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Pädagogische Fachkraft für die Katharinen Gruppe (m/w/d)DortmundSt. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e. V.Bereich Mutter/Vater/Kind - KatharinenIm St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V. Dortmund ist im Mutter/Vater/Kind Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Katharinengruppe in Vollzeit, 39 Wochenstunden, im Schichtdienst, zu besetzen. In der Katharinengruppe werden Erzieher in unserer Kinderschutzstelle in Dortmund Aplerbeck (m/w/d)In der Katharinengruppe werden Mütter und Väter ab 25 Jahren mit ihren Kindern betreut. Das gemeinsame Leben ist speziell auf den Personenkreis erwachsener Eltern und ihrer Kinder ausgerichtet. Hier wird für insgesamt 13 Menschen ein Zuhause auf Zeit angeboten.Einstellungsvoraussetzung+ Abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium im sozialen Bereich oder abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d)+ Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate, Führerscheinklasse B+ Hepatitis A+B Impfung, MasernschutzimpfungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagenals eine zusammengefasste Datei unter Angabe der Bezeichnung der ausgeschriebenen Stelle an:UnbefristetVollzeit / 39 WochenstundenEinstellung zum nächstmöglichen TerminWir bieten Ihnen+ Eine verantwortungsvolle Tätigkeit + Bezahlung nach den Richtlinien fürArbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)+ Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)+ Jobrad, Jobticket + Lorem ipsum + Lorem ipsumIhre Aufgabenschwerpunkte+ Begleitung und Betreuung, intern und extern, mit Anleitung im lebenspraktischen Bereich+ Umsetzung und Reflexion der Hilfeplanung + Unterstützende und beratende Begleitung in derKinderbetreuung und Erziehung sowie zu therapeutischen Angeboten+ Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Teamsitzungen, Fortbildungen+ EDV basierte Tagesdokumentation, Nachtbereitschaften (1-2 pro Monat)+ Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen LeitbildWir wünschen uns+ Erfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfe+ Flexibilität und Zuverlässigkeit + Selbständiges und eigenverantwortlichesArbeiten mit einem ziel- und ergebnisorien- tierten Arbeitsstil+ Engagement und eine hohe Kommunikations- fähigkeit+ Gutes Organisationsvermögen, sicheres Auftreten, gute EDV-Kenntnisse und Interesse an Fort-und WeiterbildungenFrau Anke Kreten-Wiesner, Fachbereichsleiterin <a href="mailto:jobs@svjz.de" target="_blank">jobs@kjd.de</a><a href="mailto:jobs@svjz.de" target="_blank">mailto:jobs@kjd.de</a>

Strüverhof

St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V.

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für Mutter/Vater/Kind Wohngruppe

Erzieher für den Bereich Kinder (m/w/d)StellenangebotLünenSt. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e. V.Bereich Kinder – Lukashof IntensivgruppeIm St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V. Dortmund ist im Bereich Kinder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher (m/w/d) in der Außenwohngruppe Lukashof in Teilzeit, 33 Wochenstunden, zu besetzen.In der Intensivgruppe leben Kinder im Alter zwischen 8 und 14 Jahren.Einstellungsvoraussetzung+ Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung + Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nichtälter als 3 Monate + Führerscheinklasse B + Hepatitis A+B Impfung, MasernschutzimpfungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagenals eine zusammengefasste Datei unter Angabe der Bezeichnung der ausgeschriebenen Stelle an:UnbefristetTeilzeit / 33 WochenstundenEinstellung zum nächstmöglichen TerminWir bieten Ihnen+ Eine verantwortungsvolle Tätigkeit + Bezahlung nach den Richtlinien fürArbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)+ Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)+ Team- und Fachberatung, interne und externe Fort- und Weiterbildungen, Jobrad, JobticketIhre Aufgabenschwerpunkte+ Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alltag + Organisation des Tagesablaufes und Anleitung zurkreativen Freizeitgestaltung + Beratung und Begleitung sowie die Förderungemotionaler und psychosozialer Kompetenzen + Kooperation mit externen Ansprechpartner*innen, z. B. Eltern, Schulen, Jugendämtern + Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen undSupervisionen; Erstellen von z. B. Berichten, Tischvorlagen+ Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen LeitbildWir wünschen uns+ Fachbezogene Berufserfahrung und Interesse an der persönlichen Arbeit mit der Zielgruppe+ Flexibilität und Zuverlässigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil+ Engagement und eine hohe Kommunikations- fähigkeit+ Gutes Organisationsvermögen, sicheres Auftreten, gute EDV-Kenntnisse und Interesse an Fort-und WeiterbildungenFrau Alexandra Culpepper, Fachbereichsleiterin <a href="mailto:jobs@svjz.de" target="_blank">jobs@kjd.de</a>; <a href="mailto:jobs@svjz.de" target="_blank">mailto:jobs@kjd.de</a>

