Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Wasserbehörde

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Gewässerschutz und Abwasser

EG 12 TVöD

Es handelt sich um eine bis zum 31.05.2026 befristete Stelle. Bis zum 31.05.2025 kann die Stelle in Vollzeit und ab 01.06.2025 bis zum 31.05.2026 in Teilzeit (mind. 24 Stunden) besetzt werden.

Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Ihre Aufgaben:

Der Schutz von Gewässern und die Verbesserung der Gewässerqualität ist ein komplexes Aufgabengebiet. Wichtige Bereiche stellen u.a. die geregelte Entwässerung, die Behandlung von Abwasser und gewässerkonforme Einleitungen in Gewässer dar. Als Untere Wasserbehörde ist es unsere Aufgabe, hierzu Erlaubnisse und Genehmigungen zu erteilen und zu überwachen.

Konkret umfasst das Aufgabenspektrum u.a.

• wasserrechtliche Erlaubnisse für den Bereich Kommunales, gewerbliches Abwasser und deren Überwachung
• Genehmigungen von Abwasserbehandlungsanlagen
• fachtechnischer Stellungnahmen zu Bauleitplanungsverfahren und wasserrechtlichen Verfahren oberer Behörden
• Ermittlung und Überprüfung von Maßnahmen zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie, Maßnahmen zur Verbesserung der Gewässerqualität
• wasserrechtliche Erlaubnisse für Gewässerbenutzungen und Genehmigungen, insbesondere Geothermieanlagen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die über ein ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Organisationvermögen verfügt. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren vorausgesetzt:

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technischer Umweltschutz, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Wasserbau oder eines Studienganges mit gleichwertigen Inhalten und Kenntnissen
• fundierte Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in den Bereichen Gewässerausbau/-Ökologie und Abwasser
• sehr gute Kenntnisse von ökologischen und technischen Zusammenhängen
• eine überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung, sicheres und fachkompetentes Auftreten
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit
• Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.

Wir bieten:

• Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
• Eine Kantine im Kreishaus
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,

Tel. 02361/53 4102; s.prang@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Frau Gahlmann, Teamleitung Abwasser

Tel.: 02361/53 6041; a.gahlmann@kreis-re.de

Bewerbungsfrist:21.09.2024

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen