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RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Deine Rolle Du hast Interesse, den Aufbau des Geschäftsfeldes erneuerbare Energien innerhalb des HR Shared Service Center zu unterstützen? Projektarbeit spornt dich an? HR Services für einen national und international agierenden Kunden zu erbringen und folgende Aufgaben wecken dein Interesse? 
<ul>
<li>Umsetzung aller Personalmaßnahmen im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse.</li>
<li>Erstellung von Schriftstücken im Rahmen des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.</li>
<li>Aufbau, Pflege und Aktualisierung von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten unter Berücksichtigung der jeweiligen Regelwerke.</li>
<li>Führen der digitalen Personalakten und Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.</li>
<li>Vertrauliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen, u. a. über die HR Serviceline.</li>
<li>Aktive, flexible Einbringung und Mitarbeit in interessanten Projekten sowie die Ausgestaltung von innovativen Sonderthemen.</li>
<li>Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien und betrieblichen Regelungen sowie internen Vorgaben sicher und übernimmst zusammen mit deinen Teamkolleg:innen die Verantwortung für:
<ul>
<li>Die Administration und Personalabrechnung der Mitarbeitenden im definierten Betreuungskreis (RWE Renewables Gruppe; Leitende Angestellte, tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende sowie Werkstudent:innen, Praktikant:innen, Bacherlorand:innen und Masterand:innen) unter Berücksichtigung der gültigen steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen sowie arbeitsrechtlichen Gesetzesvorgaben und internen Richtlinien.</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen.</li>
<li>Umsetzung von personellen Maßnahmen.</li>
<li>Operative Umsetzung und Optimierung konzernverbindlicher sowie gesetzlicher Prozesse und Vorgaben.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung, Studium mit einem dualen Studiengang oder ein einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium.</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Personaladministration und -abrechnung.</li>
<li>Praxiserprobte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht.</li>
<li>Hohe Bereitschaft Veränderungen zu gestalten und neue Herausforderungen anzunehmen.</li>
<li>Kenntnisse und Verständnis für die generellen Prozessabläufe innerhalb der gesamten HR-Community sowie technisches Verständnis für die im HR Umfeld im Einsatz befindlichen IT-Tools (z. B. SAP HR Modul, EIC, SuccessFactors sowie Microsoft Office).</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.</li>
<li>Analytische Denkweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten.</li>
<li>Verständnis als interner Dienstleister, hohe Kooperationsbereitschaft mit internen und externen Stellen.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Motiviertes und agiles Team, in dem flexibles und mobiles Arbeiten selbstverständlich ist.</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen HR Umfeld.</li>
<li>Arbeiten in einer modernen Umgebung auf einer Teamfläche in sehr guter kollegialer Atmosphäre.</li>
<li>Fachbezogene attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87890, Bewerbungsfrist 07.10.2024 Fragen: Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

