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Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Referent/Referentin (m/w/d) Betriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen 
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des DGUV Fachbereichs „Organisation von Sicherheit und Gesundheit“ und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte dieses Bereichs und weiterer ausgewählter Untergremien. 
 Sie initiieren, begleiten und steuern Projekte in den unterschiedlichsten Gebieten mit Beteiligung der Unfallversicherungsträger und externer Organisationen. Des Weiteren leiten Sie die Geschäftsstelle des Fachbereichs und berichten direkt an die Referatsleitung.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: 
Sie wirken aktiv in Fachgremien der DGUV mit und stellen die Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV sicher. 
Sie vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und übernehmen hier gegebenenfalls die Leitung. 
Sie organisieren eigenverantwortlich Fachveranstaltungen und verfassen Vorträge und Publikationen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Arbeits-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften, Organisations-psychologie oder -soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Umgang mit Gremien 
Berufserfahrung in der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil 
Verständnis für rechtliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge 
Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien 
Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.
Ihr Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-24-16:
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Stellendetails:
Start
 ab sofort 
Bewerbungsfrist
 03.03.2025 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit 
Gehalt
 bis EG 14 BG-AT bzw. 
A 14 BBesG für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeit-anstellung 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Referent/Referentin (m/w/d) Betriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit

<h1> Pricing-Experte in Kraftfahrt- und Motorversicherung m/w/d</h1> als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit Sie sind Experte im Pricing und vertraut mit dem Kraftfahrt-Versicherungsmarkt? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Pricings in der Kraftfahrt- und Motorversicherung mit Ihrem mathematischen Fachwissen<ul> <li> Verantwortung für das Pricing im deutschen Markt und Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Tarifierung </li> <li> Kontinuierliche Optimierung unsere Tarifierungsmodelle durch moderne Pricing-Ansätze </li> <li> Vorantreiben von Innovationen durch den Einsatz von Pricing-Methoden und zukunftsorientierten Technologien zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im Bereich Kraftfahrtversicherung </li> <li> Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um unsere Pricing-Strategien strategisch zu optimieren </li> <li> Enge Zusammenarbeit im Bereich Pricing sowie Produktmanagement zur nachhaltigen und effektiven Entwicklung und Umsetzung von Lösungen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Analytische und kreative Persönlichkeit mit einem Talent für innovative Lösungen<ul> <li> Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kraftfahrt- und Motorversicherung als Mathematiker und/oder Data Scientist, idealerweise ergänzt durch eine (begonnene) Ausbildung zum Aktuar </li> <li> Erfahrungen mit modernen Pricing- und Data Mining-Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS </li> <li> Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und zur Entwicklung von Pricing-Ansätzen </li> <li> Teamplayer und Erfahrung in der Kommunikation mit interdisziplinären Teams </li> <li> Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind Voraussetzung; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2> Ihre Bene?ts:</h2> Kennziffer: ERGO01516<h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Pricing-Experte in Kraftfahrt- und Motorversicherung (m/w/d)

