esn.de</a> ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a>

Projektleiter (m/w/d) im Instandhaltungs- und Prozessmanagement

Bewerbungsfrist: 
 19.01.2025
unbefristet 
39 Stunden 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 14 TVöD bzw. 
 A14 LBesO NRW 
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Architektin oder Bauingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau 
 als Senior-Projektsteuerer von Großprojekten 
 in der Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« 
Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese Gebäude neben allen Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen auch sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Um den wachsenden Bedarfen und Strukturveränderungen z.B. im Bereich der Verwaltung und Schulen gerecht zu werden, stehen ambitionierte Großprojekte als Neubauten bzw. Erweiterungsbauten an, die einen anspruchsvollen, eigenverantwortlichen, hierdurch aber hochgradig interessanten Aufgabenbereich eröffnen. 
 Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude im Kreisgebiet mit überdurchschnittlichen Anforderungen und einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden/Kreishaus sowie Bildungszentren, Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
die Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich von Neubauten und Erweiterungsbauten sowie komplexen Modernisierungsmaßnahmen mit den Projektstufen und Handlungsbereichen nach der AHO 
eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Teamarbeit mit mehreren Fachbereichen 
folgende Tätigkeitsfelder: 
Projektentwicklung, Steuerung und Controlling o.g. Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualitäten und Risiken 
Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien 
Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Planer_innen, Berater_innen und Gutachter_innen 
Prüfung und Bewertung externer Planungen 
Baukostenermittlung und -analyse 
Erarbeitung und Optimierung einheitlicher Projektstrukturen 
Projektsteuerung und Controlling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen 
Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Projekten 
Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten und Mitarbeit in Projektgruppen 
Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr 
Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, Vorlagen für die Verwaltungskonferenz oder das Prüfungsamt incl. eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang 
Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem :
eine fundierte fachliche Kompetenz , insbesondere
langjährige Projektsteuerungserfahrung, mindestens 8 Jahre, über alle Projektstufen 1-5 nach AHO (Leistungsphasen 1-8 gem. HOAI), vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der AHO, HOAI, DIN 69901-2, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutzverordnung) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden 
gute Ausdrucksfähigkeit
eine ausgeprägte persönliche &amp; soziale Kompetenz, insbesondere
selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
Engagement, Entscheidungsfreudigkeit 
Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren 
Innovations- und Veränderungsbereitschaft 
Fähigkeit souverän aufzutreten
eine überdurchschnittliche strategische methodische Kompetenz, insbesondere
Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch 
Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Projektabläufen 
Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten 
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien.
eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Christin Peters 
 Tel. 02104 99-2705 
 E-Mail: christin.peters @kreis-mettmann.de
Frau Andrea Hoffmann 
 Tel. 02104 99-2701 
 E-Mail: <a href="mailto:andrea.hoffmann@kreis-mettmann.de">andrea.hoffmann@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die / der o. g. Ansprechpartner_in aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Architektin oder Bauingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Senior-Projektsteuerer von Großprojekten in der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement"

Neue Herausforderung gesucht? Wir ermöglichen Ihnen bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung NRW am Standort Düsseldorf, in unbefristeter Anstellung eine Position als<h1> Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik/TGA </h1> Ihre Aufgaben<ul> <li> Bauüberwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) hinsichtlich einer Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle </li> <li> Prüfung Werk- und Montageplanung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen </li> <li> Abrechnung von TGA-Gewerken </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik oder Ausbildung als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (H/L/S/K) (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung mechanischer Gewerke </li></ul> Ihre Vorteile<ul> <li> Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung </li> <li> Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824-4275) sehr gerne weiter. Wer wir sind Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.

Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik/TGA

STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG 
 Technische:r Mitarbeiter:in - Beschaffung (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit 
 req65649 
Fortschritt beginnt mit uns.
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. 
 Aufgaben 
Bearbeitung und Durchführung von Investitionsvorgängen für alle Konzerneinheiten im Bereich Großgeräte, Kleingeräte undSondersparten 
Beratung und Unterstützung der regionalen Ansprechpartner der STRABAG BMTI hinsichtlich der technischenAusstattungen 
Kaufmännische und technische Angebotsprüfung, Prüfung von Alternativen sowie Führen von Nachverhandlungen 
Korrespondenz mit Lieferanten und konzerninternen Organisationseinheiten 
Sicherstellung und Durchführung der monatlichen Lieferterminkontrolle 
Laufende Marktanalysen und -beobachtungen
 Qualifikationen 
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit anschließender Fortbildung zum:zurMeister:in oder Techniker:in (m/w/d) 
Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Landmaschinenbranche von Vorteil 
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel 
Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der Korrespondenz mit Lieferanten und internenOrganisationen 
Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein
 Wir bieten 
 Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleitungen bieten wir Ihnen die besten Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln. Als STRABAG Mitarbeiter: Mitarbeiterin (m/w/d) können Sie in unserem konzerneigenen Ausbildungszentrum an einer Vielzahl von Fort- und Weiterbildungen teilnehmen. Bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung nach Bau-Tarif inkl. 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Kantine 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG 
 Martin Philipp 
 Siegburger Str. 229a in 50679 Köln, 
 <a href="mailto:martin.philipp@strabag.com">martin.philipp@strabag.com</a> 
 - 
<a href="http://www.bmti.strabag.com">www.bmti.strabag.com</a>
 Für diese Position ist ein 
 Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer 
 Karrierewebsite.