Erzieher - Intensivgruppe (m/w/d)

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) TZ 20 Stunden– Systemisch orientierte„Fünf Tage WG Plus“DortmundSt. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e. V.Bereich Kinder – Außenwohngruppe HöchstenIm St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V. Dortmund ist im Bereich Kinder in der 5Tage WG Plus, am Höchsten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit, 20 Wochenstunden, zu besetzen.Die Gruppe bietet belasteten Familiensystemen intensive Unterstützung. Kinder im Alter von 8-14 Jahren leben unter der Woche in der Gruppe und verbringen die Wochenenden zuhause. Durch Entlastung des Systems bei paralleler, intensiver Elternarbeit ist Ziel die Rückführung des Kindes in ein stabilisiertes, handlungsfähiges Familiensystem. Einstellungsvoraussetzungen+ Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium+ Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate+ Führerscheinklasse B + Hepatitis A+B Impfung, MasernschutzimpfungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen als eine zusammengefasste Datei unter Angabe der Bezeichnung der ausgeschriebenen Stelle an:UnbefristetTeilzeit / 20 WochenstundenEinstellung zum nächstmöglichen TerminWir bieten Ihnen+ Eine verantwortungsvolle Tätigkeit + Regelmäßige Supervisionen sowie Fachberatung + Bezahlung nach den Richtlinien fürArbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)+ Zusätzliche Altersversorgung über die KZVK + Jobrad, JobticketIhre Aufgabenschwerpunkte+ Pädagogische Beziehungsarbeit + Begleitung und Gestaltung des Alltages + Angebote von Verlässlichkeit sowie Sicherheit + Ressourcenorientierte Angebote gestalten unddurchführen + Systemisches Arbeiten mit Bezugssystemen, z. B.mit Schulen, Therapeut*innen, Jugendämtern + Erstellen von Berichten, Dokumentationen undAktenführung+ Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen LeitbildWir wünschen uns+ Erfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfe und im systemischen Arbeiten+ Flexibilität und Zuverlässigkeit + Selbständiges und eigenverantwortlichesArbeiten mit einem ziel- und ergebnisorien- tierten Arbeitsstil+ Engagement und aktive Mitgestaltung des Settings + Gutes Organisationsvermögen und ein sicheres Auftreten + Interesse an Fort-und WeiterbildungenFrau Alexander Culpepper, Fachbereichsleitung <a href="mailto:jobs@svjz.de" target="_blank">jobs@kjd.de</a><a href="mailto:jobs@svjz.de" target="_blank">mailto:jobs@kjd.de</a>

Sozialpädgoge / Erzieher (m/w/d) 20 Stunden Teilzeit für eine systemisch orientierte Wohngruppe

Sozialpädagoge für den Bereich Kinder (m/w/d) 


Lünen 

St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e. V. 

Bereich Kinder – Lukashof Intensivgruppe 

Im St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V. Dortmund ist im Bereich Kinder zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) in der Außenwohngruppe Lukashof in Teilzeit, 
33 Wochenstunden, zu besetzen. 

In der Intensivgruppe leben Kinder im Alter zwischen 8 und 14 Jahren. 

