109 Stellenangebote als Personalreferent in der Region Dortmund online

Operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, sowohl bei Einzelmaßnahmen als auch im Rahmen von übergreifenden bzw. strukturellen Fragestellungen und Veränderungsprozessen; Erstellung von Zeugnissen;...

Umsetzung des kompletten Spektrums der operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis; Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen; Beratung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Durchführung der Lohn- u. Gehaltsabrechnung; Führen der Personalakten incl. Zeitwirtschaft; Erstellung von Personalstatistiken; Umsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen incl. Schriftverkehr;...

Sie betreuen die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; sind Ansprechpartner für die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs in allen Personalthemen;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen; Begleitung und Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen und Jahresprozesse;...

Mitarbeiterbetreuung einschließlich Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft; Ansprechpartner unserer Führungskräfte in Arbeitsrechts-, Sozialversicherungs-, Steuer- und vertragsrechtlichen Fragen;...

Mit Herz und Verstand unterstützen und beraten Sie unsere Mitarbeiter lebensphasenorientiert;...

Personalbeschaffung sowie Personalmarketing; Erstellung von Arbeitsverträgen sowie anderen Dokumenten; Personalentwicklung und Organisation von Schulungen; Ansprechpartner für Azubis, Angestellte sowie die Geschäftsleitung;...

Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, wie z. B. bei der Personalbeschaffung, der Vertragserstellung, beim Bewerbermanagement, bei der operative Umsetzung von Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen; Bearbeitung von Einstellungen;...

Betreuung definierter Unternehmensbereiche in allen Personalfragen; Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen; Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern und Leiharbeitnehmern;...

Anfertigung von Statistiken; Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen; Organisation von Schulungen und Fortbildungen; Bearbeitung steuerrechtlicher Problemstellungen; Klärung von arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen;...

Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie das operative Tagesgeschäft und stehen den Fach- und Führungskräften bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite; Sie sind kompetenter Ansprechpartner;...

Sie übernehmen das proaktive Führen von Vorstellungsgesprächen oder Telefoninterviews und identifizieren die vielfältigen Recruiting-Kanäle und arbeiten an der Weiterentwicklung von Recruiting-Instrumenten;...

Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen im gewerblichen Bereich sowie Koordination des Onboardings von allen neuen Mitarbeitern; Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Versetzungen, Beförderungen etc.);...

Du begleitest aktiv die Anwendung von Vergütungssystemen sowie die Umsetzung in den dazugehörigen Gehaltsanpassungen; ein Teil deiner Aufgaben ist der Aufbau und die Umsetzung von Prämienmodellen und erfolgsabhängigen Vergütungen;...

Proaktive und fachkompetente Beratung sowie Entwicklung von kundenorientierten Lösungen für unsere internen und externen Partner; Begleitung, Führung und Moderation von Personalgesprächen und erfolgreicher Abschluss;...

Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte des ärztlichen und medizinisch-technischen Personals; Stellenplanführung und -bewirtschaftung für diesen Bereich;...

Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Proaktiver Ansprechpartner / Berater (m/w/d) der Führungskräfte bei allen Themen eines ganzheitlichen Personalmanagements; Umsetzung und Ausgestaltung der strategischen Vorgaben des Unternehmens; Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung;...

Sie identifizieren innovative Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und sind in Bezug auf die aktuellen Trends im Recruiting immer auf dem neuesten Stand;...

Personaladministrative Tätigkeiten in eigenständiger und sorgfältiger Arbeitsweise, wie z. Bsp. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie externen Partnern;...

Sie leben unsere Unternehmenskultur und setzen dadurch Impulse;...

Verantwortung für die operative Personalarbeit und Ansprechpartner für alle Belange des Personalmanagements, insbesondere Personalverwaltung und -entwicklung; Ansprechpartner für alle Mitarbeiter;...

Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV ; Schnittstelle zu Krankenkassen und Behörden bei allen entgeltrelevanten Abstimmungen; kompetenter Ansprechpartner; Erstellung von Auswertungen und Berichten;...

Betreuung unserer bundesweiten Standorte in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der zentralen Personalleitung; Steuerung des Bewerbermanagements im Personalauswahlprozess einschl. der Recruitingmaßnahmen; Konzeptionierung und Umsetzung;...