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Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. 
 Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine/einen 
RevisorIn Betrieb/Controlling/Steuerung w/m/d 
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
Sukzessive Einarbeitung, Begleitung und Übernahme von Prüfungen und Beratungen in allen Bereichen der Sparkasse, Tochterunternehmen und Stiftungen sowie ständige Bewertung der aktuellen Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern (Schwerpunkte: Beteiligungen und Dienstleistersteuerung, Eigenhandel, Finanz- und Rechnungswesen, Gesamtbanksteuerung und Risikomanagement, Immobilien-, Personal- und Vertriebsmanagement) 
Analyse der relevanten internen und externen Rahmenbedingungen 
Abgleich von relevanten Empfehlungen mit den tatsächlichen Abläufen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarfen 
Prüfung des Anweisungswesens in den zugewiesenen Fachbereichen 
Durchführung der Prüfungshandlungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Wesentlichkeit 
Besprechung der Prüfungsergebnisse i. S. eines konstruktiven Miteinanders und abschließende Berichterstattung 
Mitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungsprozessen gemäß MaRisk 
Unterstützung der externen Prüfer sowie Auswertung externer Prüfungsberichte zu ausgelagerten Aktivitäten und Prozessen
Ihr Profil
fundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die durch ein Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Abschluss SparkassenbetriebswirtIn) erworben wurden bzw. gerade erworben werden 
engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtem Interesse an allen Fragen rund um die Themen Betrieb/Controlling/Steuerung in der Sparkasse 
analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Themen zu durchdringen und anschaulich darzustellen 
klare und prägnante Formulierung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift 
selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise bei hoher Teamorientierung
Unser Angebot
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
eine sukzessive Einarbeitung und Begleitung, die durch den Besuch von erforderlichen Fachseminaren abgerundet wird 
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. 
Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. <a href="http://www.sparkasse-mslo.de">www.sparkasse-mslo.de</a> 
Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. 
Ansprechpartner
Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Interne Revision, Herrn Dirk Becker (Tel.-Nr. 0251 598 21629), den Leiter der Produktions- und Steuerungsrevision, Herrn Dr. Jens Steinbrügge (Tel.-Nr. 0251 598 21397), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473). 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. 
Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.

RevisorIn Betrieb/Controlling/Steuerung (w/m/d)

