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Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines 
 Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters 
 der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d) 
im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 Jahre befristet in Teilzeit 19,5 Std./Woche zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten 
 Gemeindegebiet Lindlar,
Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl 
 digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen,
Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die 
 Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der 
 Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit 
 dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei,
Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen, 
Kontrolle der Baustellen, 
Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und 
 Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle.
Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers,
Ihr Profil: 
erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of 
 Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss 
 oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r 
 Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt 
 Tiefbau und/oder Straßenbau,
Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist 
 vorteilhaft,
selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten, 
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, 
sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im 
 Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word, 
 Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software- 
 Produkten fortzubilden sowie
Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, 
Arbeiten in einem engagierten Team, 
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und 
 Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet 
 durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte 
 Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige 
 Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung 
 des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung 
 sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters  der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)

Tradition und Erfahrung Mit NIEMEIER finden sie einen Partner, der mit mehr als 90 Jahren Erfahrung rund um den Baustoff Beton zu den bekanntesten Anbietern von Betonstraßenbaustoffen aller Art gehört. Seit 1934 sind wir ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Bei uns gehört zum unternehmerischen Handeln die Verantwortung für unsere Produkte wie auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um stets das optimale Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen, arbeiten wir in kleinen Teams mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und hohen persönlichen Freiheitsgraden. Das Ergebnis ist eine breite Palette von hochwertigen Pflastersteinen für verschiedenste Funktionen und fast alle Anwendungsbereiche. Für unser Werk in Cloppenburg suchen wir kurzfristig einen<h1> Mechatroniker für Betriebstechnik / Betriebsschlosser (w/m/d) </h1> Ihre Aufgaben<ul> <li> Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Wartung und Instandhaltung sowie der kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsanlagen zuständig </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Mit einer Berufsausbildung als Metallbauer, Industrie- /Landmaschinenmechatroniker oder einer artverwandten Ausbildung sind Sie bei uns genau richtig </li> <li> Wenn Sie bereits Kenntnisse im Bereich Betriebsschlossertätigkeiten (schweißen, Umgang mit Hydraulik / Pneumatik usw.) mitbringen wäre dieses vorteilhaft, wir bilden Sie jedoch entsprechend auch weiter </li> <li> Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität sollte für Sie selbstverständlich sein </li></ul> Wir bieten<ul> <li> Einen leistungsgerechten Lohn </li> <li> Eine Festanstellung </li> <li> Weiterbildungen im Bedarfsfall </li> <li> Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Die Gestellung von Arbeitskleidung </li> <li> Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Heinrich Niemeier GmbH &amp; Co. KG Wellestraße 21 – 49356 Diepholz – Telefon: 05441/904-58 <a href="http://www.pflastersteine.de" target="_blank">www.pflastersteine.de</a> | Mail: <a href="mailto:hansing@h-niemeier.de" target="_blank">hansing@h-niemeier.de</a>

Mechatroniker für Betriebstechnik / Betriebsschlosser (w/m/d)

<h2> SHARP Business Systems Deutschland GmbH</h2><h1> Vertriebsleiter OWL direkter Vertrieb (m/w/d)</h1> Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Paderborn einen Mitarbeiter (w/m/d) als<h2> Vertriebsleiter OWL direkter Vertrieb (Vollzeit, unbefristet)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Operative Steuerung des Vertriebsbereichs und aktive und zielgerichtete Neukundengewinnung sowie die Umsatzsteigerung im Direktvertrieb </li> <li> Koordination aller vertrieblichen Aktivitäten </li> <li> Erstellung neuer Vertriebskonzepte </li> <li> Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie </li> <li> Kontinuierliche Analyse des Marktes und des Wettbewerbs, sowie Entwicklung und Implementierung von effizienten und effektiven Maßnahmen zur Ausschöpfung des Marktpotentials. </li> <li> Mitwirkung bei Aktions- und Marketingplänen </li> <li> Umsatz- und Budgetverantwortung, unter Einhaltung von relevanten Key Performance Indikatoren. </li> <li> Definition der Einzelbudgets der Verkaufsgebiete </li> <li> Steuerung, Kontrolle und Optimierung des operativen Nettomargenergebnisses sowie der laufenden Kosten im Team </li> <li> Führung, Motivation, Beurteilung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Entwicklung der Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein absolviertes Studium im technischen Bereich / Systemintegration </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb und Endkundengeschäft </li> <li> Führungsqualitäten </li> <li> Sie verfügen über die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und das kaufmännische Geschick erfolgreich zu verkaufen </li> <li> Ihre ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Ihre teamfähige Persönlichkeit und Führungsfähigkeiten machen Sie zu unserem Wunschkandidaten </li> <li> Neben dem sicheren Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets und idealerweise SAP, nutzen Sie unsere moderne Ausstattung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Ein international bekanntes Unternehmen mit innovativen Technologieprodukten </li> <li> Einen Firmenwagen, Handy und Laptop </li> <li> Eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur </li> <li> Ein leistungsgerechtes und attraktives Gehaltspaket </li> <li> Gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Es passt für Sie?</h2> Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden, erwartet Sie - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Wenn Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, richten Sie bitte Ihre Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:personalabteilung.sbsd@sharp.eu" target="_blank">personalabteilung.sbsd@sharp.eu</a>. Ausführliche Bewerbungen richten Sie bitte postalisch an: SHARP Business Systems Deutschland GmbH Personalabteilung Frau M. Dominguez Sánchez Industriestraße 180 50999 Köln Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website. <a href="http://www.sharp.de" target="_blank">www.sharp.de</a>

