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<h3>Tempton – zusammen arbeiten</h3><p>zusammen sein - zusammen arbeiten - zusammen erfolgreich<br />Neugierig? Auf <a href="http://www.tempton.de" target="_blank">www.tempton.de</a> mehr erfahren...</p><p>Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies jedes Jahr wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen mit Herz und Leidenschaft, die täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens einstehen. Der Firmensitz und unsere Zentrale befinden sich in Essen, die über Jetzt bewerbenNiederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns… moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.</p><p>Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies jedes Jahr wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen mit Herz und Leidenschaft, die täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens einstehen. Der Firmensitz und unsere Zentrale befinden sich in Essen, die über Jetzt bewerbenNiederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns… moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.</p><p>In Dorsten haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als</p><p>Onsite Manager / Personaldisponent / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</p><p>Standort: Jetzt bewerbenDorsten<br />Vollzeit, unbefristet</p><p>Eine herrlich aufregende Mischung aus Mitarbeitergewinnung, - Betreuung – und Disposition erwartet Sie als Onsite Manager (m/w/d) an unserem Logistikstandort in Dorsten.</p><p>Wir suchen unkonventionelle, clevere, engagierte und erfolgshungrige Persönlichkeiten mit einem großen Dienstleistungsherz.<br />Nach einer Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie haben Sie hier die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren.</p><h1>Onsite Manager / Personaldisponent / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</h1><p>Standort: Jetzt bewerbenDorsten Vollzeit, unbefristet</p><ul><li>4,5</li></ul><h6>"Schon lange dabei und nie enttäuscht worden"</h6><p>Gut am Arbeitgeber finde ich<br />Man kann mit denen über alles reden</p><ul><li>5,0</li></ul><h6>"Tolles Team mit schnellen Prozessen"</h6><p>Arbeitsatmosphäre<br />Intern herrscht großes gegenseitiges Vertrauen und gelebte Gleichberechtigung</p><ul><li>4,9</li></ul><h6>"Tempton medial - die Freiheit, die Vielseitigkeit des Berufes kennenzulernen, bei vollster Unterstützung"</h6><p>Gut am Arbeitgeber finde ich<br />Ständige Erreichbarkeit, immer eine Lösung parat. Und wenn nicht, wird so lange gesucht, bis es eine gibt</p><p>Eine herrlich aufregende Mischung aus Mitarbeitergewinnung, - Betreuung – und Disposition erwartet Sie als Onsite Manager (m/w/d) an unserem Logistikstandort in Dorsten.</p><p>Wir suchen unkonventionelle, clevere, engagierte und erfolgshungrige Persönlichkeiten mit einem großen Dienstleistungsherz.<br />Nach einer Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie haben Sie hier die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren.</p><h3>Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h3><ul><li>Sie fungieren als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unserem Onsite Kunden aus dem Bereich Logistik / Customer Service, den Mitarbeitern und den Partnern (Co-Lieferanten).</li><li>Sie rekrutieren und begeistern Mitarbeiter.</li><li>Sie entwickeln Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse gemeinsam mit unseren Niederlassungen und dem Kunden stetig weiter.</li><li>Sie begleiten und beraten unseren Kunden auf Augenhöhe in allen Belangen rund ums Personal.</li><li>Sie disponieren und planen die Einsätze, reagieren auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen und finden für jedes Problem eine Lösung.</li><li>Gemeinsam mit dem Kunden sind Sie für die Erfüllung und das Controlling wichtiger KPIs verantwortlich.</li></ul><h3>Was Sie auszeichnet:</h3><ul><li>Eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die empathisch auf andere Menschen zugeht</li><li>Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Innovation &amp; Eigeninitiative</li><li>Die Fähigkeit, immer wieder neue Prioritäten zu setzen und Lösungen zu finden</li><li>Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg des Kundenausbaus beizutragen</li></ul><h3>Das dürfen Sie von uns erwarten:</h3><ul><li>Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens</li><li>Attraktive Konditionen mit PKW und Handy zur Privatnutzung und 13 Monatsgehälter</li><li>Bis zu 36 Urlaubstage</li><li>Professionelle Einarbeitung &amp; Personalentwicklung über unsere Akademie</li><li>Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum</li><li>Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events</li><li>Eine unbefristete und sichere Festanstellung</li><li>Tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><h3>Diese Wege führen zu Tempton:</h3><p>via E-Mail: Jetzt bewerben</p><p>oder über unser online Bewerbungsformular</p><p>Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, Leiterin Personal - unter Tel.: Jetzt bewerbengerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Postanschrift:<br />Tempton Verwaltungs GmbH<br />Schürmannstraße 24<br />Jetzt bewerbenEssen</p><p><a href="http://www.tempton.de" target="_blank">www.tempton.de</a></p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Tempton Verwaltungs GmbH<br />Schürmannstraße 24<br />Jetzt bewerbenEssen</p><p>Jetzt bewerben<br />Jetzt bewerben<br /><a href="http://www.tempton.de" target="_blank">www.tempton.de</a></p><p>kununu</p>