Unser Klient ist ein absolut gesundes, stark wachsendes, weltweit tätiges westeuropäisches Unternehmen mit über 48.000 Mitarbeitenden – davon über 21.000 in der DACH Region mit Schwerpunkt in Deutschland. Das Unternehmen ist im Bereich technische Dienstleistungen in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern sehr erfolgreich tätig. Ihr Arbeitsplatz befindet sich Ihren persönlichen Wünschen entsprechend entweder im Raum Düsseldorf oder im Raum Frankfurt/Main. Beide Standorte sind verkehrstechnisch jeweils sehr gut erreichbar – sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch seine innovativen Konzepte im HR-Bereich aus in Bezug auf Agilität, Digitalisierung und Transformation sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur. Außerdem hat Nachhaltigkeit im Sinne von sozialer und ökologischer Verantwortung einen sehr hohen Stellenwert für das Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt eine dominierende Rolle im Wertekontext des Unternehmens: Mobiles Arbeiten und flexible, sehr großzügige Arbeitszeitmodelle sind wichtige Elemente dieses Anspruchs und eine Anpassung der Arbeitsorganisation an eine dynamische, orts- und zeitunabhängige Arbeitswelt.<h3> Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern:</h3><ul> <li> Mindestens 50 % mobiles Arbeiten möglich, falls so von Ihnen gewünscht </li> <li> Attraktives Gehalt mit einem sehr interessanten Aktienbeteiligungsprogramm als wichtiger Baustein der individuellen Altersvorsorge, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, ein unbefristeter Vertrag, eine 39-Stunden-Woche, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten – und ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Ambiente, ein gutes Parkplatzangebot – und vieles mehr </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln </li></ul> Zeichnen Sie sich aus durch Ihre hohe Ergebnis- und Zielorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Führungsposition mit fachlicher sowie disziplinarischer Verantwortung als<h1> Leitung Payroll Deutschland / Head of Payroll Germany (w/m/d)</h1><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Ein Studium oder eine qualifizierte Ausbildung, Spezialisierung auf Entgeltabrechnung sowie einige Jahre Führungserfahrung im Bereich Payroll – idealerweise auch in der Führung dezentraler Teams </li> <li> SAP HCM Anwender-Kenntnisse, alternativ ein anderes gängiges Abrechnungssystem </li> <li> Prozesskenntnisse im Bereich HR, Payroll und diversen Schnittstellen </li> <li> Projektmanagementerfahrung und ein digitales Mindset </li> <li> Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in betrieblicher Altersvorsorge, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten </li> <li> Sie sind sehr organisiert, arbeiten selbständig und strukturiert, können gut Prioritäten setzen und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte „hands-on-Mentalität“ sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie auszeichnen </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Grundverständnis der englischen Sprache </li></ul><h3> Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben:</h3><ul> <li> Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams von ca. 50 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, darunter drei Teamleiter an den größeren Standorten </li> <li> Sicherstellung der fristgerechten, monatlichen Entgeltabrechnung der verschiedenen Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben </li> <li> Sie sind gesuchter Ansprechpartner für alle Personalleitungen sowie für alle Abteilungen mit Schnittstellen zu Payroll, wie zum Beispiel IT, Controlling, Rechnungswesen etc. </li> <li> Sie sorgen für eine effektive, vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ihren Teamleitungen und Mitarbeitenden an allen Standorten </li> <li> Weiterentwicklung der Abrechnungsteams durch die Etablierung und Sicherstellung von einheitlichen und effizienten Prozessen sowie die Optimierung bestehender Prozesse </li> <li> Sie engagieren sich in Digitalisierungsprojekten und begleiten interne Audits und Zertifizierungsprojekte </li> <li> Sie betreuen interne und externe Betriebsprüfungen </li> <li> Sie wirken mit bei der Planung und Budgeterstellung sowie bei der Integration neuer Abrechnungsbereiche </li></ul> Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

Leitung Payroll Deutschland / Head of Payroll Germany (w/m/d)

<h1> Fachspezialist Service- &amp; Providermanagement (m/w/d)</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Königstor 3-13, 34117 Kassel, Deutschland </li></ul><h2> Für die Tätigkeiten im Rahmen des Provider- und Servicemanagements sowie des Lizenzmanagements suchen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d).</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Experte (m/w/d) übernehmen Sie sowohl die Steuerung diverser Provider als auch die Betreuung des Service-, IT- und Lizenz-Vertragsmanagements inklusive der Bewertung von Verträgen, Vertragsprüfungen und -konvertierungen. </li> <li> Auch zählen die Vertragsverhandlungen, das Problem- und Eskalationsmangement sowie die Betreuung und Neueinführung von Standardanwendungen zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie übernehmen die kaufmännische Abwicklung inklusive der Budgetüberwachung und -einhaltung sowie die eigenständige Beschaffung konzernweiter Standard-Hardware. </li> <li> Außerdem unterstützen und wirken Sie bei weiteren Projekten mit, wie z.B. bei der Goßprojektplanung/Strategiebestimmung, Entscheidungsvorbereitung für unseren Vorstand, bei Durchführungen von Audits und IT-Benchmarks sowie bei Alternativkostenbetrachtungen von Providerverträgen. </li> <li> Im Bedarfsfall vertreten Sie die Kollegen (m/w/d) vom Mobile Device-Management. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich IT-Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar. </li> <li> Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Vertrags- und Lizenzmanagement mit und beherrschen die üblichen Projektmanagement-Methoden. </li> <li> Sie überzeugen durch eine eigenständige, strukturierte, genaue und zielorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Sie würden sich selbst als Kommunikations- und Organisationstalent beschreiben und bringen eine ausgeprägte Moderations- und Problemlösungsfähigkeit mit. </li> <li> Ein hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit, Umsetzungsvermögen sowie eine Innovationsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. </li> <li> Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). </li> <li> Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. </li> <li> Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li> Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. </li></ul><h2> Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!</h2> Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Stefan Schreck Tel.: 0561/782-2192 E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Schreck@kvvks.de" target="_blank">Stefan.Schreck@kvvks.de</a> Die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH ist der kommunale Dienstleister für Kassel und Nordhessen. Unsere Tochterunternehmen bieten eine sichere und saubere Energieversorgung, ein modernes und umweltfreundliches Nahverkehrsangebot sowie ein leistungsstarkes und zuverlässiges Telekommunikationsnetz. Außerdem betreiben sie die Schwimmbäder und die Straßenbeleuchtung für die Stadt Kassel und haben die Betriebsführung Wasser inne. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Fachspezialist Service- & Providermanagement (m/w/d)

