field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

IT Business Analyst - Schwerpunkt HR und Payroll (m/w/d)
 Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie! 
 Mit Ihrem Wissen bringen Sie moderne HR-Prozesse mit intelligenten IT-Lösungen zusammen? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als 
IT Business Analyst - Schwerpunkt HR und Payroll (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Konzipieren, Entwickeln, Vorantreiben und Implementieren von globalen HR-Softwarelösungen in den Bereichen Personalmanagement, Recruiting sowie Gehaltsabrechnung 
Erfassen von Fachanforderungen und Erarbeiten moderner und globaler Konzepte für die HR-Softwareumgebung 
Unterstützen und Koordinieren der IT-technischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem IT- und HR-Team über den gesamten Entwicklungsprozess 
Optimieren von Geschäftsprozessen und Begleiten des Change-Managements 
Selbständiges Erstellen und Sicherstellen der entsprechenden Projekt- und Prozessdokumentation
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation mit Informatikschwerpunkt 
Ausgeprägte HR-Fachkompetenz und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Implementierung von Personalmanagement- und Entgeltabrechnungssystemen 
Erfahrung in der Projektarbeit als Schnittstellenkoordinator zwischen verschiedenen internen Stakeholdern und Dienstleistern 
Hohe Begeisterung für neue und innovative Technologien in Verbindung mit Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Projekte
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz 
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Möglichkeit zum Homeoffice 
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
Kooperation mit einer Kindertagesstätte 
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge 
WorkBike 
Mitarbeiterparkhaus 
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) 
Einen betriebseigenen Fitnessbereich 
Obstkorb
 Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Kontakt:
 Schlüter-Systems KG 
 Human Resources | Josua Elbel | Tel.: +49 2371 971-1681 
 Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | <a href="http://www.schlueter.de">www.schlueter.de</a> 
Jetzt bewerben!

IT Business Analyst - Schwerpunkt HR und Payroll (m/w/d)

<h1> IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d)</h1><h2> IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) (2457-nwMA-ze.IT)</h2><h3> 50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2> Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur der Hochschule. Die Abteilung IT-Anwendungen ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler IT-Anwendungen und IT-Fachverfahren und des gesamten Webauftritts der Hochschule sowie für die zentralen Bereiche der DSHS: Forschung (u.a. Forschungsinformationssystem), Lehre (u.a. Campusmanagementsystem) und der Verwaltung (u.a. SAP). In der zentralen Betriebseinheit IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) für den Bereich des IT-Betriebs in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Sie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit. </li> <li> Sie wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security- Operations-Umgebung mit. </li> <li> Sie erstellen zusammen mit den Systemadministratoren Informationssicherheitskonzepte der Fachverfahren und stellen deren Aktualität sicher. </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der DSHS zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Erforderlich sind<ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich IT-Sicherheit / Informatik </li></ul> Erwünscht sind<ul> <li> IT-Grundschutz Praktiker mit „Hands-on-Mentalität“ </li> <li> praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im IT-Betrieb mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit </li> <li> nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen unter Einhaltung der BSI-Standardabsicherung </li> <li> nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Implementierung im Rahmen von IT-Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li> ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li> vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ </li></ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h2> Interessiert?</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2457-nwMA-ze.IT in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Falls gewünscht: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den CIO der ze.IT, Dr. Nils Nöll, unter Tel. 0221 4982-6041. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a> Teilen

IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d)

Stellenausschreibung 
IT-Systemtechniker*in (w/m/d) für den Dienstort Berlin oder Wuppertal
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. 
Ihre Aufgaben 
 Durch die fortschreitende Digitalisierung ergeben sich für das gesamte Institut besondere Herausforderungen. Dies betrifft unter anderem einen großen Teil unserer Workflows, aber auch die institutsweite Zusammenarbeit (mobile Arbeit, neue Tools etc.). Als IT-Systemtechniker*in leisten Sie als Teil des fünfköpfigen IT-Teams innerhalb der Abteilung Information und Kommunikation mit Ihrem Fachwissen und Ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Nach einem intensiven Onboarding werden Sie im Schwerpunkt folgende Aufgaben übernehmen: 
eigenverantwortliche Verwaltung von Softwarelizenzen 
Monitoring der Netzwerksicherheit 
IT-Systembetreuung, Einrichtung neuer Systeme 
Ausarbeitung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften 
Benutzer- und Rechteverwaltung 
Qualitätssicherung 
Beratung und End-User Support 
Ihr Profil 
abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Systemtechniker*in, abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, des IT-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse im Bereich IT-Lizenzmanagement 
vertiefte und aktuelle Kenntnisse der Apple Hard- und Software 
Kenntnisse der Betriebssysteme macOS/iOS/Linux, Datenbanken, SSL, Mobile Device Management sowie Virtualisierung 
Kenntnisse der Firewall Technologie, idealerweise des Herstellers Fortinet, Zero Trust Lösungen, V-LAN, VPN, Routing 
Eigeninitiative und Innovationsoffenheit 
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Wir bieten 
eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum 
flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team 
eine tarifliche Vergütung nach TV-L, 30 Tage Urlaub sowie eine Jahressonderzahlung 
eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) 
flexible Arbeitsmodelle, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto 
interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote im Gesundheitsmanagement 
ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt 
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe 
Jetzt bewerben 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) unter Angabe der Referenznummer 468-24-IK bis zum 19.01.2025 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a> .