Onsite Manager / Personaldisponent / Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

<h3>Tempton – zusammen arbeiten</h3><p>zusammen sein - zusammen arbeiten - zusammen erfolgreich<br />Neugierig? Auf <a href="http://www.tempton.de" target="_blank">www.tempton.de</a> mehr erfahren...</p><p>Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies jedes Jahr wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen mit Herz und Leidenschaft, die täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens einstehen. Der Firmensitz und unsere Zentrale befinden sich in Essen, die über Jetzt bewerbenNiederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns… moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.</p><p>Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies jedes Jahr wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen mit Herz und Leidenschaft, die täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens einstehen. Der Firmensitz und unsere Zentrale befinden sich in Essen, die über Jetzt bewerbenNiederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns… moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.</p><p>In Olpe, Biggesee, Dortmund und Marl haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als</p><p>Personalsachbearbeiter / Sachbearbeitung Lohn &amp; Gehalt - auch Teilzeit (m/w/d)</p><p>Standort:  Jetzt bewerbenOlpe, Biggesee, Jetzt bewerbenDortmund, Jetzt bewerbenMarl<br />Voll- und Teilzeit, unbefristet</p><p>Sie mögen die Sachbearbeitung in einem trubeligen Umfeld? Sie lieben die Mischung aus der spontanen und abwechslungsreichen Arbeit mit Menschen und dem strukturierten und organisierten Arbeiten im Backoffice? Dann haben wir Ihren Traumjob in unserer wunderschönen und sympathischen Niederlassung.</p><p>Wir suchen eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Leidenschaft und dem gewissen Etwas.</p><h1>Personalsachbearbeiter / Sachbearbeitung Lohn &amp; Gehalt - auch Teilzeit (m/w/d)</h1><p>Standort: Olpe, Biggesee, Dortmund, Marl Voll- und Teilzeit, unbefristet</p><ul><li>4,5</li></ul><h6>"Schon lange dabei und nie enttäuscht worden"</h6><p>Gut am Arbeitgeber finde ich<br />Man kann mit denen über alles reden</p><ul><li>5,0</li></ul><h6>"Tolles Team mit schnellen Prozessen"</h6><p>Arbeitsatmosphäre<br />Intern herrscht großes gegenseitiges Vertrauen und gelebte Gleichberechtigung</p><ul><li>4,9</li></ul><h6>"Tempton medial - die Freiheit, die Vielseitigkeit des Berufes kennenzulernen, bei vollster Unterstützung"</h6><p>Gut am Arbeitgeber finde ich<br />Ständige Erreichbarkeit, immer eine Lösung parat. Und wenn nicht, wird so lange gesucht, bis es eine gibt</p><p>Sie mögen die Sachbearbeitung in einem trubeligen Umfeld? Sie lieben die Mischung aus der spontanen und abwechslungsreichen Arbeit mit Menschen und dem strukturierten und organisierten Arbeiten im Backoffice? Dann haben wir Ihren Traumjob in unserer wunderschönen und sympathischen Niederlassung.</p><p>Wir suchen eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Leidenschaft und dem gewissen Etwas.</p><h3>Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h3><ul><li>Sie verkörpern die „gute Seele“ der Niederlassung</li><li>Abwicklung der Lohnabrechnungen von externem Personal inklusive aller damit verbundenen Aufgaben (Eingabe der Daten in das System für die Mitarbeiteranlage und – abrechnung, Bearbeitung und Eingabe der Arbeits- und Fehlzeiten)</li><li>Erstellung und Pflege der Personalakten (auch digital)</li><li>Erstellung von diversen Unterlagen und Bescheinigungen</li><li>Erster Ansprechpartner für die externen Mitarbeiter in allen Fragen der Personalabrechnung</li><li>Fakturierung der Rechnungen an unsere Kunden sowie eventuelle Reklamationsbearbeitung</li><li>Vielseitige administrative Aufgaben, sowohl telefonisch als auch schriftlich</li><li>Persönlicher Gästeempfang und -betreuung</li></ul><h3>Was Sie auszeichnet:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau, Büromanagement, Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder Bereiche in Recht und Steuern)</li><li>Gerne erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung und / oder Personaldienstleistungsbranche</li><li>Eine offene und sympathische Persönlichkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Dienstleistungsorientierung und Engagement</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h3>Das dürfen Sie von uns erwarten:</h3><ul><li>Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens</li><li>Attraktive Konditionen mit PKW und Handy zur Privatnutzung und 13 Monatsgehälter</li><li>Bis zu 36 Urlaubstage</li><li>Professionelle Einarbeitung &amp; Personalentwicklung über unsere Akademie</li><li>Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum</li><li>Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events</li><li>Eine unbefristete und sichere Festanstellung</li><li>Tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><h3>Diese Wege führen zu Tempton:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: Jetzt bewerben</p><p>oder über unser online Bewerbungsformular</p><p>Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung &amp; Prokuristin - unter Tel.: Jetzt bewerbengerne zur Verfügung.</p><p>Postanschrift:<br />Tempton Verwaltungs GmbH<br />Schürmannstraße 24<br />Jetzt bewerbenEssen</p><p><a href="http://www.tempton.de" target="_blank">www.tempton.de</a></p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Tempton Verwaltungs GmbH<br />Schürmannstraße 24<br />Jetzt bewerbenEssen</p><p>Jetzt bewerben<br />Jetzt bewerben<br /><a href="http://www.tempton.de" target="_blank">www.tempton.de</a></p><p>kununu</p>

Personalsachbearbeiter / Sachbearbeitung Lohn & Gehalt - auch Teilzeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

<ul><li>Steuerung und Organisation unseres Bewerber­managements</li><li>Identifizierung von Kandidaten und Erst­ansprache über diverse Social-Media-Platt­formen und Netz­werke</li><li>Erstellung adressaten­gerechter Stellen­ausschreibungen</li><li>Planung, Organisation und Durch­führung von Auswahl­gesprächen; sowohl eigen­ständig als auch mit Führungs­kräften und Peers</li><li>Sicherstellen einer durch­gängig positiven Candidate Experience und Aufbau von Talent- und Kandidaten­pools</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Employer Branding und Rekrutierungs­workflow</li></ul>

Recruiter (m/w/d)

<p>Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist.</p><p>Im Verbund aller Knappschaft Kliniken werden jährlich fast Jetzt bewerbenPatienten (m/w/d) versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.</p><p>Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.</p><p>In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen</p><h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d) Örtliches Servicecenter Personal</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort für alle arbeitsrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung und Erstellung von Stellenanzeigen</li><li>Bearbeitung und Buchung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)</li><li>Unterstützung und Datenpflege im Zeitwirtschaftsprogramm</li><li>Sie sind für die Stammdatenpflege mitverantwortlich</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeitender</li><li>Regelkommunikation mit den Betriebsräten (m/w/d)</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen und Messen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte VKA, TV DRV KBS wünschenswert)</li><li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung</li><li>Interesse an der Arbeit im ganzen Verbund der Knappschaft Kliniken und an Veränderungsprozessen in der Personalabteilung</li><li>Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund</li><li>Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpfleg</li><li>Ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems</li><li>Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle</li><li>Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende</li><li>Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Für weitergehende Informationen steht Ihnen Jennifer Höver (Personalrecruiting) unter der Rufnummer Jetzt bewerbenvorab gerne zur Verfügung.</p><p>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher deine Bewerbung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p>Knappschaft Kliniken Solution GmbH<br />In d. Schornau Jetzt bewerben| Jetzt bewerbenBochum<br /><a href="http://www.knappschaftkliniken-solution.de" target="_blank">www.knappschaftkliniken-solution.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Örtliches Servicecenter Personal

View job here <h2>  Mit dem Herzen dabei </h2> <p>  Zusammen Zukunft gestalten bei der Graf Recke Stiftung. Werden Sie Teil unseres TEAMS! </p> <h1>  Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d/x) </h1> <ul><li>   Vollzeit  </li>  <li>   Einbrunger Str. 82, 40489 Düsseldorf, Deutschland  </li>  <li>   Verwaltung / Verband / Organisation  </li>  <li>   03.05.24  </li> </ul><p>  Sie lieben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und arbeiten gerne in einem kompetenten Team? Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und sind eigeninitiativ?  <br />  Dann werden Sie Teil des Referats Personal &amp; Organisationsentwicklung der Graf Recke Stiftung! </p> <h2>  Ihr Plus </h2> <ul><li>   Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit  </li>  <li>   Kollegiales und hilfsbereites Team sowie gutes Arbeitsklima  </li>  <li>   Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung  </li>  <li>   Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell  </li>  <li>   Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads  </li>  <li>   Kostenlose Parkplätze  </li>  <li>   Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung  </li> </ul><h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul><li>   Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten (m/w/d/x) ) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen des Betreuungsbereichs  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung  </li>  <li>   Durchführung aller administrativer Aufgaben, die im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung anfallen sowie die entsprechende Personalaktenführung  </li>  <li>   Erfassung, Pflege und Kontrolle der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungsprogramm  </li>  <li>   Erstellen von Berichten und Auswertungen auf Basis des Gehaltsabrechnungsprogramms  </li>  <li>   Betreuung der betrieblichen Altervorsorge im Betreuungskreis (z.B. ZVK)  </li>  <li>   Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz und Bescheinigungen im Rahmen der Entgeltabrechnung  </li>  <li>   Abstimmung diverser Sachverhalte mit externen Stellen wie z.B. Krankenkassen  </li>  <li>   Pfändungskontrolle, Erstellung Drittschuldnererklärung, Einpflege im Abrechnungsprogramm  </li>  <li>   Mitarbeit am Digitalisierungsprozess des Referats sowie an der Weiterentwicklung des Abrechnungsprogramms  </li> </ul><h2>  Ihr Profil </h2> <ul><li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d/x), Personalfachkaufmann (m/w/d/x) oder Personalreferent (m/w/d/x) IHK-Abschluss ist wünschenswert  </li>  <li>   Berufserfahrungen in vergleichbarer Position  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- (vorzugsweise BAT-KF), Mitarbeitervertretungs-, Datenschutzrecht sowie Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Versorgungsrecht  </li>  <li>   Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohes Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Beratungsorientierung  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Outlook sowie in einem Abrechnungsprogramm (z.B. Kidicap)  </li> </ul><p>  Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. </p> <h2>  Referat Personal &amp; Organisationsentwicklung </h2> <p>  Das Referat Personal &amp; Organisationsentwicklung der Graf Recke Stiftung entwickelt und implementiert strategische HR-Konzepte, berät Vorgesetze und Mitarbeitende hinsichtlich personalrelevanter Fragen, erbringt operative Dienstleistungen und stellt eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung sicher. </p> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> <p>  Meike Schmidt-Denter  <br />  Referatsleiterin Personal &amp; Organisationsentwicklung  <br />  Telefon: 0211 4055 1400 </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Personalsachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d/x)

<h3>  Komm ins #TeamHerzschlag  <br />  Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.  <br /><br /><h1>   Berater*in Personalgewinnung  </h1>  <br /><br />  Bei uns besetzt du nicht einfach Positionen, du bewegst eine Millionenstadt! Die KVB ist immer auf der Suche nach Talenten, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten und die Verkehrswende in Köln erfolgreich zu meistern. Um diese Talente zu finden, für uns zu begeistern und einzustellen suchen wir dich zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams!  <br /><br />  Dein personaldiagnostisches Know-How ist immer „State of the Art“ und du liebst es, neue Ideen zu entwickeln, diese in überzeugenden Konzepten darzustellen und in der Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt! </h3> <br /><br /> Berater*in Personalgewinnung <br /><br /><p>   Das erwartet dich bei uns:  </p>  <br />  Prozessverantwortung:  <ul><li>    Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess beginnend mit der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen.   </li>   <li>    Dabei lernst du unsere Vielfalt an Berufsgruppen kennen: vom Absolventen bis zur erfahrenen Führungskraft, von der Elektronikerin bis zum IT-Experten. Langeweile? Nullkommanull!   </li>   <li>    In deiner Rolle berätst du die jeweiligen Fachbereiche und Führungskräfte in allen Belangen rund um die Personalauswahl – natürlich stets mit Augenmerk auf die aktuellen Entwicklungen auf dem Bewerbermarkt.   </li>   <li>    Deine tägliche Arbeit ist geprägt von einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Führungskräften, externen Personaldienstleistern, unserem Betriebsrat sowie den Kolleg*innen der Personalentwicklung.   </li>   <li>    Du hast immer die gesamte Candidate Journey im Blick und unterstützt uns bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse, Ausarbeitung von Konzepten zur Qualitätssicherung sowie dem Ausbau der Digitalisierung im Recruiting.   </li>   <li>    Als Berater*in Personalgewinnung bist du für uns auf Xing und LinkedIn unterwegs, identifizierst dort interessante Kandidat*innen und überzeugst sie mit einer passenden Ansprache.   </li>  </ul>  Beraten:  <br />  Kommunizieren:  <br />  Optimieren &amp; entwickeln:  <br />  Direktansprache:  <br /><br /><p>   Damit startest du bei uns durch:  </p>  <br />  Qualifikation:  <br /><ul><li>    Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie.   </li>  </ul>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how:  <br /><ul><li>    Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sammeln.   </li>  </ul>  IT-Kenntnisse:  <br /><ul><li>    Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in Outlook, Word, Excel und Powerpoint mit. Die Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen ist dir ebenfalls nicht fremd.   </li>  </ul>  Weiterbildung:  <br /><ul><li>    Für dich ist persönliche und fachliche Weiterbildung gelebte Praxis.   </li>  </ul>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise:  <br /><ul><li>    Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit aus.   </li>   <li>    Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.   </li>   <li>    Dein hohes Maß an Serviceorientierung und deine Begeisterung für innovative Recruiting-Themen machen dich zu unserem Perfect-Match!   </li>  </ul><br /><p>   Deine Vorteile:  </p>  <br />  Attraktive Konditionen:  <br />  Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge  <br />  Work-Life-Balance:  <br />  30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz  <br />  Weitere Pluspunkte:  <br />  Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)  <br /><p>   Kontakt  </p>  <br />  Bewirb dich jetzt!  <br />  Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.  <br />  Frau Melanie Freitag  <br />  Leiterin Personalgewinnung und -marketing  <br />  0221-547-3275  <br /><br />  Kölner Verkehrs-Betriebe AG  <br />  Scheidtweilerstraße 38  <br />  50933 Köln  <br /><a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a>  <br />

