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<h3>Über uns</h3>
Die PariSozial Dortmund sucht zum 01.04.2024 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellver­tretende Teamleitung für den Offenen Ganztag der Kerschen­steiner Grundschule in Dortmund. Die Wochen­arbeits­zeit beträgt 30 Stunden in einem Arbeits­zeit­rahmen von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Über uns
Als Träger von dreizehn offenen Ganz­tags­schulen in Dortmund arbeitet die PariSozial jeden Tag daran, Schul­kindern im Primar­bereich eine qualifi­zierte und abwechslungs­reiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemein­nützige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohl­fahrtsver­bandes NRW und in verschiedenen sozialen Bereichen tätig. Unsere 160 Mitarbei­tenden setzen sich jeden Tag aus Über­zeugung für ein tolerantes, offenes Zusammen­leben in Vielfalt und gemeinsamer Solidarität ein.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Stellvertretende Leitung des Offenen Ganztages an Ihrem Standort</li>
<li>Personalführung und -förderung</li>
<li>Konzeptionelle Weiterent­wicklung des Standortes</li>
<li>Organisation der pädagogischen Angebote</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Schule und Kooperationspartnern</li>
<li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit)</li>
<li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern</li>
<li>Selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Organisations­fähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Word und Excel</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt nach den Allg. Vertrags­bedingungen (AVB) II des Paritätischen</li>
<li>Unbefristete Teilzeittätigkeit von 30 Std./Woche in der Zeit von 09:00 bis 16:00 Uhr</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li>
<li>Einkaufsvorteile durch Paritätische Rahmenverträge bei z.B. Apollo, ATU, Dell, Samsung, Telekom</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.de" target="_blank">bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.de</a>
Bitte geben Sie folgende Referenznummer an: 2024-Mul-1220-sTLM
Die Bewerbungsfrist endet am 20. Januar 2025.
PariSozial gGmbH | Ostenhellweg 42 – 48 | 44135 Dortmund <a href="http://www.parisozial-dortmund.de" target="_blank">www.parisozial-dortmund.de</a>

Stellvertretende Leitung im Offenen Ganztag (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>
Die PariSozial Dortmund sucht zum 01.04.2024 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Team­leitung für den Offenen Ganztag der Kerschen­steiner Grund­schule in Dortmund. Die Wochen­arbeits­zeit beträgt 40 Stunden in einem Arbeits­zeit­rahmen von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Über uns
Als Träger von dreizehn offenen Ganz­tags­schulen in Dortmund arbeitet die PariSozial jeden Tag daran, Schul­kindern im Primar­bereich eine qualifi­zierte und abwechslungs­reiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemein­nützige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohl­fahrtsver­bandes NRW und in ver­schiedenen sozialen Berei­chen tätig. Unsere 160 Mitarbei­tenden setzen sich jeden Tag aus Über­zeugung für ein tolerantes, offenes Zusammen­leben in Vielfalt und gemeinsamer Solidarität ein.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Leitung des offenen Ganztages an Ihrem Standort</li>
<li>Personalführung und -förderung</li>
<li>Konzeptionelle Weiterent­wicklung des Standortes</li>
<li>Organisation der pädagogischen Angebote</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Schule und Kooperationspartnern</li>
<li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit)</li>
<li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern</li>
<li>Leitungserfahrung ist erwünscht, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen (insbesondere Word und Excel)</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt nach den Allg. Vertrags­bedingungen (AVB) II des Paritätischen</li>
<li>Unbefristete Teilzeittätigkeit von 30 Std./Woche in der Zeit von 09:00 bis 16:00 Uhr</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li>
<li>Einkaufsvorteile durch Paritätische Rahmenverträge bei z.B. Apollo, ATU, Dell, Samsung, Telekom</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.de" target="_blank">bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.de</a>
Bitte geben Sie folgende Referenznummer an: 2024-Mul-1219-TLM
Die Bewerbungsfrist endet am 20. Januar 2025.
PariSozial gGmbH | Ostenhellweg 42 – 48 | 44135 Dortmund <a href="http://www.parisozial-dortmund.de" target="_blank">www.parisozial-dortmund.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für den Offenen Ganztag

