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Die Stadt Haltern am See sucht 

zum 01. Oktober 2025 eine/-n 

Haustechniker/-in (m/w/d). 
 


Wir suchen Im Fachbereich Schule und Sport ist zum 01. Oktober 2025 

eine Vollzeitstelle für die derzeitige haustechnische 

Betreuung der Grundschule Sythen und des 

Grundschulverbundes Heideschule mit den Standorten 

Flaesheim und Hullern unbefristet zu besetzen. 


Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des 

Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 


Ihr Aufgabengebiet Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende 

Tätigkeiten: 


 • Kontrolle der Schulgebäude, der Sporthalle u. ggf. 

weiterer Objekte im Hinblick auf Ordnung, Mängel, 

Schäden sowie Sauberkeit 

 • Koordinierung von Wartungs- und Reparaturarbeiten 

durch Fremdfirmen 

 • Kontroll- und kleinere Wartungsarbeiten der 

technischen Anlagen 

 • Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen einschl. 

Winterdienst 

 • Betreuung des städtischen Reinigungsteams und 

weitere Aufgaben im Zusammenhang mit der 

Gebäudereinigung, insbesondere sofortige Beseitigung 

von groben Verunreinigungen und Überwachung der 

ordnungsgemäßen Reinigungsarbeiten 

 • Schließdienst 

 • Durchführung von Materialtransporten und Umzügen 

innerhalb der zu betreuenden Gebäude 


Unsere Erwartungen Bewerberinnen und Bewerber müssen über eine 

Ausbildung verfügen zum Beispiel als Elektriker/-in, 

Elektroinstallateur/-in, Elektroniker/-in für Energie- und 

Gebäudetechnik oder eine alternative handwerkliche 

Ausbildung mit der Befähigung und Bereitschaft, sich in die 

zuvor genannten Aufgaben einzuarbeiten. Fachkenntnisse 

und Erfahrungen bei Instandhaltungs- und 

Reparaturarbeiten in diesen Gewerken sind erwünscht.


Ein Führerschein zumindest der Klasse B wird ebenso 

vorausgesetzt wie die Fähigkeit, im Umgang mit 

unterschiedlichen Ansprechpartnern/-innen angemessen 

kommunizieren zu können. 


Es wird ein hohes Maß an Belastbarkeit, Selbstständigkeit, 

Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit erwartet sowie 

Flexibilität insbesondere im Hinblick auf etwaige 

Arbeitszeiten in den Abendstunden und an Wochenenden 

oder bei möglichen zeitlich begrenzten Vertretungen an 

anderen Schulobjekten. 


Informationen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und 

werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher 

Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person 

eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 


Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für 

behinderte Menschen geeignet. 


Kontakt Sie können bis zum 16.02.2025 auf der Homepage der Stadt 

Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik 

„Stellenangebote“ über das entsprechende 

Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den 

Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See 

übersenden. 


Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle 

stehen Ihnen Herr Kai Rensinghoff (Tel. 02364/933-127) vom 

Fachbereich Interne Dienste oder Herr Heinz Korte (Tel. 

02364/933-194) vom Fachbereich Schule und Sport der 

Stadt Haltern am See zur Verfügung. 

Infos im Internet: <a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a> 


<a href="http://www.haltern-am-see.de/" target="_blank">http://www.haltern-am-see.de/</a>

Haltern am See

Haustechniker (-in)

Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Reinigungskräfte

Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region. Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende.
Die Fachambulanz Sucht berät, behandelt und betreut Menschen mit Suchtmittelgebrauchsstörungen bzw. pathologischem Spielverhalten sowie deren Angehörige. Die Einrichtung bietet ihren Besucher*innen ein breit gefächertes Hilfeangebot mit dem Ziel einer gesundheitsbewussten Lebensführung.
Wir suchen für die Fachambulanz Sucht ab dem 01.02.2025 eine*n
Suchttherapeut*in (VDR) (m/w/d)
 in Teilzeit, unbefristet. 
Ihre Aufgaben:
Sie beraten und behandeln Menschen mit einer Suchtproblematik im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht unserer Einrichtung. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der allgemeinen Beratungsarbeit der Fachambulanz Sucht. Hierzu gehört z.B. die Mitarbeit in unseren Offenen Sprechstunden sowie die Durchführung von Beratungsangeboten in Einzelgesprächen und in Gruppenform.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
eine abgeschlossene, VDR-anerkannte Ausbildung als Suchttherapeut*in 
Soziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen Kommunikationsstil 
Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität 
Fähigkeit, sowohl eigenständig wie auch in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten 
Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a. 
Positive Grundhaltung gegenüber den christlichen Kirchen, unabhängig von Ihrer Konfession
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen: 
Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team 
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK) 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Supervision 
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) 
Umwelt- und Klimaschutz sowie Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres Handelns
Interessiert? 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und sind gespannt auf Ihre Fragen! 
Gerne wenden Sie sich hierzu an die Einrichtungsleiter der Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, unter der Rufnummer: 0228-289.700 oder <a href="mailto:uta.geier@cd-bonn.de">uta.geier@cd-bonn.de</a> / <a href="mailto:uwe.hahn@cd-bonn.de">uwe.hahn@cd-bonn.de</a> .
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an die: Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, Im Wingert 9, 53115 Bonn oder per E-Mail an: <a href="mailto:fachambulanz@cd-bonn.de">fachambulanz@cd-bonn.de</a>
Ambulante Suchthilfe Caritas/Diakonie 
 Fachambulanz Sucht 
 Im Wingert 9 
 53115 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Suchttherapeut*in (VDR) (m/w/d)

Die Stadt Ochtrup ist eine moderne und aufstrebende Kommune im Münsterland. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten. Umfangreiche Betreuungsangebote für Kinder, eine vollständige Schulinfrastruktur und vielfältige Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sportangebote zeichnen sie aus. 
Die Herausforderungen des Klimawandels anzunehmen, ist eine kommunale Querschnittsaufgabe mit höchster Priorität. Für den Aufgabenbereich, die Auswirkungen des Klimawandels zu mindern, suchen wir ab dem 01.04.2025 eine engagierte Persönlichkeit als 
Klimafolgenanpassungsmanager/in (m/w/d)
Die Stelle wird vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz gefördert und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen.
Auf Sie warten folgende Aufgaben:
Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für die Stadt Ochtrup in enger Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Fachbüro 
einschließlich einer stadtspezifischen Analyse der Klimawandelfolgen, Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, 
Ansteuerung von und Zusammenarbeit mit zuarbeitenden Fachbüros, 
Koordination der fachübergreifenden Zusammenarbeit in der Verwaltung, 
Bildung und Pflege von Netzwerken, 
Planung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen, 
Berichterstattung in politischen Gremien / Fachausschüssen.
Sie verfügen ...
... über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Raum- oder Stadtplanung oder über einen vergleichbaren Studienabschluss anderer Fachrichtungen mit dem Schwerpunkt Umwelt oder mit Bezügen zur Klimafolgenanpassung.
Sie bringen mit:
Fachkenntnisse im Bereich der Klimafolgenanpassung z. B. zum Hochwasser- und Hitzeschutz,
Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Veranstaltungen, 
fachübergreifendes Denken, 
Fähigkeit, im Team Lösungen zu finden, 
Einsatzbereitschaft und Flexibilität, 
Moderations- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten:
eine breit gefächerte und zukunftsorientierte Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit, 
flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung, 
entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), 
zusätzlich ein leistungsorientiertes Entgelt und eine Jahressonderzahlung, 
eine betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen Lippe, 
kontinuierliche Fortbildungen sind selbstverständlich.
Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Rengers (Tel.: 02553/73-120 ) zur Verfügung. Wenn Sie sich in diesem Tätigkeitsprofil wiederfinden, dann bewerben Sie sich und senden Ihre Bewerbung, auch gerne per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung@ochtrup.de">bewerbung@ochtrup.de</a> ), bis zum 07.02.2025 an die
Stadt Ochtrup 
FB I - Zentrale Verwaltung und Finanzen 
Prof.-Gärtner-Str. 10 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HIER BEWERBEN
Stadt Ochtrup <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013315/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013315/logo_goo…</a>
2025-02-16T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-01-17 
Ochtrup 48607 Professor-Gärtner-Straße 10
52.2086794 7.1845763