IT-Systemtechniker*in (w/m/d) für den Dienstort Berlin oder Wuppertal

<ul><li>Administrieren von IT-Services wie Microsoft Lösungen, CRM-, CLM-, Newsletter- und Opportunity-Management-Applikationen</li><li>Beantworten, Bearbeiten und Koordinieren von Serviceanfragen und Störungen in Bezug auf Salesforce in unserem IT-Ticketsystem</li><li>Unterstützen, Einführen und Etablieren von Salesforce in der gesamten Unternehmensgruppe in Zusammenarbeit mit dem Design-Team und unseren Auslandsniederlassungen</li><li>Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Ergreifen der entsprechenden Maßnahmen</li></ul>

IT Salesforce Administrator (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
IT-Projektmanager Produktentwicklung KI &amp; Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.
IT-Projektmanager Produktentwicklung KI &amp; Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services 
Leitung von Projekten zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Mobilitätskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme im Bereich der künstlichen Intelligenz 
Optimierung der Mobilitätsangebote mithilfe von Machine Learning, Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen und -Modellen für eine verbesserte Funktion und Benutzererfahrung 
Adaption und Weiterentwicklung von KI-Technologien in weitere Plattformen, Websites, Apps oder Drittanwendungen 
Analyse von Mobilitätsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung 
Erstellung und Prüfung von neuen Projekt-/Fachkonzepten, Schulungen und Beratung der internen Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen 
Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams 
Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zu KI-Lösungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Studium als Master (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Data Science, AI Engineering oder einem vergleichbaren Bereich 
Umfassende Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere Machine Learning und Deep Learning sowie Natural Language Processing 
Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen 
Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R 
Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenmanagement 
Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure 
Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere New Work Methodenkompetenz 
Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären 
Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude 
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein 
Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit 
Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft
Das bieten wir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Benjamin Erben

IT-Projektmanager Produktentwicklung KI & Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1> Leiter IT (m/w/d) </h1> Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben und das sagen wir nicht nur so: Unsere Maschinen werden eingesetzt um den zukunftsweisenden Rohstoff Holz wertsteigernd nutzbar zu machen – sei es für die Kompostierung oder Energiegewinnung. Wir sind Marktführer im Bereich schwerer mobiler Holzzerkleinerer und stellen uns tagtäglich den spannenden Anforderungen unserer Kunden in einem zukunftsorientierten Markt. Unser Erfolg ist keine Einzelleistung, sondern das Ergebnis unserer Mitarbeitenden, die mit ihrem Engagement zum Erfolg von JENZ beitragen: Glaubwürdig, echt und lösungsorientiert. Werde Teil der #jenzcrew Dein Profil<ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Datenbanken, virtuellen Umgebungen, relevanten Betriebssystemen und IT-Sicherheitsstandards </li> <li> Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise auch in der Auswahl und Implementierung von ERP-Systemen </li> <li> Verständnis der Bedürfnisse und Erwartungen interner Kunden, um Dienstleistungen und Lösungen entsprechend auszurichten </li> <li> Starkes analytisches und kritisches Denken, um komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden </li></ul> Deine Aufgaben<ul> <li> Verantwortung für die IT-Abteilung, einschließlich der Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams </li> <li> Unterstützung der Digitalisierung des Unternehmens durch Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Optimierung der IT-gestützten Geschäftsprozesse </li> <li> Sicherstellung der Compliance mit relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, einschließlich Datenschutz </li> <li> Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur </li> <li> Überwachung und Verwaltung des IT-Budgets </li> <li> Betreuung der internen IT-Nutzer und Lösung technischer Probleme im operativen Tagesgeschäft </li></ul> Wir bieten<ul> <li> Spannende Tätigkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen mit führender, weltweiter Marktstellung und einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Attraktive Bedingungen : 30 Tage Urlaub, eine zielgerichtete Einarbeitungsphase sowie flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur : Austausch auf Augenhöhe, ein kollegiales Umfeld und Mitarbeiterevents </li> <li> Weitere Vorteile und Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing (JobRad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken sowie betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Kontakt Herr Dominic Scheel Tel.: +49 5704 9409-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@jenz.de" target="_blank">bewerbung@jenz.de</a> JENZ GmbH Wegholmer Str. 14 32469 Petershagen <a href="http://www.jenz.de" target="_blank">www.jenz.de</a>