Einstellungsvoraussetzung 
 

+ Abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium 
+ Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht 

älter als 3 Monate 
+ Führerscheinklasse B 
+ Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung 
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen 

als eine zusammengefasste Datei unter Angabe der Bezeichnung der ausgeschriebenen Stelle an: 


Unbefristet 

Teilzeit / 33 Wochenstunden 

Einstellung zum nächstmöglichen Termin 

Wir bieten Ihnen 
 

+ Eine verantwortungsvolle Tätigkeit 
+ Bezahlung nach den Richtlinien für 

Arbeitsverträge in den Einrichtungen des 
Deutschen Caritasverbandes (AVR) 

+ Zusätzliche Altersversorgung über die 
Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) 

+ Team- und Fachberatung, interne und externe 
 Fort- und Weiterbildungen; Jobrad, Jobticket 

Ihre Aufgabenschwerpunkte 
 

+ Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alltag 
+ Organisation des Tagesablaufes und Anleitung zur 

kreativen Freizeitgestaltung 
+ Beratung und Begleitung sowie die Förderung 

emotionaler und psychosozialer Kompetenzen 
+ Kooperation mit externen Ansprechpartner*innen, 
 z. B. Eltern, Schulen, Jugendämtern 
+ Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und 

Supervisionen; Erstellen von z. B. Berichten, 
Tischvorlagen 

+ Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen 
Leitbild 


Wir wünschen uns 
 

+ Fachbezogene Berufserfahrung und Interesse 
an der persönlichen Arbeit mit der Zielgruppe 

+ Flexibilität und Zuverlässigkeit, selbständiges 
und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem 
ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil 

+ Engagement und eine hohe Kommunikations-
fähigkeit 

+ Gutes Organisationsvermögen, sicheres 
Auftreten, gute EDV-Kenntnisse und Interesse 
an Fort-und Weiterbildungen 

Frau Alexandra Culpepper, Fachbereichsleiterin <a href="mailto:jobs@svjz.de" target="_blank">jobs@svjz.de</a> 

<a href="mailto:jobs@svjz.de" target="_blank">mailto:jobs@svjz.de</a>

Sozialpädagoge für eine Intensivwohngruppe (m/w/d)

<h2>Werkstudent (w/m/d) im Bereich Marketing / Social Media</h2>Das sind wirAls Trendsetter und Impulsgeber in der Mode-/ Handelsbranche gehört dieInCase Handelsgesellschaft mbH zu den bedeutendsten Anbietern von Beauty Accessoires, Luggage und Bags. Mit unserem Produktportfolio sind wir an mehreren tausend Vertriebspunkten (Discounter, Drogerien, Kaufhäuser) vertreten und zählen mit Millionen verkauften Produkten im Jahr zu den erfolgreichsten Anbietern in Europa.Der Erfolg fußt auf immer wieder neuen Kollektionen, der Leidenschaft, Identifikation und dem Verantwortungsbewusstsein eines jeden Mitarbeiters in unseren Teams.Dein Job bei InCaseWir brauchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:Werkstudent (w/m/d) im Bereich Marketing / Social Media in Teilzeit. Dein Beitrag<ul><li>Du recherchierst die neusten Social Trends und weißt immer was Online gerade angesagt ist</li><li>Dein Beitrag ist u.a. unsere Social Media Kanäle mit Leben zu füllen</li><li>Die Erstellung von Foto und Videocontent gehört zu deinen Daily To-do’s</li><li>Unterstützung auch bei anderen Aktivitäten im Bereich Marketing</li><li>Du reportest deine Ideen und Erfolge anhand von Präsentationen</li></ul>Das zeichnet dich aus<ul><li>Du bist extrem fit was sämtliche Social Media Kanäle angeht</li><li>Dich selbst bei den Social Media Kanälen zu zeigen und unseren Haarschmuck und unsere Beauty Artikel zu präsentieren ist für dich kein Problem</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Foto und Video-Content</li><li>Du arbeitest eigenständig und hast Lust dich selbstständig in neue Themen reinzudenken und kreative Vorschläge zu machen</li><li>Die deutsche Sprache sowie die englische Sprache beherrschst du in Wort und Schrift</li><li>Ein Händchen für das Schreiben und Kreieren von Texten</li><li>Du bist kommunikativ und ein Teamplayer</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses (nach dem Studium)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (angepasst an dein Studium)</li><li>Hohe Eigenständigkeit im Arbeitsalltag</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Attraktiver Stundenlohn für ein mittelständisches Unternehmen</li><li>Home Office Tage möglich (Präsenz auch teilweise erforderlich) </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>Modernes Arbeitsmaterial </li><li>Teamevents, wie zum Beispiel Neujahrsfeier, Jubiläumsfeier</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz, weil wir mit dir auch nach dem Studium wachsen möchten</li></ul>Deine AnsprechpartnerinnenWenn du Fragen zur Tätigkeit, zum Bewerbungsverfahren usw. hast, wende dich bitte an die Personalabteilung unter den folgenden Kontaktdaten:Frau Nergis Ekmekci / Frau Kiera Dixon Tel. Nr.: 0201-21961182 / 0201-21961186 E-Mail Adresse: <a href="mailto:personal@incase-gmbh.de" target="_blank">personal@incase-gmbh.de</a> (Bitte ausschließlich für Rückfragen nutzen!)Bist du bereit für einen frischen Start? Worauf wartest du dann noch? Bewirb dich jetzt!Wir freuen uns schon sehr auf deine Bewerbung.

