Fachkraft (m/w/d) für Datenverarbeitung, Systempflege, IT und Digitalisierung im Gesundheitsamt

Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als
Fachkraft (m/w/d) für Datenverarbeitung, Systempflege, IT und Digitalisierung im Gesundheitsamt

Euskirchen
Vollzeit / Teilzeit bei Jobsharing
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
bis EG 10 TVöD
unbefristet
Bewerbung bis 22.11.2024

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen.
In der Abteilung Gesundheit arbeiten Kolleg*innen aus überwiegend medizinischen Berufsfeldern in fünf verschiedenen Teams zusammen, um gemeinsam die Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten im Kreis Euskirchen zu erfüllen. Zu den Aufgaben des Gesundheitsamtes gehören der Amtsärztliche Dienst, die Förderung der Kinder- und Jugendgesundheit, Gesundheitshilfen sowie der Sozialpsychiatrische Dienst, der Gesundheitsschutz sowie die Verwaltung.
Das Team Verwaltung, Controlling, IT stellt nicht nur das Bindeglied zwischen den einzelnen fachspezifischen Teams und einer modernen zukunftsorientierten und nachhaltigen Verwaltung dar, sondern führt auch eigene Projekte im Rahmen des Paktes ÖGD (z. B. Digitalisierung im Gesundheitsamt) durch. Wir sind ein multiprofessionelles engagiertes Team mit viel Kreativität und großer Begeisterung für Herausforderungen.

Das sind gute Gründe für uns:

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber)
Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause
Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Sinnstiftende Arbeit für eine Global Nachhaltige Kommune (GNK)
Wertschätzung von Vielfalt in einem multiprofessionellen und -kulturellen Team

Das bewegen Sie bei uns:

Fortschreibung und Umsetzung von Konzepten und Strategien des Gesundheitsamtes in Bezug auf Informations-/Kommunikationstechnik und Digitalisierung
Systempflege und bedarfsgerechte Systemerweiterung der Fachanwendungen und Arbeitsplatzsysteme (Microsoft Windows, Apple)
Weiterentwicklung der digitalen Reife
Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur (TI) im Gesundheitsamt
Mitwirkung bei der Optimierung und Anpassung der IT-bezogenen Prozesse
Datenschutz im Gesundheitswesen
IT-bezogene Projekte (Beobachtung, Bewertung, Förderanträge, Anschub)
IT-bezogene Schulungen und Beratung für die Mitarbeitenden
Beschaffung der EDV- und Hardware in Abstimmung mit der entsprechenden Fachabteilung, Markterkundung nach fachspezifischen Anwendungen
Kooperation mit IT-Netzwerkpartner innerhalb des Kreises und darüber hinaus

Das überzeugt uns:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder ein ähnliches IT-basiertes Studium, alternativ

Befähigung als Beamt*in für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in) mit nachgewiesener IT-Expertise alternativ

abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 3 Jahren
Erfahrungen im Gesundheitswesen erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
Technisches Wissen (z.B. in Bezug auf Fachanwendungen Äskulab, Telematikinfrastruktur, Terminbuchungsportale, Microsoft Office inkl. Outlook, Dokumentenmanagementsysteme)
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Soziale Kompetenz
Empathie
Kreativität

Die Eingruppierung ist je nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. Einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Job-Sharing) zu besetzen.
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 22. November 2024.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 49. KW in der Kreisverwaltung statt.

Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link » Online-Bewerbung «.

Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen:
Frau Nicole Mahlberg
02251/15-457

nicole.mahlberg@kreis-euskirchen.de

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