Leiter IT (m/w/d)

Die rhenag ist mit mehr als 100 IT-Spezialisten für über 60 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.<h1> IT-Spezialist für Performance-Optimierung und Systemanalyse (m/w/d)</h1> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln<h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den Aufbau des Monitoring und Prognose-Systems für unsere Software lima®. </li> <li> Du erstellst Reportings insbesondere zu Fragestellungen der Anwendungs- &amp; Datenbankperformance und trägst die Verantwortung für das Monitoring. </li> <li> Du vergleichst die Performance unterschiedlicher Systemkomponenten und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Du entwickelst und implementierst Optimierungsvorschläge unter Berücksichtigung der Ressourcennutzung und Performance von lima®. </li> <li> Du bewertest die potenziellen Auswirkungen von Betriebssystem-Updates und erstellst Konzepte zur Nutzung neuer System-Funktionalitäten. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du hast dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder in einem vergleichbaren Studiengang) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Auch als Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) bist du bei uns willkommen. </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Datenbanken sowie über Basis-Programmierfähigkeiten. </li> <li> Toll wäre, wenn du Erfahrung in der Administration von Anwendungen hast. </li> <li> Berührungspunkte sowohl in IBM-i als auch in Cloud-Stack-Technologien (insbesondere Open Shift oder Spring Boot) sind wünschenswert. </li> <li> Gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li> Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li> Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li> Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li> Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li> Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina<h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.<h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3> Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

IT-Spezialist für Performance-Optimierung und Systemanalyse (m/w/d)

IT Business Partner (m/w/d) 
 Hey, wir sind Abellio! Jeden Tag bringen wir tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit dir wollen wir die treibende Kraft der Verkehrswende in Mitteldeutschland werden. 
 Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, brauchen wir dich an Bord. 
 Als Hauptschnittstelle zwischen IT-Abteilung und unseren betrieblichen Fachbereichen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Halle (Saale) oder Bielefeld eine engagierte Persönlichkeit mit Herz und Verstand in Vollzeit für die Position als 
IT Business Partner (m/w/d)
Gute Gründe für Abellio 
Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen 
Im Rahmen der Betriebsaufnahme kannst du den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitgestalten 
Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie vielfältige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten 
Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien 
Eine leistungsgerechte Vergütung 
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten 
30 Tage Jahresurlaub 
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
Das sind deine Aufgaben 
Die umfassende Beratung der betrieblichen Fachbereiche zum Einsatz innovativer IT-Lösungen 
Die Betreuung der betrieblichen Fachapplikationen 
Die Durchführung der operativen Bedarfsplanung zur Erreichung der Unternehmensziele 
Eine proaktive Marktbeobachtung 
Abstimmungen mit den relevanten Fachbereichen hinsichtlich der Qualität und Optimierung des IT-Betriebes 
Die Implementierung fachlicher und technischer Betriebsprozesse 
Die technische Umsetzung von relevanten Projekten in Zusammenarbeit mit den technischen Applikationsverantwortlichen
Das bringst du mit 
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft, Informatik oder mit einem ähnlichem Hintergrund bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung 
Umfangreiche Erfahrungen in möglichst allen Facetten der IT, mit leitender Funktion 
Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sind dir besonders wichtig 
Ein hohes Maß an Innovation und fachlicher Führungskompetenz 
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
 Du fühlst dich angesprochen? 
 Super! Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie deine Gehaltvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.abrm@abellio.de">bewerbung.abrm@abellio.de</a> . 
Abellio Rail Mitteldeutschland GmbH Personal | Magdeburger Str. 51 | 06112 Halle (Saale) | <a href="mailto:bewerbung.abrm@abellio.de">bewerbung.abrm@abellio.de</a> | <a href="http://www.abellio.de">www.abellio.de</a>