Mitarbeiter:in Vertriebliches Marketing - 
 Schwerpunkt Mitgliedermanagement 
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf: 
 Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen 
Mitglieder unserer Bank sind Teil einer starken Gemeinschaft und erleben exklusiven Mehrwert. Sie möchten dieses Mitgliedermanagement unserer Bank weiterentwickeln und als erste:r Ansprechpartner:in für Mitgliederthemen im Gesamthaus agieren? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Marketing &amp; Kommunikation als Mitarbeiter:in Vertriebliches Marketing - Schwerpunkt Mitgliedermanagement in Vollzeit oder Teilzeit an den Standorten Bielefeld oder Herford. 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns: 
 Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung des Mitgliedermehrwertkonzeptes und der vertrieblichen Mitgliederkampagnen, 
Sie bauen das Mitgliederökosystem mit echten und wahrgenommenen Mehrwerten auf, 
Sie setzen Mitgliederveranstaltungen, insbesondere für unsere Mitgliederakademie, um, 
Sie verantworten Konzepte bei Mitgliederjubiläen, 
Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Mitgliederstrategie mit. 
Das zeichnet Sie aus: 
 Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieblichen Marketing, 
Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis zum Thema Kampagnenplanung und arbeiten gerne konzeptionell, 
Sie sind erfahren in der Nutzung der MS-Office-Produkte, 
Sie begeistern mit Ihrer aufgeschlossenen sowie kommunikativen Art. 
Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da: 
Nadine Weller (HR Betreuerin) 
 Telefon: 0521 / 544 8440 
 E-Mail: <a href="mailto:nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de">nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de</a>
Bei fachlichen Fragen dürfen Sie sich auch gerne direkt an unseren Leiterin Vertriebliches Marketing Frau Ute Ernsting (E-Mail: <a href="mailto:ute.ernsting@volksbankinostwestfalen.de">ute.ernsting@volksbankinostwestfalen.de</a> ) wenden.
Jetzt hier bewerben

Mitarbeiter:in Vertriebliches Marketing - Schwerpunkt Mitgliedermanagement

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. 
Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement - du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.
Servicemitarbeiter:in für unsere Kundenbetreuung am Standort Köln
Teilzeit (25 Stunden), ab dem 01.03.2025 in Köln, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen
Standort- und objektbezogene Tätigkeiten, z. B. Schnittstelle zu externen und internen Dienstleister:innen
Posteingangs- und -ausgangsbearbeitung 
Allgemeine Büroarbeiten z. B. Medienbereitstellung, Dienstreisemanagement, Erstellung von Auswertungen
Verwaltung des Verbrauchsmaterials 
Technische Unterstützung bei einfachen Störungen von Multifunktionsgeräten und Beamern 
Vorbereitung von Schulungen, Veranstaltungen und Besprechungen
Dein Profil
Qualifizierter Hauptschulabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
Umfassende PC-Kenntnisse, inklusive MS-Office-Kenntnisse 
Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft 
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse 
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung 
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität 
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance 
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf &amp; Familie 
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit &amp; Wohlbefinden 
Geht&#039;s dir gut, geht&#039;s uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung 
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir 
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge 
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad 
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt! 
HIER BEWERBEN 
Bei Fragen hilft gerne Christiane Valentin, Telefon: +49 9561 96-13291 , <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de">karriere@huk-coburg.de</a>
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
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Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg 
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2025-02-22T21:59:59Z PART_TIME 
EUR 
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2025-01-23 
Köln 50670 Gereonsdriesch 13
50.9422901 6.946920899999999