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit <ul> <li> Ausbildung </li> <li> Fachkräfte </li> <li> Arbeitgeberprofile </li> <li> Karriere-Ratgeber </li> </ul> <h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/Team Digitaler Vertrieb </h1> Sparkasse an Ennepe und Ruhr ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss28.02.2025 <h2> Über uns </h2> Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt! <h2> Wir bieten </h2> <ul> <li> Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc. </li> <li> Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub </li> <li> Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung </li> </ul> <h2> Aufgaben </h2> <ul> <li> Pflege, Administration und Weiterentwicklung der Internet-Filiale, inklusive Sicherstellung der Aktualität und Benutzerfreundlichkeit </li> <li> Planung, Erstellung und Versand von zielgerichteten E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newslettern </li> <li> Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse </li> <li> Entwicklung neuer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit </li> <li> Digitale Ziele </li> <li> Überwachung und Bewertung der digitalen Zielerreichung </li> <li> Erarbeitung von Maßnahmen und Vorschläge zur Erreichung und Verbesserung der digitalen Ziele </li> </ul> <h2> Profil </h2> <ul> <li> Abgeschlossene Bankausbildung </li> <li> Berufliche Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement </li> <li> Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für digitale Themen und Innovationen </li> <li> Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, sowie Erfahrungen mit Anwendungen der Datenanalyse </li> <li> Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <h2> Weitere Informationen </h2> Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie sich in dem zuvor genannten Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 online über die Karriereseite unserer Homepage einreichen. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin unseres Vertriebsmanagement, Frau Jennifer Kaleja, unter Tel. 02332/702-1810 gerne zur Verfügung. <h2> Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> Weiterere Jobs Sparkasse an Ennepe und Ruhr Standort Sparkasse an Ennepe und Ruhr Mittelstr. 2-4 58285 Gevelsberg Nordrhein-Westfalen Impressum Webseite <h2> Ansprechpartner:innen </h2> Thomas Theile Vorstandsstab <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse an Ennepe und Ruhr Impressum <ul> <li> Wir über uns </li> </ul> <ul> <li> Datenschutzerklärung </li> </ul> <ul> <li> Impressum </li> </ul> <ul> <li> Nutzungshinweise </li> </ul> <ul> <li> Privatsphäre-Einstellungen </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement / Team Digitaler Vertrieb

Pricing-Experte in Kraftfahrt- und Motorversicherung m/w/d
als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie sind Experte im Pricing und vertraut mit dem Kraftfahrt-Versicherungsmarkt? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!
Ihre zentrale Rolle:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Pricings in der Kraftfahrt- und Motorversicherung mit Ihrem mathematischen Fachwissen 
Verantwortung für das Pricing im deutschen Markt und Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Tarifierung 
Kontinuierliche Optimierung unsere Tarifierungsmodelle durch moderne Pricing-Ansätze 
Vorantreiben von Innovationen durch den Einsatz von Pricing-Methoden und zukunftsorientierten Technologien zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im Bereich Kraftfahrtversicherung 
Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um unsere Pricing-Strategien strategisch zu optimieren 
Enge Zusammenarbeit im Bereich Pricing sowie Produktmanagement zur nachhaltigen und effektiven Entwicklung und Umsetzung von Lösungen
Ihr Profil:
Analytische und kreative Persönlichkeit mit einem Talent für innovative Lösungen 
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kraftfahrt- und Motorversicherung als Mathematiker und/oder Data Scientist, idealerweise ergänzt durch eine (begonnene) Ausbildung zum Aktuar 
Erfahrungen mit modernen Pricing- und Data Mining-Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS 
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und zur Entwicklung von Pricing-Ansätzen 
Teamplayer und Erfahrung in der Kommunikation mit interdisziplinären Teams 
Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind Voraussetzung; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01516 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Alexander Lübke 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Manager 
Tel 0211 4774102 
<a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de">Alexander.Luebke@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 5 Kliniken für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation. 
 Unsere Abteilung Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Spitzensachbearbeiterin/ Spitzensachbearbeiter (w/m/d) 
 in der Gebäude- und Versicherungsverwaltung
 Die Abteilung mit rund 150 Beschäftigten gliedert sich in die Fachbereiche Kaufmännisches Gebäudemanagement (Einkauf und Finanzen, Gebäudeverwaltung, Poststeuerung) und Technisches Gebäudemanagement (Baumanagement Hauptverwaltung und Service-Zentren, Baumanagement der Kliniken, Technische Gebäudeausrüstung, Forstbetrieb). 
Ihr Profil: 
 Vorausgesetzt wird: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts oder gleichwertiger Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Immobilienmanagement, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft oder 
Sie verfügen über die Qualifikation als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Deutschen Rentenversicherung 
 (z.B. Bachelor of Laws, Studium zum/zur Verwaltungsinspektor/in, Sozialversicherungsfachangestellten mit Sachbearbeiter-Lehrgang) 
In beiden vorgenannten Fällen wird zusätzlich eine mindestens zweijährige Tätigkeit in den Bereichen Gebäudebewirtschaftung oder Immobilienmanagement mit Erfahrungen im Versicherungswesen vorausgesetzt. 
 Idealerweise verfügen Sie über: 
Umfangreiche Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung 
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen Gebäudeversicherungen 
Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Haushaltsrecht sowie dem Vertragsmanagement 
Die Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren 
Die Motivation sich gestalterisch in ein wachsendes Team einzubringen 
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit 
Überdurchschnittliches Engagement und Weiterbildungsbereitschaft 
Teamfähigkeit, ein Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick 
 Ihr Aufgabengebiet: 
Verantwortliche fachliche Betreuung der Immobilien und Mietobjekte der Deutschen Rentenversicherung Rheinland 
Ansprechpartner/in für unsere Liegenschaften, für Mieter von Ladenlokalen und Dienstwohnungen sowie externen Partnern und Dienstleistern 
Betreuung der Gebäudeversicherungen (Einschätzen der Risiken und Betrachtung der Wirtschaftlichkeit und rechtlicher Vorgaben, Klärung von Grundsatzfragen, Unterstützung der rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Abwicklung von Gebäudeversicherungsverträgen, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Vertragsabwicklung, koordinierende Schadenabwicklung) 
Fachliche Betreuung und Koordinierung weiterer Versicherungszweige wie der Betriebshaftpflichtversicherung, Kfz- Versicherung und der Ausstellungsversicherung. 
Mitarbeit in Grundsatzfragen, welche die Gebäudeverwaltung betreffen.
 Die Besoldung oder Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV. 
 Die individuelle Eingruppierung richtet sich nach dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. 
 Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. 
 Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter folgendem Link bis zum 28.02.2025 ein: 
31/25 
 Für Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter des Kaufmännischen Gebäudemanagements, Herr Usselmann, Telefon 2849, gerne zur Verfügung.