Klimafolgenanpassungsmanager/in (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Sachbearbeitung in der Stabstelle der Institutsleitung 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. 
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützen Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden. 
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: 
Sie kalkulieren die Stundensätze für die Dienstleistungen des Instituts und pflegen die Gebührenlisten 
Im Qualitätsmanagment wirken Sie bei der Gefährdungsermittlung der Unfallversicherträger in den Bereichen Prüfung, Zertifizierung und Messsyteme mit 
Erstellen und Prüfen von Ausgangsrechnungen, Inventuraufgaben sowie von Raumlisten 
Sie wirken beim Vertragsmanagement und bei der Kommunikation mit den Lizenznehmern mit
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Rolf Ellegast | 030 13001-3005
Daniel Börner | 030 13001-3050
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IFA - 24 - 37: Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Stellendetails:
Start
 Ab sofort 
Bewerbungsfrist
 16.02.2025 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit, Teilzeit möglich 
Gehalt
 bis EG 9a BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Sachbearbeitung in der Stabstelle der Institutsleitung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (LWK NRW) sucht für den Fachbereich 13 - Informationstechnik - in Münster baldmöglichst eine/n 
Datenbankadministrator/in (m/w/d)
Der zentrale Fachbereich 13 - Informationstechnik - der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, ein Team von über 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist der IT-Dienstleister der Landwirtschaftskammer Nordrhein- Westfalen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie verwalten Datenbanken als zentrale Datenhaltungssysteme für ein breites Spektrum an Standardsoftware sowie eigen- und fremdentwickelten Anwendungen für den landwirtschaftlichen Anwendungsbereich, als auch für Anwendungen zur Verwaltung der LWK NRW. Hierzu gehören insbesondere die Planung, Installation, Konfiguration, Administration, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Performance Tuning sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Softwareentwicklungspartnern 
Sie sind zuständig für die Administration von Oracle-, PostgreSQL- und SQL Server Datenbanken mit abzustimmenden Prioritäten 
Sie implementieren Replikationen von Daten zwischen unterschiedlichen Sicherheitszonen u. a. mittels Oracle Golden Gate 
Sie erarbeiten Maßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit auf der Basis des BSI-Grundschutzes und setzen diese Maßnahmen, einschließlich der Dokumentation, um
Was Sie mitbringen:
Ein abgeschlossenes Informatikstudium (FH/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse zum Zeitpunkt der Einstellung 
Gute Kenntnisse in der Datenbankadministration 
Bereitschaft, die Strukturen der LWK NRW und dessen Umfelde kennen zu lernen, um Herausforderungen 
fachbereichsübergreifend bewerten zu können 
Beherrschung der Systemadministration in folgender Umgebung: 
Oracle Datenbanken ab Version 12 auf Windows Server Systemen 
PostgreSQL-Datenbanken ab Version 15 
Grundkenntnisse für den Betrieb von Microsoft SQL-Server 
Replikation mit Oracle Golden Gate 
Grundlegende Kenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme 
Backup und Recovery
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Wichtige Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität im Hinblick auf den raschen technologischen Fortschritt
Wir bieten Ihnen:
 flexible Arbeitszeiten 
 30 Tage Urlaub 
 Homeoffice 
 umfassende Fort- und Weiterbildungen 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement
 E-Learning 
 Sozialraum 
 Gute ÖPNV-Anbindung 
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 bzw. (je nach Umfang der übertragenden Tätigkeiten) nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
Wir bieten Ihnen:
flexible Arbeitszeiten 
umfassende Fort- und regelmäßige Weiterbildungen 
30 Tage Urlaub 
Homeoffice 
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
Sozialraum 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Gute ÖPNV-Anbindung
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 bzw. (je nach Umfang der übertragenden Tätigkeiten) nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Münster
Job Kompakt:
Bewerbung über Website 
Besetzung baldmöglichst 
in Münster
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Frank Gehring, Telefon: 0251 2376-803, E-Mail: <a href="mailto:Frank.Gehring@lwk.nrw.de">Frank.Gehring@lwk.nrw.de</a>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: <a href="mailto:Tobias.Lueke@lwk.nrw.de">Tobias.Lueke@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) 
bis zum 03.03.2025 ausschließlich
 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2829) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2829&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2829&amp;comp…</a> .

