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<h1> Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung</h1><p> In der Abteilung Planung und Bau Entwässerung ist im Bereich Planung 2 zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung neu zu besetzen.</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein!</h3><p> Die Stadtwerke Essen AG versorgt das Stadtgebiet mit Erdgas, Strom, Wärme und Trinkwasser. Zu den Aufgabengebieten gehören außerdem die Instandhaltung und Erweiterung des Abwassernetzes und der Betrieb eines Trilogistikzentrums im Essener Hafen. Um all diese Serviceleistungen tagtäglich für die Kunden erbringen zu können, sind rund 900 qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie planen eigenständig Entwässerungsbaumaßnahmen (innerstädtischer Kanalbau / Spezial-Tiefbau) unterschiedlicher Komplexität gemäß HOAI-Leistungsphasen 1–7. </li> <li>  Sie gewährleisten selbstständig das Zeit- und Kostencontrolling Ihrer Projekte. </li> <li>  Sie betreuen und koordinieren die im Rahmen der Planung erforderlichen Leistungen Dritter (z.B. Baugrundgutachten, Kampfmittelsondierung, Ingenieurbüros etc.) </li> <li>  Sie organisieren Besprechungen mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange etc. und nehmen an diesen teil. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Umwelttechnik abgeschlossen oder eine Ausbildung zum/zur Techniker/-in Bautechnik (Tiefbau). </li> <li>  Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Kanalplanung, LV-Erstellung und Kalkulation sowie umfassendes Knowhow, was die einschlägigen gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen (u.a. DIN-Normen, DWA-Regelwerke, HOAI, VOB) betrifft. </li> <li>  Sie verfügen über gute PC/DV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformations- und Planungssysteme [GIS], AVA-Software, CAD, SAP). </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Mobile Arbeit möglich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Eigene Kantine</p><p> Monatsticket ÖPNV</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Ingenieur / Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung

<h1> Cyber Security Officer (gn)</h1><p> In unserer Abteilung Netzmanagement suchen wir Sie ab sofort als Cyber Security Officer (gn).</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein</h3><p> Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Als Sachbearbeiter IT-Sicherheit und Projekte unterstützen Sie den IT-Sicherheitsbeauftragten (ISB) bei der Steuerung und Koordination des Sicherheitsprozesses. Dabei helfen Sie bei der Analyse bestehender IT-Sicherheitsinfrastrukturen, überwachen Sicherheitsvorfälle, beheben Schwachstellen und erstellen umfassende Dokumentationen. </li> <li>  Sie führen Schulungen zur IT-Sicherheit durch und kooperieren mit externen Partnern sowie Behörden. </li> <li>  Sie übernehmen die Projektleitung bzw. Teilprojektleitung im Rahmen von IT-Projekten. Hierbei sind Sie zuständig für die Projekt-Budgets, -Planung und das -Controlling sowie die Integration der Zieldefinitionen der IT-Sicherheit in die Projektplanung. </li> <li>  Sie identifizieren und implementieren neue Technologien und Lösungen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur. </li> <li>  Sie berichten direkt an den ISB des Unternehmens und übernehmen dessen Stellvertretung. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (IT-Security; Informatik; Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie des IT-Projektmanagements sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. </li> <li>  Sie besitzen nachgewiesene Kenntnisse über die notwendigen, gesetzlichen Bestimmungen (IT-SIG, ITSiKat, ISO 27001 ff., BSI-KritisV, B3S WA, BSI-Grundschutz) , sowie verschiedenen Methoden, Vorgehen und Tools im Projektmanagement (möglichst inkl. Zertifizierung (PMO, IPMA, Scrum, ITIL, o.ä.)). </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Prozessverständnis aus und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte empfängergerecht zu kommunizieren. </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Mobile Arbeit möglich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Eigene Kantine</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Cyber Security Officer (m/w/d)

<h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA (Medizinische Fachangestellte) oder OTA (Operationstechnischer Assistent) (m/w/d) für den Hybrid-OP Kinderkardiologie</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für den Hybrid-OP Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen:</p><h2> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?</p><ul> <li>  Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team </li> <li>  individuelle Dienstlänge bis hin zu 12h-Diensten möglich </li> <li>  Arbeitsplatz im modernen Eltern-Kind-Zentrum </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Eingriffe </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht </li> <li>  Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte </li> <li>  Teilnahme an Rufdienste </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA (m/w/d) </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie ist von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie </li> <li>  Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Operationspflege </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16055. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger <br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA (Medizinische Fachangestellte) oder OTA (Operationstechnischer Assistent) (m/w/d) für den Hybrid-OP Kinderkardiologie