Vertriebsleiter OWL direkter Vertrieb (m/w/d)

<h2> Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!</h2> HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen – vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 160 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein. Unser Team brennt für das, was wir tun. Sei dabei und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! Wir suchen Verstärkung für unser Team im Raum Köln/ Bonn.<h1> Account Executive SaaS (m/w/d)</h1> Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der „DU-Form“ statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider.<h2> Deine Aufgaben</h2> Als wichtiges Mitglied unseres Vertriebsteams konzentrierst Du Dich darauf, Wachstum voranzutreiben, neue Kunden zu gewinnen, starke Beziehungen aufzubauen und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.<ul> <li> Identifizieren und Gewinnen von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Umwandeln von Interessenten in langfristige Partnerschaften </li> <li> Eigenständige Führung des gesamten Verkaufszyklus‘ – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss </li> <li> Entwickelung maßgeschneiderte Geschäftspläne, um Verkaufsziele zu übertreffen und Vorgaben zu erreichen </li> <li> Verständnis der Bedürfnisse der Kunden und Positionierung von HYPE-Lösungen als unverzichtbar für ihren Erfolg </li> <li> Durchführung überzeugender Produktvorführungen in Zusammenarbeit mit Lösungsspezialisten </li> <li> Repräsentation von HYPE auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen </li> <li> Souveräne Navigation durch Ausschreibungen, Informationsanfragen und Kundenevaluierungen </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Teams, um reibungslose Onboarding- und Live-Phasen sicherzustellen </li> <li> Betreuen von Schlüsselkunden nach Vertragsabschluss, um zur langfristigen Kundenzufriedenheit beizutragen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Nachweisbarer Erfolg als Account Executive mit einer Erfolgsbilanz im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen </li> <li> Unternehmerische Denkweise mit starken Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Fundiertes Verständnis von Marktforschung, Verkaufsstrategien und Kundenbindung </li> <li> Erfahrung mit CRM-Software und gute Kenntnisse in MS Office </li> <li> Begeisterung, Einfühlungsvermögen und Teamorientierung </li> <li> Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich </li> <li> Fließend in Deutsch und Englisch (B2-Niveau oder höher) </li> <li> Reisebereitschaft von bis zu 25 %, um Kunden zu treffen und an wichtigen Veranstaltungen teilzunehmen </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li> Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in dieser schnelllebigen, globalen Transformation sind. </li> <li> Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Dein Team, kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten. </li> <li> Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten Dich. </li> <li> Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, bei HYPE Karriere zu machen. </li> <li> Teamspirit: Dein Team ist über verschiedene Länder auf zwei Kontinenten eng miteinander verbunden. Wir haben es uns als Priorität gesetzt, uns regelmäßig im Laufe des Jahres zu treffen. </li> <li> Kultur: HYPE ist divers und zugleich integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können. </li> <li> Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! </li></ul><h2> Schreib uns!</h2> Schick Deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a>. Bitte gib dabei an, wann Du bei uns starten könntest und wie viel Du verdienen möchtest. Für weitere Fragen erreichst Du uns unter der Rufnummer Tel. +49 (0) 228 / 2276-0. Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpersonen in der Personalabteilung.<h2> Kontakt</h2> Frau Buchmann Tel: 08221/3671-840<h2> Einsatzort</h2> Bonn HYPE Softwaretechnik GmbH Trierer Straße 70–72 53115 Bonn <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a>

Account Executive SaaS (m/w/d)

