160 Stellenangebote als Personalreferent in der Region Dortmund online

Eigenverantwortliche Beratung des Vertriebs bei allen Personalentscheidungen entsprechend der Unternehmensziele; Zusammenarbeit mit den Regionalleitern zur Gewährleistung einer optimalen Personalsteuerung;...

Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt; Durchführen der Rekrutierung, Auswahl und Führen von Gesprächen;...

Du bist verantwortlich für die vorbereitenden Tätigkeiten der Entgeltabrechnung für unsere festangestellten Mitarbeiter und Werkstudenten; erstellst Bescheinigungen, Auswertungen, Statistiken und Unfallmeldungen;...

Diese Aufgaben übernehmen Sie - als dynamischer Mitdenker:- Personalrekrutierung und –auswahl- Übernahme administrativer Tätigkeiten und Büromanagement- Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen- Mitarbeit bei der [...]

Operatives Personalmanagement für einen definierten Beschäftigtenkreis; personelle Einzelmaßnahmen vorbereiten und umsetzen; Führungskräfte in allen Fragen zum Personalmanagement beraten; konstruktiv mit Betriebsräten zusammenarbeiten;...

Übernahme der Personalbetreuung für einen definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; hauptverantwortlich für das gesamte Personalrecruiting, Recruiting-Messen, Internetauftritt und Social Media;...

Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Fragen der Personalarbeit und des Arbeitsrechts; Gestaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten; Internes Schnittstellenmanagement;...

Professionelle Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Unterstützung bei der zukunftsorientierten Gestaltung und Weiterentwicklung;...

Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, definieren Tarifeingruppierungen und betreuen das gesamte HR Spektrum für unsere Mitarbeiter;...

Sie sind für die Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie sowie deren Umsetzung verantwortlich; über alle intern wie extern relevanten Kanäle stärken Sie die Erlebbarkeit der Arbeitgebermarke und stellen so die Candidate Experience sicher;...

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Fragen des Personalmanagements sowie des Arbeitsrechts; Führung von Personal- bzw. Mitarbeitergesprächen; Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen;...

Professionelle Begleitung des Recruiting-Prozesses, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Personalangelegenheiten; Klärung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen; Rekrutierung neuer Mitarbeitender inklusive Erstellung der Stellenanzeige;...

Sie lieben es Menschen ganzheitlich zu entwickeln; Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragestellungen rund um HR zu beraten; neue Mitarbeiter für unser Team zu gewinnen und Konzepte zu erarbeiten und sich in Projekten zu engagieren;...

Eigenverantwortliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Planung, Durchführung und Begleitung von HR Maßnahmen;...

Strategische und operative Verantwortung für alle Personalthemen mit Schwerpunkt Recruiting; kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten Fragen der Personalarbeit;...

Du übernimmst die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen; Unterstützung des HR-Teams insbesondere bei der Erstellung von Auswertungen und Reports (SAP, Excel, Workday);...

Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften und einem definierten Mitarbeiterkreis in allen arbeitsrechtlich und personalwirtschaftlich relevanten Themen; Bearbeitung operativer Personalvorgänge, wie z. B. Stellenausschreibungen;...

Rolle des Geschäftspartners Personalwesen, d.h. insbesondere die standortübergreifende Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt;...

Sie betreuen ganzheitlich und hauptverantwortlich einen unserer Standorte. Dazu gehören u.a. die Beratung, Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und eines umfangreichen Mitarbeiterstammes in allen Personalangelegenheiten;...

Konzeptionelle Entwicklung, Umsetzung und Evaluation aller Maßnahmen der Personalentwicklung; Aufstellung des bedarfsorientierten Fortbildungsprogramms; Federführung bei der Gestaltung von Personalgewinnungsinstrumenten;...

Sie unterstützen die Personalleitung schwerpunktmäßig im Bereich der Personalbeschaffung / Recruiting: Erstellung von Annoncen, Koordination und Kommunikation von und mit Dienstleistern / Agenturen Recherche und active sourcing;...

Professionelle Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich zu sämtlichen arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen und Steuerung / Vorbereitung personeller Maßnahmen;...

Recruiting von Fachkräften in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen; Organisation und Durchführung von Recruiting-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing-Team, inklusive Teilnahme an Karrieremessen und Karriereevents;...

Verantwortliche Mitarbeit bei den Rekrutierungsherausforderungen eines stark wachsenden Unternehmens; Übernahme des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit in einem kleinen Team;...