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JETZT TEIL DER SCHLÜTERFAMILIE WERDEN. Verstärkung gesucht: <h2>· IT-Profis, die neue Tools mit Begeisterung einführen</h2> Neugierig? Jetzt bewerben!jobs.schlueter.de Schlüter Systems

IT-Profis (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst 66 – Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb – die Stelle einer/eines<h1>Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung</h1><h2>( EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</h2>In Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 15 TVöD. Die Stelle ist nach A 15 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung des derzeit aus den drei Ressorts 66/1 Kreisstraßenneu-,-umbau, -ausbau, 66/2 Kreisstraßenunterhaltung und Bauhof und 66/3 Kreisgar-tenbaulehrbetrieb bestehenden Fachdienstes. 
Der Kreis ist Baulastträger für ca. 200 km Kreisstraßen mit den zugehörigen Einrichtungen, wie z.B. Brückenbauwerke, Lichtsignalanlagen, Entwässerung und Begleitgrün.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima und einer sinnstiftenden Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Organisation aller Aufgaben des Straßen- und Ingenieurbaus nach den Leistungsphasen der HOAI und den Vorgaben der VOB und VOL</li><li>Sie überwachen die Durchführung der Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von Straßen, Ingenieurbauwerken, Wegen, Plätzen und Straßeneinrichtungen und der Sonderprogramme</li><li>Sie koordinieren die Er- und Unterhaltungsmaßnahmen von Kreisstraßen einschließlich der Überwachung der zeitlichen Durchführung (Jahresprogramme)</li><li>Sie schließen Verträge und erteilen Gestattungen und Erlaubnisse</li><li>Sie erkennen Optimierungspotentiale und setzen diese um, auf der Grundlage von Kosten- und Leistungsberechnung und des Neuen Kommunalen Finanzmanagements</li><li>Sie stellen Haushaltsmittel auf und überwachen diese, sowie Sicherstellung der Refinanzierung bei Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li><li>Sie koordinieren zwischen dem Ausbildungsbetrieb „Kreisgarten“ und den Aufgaben der Unterhaltungen an den kreiseigenen Immobilien und Liegenschaften</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Baubetriebswirtschaft oder über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (früherer höherer Verwaltungsdienst) mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen im Technischen Bereich sowie</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau oder Straßenunterhaltung</li><li>eine Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau wäre wünschenswert</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von (Förder- oder Bau-) Projekten</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Aufgaben in Fachgremien, wie z.B. Arbeitskreisen, Projektgruppen und Ausschüssen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Fachdienst</li><li>Führungskompetenzen</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 96.990,42 €</li><li>eine Eingruppierung bis zu EG 15 TVöD, je nach Qualifikationen bzw. entsprechend Ihrer Vorbildung ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1710-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:30.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 23 – Immobilienangelegenheiten – zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen<h1>Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau</h1><h2>(bis zu EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW)</h2>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG 13 TVöD. Die Stelle ist nach A 13 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 70 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. Der Fachdienst ist in drei Ressorts gegliedert: 23.0 Kaufmännischer Service, 23.1 Technischer Service, 23.2 Infrastruktureller Service.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen und ergebnisorientierten Betriebsklima.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Ressorts 23.1 Technischer Service mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen</li><li>Wahrnehmung der Leitungsfunktionen mit Personal- und Organisationsverantwortung, hierbei u. a.</li><li>Fachlicher Sparringspartner für die technisch qualifizierten Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen; Arbeitsprozesse, Personal- und Fortbildungsbedarf laufend überprüfen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Personalauswahl</li><li>Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen</li><li>Wiederkehrende Dienstbesprechungen durchführen</li><li>Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen)</li><li>Steuerung der laufenden Bauunterhaltung, z.B. durch Schwerpunktbildung</li><li>Entwicklung von Vorgaben und Standards für die Bauunterhaltung, z.B. Musterverträge, Auftragnehmerlisten, Prioritäten, Kennzahlen</li><li>Erarbeitung von Rahmenverträgen</li><li>Steuerung des Teams, das die baulichen und energetischen Projekte zur Stärkung des Klimaschutzes verantwortet.</li><li>Leitung von Hochbauprojekten</li><li>Bauherrenseitige Leitung von Planungs- und Bauprojekten mit Hochbau-Schwerpunkt, z.B. zur Sanierung von Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden oder zum Klimaschutz.</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Kostenschätzungen, Koordination und Prüfung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvergaben und Rechnungsbearbeitung, Bauüberwachung, Begleitung von beauftragten Planungs- und Ingenieurbüros, Budgetsteuerung</li><li>Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure und Sachverständiger (bisher bzw. analog HOAI, AHO)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Architektin oder Ingenieurin der Architektur (Dipl. Ing./Bachelor/(FH)) oder die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in der bauherrenseitigen Leitung von Planungs- und Bauprojekten und der Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li><li>eine belastbare und mehrjährige Führungserfahrung vorzeigen können.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und andere Leistungen und zum Vergabe- und Vertragsrecht, u.a. VOB/A+B, VgV, BGB, GWB</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM- und Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung. Hierbei sind Sie so erfahren und routiniert, so dass Sie ihren Mitarbeiter*innen die notwendigen Entscheidungsräume eröffnen und gleichzeitig verbindliche Leistungsziele und Standards vereinbaren.</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1705-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:03.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau

IT Cybersecurity Specialist (m/w/d)
Über OQ Chemicals:
OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. 