Spitzensachbearbeiterin/ Spitzensachbearbeiter (w/m/d) in der Gebäude- und Versicherungsverwaltung

Aushilfstätigkeit Scanning und Archivierung von Kunden-/Kreditakten 
 Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf: 
Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Gute und strukturierte Einarbeitung 
Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag 
 Sie möchten die Digitalisierung unserer Bank voranbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Marktfolge Passiv in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Herford. 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns: 
 Sie bearbeiten bereichsbezogene Dokumente zur Archivierung für die Gesamtbank an einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz. 
 Sie verstehen sich selbst als internen Dienstleister und haben die Kundenzufriedenheit immer im Blick 
Das zeichnet Sie aus: 
Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. 
Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten und identifizieren sich mit unseren genossenschaftlichen Werten. 
Möglicherweise hatten Sie bereits Berührungspunkte zu (Immobilien-) Krediten und eine Vorstellung von den zugehörigen Finanzierungsprozessen. 
 Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da: 
 Johannes Grusdas (HR Betreuer) 
 Telefon: 0521 544-7695 
 E-Mail: <a href="mailto:johannes.grusdas@volksbankinostwestfalen.de">johannes.grusdas@volksbankinostwestfalen.de</a>
Bei fachlichen Fragen dürfen Sie sich auch gerne direkt an unseren Leiter Marktfolge Passiv, Herrn Markus Ahrens (E-Mail: <a href="mailto:markus.ahrens@volksbankinostwestfalen.de">markus.ahrens@volksbankinostwestfalen.de</a> ), wenden.
Jetzt hier bewerben