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung für den Offenen Ganztag

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich 3-4/ Gesundheit der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Gesundheitsaufseher*in bzw. Hygienekontrolleur*in (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
 Tätigkeiten nach dem Infektionsschutzgesetz in Verbindung mit dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst. 
 Dabei handelt es sich insbesondere um die Überwachung der hygienischen Verhältnisse und die Durchführung angeordneter Maßnahmen in Krankenhäusern, Altenheimen, Einrichtungen für ambulantes Operieren, Gemeinschaftseinrichtungen und anderen Einrichtungen gemäß §36 des IfSG. 
die Überwachung von Einrichtungen der Hygieneverordnung NRW 
die Mitwirkung in entsprechenden Planungsverfahren 
die Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen 
die Überwachung von Schwimm- und Badebecken 
die Durchführung von Belehrungen gem. §43 IfSG 
Ihr Profil: 
abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheitsaufseher/in bzw. Hygienekontrolleur/in 
Kenntnisse der anzuwendenden Gesetze (ÖGDG, IfSG, etc.) 
gute EDV-Kenntnisse (Kenntnisse im Fachprogramm ISGA sind erwünscht) 
eigenverantwortliches Arbeiten 
Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen 
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit 
Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten 
Führerschein Klasse B (vorher 3) und die Bereitschaft ihren privaten PKW gegen eine Aufwandsentschädigung auch für dienstliche Zwecke zu nutzen 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD zuzüglich einer Zulage in Höhe des Differenzbetrages zur Entgeltgruppe 9b TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Rütten (Tel.: 0208/ 825-3903). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „ E2024-101 “ bis zum 09.02.2025 an die 
Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr.72 
 46045 Oberhausen 
 vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Gesundheitsaufseher*in bzw. Hygienekontrolleur*in (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich 3-1/ Kinder, Jugend und Familie der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Sachbearbeiter*in Vormundschaft (m/w/d) 
 1x Vollzeit | 1x Teilzeit
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürger*innen als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
Wahrnehmung der elterlichen Sorge für das Kind oder die/den Jugendliche/n unter anderem für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA). 
 Wahrnehmung der Personen- und Vermögenssorge 
Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen 
Mitwirkung im Hilfeplanverfahren, Sicherstellung der Beteiligung des vertretenen Kindes 
parteiliche Vertretung des Mündels vor dem Familiengericht und gegenüber dem Herkunftssystem 
 Berichterstattung an das Familiengericht 
Ihr Profil: 
abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Sozialarbeit / Sozialpädagogik 
 vertiefte Kenntnisse in Sozial-, Zivil- und Verwaltungsrecht 
selbständiges und eigenverantwortungsvolles Handeln 
Empathie, Einfühlungsvermögen und (interkulturelle) Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und sonstigen Bezugspersonen 
 Selbstsicherheit 
sehr gute kommunikative Kompetenz 
Koordinierungsfähigkeit 
 Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick 
 Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion und Selbstkritik 
Durchsetzungsvermögen 
 Fähigkeit, sich abzugrenzen 
 Kreativität bei der Gestaltung von Kontakten 
 Nutzung des privaten Kraftfahrzeugs für dienstliche Zwecke ist wünschenswert 
 Langjährige Berufserfahrung 
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Und ein unbefristetes Teilzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden bis maximal 30 Stunden. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes. 
 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
 Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
 Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
 Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
 Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Fachbereiches 3-1-10/ Haushalt, Controlling, Vormundschaften, UVG, Herr Nebel, Tel. 0208/ 825-9322. 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2024-103“ bis zum 19.01.2025 an die 
Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstraße 72 
 46045 Oberhausen 
 vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Sachbearbeiter*in Vormundschaft (m/w/d) 1x Vollzeit | 1x Teilzeit

Die allmineral Aufbereitungstechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein branchenführendes Unternehmen, welches Maschinen und Anlagen für die Aufbereitung von primären und sekundären Rohstoffen herstellt. Seit mehr als 30 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Systemlösungen von der einzelnen Maschine bis hin zur umfassenden Erstellung und Konzipierung von komplexen Aufbereitungsanlagen. 
Möchtest Du ein Teil von uns werden?
Für unseren Standort in Düsseldorf-Heerdt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche) einen
Ingenieur / Techniker Maschinenbau (m/w/d) als Projektingenieur 
im Bereich Project Engineering
Deine Aufgaben:
Mitwirkung und Ausführung von Projekten unter Einhaltung der drei goldenen Regeln des Projektmanagements. 
Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit Kunden zur Klärung und Erfüllung projektspezifischer Anforderungen. 
Verfolgung der Leistung und Analyse der Erreichung der wichtigsten Projektziele. 
Koordination des Dokumentenmanagementsystems und der Dokumentation von Projekten sowie Berichterstattung über den Projektfortschritt an Stakeholder und Kunden. 
Kontrolle von Subunternehmern. 
Koordination und Umsetzung der QA- / QC-Strategien des Projekts mit Projektmanagern. 
Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Richtlinien für effiziente Prozesse, um gemeinsam die gesetzten Projektziele zu erreichen.
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Maschinen- / Anlagenbau, Bauwesen oder Technikerausbildung Fachrichtung Maschinenbau. 
Relevante Berufserfahrung als Projektingenieur / -manager im Anlagenbau und Bauwesen, idealerweise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. 
Erfolgreiche Leitung kleiner Projekte sowie entsprechende methodische Fähigkeiten und sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Normen und Standards. 
Fähigkeit zur Überwachung und Steuerung definierter Ziele sowie aktive Nutzung verschiedener Berichtssysteme. 
Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Tools (AutoCAD, Navisworks, Inventor und Vault Autodesk). 
Reisebereitschaft (Reisen im In- und Ausland). 
Sichere IT-Kenntnisse (ERP-Systeme (z. B. proALPHA), MS Office, einschließlich MS Project) sowie verhandlungssichere Deutsch- (C1-Level) und Englischkenntnisse (B1-Level).
Unser Angebot:
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem branchenführenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien 
Spannende Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld 
Attraktives Gehalt und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (inkl. Firmenhandy, Laptop) mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 
Zielgerichtete Weiterbildung sowie ausgezeichnete Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Benefits wie 
Regelmäßige Teamevents 
Mitarbeiterparkplatz 
30 Tage Urlaub 
Sportangebote: Jobrad (inkl. Partnerrad) und Hansefit-Mitgliedschaft
Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins in knapp 3 Minuten, bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem .
HIER BEWERBEN 
allmineral Aufbereitungstechnik GmbH &amp; Co. KG 
 Willstätterstraße 15 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.allmineral.com">www.allmineral.com</a>
allmineral Aufbereitungstechnik GmbH &amp; Co. KG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006264/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006264/logo_goo…</a>
2025-03-08T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-12-23 
Düsseldorf 40549 Willstätterstraße 15
51.240326 6.7164426
Hybrides Arbeiten 
51.165691 10.451526