Standort: Oberhausen, DE, 46147 
Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid 
Stellentyp: Unbefristet 
Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter
Ihr Aufgabengebiet:
Sie verantworten das Schwachstellenmanagement (VMS) 
Sie unterstützen die Implementierung und den Betrieb der Cyber Defense Services wie z. B. SIEM und MDR 
Sie führen regelmäßig Penetrationstests durch und begleiten IT-Security-Assessments und Audits 
Sie definieren Risikoszenarien und führen Risikobewertungen durch 
Im Falle von IT-Sicherheitsvorfällen übernehmen Sie die Untersuchung 
Sie setzen sowohl technische als auch organisatorische IT-Sicherheitsmaßnahmen um 
Sie unterstützen aktiv die Umsetzung der IT Sicherheitsstrategie 
Sie entwickeln federführend unsere IT-Security Baselines und -Richtlinien 
Die Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben 
Die Ermittlung des IT-Security-Reifegrades und die Evaluierung von IT-Sicherheitslösungen runden Ihr Aufgabenportfolio ab
Ihr Anforderungsprofil:
Sie kombinieren ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt IT-Security mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Cyber Defense und Gefahrenabwehr sowie Erfahrungen im IT Systembetrieb (on-premise und Cloud) 
Zertifizierungen im Bereich IT-Security (z.B. CISA, CISM, CISSP, CCSP, SSCP) sind erforderlich 
Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Security Standards und Regelwerke (z.B. ISO/IEC, ITSiG 2.0, DSG-VO, NIST, MITRE ATT&amp;CK Framework, BSI IT Grundschutz) werden erwartet 
Ihre Ziele verfolgen Sie konsequent, binden dabei andere ein, überzeugen, planen und setzen diese praktisch um 
Ein ausgeprägtes analytisches Denken und effektives Handeln zeichnen Sie aus 
Ihre sehr guten mündlichen und schriftlichen Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichem Reisen, auch an unsere internationalen Standorte, runden die ideale Vorstellung von Ihnen ab
Wir bieten:
Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben 
Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung 
Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung 
Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit bis zu 50 % mobil zu arbeiten 
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in einem motivierten Team
Work-Life-Balance 
Benefits 
Wettbewerbsfähige Vergütung 
Persönliche Entwicklung 
Kultur &amp; Arbeitsumfeld
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Mehr Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.chemicals.oq.com/karriere">www.chemicals.oq.com/karriere</a>
JETZT BEWERBEN 
OQ Services GmbH 
Otto-Roelen-Straße 3 
46147 Oberhausen 
Deutschland
OQ Chemicals GmbH <a href="http://www.oxea-chemicals.com">http://www.oxea-chemicals.com</a> <a href="http://www.oxea-chemicals.com">http://www.oxea-chemicals.com</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9602/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9602/logo_google…</a>
2025-06-02T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-04-03 
Oberhausen 46147 Otto-Roelen-Straße 3
51.5269093 6.7965455
hybrid 
51.165691 10.451526

IT Cybersecurity Specialist (m/w/d)

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOUR MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern.