Sachbearbeiter Personal HR Shared Service Center d/w/m

Req ID#:&nbsp;&nbsp;143645
Location:&nbsp;&nbsp;
Bochum, DE
Category:&nbsp;&nbsp;Customer Service
Required Language 
	German
Employment Type 
	Full time, Part time
Contract Type 
	Permanent
Description
Home Office&nbsp;Call Center Agent&nbsp;(m/w/d) Vodafone&nbsp;
Du hast Spaß an der Kommunikation mit anderen Menschen und bringst sowohl technisches als auch kaufmännisches Verständnis mit? Dann bewirb dich als&nbsp;Call Center Agent (m/w/d)&nbsp;bei Foundever und liefere exzellenten Kundenservice für Vodafone.&nbsp;&nbsp;
Start:&nbsp;14.10.2024&nbsp;|&nbsp;Location:&nbsp;Home Office |&nbsp;Wochenstunden:&nbsp;30 - 40 h&nbsp;
Arbeitszeiten:&nbsp;Mo - Fr zwischen 08:00 - 22:00 Uhr, Sa zwischen 08:00 - 20:00 Uhr (5 Tage pro Woche, 2 Tage frei, Schichten im Wechselmodell)&nbsp;
Gehalt:&nbsp;Festgehalt 2.152 €/Monat (bei 40h/Woche) +&nbsp;attraktives Bonusmodell&nbsp;+ Home-Office-Pauschale 30 €/Monat&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Deine Benefits:&nbsp;
<ul>
<li>Option auf&nbsp;100% Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Quereinstieg&nbsp;möglich&nbsp;</li>
<li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;mit&nbsp;25-30 Urlaubstagen&nbsp;+&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten:&nbsp;30, 35 oder 40 Stunden/Woche&nbsp;</li>
<li>Digitale, bezahlte Einarbeitung&nbsp;und&nbsp;gestellte Hardware&nbsp;</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile:&nbsp;Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket,&nbsp;Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Gesundheits- und Wellnessinitiativen:Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.&nbsp;</li>
<li>Team-Events,wie Sommerfeste, zum Kennenlernen deines Teams&nbsp;</li>
<li>Interne Karrierechancen:&nbsp;84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt&nbsp;</li>
<li>Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit&nbsp;mit Hilfe von MaxPerts, Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretungen</li>
<li>Nachhaltige Unternehmensführung&nbsp;durch&nbsp;effiziente Planung und produktive Abläufe (Abfallmanagement, Wassermanagement, Umstellung auf erneuerbare Energien, uvm.)&nbsp;</li>
<li>Internationale Karrieremöglichkeiten&nbsp;durch weltweite deutschsprachige Projekte&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Deine neuen Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Telefonische Kundenbetreuung&nbsp;</li>
<li>Pflege und Aktualisierung der Kundendaten&nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei den Themen Rechnungen, Umzügen, Tarifen und Vertragsangelegenheiten&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von technischen Anliegen in der Störhotline zum Thema Internet, Telefonie und WLAN&nbsp;</li>
<li>Sales Ansprache bei jedem Gespräch&nbsp;</li>
<li>Dokumentation zur Produkt- und Systemoptimierung&nbsp;</li>
</ul>
Deine Qualifikationen:&nbsp;
<ul>
<li>Kaufmännisches und technisches Verständnis&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse in den&nbsp;Bereichen Internet, Telefonie und Mobilfunk&nbsp;</li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Spaß an Kommunikation und Telefonie&nbsp;</li>
<li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie Bereitschaft für Wochenend- und Spätschichten&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Voraussetzungen für deine Arbeit im Home Office:&nbsp;
<ul>
<li>Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabel)&nbsp;</li>
<li>Internetverbindung mit mindestens 16 Mbit/s Downstream und 1 Mbit/s Upstream&nbsp;</li>
<li>Ruhiger, abschließbarer Raum mit ergonomischem Arbeitsplatz&nbsp;</li>
<li>Wohnsitz in Deutschland&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job?&nbsp;Dann nutze deine Chance und klicke auf „Bewerben”!&nbsp;
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:&nbsp;
<ol>
<li>Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.&nbsp;</li>
<li>Bestehst du den Einstellungstest, folgt ein Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen, wie dem Team Manager oder&nbsp; Operations Manager.</li>
<li>Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung&nbsp;?-lich willkommen!&nbsp;<a href="https://vimeo.com/802670022/a7659113f4?utm_medium=Job_Board_Post&amp;utm_campaign=B-GER_L-GER_M-JBP_V-FDV_LG-DE_LOB-CSR_MyAbility_BOC_Vodafone_14.10.2024_SEP_2024&amp;utm_content=Ad01_C-TXT_Conversions_PM-myAbility_SEP_2024" target="_blank">https://vimeo.com/802670022/a7659113f4</a></li>
</ol>
Du hast noch weitere Fragen?&nbsp;&nbsp;
Kontaktiere uns per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruitment-bochum@foundever.com?utm_medium=Job_Board_Post&amp;utm_campaign=B-GER_L-GER_M-JBP_V-FDV_LG-DE_LOB-CSR_MyAbility_BOC_Vodafone_14.10.2024_SEP_2024&amp;utm_content=Ad01_C-TXT_Conversions_PM-myAbility_SEP_2024" target="_blank">recruitment-bochum@foundever.com</a>&nbsp;!&nbsp;
Über Foundever™??????&nbsp;
Foundever™ ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern.???&nbsp;
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! ?Create your best moments - with Foundever™!?&nbsp;<a href="https://vimeo.com/869123333/8b58d2ed9e?utm_medium=Job_Board_Post&amp;utm_campaign=B-GER_L-GER_M-JBP_V-FDV_LG-DE_LOB-CSR_MyAbility_BOC_Vodafone_14.10.2024_SEP_2024&amp;utm_content=Ad01_C-TXT_Conversions_PM-myAbility_SEP_2024" target="_blank">https://vimeo.com/869123333/8b58d2ed9e</a>&nbsp;
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie nicht-binäre Menschen.&nbsp;All people are welcome at Foundever™!&nbsp;Wo bleibst du????&nbsp;

