field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2> Für unsere Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH in Haren (Ems) suchen wir einen</h2><h1> NACHHALTIGKEITSMANAGER (M/W/D)</h1> Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.<h3> AUFGABEN</h3> Eigenständiges Durchführen von Projekten mit unternehmensweiter Relevanz. Recherche und Identifikation von nachhaltigkeitsbezogenen Themen und Trends mit strategischer Bedeutung. Evaluieren und Implementieren von Anforderungen im Nachhaltigkeitsbereich, einschließlich der Folgenabschätzung. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern in beratender Funktion. Umsetzen und Unterhalten spezifischer Rechtsvorgaben (LKSG, CSRD, CSDDD, EUDR). Zuarbeit für branchenspezifische Gremientätigkeiten.<h3> IHR PROFIL</h3> (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Ernährungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet möglichst mit einem Schwerpunkt im Bereich der Nachhaltigkeit. Erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich oder vergleichbaren Fachgebieten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Freude am strategischen Arbeiten und an komplexen Aufgabenstellungen in einer funktionsübergreifenden Rolle.<h3> WIR BIETEN</h3> Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke<h4> MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!</h4><h5> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:</h5> Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a><h5> oder direkt:</h5> Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

The Mitsubishi Heavy Industries Thermal Transport Europe GmbH (MTTE) is a subsidiary of the global corporation Mitsubishi Heavy Industries Thermal Systems Ltd. with the headquarter in Osnabrück, Germany. We sell technical innovative transport refrigeration units from Mitsubishi all over Europe and are continuously expanding our sales and service network. Our mission is to revolutionize the market in Europe with fully-electric and zero-emission refrigeration units! At the headquarter in Osnabrück, we are looking for a full-time position as soon as possible for a<h1> Management Assistant (m/w/d)</h1><h3> Your Tasks:</h3><ul> <li> supporting the management in administrative and organisational matters </li> <li> participation in the optimisation of company processes and workflows </li> <li> general communication within the Mitsubishi – Group (especially towards Japan) </li> <li> Responsibility for the organisation of internal/external audits as well as creating, updating and managing work instructions, guidelines and standards </li> <li> internal contact person (m/w/d) for IT-related questions in close cooperation with our external IT service provider </li> <li> processing of insurance topics and collaboration on special tasks and projects </li></ul><h3> Your Profile:</h3><ul> <li> professional experience in a comparable position </li> <li> IT affinity, very good MS Office skills (especially Word, Excel and PowerPoint) and experience in working with ERP systems (ideally SAP or BC) </li> <li> fluent in written and spoken German and English is essential </li> <li> ideally knowledge of Japanese </li> <li> independent, analytical and structured way of working paired with very good communication and expression skills </li> <li> high service orientation and the willingness to familiarise yourself with new topics </li></ul><h3> We offer you:</h3><ul> <li> a long-term job in an international environment </li> <li> an induction programme tailored to your individual needs </li> <li> attractive earning opportunities and many benefits such as capital-forming benefit, Hansefit, Bikeleasing with employer allowance, free drinks … </li> <li> the opportunity for personal and professional development and the chance to take on responsibility </li></ul><h3> We look forward to your application!</h3> Mrs. Christina Wawra <a href="mailto:hr@mhi-tte.com" target="_blank">hr@mhi-tte.com</a> <a href="http://www.mhi-tte.com" target="_blank">www.mhi-tte.com</a>

Management Assistant (m/f/d)

