242 Jobs im Personalwesen in der Region Dortmund online

Bewegungs- und Stammdatenpflege, Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung; Überwachung und Kontrolle der Zeitwirtschaft;...

Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und; Sozialversicherungsträgern Pflege der Personalstammdaten und Personalakten; termingerechte und selbstständige Erstellung von Verträgen;...

Sie beraten Vorgesetzte in personal- und führungsbezogenen Fragestellungen; sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen;...

Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Begleitung der Führungskräfte als strategischer und operativer Sparringspartner;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen wie etwa Personalführung und -entwicklung, Talent Management, Recruitment, Individual- und Kollektivarbeitsrecht;...

Sicherstellung der korrekten und zeitgerechten Abrechnung der zugeordneten Mitarbeiter; Erfassung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Daten sowie Führung der Personalakten;...

Mitwirkung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; eigenverantwortliche Übernahme im operativen Personalgeschäft wie Stammdatenpflege, Zeiterfassung, Abwesenheitserfassung; Mitwirkung bei Personalrekrutierungsmaßnahmen, Stellenausschreibung;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen wie etwa Personalführung und -entwicklung, Talent Management, Recruitment, Individual- und Kollektivarbeitsrecht; ganzheitliche, operative Personalbetreuung;...

Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte und Mitarbeiter des jeweiligen Betreuungsbereichs; Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten (z. B. bei Eintritt, Arbeitsunfähigkeit, Urlaub etc.); Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen;...

Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen in allen Aspekten der HR-Arbeit entlang des Mitarbeiterlebenszyklus; Planung und Umsetzung der Personalbeschaffung;...

Sie vereinen fachliche HR-Kompetenz mit hoher Serviceorientierung für die ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...

Beratung unserer Kunden rund um das Thema Personalwesen / Personalmanagement: termin-, budget- und qualitätsorientierte Umsetzung in der Projektphase; Analysieren bestehender Prozesse und Ableitung zur Prozessdarstellung;...

Administrative Unterstützung der Personalreferententeams im operativen Tagesgeschäft; Erstellung von Anstellungsverträgen, Änderungs- und Ergänzungsvereinbarungen sowie Zeugnissen und anderen Dokumenten;...

Teamarbeit mit dem Gruppenleiter und den anderen Stellvertretern; Vertretung des Gruppenleiters in dessen Abwesenheit; Unterstützung des Gruppenleiters bei folgenden Aufgaben: Mitarbeiterführung und -betreuung; Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung;...

Fachliche und organisatorische Koordination der Aufgaben innerhalb der Personalabteilung; Sicherstellung und Optimierung der Prozesse innerhalb der Abteilung/Klinik; Verantwortung für die Sicherstellung der Durchführung der Entgeltabrechnung;...

Sie übernehmen die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb des Unternehmens; in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen sind Sie außerdem beratend für die kaufmännische Leitung;...

Vorbereitende Entgeltabrechnung, inklusive der Abstimmung mit dem externen Dienstleister; Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Versicherungen und Behörden; Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen;...

Personalbetreuung, von der Abwicklung der Einstellungsformalitäten bis zum Ausscheiden; Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen; Abwicklung der Gehaltsabrechnungen; Bearbeitung von Entscheidungen über Altersversorgungsbezüge;...

Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften in personellen Angelegenheiten sowie zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung;...

Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Mitarbeitern für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...

Personalsachbearbeitung für Lehrkräfte an Förderschulen / beruflichen Schulen / Grund- und Mittelschulen: Ansprechpartner (m/w/d) für die Lehrkräfte und Schulen bzw. Schulämter in sämtlichen Fragen der Personalverwaltung;...

Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen; Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen;...

Erstellung von HR Reportings und Analysen; Aufbereitung der personalwirtschaftlich relevanten Daten für Monats-, Quartals- und Jahresberichte und stichtagsbezogene Meldungen an Ämter und Krankenkassen; Erarbeitung von Handlungsempfehlungen;...

Sie führen standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein bzw. entwickeln Bestehende weiter, z.B. in den Bereichen Personalmarketing, -entwicklung;...