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<p> Unser Klient ist ein absolut gesundes, stark wachsendes, weltweit tätiges westeuropäisches Unternehmen mit über 48.000 Mitarbeitenden – davon über 21.000 in der DACH Region mit Schwerpunkt in Deutschland. Das Unternehmen ist im Bereich technische Dienstleistungen in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern sehr erfolgreich tätig.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich - verkehrstechnisch jeweils sehr gut erreichbar - Ihren persönlichen Wünschen entsprechend entweder im Raum Düsseldorf oder im Raum Frankfurt/Main.</p><p> Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch seine innovativen Konzepte im HR-Bereich aus in Bezug auf Agilität, Digitalisierung und Transformation sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur. Außerdem hat Nachhaltigkeit im Sinne von sozialer und ökologischer Verantwortung einen sehr hohen Stellenwert für das Unternehmen.</p><p> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt eine dominierende Rolle im Wertekontext des Unternehmens: Mobiles Arbeiten und flexible, sehr großzügige Arbeitszeitmodelle sind wichtige Elemente dieses Anspruchs und eine Anpassung der Arbeitsorganisation an eine dynamische, orts- und zeitunabhängige Arbeitswelt.</p><h3> Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern:</h3><ul> <li>  Mindestens 50 % mobiles Arbeiten möglich, falls so von Ihnen gewünscht </li> <li>  Attraktives Gehalt mit einem sehr interessanten Aktienbeteiligungsprogramm als wichtiger Baustein der individuellen Altersvorsorge, unbefristeter Vertrag, ein sicherer Arbeitsplatz, eine 39-Stunden-Woche, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Ambiente, ein gutes Parkplatzangebot – und vieles mehr </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln </li></ul><p> Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Erfüllt es Sie mit Begeisterung, an der weiteren Optimierung von HR-Prozessen zu arbeiten? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als</p><h1> (Senior) HR Prozessmanager (w/m/d)</h1><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Resources sowie einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse </li> <li>  Projektmanagementerfahrung und ein digitales Mindset </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über Abläufe im HR-Bereich und ein tiefes Verständnis hinsichtlich der Anforderungen an die Gestaltung von HR-Prozessen </li> <li>  Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen, und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte „hands-on-Mentalität“ sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie auszeichnen </li> <li>  Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Grundverständnis der englischen Sprache bringen Sie mit </li></ul><h3> Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie analysieren HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotentiale </li> <li>  Sie entwickeln, optimieren und standardisieren die organisationsweiten HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den Prozess-Ownern </li> <li>  Sie stellen eine effektive, vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb von HR sicher </li> <li>  Sie planen und etablieren einheitliche und effiziente Abläufe in Zusammenarbeit mit den Personal-Verantwortlichen in den verschiedenen Unternehmenseinheiten </li> <li>  Sie engagieren sich in Digitalisierungsprojekten und begleiten interne Audits und Zertifizierungsprojekte </li> <li>  Sie sind der gesuchte Gesprächspartner für die Personal-Verantwortlichen in den verschiedenen Unternehmenseinheiten, wenn es um prozessrelevante Fragestellungen geht </li> <li>  Sie definieren und implementieren Prozesskennzahlen und erstellen Prozessdokumentationen </li></ul><p> Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.</p>

(Senior) HR Prozessmanager (w/m/d)

<h1> Recruiter (m/w/d)</h1><p> Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen suchen für unsere Personalabteilung in Würselen schnellstmöglich einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 13 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte, 3 Tagespflegen und vieles mehr.</p><h2> Das können wir bieten:</h2><ul> <li>  30 Tage-Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein Langzeitarbeitszeitkonto </li> <li>  Eine Vergütung im DRK-Reformtarifvertrag </li> <li>  Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) </li> <li>  Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club </li> <li>  Eine Mitarbeit im motivierten Team </li></ul><h2> Spannende Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Betreuung und Optimierung der Rekrutierungsprozesse </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen </li> <li>  Social Media Recruiting </li> <li>  Active Sourcing </li> <li>  Talent Acquisition </li> <li>  Zusammenarbeit mit Marketing </li> <li>  Aufbau eines Recruiting Centers </li> <li>  Betreuung der Karriereseite </li></ul><h2> Menschen die uns begeistern:</h2><ul> <li>  haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium </li> <li>  haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Recruiting </li> <li>  besitzen gute Kenntnisse in der SEO Optimierung </li> <li>  fühlen sich sicher im Umgang mit digitalen Strukturen in der täglichen Arbeit </li> <li>  zeigen Spaß an der Arbeit auf Social Media und Social Networks </li> <li>  identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK </li></ul><p> <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de" target="_blank">www.zusammen-fuereinander.de</a></p>