Berater*in Personalgewinnung

<h1> Berater*in Personalmarketing</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p> Komm ins #TeamHerzschlag <br /> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br /><br /> Berater*in Personalmarketing <br /><br /> Die KVB ist eine tolle Arbeitgeberin, das steht fest! Dich haben wir schon fast überzeugt, denn du stehst hoffentlich schon kurz vor deiner Bewerbung bei uns. Als Kolleg*in im Bereich Personalmarketing wirst du uns dabei unterstützen, viele neue Mitarbeitende für die verschiedensten Bereiche im #TeamHerzschlag zu begeistern. <br /><br /> Lust Großes zu bewegen? Du brennst für HR und Marketing, liebst es zu texten, bist kreativ und schaffst es als Kommunikationsass, die Message auf den Punkt zu bringen? Auch das Jonglieren mit Zahlen im Rahmen von Reportings und Excel wirft dich nicht aus der Bahn? Dann bist du unser Perfect Match!</p><h2> So gestaltest du den Verkehr von morgen:</h2><ul><li>  Arbeitgebermarke KVB: Du sorgst dafür, dass unsere Arbeitgebermarke im operativen Personalmarketing umgesetzt wird. Mit kreativen Ideen trägst du außerdem dazu bei, unser Personalmarketing kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Zielgruppenspezifische Kampagnen: Du bist für die Planung, Steuerung und Umsetzung von diversen Personalmarketing-Maßnahmen zuständig und erstellst darüber hinaus die anschließende Erfolgsevaluation. </li> <li>  Kommunizieren: Du koordinierst unsere externen Partner und Dienstleister im Personalmarketing und bist darüber hinaus Ansprechpartner*in für unsere internen Kunden und Schnittstellen. </li> <li>  Content erstellen &amp; planen: Du pflegst unsere Karriere-Website und unsere Auftritte auf Business-Portalen wie Xing, LinkedIn und Kununu. Dazu gehört auch die Erstellung von zielgruppenspezifischen Content. </li> <li>  Veranstaltungsmanagement: Die Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und (digitalen) Messe-Auftritten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Hochschulmarketing: Studis &amp; Absolventen wanted! Du steuerst vielfältige Maßnahmen im Bereich Hochschulmarketing. </li> <li>  Reportings: Regelmäßige Datenauswertungen sowie die Aufbereitung der Daten für verschiedene interne Zielgruppen runden deine Tätigkeit ab. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2> Qualifikation: <br /><ul><li>   Du hast ein abgeschlossenes Studium mit betriebs- oder personalwirtschaftlichem, journalistischem, kommunikations-, geistes- oder medienwissenschaftlichem Schwerpunkt.  </li> </ul> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: <br /><ul><li>   Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Redaktion oder Personalmarketing sammeln.  </li> </ul> IT-Kenntnisse: <br /><ul><li>   Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in Outlook, Word, Excel und Powerpoint mit. Die Arbeit mit Content-Management-Systemen sowie Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop ist dir ebenfalls nicht fremd.  </li> </ul> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <br /><ul><li>   Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit aus.  </li>  <li>   Du bist kreativ und blickst gerne über den Tellerrand!  </li>  <li>   Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.  </li>  <li>   Dein hohes Maß an Serviceorientierung und deine Begeisterung für innovative Recruiting-Themen machen dich zu unserem Perfect-Match!  </li> </ul> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: <br /><ul><li>   Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen.  </li> </ul><ul><li>   Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir eine Kollegin aus dem Team als feste Ansprechpartnerin zur Verfügung.  </li>  <li>   Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!  </li> </ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br /> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br /> Work-Life-Balance: <br /> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br /> Weitere Pluspunkte: <br /> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br /> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Melanie Freitag</p><p> Leiterin Personalgewinnung und -marketing</p><p> 0221-547-3275</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Berater*in Personalmarketing