<h1> Mitarbeiterin (m/w/d) im Pfarrbüro der Kath. Kirchengemeinde</h1><h2> Mitarbeiterin (m/w/d) im Pfarrbüro der Kath. Kirchengemeinde Hildegundis von Meer in Teilzeit (20 Std.)</h2> Unser kleines Team sucht eine engagierte Kollegin (m/w/d), die mit uns das Herzstück der Pfarrei bildet und Wert darauf legt, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Kirchengemeinde hat neben der pastoralen Arbeit auch die Verantwortung für die finanziellen, baulichen und personellen Ressourcen rund um das kirchliche Leben. In unserer Pfarrei sind in den unterschiedlichen Feldern der Liturgie und der Katechese angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine große Anzahl Ehrenamtlicher tätig. Unser Pfarrsekretariat ist mehr als ein Büro. Die Arbeit ist vielseitig und anspruchsvoll. Kein Tag gleicht dem anderen. Wir unterstützen das Pfarrei- und Seelsorgeteam. Am Telefon und im Pfarrbüro sind wir die erste Anlaufstelle. Neben den Erledigungen des Tagesgeschäftes sind wir auch oft nur Zuhörer für die Anliegen der Menschen. Wenn Sie die Herausforderung lieben und Spaß daran haben, auch unerwarteten Aufgaben mit Kreativität und Improvisationsgeschick zu begegnen, sind Sie genau richtig bei uns. Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitige Hilfsbereitschaft als Grundlage unserer Arbeit sind uns wichtig. Wir sind kein Großkonzern in der freien Wirtschaft, aber dafür auch keine Nummern. Bei uns laufen die Fäden zusammen. Unsere Arbeit ist sinnstiftend und nahe am Menschen. Und das macht den Unterschied. Und ein gutes Gefühl.<h3> Unsere Aufgaben:</h3><ul> <li> Koordination und Dokumentation der gemeindlichen Termine wie Taufen, Hochzeiten und Todesfälle </li> <li> Führen von Kirchenbüchern und des kirchlichen Meldewesens </li> <li> Erstellen und Verwalten von Plänen für Gottesdienste und diversen Aktivitäten rund um den pastoralen Bereich </li> <li> Selbstständige Führung der Pfarreibuchhaltung und Kassenverwaltung </li> <li> Mithilfe bei der Erstellung des Pfarreibriefes </li> <li> Pflege der Website </li> <li> Unterstützung des leitenden Pfarrers, des Pastoralteams, der Gremien und der ehrenamtlichen Mitarbeitenden </li> <li> Entgegennahme und Weitergabe der Wünsche und Rückmeldungen aus der Kirchengemeinde sowie von Vereinen und Verbänden </li> <li> Allgemeine Verwaltungs- und Büroarbeiten </li></ul><h3> Wir erwarten von unserer Kollegin (m/w/d):</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Berufserfahrungen und Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li> Bereitschaft, sich in die Spezialsoftware für den pfarramtlichen Bereich einzuarbeiten </li> <li> Eigenverantwortung, Kooperationsbereitschaft und Organisationstalent </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Diskretion </li> <li> Bereitschaft und Begabung, offen, konstruktiv und einfühlsam auf Menschen zuzugehen </li> <li> Respektvoller Umgang mit Menschen auf jeder Ebene </li> <li> Verbundenheit mit der katholischen Kirche </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Mitarbeit in einem motivierten Team, flache Hierarchien </li> <li> Mitgestaltung des Tätigkeitsbereiches und Eigeninitiative </li> <li> Ein großzügiger Arbeitsplatz mit moderner Technik </li> <li> Regelmäßige Meetings zum Informationsaustausch und Besprechung von aktuellen Anliegen </li> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen </li> <li> Einblick in die pastorale Arbeit und die Kirchengeschichte </li> <li> Fortbildungsangebote </li> <li> Entlohnung über die Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Öffentlich gut erreichbarer Dienstort mitten im Zentrum </li> <li> Freier Parkplatz direkt hinter dem Haus </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Katholische Kirchengemeinde Hildegundis von Meer Susanne Volm <a href="mailto:susanne.volm@bistum-aachen.de" target="_blank">susanne.volm@bistum-aachen.de</a> Bommershöfer Weg 14 40670 Meerbusch Tel.: 02159-4690