Recruiter (m/w/d)

<p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann wechseln Sie jetzt die Position und gewinnen neue Perspektiven bei Drekopf.</p><p> Die Drekopf-Gruppe ist ein erfolgreiches Entsorgungsunternehmen am linken Niederrhein. Wir kümmern uns um die sichere Entsorgung von Abfällen und das Recycling von Wertstoffen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in   Aachen  suchen wir ab sofort:</p><h2> <h1>  Lkw-Fahrer (m/w/d) </h1> <br>   für den Presswagen in Vollzeit für den Nahverkehr - 2500,00 € Wechselprämie </h2><p> Auch Berufsanfänger (m/w/d) haben bei uns eine Chance!</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortliches Führen unserer Abfallsammelfahrzeuge </li> <li>  Leeren von Abfallsammelgefäßen </li> <li>  Durchführung von Entsorgungsdienstleistungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Führerschein der Klasse CE inkl. der Schlüsselzahl 95 gemäß BKrFQG </li> <li>  Körperliche Fitness (Ladetätigkeiten) </li> <li>  Bereitschaft zur Samstagsarbeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit und Freundlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  2500,00 € Wechselprämie mit Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats </li> <li>  Einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  wettbewerbsfähige Entlohnung </li> <li>  Überdurchschnittliche Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kostenfreie Schulungen für den Eintrag 95 nach BKrFQG </li> <li>  Kostenfreie G25-Untersuchungen (Fahrtauglichkeitsuntersuchung für den Führerschein) </li> <li>  Modernste Fahrzeugtechnik </li> <li>  Arbeitskleidung inkl. Reinigungs- und Reparaturservice </li> <li>  Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Ein Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima </li> <li>  Ein motiviertes Team mit qualifizierten Mitarbeitenden </li></ul><p> Um Ihre Einsatzplanung kümmert sich ein motiviertes Team mit modernster Technik. Wartung- und Instandsetzung der Fahrzeuge erfolgen in der betriebseigenen Werkstatt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per Mail an:</p><p> Drekopf Recyclingzentrum Erkelenz GmbH <br> z. Hd. Frau Katrin Gottschalk <br> Ferdinand-Clasen-Str. 35 <br> 41812 Erkelenz <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen-erkelenz@drekopf.de" target="_blank">bewerbungen-erkelenz@drekopf.de</a></p>

Lkw-Fahrer (m/w/d)