Du hast große Freude daran, online und im Klassenraum Dein Wissen als Trainer (m/f/d) mit praktischen Erfahrungen im Umfeld TIC (Testing, Inspection, Certification) an Lernende weiterzugeben und diese zu aktivieren? Du bist fit in den Bereichen Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit und hast idealerweise bereits Erfahrungen als interner/externer Auditor (m/f/d) oder Berater (m/f/d) gesammelt? Du hast Lust auf immer neue Herausforderungen mit namhaften Kunden im internationalen Umfeld mit Schwerpunkt Deutschland? 
 Dann melde Dich bei uns, um zukünftig im globalen Expertennetz von Bureau Veritas als Trainer (m/f/d) aktiv zu werden und die Welt sicherer und nachhaltiger zu gestalten. 
 Für den Geschäftsbereich TRAINING in Hamburg oder Essen suchen wir Verstärkung als
Lead Trainer (m/w/d) für Managementsysteme
Ref.-Nr.: 
YOUR MISSION:
Planung und Durchführung von Präsenz- und Onlineschulungen 
Moderation von fachbezogenen Workshops 
Neukonzeption, Aktualisierung und Anpassungen von Schulungen einschließlich der Unterlagen und Präsentationen 
fachliche Beratung der Teilnehmenden 
Durchführung und Korrektur von (Abschluss-)Prüfungen 
Unterstützung bei der Aufrechterhaltung von Akkreditierungen (IRCA etc.) 
Unterstützung bei Vertriebsprojekten
YOUR SKILLS:
erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium 
Ausbildung und Erfahrung als 1st-, 2nd- oder 3rd-Party-Auditor (m/w/d) und/oder Erfahrung als Berater (m/w/d) 
fundierte Kenntnisse in den Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und gerne darüber hinaus 
Erfahrung als Trainer (m/w/d) 
gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft (Schwerpunkt: Deutschland)
OUR OFFER:
30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. 
günstige Jobrad-Konditionen, zahlreiche Rabatte über unseren Partner Corporate Benefits sowie ein Gymondo-Abo 
stetige Weiterentwicklung und konsequente Weiterbildung 
wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge 
sehr nette, kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die dich bei deinen Aufgaben als Trainer (m/w/d) bestmöglich unterstützen 
ein internationales, multikulturelles und diverses Umfeld mit vielen kompetenten Experten und Expertinnen, in dem du wachsen und deine Spuren hinterlassen kannst
READY TO LEAVE YOUR MARK IN A SMARTER SOCIETY? Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Bureau Veritas Germany Holding GmbH 
 Human Resources, Robert Pasterz 
 Willy-Brandt-Straße 55 
 20457 Hamburg 
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Lead Trainer (m/w/d) für Managementsysteme

(Junior-) IT-Systemadministrator*in
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit
Paderborn, Remote
Das erwartet dich bei uns 
 Als Systemadministrator stellst du Infrastruktur bereit, steuerst und überwachst den gesamten Life Cycle nach bestehenden Regelwerken und verbesserst diese regelmäßig im Sinne der Prozessoptimierung. Du hast Spaß daran, sowohl Kunden als auch deine Kolleg*innen bei Konzept- und Anwenderfragen zu unterstützen und den Betrieb von IT-Infrastruktur sicher zu stellen? 
 Verschaffe dir selbst einen ersten Eindruck: 
 Dein Arbeitsalltag 
Deine Projektarbeit: Du organisierst und setzt IT-Projekte um - sowohl intern als auch in Kundenprojekten
Deine Administrationsaufgaben: Du übernimmst die Administration der IT-Infrastruktur (1st + 2nd Level Support, Linux/Unix, Windows Server/Windows Client, VMware)
Deine Verantwortung für den IT-Betrieb: Du stellst den hochverfügbaren IT-Betrieb sicher und kümmerst dich um die Administration und Wartung ausfallsicherer Linux- und Windows-Server
Deine Beratungsrolle: Du unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Landschaft und bringst dein Wissen zu Firewall- und Netzwerklösungen ein
Deine Expertise im IT-Support: Du bist direkte/r Ansprechpartner*in für Anwenderfragen zu Hardware, Betriebssystemen, Microsoft 365® sowie internen IT-Applikationen
Dein Beitrag zur Weiterentwicklung: Du wartest laufende Systeme, implementierst Anwendungen und arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sowie an Digitalisierungsprojekten
 Das zeichnet dich aus 
Leidenschaft für IT-Projekte: Du arbeitest mit Begeisterung, Kreativität und Teamgeist an innovativen Lösungen
Fachliches Fundament: Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration
Technische Skills: Du bist ein IT-Allrounder und bringst Know-how in den Bereichen Unix/Linux, Netzwerke, Storagesysteme sowie idealerweise Microsoft-Betriebssysteme und Microsoft 365® mit
Analytische Stärke: Du kannst dich schnell in komplexe Zusammenhänge einarbeiten und findest pragmatische Lösungen
Strukturierte Arbeitsweise: Sorgfalt, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich
Teamgeist und Flexibilität: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bringst eine kundenorientierte Arbeitsweise mit
Deine Benefits bei TEAM 
 Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit flachen Hierarchien 
 Ein Mentoring-Programm mit einer starken Mannschaft an deiner Seite 
 Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Kreativität 
 Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima 
 Individuelle Arbeitszeitmodelle 
 Gemeinsame Events 
 Firmenrad-Leasing 
 Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen 
 Dein Kontakt 
Tina Sommer 
TEAM GmbH, Personal 
 Telefon: 05254/ 8008-75 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@team-pb.de">bewerbung@team-pb.de</a> 
Über 100 Kolleg*innen warten schon darauf, dich bei TEAM zu begrüßen und kennenzulernen! 