PFEILRING GMBH

InCase Handelsgesellschaft mbH

Werkstudent (w/m/d) im Bereich Marketing / Social Media

Erzieher / Sozialarbeiter für die Wohngruppe DomiZiel 
extern (m/w/d) 
 
 


 Dortmund 

 Katholische Jugendhilfe Dortmund 

 DomiZiel extern-Bereich Jugendliche /junge Volljährige 

In der Katholischen Jugendhilfe Dortmund ist im Bereich Jugendliche und junge 
Volljährige zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher/Sozialarbeiter 
(m/w/d) im DomiZiel extern in Vollzeit, 39 Wochenstunden zu besetzen. 
Bei der ausgelagerten Wohngruppe DomiZiel extern handelt es sich um eine Gruppe, in der weibliche 
Jugendliche und junge Volljährige bis 27 Jahren mit einer seelischen Beeinträchtigung betreut werden. 
Die Arbeitszeiten erfolgen im Schichtdienst von 8.00-21.00 Uhr; am Wochenende von 13.00 -19.00 Uhr. 
Betreuungsfreie Zeiten werden durch Rufbereitschaften abgedeckt, welche separat vergütet werden. 
Nachtdienste sind nicht zu leisten. 


Einstellungsvoraussetzung 

ï· Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung 
oder abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium 

ï· Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht 
älter als 3 Monate 

ï· Führerscheinklasse B 
ï· Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen 
als eine zusammengefasste Datei unter Angabe der Bezeichnung der ausgeschriebenen Stelle an: 
 


Wir bieten Ihnen 

ï· Eine verantwortungsvolle Tätigkeit 
ï· Bezahlung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge 

in den Einrichtungen des Deutschen 
Caritasverbandes ( AVR) 

ï· Zusätzliche Altersversorgung über die KZVK 
 

Ihre Aufgabenschwerpunkte 

ï· Anleitung und Begleitung zur Förderung von 
Alltagskompetenzen 

ï· Pädagogische Betreuung und Übernahme von 
Bezugsbetreuungen 

ï· Förderung emotionaler und psychosozialer 
Kompetenzen 

ï· Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
ï· Erstellen von Berichten, Tischvorlagen und 

Dokumentation, Aktenführung, Teilnahme an 
Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen 

ï· Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen 
Leitbild 

Wir wünschen uns 

ï· Erfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfe 
ï· Flexibilität und Zuverlässigkeit 
ï· Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 

mit einem ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil 
ï· Engaement und eine hohe Kommunikationsfähigkeit 
ï· Gutes Organisationsvermögen, sicheres Auftreten, 

gute EDV- Kenntnisse und Interesse an 
Fort-und Weiterbildung 

 Frau Anna Graute, Fachbereichsleitung <a href="mailto:jobs@kjd.de" target="_blank">jobs@kjd.de</a> 


 Unbefristet 

 Vollzeit / 39 Wochenstunden 

 Einstellung zum nächstmöglichen Termin 

<a href="mailto:jobs@kjd.de" target="_blank">mailto:jobs@kjd.de</a>
<a href="mailto:jobs@kjd.de" target="_blank">mailto:jobs@kjd.de</a>