<h1> HSEQ Manager (m/w/d)</h1><h2> REEDEREI JAEGERS</h2><p> Seit über 50 Jahren stehen wir für internationale Erfahrung und höchste Qualität in der Tankschifffahrt. Ob von der Nordsee bis zum Schwarzen Meer – wir garantieren lückenlose Transporte mit ISO-zertifiziertem Qualitätsstandard auf all unseren Schiffen. <br> Mit einer Flotte von rund 200 Schiffen und einer Tragfähigkeit von etwa 400.000 Tonnen sind wir der ideale Partner – auch für größte Transportaufträge. Effiziente, sichere und maßgeschneiderte Lösungen sind das Versprechen für unsern Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unserer QEHS Abteilung suchen wir zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  einen Ingenieur (Prozesstechnik, Verfahrenstechnik, Nautik o.ä.), Prozess-/ Verfahrensingenieur, Nautiker oder vergleichbar als</p><h2> HSEQ Manager (m/w/d) - Prozess-/ Verfahrensingenieur, Nautiker, Ingenieur (Prozesstechnik, Verfahrenstechnik, Nautik)</h2><h2> Ihre Aufgaben als HSEQ Manager (m/w/d)</h2><ul> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts-, Umwelt-, und Arbeitssicherheits-Managementsysteme </li> <li>  Aufbau- und Umsetzung unseres Nachhaltigkeitsmanagmentsystems </li> <li>  Betreuung der Vettingsysteme BIQ und TMSA </li> <li>  Durchführung interner Audits auf Schiffen und in Landbetrieben, sowie Lieferanten </li> <li>  Durchführungen von Schulungen an Bord unserer Schiffe und Landbetrieben </li> <li>  Kosten und Budgetkontrolle </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (bevorzugt Prozess-, Verfahrenstechnik oder Nautik) </li> <li>  Auditorenausbildung (IRCA oder vergleichbar) vorteilhaft </li> <li>  Erfahrungen mit Vettingsystemen (BIQ, TMSA) vorteilhaft </li> <li>  Erfahrungen in der Binnen- oder Seeschifffahrt vorteilhaft </li> <li>  Gute Fremdsprachenkenntnisse Englisch (Französisch oder Niederländisch vorteilhaft) </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten </li> <li>  ADN-Sachkunde (Basis), Gefahrgutbeauftragter, Fachkraft für Arbeitssicherheit vorteilhaft </li> <li>  Spaß im täglichen Umgang mit Menschen und an der Lösung von Problemen </li> <li>  Bereitwilligkeit vor uns liegende Aufgaben zu meistern </li> <li>  Bereitschaft zum Notfall-Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach ausgiebiger Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten (ADN, Auditorenschulungen, weitere) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Gabi Lehmkuhl, <a href="mailto:glehmkuhl@reederei-jaegers.de" target="_blank">glehmkuhl@reederei-jaegers.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Gabi Lehmkuhl <br> <a href="mailto:glehmkuhl@reederei-jaegers.de" target="_blank">glehmkuhl@reederei-jaegers.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Duisburg</p><p> REEDEREI JAEGERS GmbH <br> Königstraße 88 <br> 47198 Duisburg <br> <a href="http://www.reederei-jaegers.de" target="_blank">www.reederei-jaegers.de</a></p>

HSEQ Manager (m/w/d)