Aushilfstätigkeit Scanning und Archivierung von Kunden-/Kreditakten

Mitarbeiter:in Zahlungsverkehr und Archivierung 
 Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf: 
 Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
 Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos 
 Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
 JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
 Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen 
 Sie möchten dienstleistungsorientiert an Aufgaben aus dem Zahlungsverkehr herangehen und die Digitalisierung unserer Bank voranbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Marktfolge Passiv als Mitarbeiter:in Zahlungsverkehr und Archivierung in Vollzeit an den Standorten Gütersloh oder Minden. 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns: 
 Sie wickeln den unbaren SEPA-Zahlungsverkehr, u. a. Bearbeitung von ZV-Belegen, Differenzkonten, Firmenlastschriftmandaten, Überweisungs- und Scheck-Rückrufen, Adressanfragen von Inkassounternehmen, Kontrollaufgaben, ab 
 Sie wirken bei der Dokumenten-Digitalisierung und -Archivierung mit 
 Sie bearbeiten marktfolgend zentrale Aufgaben des Marktes 
 Sie stellen die Kundenzufriedenheit in den Themenfeldern Zahlungsverkehr sowie Archivierung sicher und bauen diese aus 
Das zeichnet Sie aus: 
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr und Archivierung 
 Sie besitzen Kenntnisse zu den Themen Zahlungsverkehr, Archivierung und Digitalisierung 
Sie sind erfahren in der Nutzung der MS-Office-Produkte, zentraler Bankanwendungen sowie Zahlungsverkehrssoftware 
 Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung aus 
 Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da: 
 Johannes Grusdas (HR Betreuer) 
 Telefon: 0521 544-7695 
 E-Mail: <a href="mailto:johannes.grusdas@volksbankinostwestfalen.de">johannes.grusdas@volksbankinostwestfalen.de</a>
Bei fachlichen Fragen dürfen Sie sich auch gerne direkt an unseren Leiter Marktfolge Passiv, Herrn Markus Ahrens (E-Mail: <a href="mailto:markus.ahrens@volksbankinostwestfalen.de">markus.ahrens@volksbankinostwestfalen.de</a> ), wenden.
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Mitarbeiter:in Zahlungsverkehr und Archivierung

<h2> SHARP Business Systems Deutschland GmbH</h2><h1> Sachbearbeiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1> Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern. Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung des Finance-Teams der Sharp Business Systems Deutschland GmbH an unserem Standort in Köln einen Mitarbeiter (w/m/d) als.<h1> Sachbearbeiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li> Kontrolle, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Buchungsbelege </li> <li> Stammdatenpflege </li> <li> Durchführung des Mahnwesens </li> <li> Kontenklärung und -abstimmung </li> <li> Mitwirkung bei Abschlussarbeiten </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Sonstige Aufgaben, die im Bereich Buchhaltung anfallen </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li> wünschenswert SAP R3, FI und MS Office Kenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Ein international bekanntes Unternehmen mit innovativen Technologieprodukten </li> <li> Eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur </li> <li> Gute Sozialleistung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeit </li></ul><h2> Es passt für Sie?</h2> Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden, erwartet Sie - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen über den Bewerberbutton. Ausführliche Bewerbungen richten Sie bitte postalisch an: SHARP Business Systems Deutschland GmbH Personalabteilung Frau M. Dominguez Sánchez Industriestraße 180 50999 Köln Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website. <a href="http://www.sharp.de" target="_blank">www.sharp.de</a>

Sachbearbeiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich ProzessPlus / Abteilung ProzessPlus Geldanlage und Giro [ab 01.03.2025 Abteilung ProzessPlus Kundenservice, Digitales Ökosystem], suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Junior-Prozessmanager Beratung und Service (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Deine Aufgaben: 
Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung der Prozessdokumentationen mit dem Schwerpunkt im Online- und e-Banking sowie bei übergreifenden Aufgaben, z. B. der Entwicklung der PPS-Prozesslandkarte und der Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen 
Du unterstützt die Prozessverantwortlichen bei ihrer täglichen Arbeit und gehst dabei proaktiv Deinen Kollegen zur Hand 
Auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen sowie technologischen Trends beräts und entwickelst Du eigene Ideen und Impulse zur Optimierung der zugeordneten Prozesse und bringst diese in die Prozessweiterentwicklung ein 
Mit Deinem breiten bankfachlichen Wissen und Deinem guten organisatorischen und methodischen Fähigkeiten verknüpfst Du fachliche, prozessuale und technische Aspekte zu einer ganzheitlichen End-2-End-Sicht und -verantwortung für Dein Aufgabengebiet 
Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Abstimmungen mit Stakeholdern in der SparkassenâFinanzgruppe 
Last but not least: Durch Dein gutes konzeptionelles Denken und Dein zielorientiertes Handeln hilfts Du dem Team und der Finanz Informatik die Rolle als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe weiterzuentwickeln
 Dein Profil: 
Du hast Freude daran, mit einem motivierten Team neue Themen in der Finanz Informatik und der Sparkassen-Finanzgruppe zu etablieren und kundenzentriertes Denken und Handeln zur Entfaltung zu bringen 
Du verfügst über ein breites bankfachliches und prozessuales Knowhow und hast Freude daran, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern. Stillstand ist für Dich ein Fremdwort 
Du bringst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten End-2-End-Denkweise mit 
Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse zu den Strukturen- und Entscheidungswegen und den Verfahren in der S-Finanzgruppe sowie Kenntnisse im Umfeld âProzess Plus für Sparkassenâ 
Mit Deinem agilen Mindset, hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikationsstärke versetzt Du dich in unsere Kunden und begeistert sie durch Dein überzeugendes Auftreten. 
Du verfügst über ein abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Interesse an gruppenübergreifender Wettbewerbs- und Marktbeobachtung im verantworteten Aufgabengebiet 
Du bringst eine Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und kontinuierlichen Weiterbildung, sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit mit.
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Dann bewirb Dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 734/2024! 
Bewerben
 Tobias Leifken 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 +4925128834920 
 Nevinghoff 25, 48147 Münster