Datenbankadministrator/in (m/w/d)

Postdoc (gn*) Core Facility Leader in Spatial Biology
Fixed-term of 3 years | Full-time with 38,5 hours/week | Salary level according to salary group 13 TV-L | The Institute for Experimental Pathology | Job ID: 10093
We are UKM . We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Institute for Experimental Pathology based at the Center for Inflammation Research at the University of Münster. The IZKF Münster has recently decided to newly establish a decentral core facility for Biology in Context, named BIC. Our facility is headed by Oliver Soehnlein, Kornelius Kerl, and Gerd Meyer zur Hörste. BIC is equipped with a MACSima imaging platform and a VS200 slide scanner for multiplexed immunohistochemistry and Visium HD and Xenium in situ platforms for spatial transcriptomics. We seek a dedicated and qualified biologist to manage and advance our new Core Facility for Spatial Biology. The successful candidate will be responsible for overseeing the development, operation, and management of this central resource, which aims to integrate advanced imaging techniques, single-cell analysis, and bioinformatics tools to investigate tissue organization and function across different scales - ideally with you on board! 
 BIC is closely connected with ongoing (CRC TRR 332, CRU 342, CRC 1123) and planned research consortia with a focus on immunology thus ensuring lively scientific exchange with leaders in the field. Be part of a leading research team in the field of immunology and neutrophil biology. Work with cutting-edge spatial biology. Collaborate with a diverse group of researchers focused on innovative and impactful science. We offer opportunities for professional growth and development within a stimulating research environment.
Your Tasks
Advancing, developing and implementing procedures for multiplexed analysis of tissue specimens with specific focus on proteomic approaches 
Collaborate with scientists to support their research needs, both within the lab and from external groups 
Ensure effective troubleshooting and maintenance of instruments, coordinating with technical support as necessary 
Stay updated with advancements in spatial biology and technologies to continuously improve platform capabilities 
Contribute to the planning and execution of scientific projects and publications
What we expect: 
A PhD degree in Life Sciences or related fields (e.g., Cell Biology, Molecular Biology, Physiology) 
Strong background in microscopy, image analysis, and/or computational methods relevant to spatial biology 
Good communication and interpersonal skills, with willingness to interact effectively with diverse groups of researchers; strong command of English; proficiency in German is desirable but not required 
Experience in grant writing and fundraising would be advantageous​​​​
For inquiries, please contact: Oliver Soehnlein, T 0251 83 53001. 
Apply now via our career portal until 12.02.2025 (including your CV with names of three referees, a short letter describing your motivation to apply, and the reference code).
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Postdoc (gn*) Core Facility Leader in Spatial Biology

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! 
Senior DevOps Engineer (m/w/d) für DLT-Systeme 
 Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
ab sofort
Stellen-ID: 
2025_0012_02
JETZT BEWERBEN! 
Wir betrachten Distributed Ledger Technology (DLT) als eine Schlüsseltechnologie für die digitalen Systeme. In einem innovativen Umfeld, das von Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringen Sie Ihre DevOps-Expertise ein und tragen wesentlich zur digitalen Transformation der Deutschen Bundesbank bei. Als Teil unseres neuen DLT-Teams suchen wir zwei engagierte Senior DevOps Engineers (m/w/d).
Arbeit von besonderem Wert: 
 Ihr Einsatz bei uns
Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Infrastruktur, die Bereitstellung und Wartung von Full-Stack-Services (Backend- und/oder Frontend-Integrationssysteme und deren dazugehörigen Schnittstellen) für eine DLT-Plattform 
Des Weiteren unterstützen Sie bei der Konfiguration, Integration und Bereitstellung von DLT-Diensten in der Private, Hybrid und Public Cloud 
Sie erarbeiten Staging-Konzepte und setzen diese auch um, wobei Sie die Planung und Bereitstellung von Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen für DLT-Lösungen mitverantworten 
Auch die sichere Anbindung und Konnektivität an bestehenden IT-Systemen der Deutschen Bundesbank und an externen Partnern liegt in Ihrem Verantwortungsbereich 
Sie koordinieren den Austausch mit in- und externen Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen und nehmen auch daran teil. 
Abschließend bringen Sie Ihre Expertise zudem in agilen, interdisziplinär besetzten Teams mit starker Kundenzentrierung ein.
Besondere Werte: 
 Ihre Qualifikationen
Bachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung 
Langjährige Erfahrung im IT-Engineering (DevOps oder Plattform-Engineering) 
Erfahrung mit Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen, einschließlich deren Planung, Bereitstellung und Wartung (Staging-Konzepte) in Cloud-Umgebungen 
Mehrjährige Erfahrung in der Anbindung, Integration und Verwaltung von APIs, um Backend- und Frontend-Anwendungen bereitzustellen 
Erfahrung mit DevOps-Praktiken, Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) Prozessen und zugehörigen Tools (z. B. GitLab) 
Erfahrung im Bereich Container-Technologien (Docker) und Erfahrung in deren Integration in CI/CD-Pipelines 
Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools (z. B. Terraform, Ansible) sowie Automatisierung von Infrastrukturprozessen 
Kenntnisse in Sicherheitskonzepten für DevOps und im Umgang mit entsprechenden Sicherheits- und Scan-Tools 
Erfahrung im Bereich Microservices, Event-Driven Architecture oder Data-Streaming-Lösungen 
Mehrjährige Erfahrung mit modernen Entwicklungs-Sprachen und -Frameworks (z. B. Golang, Rust, Python, TypeScript, C++, Java, JavaScript/Node.js, SQL) 
Von Vorteil sind Kenntnisse von Web3 und Blockchain-Technologien 
Von Vorteil sind Erfahrungen mit Microsoft Azure und mit Kubernetes 
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung im Bereich Distributed-Ledger-Technologien (DLT) 
Von Vorteil ist außerdem Erfahrung mit Ethereum-Virtual-Machine (EVM) basierten Protokollen 
Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit 
Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile 
Vergütung &amp; Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 EUR bis 89.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 EUR bis 89.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten
New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen
Wollen Sie unser Team bereichern? 
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. 
Ihre Fragen zur Bewerbung 
Zeynep Görüken, 069 9566-35728 
<a href="mailto:jobs@bundesbank.de">jobs@bundesbank.de</a>
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet 
Dr. Erol Kazan, 0160 91017711 
<a href="mailto:erol.kazan@bundesbank.de">erol.kazan@bundesbank.de</a>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0012_02 über unser Online-Tool.
JETZT BEWERBEN!
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. 
Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere">www.bundesbank.de/karriere</a> .
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 Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Senior DevOps Engineer (m/w/d) für DLT-Systeme