<h1> Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -Sifa / Fasi</h1><p> Werde Teil unseres Teams – Wo Sicherheit auf Spaß trifft!</p><p> Hallo zukünftiger Sicherheits-Held!</p><h2> Du bist ein Profi, wenn es um Sicherheit am Arbeitsplatz geht? Super! Die Phoenix Corporate Health GmbH sucht genau dich als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -Sifa/ Fasi. Komm an Bord und berate mit uns Unternehmen rund um das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz – wir suchen für die folgenden Standorte Unterstützung: Köln, Düsseldorf, Münster, Gütersloh, Bielefeld &amp; Herford</h2><p> Bist du bereit, die Welt der Sicherheit ein Stückchen besser zu machen? Dann starte bei uns in Vollzeit!"</p><h2> Deine Mission:</h2><ul> <li>  Sicherheitstechnische Beratung: Du gestaltest Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe so sicher, dass selbst das Büro-Kaffeepulver sicherer aussieht. </li> <li>  Schutzausrüstung: Du weißt, was zu welchem Outfit passt – und wir sprechen hier nicht von Mode, sondern von Sicherheitskleidung! </li> <li>  Gefährdungsbeurteilungen: Gefährliche Situationen? Nicht mit Dir! Du bist der Sherlock Holmes der Gefährdung und stellst blind sicher, dass niemandem etwas passiert. </li> <li>  Prüfung von Arbeitsmitteln: Du kontrollierst, ob alle Arbeitsmittel auch wirklich sicher sind. </li> <li>  Beratung und Schulung: Du bringst den Führungskräften bei, wie man sicher arbeitet, und zeigst den Kunden, wie man gesund bleibt – ohne dabei auf Humor zu verzichten! </li></ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Onboarding Deluxe: Du wirst von uns begrüßt wie ein VIP! Wir sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst und alles Wichtige schnell in den Griff bekommst. </li> <li>  Teamevents: Arbeit macht Spaß – besonders bei uns! Bei regelmäßigen Events lernst du dein Team nicht nur bei der Arbeit, sondern auch beim Kaminabend, Zapfdiplom oder Weihnachtsbaumschlagen besser kennen. </li> <li>  Mitarbeitergespräche: Keine leeren Floskeln! Bei uns gibt es ehrliche Gespräche, damit du weißt, wo du stehst und wie wir dich noch besser unterstützen können. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Du möchtest das nächste Yoga-Training besuchen oder den Kindern beim Fußballspiel zusehen? Kein Problem – bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel anpassen, damit du Beruf und Familie perfekt unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Top Work-Life Balance: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig! Wir sorgen dafür, dass du nicht nur im Büro, sondern auch zu Hause das Leben genießen kannst – und das ohne ständige Gedanken an Überstunden. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: zwischen 45.000 bis 54.000€ Brutto Jahresgrundlohn </li> <li>  Sozialleistungen: Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Sachbezugskarte und vieles Mehr </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Damit du weiterhin so fit wie ein Superheld bleibst </li> <li>  Ein Dienstfahrzeug/Job Bike für den sicheren Weg zu unseren Kunden. </li></ul><h2> Was du mitbringen solltest:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder eine Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur mit der Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS-Office und der Wille, kreative Lösungen zu finden – genau wie ein echter Superheld! </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – damit du die Sicherheit unserer Kunden garantierst. </li></ul><p> Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und zusammen mit uns die Arbeitswelt sicherer zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Dein Team von Phoenix Corporate Health GmbH – Wo Sicherheit an erster Stelle steht!</p><p> Phoenix Corporate Health GmbH <br> Gewerbegebiet Bitzen 19 <br> 53804 Much</p><p> Interessiert? <br> Maike Wenig <br> freut sich auf deine Bewerbung! <br> <a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a> <br> 02245 91500615</p><p> Jetzt Bewerben: Fachkraft für Arbeitssicherheit · Phoenix Corporate Health GmbH</p>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -Sifa / Fasi

<h1> Leiter Regulatory Affairs / <br> Arzneimittelzulassung (m/w/d)</h1><h2> Das Unternehmen</h2><p> Mittelständisches Unternehmen der Pharmazeutischen Industrie in Nordwestdeutschland</p><h2> Die Position</h2><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von regulatorischen Strategien und Prozessen für die Neuzulassung und Registrierung von Arzneimitteln und stofflichen Medizinprodukten </li> <li>  Führung eines Teams von ca. 15 qualifizierten Mitarbeitenden </li> <li>  Die Position berichtet an die Geschäftsführung des Unternehmens </li> <li>  Überwachung und Koordination von internationalen Zulassungsverfahren </li> <li>  Management von Änderungsanträgen und deren regulatorische Bewertung </li> <li>  Kommunikation mit nationalen und internationalen Zulassungsbehörden </li> <li>  Führung und Schulung des Regulatory Affairs- und Pharmakovigilanzteams </li> <li>  Überprüfung und Freigabe internationaler Packungstexte sowie Marketinginformationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit F&amp;E zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen während der Produktentwicklung </li> <li>  Beratung des Managements in regulatorischen Fragen und Entscheidungshilfen. </li> <li>  Unterstützung des Marketings bei der Markteinführung neuer Produkte in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Beobachtung und Bewertung von Konkurrenzaktivitäten bezüglich regulatorischer Angelegenheiten </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Produktinformationen für das In- und Ausland zur Einhaltung von Deklarationsvorschriften </li> <li>  Digitale Verwaltung und Weiterentwicklung von regulatorischen- und Vigilanz- daten und Dokumentenmanagementsystemen </li> <li>  Analyse von Gesetzgebungstrends zur Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen für die Unternehmensgruppe </li> <li>  Vertretung des Unternehmens in branchenbezogenen regulatorischen Gremien und Organisationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Promotion der Pharmazie, Chemie, Medizin oder eines vergleichbaren Fachgebietes </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in der Arzneimittelzulassung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS-Office, eSubmission und Dokument-Management-Systemen </li> <li>  Kommunikativ, open-minded, Teamplayer </li></ul><p> DR. VOLKER SKIBBE <br> Personalberater &amp; Partner <br> mbm Consulting Partners</p><p> Email: <a href="mailto:skibbe@mbm.de" target="_blank">skibbe@mbm.de</a></p>