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.<h1> Sales Manager (m/w/d)</h1> Krefeld<h2> Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz</h2> Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz<ul> <li> Beratung und Angebotserstellung (per SAP) für Out-of-Market und Export Kunden im Bereich Equipment &amp; Installation mit dem Fokus auf Kryo-Equipment </li> <li> Übersicht zu allen Kunden und Produkten für out of market und Export unter Berücksichtigung der jeweiligen Besonderheiten </li> <li> Steuerung und Überprüfung der richtigen Abwicklung insb. für Exportgeschäfte </li> <li> Aktive Neukundengewinnung und Kundenanlage mit besonderer Berücksichtigung der Anforderungen (Know Your Customer, Wettbewerb, Compliance, Sanktionen etc.) </li> <li> Pflege der relevanten Preislisten und Dokumente in Abstimmung mit Head-of-Sales E&amp;I und Produkmanagement </li> <li> Beratung und Angebotserstellung für mobiles Kryo-Equipment inkl. zugehöriger Services (Apollo, etc.) </li> <li> Fachliche Unterstützung von kaufmännischer und technischer Koordination </li> <li> Unterstützung und Administration insb. von regulatory / IMS Anforderungen, Baumusterprüfungen usw. für relevantes kryo-Equipment und Abstimmung mit Produktmanagement </li> <li> Vertretung Head-of-Sales </li></ul><h2> Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil</h2> Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung (Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung Techniker/Meister (technischer Beruf) mit besonderer, relevanter Berufserfahrung im Bereich der Industriegase und speziell zu kryo-Equipment, Anlagen und safety. Besondere persönliche Eignung aufgrund Wettbewerb / Compliance ist erforderlich Standort: Krefeld- Fütingsweg Vertragsart: unbefristet<h2> Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat | unser Angebot</h2> Das macht uns aus | Unser Angebot Ein Job, der mehr als nur Sinn ergibt. Weil wir als Unternehmen für umweltfreundliche Produkte und innovative Ideen stehen, tragen Sie durch Ihre Mitarbeit unmittelbar zu einem gesunden Planeten bei. Das ist Ihre einmalige Chance bei einem der Schlüsselakteure für eine nachhaltige Industrie. Zukunft aktiv mitgestalten. Für uns bedeutet Innovation, in den Fortschritt zu investieren - das tun wir u. a. mit weltweit über 300 Millionen Euro rund um Technologielösungen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch. Sind Sie dabei, wenn wir den nächsten entscheidenden Schritt machen? Horizonterweiterung zum Staunen. Lebenslanges Lernen - bei uns keine Floskel. Denn wir fördern Ihre Talente und Interessen ganz gezielt, ob per E-Learning oder an der internationalen Air Liquide University. Egal, welche Laufbahn Sie bei uns einschlagen: Wir bringen Sie in jedem Fall weiter. Über alle Tellerränder hinweg. 65.000 Mitarbeiter an 73 Standorten weltweit - ein unerschöpflicher Erfahrungsschatz, den wir in international und interdisziplinär aufgestellten Teams mit Ihnen teilen. Für Entdecker hält unsere Arbeitswelt zudem unterschiedlichste Funktionen und Geschäftsfelder bereit. Wie für Sie gemacht. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen je nach Position die verschiedensten Zusatz-Benefits: betriebliche Altersvorsorge, reichlich Urlaub, flexible Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Mitarbeiteraktien sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus. Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen. * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sales Manager (m/w/d)