<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li>
<li>Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d/x), Personalfachkaufmann (m/w/d/x) oder Personalreferent (m/w/d/x) IHK-Abschluss ist wünschenswert</li>
<li>Berufserfahrungen in vergleichbarer Position</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- (vorzugsweise BAT-KF), Mitarbeitervertretungs-, Datenschutzrecht sowie Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Versorgungsrecht </li>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li>
<li>Hohes Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Beratungsorientierung</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Outlook sowie in einem Abrechnungsprogramm (z.B. Kidicap)</li>
</ul><p>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p>
<p><strong> Referat Personal &amp; Organisationsentwicklung </strong></p>
<p>Das Referat Personal &amp; Organisationsentwicklung der Graf Recke Stiftung entwickelt und implementiert strategische HR-Konzepte, berät Vorgesetze und Mitarbeitende hinsichtlich personalrelevanter Fragen, erbringt operative Dienstleistungen und stellt eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung sicher.</p> <ul><li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li>
<li>Kollegiales und hilfsbereites Team sowie gutes Arbeitsklima</li>
<li>Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung</li>
</ul><ul><li>Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten (m/w/d/x) ) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen des Betreuungsbereichs </li>
<li>Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung</li>
<li>Durchführung aller administrativer Aufgaben, die im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung anfallen sowie die entsprechende Personalaktenführung</li>
<li>Erfassung, Pflege und Kontrolle der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungsprogramm </li>
<li>Erstellen von Berichten und Auswertungen auf Basis des Gehaltsabrechnungsprogramms</li>
<li>Betreuung der betrieblichen Altervorsorge im Betreuungskreis (z.B. ZVK)</li>
<li>Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz und Bescheinigungen im Rahmen der Entgeltabrechnung </li>
<li>Abstimmung diverser Sachverhalte mit externen Stellen wie z.B. Krankenkassen</li>
<li>Pfändungskontrolle, Erstellung Drittschuldnererklärung, Einpflege im Abrechnungsprogramm</li>
<li>Mitarbeit am Digitalisierungsprozess des Referats sowie an der Weiterentwicklung des Abrechnungsprogramms</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d/x)

<p> Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen innerhalb der Baustoffmarkt-Gruppe und suchen für unseren zentralen Standort in Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) <br /> in Teilzeit</h1><p> Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul><li>  Führen und Verwalten von Personalakten </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung der Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung </li> <li>  Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen </li> <li>  Beratung und Information der Beschäftigten zur Gehaltsabrechnung, </li> <li>  Sozialversicherung, Arbeitszeit, Mutterschutz etc. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul><li>  Tätigkeit in einem dynamischen und flexiblen Unternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum </li> <li>  Langfristige Mitarbeiterbindung und dauerhaftes Arbeitsverhätlnis </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie soziale Leistungen </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  sowie soziale Leistungen </li></ul><p> Das ist Ihr Profil:</p><ul><li>  erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <ul><li>   idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen  </li> </ul><li>  sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> <li>  strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><p> Füllen Sie einfach unser Formular aus ohne Lebenslauf und Anschreiben! Auch von unterwegs mit dem Smartphone. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:</p><p> NORDIC Bau-Dienst GmbH <br /> – z. Hd. Herrn Nickel –</p><p> Königinhofstraße 99 <br /> 34123 Kassel</p><p> Telefon: 0561/57008-371</p>

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit

<p> Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.</p><p> Wir suchen Sie für die Personalabteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik) zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> Personalsachbearbeiter*in</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><h3> Ihre Kernaufgaben:</h3><ul><li>  Betreuung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises sowie operative Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Austritt </li> <li>  Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen </li> <li>  Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw. </li> <li>  Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen in sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie in allen weiteren personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li>  Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich </li> <li>  Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD) </li> <li>  Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungs- und/oder Dienstplanprogramm </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li> <li>  Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens </li></ul><h3> Was Sie erwarten dürfen:</h3> <ul><li>   Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)  </li>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch „Hansefit“  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen zwischen 7 und 19 Uhr  </li>  <li>   Individuelle und strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch  </li>  <li>   Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung  </li>  <li>   Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote  </li>  <li>   Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima  </li>  <li>   Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung  </li>  <li>   Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung  </li> </ul> Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.<h3>  Sind Fragen offengeblieben? </h3> <p>  Unsere Personalleiterin Jacqueline Jäckel hilft gerne weiter: Tel. (0251) 976-2004  <br />  Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.  <br />  Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals.  <br /><br />  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer MMI22/276  <br />  über unser Online-Bewerbungsportal  <br />  oder postalisch: </p> <p>  Ludgerus-Kliniken Münster GmbH  <br />  Personalabteilung  <br />  Düesbergweg 124  <br />  48153 Münster  <br /><a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a> </p> <h3>  Erfahren Sie mehr: </h3> <a href="http://www.jobs.alexianer.de" target="_blank">www.jobs.alexianer.de</a> <p>  Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken. </p>

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