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Firma:&nbsp;Lensing Media GmbH &amp; Co. KGAls führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort&nbsp;Dortmund einen Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) auf Minijob-Basis.<h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im haustechnischen Bereich sind wünschenswert.</li> <li>Dein Teamgeist in Verbindung mit eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist dynamisch und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Du legst Wert auf flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer Duz-Kultur, flachen Hierarchien &amp; einer offenen Kommunikation.</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Deine Shoppinglust: Keine Sorge, dafür bieten wir eine Menge attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei mehr als 230 namhaften Anbietern von Apple bis Zalando.</li> <li>Und vieles mehr …</li> </ul>

Lensing Media

Hausmeister / Facility Manager (m/w/d)

<h1> Facility Managerin/ Facility Manager (m/w/d)</h1> Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH Vergütung: E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 10.01.2025<h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3> Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit der Liegenschaften im Verantwortungsbereich des allgemeinen Grundvermögens. Dies umfasst insbesondere:<ul> <li> (Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von gesetzlichen sowie herstellerspezifischen Prüf-, Inspektions- und Wartungsplänen für alle Gewerke sowie Mängelverfolgung </li> <li> Einleitung von Erstmaßnahmen bei Havarie Schäden </li> <li> Generelle Problemlösung gleichartiger technischer Anforderungen bezogen auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit </li> <li> Bewertung der von Dritten/Ingenieurbüros erstellten Planungen und Baurechnungen </li></ul> (Weiter)Entwicklung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie. Dies umfasst:<ul> <li> Planung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zum langfristigen Werterhalt bzw. zur Wertsteigerung </li> <li> Identifikation sämtlicher Instandsetzungsarbeiten und Einleitung notwendiger Maßnahmen </li> <li> Durchführung von gewerkeübergreifenden Umbauprojekten nach fachbereichsinterner Abstimmung </li> <li> Beratung der Nutzer*innen und Fachdezernate hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit der gewünschten Maßnahmen </li></ul> Die Abteilung befindet sich im Aufbau zu einem modernen, CAFM-gestützten Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet.<h3> Das bieten wir Ihnen</h3> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.<h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Architektur, Maschinenbau/Verfahrenstechnik, Gebäudeausrüstung, Elektro- und Informationstechnik, Energietechnik oder Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt (FH Diplom oder Bachelor) oder </li> <li> sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können </li> <li> Mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung </li></ul> Der Dienstposten ist auch für Bewerber*innen geeignet, die<ul> <li> als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder </li> <li> Staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen oder </li> <li> über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Wirtschaftsingenieurwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder im Studiengang Immobilienmanagement/-wirtschaft verfügen </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11.<h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li> Kenntnisse in der Projektarbeit </li> <li> Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie z.B. HOAI, BauONW, SBauVO NRW, EnEV, PrüfVO </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Breites gewerkeübergreifendes Fachwissen </li> <li> Ausgeprägte IT-Kenntnisse (CAFM, SAP, MS-Office Standardanwendungen) </li> <li> Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zur Lösung von Konflikten </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Innovationsbereitschaft </li> <li> Flexibilität </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn…</h2> … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.<h3> Wer wir sind</h3> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn !<h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3> Frau Sina Schumacher steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren gerne zur Verfügung. 0221 809-2531 Herr Alexander Brixius steht Ihnen als Leiter des Team Technisches Facility Management Baubezirke Süd/West bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-3045 Das benötigen wir von Ihnen<ul> <li> Anschreiben </li> <li> Lebenslauf </li> <li> Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss </li> <li> ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul> Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter<ul> <li> Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li> Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li> Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li> Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li> Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li> Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.<h3> Chancengleichheit beim LVR</h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Facility Managerin/ Facility Manager (m/w/d)