Werde ein Teil von TEAM

(Junior-) IT-Systemadministrator*in

Meinungsfreiheit 
 braucht Support. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Internal IT-Auditor (w/m/d)
 Wir suchen für das Directorate General am Standort Bonn zum 1. Mai 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Internal IT-Auditor*in (w/m/d) befristet für drei Jahre. 
 Komm in unser Team und gestalte die Zukunft der IT- Revision! Als Internal IT Auditor (w/m/d) in der Stabsstelle Internal Audit in Bonn übernimmst Du spannende IT-bezogene Prüfungs- und Beratungstätigkeiten mit geringer Reisetätigkeit, bis zu 60 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Wenn Du Erfahrung in der IT-Revision, eine analytische Denkweise und Interesse an digitalen Prozessen hast, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines innovativen, internationalen Umfelds! 
Deine Aufgaben
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben: Planung und Durchführung spannender, risikoorientierter IT-Prüfungen der internen Revision - im Team sowie eigenständig oder alleine 
vielfältige Analysetätigkeiten: Objektive Analyse und Beurteilung von IT-Prozessen, IT-Anwendungen, IT-Strukturen und Sicherheitsmaßnahmen hinsichtlich Recht- und Ordnungsmäßigkeit, Funktionsfähigkeit, Zweckmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit 
aktive Mitgestaltung: Entwicklung kreativer Lösungsvorschläge zur Verbesserung der IT Governance, Cybersecurity-Maßnahmen und bestehender IT-Prozesse und Strukturen 
klare und transparente Kommunikation: Erstellung prägnanter Berichte über Prüfungsergebnisse und praxisnahe Handlungsempfehlungen 
Beratung und Unterstützung: Fachliche Beratung zu IT-Compliance, IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 2700X-Framework, DSGVO) und Digitalisierung 
strategische Mitwirkung: Aktive Beteiligung bei der Jahresprüfungsplanung, Berichterstattung und Durchführung von Sonderprüfungen
Das bringst Du mit
abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang 
mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der internen IT-Revision, IT-Prüfung oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise aus dem Medienkontext und ergänzt durch eine Zertifizierung (z.B. CISA, CISMA, CISSP, CIA) 
Erfahrung mit SAP, IT-Sicherheitsstandards, Netzwerktechnologien, Cloud-Sicherheit, Auslagerung von IT-Diensten, IT-Risikomanagement und Data Analytics 
Fähigkeit komplexe IT- und Geschäftsprozesse schnell zu erfassen, präzise zu analysieren und verständlich zu kommunizieren 
eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Genauigkeit und Problemlösungskompetenz unter Berücksichtigung von Gesetzen und Standards 
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen: Sicheres Auftreten, Empathie im Umgang mit Stakeholdern und die Fähigkeit, klare und fundierte Argumente zu vermitteln 
Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung bis zum 28. April 2025.
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Dominik Lichtenberg People Deutsche Welle
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Internal IT-Auditor (w/m/d)

Dein Potenzial trifft unsere starke Vision. Du willst die digitale Zukunft mit Herz und Verstand mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere Mission ist klar: Deutschland zu digitalisieren. Und die Welt der Immobilienwirtschaft zu bereichern. Mit unserem Kabel-Glasfasernetz schaffen wir Verbindungen und Möglichkeiten. 
