Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Application Engineer / Security ID Cards (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology.
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work!
Das Team - dein Beitrag
Business Resilience & Office Automation ist für die Bereitstellung von IT-Lösungen für die zentralen Abteilungen der E.ON SE verantwortlich und ermöglicht Geschäftsprozesse mit spezifischen und konzernweiten IT-Plattformen. Unser IT-Anwendungs-/Dienstleistungsportfolio besteht hauptsächlich aus SaaS-Anwendungen (Software as a Service), welche geschäftsspezifische Anforderungen der Geschäftsfunktionen der E.ON SE erfüllen (z. B. physische Sicherheit, Unternehmensimmobilienverwaltung, Kantinen Services und Liegenschaftsverwaltung) und werden konzernweit bzw. in mehreren Ländern bei E.ON eingesetzt.
Für unser Team suchen wir einen Application Engineer im Bereich physische Sicherheit, der Zutritts- und Sicherheitssysteme implementiert und betreibt, sowie Möglichkeiten zur Einführung neuer Technologien und digitaler Dienste identifiziert und unterstützt.
Deine Rolle - sinnhaft & wertvoll
- Fachliche Führung der externen Partner.
- Verantwortung für die Definition, Planung und Durchführung von Projekten und Produkten im Bereich Zutritts- und Sicherheitssysteme.
- Planung der Entwicklung von Technologie- und Softwarelösungen sowie Unterstützung bei der Implementierung
- Support bei der Problemlösung, die für Projekt-/Produktergebnisse innerhalb des Fachgebiets relevant sind.
- Zufriedenheitsmanagement der Stakeholder und Aufbau von soliden Beziehungen
- Unterstützung bei der Planung von mittel- und langfristigen Service-Roadmaps, um Transparenz über Serviceentwicklung, Änderungen und Lebenszyklus sowie Verbesserungen zu schaffen und sicherzustellen, dass der Service seinen Zweck erfüllt.
- Verantwortlichkeit den Service an die aktuellen Standards und Vorschriften anzupassen, z. B. Sicherheit, Datenschutz, Einhaltung von Lizenzen, sowie regulatorische Anforderungen.
Dein Profil - authentisch & neugierig
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare in der Praxis erworbene Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Management von komplexen IT Systemen und Prozessen in einem großen Konzern
- Erfahrung in der digitalen Transformation und IT-Implementierung sowie Kenntnisse in agilen Entwicklungs-, Anforderungs- und Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Fähigkeit zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen IT und Business
- Erfahrung mit MS SQL- und Oracle-Datenbanken
- Kenntnisse über Zutrittssysteme (z.B. Interflex, Assa Abloy) oder Sicherheitssysteme (z.B. Wingard, Fact24) oder vergleichbare Lösungen, sind hilfreich
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht
- Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
- Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
- Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
- Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
- Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
- Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller aus dem Talent Acquisition Team, EDT_Talent_Acquisition@eon.com.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
Stellen-ID: 234413
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Liegenschaftsverwaltung; Service/Montage
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.