Mitarbeiterin (m/w/d) im Pfarrbüro der Kath. Kirchengemeinde

Wir suchen in Vollzeit: MitarbeiterIn (m/w/d) im Anwendersupport Industrielles Blistermanagement Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Porta Westfalica als<h1> MitarbeiterIn (m/w/d) im Anwendersupport Industrielles Blistermanagement</h1> in Vollzeit – bis zu 50% remote möglich Sie betreuen bundesweit Projekte unserer Kunden im Bereich der „Industriellen Verblisterung“ inklusive des besonderen Supports. In enger Zusammenarbeit im Team gewährleisten Sie, dass Installationsprojekte und Services den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung im Pre-Sales und Prozessberatung </li> <li> Durchführung von Projekten im Umfeld „Blisterzentren“ (bundesweit) </li> <li> Gewährleistung der Einhaltung von vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) im Rahmen einer Projektphase und danach im laufenden Second-Level-Support </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung in einem Berufsbild des Gesundheitswesens, gern PTA mit Erfahrung aus der Industriellen Verblisterung </li> <li> Gutes Verständnis für Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Hohe Teamfähigkeit, selbstständige gewissenhafte Arbeitsweise Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Entdecken Sie Ihren Weg.</h2> Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.: Jobrad Sachbezugskarte Flexible Arbeitszeitmodelle remoteWork Kindergartenzuschuss Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2> Bewerben Sie sich noch heute.</h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Mitarbeiterin (m/w/d) im Anwendersupport Industrielles Blistermanagement

<h1> Assistenz (m/w/d) Abteilungsleiter Technik</h1> Hürth Vollzeit unbefristet<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen der Abteilungsleitung bei allen im Fachbereich anfallenden Aufgaben </li> <li> Verwalten und Überwachen von Projekten inklusive Budgetkontrollen innerhalb der Abteilung Technik </li> <li> Leiten von und Assistieren bei internen sowie externen Projekten </li> <li> Steuern, Dokumentieren und Kontrollieren des Projekterfolges als auch des Berichtswesens und der begleitenden Kommunikation </li> <li> Kommunizieren der Projektergebnisse und internes Projektmarketing </li> <li> Auswerten, Koordinieren und Organisieren von internen und externen Meetings und Workshops inklusive Vor- und Nachbereitung </li> <li> Erstellen von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten </li> <li> Zusammentragen von Kennzahlen aus Bestandsdaten sowie Erstellen einer aussagekräftigen Auswertung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium beispielsweise als Bachelor of Arts und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikationsstark </li> <li> Sie verstehen es, Informationen bei den Fachbereichen einzufordern und nachzuhalten und besitzen die nötige Eigeninitiative, um sich in technische Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Ihr Profil runden sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) ab </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen </li> <li> Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen </li> <li> Eine Vielzahl attraktiver Angebote </li></ul><h2> Dieser Bereich freut sich auf Sie</h2> Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee unseres Unternehmens. Unsere innovativen Messgeräte sorgen als Basis für die Verbrauchsabrechnungen für ein gesteigertes Energiebewusstsein und somit für Energieeinsparungen im Gebäudesektor. Gestalten Sie mit uns die Zukunft, bringen Sie Ihr technisches Know-how ein und arbeiten Sie aktiv mit an der Erstellung effektiver Produktstrategien. Wir leben den Teamgedanken und treiben gemeinsam die Entwicklung neuer Produkte, innovativer Messgeräte und Tools für die Prozessunterstützung voran. Tragen Sie mit uns zum Gelingen der Energiewende bei! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z.H. Herr Marcel Hoffmann. Marcel Hoffmann HR Business Partner 0223350-1543 BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland <a href="http://www.brunata-huerth.de" target="_blank">http://www.brunata-huerth.de</a>

Assistenz (m/w/d) Abteilungsleiter Technik

Geodatenmanager*in (m/w/d) beim Stadtplanungsamt
Mach Köln digitaler!
Das Stadtplanungsamt gestaltet mit gut 115 Mitarbeiter*innen wesentliche Grundlagen der baulichen Entwicklung und Gestaltung Kölns. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben im Bereich Digitalisierung der Bauleitplanung suchen wir eine engagierte Führungskraft mit fachlicher und strategischer Kompetenz. 
Ein Schwerpunkt der kommenden Jahre wird die Digitalisierung der Planungsprozesse und die dafür erforderliche Konzeption, Beschaffung und Pflege der grundlegenden IT-Infrastruktur des Stadtplanungsamtes sein. Neben Hard- und Software im Bereich der Planung gewinnen Geodaten in hohem Maße an Bedeutung, deren amtsinterne und ämterübergreifende Betreuung neue Herausforderungen ergibt. 
Mit dieser Ausschreibung wird eine engagierte, verantwortungsbewusste sowie innovative Persönlichkeit als Geodatenverantwortliche*r (m/w/d) im Stadtplanungsamt gesucht.
IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN
Sie ... 
verantworten alle GIS-Projekte zur transparenten Kommunikation und Steuerung der Flächennutzung in Kooperation mit dem Amt für Stadtentwicklung und Statistik. 
verantworten den Aufbau eines strategischen städtebaulichen Steuerungsinstrumentes durch ein transparentes, geodatenunterstütztes System, zur Entscheidung über zukünftige städtebauliche Planungen. 
verantworten Aufbau und Pflege der amtsspezifischen fachbezogenen IT-Infrastruktur sowie Pflege und Ausbau der amtsinternen Geodateninfrastruktur, inklusive fachbezogenem First-Level-Support. 
tragen die Verantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der fachspezifischen Digitalisierung.
erarbeiten Konzepte zur Aufbereitung, Anpassung/Transformation und Modellierung von georeferenzierten Daten unter Verwendung der erforderlichen Softwaresysteme und in Koordination mit externen Stellen (öffentliche Verwaltungen, Planungsbüros, Versorgungsunternehmen, Investoren). 
bilden die Kommunikationsschnittstelle zu anderen städtischen Dienststellen für fachspezifische und geodatenbezogene Fragestellungen. 
sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung von derzeit 11 Mitarbeitenden sowie für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet. 
Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tag je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert wird.
IHR PROFIL
Gestalten Sie die Zukunft der Stadtentwicklung! Sie möchten Verantwortung für strategische Projekte übernehmen und die Geodateninfrastruktur modernisieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen uns, mit Ihrer IT-Expertise, die Digitalisierung des Stadtplanungsamtes voranzutreiben! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir erwarten von Ihnen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Geoinformatik; Geographie, Informatik, Geodäsie jeweils mit dem Schwerpunkt Geoinformatik) 
oder 
über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich. 
Worauf es uns noch ankommt 
Sie ... 
haben einschlägige Erfahrungen in der Anwendung moderner Geoinformationssysteme (z. B. ArcGIS, QGIS) und deren Geodatenbanken. 
verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Applikationsprogrammierung mit ArcGIS ModelBuilder beziehungsweise FME und/oder in der Programmierung von Python-Skripten für Geoinformationssysteme. 
besitzen gute und breit angelegte Kenntnisse in Informationstechnologie, Datenmanagement, Datensicherheit und Digitalisierung. 
bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit.
agieren zielorientiert, sind flexibel (zum Beispiel bei der Übernahme von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten), kooperationsbereit sowie loyal und integer. 
sind eine kommunikations- und argumentationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. 
zeigen Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. 
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung und setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein; fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.
Wünschenswert sind (Kann-Kriterien): 
Sie ... 
haben bereits erste Erfahrungen in der Projektsteuerung gemacht. 
bringen Basiskenntnisse beziehungsweise Interesse an räumlicher Planung mit. 
schätzen konzeptionelles Arbeiten und haben Erfahrungen an organisationsübergreifender Zusammenarbeit.
WIR BIETEN IHNEN
Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. 
Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). 
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. 
Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a> .
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: 
ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente 
regelmäßige Tariferhöhungen 
zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung 
Vermögenswirksame Leistungen 
interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 
ein strukturiertes Onboarding
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance 
Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten 
diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub 
Betriebssport und Gesundheitsmanagement
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits">www.stadt-koeln.de/benefits</a> .
IHRE BEWERBUNG
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Tuch, 0221 221-22813 . 
 Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221 221-34199 .
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1443/24-MiKr bis spätestens 05.02.2025 unter folgender Adresse: 
Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin 
 Personal- und Verwaltungsmanagement 
 Bewerbercenter (1443/24-MiKr) 
 Willy-Brandt-Platz 2 
 50679 Köln
oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. 
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: 
Bewerbungsanschreiben 
Lebenslauf 
Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums 
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Arbeitszeugnisse 
Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. 
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. 
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Geodatenmanager*in (m/w/d) beim Stadtplanungsamt