Leiter Regulatory Affairs / Arzneimittelzulassung (m/w/d)

<p> Die Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft, die als unabhängige gemeinnützige Stiftung zur Gruppe der Montag Stiftungen in Bonn gehört, engagiert sich für eine chancengerechte Alltagswelt, die Kindern und Jugendlichen bestmögliche Entwicklungs- und Bildungschancen eröffnet. <br> In unseren Handlungsfeldern „Pädagogische Architektur“, „Inklusive ganztägige Bildung“ und „Bildung im digitalen Wandel“ engagieren wir uns für eine chancengerechte Alltagswelt, die Kindern und Jugendlichen bestmögliche Entwicklungs- und Bildungschancen eröffnet. Gemeinsam mit Expert*innen aus Praxis, Wissenschaft und Verwaltung arbeiten wir in konkreten Projekten an Grundlagen, Richtlinien und Konzepten – und daran, sie in der Praxis umzusetzen. Unser Ziel: eine hochwertige und zeitgemäße Bildung für alle ganzheitlich im (außer)schulischen Kontext zu unterstützen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit:</p><h1> Pädagoge (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><br><br><br><br><br><br><ul> <li>  Leitung des Projektes „Transformation des Bildungssystems“ im transdisziplinären Team </li> <li>  Durchführung, Steuerung und Weiterentwicklung des Projektes </li> <li>  Dokumentation und Evaluierung von Projektergebnissen im Team </li> <li>  Präsentationen, Blogbeiträge, Artikel in Fachzeitschriften und Vorträge im Themenbereich für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li>  Vertretung der inhaltlichen Ziele, Werte und Haltung der Stiftung gegenüber den Kooperationspartner*innen </li> <li>  Ausbau des bestehenden Netzwerks der Stiftung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><br><br><br><br><br><ul> <li>  Studienabschluss im Bereich der Pädagogik/Lehramt oder Sozialwissenschaften o.ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung in Projektleitungsfunktion </li> <li>  Erfahrung im Präsentieren sowie Moderieren von Prozessen in interdisziplinären Teams </li> <li>  Kenntnisse über Steuerungs- und Verwaltungsstrukturen im Bildungssystem </li> <li>  Interesse an transdisziplinärer Teamarbeit </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><br><br><br><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in nachhaltigen und zukunftsträchtigen Themenfeldern, um gesellschaftliche Veränderungen mitzugestalten und voranzubringen </li> <li>  Innovative Projekte mit Praxisrelevanz, fundiertem theoretischen Hintergrund, experimentellem Rahmen, prozessorientiertem Arbeiten und hohem Freiheitsgrad in der (Aus)Gestaltung </li> <li>  Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem sehr netten, engagierten, kreativen und interdisziplinären Team. </li> <li>  Hohes Maß an Handlungs- und Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in den Projekten </li> <li>  Bundesweites Netzwerk aus Wissenschaft, Praxis und Verwaltung </li> <li>  Einen hochwertigen Arbeitsplatz auf dem Bonner Stiftungscampus der Montag Stiftungen direkt am Rhein </li> <li>  Kontinuierlicher Weiterentwicklung und fachlicher Austausch mit den Expertinnen und Experten der Stiftungsgruppe </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Für Reisetätigkeiten setzen wir konsequent auf die Bahn und finanzieren für alle Mitarbeiter*innen ein Deutschlandticket </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:</p><p> Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse, ggf. Portfolio) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins ausschließlich per E-Mail (PDF als eine Datei, max. 5 MB) bis zum 15. Februar 2025 an:</p><p> Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft <br> Thorsten Schulte <br> Raiffeisenstr. 5 <br> 53113 Bonn</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-mjg@montag-stiftungen.de" target="_blank">bewerbung-mjg@montag-stiftungen.de</a></p><p> <a href="http://www.montag-stiftungen.de" target="_blank">www.montag-stiftungen.de</a></p>