Butzweilerstraße 35-39, 50829 Köln, <a href="http://www.motorworld.de">www.motorworld.de</a>
 Die mehrfach preisgekrönte MOTORWORLD ist eins der größten privaten markenunabhängigen Mobilitätsprojekte und ist ein ganz besonderer Treffpunkt für Fahrzeugbegeisterte. Sie befindet sich im denkmalgeschützten Butzweilerhof in Köln-Ossendorf, mit perfekter Erreichbarkeit (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln). Die weit über die Grenzen Kölns und Deutschlands hinaus bekannte Location öffnete im Jahr 2018 ihre Türen. Auf dem über 50.000 qm großen Gelände trifft man ein wahres Forum der Fahrzeugkultur an. Die MOTORWORLD ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Mobilität und Lifestyle. Hier finden sich wertvollste und exklusivste Fahrzeugmarken, ein Spektrum an automobilen Dienstleistern und spezialisierten Werkstätten, verschiedene Shops, über 15 Event- und Tagungsräume für vier bis 4.000 Personen sowie das Vier-Sterne-V8 Hotel, eine vielfältige Gastronomie und vieles mehr. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt - die MOTORWORLD ist zu 100% klimaneutral, aus eigener Kraft. 
 Wollen Sie aktiver Teil dieser faszinierenden Erlebniswelt werden? Für unser sympathisches Team suchen wir Verstärkung am Standort der Motorworld Köln. Ein toller, vielseitiger Arbeitsplatz wartet auf Sie als: 
 Facility Manager (m/w/d) 
 Vollzeit 
 Wir bieten Ihnen: 
Einen interessanten, vielseitigen Job im Facility Management unserer pulsierenden Locations 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensgruppe 
Einen sicheren Job mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien 
Einen top ausgestatteten persönlichen Arbeitsplatz 
Modernes Equipment (Hardware, Software) 
Sympathische Kolleg*innen 
Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz 
Kostenlose Getränke und Obst 
Festgehalt zzgl. freiwilliges Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit, 30 Tage Urlaub 
Das Beste: Sie arbeiten in einer der schönsten und vielseitigsten Eventlocations Deutschlands
 Ihr Aufgabengebiet: 
Überwachung, Betrieb und Funktionskontrollen der Gebäudetechnik und haustechnischen Anlagen 
Gewerkeübergreifende Arbeiten als Haustechniker (m/w/d) im Gebäudebetrieb 
Koordination von Fremdfirmen und Wartungs-/Reparaturarbeiten durch Nachunternehmer 
Eigenständige Ausführung und Beaufsichtigung von Instandsetzungen und Kleinmontagen 
Ausführung von kleineren Reparatur- und Handwerkerarbeiten 
Überwachung und Einhaltung der gültigen gesetzlichen/behördlichen Vorgaben und Anforderungen sowie der gültigen DIN-Normen und Betreiberverantwortung 
Unterstützung bei Abschluss, Optimierung sowie Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen 
Überwachung des baulichen, technischen Zustandes und regelmäßige Objektbegehungen 
Organisation, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen der externen Dienstleister 
Durchführung von Sprinklerprüfungen / Sprinklerwart (m/w/d) 
Die Betreuung des Parkraummanagementsystems und Schließanlagenmanagements 
Selbstständige Kommunikation und Korrespondenz mit Auftraggebern, Auftragnehmern, Dienstleistern und Mietern 
Zuarbeiten und Unterstützung bei der Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen 
Mitwirken bei der Abwicklung von Versicherungsfällen 
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events in Abstimmung mit dem Centermanagement
Ihr Profil:
Ein erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches / technisches Studium im Bereich Facility-Management oder eine Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf, z.B. Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation (z.B. Techniker/Meister Elektroanlagen oder sonstige TGA-Fachrichtung, Bautechniker (m/w/d)) bzw. vergleichbare Qualifikation 
Handwerkliches Allroundtalent mit stets freundlichem Auftreten 
Berufserfahrung mit Fachwissen im Bereich der Haustechnik, idealerweise Facility-/Gebäudemanagement oder in vergleichbarer Position 
Zuverlässigkeit, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Durchsetzungskraft und Organisationstalent 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@motorworld.de">bewerbung@motorworld.de</a> . 
 MOTORWORLD Köln | Rheinland 
 Butzweilerstraße 35 - 39 
 50829 Köln 
<a href="http://www.motorworld.de">www.motorworld.de</a>

Facility Manager (m/w/d)

Butzweilerstraße 35-39, 50829 Köln, <a href="http://www.motorworld.de" target="_blank">www.motorworld.de</a> Die mehrfach preisgekrönte MOTORWORLD ist eins der größten privaten markenunabhängigen Mobilitätsprojekte und ist ein ganz besonderer Treffpunkt für Fahrzeugbegeisterte. Sie befindet sich im denkmalgeschützten Butzweilerhof in Köln-Ossendorf, mit perfekter Erreichbarkeit (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln). Die weit über die Grenzen Kölns und Deutschlands hinaus bekannte Location öffnete im Jahr 2018 ihre Türen. Auf dem über 50.000 qm großen Gelände trifft man ein wahres Forum der Fahrzeugkultur an. Die MOTORWORLD ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Mobilität und Lifestyle. Hier finden sich wertvollste und exklusivste Fahrzeugmarken, ein Spektrum an automobilen Dienstleistern und spezialisierten Werkstätten, verschiedene Shops, über 15 Event- und Tagungsräume für vier bis 4.000 Personen sowie das Vier-Sterne-V8 Hotel, eine vielfältige Gastronomie und vieles mehr. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt - die MOTORWORLD ist zu 100% klimaneutral, aus eigener Kraft. Wollen Sie aktiver Teil dieser faszinierenden Erlebniswelt werden? Für unser sympathisches Team suchen wir Verstärkung am Standort der Motorworld Köln. Ein toller, vielseitiger Arbeitsplatz wartet auf Sie als:<h1> Facility Manager (m/w/d) Vollzeit</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Einen interessanten, vielseitigen Job im Facility Management unserer pulsierenden Locations </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li> Einen sicheren Job mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li> Einen top ausgestatteten persönlichen Arbeitsplatz </li> <li> Modernes Equipment (Hardware, Software) </li> <li> Sympathische Kolleg*innen </li> <li> Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke und Obst </li> <li> Festgehalt zzgl. freiwilliges Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit, 30 Tage Urlaub </li> <li> Das Beste: Sie arbeiten in einer der schönsten und vielseitigsten Eventlocations Deutschlands </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li> Überwachung, Betrieb und Funktionskontrollen der Gebäudetechnik und haustechnischen Anlagen </li> <li> Gewerkeübergreifende Arbeiten als Haustechniker (m/w/d) im Gebäudebetrieb </li> <li> Koordination von Fremdfirmen und Wartungs-/Reparaturarbeiten durch Nachunternehmer </li> <li> Eigenständige Ausführung und Beaufsichtigung von Instandsetzungen und Kleinmontagen </li> <li> Ausführung von kleineren Reparatur- und Handwerkerarbeiten </li> <li> Überwachung und Einhaltung der gültigen gesetzlichen/behördlichen Vorgaben und Anforderungen sowie der gültigen DIN-Normen und Betreiberverantwortung </li> <li> Unterstützung bei Abschluss, Optimierung sowie Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Überwachung des baulichen, technischen Zustandes und regelmäßige Objektbegehungen </li> <li> Organisation, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen der externen Dienstleister </li> <li> Durchführung von Sprinklerprüfungen / Sprinklerwart (m/w/d) </li> <li> Die Betreuung des Parkraummanagementsystems und Schließanlagenmanagements </li> <li> Selbstständige Kommunikation und Korrespondenz mit Auftraggebern, Auftragnehmern, Dienstleistern und Mietern </li> <li> Zuarbeiten und Unterstützung bei der Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen </li> <li> Mitwirken bei der Abwicklung von Versicherungsfällen </li> <li> Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events in Abstimmung mit dem Centermanagement </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches / technisches Studium im Bereich Facility-Management oder eine Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf, z.B. Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation (z.B. Techniker/Meister Elektroanlagen oder sonstige TGA-Fachrichtung, Bautechniker (m/w/d)) bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Handwerkliches Allroundtalent mit stets freundlichem Auftreten </li> <li> Berufserfahrung mit Fachwissen im Bereich der Haustechnik, idealerweise Facility-/Gebäudemanagement oder in vergleichbarer Position </li> <li> Zuverlässigkeit, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Durchsetzungskraft und Organisationstalent </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@motorworld.de" target="_blank">bewerbung@motorworld.de</a>. MOTORWORLD Köln | Rheinland Butzweilerstraße 35 - 39 50829 Köln <a href="http://www.motorworld.de" target="_blank">www.motorworld.de</a>

Administrativer Facility Manager Region Westdeutschland (w|m|d)
 Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. 
Deine Aufgaben
 Du bist bereit, unsere Luftrettungsstandorte auf einem erstklassigen Niveau zu managen? Als Administrativer Facility Manager bei der ADAC Luftrettung garantierst Du den reibungslosen Betrieb unserer Rettungszentren und der Dir zugeordneten Immobilien. Dein Immobilienportfolio besteht aus ca. 10 Luftrettungsstützpunkten in der Region Westdeutschland, welche sich in ihrer Art und dem Aufgabenumfang stark unterscheiden. Du bist vor Ort der erste Ansprechpartner für alle Themen rund um die Liegenschaft und wirst dabei von unserem Team aus der Zentrale in München unterstützt. 
 Werde Teil einer Mission, die bewegt und inspiriert - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Gebäudemanagement - Du bist für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des zugeteilten Immobilienportfolios zuständig.
Koordination - Du koordinierst alle Tätigkeiten der Instandhaltung, steuerst die infrastrukturellen Dienstleister und überwachst die Qualität der erbrachten Leistungen.
Budgetierung - Du planst die Kosten, gibst Rechnungen frei und trägst Budgetverantwortung.
Vertragswesen - Dir obliegt das Vertragswesen und die Suche nach Auftragnehmern vor Ort.
Sicherheitsbeauftragter - Du unterstützt die Hubschraubercrews als Sicherheitsbeauftragter und bist erster Ansprechpartner bei Arbeitsschutzthemen.
Repräsentation - Du repräsentierst die ADAC Luftrettung gegenüber Vermietern, Eigentümern oder Landeplatzhaltern.
Dein Profil
Bildung - Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium aus dem Bereich Facility Management oder alternativ über eine handwerkliche Ausbildung (Geselle, Meister) mit einem weiterführenden Fachwirt im zuvor genannten Fachgebiet.
Berufserfahrung - Zusätzlich bringst Du bereits erste Berufserfahrung im eigenständigen Betreuen von Immobilien mit.
Kommunikationsfähigkeit - Du punktest mit guten kommunikativen Fähigkeiten, selbstsicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Arbeitsweise - Ebenso gehört eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zu Deinen Stärken.
Reisebereitschaft - Du hast Freude daran, in regelmäßigen Abständen die Luftrettungsstationen oder die Zentrale in München zu besuchen (Dienstreiseanteil ca. 25 %).
IT Kenntnisse - Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CAFM-Systemen.
Organisationstalent - Deine ausgeprägte Kompetenz in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Deine hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit rundet Dein Profil ab.
Einsatzgebiet - Von Vorteil wäre, wenn Dein Wohnort in der Nähe einer unserer Luftrettungsstationen in Würselen, Köln, Siegen, Koblenz, Wittlich, Mainz, Imsweiler, Saarbrücken, Ludwigshafen liegt.
Wir bieten
Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung 
Mittelklassedienstwagen auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Vermögenswirksame Leistung 
30 Tage Urlaub 
Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: intensive Einarbeitung zum Onboarding in München, jährliche FeedbackgesprächeDu bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unser Kontakt
 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 13812. Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. 
Jetzt bewerben!

Administrativer Facility Manager Region Westdeutschland (w|m|d)

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)
Das wind wir
Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren. 
Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir für unseren Hauptsitz in Solingen ab sofort einen Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d). 
Jemanden wie dich, der technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Organisationstalent vereint. Der Freude daran hat, für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Gebäuden und Anlagen zu sorgen und unser Team menschlich bereichert.
Vollzeit
ab sofort
Solingen
Welche Aufgaben dich erwarten:
Die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen sowie die Unterstützung beim Bau und der Reparatur von kleineren Hilfs- und Montagevorrichtungen gehört in deinen Verantwortungsbereich. 
Du wirkst bei der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen der Gebäude- und Sicherheitstechnik (u. a. Heizungsanlage, Energieversorgung, Druckluft, Wasser, Absaugung, Lüftung, Brandschutzmeldeanlage und sonstiges) mit. 
Die Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheit bei der Einhaltung von Brandschutz-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und entsprechender interner Regelungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. 
Du verantwortest die Instandhaltung von Gebäuden, Außenanlagen und Einrichtungen mit. 
Du unterstützt bei der Angebotseinholung und -vergabe sowie bei der Koordination und Verwaltung von Handwerksaufträgen und Dienstleistungen. 
Konzepte zur Erhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Gebäudetechnik gestaltest du mit. 
Du betreust den MARTOR Fuhrpark.
Welche Kompetenzen du mitbringen solltest:
Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik) und mehrjährige Berufserfahrung mit. 
Der Umgang mit MS-Offfice sowie einer Wartungs- und Instandhaltungssoftware ist dir vertraut. 
Du besitzt eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein. 
Eine teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Was wir dir bieten:
Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment. 
Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht. 
Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen. 
Einen Neubau mit modernsten Arbeitsbedingungen inkl. Ideenwerkstatt, ergonomischen Arbeitsplätzen etc. 
Betriebliche Altersvorsorge und Business Bike mit Zuschüssen. 
Ein hilfsbereites und kooperierendes Miteinander. 
Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell. 
Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug. 
Weitere Annehmlichkeiten wie Obst, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.
Jetzt bewerben
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen für den Einstieg als Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Einstellungstermins über den Bewerben-Button. 
Melde dich bei uns 
MARTOR KG 
 Personalabteilung 
 Frau Vanessa Longerich 
 Lindgesfeld 28 
 42653 Solingen | Germany 
 T +49 212 73870-316 
 F +49 212 73870-90 
 <a href="http://www.martor.com">www.martor.com</a>