Home Office Kundenberater (m/w/d) für Vodafone - FoundeverHome Germany

Transforming 
 Society 
 Together 
Projektleitung Elektro- / Energietechnik (m/w/x) 
 In Köln (S1699)
 Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kund*innen und dem Wissen von europaweit über 21.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. 
Das bieten wir Ihnen: 
 Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld 
 Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons 
 Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. 
 Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft 
 Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern 
 Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier: <a href="https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/">https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/</a> 
Das sind Ihre Aufgaben: 
 Eigenständige Leitung, Planung, Koordination und Steuerung von anspruchsvollen Projekten 
 Planung und Überwachung der Bau- und Umbauvorhaben von Heizkraftwerken, Kraftwerken und Energieanlagen der dezentralen Energietechnik 
 Mitwirkung bei der Realisierung von Projekten zur Nutzung erneuerbarer Energien 
 Technische Abstimmung der Planungsabläufe mit den Kunden 
 Festlegung von Lieferumfang und Lösungen innerhalb des Projektes unter Berücksichtigung angrenzender Fachgebiete 
Das sollten Sie mitbringen: 
 Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Energietechnik oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position 
 Fundierte Erfahrungen im TGA-Bereich, Wärme- und Kältezentralen, Blockheizkraftwerke im KWK- und KWKK-Betrieb 
 Hohes Maß an Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick 
 Großes Engagement, sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten im Hinblick auf die Unternehmensziele anzueignen 
 Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kreativität 
 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse wünschenswert 
Können wir Sie begeistern? 
Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort »S1699« per E-Mail an <a href="mailto:bm@sweco-services.de">bm@sweco-services.de</a> . 
Jetzt bewerben 
 Sweco GmbH 
 Personalmanagement / Recruiting 
<a href="mailto:bm@sweco-services.de">bm@sweco-services.de</a> 
<a href="http://www.sweco-gmbh.de/karriere">www.sweco-gmbh.de/karriere</a>

Projektleitung Elektro- / Energietechnik (m/w/x)

Für unseren Standort Remscheid suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Technischer Angestellter 
Elektrotechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Planung und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Maschinen in der Stahlverarbeitung 
Durchführung von Modernisierungsprojekten im Bereich der Automatisierungs- und Regelungstechnik 
Abwicklung elektrotechnischer Projekte in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen 
Realisierung von Änderungen an Maschinensteuerungen (Siemens SPS S7 und Umrichter) 
Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards 
Unterstützung des Elektrowerkstatt-Teams in den oben genannten Bereichen 
Auswahl und Beauftragung von Fremdfirmen nach Angebotsvergleich 
Planung der vorbeugenden elektrotechnischen Instandhaltung und Überwachung der Vorschriften nach DGUV und VDE
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik sowie Elektro-Techniker oder -Meister mit Berufserfahrung 
Eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Technisches Verständnis und Kenntnisse in elektrischen Steuerungen, Siemens SPS S7, Antriebstechnik und Anlagen im Zusammenspiel mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten 
Erfahrung im Bereich Umrichter gesteuerter Antriebe 
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
Attraktive Vergütung nach MTV Metall- und Elektro NRW 
30 Tage Erholungsurlaub/Jahr 
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ohne Personalführungsaufgaben 
Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld 
Die Möglichkeit, an interessanten und herausfordernden Projekten mitzuwirken
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Mannesmann Stainless Tubes Gruppe ist ein international führender Hersteller von nahtlosen Rohren aus Edelstahl- und Nickelbasislegierungen innerhalb des Salzgitter-Konzerns. Mit vier Produktionsstätten in Europa (Deutschland, Italien und Frankreich), einem Standort in den USA sowie einer weltweiten Verkaufsorganisation können wir die vielfältigen Anforderungen des globalen Marktes flexibel und schnell aufnehmen und erfüllen. Wir beliefern weltweit Zukunftsbranchen wie Halbleiter- und Medizintechnik, Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas, erneuerbare Energien sowie Stromerzeugung. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
Salzgitter Mannesmann Stainless Tubes Deutschland GmbH 
 Personalabteilung, Frau Carolin Schmoll 
 Bahnstraße 61, 42859 Remscheid 
 Tel. +49 2191 895-201 
<a href="mailto:c.schmoll@mst.mannesmann.com">c.schmoll@mst.mannesmann.com</a> <a href="http://www.mannesmann-stainless-tubes.com">www.mannesmann-stainless-tubes.com</a>