Erzieher/ Sozialpädagoge ( w/m/d) VZ

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Ordnung – Ressort Ausländerbehörde - eine Stelle alsSachbearbeitung im Bereich Asylangelegenheiten (m/w/d)(EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Das Ressort Ausländerbehörde ist verantwortlich für die Regelung des Aufenthaltes von Ausländern in den vier mittleren kreisangehörigen Städten Datteln, Haltern am See, Oer-Erkenschwick und Waltrop.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie regeln den Aufenthalt von Asylbewerber*innen und Bürgerkriegsflüchtlingen durch die Erteilung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen</li><li>Sie unterstützen den Integrationsprozess der Kundinnen und Kunden und setzen integrationsfördernde Maßnahmen um </li><li>Mit Ihrer zuverlässigen und umsichtigen Arbeitsweise betreuen Sie die Überwachung und Durchsetzung von Ausreiseverpflichtungen einschließlich der Koordinierung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Sie bearbeiten die rechtsmittelfähige Bescheidung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und vertreten diese gegenüber dem Gericht</li><li>Sie übernehmen die eigenständige Erarbeitung von Haftanträgen und Stellungnahmen in Rechtsmittelverfahren und im Schriftverkehr mit anderen Beteiligten wie Behörden, Gerichten oder Anwälten</li><li>Sie nehmen an Sicherheits- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung, Einsatztaktik, Selbstverteidigung und Eingriffstechniken teil.</li></ul>Ihr fachliches Anforderungsprofil: Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden oder</li><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können oder</li><li>den Verwaltungslehrgang II im ersten Halbjahr 2024 abschließen werden</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Sie sind bereit flexibel außerhalb der Kernarbeitszeit, zu Nachtzeiten und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Sie können in auftretenden Stress- und Gefahrensituationen kompetent reagieren </li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind konfliktfähig, besitzen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Sozialkompetenz</li><li>Idealerweise sind Sie in der Lage asylverfahrens-, aufenthalts- und strafrechtliche Bestimmungen in gerichtsfeste Entscheidungen umzusetzen</li><li>Kenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil</li></ul>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den eigenen PKW auch dienstlich (gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz) einzusetzen, wird vorausgesetzt.Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienstverhältnis </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der Diensterfordernisse</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse </li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur </li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.KontaktFragen zur Bewerbung:         Frau Prang, Tel.: 02361/53 4102, E-Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen:                  Herr Musha, Tel.: 02361/ 53 5331, E-Mail: <a href="mailto:b.musha@kreis-re.de" target="_blank">b.musha@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist       12.05.2024Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a> Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unser<a href="https://bewerbermanagement.net/xs13d" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung im Bereich Asylangelegenheiten (m/w/d)

<h2>Sales Manager (m/w/d) für Anzeigenblätter</h2>Firma: ORA Ostruhr Anzeigenblattgesellschaft mbh &amp; Co. KG Die Titel der ORA Ostruhr Anzeigenblattgesellschaft mbh &amp; Co. KG erreichen mit einer wöchentlichen Gesamtauflage von über 620.000 Exemplaren zuverlässig die Haushalte in unserem Verbreitungsgebiet im Herzen des Ruhrgebiets. Unsere Wochenmagazine sind mit ihrem redaktionellen Themenmix und wegen ihrer lokalen Inhalte eine wichtige Informationsquelle für die Menschen unserer Region. Unsere gewerblichen Kunden schätzen die vielfältigen crossmedialen Möglichkeiten, um Ihre Zielgruppen anzusprechen. Regional – relevant – reichweitenstark!<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du bietest crossmediale Lösungen aus unserem innovativen Produktportfolio (Digital und Print) an.</li><li>Du vermarktest ein modernes und angesagtes Wochenmagazin. </li><li>Du akquirierst Neukunden und betreuest Stammkunden per Telefon oder im persönlichen Gespräch.</li><li>Du baust den Kundenstamm weiter aus und führst Konditionsgespräche mit den Entscheidern (m/w/d) in den Unternehmen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bist ein Verkaufstalent! Im Idealfall hast du bereits entsprechende vertriebliche Berufserfahrung – gerne auch aus anderen Branchen – und verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li><li>Du fühlst dich im Außendienst wohl, gehst gerne aktiv auf Menschen zu und bist präsentationsstark.</li><li>Social Media und Online-Marketing sind für dich keine Fremdworte.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wille zur Fort- und Weiterbildung runden dein Profil ab.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und darüber hinaus über einen eigenen PKW.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, ambitioniert und hilfsbereit, mit flachen Hierarchien &amp; einer offenen Kommunikation.</li><li>Dein Gehalt: Dich erwartet ein attraktives Gehaltsmodell aus Fixum und ungedeckelter Provision.</li><li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Deine rumble Academy: Unsere hauseigene Academy bietet Ihnen ein vielfältiges und auf Sie zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Charlotte SchützRecruiting &amp; Employer Branding Managerin