 Dafür brauchen wir Dich: Einen Menschen, der offen für Neues ist. Und mit großer Flexibilität einen bedeutenden Beitrag leisten möchte. Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Egal, ob Du schon Erfahrung im Außendienst hast oder nicht. Bei uns zählt Deine Motivation. Wir finden: Wieso klein denken, wenn auch groß geht? Zusammen machen wir den Unterschied. Schließ Dich uns an: 
 Als 
 selbständiger Vertriebspartner (m/w/d) im Geschäftskundenbereich 
 bist Du für die Beratung zu und den Verkauf von Technologie-Produkten zuständig. Du hilfst unseren Kund:innen die besten Lösungen für ihre Immobilienprojekte zu finden. Und dabei ganz gezielt die Vorteile modernster Technologien zu nutzen. Wir freuen uns auf Dich! 
Unsere Expertise: Auf unsere langjährige Erfahrung verlassen sich Wohnungsunternehmen, Bauträger, Hauseigentümer:innen und Hausverwaltungen. Unsere leistungsstarken Netze bringen Internet, TV und Multimedia in jeden Haushalt. Mit Gebäudekonnektivität 4.0 leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Mehrfamilienhäuser effizienter zu betreiben. Diese vertrauensvolle Zusammenarbeit wollen wir auch in Zukunft gemeinsam fortsetzen. 
Unser Angebot:
Raum für Entfaltung: Du aktivierst Deinen Erfolg. Als selbständige:r Handelsvertreter:in kannst Du Deine Zeit frei gestalten. 
Attraktive Provisionen: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Profitier von einer leistungsgerechten, überdurchschnittlichen Provision. 
Ein positives und wertschätzendes Umfeld: Bei Vodafone leben wir Gemeinschaft. Wir unterstützen und respektieren Dich. Du bist Teil eines inspirierenden Teams. 
Weiterentwicklung: Wachs mit unseren Online- und Präsenztrainings. 
Qualität: Wir geben Dir die besten Adressen aus der Immobilienwirtschaft an die Hand. 
Exklusive Incentives: Deine Erfolge belohnen wir mit attraktiven Goodies. 
Persönliche Unterstützung: Wir stehen Dir von Anfang an zur Seite. 
 Rabatte bei Mobilfunk und Internet 
 Dein Spirit: 
Freundlichkeit und Empathie - Du schaffst eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. 
Verantwortung und innere Motivation - Du zeigst Engagement und reflektierst regelmäßig Deine Fortschritte. 
Starke Kommunikation - Du hast die Gabe, mit Worten Brücken zu bauen. Und Menschen für Ideen zu begeistern. 
Fleiß, Mobilität und Flexibilität - Du bist offen für neue Erfahrungen. Und kannst Dich auf unterschiedliche Situationen und Orte einstellen. Du bist engagiert und gibst immer das Beste. 
Organisationstalent - Du behältst den Überblick und schaffst in Deinem Umfeld Struktur. 
 Deine Rolle bei uns im Geschäftskund:innen-Vertrieb (KMU): 
New Reach: Identifizier Eigentümer:innen zur Erweiterung unseres Kund:innenstamms - sei der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten. 
Neubau: Akquirier neue Kund:innen durch gezielte Leads und Straßenbegehungen - gestalte die Zukunft aktiv mit. 
Bestandskund:innen: Pfleg bestehende Beziehungen auf Basis qualifizierter Leads - bau langfristige Partnerschaften auf. 
Glasfaservermarktung: Begeister für die innovativsten digitalen Möglichkeiten - öffne Türen zu einer vernetzten Zukunft. 
Breitband-Kabel: Bring Multimedia durch ein leistungsstarkes Hybridnetz für Internet, TV und Telefon in die Haushalte - für zufriedene Nutzer:innen. 
Kund:innenentwicklung: Steiger Zufriedenheit und Bindung - bring frische Ideen ein. 
Kund:innenrückgewinnung: Sprich ehemalige Kund:innen an, um ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Zeig Kund:innen, die gekündigt haben, dass wir einen echten Mehrwert bieten. Und wir für sie da sind. 
Eigentümer:innenwechsel: Begleite den Wechsel durch kontinuierliche Betreuung - sorg für Vertrauen. 
