114 Stellenangebote als Personalreferent in der Region Dortmund online

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen; Sicherung des erforderlichen Fach- und Führungskräftebedarfs;...

Als Personalreferent steuern und begleiten den gesamten Personalprozess und beraten die Führungskräfte zu individuellen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie analysieren die personalwirtschaftliche Entwicklung, leiten davon die Hand;...

Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in allen Personalangelegenheiten sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Navision Napa);...

Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen, Dienstleister (z.B. Zeitarbeitsfirmen, externe Lohnabrechnung) und Behörden in allen Fragen des Personalmanagements; Betreuung und Beratung der Führungskräfte;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen; Sicherstellung der administrativen Personalarbeit (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen);...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter innerhalb eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen; Implementierung, Überwachung und Erhaltung von HR-Prozessen, Richtlinien;...

Sie entwickeln Schulungskonzepte im Personalbereich für unsere Werke in Deutschland, Frankreich sowie Spanien; bereiten Personalthemen für interne Schulungen auf und führen diese durch; Reporting direkt an den CFO der Gruppe;...

Die Mitarbeiter und Führungskräfte eines definierten Bereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen betreuen und beraten; den gesamten Recruitingprozess eigenständig betreuen; HR-Prozesse von On- bis Offboarding;...

Konzeptionierung und Implementierung neuer Prozesse und Strukturen der Personal- und Organisationsentwicklung; Begleitung und Realisierung von HR-Projekten;...

Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte mehrerer Konzerngesellschaften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten an den Standorten Borna, Spremberg und Radeberg;...

Mitarbeit in der Personalbetreuung und -entwicklung; Übernahme von Personalmanagementaufgaben und Pflege von Dienstvereinbarungen; Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Social-Media-Projekten;...

Organisieren und Durchführen aller mit dem Personalbereich verbundenen operativen Tätigkeiten - vom Erstellen personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse bis zur Pflege der Personalakten; Steuerung von ganzheitlichen Rekrutierungs-;...

Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl in Zusammenarbeit mit den Führungskräften; Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements;...

Aktive Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von Ausschreibungen bis hin zum Onboarding von Azubis sowie Fach- und Führungskräften; Optimierung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und -Strategien;...

Betreuung der Mitarbeiter unserer ausländischen Vertriebsgesellschaften; Koordination, Durchführung von Recruitingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern unserer Vertriebsgesellschaften; Durchführung von Vorstellungsgesprächen via Video;...

Du bist für die Sicherstellung einer angemessenen Personalbesetzung in unseren Filialen im Niederlassungsgebiet zuständig, u.a. für die Koordination von Springerkräften in Urlaubszeiten und bei Krankheitsfällen;...

Verantwortung für die Bereiche Ausbildung, Studium, Praktikum; Verantwortung für die Freiwilligendienste; Recruiting für alle Bereiche; Projektmanagement im Bereich Personal; betriebliches Eingliederungsmanagement; Optimierung der Personalproze;...

Sie verantworten den Rekrutierungsprozess zusammen mit den Führungskräften unserer Zentrale; betreuen, beraten und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Führungskräfte der Ihnen zugeordneten Bereiche;...

Bearbeitung von administrativen Aufgaben rund um die Personalbetreuung – vom Eintritt bis zur Beendigung sowie Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeitern;...

Anwendereinweisung und Unterstützung der internationalen HR-Abteilungen (First-Level-Support) bei den personalwirtschaftlichen SAP-Modulen; Monitoring der internationalen SAP-HCM-Pflege und Plausibilitätsprüfungen;...

Organisation und Durchführung von Feedbackgesprächen; Aufbau Personalentwicklung (internes Weiterbildungskonzept); Vorbereitung Jahresgespräche; Personalbedarfsplanung; vorbereitende Lohnbuchhaltung für 3 externe Steuerkanzleien; Datenpflege;...

Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen für die Mitarbeiter und die Geschäftsleitung; Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen; Pflege der Personalstammdaten bei Ein- und Austritt;...

Verantwortliche und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung; Unterstützung des Bewerbermanagements im Recruitingprozess; Begleitung von On- und Offboarding Prozessen; Mitarbeit in HR;...

Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt; Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in der Software SD Worx und Vivendi PEP;...