Technischer Angestellter Elektrotechnik (m/w/d)

Spannende Karrierechance bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH - Werden Sie Teil eines innovativen Teams als Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit! 
Sie suchen nach einer langfristigen, herausfordernden Position in einem führenden Unternehmen, das für seine spannenden Projekte und verantwortungsvollen Aufgaben bekannt ist? Dann ist Ihre Chance gekommen! 
Wir bieten ab sofort eine unbefristete Anstellung für anspruchsvolle Projekte in Deutschland als 
Bauingenieur (m/w/d) - Arbeitssicherheit 
Ihre Aufgaben 
Führung und Koordination von Teams im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in innovativen Zukunftsprojekten wie Data-Center, Batteriefertigung, Chipfabriken und Lithiumproduktion. 
Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, angepasst an spezifische Projektanforderungen. 
Erstellung umfassender Risikobewertungen und Gefährdungsbeurteilungen. 
Analyse von Unfallursachen und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Sicherstellung der höchsten Sicherheitsstandards. 
Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Inspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen. 
Überwachung der Projektumsetzung und Anpassung der HSE-Strategien zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds. 
Dokumentation und Berichterstellung zu HSE-Aktivitäten. 
Durchführung von Schulungen und Vorträgen zur Förderung einer starken Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen.
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Langjährige Erfahrung im Bereich HSE, idealerweise in der Bauindustrie oder im Offshore-Windbereich. 
Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Umsetzung von HSE-Projekten. 
Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzgesetzgebung und Erfahrung mit Managementsystemen. 
Versierter Umgang mit MS Office und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile 
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und global tätigen Unternehmen. 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere. 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen, inklusive bezuschusstem Deutschlandticket und Jobrad. 
Firmenwagen und weitere Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. 
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. 
Bewerben

Bauingenieur (m/w/d) - Arbeitssicherheit

Momentaufnahme von Ihrem Tag Die Arbeitsplanung bei der Fertigung von Turbinen, Generatoren und großen elektrischen Sondermaschinen umfasst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Im Siemens Energy Werk in Mülheim a. d. Ruhr werden diese Maschinen neu gefertigt oder für Servicearbeiten aufbereitet. Zentrale Werkzeuge hierfür sind die SAP-Module (MM, PP) und die Schnittstellen zum PLM-System, insbesondere Teamcenter. Der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Produktionsprozesse, unter enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Fertigung. Durch fachliche Expertise und gezielte Prozessanalysen werden effiziente und kostengünstige Lösungen entwickelt und umgesetzt, um die Fertigungsprozesse nachhaltig zu verbessern. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Erarbeitung optimaler Lösungen für die Produktionsplanung im SAP-System unter Berücksichtigung der Schnittstellen zum PLM-System</li>
<li>Beteiligung an Entwicklungen und Entscheidungen zur SAP-Nutzung im Bereich der Produktionsplanung und Präsentation der Erkenntnisse in größeren Runden</li>
<li>Begleitung der Umstellung des SAP-Systems und maßgebliche Mitgestaltung im Bereich Produktionsplanung</li>
<li>Unterstützung des Teams bei Neufertigungs- und Reparaturaufträgen durch Entwicklung neuer Fertigungsprozesse für optimale Lösungen und schnelle Reaktionsfähigkeit</li>
<li>Zusammenarbeit in einem stark vernetzten Team aus den Bereichen IT, Fertigung und Konstruktion</li>
<li>Erarbeitung neuer Lösungen zur Steigerung der Effizienz der Produktionsprozesse innerhalb des Teams</li>
<li>Softwaretechnische Umsetzung der Produktionsprozesse im SAP-System</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau mit ergänzender Weiterbildung in den Bereichen Software, SAP oder PLM</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau und/oder fundierte Erfahrung in der Produktionsplanung sowie im Umgang mit SAP und PLM</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und starke Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und umfassende Kenntnisse in SAP</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Wir sind ein Team junger Mitarbeiter*Innen, die im Bereich großer Turbinen und Generatoren Maßstäbe im Bereich Fertigung und Service setzen. Komplexe und sehr vielfältige Aufgaben gepaart mit Schnelligkeit und höchsten Qualitätsanforderungen zeichnen uns aus. Diese Anforderungen erfordern ein hohes Maß an Zusammenhalt im Team und persönlicher Identifikation mit der eigenen und der übergeordneten Aufgabe. Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Koordinator (w/m/d) Einführung SAP/One ERP System in der Arbeitsvorbereitung