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Arnsberg als
Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Energieelektroniker/in (m/w/d) für das Team Regionale Instandhaltung
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben: 
 - Gemeinschaftliche Verantwortung für einen Anlagenpark von 23 Kläranlagen und 
 rd. 260 Anlagen zur Niederschlagswasserbehandlung und Abwasserableitung im Team 
 der Regionalen Instandhaltung 
 - Wartung, Instandsetzung und Optimierung von elektrotechnischen Einrichtungen an 
 abwassertechnischen Anlagen im gesamten Regionalbereich 
 - Durchführung von Prüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln 
 - Installation, Wartung und Reparaturen an MSR Technik abwassertechnischer Anlagen 
 - SPS-Programmierarbeiten 
 - Durchführung von Materialbestellungen über SAP und Auftragsbearbeitung mit SAP-PM 
- Teilnahme an der Rufbereitschaft 
Ihr Profil:
 - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker/in für Betriebstechnik bzw. 
 Energieelektroniker/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung 
 - Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit den Softwareprodukten Step 7 und TIA-Portal 
 sind wünschenswert 
- Kenntnisse im Bereich des Explosionsschutzes, der Abwassertechnik und SAP sind wünschenswert 
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen 
 - Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit 
 - Bereitschaft zur Fortbildung 
 - Fahrerlaubnis Klasse B 
- Deutschkenntnisse (C1-Niveau) 
Ein Umfeld, das begeistert!
 - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber 
- Betriebliche Altersversorgung 
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) 
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de">www.ruhrverband.de</a> bis zum 06.02.2025. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931-551150 zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben

Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Energieelektroniker/in (m/w/d) für das Team Regionale Instandhaltung

Wissenschaftliche Assistenz (m/w/d) 
 Das Erzbistum Paderborn sucht für das Johann-Adam-Möhler-Institut für Ökumenik eine Wissenschaftliche Assistenz (m/w/d). 
 Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO und befristet für 24 Monate zu besetzen. 
 Das Johann-Adam-Möhler-Institut wurde 1957 vom damaligen Paderborner Erzbischof und späteren Kardinal Lorenz Jaeger als „Institut für Konfessions- und Diasporakunde“ gegründet. Es trägt den Namen des katholischen Theologen Johann Adam Möhler (1796-1838), der in Tübingen und später in München die wissenschaftliche Erforschung der Lehrunterschiede zwischen den Konfessionen begründet hat. Auftrag des Institutes ist es, das ökumenische Anliegen der sichtbaren Einheit der Kirche zu fördern. Seine Anfänge fielen in eine Zeit, in der Ökumene noch kein Allgemeingut in der katholischen Kirche war. Für den Durchbruch des ökumenischen Gedankens auf dem Zweiten Vatikanischen Konzil lieferte es wertvolle Impulse. Rasch entwickelte es sich zu einer gefragten und kompetenten Institution für die Ökumene im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus. 
 Das Johann-Adam-Möhler-Institut ist an die Theologische Fakultät Paderborn angegliedert. Es gibt die Zeitschrift „Catholica“, Vierteljahresschrift für ökumenische Theologie, heraus und unterhält eine umfangreiche Fachbibliothek ökumenischer Literatur. Seit 2013 ist das Möhler-Institut verantwortlich für das Stipendienprogramm der Deutschen Bischofskonferenz für orthodoxe und orientalisch-orthodoxe Theologinnen und Theologen. 
Ihre Aufgaben:
Begleiten von Stipendiaten aus den orthodoxen Kirchen 
Redaktionelles Mitarbeiten an Publikationen des Instituts 
Planen und Vorbereiten von Lehrveranstaltungen und Tagungen im Institut 
Allgemeine Assistenztätigkeiten 
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der katholischen Theologie 
Sie verfügen über ein hohes Kooperations-, Ausdrucks- und Präsentationsvermögen 
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Diskretion aus 
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.02.2025 . 
 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Kontakt 
 Erzbischöfliches Generalvikariat 
 Bereich Personal und Verwaltung 
 Domplatz 3 
 33098 Paderborn 
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 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

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