Facility Manager / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen Menschen, die das Besondere lieben. 
EMS Panels GmbH ist ein Joint Venture der beiden etablierten Familienunternehmen Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH und Fahrzeugbau Dülmer GmbH. Beide Unternehmen stehen seit vielen Jahren für Qualität und Verlässlichkeit im Fahrzeugbau. Bei EMS Panels werden hochwertige Verbundstoffplatten hergestellt, die in beiden Unternehmen für die Produktion von Kofferaufbauten für Sonderfahrzeuge verwendet werden. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und übernimm Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. 
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Emsbüren suchen wir Dich als 
Facility Manager / Gebäudemanager (m/w/d)
Wir bieten Dir exzellente Rahmenbedingungen:
Dich erwartet bei EMS Panels ein sympathisches Arbeitsklima mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien 
Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt inklusive der üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge 
Du hast bei uns 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich durch flexible Arbeitszeitkonten 
Du hast die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen 
Du bekommst bei uns fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Du bist herzlich eingeladen zu regelmäßigen Mitarbeiterevents 
Dich erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
Dank unserer Kooperation mit der Nürnberger Versicherung kannst Du Dich günstiger richtig gut absichern 
Mit Deinem Zugang zur Mitarbeiter-Einkaufsplattform Corporate Benefits profitierst Du von vergünstigten Angeboten der unterschiedlichsten Branchen 
Deine Kernkompetenzen - 
 hier zeigst Du, was Du kannst:
Du übernimmst die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gebäudebetriebs 
Du führst leichtere Reparaturarbeiten aus und sorgst für die Sicherstellung der Ordnung und des einwandfreien Gebäudezustandes 
Du kommissionierst Lagerartikel und bestückst die Fertigung mit Ware 
Du übernimmst die technische Rufbereitschaft 
Mit diesen Qualifikationen 
 passt Du perfekt zu uns:
Abgeschlossene technische Ausbildung 
Berufserfahrung im technischen Bereich 
Staplerschein wünschenswert 
Routinierter Umgang mit MS Office 365 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten 
Eigeninitiative, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Bereit für deine Karriere bei GEWA Fahrzeugbau?
Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung als PDF unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@was-vehicles.com">personal@was-vehicles.com</a> . 
Bei Rückfragen steht Dir Tobias Ripperda unter <a href="mailto:t.ripperda@was-vehicles.com">t.ripperda@was-vehicles.com</a> gern zur Verfügung. Werde auch Du ein Teil des EMS Panels Teams. Wir freuen uns auf Dich.
Jetzt bewerben
EMS Panels GmbH 
 Personalabteilung 
 Pliniusstraße 3 | 48488 Emsbüren 
 Telefon +49 5903 93201-100 | <a href="mailto:personal@was-vehicles.com">personal@was-vehicles.com</a> | <a href="http://www.was-vehicles.com">www.was-vehicles.com</a> | <a href="http://www.fahrzeugbau-duelmer.de">www.fahrzeugbau-duelmer.de</a>

Facility Manager / Gebäudemanager (m/w/d)