IT Business Partner (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Der neu besetzte Hertz-Chair „Innovation for Planetary Health“ im Transdisziplinären Forschungsbereich Sustainable Future (TRA 6) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n<h1> IT-Mitarbeiter*in im Datenmanagement</h1> Das Team besteht aus 6-8 wissenschaftlichen Mitarbeitenden aus den Bereichen Ernährung, Epidemiologie, Global Health, Klimaforschung und Gesundheitswissenschaften. 10-15 Doktorand*innen, einer/einem Labormitarbeiter*in und einer/einem technischen Mitarbeiter*in für das Datenmanagement. Wir sind ein dynamisches, multikulturelles Team, das mit Partnern in sub-Sahara Afrika und Asien arbeitet. Wir nutzen bevölkerungsbasierte Forschung, um zu ergründen, wie man den Auswirkungen des Klimawandels im Globalen Süden begegnen kann und welche Klimaschutz-Strategien in Europa genutzt werden können, damit gesundheitlicher Zusatznutzen entsteht.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Aufbau, Planung und Programmierung der IT-Infrastruktur für Datenbanken in der gesundheitsbezogenen Forschung, </li> <li> Archivierung und Dokumentation von Forschungsdaten und wissenschaftlichen Publikationen, </li> <li> Koordination und Management von personenbezogenen, biomedizinischen Daten in internationalen Verbundprojekten nach aktuellen Standards der Datensicherheit, des Datenschutzes und der FAIR-Prinzipien, </li> <li> Plausibilitätschecks und Aufbereitung von Datensätzen aus OMICS-Analysen und epidemiologischen Studien zur statistischen Auswertung, </li> <li> Umsetzung von quantitativen Erhebungsinstrumenten auf digitalen Plattformen, </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung sowohl von Serverdiensten als auch der Netzwerkinfrastruktur, </li> <li> Risikomanagement und Qualitätssicherung, </li> <li> Unterstützung des Teams in Vorbereitung der akademischen Lehre. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> entweder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in und mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich des Datenbankmanagements oder einen Bachelorabschluss in Informatik, Mathematik oder einem verwandten naturwissenschaftlichen oder technischen Fach oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, </li> <li> nachgewiesene Kenntnisse in Dokumentation, Datenbankmanagement, Kommunikation und Public Relations, </li> <li> Kenntnisse der gängigen digitalen Datenerhebungsplattformen (RedCap, SurveySolutions, LimeSurvey) sowie Archiv-Software, </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Software für statistische Analysen (z. B. SAS, STATA, R), </li> <li> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, engagiert, interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in einem internationalen Team, </li> <li> proaktive und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li> gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li> ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, </li> <li> zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li> eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. </li></ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/256 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Prof. Dr. Ina Danquah (Tel.: 0228- 73-1970) gerne zur Verfügung.

IT-Mitarbeiter*in im Datenmanagement

Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen
IT Project Manager (m/w/d)
(PA-Nr.: 47/24)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Projektleitung von kleinen bis komplexen Projekten für die IT-Abteilung für alle Standorte einschließlich Projektcharts, ‎Projektzeitplänen und Meilensteinen, Statusberichten, Ressourcenplänen und Budgets 
Planung und Implementierung von IT-Lösungen, einschließlich Anforderungsdefinition, Systemdesign, Tests, ‎Bereitstellung sowie Schulung und Kommunikation ‎ 
Kommunikation mit den Mitgliedern des Projektteams, den Abteilungsleitern, den Stakeholdern und den ‎Führungskräften 
Identifizierung und Umsetzung von Problemlösungen einschließlich Risikomanagement und Plänen zur ‎Risikominderung 
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Project Managern sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den ‎Fachabteilungen, um Projektabhängigkeiten zu identifizieren 
Überwachung des Projektfortschritts, des Budgets und der Termine innerhalb des Projekts 
Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus an das IT Management sowie an die Auftraggeber
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung in einem IT Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare ‎Qualifikation 
Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung vorzugsweise im IT-Umfeld und ‎in Systemimplementierungsprojekten sowie zur effektiven Verwaltung mehrerer Projekte parallel zueinander 
Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Programm- und Projektprozessen und -methoden auf ‎verschiedenen Ebenen der Organisation (z. B. IPMA/PRINCE2/PMP PM-BOK)‎ 
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungsfähigkeit 
Engagierte und proaktive und Arbeitsweise sowie das Interesse ein tiefes technisches Verständnis zu entwickeln 
Ein Teamplayer, der das Projektteam motiviert und das Projekt zum Erfolg führt ‎ 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tools sowie Projektmanagement-Tools und -Software 
Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen
Da unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischprachig sind, würden ‎wir uns über die Zusendung Ihres CV&#039;s und Anschreibens in Englisch freuen.‎
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Eltern-Kind-Büro 
Firmenlaptop 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Hunde geduldet 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens 
HR Officer 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

560 IT / Telekommunikation Jobs