Servicemitarbeiter:in für unsere Kundenbetreuung am Standort Köln

Projektleiter Corporate Strategy m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung 
Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie 
Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen 
Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand 
Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen 
Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen
Ihr Profil:
Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement 
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie 
Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT 
Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus 
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität 
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01211 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Jutta Knobloch 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
Tel 0211 477-4471 
 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a> 
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Projektleiter Corporate Strategy (m/w/d)

<h1> Ab sofort Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bargeldlogistik</h1> in Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Sankt Augustin bei Bonn Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Ab sofort suchen wir kaufmännische Sachbearbeitende (m/w/d) für unseren Bargeldservice in Sankt Augustin in Vollzeit (40 Wochenstunden). Was sind meine Aufgaben? <ul> <li> Im Rahmen Ihrer Aufgaben stellen Sie die Bargeldversorgung von Sparkassen sicher und optimieren die Bargeldbestände. </li> <li> Mit Ihrer hohen Genauigkeit übernehmen und verbuchen Sie Geldbestellungen, stimmen die dazugehörigen Konten ab und erstellen Berichte und Reports. </li> <li> Sie verantworten die Koordination und Steuerung der Bargeldlogistikprozesse, sowie der eingesetzten Werttransportdienstleister. </li> <li> Als erster Ansprechpartner stehen Sie unserer Kundschaft gerne beratend zur Seite. </li></ul> Was bringe ich mit?<ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. auch als Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) mit erster Berufserfahrung. </li> <li> Ihnen macht das tägliche Arbeiten mit Zahlen Spaß und es liegt Ihnen, Prozesse schnell zu verstehen und auch ggf. zu optimieren. </li> <li> Ihre Kundinnen und Kunden überzeugen Sie mit Ihrem freundlichen Auftreten gepaart mit hoher Serviceorientierung. </li></ul> Wir bieten<ul> <li> Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze </li> <li> Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback </li> <li> Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend </li> <li> Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich </li> <li> Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-96764" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-96764</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bargeldlogistik

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1> Sachbearbeitung in der Stabsstelle der Institutsleitung</h1><h3> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2> Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabsstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützten Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:<ul> <li> Sie kalkulieren die Stundensätze für die Dienstleistungen des Instituts und pflegen die Gebührenlisten. </li> <li> Im Qualitätsmanagement wirken Sie bei der Gefährdungsermittlung der Unfallversicherträger in den Bereichen Prüfung, Zertifizierung und Messsyteme mit. </li> <li> Erstellen und Prüfen von Ausgangsrechnungen, Inventuraufgaben sowie von Raumlisten </li> <li> Sie wirken beim Vertragsmanagement und bei der Kommunikation mit den Lizenznehmern mit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> Rolf Ellegast | 030 13001-3005 Daniel Börner | 030 13001-3050 <h3> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> IFA - 24 - 37:Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <h2> Stellendetails:</h2><h3> Start </h3> Ab sofort<h3> Bewerbungsfrist </h3> 16.02.2025<h3> Standort</h3> Sankt Augustin<h3> Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3> Gehalt </h3> bis EG 9a BG-AT <h3> Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Sachbearbeitung in der Stabsstelle der Institutsleitung Vollzeit / Teilzeit