Junior-Prozessmanager Beratung und Service (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich ProzessPlus / Abteilung ProzessPlus Unterstützung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Prozessverantwortlichen mit Schwerpunkt Vertragssteuerung und Asset Management für Immobilie (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
Du möchtest eine effiziente und strategische Einkaufs- und Vertragsteuerung prozessual für unsere Kun-den gestalten? Prozesse rund um das Asset Management für Immobilien sind Dir nicht unbekannt? Doch um weiterhin herausragende Ergebnisse zu erzielen, müssen auch unsere Referenzprozesse dazu kontinuierlich optimiert werden. Wenn Du Deine Ideen dazu einbringen möchtest, dann komm zu uns und arbeite in einem tollen Team! Wir freuen uns auf Dich! 
Übrigens, die Abteilung bietet auch die Chance, sich in die Entwicklung zukünftiger Wachstumsfelder bedarfsgerecht einzubringen und für unsere Sparkassen einen effizienten Betrieb auf Basis von Standards zu gewährleisten. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
 Deine Aufgaben: 
Gemeinsam mit unseren Kunden übergeordnete Referenzprozesse für die Sparkassen-Finanzgruppe mit den Schwerpunkten Vertragsverwaltung, Immobilienmanagement und Anforderungs-/Beschaffungsmanagement entwickeln 
Implementierung der Prozessdokumentation in das Prozess-Dokumentationstool der Sparkassen-Finanzgruppe âPPS_neoâ 
Ganzheitliche Weiterentwicklung der zugeordneten Prozesse bspw. in den Bereichen bankfachliche Entwicklung, Ablaufoptimierung, prüferische Begleitung, Messbarkeit/Controlling. 
Standort- und geschäftsübergreifend arbeitest Du an zentralen Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe mit und bringst Dein Knowhow als Prozessprofi ein 
Last but not least: Durch Dein gutes konzeptionelles Denken und Dein zielorientiertes Handeln hilfst Du dem Team und der Finanz Informatik die Rolle als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe weiterzuentwickeln
 Dein Profil: 
Du hast eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung 
Du hast Erfahrungen bei der Umsetzung von bankenspezifischen, regulatorischen Anforderungen insbesondere auch im Bereich der Informationssicherheit (bspw. MaRisk, BAIT, DORA) 
Erste Erfahrungen mit der Software RiMaGo sind ebenfalls wünschenswert 
Du hast analytische und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten, kundenorientierten End-2-End-Denkweise 
Du verfügst bereits über nachweisliche Kenntnisse zu Methoden der Prozessentwicklung bzw. -verbesserung 
Du hast Spaß, Dich schnell und detailliert in neue Themengebiete einzuarbeiten, vorausschauend zu denken und Du bist stetig an Deiner Weiterbildung interessiert 
Du zeigst gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Dann bewirb Dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 729/2024! 
Bewerben
 Tobias Leifken 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 +4925128834920 
 Nevinghoff 25, 48147 Münster

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