<h1> Webentwickler (w/m/d)</h1> Für die stetige Weiterentwicklung und Modernisierung unserer eigenen Webauftritte suchen wir einen<h2> Webentwickler (w/m/d) in Vollzeit</h2> managerSeminare ist der führende Fachverlag auf dem Gebiet der Mitarbeiter- und Führungskräftequalifizierung. Mit zwei Magazinen, Büchern, Trainingskonzepten, Videos, Online-Auftritten und Veranstaltungen sind wir Ansprechpartner für Trainerinnen, Berater und Führungskräfte in Sachen berufliche Weiterbildung. Dein Aufgabenbereich umfasst Programmierungen (Frontend und Backend) für unsere Internetportale. Auf Dich warten:<ul> <li> spannende Projekte bei der Weiterentwicklung unserer Portale managerSeminare.de und Seminarmarkt.de </li> <li> enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Gestaltung </li> <li> vielfältige Aufgaben in Themenbereichen wie bspw. E-Commerce, Datenbankprogrammierung, mobile Webdesign, SEO, Barrierefreiheit </li></ul> Du hast:<ul> <li> mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung </li> <li> gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, JavaScript und MySQL </li> <li> Begeisterung für das Lernen von neuen Technologien im Online- und Mobilbereich </li> <li> wünschenswert: Erfahrungen mit Twig, Bootstrap und jQuery. Interesse am Thema Serveradministration (mit Linux). </li></ul> Wir bieten:<ul> <li> ein entwicklungsförderndes Umfeld </li> <li> engagierte, sympathische Kolleginnen und Kollegen </li> <li> eine offene Kommunikation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> 30 Tage Urlaub (Silvester, Heiligabend und Rosenmontag on top) </li></ul> managerSeminare Verlags GmbH Leiter Internetabteilung Johannes Esch Endenicher Str. 41 53115 Bonn <a href="http://www.managerseminare.de" target="_blank">www.managerseminare.de</a> <a href="mailto:johannes.esch@managerseminare.de" target="_blank">johannes.esch@managerseminare.de</a>

Webentwickler (w/m/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern. 
Für den Geschäftsbereich Verbundprojekte, Consulting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 
Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Verbundprojekte, Consulting 
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Verbundprojekten 
Leitung und Entwicklung des Geschäftsbereichs mit einem Team von 5 hoch qualifizierten Mitarbeitenden 
Ressourcenplanung, Priorisierung und Koordination der Projekte 
Initiierung, Planung und Steuerung strategischer Projekte mit starkem Fokus auf Patientenversorgung, Digitalisierung und Prozessoptimierung 
Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte zu strategischen und operativen Themen, insbesondere im Kontext von IT und Digitalisierung 
Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu Kliniken, Fachabteilungen und externen Partnern 
Identifikation und Analyse von Trends und Innovationen im Gesundheitswesen und deren Umsetzung im Verbund
Unsere Erwartungen an Sie
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Medizinökonomie, IT, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung im Krankenhaussektor, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement, Prozess- und Organisationsberatung in leitender Position 
Nachgewiesene Führungserfahrung 
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Hohes IT-Verständnis, insbesondere im Bereich Krankenhausinformationssysteme (KIS), Schnittstellenmanagement und digitaler Transformation 
Wirtschaftliche sowie ziel- und lösungsorientierte Handlungsweise 
Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten 
Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Koordinationsvermögen 
Bereitschaft zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit 
Sehr hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchhaltevermögen 
Erfahrung im Consulting oder strategischen Prozessmanagement von Vorteil 
Umfassende IT-Kenntnisse (MS Office, Dokumentenmanagementsysteme)
Was wir bieten
Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung 
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine ansprechende Perspektive 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents , E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Und das haben wir auch noch zu bieten: 
Hilfe bei der Wohnungssuche 
Betriebliche Altersversorgung 
Social Events 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Kontakthalteprogramme 
Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams 
Mitarbeitervorteilsprogramme 
E-Bike-Leasing 
Interne und externe Fortbildungen
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361-5687572 gerne zur Verfügung. 
 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bis zum 31.01.2025 bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@knappschaft-kliniken.de">bewerbung@knappschaft-kliniken.de</a> .
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Knappschaft Kliniken GmbH 
 Dorstener Straße 153 
 45657 Recklinghausen 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
Jetzt bewerben
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Verbundprojekte, Consulting

pso vertriebsprogramme GmbH – Komm jetzt zum führenden Anbieter für Empfehlungslösungen im Herzen von Köln und werde Teil der pso Community. Vertrieb steckt nicht nur in unserem Namen. Wir leben Vertrieb mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von individuellen Vertriebs- und Marketinglösungen. Als Full-Service Dienstleister arbeiten wir jeden Tag mit einer einzigartigen Vertriebsleidenschaft für und mit unseren namhaften Kunden und Partnern. Wir suchen DICH als <h1> Account- und Projektmanager Empfehlungsmarketing (m/w/d)</h1> Als Teil unseres 5-köpfigen Account-Management-Teams unterstützt du uns dabei, unsere Kunden mit unseren Lösungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung noch erfolgreicher zu machen. Du wirst zur zentralen Ansprechperson (m/w/d) für einen unserer Kunden und baust eine langfristige, starke Kundenbeziehung auf. Dabei arbeitest du eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue digitale Lösungen zu entwickeln. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann lies weiter und lass dich überzeugen.<h3> Das willst du machen:</h3><ul> <li> Verantwortung von Anfang an: Du betreust eigenständig unsere Bestandskunden Tagesgeschäft, z.B. durch die erfolgreiche Steuerung von Kampagnen. Dabei gelingt es dir, durch einen partnerschaftlichen und ehrlichen Umgang, eine langfristige Kundenbeziehung auf- und auszubauen. </li> <li> Den Kunden im Fokus: Als Projektmanager (m/w/d) trägst du maßgeblich zu unserem Wachstum bei und begeisterst unsere Kunden durch kontinuierlichen, zielgerichteten Dialog. Der Erfolg deiner Kunden motiviert dich – Tag für Tag. </li> <li> Begeisterung neuer Kunden: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung bei der Anbindung neuer B2B-Kunden und stellst einen erfolgreichen Onboarding-Prozess der neuen Marketing-Plattformen sicher. </li> <li> Zuhören und Weiterentwickeln: Du kennst die Bedürfnisse und Wünsche deiner Kunden und nutzt dieses Wissen, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam zum Ziel: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Vertriebsmarketing und IT-Entwicklung zusammen, um deine Projekte im Bereich Kundengewinnung und -bindung reibungslos und effizient umzusetzen. </li> <li> Zahlen im Blick: Du hast alle relevanten Kennzahlen deiner Projekte im Blick und sorgst so für eine effiziente Umsetzung. </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li> Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation? Bei uns zählt vor allem, wie gut du unsere Kunden begeistern kannst – ein Quereinstieg ist daher ebenfalls möglich. </li> <li> Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung mit, z.B. im Bereich Projektmanagement, Account Management oder Vertrieb, und hast deine kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. </li> <li> Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und verlierst den roten Faden nicht. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe durchdringst du komplexe Sachverhalte und entwickelst passende Lösungen. </li> <li> Idealerweise kennst du die agile Projektmethode Scrum. </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li> Dein Team: Deine 5 Teamkollegen betreuen, genau wie du, eigenverantwortlich verschiedene Kunden – vom mittelständischen Unternehmen bis zum Großkonzern. Um den Austausch zu fördern, arbeitet das Account-Management in einer gemeinsamen Bürolandschaft. </li> <li> Arbeitszeiten/Urlaub: Wir bieten Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für Überstunden. </li> <li> Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz. </li> <li> Dein Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien bieten wir dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob beim wöchentlichen Food-Day oder bei unseren Teamevents, wir feiern gerne gemeinsam </li> <li> Arbeitsort: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Köln-West. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. </li> <li> Unsere Duz-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – egal ob in Festanstellung oder als Werkstudent. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Geschäftsführer Matthias, Daniel und Dietmar. </li> <li> Arbeitsmodelle: Im Dialog mit unseren Mitarbeitern entwickeln wir individuelle Arbeitsmodelle, die eine ideale Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf ermöglichen. </li></ul><h3> Du hast Fragen rund um die Stelle und uns als Unternehmen?</h3> Sina hilft dir weiter. Sina Schnepf Senior HR Managerin Telefon: 0221-569778-113 <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a><h3> Bereit für den nächsten Schritt?</h3> Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a>.