Ingenieur / Techniker Maschinenbau (m/w/d) als Projektingenieur

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage
Bochum 
Essen 
Hattingen 
Außendienst 
Vollzeit
Gut zu wissen
Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme. 
Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen. 
Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige 
Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Hattingen, Essen, Bochum oder Umgebung. 
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Einstiegsgehalt von 3.400 EUR brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie 
Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen 
Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge
Das erwartet Sie bei uns
Die Montage läuft - die Qualität stimmt! 
Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität.
Sie stellen Verbindungen her! 
Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte.
Sie haben den Blick fürs Detail! 
Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch.
Hand in Hand mit unseren Partnern! 
Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden.
Das wünschen wir uns
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. 
Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe. 
Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag)
Damit begeistern wir Sie
Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld 
Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden 
Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet 
Fahrtzeiten sind Arbeitszeit 
30 Tage Urlaub 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Mitarbeitervorteile 
EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing
... in Ihrem Arbeitsumfeld: 
Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet 
Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können 
Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken: 
Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d)
Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung 
Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte &amp; Mobiltelefon 
Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit
Ihre Bewerbung
Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? 
Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.
Verena Keller 
HR Business Partner
Jetzt bewerben!
Datenschutz

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage

<ul> 
 <li>Spannende&nbsp;und&nbsp;lösungsorientierte&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;zukunftsträchtigen&nbsp;Unternehmen</li> 
 <li>Angenehme&nbsp;Arbeitsatmosphäre&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;gutes&nbsp;Betriebsklima</li> 
 <li>Unbefristeter&nbsp;Arbeitsvertrag&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;40-Stunden-Woche</li> 
 <li>Engagiertes&nbsp;und&nbsp;motiviertes&nbsp;Arbeitsumfeld</li> 
 <li>30&nbsp;Tage&nbsp;Urlaub</li> 
 <li>Leistungsorientierte&nbsp;Vergütung</li> 
 <li>Urlaubs-&nbsp;und&nbsp;Weihnachtsgeld</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fachgerechte Herstellung von Holzschalungen, Styroporschalungen und Steinformen</li> 
 <li>Gießen und Trocknen von Formsteinen</li> 
 <li>Zusammenstellung aller Hölzer für die Baustellen, insbesondere für Hängebühnen, ggf. mit Probeaufbau</li> 
 <li>Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit des Arbeitsbereiches</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;als Schreiner (w/m/d) oder in einem ähnlichen Bereich</li> 
 <li>Führerschein&nbsp;der&nbsp;Klasse&nbsp;B</li> 
 <li>Gewissenhafte&nbsp;und&nbsp;strukturierte&nbsp;Arbeitsweise&nbsp;sowie&nbsp;ein&nbsp;hohes&nbsp;Maß&nbsp;an&nbsp;Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Grundlegende&nbsp;PC-Kenntnisse</li> 
</ul>

Schreiner (w/m/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Soziales der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Fallmanager*in für das Aufgabengebiet „Eingliederungshilfe“ (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identitä 
Ihre Aufgaben: 
Übernahme der Gesamtverantwortung von Leistungsfällen 
Feststellung der Bedarfe, individuelle Hilfeplanung sowie Koordination der erforderlichen Hilfemaßnahmen 
Strategische und konzeptionelle Gesamtplanung unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten inkl. Abschluss, Fortschreibung und Evaluation von schriftlichen Leistungsabsprachen und Gesamtplänen mit ziel- und wirkungsorientierter Ausrichtung 
Durchführung und Moderation von Teilhabe- bzw. Gesamtplankonferenzen 
Planung, Umsetzung und Wirkungskontrolle bei Persönlichen Budget 
Zusammenarbeit mit den Fachkräften im Fachbereich sowie anderen städtischen Dienststellen und Rehabilitationsträgern 
 Steuerung der sozialen Integration behinderter oder von Behinderung bedrohter Menschen in die Gemeinschaft 
Beratung und leistungsrechtliche Auskunftserteilung 
Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen 
Beteiligung an Qualitäts- und Wirksamkeitsprüfungen von Leistungsanbietern 
Ihr Profil: 
Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Sonderpädagoge*in 
 Qualifizierung als Fallmanager*in bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben 
Rechtskenntnisse innerhalb der Sozialgesetzbücher 
Fähigkeit zur Problemanalyse und Problemlösung sowie leistungs- und teamorientiertes Arbeiten 
 Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen 
 Soziales Einfühlungsvermögen, insbesondere Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen 
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 Bürgerfreundliches Handeln, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Belastbarkeit 
 Allgemeine Kenntnisse moderner Kommunikationstechniken und der EDV (Microsoft Office) 
Kenntnisse der Fachanwendung KDN sind wünschenswert 
 Bereitschaft zum Außendienst in der gesamten Bundesrepublik 
 Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen Kraftwagens (PKW) 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Teilzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis maximal 30 Stunden 
Die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 ) 
 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
 Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
 Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
 Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
 Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) 
 Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
 Vergünstigungen bei Versicherungen (z.B. Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Fachbereiches Ältere Menschen, Pflegebedürftige und behinderte Menschen, Herrn Jäschke, Tel. 0208/ 825-4115. 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2024-99“ bis zum 19.01.2025 an die 
Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstraße 72 
 46045 Oberhausen 
 vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Fallmanager*in für das Aufgabengebiet "Eingliederungshilfe" (m/w/d)

Die Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Düsseldorf. Als Unternehmen der Sozialwirtschaft engagiert sich die ZWD seit 1989 erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und schafft berufliche Perspektiven. Casa Blanka ist als Dienstleistungsbetrieb der ZWD die professionelle Alternative zu Schwarzarbeit und prekärer Beschäftigung. Mit rund 60 Mitarbeitenden unterstützen wir Privathaushalte in Düsseldorf mit haushaltsnahen und alltagsunterstützenden Serviceleistungen – zugelassen nach §45 SGB XI. In unserem Bereich Verpflegung und Service setzen wir rund 170 Mitarbeitende in Einrichtungen mit Gemeinschaftsverpflegung insbesondere in Kindertagesstätten, Schulen und Jugendeinrichtungen ein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit
(30,00 bis 38,50 Wochenstunden) eine
<h1>Fachbereichsleitung Haushaltsnahe Dienstleistungen und Betreuung (w/m/d)</h1>
<h2>IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h2>
Kundenbereich, u. a.:
<ul>
<li>Betreuung des Kundenstammes</li>
<li>Qualitätskontrollen bei Kunden</li>
<li>Neukundenberatung und-akquise</li>
<li>Erstellen von Angeboten und Leistungsbeschreibungen</li>
</ul>
Personalbereich, u. a.:
<ul>
<li>Verantwortung für rund 60 Mitarbeitende</li>
<li>Personalplanung, -auswahl und -entwicklung</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulungen</li>
</ul>
Administration, u. a.:
<ul>
<li>Mitarbeit in den Bereichen Dienstplanerstellung</li>
<li>und Rechnungslegung</li>
<li>Verantwortlicher Einkauf und Bestandspflege von Reinigungs- und Verbrauchsmaterial</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN ..</h2>
<ul>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen</li>
<li>einen strukturierten Einarbeitungsprozess</li>
<li>angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>geregelte 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li>
<li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL:</h2>
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Senioren-oder Krankenpflege sowie
<ul>
<li>Leitungserfahrung, möglichst im Bereich der ambulanten Betreuung, Hauswirtschaft, o.ä.</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Mitarbeitenden</li>
<li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>hohe Sozial- und Organisationskompetenz</li>
<li>selbständiger und detailorientierter Arbeitsstil</li>
<li>unternehmerisches Denken</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse MS-Excel, MS-Word, gerne Erfahrung mit Datenbanken</li>
</ul>
<h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen schicken Sie bitte per E-Mail an:
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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Malzahn unter der Rufnummer 0211/Jetzt bewerbenzur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
<h2>INFORMIEREN SIE SICH AUCH IM INTERNET:</h2>
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