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Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. 
 Zur Verstärkung des Landkreisteams im Bereich Gebäudemanagement freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation 
Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) 
 Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar 
 (m/w/d)
Ihre Aufgaben 
 Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und 
 führen eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI aus, 
 übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling, 
 nehmen Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B. Schulleitungen) wahr, 
 erstellen Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben, 
 wirken federführend an der Erstellung von CAD-Zeichnungen mit und 
 arbeiten aktiv im Team an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, Digitale Akte) mit. 
 Unser Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Errichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Immobilien. Die nachhaltige Nutzung unserer Gebäude - dazu gehören die 18 kreiseigenen Schulen (Gymnasien, Integrierte Gesamtschulen, Berufsbildende Schulen und Förderschulen), die Baubetriebshöfe, die Feuerwehrtechnischen Zentralen, das Museum des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück sowie das Kreishaus und weitere Verwaltungsgebäude - ist dabei besonders im Fokus. Aufgabenschwerpunkt der kommenden Jahre ist insbesondere die Sanierung des Kreishauses und damit die Gestaltung eines mordernen Dienstleistungszentrums für die Region. Bereits im nächsten Jahr wird der 1. Bauabschnitt begonnen. 
Ihr Profil 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar. 
Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem 
 über eine mindestens eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Bauleitung bevorzugt von öffentlichen Gebäuden wie z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden verfügen, 
 mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI durch eine Aufstellung der bearbeiteten Projekte mit Darstellung der Leistungsphasen gem. HOAI nachweisen können und 
 vertiefte Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen gesammelt haben. 
 Wir wünschen uns außerdem von Ihnen 
 Kreativität, Flexibilität und Engagement, 
 selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten, 
 sichere Anwendungskenntnisse im Bereich AVA-Software und MS-Projekt 
 den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen. 
IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) 
Unser Angebot 
 Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. 
 Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines 
 unbefristeten Arbeitsverhältnisses 
 nach Entgeltgruppe 11 TVöD 
 mit 30 Tagen Jahresurlaub 
 einer Jahressonderzahlung sowie 
 der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung 
 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich. 
 Darüber hinaus erwarten Sie 
 flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
 Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder 
 ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot 
 Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr 
 eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem »digitalen« Landkreis mit modernster IT-Ausstattung 
 kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität 
Jetzt bewerben! 
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Karriereportal unter <a href="http://www.landkreis-osnabrueck.de/karriere">www.landkreis-osnabrueck.de/karriere</a> zu.
Fragen? 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Gebäudemanagement , Herr Giesguth, unter der Telefonnummer 0541/501-2040 gerne zur Verfügung.
 Landkreis Osnabrück 
 Am Schölerberg 1 
 49082 Osnabrück

Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d)

Transforming 
 Society 
 Together 
Teamleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/x) 
 in Köln (S2523)
 Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kund*innen und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. 
Das bieten wir Ihnen: 
Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld 
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons 
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. 
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft 
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern 
 Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier: 
<a href="https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/">https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/</a> 
Das sind Ihre Aufgaben: 
Leitung und Steuerung des Teams inkl. Kosten- und Budgetverantwortung 
Planung von Maßnahmen im Bereich Kläranlagen, Pumpwerke und Sonderbauwerke der Siedlungswasserwirtschaft 
Verantwortung der qualitativen und wirtschaftlichen Realisierung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI 
Teamorientierte und verantwortungsbewusste Führung der Mitarbeitenden 
Das sollten Sie mitbringen: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich 
Einschlägige Kenntnisse der HOAI und VOB 
Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kostenbewusstsein 
Ausgeprägte Führungskompetenz und Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitenden 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Können wir Sie begeistern? 
Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort »S2523« per E-Mail an <a href="mailto:bm@sweco-services.de">bm@sweco-services.de</a> .
Jetzt bewerben 
 Sweco GmbH 
 Personalmanagement / Recruiting 
<a href="mailto:bm@sweco-services.de">bm@sweco-services.de</a> 
<a href="http://www.sweco-gmbh.de/karriere">www.sweco-gmbh.de/karriere</a>

Teamleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/x)