Account- und Projektmanager Empfehlungsmarketing (m/w/d)

View job here 
Techniker/Meister/Energieberater (m/w/d) für den Vertrieb und Betrieb von Wärmelösungen
Vollzeit 
 Hybrid 
Remscheid 
Mit Berufserfahrung 
09.01.25
Ein Job mit Sinn &amp; Sicherheit in dem Sie wirklich etwas bewegen können.
Als regionaler Energieversorger bewegen wir die Zukunft mit neuen Lösungen der Wärmeversorgung. Sind Sie dabei? Ihr starker Grund bei uns einzusteigen: Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Talente und Fähigkeiten vom Verkaufsgespräch bis hin zur Fertigstellung und technischen Betriebsführung voll entfalten können. 
Techniker/Meister/Energieberater (m/w/d) 
 für den Vertrieb und Betrieb von Wärmelösungen 
So verstärken Sie unser Team: 
Sie gestalten aktiv die Wärmewende in Remscheid durch den Vertrieb und Betrieb von Wärmewendelösungen sowie kombinierbarer Produkte im Ein- und Mehrfamilienhaussegment 
(derzeitiger Schwerpunkt: Wärmepumpe, Photovoltaik, Home Energy Management System).
Sie sind unser zentraler Ansprechpartner für diese Projekte, intern wie extern. Extern bei der Anbahnung und Umsetzung an der Schnittstelle zwischen Handwerk, Energieberater und Kunde. Intern an der Schnittstelle zu den weiteren, involvierten Bereichen (u. a. Vertrieb, Netz). 
Sie beraten initial die Kunden rund um unsere Lösungen sowie zu staatlichen Fördermitteln. 
Sie überwachen und optimieren kundenzentriert und kontinuierlich die Vertriebs- und Serviceprozesse. 
Sie verantworten Projekte für definierte Produkte vom Verkaufsgespräch über die Angebotslegung, den Vertragsabschluss, die Baubegleitung bis hin zur Fertigstellung und der technischen Betriebsführung. 
Sie bauen Kooperationspartner und Fachpartner auf und entwickeln diese weiter. 
Sie führen Energieberaterleistungen im Kontext Wärme durch (u. a. Heizlastberechnung). 
Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Energiewendelösungen.
 Was uns überzeugt: 
Sie begeistern sich für die Umsetzung von Erneuerbaren Energien und nachhaltigen Heizsystemen. 
Sie sind vertrieblich stark und können Ihre Begeisterung für die Themen auf Kunden übertragen. 
Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, zum Installateur- und Heizungsbaumeister oder eine ähnliche Qualifikation vor oder verfügen alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in entsprechendem Tätigkeitsfeld. 
Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Wärmewendelösungen und Energieberatung sammeln können, vorzugsweise mit entsprechender Vertriebserfahrung. 
Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie Grundkenntnisse von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit und besitzen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit. 
Sie sind emphatisch, kommunikativ, zielstrebig und beherrschen eine adressatengerechte Kommunikation. 
Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus. 
PKW-Führerscheinklasse B
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). 
Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a> 
Online bewerben 
Weitere Jobs ansehen 
Diesen Job teilen
Impressum | Datenschutzerklärung
Powered by softgarden

345 IT Projektmanagement Jobs