Pädagoge (m/w/d)

<h1> Ingenieur für die Implementierung neuer Schienenfahrzeuge (m/w/d)</h1><p> Du interessierst Dich für die facettenreiche Welt der Schienenfahrzeuge und möchtest bei der Gestaltung der Bonner Verkehrswende mitwirken? <br> <br> Dann ist genau hier Dein Platz! <br> <br> Wir suchen für unseren Bereich Schienenfahrzeuge / Fahrzeugtechnik (SF/FT) der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur für die Implementierung neuer Schienenfahrzeuge (m/w/d).</p><p> Freue Dich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem kannst Du das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Deine Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickele Dich mit uns weiter! Profitiere von gezielten Weiterbildungen, die Deine Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringst Du Dich ein</p><ul> <li>  Administratives Multitalent: Du unterstützt unsere Führungskräfte und Kollegen im Tagesgeschäft, bei der Planung, Durchführung und Koordination administrativer und strategischer Abläufe, sowie bei spannenden Sonderaufgaben. </li> <li>  Projektbegleitung: Nach und nach unterstützt du bei kleineren Projekten im Bereich der Schienenfahrzeugwerkstatt, wie z.B. die aktuelle Inbetriebnahme der Niederfluhrbahnen, die Erarbeitung von Instandhaltungskonzepten, sowie die Optimierung der Schienenfahrzeugwerkstätten und Instandhaltungsprozesse. </li> <li>  Mitarbeit: Du übernimmst die eigenständige Identifikation bzw. ggf. Beseitigung von auftretenden Störungen an Baugruppen, Komponenten und Aggregaten an unseren Schienenfahrzeugen. </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Du bildest die Schnittstelle zur Bereichs- und Fachbereichsleitung, wie auch zu den Facharbeitern in den Werkstätten. </li> <li>  Dokumentation/Berichtswesen: Du verantwortest die Erstellung und Optimierung bereichsrelevanter und erforderlichen Projektunterlagen, Prozessbeschreibungen, Präsentationen sowie Berichte und Reportings. </li></ul><p> Damit überzeugst Du uns</p><ul> <li>  Startschuss Karriere: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit technischem Hintergrund oder die Weiterbildung zum Meister/Techniker im technischen Bereich absolviert. </li> <li>  Erfahrungen: Du besitzt gute elektrotechnische und / oder mechanische Kenntnisse und verfügst idealerweise über erste Kenntnisse im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik. </li> <li>  Analytischer Denker: Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus und beherrschst eine strukturierte Arbeitsmethodik. </li> <li>  Kommunikationstalent: Es fällt dir leicht komplexe Zusammenhänge zu verstehen und schriftlich wie mündlich verständlich darzustellen. Zudem besitzt Du ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und ein zielorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Kunden und Lieferanten. </li> <li>  Sonstiges: Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und bist im Besitz der Führerschein Klasse B. </li></ul><p> Gestalte mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). <br> <br> Haben wir dich überzeugt? <br> Dann bewerben bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/05 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. <br> <br> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch</p>

Ingenieur für die Implementierung neuer Schienenfahrzeuge (m/w/d)