<h1> Vertriebsmanager / Sales Manager (m/w/d) gewerbliche Photovoltaik-Anlagen </h1> Ort: Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße oder Bielefeld Job-ID: 9362<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Kundenberatung und -betreuung: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu gewerblichen Kunden, inklusive individueller Beratung zur Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten in Zusammenarbeit mit der Fachplanung </li> <li> Akquise: Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden und Partnerunternehmen </li> <li> Angebotserstellung: Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfs- und Kostenermittlung inklusive technischer Klärung sowie Präsentation und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss </li> <li> Projektmanagement: projektbezogene Steuerung des interdisziplinären Teams in der Konzeptions- / Kalkulations- / Vertrags- und Verhandlungsphase sowie vertriebliche Begleitung der akquirierten Projekte in der Bauphase </li> <li> Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern, um den Vertrieb kontinuierlich zu optimieren </li> <li> Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit internen Projektbeteiligten, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte sicherzustellen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Berufserfahrung im Bereich industrieller / gewerblicher Photovoltaik-Anlagen zwingend erforderlich </li> <li> Mehrjährige Vertriebserfahrung im PV-Bereich </li> <li> Kenntnisse / Netzwerk aus der Bau- und Immobilienbranche von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) </li> <li> Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz </li> <li> Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK Vergütung &amp; Prämien Team &amp; Kultur Urlaub &amp; Flexibilität Onboarding &amp; Karriere Familie &amp; Beruf Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit<h3> Über GOLDBECK</h3> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Photovoltaik und Systembau – für uns kein Widerspruch, sondern gelebte Realität. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Macher:innen, die Lust darauf haben, ihr Wissen mit interdisziplinären Projektteams zu teilen. <h3> Klingt interessant? </h3> Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Uhl. GOLDBECK Facility Services GmbH Solar &amp; Energy Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 3013 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Vertriebsmanager / Sales Manager (m/w/d) gewerbliche Photovoltaik-Anlagen

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde als Facility Manager (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudemanagement (TGM) Teil unserer modernen Arbeitskultur am Standort Gütersloh.
Das Facility Management Team ist verantwortlich für alle Prozesse rund um unsere Gebäude sowohl im technischen als auch im infrastrukturellen und kaufmännischen Bereich. Für die Optimierung unserer Bereichsprozesse suchen wir dich als Unterstützung.
Diese Aufgaben erwarten dich&nbsp;
<ul>
<li>Du ergänzt unser Team des Technischen Gebäudemanagements (TGM)</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Instandhaltungstätigkeiten</li>
<li>Du bedienst das Facility Management CAFM-System für das TGM</li>
<li>Du übernimmst die Projektleitung für Projekte im TGM</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Mechatronik und/oder ein Studium oder eine Ausbildung zum/zur&nbsp;Techniker:in</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrungen im Bereich Facility Management mit</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und effizienter Handlungsweise</li>
<li>Du verfügst über sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse und kannst dich fließend in Wort und Schrift in der deutschen Sprache ausdrücken</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
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Facility Manager TGM (m/w/d)

Wer du bist • Du begeisterst dich für das Facility Management und hast Erfahrung mit technischen und infrastrukturellen Facility Management Dienstleistungen einer Einzelhandelsimmobilie sowie im Umgang mit Lieferanten. • Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche Qualifikation oder erste Erfahrung im Facility Management, gerne auch als Berufseinsteiger*in. • Auch als Quereinsteiger*in mit einer technischen Ausbildung, als Elektriker*in, Elektrotechniker bist du bei uns willkommen. • Du besitzt Kenntnisse im Projektmanagement: Von der Planung und Ausführung bis zur Kontrolle und zum Abschluss. • Du arbeitest organisiert und selbständig und bist offen für neue Lösungen - stets mit einem Blick auf Nachhaltigkeit. • Du hast gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der gängigen IT-Tools im Facility Management. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt das Facility Management bei der Steuerung und Verwaltung aller Facility Management (FM) Aspekte in einer oder mehreren IKEA Einheit(en), um den Wert und die Effizienz jeder Immobilie auf nachhaltige Weise zu steigern. • Du sorgst dafür, dass jede Immobilie während ihrer gesamten Lebensdauer ordnungsgemäß verwaltet wird - einschließlich Sicherheit, Einhaltung der Gesetze und Vorschriften, Instandhaltung und Optimierung. • Du planst, organisierst und koordinierst die vereinbarten Facility Services des Gesamtdienstleisters in der gesamten Liegenschaft. • Du übernimmst das Projektmanagement für FM-bezogene Dienstleistungen im Rahmen deines Aufgabenbereichs sowie für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen. • Du erstellst Berichte innerhalb deines FM-Zuständigkeitsbereichs, wie z.B. zu Energieverbrauch, Wertstoffmanagement und Kostenverfolgung. Du übernimmst das Nachhalten der Bestands- und Betriebsdokumentation. • Im Rahmen der Aufsichts- und Kontrollpflicht überwachst du das in den Objekten eingesetzte externe Personal des Dienstleisters. Durch Qualitätschecks stellst du sicher, dass die aus der Betreiberverantwortung heraus delegierten Pflichten ordnungsgemäß erfüllt werden. • In Vertretung des verantwortlichen Unit FM Managers oder Unit FM Managerin bist Du erste*r Ansprechpartner*in in allen Belangen des Facility Managements für die Geschäftsleitung. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

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