S-Markt und Mehrwert GmbH und Co. KG
Leitung Touristik (m/w/d)
S-Markt und Mehrwert GmbH und Co. KG
Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
Als führender Full-Service-Anbieter von Kundenbindungs- und Loyaltitätsprogrammen für die Sparkassen-Finanzgruppe wollen wir gemeinsam mit Dir die Weiterentwicklung unseres Touristikbereichs vorantreiben. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf in Vollzeit eine engagierte und strategisch denkende Leitung Touristik (m/w/d) .
Deine Aufgaben
Strategische Weiterentwicklung und Management des Touristikbereiches für die Sparkassen-Finanzgruppe 
Fokussierung auf Wachstum des Umsatzvolumens als relevanter Mehrwert für unsere Sparkassenkunden 
Weiterentwicklung des touristischen Portfolios sowie Steuerung des Contents sowohl online als auch offline 
Entwicklung und Umsetzung einer Omni-Channel-Strategie für die Kunden der S-Reisewelt 
Aufbau und Implementierung benchmarkfähiger Touristikprozesse zur Sicherstellung eines optimalen Kundenerlebnisses 
Kennzahlenbasierte Steuerung aller Dienstleister, Reiseveranstalter und sonstiger Partner 
Weiterentwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Touristik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung im Management von Touristikbereichen oder in vergleichbaren Positionen wünschenswert 
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten 
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Omni-Channel-Strategien 
Ausgeprägtes Bewusstsein für die Bedeutung von Kundenorientierung innerhalb des Unternehmens sowie hervorragende Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit nach intern und extern 
Leidenschaft für die Touristikbranche und ein hohes Maß an Kundenorientierung
Das bieten wir Dir
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance 
Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes 
Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr 
Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Onlinebewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen! 
S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG 
 Bewerbermanagement 
 Grenzstraße 21 
 06112 Halle (Saale)
Zum Unternehmen: <a href="http://www.s-markt-mehrwert.de">www.s-markt-mehrwert.de</a> 
 Zu Deiner Karriere:
<a href="http://www.s-markt-mehrwert.de/karriere">www.s-markt-mehrwert.de/karriere</a> 
 Telefon: 0800-58 90 795 (0 ct /min) 
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Leitung Touristik (m/w/d)

Spezialist Analytik/Bewertung (m/w/d) für den morbiditätsorientierten Risikostrukturausgleich (mRSA) Finanzen/Controlling | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Übersicht
Arbeitgeber/-in 
AOK NordWest
Standort 
Dortmund
Bewerbungsfrist 
14.02.2025
Fachgebiet 
 Finanzen/Controlling
Abteilung 
Unternehmensbereich Finanzen &amp; Controlling | Fachbereich Finanzen
Beschäftigungsart 
 Voll- oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice 
bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
Stellenprofil
 Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Die Gestaltung, Durchführung und Weiterentwicklung einer strukturierten Analytik zu operativen und strategischen Handlungsfeldern liegt in Ihrer Hand. 
Analysieren und bewerten Sie verschiedene Datenquellen mit Bezug zum mRSA auf Basis statistischer Methoden in einschlägiger Statistiksoftware. 
Leiten Sie Optimierungsansätze durch Schwachstellenanalysen, Kosten-/Nutzen-Rechnungen und Potenzialanalysen ab. 
Erstellen Sie Sonderanalysen zur Beantwortung bestimmter Fragestellungen zum mRSA. 
Stellen Sie Prognosen zu finanziellen Effekten auf. 
Beraten Sie verschiedene Unternehmensbereiche der AOK NordWest im Kontext von Vertragsverhandlungen. 
Entwickeln Sie unser standardisiertes Berichtswesen sowie Informationssystem weiter.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Epidemiologie, Statistik, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder ähnlichen Fachrichtungen mit umfangreichem Statistikbezug. 
Sie bringen berufliche Erfahrungen aus dem deutschen Gesundheitswesen, bevorzugt mit medizinischem Hintergrund, mit. 
Eine systematische, analytische Arbeitsweise sowie Kenntnisse der statistischen Methoden zeichnen Sie aus. 
Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in Statistiksoftware wie z. B. „R“, sowie weitreichende Kenntnisse in MS-Office. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in SQL. 
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, eigenständig und ergebnisorientiert zu handeln. 
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab. Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Gehalt und mehr | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
Onboarding | Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.
Und jetzt?
 Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Ansprechpersonen
 Fachliche Ansprechperson: 
 Maurice Thubauville 
 0800 2655 501559 
Recruiterin: 
 Kathrin Hanker 
 0800 2655 500363 
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AOK NORDWEST - Die Gesundheitskasse
Die AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. 
nordwest.karriere.aok.de

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