<h1> Buchhalterin / Buchhalter (m/w/d)</h1><h3> 50676 Köln Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Bei comito erwartet Dich ein innovatives, agiles und wertschätzendes Umfeld: Unsere Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, durch moderne IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in den verschiedensten Unternehmen zu verbessern.</p><p> Du möchtest ein Teil davon sein und den nächsten Karriereschritt gehen? Dann komm an Bord und begib Dich mit uns auf unsere Digital Journey.</p><p> Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. <br> <br> Buchhalterin / Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Buchung laufender Geschäftsvorfälle: Pflege der Konten in unserem Kontenkreis SKR04 und Buchung der Debitoren- und Kreditorenkonten.</p><p> Verbuchung der Kontoauszüge: Elektronische Einspielung der Kontoauszüge in SAP Business One und halbautomatische Verarbeitung.</p><p> Stammdaten- und Kontenpflege: Anlage neuer Kreditoren und Debitoren, sowie laufende Anpassung der Stammdaten auf Anforderung.</p><p> Pflege des Anlagevermögens: Buchung der Sachanlagen.</p><p> Durchführung USt.-Voranmeldung / ZM: Durchführung der steuerrechtlich relevanten Voranmeldungen und Abstimmungen mit den Zuständigen Ämtern</p><p> Erstellung von Auswertungen: Bereitstellung von Auswertungen, wie z.B. BWA. Zusammenarbeit mit dem Steuerberater für den Jahresabschluss.</p><h2> Dein Profil:</h2><p> Ausbildung und Qualifikationen:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder Industriekaufmann. </li> <li>  Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling. </li> <li>  Zusatzqualifikationen wie ein Bilanzbuchhalter (IHK) sind von Vorteil. </li></ul><p> <br> Kenntnisse im Rechnungswesen:</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung). </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit Steuerrecht und Vorschriften (z. B. Umsatzsteuer). </li></ul><p> <br> Erfahrung mit Software:</p><ul> <li>  Vertrautheit mit gängigen Buchhaltungsprogrammen wie DATEV, SAP, Lexware oder ähnlichen Systemen. </li> <li>  Solide Excel-Kenntnisse, einschließlich der Nutzung von Pivot-Tabellen und anderen Analysefunktionen. </li></ul><p> <br> Analytisches Denken und Reporting:</p><ul> <li>  Fähigkeit, aussagekräftige Finanzberichte zu erstellen. </li> <li>  Kenntnisse im Controlling sind ein Plus </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter. </li> <li>  Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen. </li> <li>  Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten. </li> <li>  Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen. </li> <li>  Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung. </li> <li>  Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest. </li> <li>  Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst. </li> <li>  Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch. </li> <li>  Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann. </li> <li>  Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden. </li> <li>  Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie. </li> <li>  Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst. </li> <li>  Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch. </li> <li>  Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Sollten Dir Informationen fehlen, ruf uns gerne an, oder reiche die Kurzbewerbung ein und stelle die Fragen im ersten kurzen Kennenlerntelefonat.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Bewerberformular.</p><p> Matthias Schlipf</p><p> <a href="mailto:jobs@comito.de" target="_blank">jobs@comito.de</a></p><p> comito GmbH</p><p> Holzmarkt 2a</p><p> 50676 Köln</p><p> <a href="http://www.comito.de" target="_blank">www.comito.de</a></p><p> Teilen</p>

Buchhalterin / Buchhalter (m/w/d)

<h1> Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -Sifa / Fasi</h1><p> Werde Teil unseres Teams – Wo Sicherheit auf Spaß trifft!</p><p> Hallo zukünftiger Sicherheits-Held!</p><h2> Du bist ein Profi, wenn es um Sicherheit am Arbeitsplatz geht? Super! Die Phoenix Corporate Health GmbH sucht genau dich als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -Sifa/ Fasi. Komm an Bord und berate mit uns Unternehmen rund um das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz – wir suchen für die folgenden Standorte Unterstützung: Köln, Düsseldorf, Münster, Gütersloh, Bielefeld &amp; Herford</h2><p> Bist du bereit, die Welt der Sicherheit ein Stückchen besser zu machen? Dann starte bei uns in Vollzeit!"</p><h2> Deine Mission:</h2><ul> <li>  Sicherheitstechnische Beratung: Du gestaltest Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe so sicher, dass selbst das Büro-Kaffeepulver sicherer aussieht. </li> <li>  Schutzausrüstung: Du weißt, was zu welchem Outfit passt – und wir sprechen hier nicht von Mode, sondern von Sicherheitskleidung! </li> <li>  Gefährdungsbeurteilungen: Gefährliche Situationen? Nicht mit Dir! Du bist der Sherlock Holmes der Gefährdung und stellst blind sicher, dass niemandem etwas passiert. </li> <li>  Prüfung von Arbeitsmitteln: Du kontrollierst, ob alle Arbeitsmittel auch wirklich sicher sind. </li> <li>  Beratung und Schulung: Du bringst den Führungskräften bei, wie man sicher arbeitet, und zeigst den Kunden, wie man gesund bleibt – ohne dabei auf Humor zu verzichten! </li></ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Onboarding Deluxe: Du wirst von uns begrüßt wie ein VIP! Wir sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst und alles Wichtige schnell in den Griff bekommst. </li> <li>  Teamevents: Arbeit macht Spaß – besonders bei uns! Bei regelmäßigen Events lernst du dein Team nicht nur bei der Arbeit, sondern auch beim Kaminabend, Zapfdiplom oder Weihnachtsbaumschlagen besser kennen. </li> <li>  Mitarbeitergespräche: Keine leeren Floskeln! Bei uns gibt es ehrliche Gespräche, damit du weißt, wo du stehst und wie wir dich noch besser unterstützen können. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Du möchtest das nächste Yoga-Training besuchen oder den Kindern beim Fußballspiel zusehen? Kein Problem – bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel anpassen, damit du Beruf und Familie perfekt unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Top Work-Life Balance: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig! Wir sorgen dafür, dass du nicht nur im Büro, sondern auch zu Hause das Leben genießen kannst – und das ohne ständige Gedanken an Überstunden. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: zwischen 45.000 bis 54.000€ Brutto Jahresgrundlohn </li> <li>  Sozialleistungen: Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Sachbezugskarte und vieles Mehr </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Damit du weiterhin so fit wie ein Superheld bleibst </li> <li>  Ein Dienstfahrzeug/Job Bike für den sicheren Weg zu unseren Kunden. </li></ul><h2> Was du mitbringen solltest:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder eine Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur mit der Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS-Office und der Wille, kreative Lösungen zu finden – genau wie ein echter Superheld! </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – damit du die Sicherheit unserer Kunden garantierst. </li></ul><p> Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und zusammen mit uns die Arbeitswelt sicherer zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Dein Team von Phoenix Corporate Health GmbH – Wo Sicherheit an erster Stelle steht!</p><p> Phoenix Corporate Health GmbH <br> Gewerbegebiet Bitzen 19 <br> 53804 Much</p><p> Interessiert? <br> Maike Wenig <br> freut sich auf deine Bewerbung! <br> <a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a> <br> 02245 91500615</p><p> Jetzt Bewerben: Fachkraft für Arbeitssicherheit · Phoenix Corporate Health GmbH</p>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -Sifa / Fasi

<p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!</p><p> Für das Facility Management der Region West in Köln suchen wir eine</p><h1> Sachbearbeitung Betriebsschutz (w/m/d) zur Elternzeitvertretung Planung, Sicherstellung und Durchführung von Maßnahmen für Schutz und Gefahrenabwehr</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><p> Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/Einrichtungen für alle FM-Themen in der FM-Region West.</p><p> Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management (IMF) ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten.</p><p> Als Sachbearbeitung innerhalb unseres Betriebsschutzes übernehmen Sie Fachaufgaben für die Planung und Durchführung vorbeugender Maßnahmen zur Sicherheit und Gefahrenabwehr sowie Abwicklung und Bearbeitung der anfallenden Vorgänge des Betriebsschutzes. Diese Fachaufgaben im Betriebsschutz dienen dem Objekt- und Anlagenschutz, Streifen- und Verkehrsdienst, Betrieb von Sicherheitseinrichtungen, Verwaltungsdienst sowie Personenschutz.</p><p> Die folgenden Tätigkeiten gehören u. a. zu Ihrem Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Pflege des standortspezifischen betrieblichen Alarm- und Gefahrenabwehrplanes (BAGAP) nach 12. BlmSchV- Störfall-Verordnung </li> <li>  Pflege von konventionellen und DV-geschützten Arbeitsmitteln und Eingabe in die Systeme, wie Alarmpläne und -abläufe, Gefahrenabwehrpläne, Linienpläne und Meldetexte, Maßnahmenkataloge, Feuerwehreinsatzleitordner usw. </li> <li>  Überprüfung der Beschaffenheit der zum Einsatz kommenden Sicherheitstechnik </li> <li>  Beurteilung von Gefährdungspotenzialen und Einleitung von Sicherungsmaßnahmen </li> <li>  Aufnahme von und Mitarbeit bei der Aufklärung betrieblicher Ermittlungen bei Schadensereignissen und Straftatbeständen </li> <li>  Annahme und Auswertung von Stör-, Alarm und Notfallmeldungen </li> <li>  Bearbeitung, Festlegung und Einleitung von Alarmierungen und Maßnahmen nach Alarmplan </li> <li>  Koordinierung und Überwachung von Werkschutzaktivitäten für den Anlagen- und Objekt-/Standortschutz </li> <li>  Überwachung bei der Errichtung und Installation, Abnahme und Funktionstests von Sicherheitssystemen und Anlagen </li> <li>  regelmäßige Überprüfungen und Funktionskontrollen aller Systeme und Anlagen </li> <li>  Kontrolle und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartung und Reparaturen in Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung der Erweiterung bei Nutzungsänderungen und bei veränderter Gefährdungsbeurteilung </li> <li>  Bearbeitung, Pflege und Dokumentation von technischen Unterlagen der Systeme sowie der Hard- und Software </li> <li>  Einsatz als bestellter Betriebssanitäter sowie in der Frühdefibrillation </li> <li>  selbständige Planung von Einweisungen und Schulungen der im Betriebs- und Werkschutz eingesetzten Betriebssanitäter </li> <li>  Pflege und Wartung der Ausrüstung für Betriebssanitäter nach MPG und MPBetreibV </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, alternativ mittlerer Bildungsabschluss (mittlere Reife) und eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf </li> <li>  einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder Zusatzausbildung als Schutz- und Sicherheitskraft </li> <li>  spezielle Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit DV-gestützten Sicherheitssystemen (Sicherheitsanlagen/-zentralen) und im Umgang mit PCs (Software und Datenpflege) </li> <li>  geprüfte/r Betriebssanitäter/in nach VBG AS und Kenntnis der dazu gehörigen Gesetze und Vorschriften </li> <li>  Sachkundenachweis in der Frühdefibrillation </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit mechanischen und elektronischen Schließanlagen (Einbau und Programmierung) </li> <li>  Unterrichtung Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO </li> <li>  hohe Zuverlässigkeit (u. a. nachgewiesen durch polizeiliches Führungszeugnis) </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der Kernarbeitszeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft für Betriebsschutz/Geheimschutz </li> <li>  gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel u. PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse in Netzwerkstrukturen, Server, Datenbanken </li> <li>  stilsicher in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Roberto Savinovic telefonisch unter +49 2203 601-2571. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 98707 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.</p>

Sachbearbeitung Betriebsschutz (w/m/d) zur Elternzeitvertretung Planung, Sicherstellung und Durchführung von Maßnahmen für Schutz und Gefahrenabwehr

<h1> Glas- oder gelernte Gebäudereiniger (m/w/d) zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen</h1><p> Voraussetzungen: <br> Erfahrung, Deutschkenntnisse <br> Führerschein C/C1/3 (vor 1998) <br> Kraftfahrzeuge bis 3,5t <br> und/oder 7,5t <br> Arbeitszeiten: Mo-Fr 6.30 Uhr bis <br> 15.30 Uhr (inkl. Pause)</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungen per E-Mail oder <br> schriftlich per Post mit Lebenslauf <br> und Zeugnissen an <br> <a href="mailto:markus.schmidt@ms-glas.de" target="_blank">markus.schmidt@ms-glas.de</a> oder</p><p> MS Glas- und Gebäudereinigung GmbH <br> Pappelallee 3, 53773 Hennef <br> Rückfragen unter 02242-913510</p>