Technische:r Mitarbeiter:in - Beschaffung (m/w/d)

Neue Herausforderung gesucht? Wir ermöglichen Ihnen bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung NRW am Standort Düsseldorf , in unbefristeter Anstellung eine Position als
Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik/TGA 
Ihre Aufgaben 
Bauüberwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) hinsichtlich einer Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle 
Prüfung Werk- und Montageplanung 
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen 
Abrechnung von TGA-Gewerken
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik oder Ausbildung als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (H/L/S/K) (m/w/d) 
Berufserfahrung in der Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung mechanischer Gewerke
Ihre Vorteile 
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung 
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten 
Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildung smaßnahmen
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten , 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824-4275) sehr gerne weiter. 
Wer wir sind 
Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber.
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. 
Bewerben

STRABAG RAIL GMBH 
 Rangierbegleiter:in (m/w/d) für Baumaßnahmen 
 Berlin und bundesweit 
 Vollzeit 
 req63129 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. 
 Aufgaben 
Planung und Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Baustellenbetrieb 
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem/der Triebfahrzeugführer:in 
Zusammenstellung, Kontrolle und Dokumentation der Wagenreihung 
Durchführung von Bremsproben
 Qualifikationen 
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitszugführer:in (m/w/d) oder Rangierbegleiter:in (m/w/d) 
Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil 
Gültiger PKW-Führerschein vorhanden 
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit 
 Wir bieten 
 Neben einem interessanten Aufgabengebiet, in dem Sie wachsen können, bieten wir Ihnen: interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und nicht zuletzt Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie die zahlreichen Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kommen auch Sie in unser Team! Senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE">https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG RAIL GMBH 
 Katharina Wendel 
 Bessermerstraße 42b, 12103 Berlin 
 +49 1701553485 
<a href="http://www.strabag-rail.com">www.strabag-rail.com</a>

Rangierbegleiter:in (m/w/d) für Baumaßnahmen

IT SECURITY MANAGER (m/w/d)
BREMER SE
IT
Vollzeit
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie bringen fundierte Erfahrung in der IT-Sicherheit mit und haben ein Gespür für aktuelle Herausforderungen und Bedrohungen in der digitalen Welt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Schützen Sie unsere IT-Infrastruktur, entwickeln Sie Sicherheitsstrategien und setzen Sie moderne Sicherheitsstandards um. Gestalten Sie die Zukunft der IT-Security bei BREMER SE aktiv mit - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
IHRE AUFGABEN:
Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von IT-Risiken 
Durchführung von Sicherheitsanalysen und Bedrohungsmodellierungen 
Aufbau und Verbesserung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001 und anderen relevanten Standards 
Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten inkl. der Beratung der Fachbereiche 
Überwachung und Erfassung von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen sowie die Realisierung von Gegenmaßnahmen 
Durchführung und Begleitung von internen sowie externen Audits 
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Cyber Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Berufserfahrung in der Informationssicherheit 
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit 
Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z.B. ISO 27001 und BSI-Grundschutz) wünschenswert
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #InnovativBauenGemeinsamWachsen 
Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!

IT Security Manager (m/w/d)

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. 
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n 
Bauingenieur/in oder Architekt/in als Projektleiter (m/w/d) Hochbau 
Ihre Aufgaben 
Leitung eines Projektteams für schlüsselfertige Hochbauprojekte im Großraum NRW 
Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter 
Mitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises 
Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung 
Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Profil 
abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur 
mehrjährige Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau 
Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick
Ihre Vorteile 
Attraktive Vergütung, sowie Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie 
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung 
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824-4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Bauingenieur/in oder Architekt/in als Projektleiter (m/w/d) Hochbau

STRABAG RAIL GMBH 
 Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Gleisbau 
 bundesweit 
 Vollzeit 
 req63285 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. 
 Aufgaben 
Das regelmäßige Überführen von Triebfahrzeugen, Gleisbaumaschinen und MFS-Wagen gehört zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben 
Dabei wird die termingetreue Zuführung von Maschinen und Baustoffen für die Ver- und Entsorgung von Gleisbaustellen von Ihnen sichergestellt 
Unsere Triebfahrzeuge mit E- und V-Traktion führen Sie sicher innerhalb unserer bundesweiten Gleisbaustellen 
Routiniert führen Sie die technischen Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den Triebfahrzeugen durch 
Sie stimmen sich regelmäßig und verbindlich mit Ihrer Disposition ab und dokumentieren Ihre Leistungen gewissenhaft in den Bautagesberichten 
Die Einhaltung und Beachtung sicherheitsrelevanter Richtlinien im Eisenbahnbetrieb ist für Sie selbstverständlich
 Qualifikationen 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahnfahrzeugführer inkl. Triebfahrzeugführerschein Klasse 3 oder Triebfahrzeugführerschein und Zusatzbescheinigung Klasse A 
Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und wechselnden Arbeitsorten bringen Sie mit 
Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit, sind ebenso wie die Beherrschung von Deutsch in Wort und Schrift Voraussetzung für die Ausübung dieser Tätigkeit 
Ihnen liegt ein Ausbildungsnachweis zum Wagenprüfer sowie die Bremsprobenberechtigung vor 
Eine vorhandene Zusatzbescheinigung Zugleitbetrieb ist von Vorteil 
Hohe Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie als Mitarbeiter aus
 Wir bieten 
 Profitieren Sie &quot;im Jahrzehnt der Schiene&quot; von den vielfältigen Möglichkeiten einer wirtschaftlich erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Direktion in einem weltweit tätigen Konzern. Neben einem interessanten Aufgabengebiet, in dem Sie wachsen können, bieten wir Ihnen: anspruchsvolle Projekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und nicht zuletzt Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie die zahlreichen Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kommen auch Sie in unser Team! Senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. 
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 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Unterkunft 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG RAIL GMBH 
 Katharina Wendel 
 Bessemerstrasse 42b, 12103 Berlin 
 +49 1701553485 
<a href="http://www.strabag-rail.com">www.strabag-rail.com</a>

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