<p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.</p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.</p><p> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.</p><p> Für unseren Standort in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit den</p><h1> Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d)</h1><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. </li> <li>  Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Büroorganisation und idealerweise haben Sie bereits ein Team geleitet </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer Hands-on Mentalität. Sie wissen jedoch auch, wie man Aufgaben delegiert und haben dabei ein gutes Gespür für die Talente Ihrer Teammitglieder </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent, das seine Aufgaben planvoll und strukturiert angeht </li> <li>  Sie sind zuverlässig – eine Aufgabe ist für Sie erst erledigt, wenn der (interne) Kunde zufrieden ist </li> <li>  Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Outlook Teams, Excel, Word) </li> <li>  Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><p> Sie stellen eine reibungslose Organisation unserer zentralen Dienste sicher. Dabei leiten und koordinieren Sie zunächst die Bereiche:</p><ul> <li>  Empfang/ Rezeption, inkl. der Betreuung der Besprechungsräume und Gästebewirtung </li> <li>  Poststelle </li> <li>  Fuhrparkverwaltung </li> <li>  Lager/ zyklischer Werbemittelversand </li></ul><p> Mittelfristig ist eine Erweiterung des Aufgabenbereiches um weitere zentrale Dienste denkbar.</p><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Planung der Bürobelegung inkl. der Durchführung und Koordination interner Umzüge </li> <li>  Sie verwalten die Schließanlage und Schlüsselvergaben </li> <li>  Bezüglich notwendiger Wartungsarbeiten stimmen Sie sich mit dem Bauunterhalt ab </li> <li>  Sie steuern unser Team von Springern und stellen eine gleichmäßige und bedarfsgerechte Auslastung des Teams sicher. </li> <li>  Sie überprüfen und optimieren die Prozesse in Ihrem Bereich, digitalisieren bestehende Abläufe und entwickeln so den Bereich und die Mitarbeiter weiter </li> <li>  Sie haben eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern </li> <li>  Sie führen ein Team von insgesamt 7 Mitarbeitern </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes </li> <li>  ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet </li> <li>  ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team </li> <li>  mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft </li> <li>  sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Museumsmeile) </li></ul><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas sinnstiftendes einsetzen, das bleibt und mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Dort finden Sie auch nähere Infos zu der ausgeschriebenen Stelle und weiteren gesuchten Stellenprofilen.</p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <br> <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>.</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNER IM BEWERBUNGSMANAGEMENT</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d)

<h1> Inside Sales Manager (m/w/d)</h1><h3> 50676 Köln Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Bei comito erwartet Dich ein innovatives, agiles und wertschätzendes Umfeld: Unsere Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, durch moderne IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in den verschiedensten Unternehmen zu verbessern.</p><p> Du möchtest ein Teil davon sein und den nächsten Karriereschritt gehen? Dann komm an Bord und begib Dich mit uns auf unsere Digital Journey.</p><p> Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. <br> <br> Inside Sales Manager (m/w/d)</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Kundenberatung &amp; Vertrieb: Du analysierst die IT-Bedürfnisse unserer Kunden, präsentierst passende Lösungen und bist für die Betreuung von Bestands- und Neukunden zuständig.</p><p> Auftragsmanagement: Du erstellst Angebote, bearbeitest Bestellungen und pflegst die Kundendaten im System. Die Angebote überführst Du in Aufträge, Lieferungen und Rechnungen und kümmerst Dich um den reibungslosen Ablauf.</p><p> Sales-Controlling: Du prüfst die Aufträge auf Wirtschaftlichkeit und bewertest den Projekterfolg. Daneben kümmerst Du Dich um unsere eigenen Produkte und kalkulierst diese.</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen im IT-Vertrieb und ein gutes technisches Verständnis sind von Vorteil. </li> <li>  Wichtig sind zudem Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise. </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter. </li> <li>  Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen. </li> <li>  Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten. </li> <li>  Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen. </li> <li>  Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung. </li> <li>  Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest. </li> <li>  Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst. </li> <li>  Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch. </li> <li>  Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann. </li> <li>  Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden. </li> <li>  Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie. </li> <li>  Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst. </li> <li>  Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch. </li> <li>  Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Sollten Dir Informationen fehlen, ruf uns gerne an, oder reiche die Kurzbewerbung ein und stelle die Fragen im ersten kurzen Kennenlerntelefonat.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Bewerberformular.</p><p> Matthias Schlipf</p><p> <a href="mailto:jobs@comito.de" target="_blank">jobs@comito.de</a></p><p> comito GmbH</p><p> Holzmarkt 2a</p><p> 50676 Köln</p><p> <a href="http://www.comito.de" target="_blank">www.comito.de</a></p><p> Teilen</p>

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