Senior Architecture Consultant Infrastructure 
 Consulting and Advisory Services Full time remote/home office 
Make an impact with NTT DATA 
 Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion - it&#039;s a place where you can grow, belong and thrive. 
Your day at NTT DATA 
 Als Senior Architecture Consultant unterstützt Du unsere Kunden bei der Gestaltung, Optimierung und Flexibilisierung ihrer Netzwerk Architektur im Hinblick auf strategische Ziele und betriebswirtschaftliche Erfordernisse. Du arbeitest in unserem Infrastructure &amp; Cloud Architecture Consulting Team mit anderen Consultants zusammen und kannst vom breiten Wissen des Teams in Deinen Projekten profitieren. Weiterhin arbeitest Du, nach Bedarf, mit unseren Sales, Pre-Sales, Project Management und Technical Services, sowie Managed Services Organisationen zusammen, um für unsere Kunden eine ganzheitliche Dienstleistung zu erbringen. 
 Mit Deiner Erfahrung und den Markt- und Wettbewerbskenntnissen über Netzwerk Architekturen bringst Du Dich aktiv in den Pre-Sales Prozess mit ein. Durch eine enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen behältst Du den Überblick und bist in der Lage, die Services von NTT DATA auch Technologie-übergreifend bei unseren Kunden zu positionieren. 
What you&#039;ll be doing
Zukünftige Aufgaben: 
 Analyse der geschäftlichen und technischen Kundenanforderungen, sowie der Entwicklung einer herstellerneutralen Netzwerk Architekturen 
Beratung unserer Kunden anhand der kundenspezifischen Anforderungen 
Durchführung und Leitung von Kunden Workshops im Rahmen von komplexen Projekten. 
Technische Projektleitung von kleineren bis grösseren Projekten 
Präsentation der Projektergebnisse vor den Entscheidern unserer Kunden 
Unterstützung unseres Vertriebs und unserer Solution Architekten bei der Beantwortung von Kundenanfragen und Ausschreibungen 
Selbständige Akquise von Consulting Projekten bei unseren Kunden 
Weiterentwicklung unseres Consulting Portfolios und Mitarbeit in der Entwicklung von neuen Themen innerhalb des Consulting Portfolios 
 Dein Profil: 
 Abgeschlossenes technisches Studium oder relevante Informatik-Ausbildung 
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cisco Networking in Verbindung mit entsprechenden Markt- und Wettbewerbskenntnissen 
Erfahrungen in der technischen Leitung und Ausgestaltung von Projekten 
Ganzheitlicher Ansatz bei der Betrachtung von Kunden Anforderungen und Herausforderungen 
Sehr gute Fähigkeiten im Bereich der Dokumentation und Visualisierung von komplexen Sachverhalten 
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themenbereiche und idealerweise Erfahrungen und weitere Kenntnisse in mindestens einem oder mehreren der anderen Bereiche: 
Campus Netzwerke 
Data Center Netzwerke 
Wide Area Netzwerke 
Hybrid Cloud Netzwerke
Spass und Interesse an neuen Netzwerk Themen, sowie der damit verbundenen regelmässigen Weiterbildung. 
Interesse am Blick über den Tellerrand um sich mit den weiteren Infrastruktur Themen (Data Center, Public Cloud, Security) vertraut zu machen 
Selbständige und strukturierte Erarbeitung und Erstellung von Ergebnissen aller Art, wie z.B. Ergebnisberichten, Architekturbeschreibungen und Strategie Plänen 
Fließende deutsche (Muttersprache oder auf C1 Level) und englische Sprachkenntnisse 
Workplace type: 
 Remote Working 
About NTT DATA 
 NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&amp;D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo. 
Equal Opportunity Employer 
 NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today. 
Goran Marcu 
 Senior Talent Acquisition Partner 
 Romania 
 E: <a href="mailto:goran.marcu@global.ntt">goran.marcu@global.ntt</a> 
NTT Germany AG &amp; Co. KG 
<a href="https://services.global.ntt/de-de/">https://services.global.ntt/de-de/</a> 
Apply Now