 Gebäudekonnektivität 4.0: Digitalisier Gebäude und steiger die Energieeffizienz - sei Teil der digitalen Zukunft. 
B2C Kampagnen: Unterstütz unsere B2C-Kampagnen - setz kreative Impulse für unseren Erfolg. 
Schick uns Deine Kontaktdaten
GO FOR IT 
Der Beginn einer Reise für alle, die etwas bewegen wollen 
 Eine Reise mit uns bedeutet, Partner:in der Immobilienwirtschaft zu sein. Und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten. Eine Zusammenarbeit, die Dein Leben bereichert: Denn Du leistest einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Das klingt gut, oder? 
Dann komm mit uns auf diese spannende Reise. Und schlag das nächste Kapitel im Buch Deines Lebens auf. Schick uns einfach Deine Kontaktdaten. Wir melden uns dann bei Dir. 
 Werd Teil unseres Geschäftskund:innen-Vertriebs (KMU) und lass uns zusammen Großes erreichen! 
Vodafone Deutschland
 Über uns 
Wir sind einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Unsere Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone-Kund:innen: Sie surfen, telefonieren oder fernsehen. Sie vernetzen ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone-Technologie. 
 Wir liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft sind wir vertrauensvoller Partner: für Start-ups, Mittelständler und für DAX-Konzerne. 
 Vodafone Deutschland erwirtschaftet einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Mit rund 30 Millionen Mobilfunk-, über 10 Millionen Breitband- und rund 9 Millionen TV-Kund:innen. Mit vielen digitalen Lösungen. Und mit rund 14.000 Mitarbeitenden. Wir treiben den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran. Und erreichen in unserem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit unserem Partner OXG bauen wir in den kommenden Jahren bis zu 7 Millionen neue FTTH Glasfaser-Anschlüsse. Mit unserem 5G-Netz erreichen wir mehr als 93 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Unser Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche. 
 Mehr Infos: <a href="http://www.vodafone-deutschland.de">www.vodafone-deutschland.de</a> oder <a href="http://www.vodafone.com">www.vodafone.com</a> und <a href="https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/glasfaser.html">https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/…</a>
Noch Fragen? Wir freuen uns auf Dich!
 Vodafone Deutschland GmbH 
 Betastraße 6-8 
 85774 Unterföhring 
<a href="mailto:recruiting.de@vodafone.com">recruiting.de@vodafone.com</a> 
<a href="https://b2bvertrieb.vodafone.de">https://b2bvertrieb.vodafone.de</a>

Vertriebspartner B2B - Beratung und Verkauf von Technologieprodukten, Quereinsteiger willkommen (m/w/d)

Dein Potenzial trifft unsere starke Vision. Du willst die digitale Zukunft mit Herz und Verstand mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere Mission ist klar: Deutschland zu digitalisieren. Und die Welt der Immobilienwirtschaft zu bereichern. Mit unserem Kabel-Glasfasernetz schaffen wir Verbindungen und Möglichkeiten. 
 Dafür brauchen wir Dich: Einen Menschen, der offen für Neues ist. Und mit großer Flexibilität einen bedeutenden Beitrag leisten möchte. Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Egal, ob Du schon Erfahrung im Außendienst hast oder nicht. Bei uns zählt Deine Motivation. Wir finden: Wieso klein denken, wenn auch groß geht? Zusammen machen wir den Unterschied. Schließ Dich uns an: 
 Als 
 selbständiger Vertriebspartner (m/w/d) im Geschäftskundenbereich 
 bist Du für die Beratung zu und den Verkauf von Technologie-Produkten zuständig. Du hilfst unseren Kund:innen die besten Lösungen für ihre Immobilienprojekte zu finden. Und dabei ganz gezielt die Vorteile modernster Technologien zu nutzen. Wir freuen uns auf Dich! 
Unsere Expertise: Auf unsere langjährige Erfahrung verlassen sich Wohnungsunternehmen, Bauträger, Hauseigentümer:innen und Hausverwaltungen. Unsere leistungsstarken Netze bringen Internet, TV und Multimedia in jeden Haushalt. Mit Gebäudekonnektivität 4.0 leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Mehrfamilienhäuser effizienter zu betreiben. Diese vertrauensvolle Zusammenarbeit wollen wir auch in Zukunft gemeinsam fortsetzen. 
Unser Angebot:
Raum für Entfaltung: Du aktivierst Deinen Erfolg. Als selbständige:r Handelsvertreter:in kannst Du Deine Zeit frei gestalten. 