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Deine Zukunftspläne Wir suchen eine*n Full Stack .NET Entwickler*in, die*der mit uns neue strategische IT Lösungen für den Energiemarkt entwickelt. Werde Teil unserer globalen grünen Transformation hin zu einem der größten Stromerzeuger für Erneuerbare Energien, weltweit. In unserem DevOps Team engagierst du dich für folgende Themen: 
<ul>
<li>Wir entwickeln alle unsere IT Lösungen auf .NET Basis selbst und verwenden modernste Cloud Technologien</li>
<li>Du arbeitest tagtäglich mit engagierten Entwickler*innen zusammen und kannst neueste Cloud Technologien ausprobieren und selbst in den produktiven Einsatz bringen</li>
<li>Du sitzt neben unseren Energiehändlern und Kraftwerksmanagern und siehst direkt wie deine Arbeit, das Geschäft von RWE voranbringt und du lernst die Prozesse auf dem Energiemarkt aus erster Hand kennen</li>
<li>In unserem Team erarbeitest du IT Lösungen von energiepolitisch strategischer Bedeutung wie der Wasserstofftechnologie und Stromspeicheroptimierung</li>
<li>Dabei ist uns deine technologische Weiterbildung und deine persönliche Entwicklung ein zentrales Anliegen</li>
</ul>
Deine Macherqualitäten 
<ul>
<li>Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung in agiler Software Entwicklung auf Basis von .NET</li>
<li>Du bist kommunikativ, offen und möchtest Neues lernen</li>
<li>Wir bieten hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Training-on-the-Job beim Pair-Programming, Mentoring und Coaching</li>
<li>Du denkst in Lösungen und nicht in Problemen und hast Spaß am Entwickeln im Team</li>
<li>Wir benötigen exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Plus, kein Muss 
<ul>
<li>Idealerweise bringst du bereits IT Erfahrung mit Cloud Anbietern mit, bevorzugt Amazon oder Vergleichbares</li>
<li>Zudem sind auch Kenntnisse in Angular für unserer UI Entwicklung ein Plus</li>
<li>Weiterhin sind Tools wie Azure DevOps, Kubernetes und Erfahrungen mit Containern von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li>
</ul>
Deine Sicherheiten &amp; Co. 
<ul>
<li>RWE expandiert im Bereich Erneuerbaren Energien massiv und eröffnet vielfältige Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Innovation findet bei uns jeden Tag statt; hierzu entwirfst du im Einklang mit den Teamzielen individuell deinen Entwicklungsplan und setzt ihn eigenverantwortlich um</li>
<li>Wir bieten intern und extern umfangreiche Trainingsmöglichkeiten und den Besuch von Konferenzen an</li>
<li>Dein Arbeitsplatz ist modern und auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten</li>
<li>Wir unterstützen deine Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Fitnessstudio, einem RWE eigenen Kindergarten und attraktiven kulinarische Angeboten</li>
<li>Wir bieten ein überaus attraktives Gehalt, welches dein persönliches Engagement und deine Leistung wertschätzt</li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87825 Fragen? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Die RWE Supply &amp; Trading ist die Schnittstelle zwischen RWE und den Energiemärkten in aller Welt. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 verschiedenen Nationen handeln mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Das Handelsunternehmen sorgt zudem für die kommerzielle Optimierung beim Einsatz der RWE-Kraftwerke und vermarktet den Strom von RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Full Stack .NET Entwickler m/w/d

Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen - in einem sehr abwechslungsreichen Job können Sie direkt bei unseren Kunden wichtige Unterstützung bieten. Sie sind aktiver Dienstleister an der weltweit installierten Turbosatzflotte und tragen somit direkt zur Kundenzufriedenheit - ein wichtiger Erfolgsfaktor der Siemens Energy - bei. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Einsatz vorrangig bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an großen Dampfturbinen in Kraftwerksanlagen</li>
<li>Demontage von Baugruppen und Komponenten unter Nutzung von Sonderwerkzeugen </li>
<li>Reinigungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Baugruppen und Komponenten</li>
<li>Remontage von Baugruppen und Komponenten, Herstellen des betriebsfertigen Zustandes </li>
<li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li>
<li>Erfassung und Protokollierung von Werten</li>
<li>Instandhaltung und Pflege von Montage Werkzeugen</li>
<li>Zur Erfüllung der Aufgabe Führen von lokalen Mitarbeitern </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (Maschinenbau / Systemtechnik) bzw. Betriebsschlosser (w/m/d)</li>
<li>Praktische Berufserfahrung Anlagenbau / Kraftwerkstechnik</li>
<li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit, bis zu 100%, wechselnde Einsatzbedingungen</li>
<li>Internationale Teams / Teamfähigkeit</li>
<li>Englische Sprachkenntnisse und PKW-Führerschein</li>
</ul>
 Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnikunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen gleichzeitig für den Schutz unseres Klimas. Mit mehr als 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Strom für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern tragen mit unserer Technologie auch zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität werden zu lassen, indem es die Grenzen des Machbaren immer weiter hinausschiebt. Wir können auf ein 150-jähriges Erbe der Innovation zurückblicken, das uns dazu ermutigt, Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Finden Sie heraus, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LI-IT1

Monteur Dampfturbinen im Außendienst (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen - in einem sehr abwechslungsreichen Job können Sie direkt bei unseren Kunden wichtige Unterstützung bieten. Sie sind aktiver Dienstleister an der weltweit installierten Turbosatzflotte und tragen somit direkt zur Kundenzufriedenheit -ein wichtiger Erfolgsfaktor der Siemens Energy- bei. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Einsatz vorrangig bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an großen Generatoren unterschiedlicher Bauarten</li>
<li>Demontage von Baugruppen und Komponenten unter Nutzung von Sonderwerkzeugen </li>
<li>Reinigungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Baugruppen und Komponenten</li>
<li>Remontage von Baugruppen und Komponenten, Herstellen des betriebsfertigen Zustandes </li>
<li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li>
<li>Erfassen und Protokollieren von Werten</li>
<li>Instandhaltung und Pflege von Montage Werkzeugen</li>
<li>Zur Erfüllung der Aufgabe Führen von lokalen Mitarbeitern </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Elektromaschinenbauer oder ähnliches (w/m/d)</li>
<li>Praktische Berufserfahrung Anlagenbau / Kraftwerkstechnik</li>
<li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit, bis zu 100%, wechselnde Einsatzbedingungen</li>
<li>Internationale Teams / Teamfähigkeit</li>
<li>Englische Sprachkenntnisse und PKW-Führerschein</li>
</ul>
 Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnikunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen gleichzeitig für den Schutz unseres Klimas. Mit mehr als 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Strom für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern tragen mit unserer Technologie auch zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität werden zu lassen, indem es die Grenzen des Machbaren immer weiter hinausschiebt. Wir können auf ein 150-jähriges Erbe der Innovation zurückblicken, das uns dazu ermutigt, Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Finden Sie heraus, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:<a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LI-IT1

Monteur Generatoren im Außendienst (w/m/d)

Die WIRTGEN INVEST Holding GmbH ist das Family Office der Familie Wirtgen in Neustadt (Wied) im Raum Köln/Bonn. Als solides, finanzstarkes Unternehmen setzen wir auf strategische Investments in den Geschäftsfeldern Immobilien, erneuerbare Energien, Unternehmensbeteiligungen und Finanzen. Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem starken und dynamischen Unternehmen und eine sehr gute Bezahlung in einem familiären Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine<h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Steuerung und Führung des Geschäftsführungsbüros </li> <li> Aktive Unterstützung der Geschäftsführung mit breitem Aufgabenfeld von Sekretariatsaufgaben im Tagesgeschäft </li> <li> Organisatorische Tätigkeiten, wie z. B. Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Reisen </li> <li> Koordination vielfältiger betrieblicher Aufgaben im gesamten Unternehmen </li> <li> Sie sind die erste Kontaktperson für interne und externe Gesprächspartner </li> <li> Koordination im Bereich Unternehmenskommunikation </li> <li> Strukturierung und Führung diverser Unternehmensprojekte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz </li> <li> Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit, Integrität und Loyalität sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li> Sie schätzen selbstständige Arbeitsweise und Teamarbeit, arbeiten zielorientiert und strukturiert, sind sehr zuverlässig und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz in einem jungen, wachsenden Unternehmen mitzugestalten </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem hochmodernen Arbeitsumfeld </li> <li> Flache Hierarchien und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins zukommen lassen. WIRTGEN INVEST Holding GmbH Wirtgen Campus 1 53577 Neustadt (Wied) E-Mail: <a href="mailto:personal@wirtgen-invest.de" target="_blank">personal@wirtgen-invest.de</a>

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