Lensing Media

Sales Manager (m/w/d) für Anzeigenblätter

<h2>Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d)</h2>Firma: Lensing Media GmbH &amp; Co. KG Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, rubens, Bocholter-Borkener Volksblatt und Medienhaus Bauer die Menschen in der Region.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d) für unseren Standort Dortmund.   Warum du dich bei uns bewerben solltest? Eine Kollegin bringt es auf den Punkt: „Wir sind die Stimmungsmacher für reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeiter. Hier kannst du voll durchstarten, Strategien entwickeln, um die Effizienz unserer Personalprozesse zu steigern und sicherstellen, dass wir immer am Puls der Gesetzeslage sind.“  <h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Die Gestaltung der monatlichen Entgeltabrechnung, immer im Einklang mit den neuesten Steuer- und Sozialversicherungsgesetzen, für einen bestimmten Mitarbeiterkreis.</li><li>Als Senior Payroll Manager (m/w/d) bist du der gefragte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Talente und Führungskräfte.</li><li>Du bist der Held (m/w/d) der Personaladministration, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Austrittsprozessen.</li><li>Mit deiner wertvollen Expertise gestaltest du spannende HR-Projekte mit Zukunftsperspektive! Du bringst frischen Wind in das Personalmanagement.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Tasche, wünschenswert als Steuerfachangestellter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann (m/w/d).</li><li>Du hast bereits in einer ähnlichen Position deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis gestellt.</li><li>Wenn es um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht geht, bist du der wahre Champ.</li><li>Mit deiner eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise rockst du deinen Arbeitsalltag.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Flexibilität sind für dich keine Fremdwörter.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Deine Karriereleiter: Wenn du Lust auf mehr hast und den Sprung auf die Teamleiter-Ebene wagen möchtest, dann bekommst du hier die Chance. Zeig, was in dir steckt!</li><li>Dein Arbeitstag: Ein individueller Mix aus Office und Home-Office ist möglich.</li><li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Friederike GitzelmannRecruiting &amp; Employer Branding Managerin

Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d)

<ul><li>Ahaus</li> <li>Dortmund</li> <li>Recklinghausen</li> <li>Unna</li></ul>Firma: media group westfalen GmbH &amp; Co. KG Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der drei Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, rubens und Medienhaus Bauer. Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und e-Paper auch das Reichweitenportal ruhr24, inklusive des großen Stellenportals ruhr24jobs sowie unsere Fußball Apps BUZZ 09 und BUZZ 04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg!<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du durchläufst ein 18-monatiges Trainee Programm bei uns im Medienhaus und absolvierst einen zertifizierten Lehrgang im Bereich Media &amp; Sales. </li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Salesprofis zusammen und erhältst ganz nebenbei umfassende Einblicke in die crossmediale Vermarktung unserer vielfältigen Print- und Onlineangebote. </li> <li>Dabei lernst du während deiner Einsatzstationen innerhalb der Mediavermarktung unser Haus inklusive der zugehörigen Marken kennen und wirst aktiv Teil unseres Sales-Teams.</li> <li>Du begleitest crossmediale Vermarktungskonzepte und individuelle Kommunikationslösungen von der Entwicklung bis zur Umsetzung unter Nutzung aller Medienkanäle.</li> <li>Du unterstützt uns in der strategischen Weiterentwicklung unserer Vision und übernimmst in diesem Zuge spannende Projekte.</li> </ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Medien oder Kommunikation. Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li>Du weist ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig zu priorisieren.</li> <li>Persönlich punktest du mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, Offenheit und deiner Leidenschaft für Sales &amp; Marketing.</li> <li>Du setzt deine Stärken sowohl eigenständig als auch im Team gewinnbringend ein. </li> </ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li> <li>Deine rumble Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li> <li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li> <li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, Smartphone und Headset bist du jederzeit mobil.</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul><ul><li>Charlotte Schütz</li><li>Recruiting &amp; Employer Branding Managerin</li></ul>

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