DevOps Engineer (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang: 100 % 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Wir, die Technischen Betriebe Solingen 
 Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. 
 Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. 
 Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! 
 Die Stelle ist im Teilbetrieb Gebäude, Beleuchtung &amp; IT, IT-Services zu besetzen und mit E12 TVöD ausgewiesen. 
Ihre Aufgaben bei uns: 
1. Serveranwendungen installieren und administrieren 
Betrieb und Verwaltung von Serveranwendungen mit Kubernetes und Docker. 
Nutzung von Kubernetes-CLI-Tools (z. B. Kubectl) zur Administration und Verwaltung. 
Einsatz von Docker-Compose und anderen CLI-Tools für den effizienten Betrieb von Container-Anwendungen.
2. Infrastrukturentwicklung für das Open SmartCity Hub 
Design und Implementierung von Helm-Charts, docker-compose.yml oder ähnlichen deklarativen Definitionen für Serveranwendungen im Kubernetes-Umfeld. 
Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Prozessen für automatisierte Deployments in Kubernetes-Clustern. 
Automatisierung von Unit- und Integrationstests im CI/CD-Workflow. 
Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation der Infrastruktur.
3. IoT-Sensortechnik und Umweltüberwachung 
Installation, Einrichtung und Montage von Single-Board-Computern für die Umweltdatenerfassung. 
Wartung und Weiterentwicklung der Software für Messstellen. 
Durchführung von Wartungsfahrten (inkl. Arbeiten auf einer Hubarbeitsbühne). 
Konfiguration und Integration von Wetter- und Umweltsensoren sowie LoRaWAN-Geräten (inkl. Gateways).
Das bringen Sie mit: 
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation. 
Zusätzlich zählen zu Ihren Fähigkeiten: 
Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in Microsoft .Net, C#, Python, SQL, PHP und JavaScript sowie objektorientierter Programmierung.
Tools &amp; Methoden: Erfahrung mit GIT, Netzwerktechnik und Sensor-Protokollen (z. B. i2c, Modbus, LoRaWAN).
Arbeitsweise: Analytisches Denken, qualitätsbewusstes und zielgerichtetes Arbeiten, sowie Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
Sprachen &amp; Teamwork: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2, vorzugsweise C1) sowie Teamfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen:
Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz 
Versicherungsvergünstigungen 
Betriebliche Kita-Plätze 
Gleitende Arbeitszeiten 
 Fahrradleasing 
Teilzeit möglich
Zusatzrente gemäß TVÖD 
Faire Vergütung 
Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 
30 Urlaubstage
Gute Erreichbarkeit 
 Mobiles Arbeiten möglich
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
 Michael Dawid 
 Tel. 0212/ 290 - 4229 
 Fachbereich 
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
 John-Samuel Jürgens 
 Tel. 0212/ 290 - 4559 
 Personalwirtschaft 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 24.01.2025 . 
Hinweise:
 Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. 
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DevOps Engineer (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement <h1> Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li> Aufbau und Leitung des Energiemanagements mit einem agilen und leistungsstarken Team; Förderung von Eigeninitiative und Selbstorganisation der Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz und des Einsatzes erneuerbarer Energien im ÖPNV </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements (z. B. gemäß Rahmenwerk DIN EN ISO 50001) inkl. Planung und Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen, Messtechnik, börsenorientierter Energieeinkauf insb. für die Bahn- und Busstromversorgung, Analyse und Verbesserung der Energieverbräuche sowie Kosteneinsparungen </li> <li> Gesamtunternehmerische zentrale Führungs-, Koordinations- und Optimierungsaufgabe zu energiewirtschaftlichen Themen </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines energiewirtschaftlichen unternehmensübergreifenden Datenmanagements, Organisation, Überwachung der Auswahl und Definition von Kennzahlen </li> <li> Verantwortung für das Monitoring und energiewirtschaftliche Controlling der Maßnahmen (Energiebilanz) </li> <li> Durch Ihre Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, geht kein Gesprächsinhalt verloren – die Protokolle liegen in Ihrer Hand </li> <li> Planung und Leitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz in Verbindung mit der Durchführung einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Budgetplanung; Nutzung von modernen Technologien und innovativen Lösungen </li> <li> Leitung oder Mitwirkung an energetisch wichtigen Projekten wie beispielsweise: Bau und Betrieb von Photovoltaik-Bus-Ports, Aufbau und Weiterentwicklung von Wasserstoffinfrastruktur; Ladeinfrastruktur für Betrieb, Wirtschaftsfahrzeuge und Mitarbeitende </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen, Aufbau von Netzwerken und Kooperationen, Förderung von Wissenstransfer, Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss im energiewirtschaftlichen Kontext (bevorzugt Masterstudium) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Energietechnik und erneuerbare Energien </li> <li> Erfahrung mit modernen Führungsinstrumenten und -Kultur </li> <li> Strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Begeisterung und Engagement die Klima-, Energie-, Antriebs- und Verkehrswende voranzutreiben, Spaß an Nachhaltigkeit </li></ul> <h3> Das bieten wir: </h3> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Der Bereich Recht ist Berater der Geschäftsführung und Fachabteilungen der AGR und ihrer Tochtergesellschaften in allen rechtlichen Angelegenheiten, mit Ausnahme des Genehmigungs- und des Arbeitsrechts. Wir tragen durch die qualifizierte Unterstützung der operativen Einheiten und durch handfeste Mitarbeit in bereichsübergreifenden Dekadenprojekten zum Unternehmenserfolg bei.