Geschäftsführer/in (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.700 Beschäftigten an 20 Standorten in ganz NRW.
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Oberbergischer Kreis, Rheinisch- Bergischer Kreis, Mettmann in Lindlar zum Sommer 2025 eine/n

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Die Kreisstellen sind Dienstleister für ca. 2.000 landwirtschaftliche Betriebe im Oberbergischen Kreis, Rheinisch- Bergischen Kreis und im Kreis Mettmann sowie in den umliegenden kreisfreien Städten Duisburg, Essen, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen, Düsseldorf, Solingen, Remscheid, Wuppertal und Leverkusen. In der Dienststelle Lindlar werden sowohl Aufgaben der Selbstverwaltung der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen wie Beratung und Bildung als auch solche des Landesbeauftragten in der Agrarverwaltung wahrgenommen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Als Geschäftsführer/in leiten und verantworten Sie die Kreisstellen Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis, Mettmann. Dazu übernehmen Sie außerdem Fachaufgaben in den Bereichen Planungs- und Bauverfahren, Grundstücksverkehrs- und Höferecht sowie in umfangreichen Förderverfahren. Gleichzeitig sind Sie Ansprechperson für landwirtschaftliche Fragen, für das örtliche Ehrenamt und halten Kontakt zu regionalen Behörden, Verbänden und Institutionen. Als Landesbeauftragte/r im Kreis sind Sie Untere Landesbehörde. Sie unterstützen die Tätigkeiten in der Beratung.

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes agrarwirtschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)
Alternativ juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen, möglichst mit landwirtschaftlicher Berufsausbildung
Die zweite Staatsprüfung für den höheren agrarwirtschaftlichen Dienst ist wünschenswert
Kenntnisse der regionalen, landwirtschaftlichen Strukturen und deren gesellschaftspolitischen Herausforderungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und Interessenvertretungen
Erfahrung im Umgang mit öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Führungsqualität, i. d. R. nachgewiesen durch mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (größeren) Organisationseinheit
Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

Wir bieten Ihnen:

flexible Arbeitszeiten

umfassende Fort- und Weiterbildung

30 Tage Urlaub

zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

E-Learning

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 15 der Landesbesoldungsordnung NRW möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive EG 11)
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Job Kompakt:

Bewerbung über Website
Besetzung zum Sommer 2025
in Lindlar

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Carmen Lindner, Telefon: 0251 2376-250, E-Mail: carmen.lindner@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 13.01.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2809) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2809&comp… .