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Expert Group Account and Reporting d/w/m

companyRWE
locationEssen, Deutschland
VeröffentlichungsdatumVeröffentlichungsdatum: vor 3 Wochen
Inklusive Berufe
Vollzeit

RWE AG

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet

Werde Teil des Teams Group Accounting & Reporting der RWE AG und wirke aktiv bei der Erstellung des extern veröffentlichten Quartals- und Jahresabschlusses sowie der internen Berichterstattung für Vorstand und Aufsichtsrat des RWE-Konzerns mit. Zudem arbeitest du mit den ebenfalls zu unserem Team gehörenden Kollegen des IFRS-Kompetenzcenters bei komplexen Fragen der IFRS-Rechnungslegung und Unternehmenstransaktionen zusammen und erweiterst deine Bilanzierungsexpertise.

Die Rolle

  • Mitarbeit bei der Erstellung der quartalsweisen Konzernberichterstattung und des internen Managementreportings an Vorstand und Prüfungsausschuss.
  • Stetige Automatisierung und Optimierung der Reporting- und Konsolidierungsprozesse.
  • Fachliche Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Konzernberichterstattung.
  • Mitwirkung bei konzernweiten Digitalisierungsprojekten.
  • Themenspezifische:r Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer*innen und interne Fachabteilungen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung.
  • Sehr gute IFRS-Kenntnisse und profunde Anwenderkenntnisse mit Konsolidierungssystemen.
  • Ausgeprägte IT-Affinität für die Einführung neuer Tools und Systeme.
  • Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Umsetzungsfähigkeit.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

Plus kein Muss

  • Idealerweise kombiniert mit abgelegten Berufsexamina (StB, WP) kombiniert mit der Berufserfahrung.
  • Kenntnisse in SAP SEM-BCS.

Deine Benefits

  • Vertrauensvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und Schnittstellen zu zahlreichen Abteilungen, flache Hierarchien mit hoher Visibilität zum Top-Management.
  • Sehr gut funktionierendes Team mit gutem Betriebsklima sowie Spaß bei der Arbeit.
  • Dynamisches Umfeld für persönliche und fachliche Weiterentwicklung innerhalb des RWE-Konzerns.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87816, Bewerbungsfrist: 16.10.2024
Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, Kontakt Fachbereich: Philipp Schulte-Ufer, +49 201 5179-5078

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt.

Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen.

Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.