Senior Architecture Consultant Infrastructure

Die Gemeinde Lindlar (<a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a>) 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der 
 Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines/ einer 
 Stadtplaners/ Stadtplanerin (w/m/d) 
Borromäusstr. 1, 51789 Lindlar
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. 
 Zusammenfassung: 
Gehalt: 4.765,62,- EUR - 5.975,19- EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung 
Gewünschte Fähigkeiten: 
 Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kreativität Fachkenntnisse Verantwortungsvolle Arbeitsweise 
Unsere Leistungen: 
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung 
 Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
 Einleitung Wir machen Sie unabhängig von der Konjunktur! Willkommen im öffentlichen Dienst! 
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Innenbereichs- und Außenbereichssatzungen sowie des Flächennutzungsplanes, 
Vorbereiten und Durchführen der einzelnen Verfahrensschritte zu den Bauleitplanverfahren 
Betreuung von Bauherren, Architekten und Investoren hinsichtlich städtebaulicher, gestalterischer und planungsrechtlicher Fragestellungen, 
planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen und Bauvoranfragen, 
Unterstützung der gemeindeeigenen BGW GmbH bei der Entwicklung von Baugebieten.
Ihr Profil: 
ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung, 
 Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung,
idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauplanung in einer Kommunalverwaltung, 
gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht insbesondere des Baugesetzbuchs 
 (BauGB), der Baunutzungsverordnung (BauNVO) und der Landesbauordnung NRW,
gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse, 
Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und 
Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen: 
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, 
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, 
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), 
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, 
Fahrradleasing, 
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks 
 für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie
kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen.
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

Stadtplaner / Stadtplanerin (w/m/d)

Kundenbetreuer:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst 
 Bayern / Österreich
Franz Schneider 
 Brakel GmbH + Co KG
 Human Resources 
 Nieheimer Straße 38 
 33034 Brakel 
 Telefon +49 5272 608-0 
<a href="mailto:karriere@fsb.de">karriere@fsb.de</a>
 Jetzt bewerben
Die Marke FSB ist weltweit seit über 140 Jahren ein Synonym für ästhetisch und funktional hochwertige Fenster- und Türgriffe. Als Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeiter:innen sind wir in über 70 Ländern vertreten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. An unserem Standort in Brakel wird alles, was im umbauten Raum mit Greifen und Griffen im Zusammenhang steht, aus einer Hand produziert. 
 Im Team des Projekt- und Auftragszentrum (PAZ) treten wir als Markenbotschafter: innen für FSB auf, um unseren Bekanntheitsgrad bei allen Objektbeteiligten zu steigern und sie für die Ästhetik und Funktionalität unserer erstklassigen Produkte zu sensibilisieren. Als Kund:innenbetreuer:in gestaltest du eine effiziente Betreuung, professionelle Beratung und individuelle Unterstützung für unsere Kund:innen.
Als Kund:innenbetreuer:in nimmst du folgende Aufgaben wahr: 
Projektrecherche und Objektqualifikation - Du recherchierst für FSB relevante Projekte und gestaltest den Erstkontakt zu den Architekt:innen und Kund:innen, um Termine für den Außendienst zu vereinbaren. Deine Stärke liegt in der individuellen Beratung und der professionellen Gestaltung unterschiedlicher Kontaktpunkte (telefonisch, persönlich, Social Media, Chat). 
Effiziente Betreuung und Unterstützung - Unsere Vertriebspartner:innen werden durch dich umfassend und zuverlässig betreut und unterstützt, damit sie das FSB-Sortiment mit bestem Erfolg in den jeweiligen Märkten umsetzen können. 
SAP / CRM - Als wesentliche Aufgaben erstellst und verfolgst du Angebote und übernimmst die Auftragserfassung und -überwachung. 
FSB-Philosophie und -Service - Du befähigst die nationalen- und internationalen Absatzmittler in ihrem jeweiligen Absatzmarkt dazu, ein FSB-gerechtes Marketing erfolgreich umzusetzen. 
Markenbotschafter:in für FSB - Das Regionale Vertriebsteam vertritt gemeinschaftlich die Unternehmenswerte und unterstützt die Umsetzung von Messen, Events, Ausstellungen aktiv.
Zur erfolgreichen Gestaltung positiver Kundenbeziehungen suchen wir eine Persönlichkeit, die folgendes Profil abbildet: 
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. 
 Du setzt hohe Maßstäbe an die Gewissenhaftigkeit und die Zuverlässigkeit deiner Arbeit und bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität. 
 Du bist ein:e Teamplayer:in und bringst deine individuellen Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. 
 Du besitzt eine hohe interkulturelle Kompetenz und Begeisterung für berufliches Reisen.
Du bist uns wichtig! 
 Daher bieten wir dir:
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Tätigkeiten mit großem Entwicklungspotential 
 Eine umfassende Einarbeitung, praxisorientierte Weiterbildungen und systematische Personalentwicklung 
 Flexibilität und hybride Arbeitsmodelle 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Tarifliche Vergütung 
 Betriebliche Altersvorsorge 
 Corporate Benefits 
 Bike-Leasing
 Unterstütze unser Vertriebsteam in der erstklassigen Betreuung unserer Kund:innen - werde Teil des Teams und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe Gehaltsrahmen) an <a href="mailto:karriere@fsb.de">karriere@fsb.de</a> . 
 Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format annehmen. Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir zu.
 Jetzt bewerben

Kundenbetreuer:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
 Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- undNear-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
 Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
 Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Content, Individualisierung und Apps suchen wir dich als 
 Solution Architect Content-Management, Individualisierung und Banking Apps (m/w/d) 
Karlsruhe | Münster | München 
 Unbefristete Festanstellung - Vollzeit 
Aufgaben mit Perspektiven
Du treibst im Dialog mit Tribe Lead, Squad Ownern und anderen Solution-Architekt*innen im Rahmen der Backlogs die architektonische Weiterentwicklung der Produkte, Anwendungen, fachlichen Domäne, Services und Leistungen des Tribes voran und verantwortest deren Integration in die Systemlandschaft. 
Du bist in der Architektur-Community an der Erweiterung und Pflege allgemein gültiger Information Security sowie Architektur- und Technologie-Standards beteiligt und stellst deren Durchsetzung im Tribe sicher. 
Du behältst grundlegende Sicherheitsthemen im Blick und verstehst die Anwendungen mit aktuellen Schutztechniken und Methoden auszustatten. 
Du definierst nicht-funktionale Anforderungen (z. B. Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit) und bringst deine Expertise durch Best Practices und Architekturprinzipien in die Teams ein. 
 Du unterstützt die Entwicklungsteams bei der strategischen und taktischen Gestaltung der Anwendungen gemäß Domain-Driven-Design. Dabei legst du besonderen Wert auf die Definition und Sicherstellung der Qualitätsmerkmale, die Konzeption von CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests und Schnittstellendefinitionen.
Persönlichkeit mit Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwarearchitektur und -entwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. 
Du besitzt fundierte Kenntnisse in relevanten Technologien und Tools (z. B. Java, Spring Boot, Kubernetes, Docker, CI/CD-Pipelines) sowie praktische Erfahrung in agilen Methoden (Scrum/SAFe) und lebst ein agiles Mindset. 
Dein tiefgehendes Verständnis moderner Architekturstile und -patterns ergänzt du durch Know-how in den Bereichen Microservices, Event-Driven Architecture, Domain-Driven-Design, Cloud-native und DevSecOps. 
 Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Du bringst eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 EUR und 94.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
 Wir freuen uns auf dich! 
 Bewirb dich jetzt! 
 karriere.atruvia.de 
Atruvia AG | Dietlinde Müller | People Management 
 GAD-Straße 2-6 | 48163 Münster 
 Tel.: +49 151 54391237 
 E-Mail: <a href="mailto:Dietlinde.Mueller@atruvia.de">Dietlinde.Mueller@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Solution Architect Content-Management, Individualisierung und Banking Apps (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Karten &amp; Payment, Bereich Kartenmanagement und -autorisierung suchen wir in der Abteilung zur Entwicklung moderner Kreditkarten- und Mobile Payment-Prozesse zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt einen 
Fullstack Software Engineer Mobile Payment (m/w/d) 
Münster , Hannover oder Frankfurt
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Geschäftsbereich Karten &amp; Payment steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse vorrangig für Paymentverfahren im Lifecycle-Management und Peer-to-Peer, wie z.B. zu wero und Apple Pay. 
 Aufgaben: 
Du verantwortest eigenständig Neu- und Weiterentwicklungen (Fullstack) im kompletten Software-Lifecycle zu Mobile Payment 
Du arbeitest konzeptionell an umfangreichen Software-Konzepten und entwickelst mit modernen Programmiersprachen und Frameworks, insbesondere Java und React, und verwendest gängige Datenbanktechnologien. 
Du arbeitest standortübergreifend in Projekten und übernimmst dort technische Verantwortung zum Themenfeld Mobile Payment. 
Du bringst innovative und kreative Ideen zu neuen Mobile Payment-Verfahren ein, konzipierst diese mit unseren IT-Architekten und bringst sie zur Umsetzung. 
Du optimierst und modernisierst die Payment-Prozesse, insbesondere zum Digitalen Bezahlen. 
Du übernimmst Arbeitspakete in Projekten und arbeitest an fachbereichsübergreifenden Aufgabenstellungen.
 Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-/Mathematik-Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler) 
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java sowie im Umgang mit Frameworks wie Spring, Spring Boot, Mockito und mit RESTful Web Services. Erfahrungen im Umgang mit Kotlin sind wünschenswert. 
Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git, Jenkins, Maven) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence) 
Flexibilität und Spaß daran, sich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern 
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 539/2024! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. +4925128834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Fullstack Software Engineer Mobile Payment (m/w/d)