<h1> Volljurist (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Beratung unserer Fachabteilungen und Tochtergesellschaften in vielseitigen Angelegenheiten des zivilen und öffentlichen Wirtschaftsrechts </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Lösung von komplexen Fragestellungen im Kontext rechtlicher, technischer, wirtschaftlicher und politischer Aspekte </li> <li> Aktive Mitarbeit in unseren zentralen und innovativen Projekten in bereichsübergreifenden Teams </li> <li> Prüfen und Erstellen von Verträgen und Mustervorlagen und Unterstützung bei Vertragsgestaltungen und -verhandlungen </li> <li> Betreuung von gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen </li> <li> Koordinierung und Steuerung rechtlicher Berater*innen </li> <li> Beobachtung und Bewertung der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Auswirkung auf die Unternehmensgruppe und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Fortentwicklung von Fristenmanagement- und Digitalisierungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Volljurist*in mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise erworben in der Rechtsabteilung eines Unternehmens der Abfall-, Wasser- oder Energiewirtschaft oder im kommunalen Umfeld oder einer Kanzlei mit den genannten Schwerpunkten. </li> <li> Fundierte Kenntnisse und breite Erfahrungen im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Energierecht, Anlagenbaurecht oder Datenschutzrecht </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist hands-on, lösungsorientiert und analytisch. </li> <li> Sie arbeiten gerne generalistisch und haben Freude daran, neue Fragestellungen zu lösen. </li> <li> Sie denken unternehmerisch, haben ein gutes Verständnis für die betrieblichen und politischen Zusammenhänge in einem kommunalen Unternehmen und Interesse an Technik und Innovation. </li> <li> Aufgrund Ihrer Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte strukturiert, klar und allgemeinverständlich gegenüber Gesprächspartnern aller Ebenen darzustellen. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und finden gemeinsam mit „Nicht-Juristen“ Lösungen, sind verantwortungsbewusst, engagiert und begeisterungsfähig. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li> Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li> Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li> Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li> Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li></ul> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerinnen: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting Andrea Andor, Bereichsleiterin Recht, Telefon: 02366 300-814 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Volljurist (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Volljurist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe &quot;Mitgliedschaften und Recht&quot; 
A13/A14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe in der kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (bis 25 Stunden/Woche) an. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7264 bis zum 06.01.2025.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Volljurist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe &quot;Mitgliedschaften und Recht&quot;
A13/A14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe in der kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (bis 25 Stunden/Woche) an. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7264 bis zum 20.01.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note &quot;befriedigend&quot;) 
sowie 
Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens 
Berufserfahrung in der Personalführung 
gutes Organisationsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein 
hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität 
schnelle Auffassungsgabe und strategisches Denken 
Freude an Kommunikation und Teamarbeit 
Reisebereitschaft 
Erfahrung im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert
 WIR BIETEN 
eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 13/ A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA 
eine individuelle Leistungsprämie 
einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 
eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter 
 einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber 
eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt 
ein gutes, kollegiales Betriebsklima 
eine gründliche Einarbeitung 
 einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik 
 attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers 
flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr 
 vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Home-Office, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc. 
 einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich)« 
IHRE AUFGABEN
gemeinsame Leitung der Gruppe mit 4 Mitarbeitenden sowie Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung 
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zu den Mitgliedschaften und zum Satzungsrecht inkl. der Allgemeine Versicherungsbedingungen 
Bearbeitung komplexer Mitgliedschaftsverhältnisse 
Betreuung und Beratung der Mitglieder 
Mitgliedercontrolling 
Begleitung von Klageverfahren 
Gremienarbeit, insbesondere Erstellung von Vorlagen 
Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten insbesondere im Zusatzversorgungsrecht sowie in angrenzenden Rechtgebieten 
Mitarbeit in bundesweiten Fachgruppen
UNSERE BENEFITS
Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 
Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
 Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! 
 LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer
 0251 591- 7494 
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock 
 0251 591- 6765 
 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
gemeinsame Leitung der Gruppe mit 4 Mitarbeitenden sowie Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung 
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zu den Mitgliedschaften und zum Satzungsrecht inkl. der Allgemeine Versicherungsbedingungen 
Bearbeitung komplexer Mitgliedschaftsverhältnisse 
Betreuung und Beratung der Mitglieder 
Mitgliedercontrolling 
Begleitung von Klageverfahren 
Gremienarbeit, insbesondere Erstellung von Vorlagen 
Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten insbesondere im Zusatzversorgungsrecht sowie in angrenzenden Rechtgebieten 
Mitarbeit in bundesweiten Fachgruppen
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Unser Angebot

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