Attraktive Provisionen: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Profitier von einer leistungsgerechten, überdurchschnittlichen Provision. 
Ein positives und wertschätzendes Umfeld: Bei Vodafone leben wir Gemeinschaft. Wir unterstützen und respektieren Dich. Du bist Teil eines inspirierenden Teams. 
Weiterentwicklung: Wachs mit unseren Online- und Präsenztrainings. 
Qualität: Wir geben Dir die besten Adressen aus der Immobilienwirtschaft an die Hand. 
Exklusive Incentives: Deine Erfolge belohnen wir mit attraktiven Goodies. 
Persönliche Unterstützung: Wir stehen Dir von Anfang an zur Seite. 
 Rabatte bei Mobilfunk und Internet 
 Dein Spirit: 
Freundlichkeit und Empathie - Du schaffst eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. 
Verantwortung und innere Motivation - Du zeigst Engagement und reflektierst regelmäßig Deine Fortschritte. 
Starke Kommunikation - Du hast die Gabe, mit Worten Brücken zu bauen. Und Menschen für Ideen zu begeistern. 
Fleiß, Mobilität und Flexibilität - Du bist offen für neue Erfahrungen. Und kannst Dich auf unterschiedliche Situationen und Orte einstellen. Du bist engagiert und gibst immer das Beste. 
Organisationstalent - Du behältst den Überblick und schaffst in Deinem Umfeld Struktur. 
 Deine Rolle bei uns im Geschäftskund:innen-Vertrieb (KMU): 
New Reach: Identifizier Eigentümer:innen zur Erweiterung unseres Kund:innenstamms - sei der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten. 
Neubau: Akquirier neue Kund:innen durch gezielte Leads und Straßenbegehungen - gestalte die Zukunft aktiv mit. 
Bestandskund:innen: Pfleg bestehende Beziehungen auf Basis qualifizierter Leads - bau langfristige Partnerschaften auf. 
Glasfaservermarktung: Begeister für die innovativsten digitalen Möglichkeiten - öffne Türen zu einer vernetzten Zukunft. 
Breitband-Kabel: Bring Multimedia durch ein leistungsstarkes Hybridnetz für Internet, TV und Telefon in die Haushalte - für zufriedene Nutzer:innen. 
Kund:innenentwicklung: Steiger Zufriedenheit und Bindung - bring frische Ideen ein. 
Kund:innenrückgewinnung: Sprich ehemalige Kund:innen an, um ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Zeig Kund:innen, die gekündigt haben, dass wir einen echten Mehrwert bieten. Und wir für sie da sind. 
Eigentümer:innenwechsel: Begleite den Wechsel durch kontinuierliche Betreuung - sorg für Vertrauen. 
 Gebäudekonnektivität 4.0: Digitalisier Gebäude und steiger die Energieeffizienz - sei Teil der digitalen Zukunft. 
B2C Kampagnen: Unterstütz unsere B2C-Kampagnen - setz kreative Impulse für unseren Erfolg. 
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Der Beginn einer Reise für alle, die etwas bewegen wollen 
 Eine Reise mit uns bedeutet, Partner:in der Immobilienwirtschaft zu sein. Und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten. Eine Zusammenarbeit, die Dein Leben bereichert: Denn Du leistest einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Das klingt gut, oder? 
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 Werd Teil unseres Geschäftskund:innen-Vertriebs (KMU) und lass uns zusammen Großes erreichen! 
Vodafone Deutschland
 Über uns 
Wir sind einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Unsere Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone-Kund:innen: Sie surfen, telefonieren oder fernsehen. Sie vernetzen ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone-Technologie. 
 Wir liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft sind wir vertrauensvoller Partner: für Start-ups, Mittelständler und für DAX-Konzerne. 
 Vodafone Deutschland erwirtschaftet einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Mit rund 30 Millionen Mobilfunk-, über 10 Millionen Breitband- und rund 9 Millionen TV-Kund:innen. Mit vielen digitalen Lösungen. Und mit rund 14.000 Mitarbeitenden. Wir treiben den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran. Und erreichen in unserem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit unserem Partner OXG bauen wir in den kommenden Jahren bis zu 7 Millionen neue FTTH Glasfaser-Anschlüsse. Mit unserem 5G-Netz erreichen wir mehr als 93 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Unser Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche. 
 Mehr Infos: <a href="http://www.vodafone-deutschland.de">www.vodafone-deutschland.de</a> oder <a href="http://www.vodafone.com">www.vodafone.com</a> und <a href="https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/glasfaser.html">https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/…</a>
Noch Fragen? Wir freuen uns auf Dich!
 Vodafone Deutschland GmbH 
 Betastraße 6-8 
 85774 Unterföhring 
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<a href="https://b2bvertrieb.vodafone.de">https://b2bvertrieb.vodafone.de</a>

Verkaufsberater Technologie im Geschäftskundenbereich, Kabel- und Glasfaservertrieb (m/w/d, Selbständigkeit)

Innovationsmanagerin / Innovationsmanager (m/w/d) Statistik
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 21.04.2025
Ihre Mission: NRW erklären 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Innovationsmanagerin/Innovationsmanager (m/w/d) Statistik leisten Sie einen Beitrag zur Weiterentwicklung der amtlichen Statistik. Durch Ihre Tätigkeit unterstützen Sie die Erkennung, Bewertung und Umsetzung von Innovations- und Weiterentwicklungs-Potenzialen für die Beschäftigen des statistischen Landesamtes NRW. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Stabsstelle Statistik 
 Die Stabsstelle Statistik ist direkt der Geschäftsbereichsleitung Statistik zugeordnet und nimmt statistikübergreifende Aufgaben wahr. Schwerpunkte liegen in den Bereichen der Koordinierung von Grundsatzfragen, des Qualitätsmanagements, der Prozesssteuerung, des Innovationsmanagements, des Personalmanagements und des Wissensmanagements. 
Das Aufgabengebiet „Innovationsmanagement und Weiterentwicklung Statistik“ hat das Ziel, die systematische Weiterentwicklung der amtlichen Statistik zu unterstützen. Dies erfolgt sowohl intern als auch im Statistischen Verbund und betrifft inhaltliche, technische und organisatorische Fragestellungen, die durch Realisierung von Innovationspotenzialen bearbeitet werden (z.B. durch neue Methodikansätze, KI, Big Data, Digitalisierung).
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie verantworten den Innovationsmanagement-Prozess sowie die fortlaufende Entwicklung und Umsetzung einer entsprechenden Strategie für das Statistische Landesamt NRW. 
Sie identifizieren innovative Themen für die amtliche Statistik, die Sie in jeweils geeigneter Form mit Beschäftigten statistikübergreifend bewertet und ausarbeiten. 
Sie arbeiten eng und kollegial mit verschiedenen Schnittstellen zusammen: weiteren Aufgabengebieten der Stabsstelle Statistik, den Services und Servicebündeln des Statistischen Landesamts NRW, den IT-Bereichen, dem statistischen Verbund und externen Beratungen. 
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Dienstleistungen der Stabsstelle Statistik weiter. 
Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung beim strategischen Handeln und helfen dabei, die Strategie des Statistischen Landesamts NRW weiterzuentwickeln. 
Sie führen das Sachbearbeitungs-Team des Aufgabengebiets.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie nutzen Ihre IT-Affinität, um sich in Weiterentwicklungs- und Innovationspotenziale einzufinden. 
Sie entwickeln die Innovationskultur durch geeignete Kommunikationsmaßnahmen weiter. 
Sie nutzen Kreativitätstechniken, um adressaten- und themengerechte Formate zu entwickeln.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich der Informatik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Innovations- oder Veränderungsmanagement oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Erfahrung in der konzeptionellen und analytischen Arbeit 
Wissen zum Einsatz von Kreativitätstechniken 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Know-how in Methoden zur Ideenfindung 
Erfahrung in Präsentation und Moderation 
Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams 
Routinierter Umgang im Produktionsprozess der amtlichen Statistik
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist und Serviceorientierung 
Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen 
Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. 
 Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
Ihre Benefits 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 21.04.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Was begeistert Sie am Innovationsmanagement für die amtliche Statistik? 
Welche Vorteile sehen Sie in der gemeinsamen Erarbeitung von Innovationspotenzialen mit Beschäftigten?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
Dr. Jennifer Stachowiak, <a href="mailto:Jennifer.Stachowiak@it.nrw.de">Jennifer.Stachowiak@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2627
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Franziska Feller, <a href="mailto:franziska.feller@it.nrw.de">franziska.feller@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6705

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