Application Consultant - ServiceNow (m/w/d)
 OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitenden und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe. 
Das sind Deine Aufgaben:
Du bist das Bindeglied zwischen ServiceNow Architekten und Key Usern, gestaltest die ServiceNow Plattform, entwickelst und konfigurierst Anwendungen, implementierst Module und Integrationen und sicherst kontinuierlich Qualität und Performance 
Du setzt technische Lösungen um, berücksichtigst verbundene Systeme und Schnittstellen, und hältst die Gesamtarchitektur funktionsfähig 
Du erstellst Konzepte, führst Entwickler- und Integrationstests durch und übergibst Lösungen an nachgelagerte Stellen 
Du führst Einzel- und Teilprojekte durch, bist für die Produktivsetzung verantwortlich, stellst den reibungslosen Betrieb der Anwendungen sicher und pflegst die Anwendungsdokumentation
Das bringst Du mit:
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung 
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT und hast idealerweise eine ITIL Foundation Zertifizierung 
Berufserfahrung in der ServiceNow Implementierung, sei es in der Entwicklung, Administration, Konfiguration oder Architektur erleichtern Dir den Einstieg 
Du zeichnest Dich durch hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung und analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen aus
Das erwartet Dich:
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl 
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste 
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung 
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht 
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus 
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung und klimatisierten Büros 
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld 
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk 
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Eine tarifliche 37h-Woche 
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. 
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen 
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
 Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld . Zusätzlich bieten wir auch Co-Working Spaces in Oldenburg, Köln, Rostock, Augsburg, Berlin und Frankfurt am Mai an. 
 Eintrittsdatum: ab sofort 
 Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben? 
 Dann klicke dich über den Button &quot;Jetzt bewerben&quot; schnell und einfach zu uns! 
OEDIV KG 
Selina Patzke 
 <a href="http://www.oediv.de/karriere">www.oediv.de/karriere</a>
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Application Consultant - ServiceNow (m/w/d)

PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)
Paderborn, BREMER Paderborn GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Paderborn agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. 
IHRE AUFGABEN: 
Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben als Unternehmer und Manager des Auftrages 
Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau 
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren 
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs 
Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung 
(Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert 
Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings 
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation 
Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln 
Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben
UNSER ANGEBOT: 
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #InnovativBauenGemeinsamWachsen 
IHR KONTAKT:
Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

PROJEKTKOORDINATOR SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)
Paderborn, BREMER Paderborn GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)
Architektur, Bauwesen
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
IHRE AUFGABEN: 
Unterstützung der Akquise bei der technischen Klärung mit dem Kunden und der Vertragsgestaltung 
Verantwortung für das Gesamtprojekt ab Auftragseingang bis zur Übergabe an die Projektleitung Schlüsselfertig 
Gewährleistung eines optimalen Projektstarts 
Führung und Steuerung des Projektteams 
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren 
Technische Klärung und Vergabe von Ingenieur- und Nachunternehmerleistungen
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen oder Architektur 
Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- / Bauleitung anspruchsvoller Bauvorhaben 
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft 
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0
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