Glas- oder gelernte Gebäudereiniger (m/w/d) zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen

<h1> Fahrer (m/w/d) für Arztfahrten</h1><p> Krankenfahrdienst Büttgen sucht ab sofort</p><h2> Fahrer m/w/d in Vollzeit für Arztfahrten im Rollstuhl oder für 1,5 Std. morgens u. nachmittags für Seniorentagesstätten <br> (ges. 3. Std. täglich)</h2><p> Bitte melden unter: Büro: 02 21/79 10 88 74 oder 0151/21 61 94 35</p>

Fahrer (m/w/d) für Arztfahrten

<h1> Recruiter (m/w/d)</h1><p> Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen suchen für unsere Personalabteilung in Würselen schnellstmöglich einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 13 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte, 3 Tagespflegen und vieles mehr.</p><h2> Das können wir bieten:</h2><ul> <li>  30 Tage-Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein Langzeitarbeitszeitkonto </li> <li>  Eine Vergütung im DRK-Reformtarifvertrag </li> <li>  Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) </li> <li>  Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club </li> <li>  Eine Mitarbeit im motivierten Team </li></ul><h2> Spannende Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Betreuung und Optimierung der Rekrutierungsprozesse </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen </li> <li>  Social Media Recruiting </li> <li>  Active Sourcing </li> <li>  Talent Acquisition </li> <li>  Zusammenarbeit mit Marketing </li> <li>  Aufbau eines Recruiting Centers </li> <li>  Betreuung der Karriereseite </li></ul><h2> Menschen die uns begeistern:</h2><ul> <li>  haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium </li> <li>  haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Recruiting </li> <li>  besitzen gute Kenntnisse in der SEO Optimierung </li> <li>  fühlen sich sicher im Umgang mit digitalen Strukturen in der täglichen Arbeit </li> <li>  zeigen Spaß an der Arbeit auf Social Media und Social Networks </li> <li>  identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK </li></ul><p> <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de" target="_blank">www.zusammen-fuereinander.de</a></p>

Recruiter (m/w/d)

<p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann wechseln Sie jetzt die Position und gewinnen neue Perspektiven bei Drekopf.</p><p> Die Drekopf-Gruppe ist ein erfolgreiches Entsorgungsunternehmen am linken Niederrhein. Wir kümmern uns um die sichere Entsorgung von Abfällen und das Recycling von Wertstoffen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in   Aachen  suchen wir ab sofort:</p><h2> <h1>  Lkw-Fahrer (m/w/d) </h1> <br>   für den Presswagen in Vollzeit für den Nahverkehr - 2500,00 € Wechselprämie </h2><p> Auch Berufsanfänger (m/w/d) haben bei uns eine Chance!</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortliches Führen unserer Abfallsammelfahrzeuge </li> <li>  Leeren von Abfallsammelgefäßen </li> <li>  Durchführung von Entsorgungsdienstleistungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Führerschein der Klasse CE inkl. der Schlüsselzahl 95 gemäß BKrFQG </li> <li>  Körperliche Fitness (Ladetätigkeiten) </li> <li>  Bereitschaft zur Samstagsarbeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit und Freundlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  2500,00 € Wechselprämie mit Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats </li> <li>  Einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  wettbewerbsfähige Entlohnung </li> <li>  Überdurchschnittliche Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kostenfreie Schulungen für den Eintrag 95 nach BKrFQG </li> <li>  Kostenfreie G25-Untersuchungen (Fahrtauglichkeitsuntersuchung für den Führerschein) </li> <li>  Modernste Fahrzeugtechnik </li> <li>  Arbeitskleidung inkl. Reinigungs- und Reparaturservice </li> <li>  Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Ein Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima </li> <li>  Ein motiviertes Team mit qualifizierten Mitarbeitenden </li></ul><p> Um Ihre Einsatzplanung kümmert sich ein motiviertes Team mit modernster Technik. Wartung- und Instandsetzung der Fahrzeuge erfolgen in der betriebseigenen Werkstatt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per Mail an:</p><p> Drekopf Recyclingzentrum Erkelenz GmbH <br> z. Hd. Frau Katrin Gottschalk <br> Ferdinand-Clasen-Str. 35 <br> 41812 Erkelenz <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen-erkelenz@drekopf.de" target="_blank">bewerbungen-erkelenz@drekopf.de</a></p>

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